国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

勞動合同

時間:2023-06-12 20:40:54 合同范文 我要投稿

勞動合同范本(15篇)

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動合同范本(15篇)

勞動合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)名稱:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月10日發放。

  2、甲乙雙方對工資的其他約定:

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  六、規章制度

  勞動合同應具備的基本條款

  (一)勞動合同期限;

  (二)工作內容;

  (三)勞動保護和勞動條件;

  (四)勞動報酬;

  (五)勞動紀律;

  (六)勞動合同終止的條件;

  (七)違反勞動合同的責任。

  勞動合同除前款規定的必備條款外,當事人可以協商約定其他內容。

  勞動合同訂立的原則

  訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務和權利。

  勞動合同訂立方法

  1、原則

  《勞動合同法》第三條規定:訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同規定的義務。

  2、簽訂

  勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

  如何簽訂勞動合同,避免勞動爭議案件發生?

  日前勞動爭議案件已經成為上升幅度最大的民事案件之一。法院在審理勞動爭議案件中發現,一些合法權益受到侵害的勞動者,因為沒有與被告單位簽訂勞動合同或是簽訂的勞動合同條款對自己不利,而在發生勞動爭議案件之后,處于被動地位。北京勞動爭議咨詢中心根據自己多年審理勞動爭議案件的經驗,提出員工簽訂勞動合同時的以下注意事項。

  1、未簽勞動合同先知法

  勞動合同是約束勞動者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據,勞動合同的每個環節,都需要勞動者有一定的法律常識,所以勞動者在簽訂勞動合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護勞動者的合法權益。據蔡法官介紹,我國有關保護勞動者合法權益的法律、法規很多,其中以《中華人民共和國勞動法》及《勞動部關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規定最為全面,是規定勞動關系的主要法律。此外,有關勞動合同的法規主要有《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《違反<勞動法>有關勞動合同規定的'賠償辦法》等。

  2、合同形式、內容要合法

  一份具有法律效力的勞動合同,首先簽訂勞動合同的程序應符合法律規定,并且應當用書面的形式予以確認,合同至少應一式兩份,雙方各執一份,求職者應妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內容上,求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件,包括:用人單位應是依法成立的勞動組織,能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件,并能承擔相應的民事責任等。

  3、合同細節仔細審查

  勞動合同主要應包含下列內容:1.勞動合同期限;2.工作內容;3.勞動保護和勞動條件;4.勞動報酬;5.勞動紀律;6.勞動合同終止的條件;7.違反勞動合同的責任。要仔細閱讀關于相關崗位的工作說明書、崗位責任制、勞動紀律、工資支付規定、績效考核制度、勞動合同管理細則和有關規章制度,做到心中有數。

  4、陷阱合同要警惕

  部分用人單位為了實現自己利益的最大化,千方百計在勞動合同中設立種種陷阱,侵害勞動者的合法權益。主要包括:在合同中設立押金條款;采用格式合同,不與勞動者協商;在合同中規定逃避責任的條款,對于勞動者工作中的傷亡不負責任;準備了至少兩份合同,一份是假合同,內容按照有關部門的要求簽訂,以對外應付有關部門的檢查,但真正執行的是另一份合同等等。

  5、發生爭議辦法多

  目前解決勞動爭議的機構和途徑很多。勞動者和用人單位發生爭議后,雙方可以協商解決,自行處理。勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。如果沒有達成調解協議或者勞動者拒絕調解而要求仲裁的,也可以由勞動者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果勞動者對仲裁委員會的裁決不服,還可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件申請仲裁是必須程序,人民法院只有在當事人對仲裁結果不服時才受理訴訟。

勞動合同范本2

  簽 約 須 知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

  3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元/月(小時)。( 年度)

  4.用人單位依法安排勞動者延長工作的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

  5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的, 勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:。

  6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

  7.雙方應當仔細閱讀條款,以明確其權利和義務。

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  聯系電話:_________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號碼:___________

  聯系電話:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2.無固定期限:自___年__月__日起至 止。

