国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-17 22:05:22 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)4篇

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng).的工作安排,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報(bào),并就20xx年的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

  一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

  1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。

  2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合.的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

  4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放.齊、無傾斜。7、用餐時(shí)段由于客人到店比較.中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù).體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、建立餐廳案例收.制度,減少顧客投訴幾率,收.餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收.的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào).好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào).新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

  2、注重員工的成長(zhǎng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的.過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合.,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

  3、培訓(xùn)過程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力

  四、明年工作計(jì)劃

  1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

  2、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺(tái),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想

  3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

  4、在物品管理上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

  5、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù)。

  五、對(duì)餐廳.體管理經(jīng)營(yíng)的策劃

  1、嚴(yán)格管理制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級(jí),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

  2、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合.用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

  3、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

  4、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

  5、開展多渠道宣傳,促銷活動(dòng)并與周邊各公司相互合作,增加會(huì)員率。

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報(bào),并就20xx年的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

  一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

  1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。

  2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配。以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

  4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

  7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無誤,做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收集的`案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

  2、注重員工的成長(zhǎng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

  3、培訓(xùn)過程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

  2、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺(tái),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想

  3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

  4、在物品管理上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

  5、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù)。

  五、對(duì)餐廳整體管理經(jīng)營(yíng)的策劃

  1、嚴(yán)格管理制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級(jí),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

  2、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支,培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

  3、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

  4、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

  5、開展多渠道宣傳,促銷活動(dòng)并與周邊各公司相互合作,增加會(huì)員率。

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排,主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將xxxx年度工作情況作工作總結(jié),并就xxxx年的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

  一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

  1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。

  2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

  4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

  7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中,往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象,客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備,以減少客人等候時(shí)間,同時(shí)也應(yīng)注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時(shí)間,認(rèn)真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目,為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》,進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對(duì)性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開展專題培訓(xùn),目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

  2、注重員工的成長(zhǎng),時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對(duì)員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的.存在。

  3、培訓(xùn)過程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。

  四、xxxx年工作計(jì)劃

  1、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴(yán)明,分工明確。

  2、在現(xiàn)有的例會(huì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化例會(huì)的內(nèi)容,提升研討的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺(tái),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)思想。

  3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升,主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù),提高服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬考核待遇標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常服務(wù),樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

  4、在物品管理上責(zé)任到人,有章可循,有據(jù)可查,有人執(zhí)行,有人監(jiān)督。

  5、加大力度對(duì)會(huì)員客戶的維護(hù)。

  五、對(duì)餐廳整體管理經(jīng)營(yíng)的策劃

  1、嚴(yán)格管理制度、用工培訓(xùn)制度,劃分明確崗位考核等級(jí),增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。

  2、增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。培訓(xùn)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理用水用電等,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)處罰制度。

  3、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系。

  4、重食品安全衛(wèi)生,抓好各項(xiàng)安全管理。

  5、開展多渠道宣傳,促銷活動(dòng)并與周邊各公司相互合作,增加會(huì)員率。

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)4

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會(huì)。為了明年部門的工作更上一層樓,總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要,下面對(duì)我的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

  一、工作的整體回顧

  一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。客房部做為一個(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的.前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。

  二、xxxx年我完成了以下工作

  1、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對(duì)客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期,好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

  2、開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:

  ①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。

  ②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

  3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題,針對(duì)存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

  4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高,服務(wù)理念進(jìn)一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí),整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

  三、由于各種原因,使我的工作中存在一些問題

  1、容易將個(gè)人情緒帶到工作中,高興時(shí)熱情周到,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識(shí)。

  2、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

  3、各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

  5、交接班時(shí)由于考慮不周,認(rèn)為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯(cuò),今后一定嚴(yán)加防范,以免出錯(cuò)。

  四、關(guān)于明年,我的計(jì)劃是

  1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

  2、細(xì)化服務(wù)措施,提高賓客滿意度。

  3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

  4、規(guī)范管理,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

  5、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

  6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

  7、做好旺季的合理預(yù)定,最大限度地提高銷售額。

  8、規(guī)范留言服務(wù),使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

  9、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

  實(shí)踐證明,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店?duì)I銷競(jìng)爭(zhēng)力;,首先應(yīng)革新觀念,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和政策,優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品,使策略求新多變,經(jīng)營(yíng)政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

  在xxxx年即將到來的日了里,我們又要揚(yáng)帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝!

【酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)05-24

酒店餐飲領(lǐng)班年終工作總結(jié)(精選)11-10

酒店餐飲領(lǐng)班年度工作總結(jié)10-31

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)5篇01-20

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)(5篇)01-20

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)12篇12-14

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)(8篇)05-31

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)8篇04-10

酒店餐飲領(lǐng)班工作總結(jié)7篇01-13

校园春色av | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美zzoo | 黄色一级片a | 天天爽天天干 | 人人射人人干 | 亚洲日批 | 亚洲精品丝袜日韩 | 天天视频国产 | 波多野结衣在线观看一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美成在线观看 | 国外精品视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 亚洲精品美女视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 二区三区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产传媒一区二区三区 | 九九热只有精品 | 国产女同一区二区 | 男生捅女生视频 | 天天射天天拍 | 天天干影院 | 激情丁香 | 天天天天天干 | 黄色网址www | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美人与野 | 国产欧美精品一区二区 | 精品久久免费视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日韩黄色网 | 免费无码一区二区三区 | 中文字幕婷婷 | 精品无码m3u8在线观看 | 波多野结衣1区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美一区二区黄片 | 久久久xxx | 久久国产精品视频 | 欧美三级在线播放 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 噼里啪啦免费观看 | 日韩三级av| 国产天堂在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 嫩草社区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 波多野结衣在线一区 | 欧美极品 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产美女主播 | 日韩精品四区 | 天堂中文资源在线观看 | 蜜桃av一区二区 | 香蕉av网 | 在线黄色小说 | 朝桐光一区二区 | 亚洲欧洲日韩 | 国产精品久久一区二区三区 | 在线观看xxxx| 日批免费在线观看 | 男人操女人30分钟 | 爆操少妇 | www.男人天堂 | 三上悠亚痴汉电车 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 香蕉视频色| 黄页网址在线观看 | 欧美一级在线视频 | 日本欧美亚洲 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 超碰人人插 | 波多野结衣1区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 美女免费视频网站 | www草莓视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 久久黄色录像 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 爆操杨幂 | 爆操杨幂 | 黑人精品xxx一区一二区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | av福利在线| 亚洲色图第一页 | 中国黄色片视频 | 欧美一级在线视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 欧美福利视频在线观看 | 伊人久久青青 | 天天综合天天做天天综合 | 久艹视频在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 日韩黄色免费视频 | 深夜福利你懂的 | 一级片中文字幕 | 男生操女生的视频软件 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 日韩精品视频在线观看免费 | 久操资源| 99毛片| 对白刺激国产子与伦 | 高h奶汁双性受1v1 | 噼里啪啦免费观看 | 1024国产精品 | 黄色小说在线观看视频 | 国产女同一区二区 | 日韩欧美精品在线观看 | 在线国产日韩 | 手机在线不卡av | 久久伊人av| 日本岛国大片 | 久久av在线 | 欧美夜夜夜 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 中文字幕婷婷 | 国产三级精品视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲jizzjizz日本少妇 | www.看片 | 99毛片 | 成人动漫视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美乱码视频 | 96国产精品 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日本大尺度激情做爰hd | 东方影库av | 亚洲视频免费在线观看 | 五十路japanese55丰满 | 青青草综合 | 色小妹av| 日韩中文字幕网站 | 欧洲一区二区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 91网在线观看 | 超碰人人插 | 久月婷婷| 国产一极片 | 人妻射精一区二区 | 日韩伦理电影院 | 亚洲欧美日韩精品 | 成人一级黄色 | 欧洲亚洲一区 | 成人一区二区三区在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲免费专区 | 中文字幕久久久 | 天堂视频网 | 麻豆成人在线观看 | 久久九九国产 | 国产精品一二三四五六 | 你懂的网址在线观看 | 香蕉视频在线免费 | 精品视频91| 日韩成人综合 | 成人av无码一区二区三区 | 成人一区二区三区在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 求av网址| 38在线视频 | 国产高清免费观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 7788色淫网站小说 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | www.