罰款的通告集錦
罰款的通告集錦1
10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的.工資中由生產部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸煙!
電機裝配部
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發生!
特此通告
行政部
20____年__月__日
罰款的通告集錦2
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃__因加班費一事，與生產科唐__發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃__就動手打了唐__d一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖__因小推車領料一事，與____發生爭執，肖國民動手將____當場打暈，造成____受傷休息半天。
根據公司安全生產、文明辦公的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖__等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖__四月份崗位工資100元，__秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖__d承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
____公司
20____年____月____日
罰款的通告集錦3
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工______(工號________)于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
________有限公司
____年____月____日
罰款的通告集錦4
經查發現夜班保安左萬存于20____年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生！
____公司人事部
20____年__月__日
罰款的通告集錦5
______同事：
你于20____年____月____日至____月____日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20____年____月____日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知！
________公司
20____年____月____日
罰款的通告集錦6
據一些客戶反映，有些業務員因手機更換號碼而停機，又沒及時告之客戶和本單位主管，致使公司造成了不必要的損失，現對如下同志予以罰款，以示警告。
____：50元，____：50元。
____公司
20____年____月____日
罰款的通告集錦7
經查發現夜班保安左____于20__年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生!
__市____建筑工程有限公司
________區拆遷安置點建設項目部
____年____月____日
罰款的通告集錦8
______員工：
因公司油漆部員工______（工號________）于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
特此通知！
______有限公司
20____年____月____日
罰款的通告集錦9
____________員工：
茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規定執行正確的'出勤，違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條)：________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的通告集錦10
To:
Cc:賞罰委員會、工務、財務、采購、人總、品保、生技、生產
____年____月____日(五)中午，工務部、兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的'行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。
特此通告。
____有限公司
____年____月____日
罰款的通告集錦11
____公司各部門：
炎炎夏日，部分同事經常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象�，F規定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經發現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行。
________年____月____日
罰款的通告集錦12
為規范公司員工管理，根據《員工手冊》、《公司行為規范》的相關規定，經公司研究，現通知要求如下：
1、從即日起，員工在上班時間禁止穿拖鞋;
2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止;3、為保證工作安全，倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;
4、處罰規定：⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度，每天不定期的進行巡查，對檢查出的相關違規人員，第1次給予通報批評，并扣除績效工資10元;第2次給予通報批評，并扣除績效工資20元，以后類推;⑵在月檢查中發現員工有5次違規的，將扣除月績效工資一半;月檢查發現有10次的，將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行為負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中，如統計發現部門員工的`違規人數達20%(含)的，將扣除部門主管績效分數5分。
5、希望各部門在日常的工作中，應加強對員工的教育和管理，對部門員工的行為進行規范和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的相關規定，規范自己的著裝行為，養成良好的工作著裝習慣。特此通知，請大家自覺遵守。
______
________年____月____日
罰款的通告集錦13
我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第__條，在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定，為此公司決定對__處以__警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
________年____月____日
罰款的通告集錦14
各部門、車間：
關于____年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：
一、事件調查
____年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1 0元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款0元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款0元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
罰款的通告集錦15
經查發現夜班保安左于20____年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生！
__市建筑工程有限公司
__區拆遷安置點建設項目部
20____年____月____日
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