  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、和工作時間

  (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意, 可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者書作為本合同的附件。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為__________元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險規定執行。

  四、勞動保護和勞動條件

  (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全 、衛生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的和培訓。

  (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十三)甲方依法制定的.需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  六、勞動合同的解除和終止

  (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意, 可以續訂勞動合同。

  (二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的書或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

  (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人院提起訴訟。

  九、其他約定

  (二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_______________________________________________

  (二十五)本勞動合同與國家及有關規定相違背的 ,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) __________ 乙方(簽字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人簽字__________

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

勞動合同范本3

  用人單位名稱:(下稱“甲方”)

  勞動者姓名:(下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  聯系方式:(固定電話)(移動電話)

  甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。

  一、合同的類型與期限

  (一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自年月日起至年月日止,共簽訂年合同(個月)。

  二、工作內容與工作地點

  (一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務工作,期限為_________年。

  (二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內部安全防范。

  (三)乙方的工作地點為。

  (四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  (五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

  三、工作時間與休息休假

  乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資,乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為_________元/月)。

  (二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  五、乙方享受福利待遇

  六、勞動合同的變更、解除和終止

  1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  2、因乙方不遵守相關規定的,應按甲方依法制定的規章制度進行處理。

  (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過治安、刑事處罰的`等;2、未與原工作單位解除勞動合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、用工單位依法退回乙方的;

  8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  9、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  乙方依法提出解除勞動合同的,應提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

勞動合同范本4

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商-致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條工作內容

  1.甲方根據生產______工作______需要,安排乙方在________生產______工作______崗位,并為乙方提供必要的生產______工作______條件。

  2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位生產______工作______任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產______工作______任務。

  3.乙方的生產______工作______任務為:________________________________

  4.甲方根據生產。______工作______需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種成崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

  3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

  4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產______工作______過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

  第四條工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方執行________工作制。

  ______1______執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  ______2______經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

  3.法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  4.乙方連續工作一年以上的,享受國家規定的帶薪年休假。

  第五條勞動報酬

  1.乙方按甲方規定完成生產______工作______任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

  2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

  3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

  5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后,根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

  第六條保險福利

  1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險______。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的'轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

  3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

  4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

  第七條勞動紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

  2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3.乙方違反規章制度和勞動紀律的,甲方有權依法給予行政處分。

  第八條勞動合同的終止

  1.本合同期限屆滿應即終止執行;

  2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

  3.本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

  第九條勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:

  ____________甲方轉產、調整生產______工作______任務的;

  ____________本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

  ____________由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  ____________乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

  ____________合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第十條勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  ____________在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  ____________嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  ____________嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  ____________被依法追究刑事責任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  ____________乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

  ____________乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  ____________雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

  4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十條第三款,第四款的規定解除本合同:

  ____________患病或負傷,在規定醫療期內的;

  ____________女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  ____________法律、法規規定的其他情形。

  6.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

  7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同;

  ____________在試用期內的;

  ____________甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  ____________甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

  第十一條雙方約定的其它事項

  ______不得違反國家有關法律、法規______

  第十二條經濟補償和違約責任

  1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

  2.甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償:

  ____________克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  ____________拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  ____________低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  ____________解除勞動合同后,未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

  ___________違反國家對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益造成的;

  ___________甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  第十三條勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的,按集體合同執行。

  第十五條本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。

  第十六條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方______蓋章______:__________________乙方:_________________________

  代表人______簽字______:________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同范本5

  甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯系電話: 聯系電話:

  乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議期限

  本返聘協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  二、工作內容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務為

  乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

  三、工作時間

  乙方每周工作 天,每天工作 小時。

  四、報酬

  甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

  五、保密義務

  乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  六、醫療

  一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

  (二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是 ,醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

  七、協議的變更

  任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

  甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

  八、協議的解除

  (一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

  1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

  2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3. 被依法追究刑事責任的。

  (三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的.一方,應向對方支付違約金 元。

  九、協議的終止

  有下列情形之一的,本協議終止:

