關于銷售辭職8篇
銷售辭職 篇1
尊敬的領導：
本人，房地產專職法律顧問，高級工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的.職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像干部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職 篇2
尊敬的主管：
您好！
我是商場的銷售人員小李，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里，我學到了很多知識，商場的營業狀態也一直呈現良好態勢。非常感激公司給予了我在這么好的環境里工作和學習的機會。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷加強。提出辭職我想了很久，商場對于營業員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，不管是對于公司培育人才或是我自身完善這一點都是突破的難點。雖然我的觀念是人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用，但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，才決定通過變換環境來磨礪自我。
商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我更多的時間來找工作我將感激不盡！
未離開崗位之前，我一定會盡職盡責站好最后一班崗。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
銷售辭職 篇3
尊敬的領導：
您好！
因為家人感染了疾病離世，作為家里的頂梁柱，我必須要主持大局，安撫家人，很長時間都不能夠幫助到公司，我只能辭職，希望這樣可以讓公司安排新人代替，繼續把工作事宜完成，非常抱歉在這個時候選擇離職。
對于這樣悲傷的事情我一般都不愿意繼續說的，但是我必須要給領導交代清楚，因為我們家有人在購物時感染了，我們一開始以為是簡單的身體健康問題，并沒有多在意，所以也就沒有怎么樣去做防范，只是簡單的帶家人去看病，可是沒想到最后病情惡化感人重疾，沒有一個星期就已經撒手人寰，這個春節是我們一家過的最艱難的春節。
原本大紅大火的喜慶氛圍也因為這次的事情變得慘白無力，充滿了難過，我再也不希望這樣的事情發生了，現在剩下的就之后我和女兒兩個人，我必須要照顧我的女兒所以我不打算外出了畢竟我在工作也不方便照顧女兒，她還要上學，我必須要為她考慮，照顧她讓他長大成人，我打算在這段時間就在家附近找一份工作去努力的實現自己的價值，既是照顧孩子也是方便看家，畢竟讓子女一個人在家鄉學習我不安心。
家里也滅有什么老人，我爸媽離世的早，而她的外婆一家與我們不在聯系，我要做的也之后自己照顧好她，畢竟我是她的.父親，有著責任與義務。而我們公司里這里太遠，并且公司在郊區，并沒有學校，也不方便，所以還不如直接在這邊留下來繼續工作。
不管怎么說我還是很感激領導的培養，讓我走過了三四個年頭，有了豐富的工作經歷對我以后上班也是非常有意義的，我能夠及時的做好上班安排。感謝這些年得到公司的大力支持和培養，我今后不能繼續為我們公司做更多的貢獻了，因為有公司，才有我現在的成績，才能夠獨自在外闖蕩，我感激公司。
我也一直想要報答公司的栽培恩情，但家里還有牽掛，放不下，也不能拋棄，我只有選擇這個辦法了，因為家里不能缺少我，我成為了女兒的唯一支柱，成為了她唯一的寄托，而公司人才濟濟，可以說發展都沒有任何憂慮，我的存在與否影響并不大，也滅有成為重要因素，所以我才這樣選擇。無奈的人生，充滿了各種讓人難以接受的結果，著是我的不幸，我只能選擇慢慢的去接受改變。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇4
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我是向您來辭職的，今天我十分的難受，在手機店這里其實我是轉變很大的，我非常希望能夠保持，這是手機店給我帶來的成長，很多時候那種進步是看不見的，在這里總之我是感到非常的開心，來辭職主要還是因為我有了很大壓力，雖然我也知道沒有壓力就沒有動力這個道理，可是我不想讓自己每天都是處在這么緊張的狀態下，辭職我是感覺到自己需要換一個環境，作為銷售的我是深深的知道業績的重要，每天讓自己高度的緊張，感受到很多壓力，這樣子很不好，現在我也是這么覺得的，當然我也在想著怎么去做好這些，但是還是我不是很舒適，這辭職下了決心，反而也是輕松了很多。
我感激xx手機店，因為能夠在這里工作是我的幸運，無論是在什么時候我都希望能夠保持一個開心舒適，我也想過很多是不是自己能夠在這里一直堅持下去，現在回想起來還是欠缺了很多，也無法做到這一點，銷售工作就是這般，需要付出很多的努力，業績是每天都要去思考的，現在行業的競爭我也是深深的感受到了，畢竟在這里做了這么久這一點覺悟我還是有的，我也一直在思考這些，我覺得讓自己長期的處在這么一個高度工作狀態下非常難受，剛開始時候我很有動力，對于這份工作的`看發我是覺得自己能夠得到很大鍛煉的，當然在這里我是得到了很大的鍛煉的。