色日本 | 国产精品吴梦梦 | 欧美大成色www永久网站婷 | 精品久久免费视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 班长露出强行被男生揉 | 日韩精品免费在线 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 男生捅女生视频 | 伊人春色网站 | 欧美丰满bbw | 正在播放adn156松下纱荣子 | 男女在线视频 | 亚洲图片综合网 | 午夜整容室 | 亚洲精品黄 | 国产视频99 | 国av在线 | 女人被男人操 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 影音先锋在线视频观看 | www狠狠 | 亚洲天堂一区 | 成年人午夜 | a黄色大片| 免费成人深夜夜国外 | www草莓视频 | 亚洲视频 一区 | 国内自拍99 | 日本一本一道 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 美日韩av| 天堂网成人 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | √天堂资源地址在线官网 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日韩成人综合 | 亚洲一级淫片 | 亚洲精品字幕在线观看 | 影音先锋国产在线 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美a级黄色 | 色婷五月 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 蜜桃亚洲 | 日本少妇一区二区三区 | 97视频免费 | 久久中文网 | 天天操比 | 日批免费在线观看 | 一区二区视频免费 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 亚洲精品99 | 人人爽人人做 | 国产18照片色桃 | 国产精品三级电影 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲裸体视频 | 先锋资源中文字幕 | 亚洲国产精品自拍 | 朝桐光一区二区 | 日韩毛片在线播放 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 裸体喂奶一级裸片 | 国产精品一二三四五六 | 中国黄色片视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 朝桐光一区二区 | 涩涩天堂 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 老司机深夜福利视频 | 少妇交换做爰1 | 国产精品人妻 | 中文字幕――色哟哟 | 嫩草视频 | 美女脱给我捏直播 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 黄色小说在线观看视频 | 黄页网址在线观看 | 亚洲无圣光 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久久久极品 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 中文字幕一级 | 不卡中文字幕 | japan丰满matuye肉感 | 99视频在线看 | 无码精品一区二区三区在线 | 日本三区四区免费高清不卡 | 亚洲欧美日韩国产 | 182在线视频 | 国内性爱视频 | av片网址| 亚洲欧美日韩精品 | 91啦丨九色丨刺激 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 粉嫩一区 | 天堂网一区二区三区 | 激情综合av | 少妇做爰三十分钟 | 中文字幕观看视频 | a黄色大片| 久久精品a | 黑人精品xxx一区一二区 | 青青青操 | 天天干b | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲一区二区三区乱码 | 成人图片小说 | 国产精品久久久久久无人区 | 操大胸美女 | 中文字幕黑人 | 黄色小说在线观看视频 | 亚州黄色 | 亚洲精品字幕 | 五月天色人阁 | 人妻射精一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 中文字幕有码在线观看 | 91视频中文字幕 | 波多野结衣成人在线 | 国产精品a久久久久 | 亚洲一区二区在线视频 | 女明星yin乱聚会 | 精品精品精品 | 午夜影院福利社 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 91久久| 毛片链接| 日批的视频 | 国外精品视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 免费色网站 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 日韩欧美精品在线观看 | 日韩精品免费在线 | 国产情侣91 | 毛片a| 精品香蕉一区二区三区 | 美日韩av| 白丝女仆被免费网站 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩欧美久久 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产理论在线 | 国产做受高潮动漫 | 亚洲欧美在线综合 | 美女啪啪免费视频 | 老鸭窝成人 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日本少妇xx | 三级a做爰全过程 | 天堂视频网 | 久久伊人av | 免费无码一区二区三区 | 91超碰在线观看 | 厨房的师生激情h | 麻豆久久久| 中文字幕99 | 新中文字幕 | 国产精品污www一区二区三区 | 你懂的网址在线观看 | www.看片 | 精品久久99 | 欧美另类z0zx974| 97自拍视频 | 波多野结衣在线看 | 成人黄色一级电影 | 精品一区av | 热re99久久精品国产99热 | 精品无码m3u8在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 三年中文在线观看中文版 | 一级欧美一级日韩片 | av免费观 | av黄网站| 午夜色大片 | 午夜激情影院 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩免费黄色片 | 中文字| 久久国产精品视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 国产91丝袜在线播放九色 | 99插插插| 中文在线字幕免费观看 | 久久久成人精品 | 日韩精品四区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 粉色视频免费 | 色五丁香 | 免费麻豆视频 | 中国成人av| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 男人的天堂手机在线 | 一区二区三区观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | av不卡在线播放 | 日日日日日日 | 中国黄色片视频 | 91偷拍视频 | 黄色高清视频在线观看 | 秋霞午夜电影 | 色撸撸在线视频 | 裸体喂奶一级裸片 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91成人免费在线观看 | 久久久久久久久久免费 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 性欧美18一19性猛交 | 久久久青草 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲精品视频二区 | 成人av黄色| 天天爽天天干 | 国产三级麻豆 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产88av | 99r在线视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 日本中文字幕有码 | 伊人久久青青 | 欧美国产在线视频 | 超碰一区二区 | 国产小视频免费在线观看 | 亚州av一区二区 | 美女让男人捅 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 最爽乱小说录目伦小说 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 美女高潮流白浆 | 超碰人人人 | 一级福利片 | 日韩插插| eeuss电影在线看免费观看 | 四虎在线免费观看视频 | 日韩三级av | 免费在线播放 | 操你啦av | 欧美激情精品久久久久久变态 | 老司机黄色影院 | 亚洲国产999 | 91操操 | 久久天天操 | 国产欧美精品一区二区 | 中文在线字幕 | 1024久久 | 日本三区四区免费高清不卡 | 免费色网站| 91春色| 久久久五月天 | 亚洲图片综合网 | 草草影院av| 台湾av在线播放 | 久久99精品国产 | 日本黄色网址大全 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美久久视频 | 波多野结衣在线看 | 欧美成人综合网站 | 俺来也俺也去 | 俄罗斯av | 天堂视频网 | 亚洲一级淫片 | av片网址| 91黄色短视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美成人综合网站 | 波多野结衣av在线免费观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美在线视频网 | 成年人网站免费 | 国产一区免费视频 | 亚洲一级淫片 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产精品人妻 | 女生胸部无遮挡 | 国产精品第二页 | 亚洲免费专区 | 美女免费视频网站 | 黄色一大片 | 破处av | 黄色三级三级三级三级 | 中国黄色片视频 | a黄色大片 | 成人动漫视频 | 人人草人人草 | 欧美丰满bbw | 国产探花在线精品一区二区 | 白浆四溢| 日本中文字幕有码 | 国产日韩在线一区 | 在线观看xxxx | 欧美黄色片 | 可以看黄色的网站 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 黄色a级片视频 | 厨房的师生激情h | 就要撸 | 黄色a级片视频 | av片在线看 | 插插插小说 | 激情文学综合网 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 影音先锋在线视频观看 | 在线观看视频黄 | 欧美精品久久久久 | 波多野结衣在线一区 | 久久免费国产 | 夜夜操夜夜骑 | 91视频中文字幕 | 波多野结衣之无限发射 | 欧美在线视频免费观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产偷人视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产中文字幕免费 | 91视频中文字幕 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 无码视频在线观看 | 99视频在线看| 嫩草社区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 伊人久久免费 | 小泽玛利亚一区 | 日韩精品免费在线 | 欧美精品成人在线 | 国产探花在线精品一区二区 | 日韩成人av在线播放 | 超碰人人插 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲视频免费在线观看 | 伊人久久综合影院 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产一二三视频 | 欧美三级色图 | 成年人黄网站 | 91传媒在线 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 四虎永久在线视频 | 在线观看国产黄色 | 天天综合天天做天天综合 | 国产黄色视屏 | www.黄色av| 日本三区四区免费高清不卡 | 久久er99热精品一区二区 | 激情综合av| 亚欧毛片| 色小妹av| 一本久久久 | 女生胸部无遮挡 | 国产精品久久久久久无人区 | 黄色电影免费网址 | 18出禁止看的啪视频网站 | 91视频在线观看 | igao在线视频 | 日韩欧美一 | 精品中文视频 | 亚洲天天综合 | 福利一二区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日本美女一级片 | 大陆一级片 | 伊人久久青青 | 男人的天堂在线 | 免费成人深夜夜国外 | 免费黡色av | 在线观看国产黄色 | 黄色电影免费网址 | 日韩激情文学 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 草莓视频app在线观看 | 亚洲精品黄 | 欧美a在线 | 日本激情电影 | 亚洲最大的黄色网 | 777奇米视频 | xxxxwwww在线观看 | 男生艹女生 | 欧美二区视频 | 亚洲第一av网站 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 精品精品精品 | 一本一道久久 | 一本久久久 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 狠狠干夜夜 | 免费看黄色a级片 | 日本精品视频在线播放 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲欧美a| 德国艳妇丰满bbwbbw | 精品人妻一区二区三区日产 | 绝顶高潮videos合集 | 欧美zzoo| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 色乱码一区二区三区熟女 | 男人天堂免费视频 | 日批av| 97中文在线| 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产熟妇另类久久久久 | 成年人黄网站 | 铁牛av | 亚洲日本欧美 | 中文字幕日韩欧美 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美精品三区 | 欧洲av一区 | 亚洲成人av | 日韩av在线影院 | 欧洲一区二区视频 | 97福利在线| 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲日批| 国产一极片 | 国产日韩欧美 | 无码精品一区二区三区在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美黄色网络 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 