  (一)協議期滿;

  (二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

  十、工作交接

  本協議終止、解除后,乙方應在 天內辦理工作交接。

  十一、雙方約定的其他內容:

  本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。

  十二、爭議處理

  履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項

  本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

勞動合同范本6

  甲方:

  乙方:(身份證號碼: )

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同模板法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同模板期限

  本合同為有固定期限的勞動合同模板:自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的`工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同模板履行地為佛山市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資

  五、績效工資

  根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同模板終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同模板:

  1、勞動合同模板期滿的;

  2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動合同模板期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與20____年__月__日

勞動合同范本7

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  身份證住址:

  現居住地址:

  家庭電話:

  手機:

  合同起止日期:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同訂立條件

  第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

  (1)崗位技能:________________________

  (2)工作經驗:________________________

  (3)文化程度:________________________

  (4)其他條件:________________________

  第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

  二、合同期限

  第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

  第四條 合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

  三、工作內容和工作地點

  第五條 乙方同意根據甲方工作需要,在______部門從事______崗位工作。

  第六條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現,可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

  第七條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第八條 乙方的工作地點為___________.根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

  四、工作時間和休息休假

  第九條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

  (一)實行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第十條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  五、勞動報酬

  第十一條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。

  第十二條

  乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  第十三條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

  第十五條

  甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。

  第十六條 甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第十七條 乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險與福利待遇

  第十八條

  甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。

  第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

  第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  (一)____________________________________

  (二)____________________________________

  (三)____________________________________

  七、勞動條件與勞動保護

  第二十四條

  甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

  第二十五條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第二十六條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動安全衛生制度,自覺預防事故和職業病的發生。

  第二十七條 甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等有關規章制度的培訓教育。

  八、勞動紀律

  第二十八條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十九條

  乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

  第三十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度的規定,給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,直至解除勞動合同。

  九、合同的變更、解除、終止、續訂

  第三十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發生變化時,本合同相關內容亦相應變更。

  第三十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第三十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第三十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第三十五條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  第三十六條

  甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

  第三十七條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同:

  (一)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  (二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

  (三)患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)符合法律法規規定的其他情形的。

  第三十八條 乙方可以單方面解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知甲方。 在試用期內應提前三日通知甲方。

  第三十九條

  乙方參與甲方項目的,在項目結束后方可單方面解除勞動合同。如在項目未結束時辭職,乙方應當根據甲方項目管理辦法的規定處理。甲方無項目管理規定的,乙方應以其最后一個月的全部工資和獎金承擔賠償責任,并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。

  第四十條 甲方有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險的;

  (四)甲方規章制度違反法律、法規的規定,并且損害勞動者權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第四十一條

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第四十二條 有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產的;

  (五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的.;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  第四十三條

  本合同期滿后,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的培訓協議約定的服務期限未到期,原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限到期為止。

  第四十四條

  本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____個月。

  第四十五條

  乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

  (一)____________

  (二)____________

  (三)____________

  十、經濟補償與賠償

  第四十六條 下列解除勞動合同的情形,甲方應向乙方支付經濟補償金:

  (一)乙方依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

  (二)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

  (三)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的;

  (四)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第41條第一款規定解除勞動合同的;

  (五)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第一項規定終止固定期限勞動合同的;甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形除外。

  (六)甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第44條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

  第四十七條

  甲方向乙方支付的經濟補償金,以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標準,按乙方在甲方工作年限,工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償,經濟補償金最多不超過十二個月。

  第四十八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第四十九條

  乙方提出提前解除合同申請,經甲方批準后,應在規定期限內辦理離職手續。甲方依照法律、法規有關規定應當向勞動者支付的經濟補償金,在乙方辦理好工作交接時支付。

  第五十條

  乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,不辭而別,或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規定期限內辦理離職手續,除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外,應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。

  第五十一條 乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認為有充分合理的理由,否則視

  為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續。

  十一、勞動爭議處理

  第五十二條

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  第五十三條

  乙方確認下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。送達地址:______________郵編:________________.