一年的時間我對這份工作也是有了很大轉變，每當我想起這些時候我會很自責，畢竟自己從對工作的積極自信，到現在沒有動力還有壓力，這個過程好像是在讓工作退步一樣，我吸取了很多經驗，在這份工作當中我也懂得了珍惜時間，還有努力做過一件事情才知道自己能不能行，這個道理，做手機銷售這一年來，我非常的努力，我對自己是非常自信的，很多時候我也在告誡自己的怎么去去完善好這些，雖然是很努力，但是業績這個東西還是需要運氣，在這一年的時間當中我成長進步了很多。
辭職對我來講或許也是也選擇，不管這個選擇是好是壞，我認為還是遵從本心的比較好，我也下定了決心辭職，在手機店這里的一切讓我感到很美好，盡管是在銷售這一塊我業績不好，但是我還依然感激這段經歷，請您批準我的辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇5
尊敬的XX：
你好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的`東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
辭職人：
xx年xx月xx日
銷售辭職 篇6
某某地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的"7年之癢"，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。xx年xx月xx日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的`5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx地產，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
銷售辭職 篇7
尊敬的領導：
您好！
我由于個人的確不太合適這份銷售顧問的工作，也是沒有什么動力繼續的做下去了，所以也是向您來遞交這份辭職的報告，希望能在公司規定的一個時間里離開崗位。
來公司的時間并不長，之前我也是沒有做過類似的這種工作，但我還是想嘗試下，自己能不能做好銷售，但這段時間以來，我也是發覺，銷售的壓力很大，而且自己在這方面也是的確無法真的去做好，不是很合適我，也是可能我對于這種工作的模式沒有那么的喜歡，更是喜歡自己獨立的去做一些事情，而不是天天和人去打交道，雖然我也是在這過程之中有了挺多的收獲，但是也是可以感受到自己還是缺少蠻多的東西，特別是在銷售的方法上面，我學到了，但是在運用的時候也是可以感受到，自己并沒有像同事那樣是能很熟練的去用到的，自己雖然是努力了，但是效果卻并不是那么的好，業績也是比較的糟糕。
隨著壓力的變大，而且業績也是一天天的完不成，我也是很懊惱，雖然領導也是鼓勵我，告訴我，我也還是個新人，還要繼續的努力，去加油，但是我其實自己是知道的，并不是我不夠努力，而是真的對于這份工作沒有那種熱情，能做事情，但是沒辦法特別優秀的去做好，并且我也是感受得到自己還是不適應，特別是和客戶去打交道，雖然同事教了我該如何的去做，但是我并不會靈活的運用，所以在最后成交的時候，也是很多本來有意向的客戶，我卻并沒有和他們達成一致，導致最后沒有成功。其實我也是特別的懊惱，我也是不斷的去反思，去嘗試，但結果總是不好的，漸漸的我也是比較喪失了信心來做事情。
沒有了動力之后，我也是業績很糟糕，而今我也是無顏面對領導，畢竟曾經領導還是很看好我的，但的確我的能力是不夠的.，無法來勝任這個崗位，來把工作給做好了的。而今我也是考慮清楚了，的確是自己不合適，也是無法做好銷售的工作，還是離職找合適自己的更好一些，再這樣下去，我也是知道自己做的不開心，也是無法完成業績的，沒必要這樣子，畢竟工作在生活里還是非常的重要，如果都自己做的不高興，那么也是生活不會好的，我也是要找到我想做愿意去做的工作才行，也是望領導理解，我的辭職能予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇8
尊敬的各位領導：
您們好!因為我個人的原因，我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。
我來公司也快三個月了，也很榮幸自己成為**電器股份有限公司的正式一員，在公司工作的`三個月中，我學到了很多的知識，技能與銷售技巧，公司的經營狀況也處于良好的狀態，非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝**給予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便，且想換個工作環境。因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快分配。我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝：您身體健康，事業順心，并祝公司以后再創輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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