久久久五月天 | 国产精品久久久久久无人区 | av在线小说 | 亚洲天天综合 | 羞羞动态图 | 亚洲综合色一区 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产无遮挡在线观看 | 久久精品国产精品 | 91黄色短视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黄色91免费| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 人人澡人人澡人人 | 特黄a级片 | 草草影院av | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 久操福利视频 | 99视频在线看 | 原神淫辱系列同人h | 九九成人| 少妇交换做爰1 | 国产网友自拍 | 中日韩精品一区二区三区 | 美女免费视频网站 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 热逼视频| 东京热一区二区三区四区 | 亚洲一区免费在线观看 | av福利影院 | 国产一二三视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 久久久久极品 | 伊人五月| 国产精品吴梦梦 | 日本黄色免费网站 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧洲一区二区视频 | 二区三区| 美女av在线播放 | 两男操一女视频 | 色老汉视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 日本黄色免费网站 | 亚州黄色 | 男人勃起又大又硬图片 | 操操操操操操操操操操操操 | 欧洲三级视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 中文字幕亚洲天堂 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 铁牛av| 综合久久色 | 麻豆成人在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品三级电影 | 男的操女的逼 | 成人一区二区三区在线观看 | 调教奶奴 | 四虎影视永久免费 | 女人十八毛片嫩草av | 成人免费在线观看网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成年人黄网站 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 正在播放欧美 | 幸福,触手可及 | 国产同性人妖ts口直男 | 丁香六月久久 | 91片黄在线观看 | 夜色影院在线观看 | 日本国产精品视频 | 美女让男人捅 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日韩在线资源 | 影音先锋国产在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av不卡在线播放 | 男人操女人30分钟 | 亚洲精品黄 | 三年中文免费视频大全 | 88福利视频 | 国产a级片| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 午夜痒痒网| 精品国产xxx| 欧美激情精品久久久久久变态 | 美女被到爽 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产精品区二区三区日本 | 色老汉视频 | 国产无遮挡在线观看 | 日本不卡一区二区 | 91手机在线 | 色人阁婷婷 | 亚洲免费专区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 免费观看黄色 | 成人做爰69片免费看 | 色婷婷丁香 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 在线麻豆视频 | 国产资源在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 日韩黄色网 | 日本中文字幕有码 | 色哟哟网页| 久久色网| 97福利在线 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲最大av在线 | 国产乱子伦精品 | 成人做爰69片免费看 | 国产资源在线观看 | 国产88av | 精东影视文化传媒mv | 午夜三级在线 | 国产综合在线视频 | 伊人开心网 | 年下猛烈顶弄h | 天天综合天天做天天综合 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧洲亚洲一区 | 日韩在线播放视频 | 亚洲一区国产精品 | 你懂的网址在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕va | 中文字 | 日本黄色免费网站 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 久久久久久久久久免费 | 激情文学综合网 | 影音先锋国产在线 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产一二三视频 | 日韩中文字幕视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中日韩中文字幕 | 国产精品久久久久久无人区 | 伊人久久综合影院 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 一级黄色小视频 | 欧美zzoo| 色狠狠一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 男的操女的逼 | 亚洲最新网址 | 欧美性猛交视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 激情文学综合网 | 玖玖色在线 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩欧美一 | 欧美二区视频 | 国产美女主播 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产小视频免费在线观看 | 求av网址 | 黄色大片在线播放 | 美女啪啪网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩黄色网 | 伊人久久免费 | 无码视频在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲国产精品自拍 | 朝桐光一区二区 | 综合久久久久久久 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲精品美女视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 成人在线播放视频 | 91超碰在线观看 | 国产18照片色桃 | 中文字幕婷婷 | 国产精品熟女视频 | 色骚综合 | 最新国产精品视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 亚色网站 | 日韩在线观看免费高清 | 色妞www精品视频 | 亚洲成人av | 91成人精品 | 欧美日韩国产区 | 亚洲精品二区三区 | 日本激情电影 | 五月中文字幕 | 国产一二三视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 