  第五十四條 甲方的各項規章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第五十五條 甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第五十六條 甲乙雙方另行簽訂的《保密協議》、《競業限制約定》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第五十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第五十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  或委托代理人:

  日期: 日期:

勞動合同范本8

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同,經雙方平等自愿協商一致,現雙方就解除勞動合同后離職手續及甲方給予乙方經濟補償等事宜達成以下協議:

  一、甲乙雙方于年月日解除《勞動合同》,雙方勞動關系即日終止。

  二、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣元(元整)。并為乙方繳納保險至年月日。(根據勞動合同書約定,乙方因個人不在公司駐地交納保險,故其薪酬中包括保險部分,如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求,甲方將按勞動法律相關規定,乙方需退還公司補助保險部分和個人應繳納部分,甲方將為乙方在勞動關系發生地辦理社會保險,并為其交至勞動關系終止日后兩個月)。

  三、乙方同意,于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續,歸還所有屬于甲方或者甲方有關業務關系的公司文件(任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

  四、甲方承諾,在乙方履行本協議第3條規定的義務后當天按本協議第2條約定的補償金標準,以現金形式支付%,剩余%于20xx年5月10日前隨乙方月工資一次性支付完畢。

  五、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的`活動。違約愿承擔屬法律責任。

  六、本協議就甲乙雙方解除勞動合同達成一致協議,自協議生效日起雙方無任何經濟糾紛,包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協議內容保密。若乙方故意泄漏本協議任何內容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。

  本協議一式貳份,經甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  簽字日期:簽字日期:

勞動合同范本9

  用人單位:______________________(以下簡稱甲方)

  派遣單位:______________________(以下簡稱乙方)

  為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經過友好、平等協商,建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協議:

  一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

  乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。

  二、勞務派遣人員的招錄與變更

  1、勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

  2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的.,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續,甲方應依法支付經濟補償金;

  3、勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

  三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費(見附件)支付

  1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬;

  2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單,轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內;

  3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納;

  4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向對方支付違約金。

  四、甲方權利與義務

  (一)必須按照勞動法的規定合法規范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

  (二)對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

  勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

勞動合同范本10

  甲方:

  乙方:

  性別:

  生日: 年 月 日

  身份證號碼:

  文化程度:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限 年 月 日至 年 月 日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  二、生產、工作任務

  1 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。

  2 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調換乙

  方的工種和崗位和薪資。

  三、工作時間和休息休假

  1 根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、

  國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  四、勞動報酬

  1 乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。

  2 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容: 基本工資 元/月,、

  3 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的.工資外,并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

  五、合同的終止和解除

  1 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  2 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。十一、違約責任及賠償

  3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  4 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  5 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前3個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  六、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  甲方代表人:

  乙方:

  年 月 日

  年 月 日

勞動合同范本11

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  聯系方式:

  乙方(勞動者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  聯系方式:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)無固定期限:自________年________月________日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為______________。

  甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

  四、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  第八條甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動報酬

  第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認。

  試用期期間的工資為____元/月。

  第十一條甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月。

  實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。

  第十二條甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  第十六條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。

  (一)與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (二)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  (三)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十條出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

  (一)乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

  (二)乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的';

  (三)雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。

  第二十一條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。

  第二十二條本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

  第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  八、經濟補償金標準

  第二十四條甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

  第二十五條乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

  九、賠償辦法

  第二十六條甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。

  第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

  十、其他事項

  第二十八條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第二十九條雙方約定的其他事項

  第三十條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第三十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第三十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  甲方(公章):

  _________年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _________年_____月_____日

勞動合同范本12

  甲 方(用人單位)

  單位名稱:

  經濟類型:

  注 冊 號:

  地 址:

  聯系電話:

  乙 方(勞動者)

  姓 名:

  性 別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、本協議期限為 月。本協議于 年 月 日生效。

  第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:負責

  第三條、乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  勞務費用的支付方式:

  第六條、工作紀律和規章制度:

  (一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

  (二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴重違反用人單位的.規章制度的;

