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美發店合同

時間：2024-09-07 21:31:01 合同范文我要投稿

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美發店合同范文集錦七篇

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的美發店合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

美發店合同范文集錦七篇

美發店合同篇1

　　甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應。

　　2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方休息時間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿離開店，不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

　　6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供之技能提升。幫助乙方學習成長，合約期最低為一年，甲方會安排店里培訓，以及出外學習的機會，更好的'幫助技能的提高。如未滿合同離職，外出學習的費用由個人承擔，在工資中扣除。

　　7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。

　　8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或需向甲方繳納500元人民幣學習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿離職，將扣除違約金500元。

　　甲方簽字：________乙方簽字：_________

美發店合同篇2

　　甲方：

　　乙方： (以下簡稱甲方)

　　因工作需要，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經雙方協商，一致同意簽訂以下勞動合約：

　　一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質、類型。

　　二、本合約自聘用之日起，年月日起至年月日止為期是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經批準后辦理解除合約手續。

　　三、甲方依據簽約人的工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。

　　四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費元整，共個月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。

　　五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，如技術、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。

　　七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的.。

　　2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經雙方協議停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：

　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業及將本店技術和管理程序等商業機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。

　　甲方(代表)：

　　乙方：

　　年月日

美發店合同篇3

　　出租方：________________，以下簡稱出租方。

　　承租方：________________ , 以下簡稱承租方。

　　為了搞活經濟，充分發揮美容美發室場地的經濟效益，經雙方協商，由出租方將其美容美發室場地租給承租方經營，特訂立本合同。

　　第一條租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附后）

　　第二條租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止，承租方經營范圍限于酒店美容美發的服務項目。

　　第三條年租金為____元，在簽定本合同時，由承租方先支付給出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付給出租方。

　　第四條承租方的權利、義務

　　1、承租方在約定的經營范圍內所從事的經營活動，不受出租方干預。

　　2.承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業活動所必需的條件。

　　3.承租方對于租用的租賃場所只有使用權，沒有所有權，不準以任何形式進行轉租，轉讓。

　　4.承租方不得利用租賃場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出出租方的經營范圍。

　　5.承租方的服務和商品銷售活動必須實行現貨交易，不準開展預收款式的預售或代購、代銷業務，并獨立承擔其租賃期內的經濟和法律責任。

　　6.承租方必須愛護租賃場所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。

　　7.承租方必須遵守出租方的'店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。

　　8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。

　　第五條出租方的權利、義務

　　1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行為發生，以及以不正當的價格和手段牟取利益的行為。

　　2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督。

　　3.承租方有下列情形之一時，出租方有權解除合同：

　　（1）擅自改變美容美發室的使用性質或損壞設施設備且并不能及時恢復者。

　　（2）擅自轉租、轉讓美容美發室或利用美容美發室從事非法經營活動；

　　（3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關規章制度，影響出租方聲譽者。

　　（4）承租方不按時向出租方支付租金。

　　4.出租方應尊重承租方的經營權利，不得任意干涉承租方的正當經營活動。

　　第六條合同期滿、停租或承租方遷走時，承租方應將美容美發室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，并對破損和短缺物品進行賠償。

　　第七條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。

　　第八條合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　第九條在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經濟損失肆萬元。

　　出租方：____________________________ 承租方：

　　______________________________

　　地址：______________________________地址：

　　______________________________

　　電話：______________________________電話：

　　______________________________

　　___________年____月____日 ___________年____月____日

美發店合同篇4

　　甲方：乙方：丙方：

　　第一條：合作期限從20 年5月30日起，三方合作經營本店，直至結束到期。

　　第二條：出資方式

　　1、甲方：乙方：丙方：

　　2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結清。第三條：盈利分配及形式

　　1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。

　　2、在三方認同所開支的經費扣除，按純利潤甲方為%，乙、丙方為 %分配。

　　3、股份分配在年底十二月核算分配。

　　第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利

　　1、甲方為合作的'負責人，其權限是：

　　（1）對三方合作事業進行日常管理統籌安排。

　　（2）對于三方合作事業項目有決定權。

　　（3）負責統籌財務審批。

　　2、乙方為合作人，其權限是：

　　（1）參與合作事業的正常事務管理及監督。

　　（2）參與合作業務項目決策。

　　3、丙方為合作人，其權限是：

　　（1）參與合作事業的正常事務管理及監督。

　　（2）參與合作業務事項決策。

　　（3）負責管理財務收支，生產收支財務報表，通報三方。

　　第五條：三方合作經營本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。

　　第六條：三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。

　　第七條：如造成經濟問題一律由個人承擔負責，本企業一概不承擔經濟責任，全部由個人承擔經濟責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。

　　第八條：合作終止后的事項：合作期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。

　　本協議甲、乙、丙三方各執一份。

　　本合作協議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：

　　年月日

美發店合同篇5

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條合約本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

　　試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　第二條合約根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條合約乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條合約甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條合約款。

　　(一)乙方實行標準工時工作制，每天工作小時(不超過八小時)，每周工作小時(不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。

　　(二)經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條合約甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　三、勞動保護和勞動條合約件

　　第六條合約甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第七條合約甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　四、勞動報酬

　　第八條合約甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第九條合約實行計時工資的，每月標準工資為元。

　　實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的 %提成。

　　第十條合約甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。

　　第十一條合約甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　第十二條合約非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　五、保險福利待遇

　　第十三條合約甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

　　第十四條合約乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第十五條合約甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀律和規章制度

　　第十六條合約甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第十七條合約乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十八條合約乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十九條合約乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十條合約乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十一條合約訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十二條合約經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十三條合約乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的;

　　錄用條合約件為：

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十四條合約下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協議的。

　　第二十五條合約甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。.com

　　第二十六條合約乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：

　　1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5、義務服兵役期間的;

　　6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

　　7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七條合約乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。

　　第二十八條合約本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十九條合約甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方，同時，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第三十條合約甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第三十一條合約乙方違反規定或本合同的'約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、本合同約定的其他賠償費用。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條合約當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

　　第三十三條合約其他違約責任

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十四條合約經甲乙雙方協商一致，同意選擇條合約約定條合約款。

　　(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

　　(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

　　第三十五條合約

　　十二、勞動爭議處理

　　第三十六條合約因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　第三十七條合約以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十八條合約本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十九條合約本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十條合約乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。)

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(簽字)

　　年月日

　　乙方(簽字)

　　年月日

美發店合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:

　　1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

　　2.、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的'違約金(1萬——10萬)

　　3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。

　　4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。

　　6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。

　　7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。

　　8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方乙方

　　電話電話

　　身份證號身份證號

　　日期：年月日