草草影院av | 精品精品精品 | 久久久成人精品 | 成人av无码一区二区三区 | 免费看污片网站 | 黄色电影免费网址 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 日韩怡春院 | 一本综合久久 | 天堂网亚洲 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 一级黄色大片免费观看 | 91视频中文字幕 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲 小说区 图片区 | 女性裸体无遮挡胸 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 色小姐com| av福利在线| 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国内精品免费视频 | 一本高清dvd在线播放 | igao在线视频 | 久久中文网 | 国产白丝在线观看 | 中文在线字幕免费观看 | 在线免费国产视频 | 美女啪啪网 | 日韩最新中文字幕 | 亚洲福利免费 | 91精品91久久久中77777老牛 | 欧美a级黄色 | 婷婷操 | 午夜影院福利社 | 久久久久久久久久免费 | 99插插插| 人人妻人人澡人人爽 | 一区二区三区观看 | 女人日批视频 | 黄色小视频在线 | 91在线视频免费观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 日本黄色免费网站 | 日韩aaaaaa| 人人妻人人澡人人爽 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日韩在线观看网址 | 日韩三级av| 男女一区 | 三级性生活片 | 天堂网在线播放 | 热re99久久精品国产99热 | 涩涩天堂 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | sleepless动漫在线观看免费 | 一二三四区在线 | 两男操一女视频 | 看全色黄大色大片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 在线观看日本 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 波多野结衣av中文字幕 | a级在线观看 | 欧美三级在线播放 | 可以看黄色的网站 | 欧洲一区二区视频 | 久久中文字幕影院 | 密臀av在线 | 久久免费视频观看 | 欧美视频一二三 | 成人在线播放网站 | 欧美另类z0zx974 | 国产美女久久久久 | 人妻射精一区二区 | 最新av在线播放 | 免费麻豆视频 | 黄色大片在线播放 | 色小姐com| 亚洲一本| 韩国裸体美女 | 阿v天堂网 | 午夜激情电影 | 综合久久色 | 国产网友自拍 | 新天堂在线资源 | 国产三级精品在线观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | √天堂资源地址在线官网 | 日日干夜夜撸 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 少妇交换做爰1 | 少妇熟女一区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲精品99 | 精品国模| 黄色大片av| 四虎永久在线视频 | 日韩精品无码一区二区 | 中文字幕xxx| 国产小视频免费在线观看 | 波多野结衣av电影 | 嫩草影院一区二区 | 久久久久极品 | 天天射天天拍 | av网站在线免费 | 在线国产日韩 | 激情小视频在线观看 | 伊人成人在线 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产精品最新 | 美日韩精品视频 | 国产女同一区二区 | 欧美另类z0zx974 | 在线亚洲欧洲 | 亚洲成人a∨ | xxxxwwww在线观看| 91传媒在线 | 精东影视文化传媒mv | 欧美激精品 | 91操操| 黄色大片在线播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲狠狠爱 | 玖玖爱资源站 | 特级免费毛片 | 性视频免费 | 国产免费大片 | 可以看黄色的网站 | 对白刺激国产子与伦 | 伊人久久青青 | 国产精品人妻 | 黄瓜视频在线播放 | 韩国一级淫片免费看 | 激情二区 | 国产精品久久久久久久 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 成人深夜网站 | 久久er99热精品一区二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产精品h | 免费网站www在线观看 | 日本少妇一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 成人在线网站 | 激情五月色播五月 | 亚洲欧美a | 国产精品最新 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 中文在线字幕 | 欧美精品三区 | 欧美黄色片网站 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 欧美黑吊大战白妞 | 中国女人内谢69xxxx | 高中男男gay互囗交观看 | 91视频在线观看 | 波多野结衣人妻 | 黄瓜视频在线播放 | 天堂视频免费在线观看 | 国产精品人妻 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 五月激情综合网 | 91啦丨九色丨刺激 | 成人在线网站 | 91久久影院 | 日韩涩涩| 免费成人深夜夜国外 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲调教 | 中文在线字幕免费观看 | 日本不卡一区二区 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲视频 一区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲视频免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 床戏激烈呻吟声 | 成人日批视频 | 亚洲色图首页 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 男人插女人b | 美日韩精品视频 | 免费黄色小说视频 | 欧美一区二区 | 亚洲欧美在线视频观看 | 高清一区二区三区四区 | 久久久久91视频 | 成年人网站免费 | 黄色茄子视频 | av视屏在线 | 在线中出 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲伦乱| 91视频中文字幕 | 麻豆91av| 国产精品9| 精品香蕉一区二区三区 | 国产微拍精品 | 日本成人一区二区三区 | 日韩在线观看免费高清 | 黑人操白妞 | 我把老师操了 | 91啦丨九色丨刺激 | 99精品视频在线 | 青青久草 | 高中男男gay互囗交观看 | 污片在线观看 | 欧美激精品| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 成人在线播放网站 | 日本午夜小视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 久久免费在线观看 | 俄罗斯av | 中国成人av| 男人添女人荫蒂视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 奇米影视av | 88福利视频| 欧美香蕉在线 | 日韩欧美久久 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美日批视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 人人插人人看 | 国产微拍精品 | 国产精品美女在线 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产女同一区二区 | 男人的天堂在线 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲爱色| xxxx69日本| 天天干天天干天天干天天 | 91黄色短视频 | 五月香婷婷 | 超碰人人人 | 精品久久五月天 | 成人免费在线观看网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产精品久热 | 亚洲三级图片 | 欧美aaaaaa| www狠狠| 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲三级图片 | 欧美精品三区 | 黄色综合网 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧洲亚洲一区 | 国产日韩在线一区 | www.少妇 | 噼里啪啦免费观看 | 热re99久久精品国产99热 | 影音先锋在线视频观看 | 破处av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 久久伊人草 | 俄罗斯黄色大片 | avtt中文字幕| 游戏涩涩免费网站 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩三级av | 中文字幕在线观看av | 欧美黄色片网站 | 美足av电影 | 海角社区深夜入口 | 亚洲视频一二三区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 中文字幕精品三级久久久 | 日韩欧美一 | 成人免费黄色大片 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 青青草原av | 可以看av的网址 | 国外精品视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产三级一区 | 国产精品操 | 操操操操操操操操操操操操 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲精品中文字幕 | sleepless动漫在线观看免费 | 搞av电影| 对白刺激国产子与伦 | 日韩在线资源 | 嫩草社区 | 日韩av免费在线看 | 手机看片福利一区 | 久久99久久99精品免观看 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 久久99久久99精品免观看 | 免费看黄色a级片 | av视屏在线 | 四虎在线免费观看视频 | 久久a级片 | 日韩欧美久久 | 成人在线播放网站 | 日韩av电影网站 | 乱人伦小说500篇目录 | 天堂中文资源在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 差差视频 | 亚洲播放器 | 日韩激情文学 | 中文字幕在线视频网站 | 床戏激烈呻吟声 | 日韩中文字幕网站 | 中文字幕免费在线视频 | 欧美一区二区 | av福利在线| 岛国av在线播放 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 成人日韩精品 | 欧洲一区二区视频 | 麻豆精品在线播放 | 东京热一区二区三区四区 | 女明星yin乱聚会 | 日本精品视频在线播放 | av网站在线免费 | 冈本视频在线观看 | 青青久草 | 求av网址 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲最新网址 | 国产成人一区二区三区小说 | 99r在线视频 | 成人app在线观看 | 国产一级片视频 | 日韩欧美一| 超碰在线91 | 1024国产精品 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲成人av电影 | 在线免费国产视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 91人人澡 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 女人的超长巨茎人妖3d | 中国成人av | 天天操天天干天天舔 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 日韩最新中文字幕 | 久久精品无码一区 | 亚洲狠狠爱 | 9.1成人看片 | 四月婷婷| eeuss电影在线看免费观看 | 久久伊人草 | 91成人在线观看喷潮 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 中文字幕一二三区 | 色狠狠一区二区 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 天天操夜夜欢 | 中文字幕亚洲天堂 | 色哟哟网页 | 久久看视频 | 中文在线8资源库 | 人妻无码久久精品人妻 | 老司机黄色影院 | 欧美性伦片无删减 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 超碰人人插 | 故意穿暴露被强好爽 | 日本成人一区二区三区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 好看的国产精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国内性爱视频 | 不用播放器的av网站 | 男人操女人30分钟 | 国产精品区二区三区日本 | 肉丝av| 一二三四区在线 | 99毛片| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 超碰人人人 | 粉色视频免费 | 精品香蕉一区二区三区 | 狠狠干影视 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲 小说区 图片区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产片大尺度裸露床戏 | 中文字幕日韩欧美 | 99视频在线看| 国产三级小视频 | 国产aaa毛片| 色撸视频| 正在播放欧美 | 涩涩天堂 | 婷婷射图 | 久色视频| 麻豆高清| 色哟哟网页 | 亚洲手机在线 | xxx综合网 | 三级少妇 | 国产午夜免费视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产熟妇另类久久久久 | 熟女毛片| 国产精品久久久久久久 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 草莓视频app在线观看 | av影院在线观看 | 国产综合视频在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 热逼视频 | 亚洲免费专区 | 婷婷射图 | 91成人在线免费视频 | 亚洲高清免费视频 | 在线观看视频黄 | 一级二级毛片 | avtt中文字幕 | 班长露出强行被男生揉 | 中文字幕99| 看全色黄大色大片 | 娇小6一8小毛片 | 日本久色 | 国产免费三片 | 黄色网址www | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产成人短视频在线观看 | 久久这里只有精品99 | 免费av网站在线播放 | 欧美三级免费观看 | 岛国av在线播放 | 超碰一区二区 | 亚洲精品一二区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日本精品视频一区二区 | 日本性xxxxx| 幸福,触手可及 | 欧美精品久久久久 | 97中文在线 | 亚洲无圣光 | 欧洲亚洲一区 | 五月婷婷俺也去 | 91热热 | 一级片av | 欧美一级网 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 精品人妻一区二区三区日产 | 色综合中文字幕 | 日本精品视频在线观看 | 成人在线播放网站 | 欧美激情图片小说 | 日本不卡一区二区 | av不卡在线看 | 免费视频99 | 成人手机在线视频 | 久久久青草 | 久久ra热在线精品视频 | 爆操少妇 | 亚洲视频精选 | 高h奶汁双性受1v1 | www.黄在线观看 | 成年人在线网站 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久久麻豆精品 | 日韩性片 | 91成人精品 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲高清免费视频 | 色婷婷欧美| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文字幕视频在线 | 中文在线字幕免费观看 | 东京热一区二区三区四区 | 波多野结衣成人在线 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日韩在线二区 | 色狠狠一区二区 | 嫩草视频 | 国内自拍99 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产三级小视频 | 精品在线视频观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 一本高清dvd在线播放 | 奇米91| 四虎影视永久免费 | 男人天堂影院 | 蜜桃av一区二区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日本亲与子乱ay中文 | 天天插日日插 | 中文字幕99 | 97超级碰碰碰 | 麻豆视频一区二区 | 免费网站www在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 男人的天堂手机在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 五月婷婷网| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 精品黑人 | 日韩av电影网站 | 在线麻豆视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 另类小说色 | 亚洲 小说区 图片区 | 黄网免费视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 免费人成网站 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 人人澡人人澡人人 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日本激情电影 | 亲女(h)乱文h | 三上悠亚痴汉电车 | 色撸视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 成人a级片 | 91视频在线观看 | 国产在线播放不卡 | 黄色小视频在线 | 欧美亚洲另类图片 | 午夜三级在线 | 一节黄色片| 日韩av在线影院 | 性视频免费 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日本少妇一区二区三区 | 黄网免费视频 | 婷婷综合影院 | 欧美性做爰免费观看 | 久操资源| 国产片大尺度裸露床戏 | 蜜桃av成人| 日韩精品久久久久久久酒店 | 粉色视频免费观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | av福利影院| 可以看av的网址 | 中文字幕在线观看av | 欧美在线视频免费观看 | 性视频免费 | 日韩理论片 | 亚洲国产999 | 不卡的av电影 | 天天综合天天做天天综合 | www激情| 久操视频免费看 | 中国黄色片视频 | 午夜资源站| 欧美乱人伦| 日韩av在线影院 | japangay老头oldhd片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美激情网址 | 激情欧美一区二区 | 三上悠亚痴汉电车 | 少妇交换做爰1 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 一节黄色片 | 成人观看视频 | 女明星yin乱聚会 | 老女人黄色片 | 亚洲免费专区 | 黄色茄子视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 麻豆久久久 | 嫩草一区二区 | 五月天丁香网 | 91热热| 日韩综合在线视频 | 亚洲福利免费 | 福利社av| 亚洲v在线 | 自拍偷拍第二页 | 午夜激情电影 | 日韩成人综合网 | 欧美精品二区 | 玖玖天堂 | 差差视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 可以看av的网址 | 一本久久久 | 高中男男gay互囗交观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美夜夜 | 亚洲狠狠爱 | 只有精品 | av不卡在线看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 爱爱色图 | 欧美草草 | 国产免费大片 | a黄色大片 | 亚洲播放器 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美性生交xxxxxdddd | 欧美男人操女人 | 狠狠干夜夜 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产又大又粗又长 | 色撸视频| 国产熟妇另类久久久久 | 女子高校拷问部 | 伊人成人在线 | 男人的天堂色偷偷 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 一级片久久久 | 成人免费在线观看网站 | igao在线视频 | 午夜三级在线 | 免费视频99| 亚洲第一区第二区 | 色就色欧美 | 男人插女人下面视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲视频第一页 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 美女脱给我捏直播 | 日韩亚洲一区二区 | 天堂在线视频 | 国产精品a久久久久 | 麻豆电影网 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产免费黄色小说 | 在线视频亚洲 | 国产成人短视频在线观看 |