  2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

  本協議期滿的;

  雙方就解除本協議協商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、保密約定:

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

  第十二條、雙方約定的其他事項:

  (一)_乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

  (二) 雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

  (三)其他:

  第十二條、附則:

  (一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)

  代表/代理人:

  日 期: 日 期:

勞動合同范本13

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人: 身份證號:

  乙方(勞動者)姓名: 性別: 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月

  二、工作內容和工作地點

  根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的`工作地點從事經理 工作。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方選擇實行標準工時工作制度制度:每月休息 天。

  四、勞動報酬

  乙方試用期的工資標準為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應以法定貨幣形式按

  五、社會保險

  甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  六、其 他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同范本14

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  乙方(職工):________________

  身份證號碼::________________

  住址:________________

  聯系電話:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

  三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的.安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

  甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度,即______工作制。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為____________。實行計件工資時,甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;______保險;______保險;______保險等社會保險手續。

  七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。

  八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

  九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業秘密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協議》,并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經雙方當事人充分協商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

  十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:

  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議,應當平等協商解決,也可自勞動爭議發生之日______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。

  二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  聯系電話:_________________聯系電話:_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

勞動合同范本15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  北京市勞動和社會保障局監制

  甲方:_______________________

  法定代表人:_________________

  注冊地址:___________________

  乙方姓名:_______性別:____

  居民身份證號碼:_____________

  出生日期:___________________

  在甲方工作起始時間:_________

  在京暫住地:_________________

  外埠家庭住址:_______________

  郵政編碼:___________________

  戶口所在地:_________________

  根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條【勞動合同期限

  本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結束之日終止。

  第二條【工作內容和工作方式

  乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

  乙方的工作方式:

  1.全日制家政服務;

  2.計時家政服務。

  乙方的服務項目:

  1.一般家務;

  2.孕、產婦護理;

  3.嬰幼兒護理,

  4.老人護理;

  5一家庭病人護理;

  6.醫院病人護理;

  7.寵物養護;

  8.其他(可填寫多項)。

  第三條【工時

  甲方安排乙方執行不定時工時制度。

  第四條【知情權

  甲方在派遣乙方工作前,應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容,并征得乙方同意。

  第五條【崗前培訓

  甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

  第六條【勞動條件

  甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

  第七條【工資標準

  乙方的工資標準:

  1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;

  2.乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定,但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準;

  3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。

  第八條【工資支付方式、時間

  乙方的工資支付方式為:

  1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后,將工資支付給乙方。

  4.其他方式。

  第九條【社會保險

  甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。

  第十條【勞動紀律

  甲方根據經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

  第十一條【損害賠償

  因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  乙方在工作期間發生意外事故,造成人身傷害的,按國家和北京市的相關規定執行。

  第十二條【解除合同的賠償

  甲方出資培訓或出資招收的乙方,乙方違反本合同的`約定解除合同的賠償標準為。

  第十三條【雙方約定的其他內容

  甲、乙雙方約定的其他內容

  第十四條【勞動爭議的處理方式

  雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十五條【合同未盡事宜的處理方式

  本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十六條【合同份數

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)__________乙方(簽章)______

  法定代表人或委托代理人(簽章)______________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

【勞動合同】相關文章:

勞動合同公司勞動合同書12-30

農民勞動合同制職工勞動合同02-22

勞動合同05-13

經典勞動合同06-07

勞動合同05-05

海南勞動合同02-17

大連勞動合同02-16

顧問勞動合同02-17

新勞動合同02-08

私人勞動合同02-08

欧美激精品 | 日本精品视频一区二区 | 麻豆高清 | 国产精品污www一区二区三区 | 日本精品视频一区二区 | 日韩一页 | 91免费网站在线观看 | 91黄色短视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产无遮挡在线观看 | 日韩永久免费 | 正在播放日韩精品 | 中文字幕一区av | 国产一区二区精品在线 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国内激情自拍 | 午夜久久久久久久 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 在线无限看免费粉色视频 | 一级片中文字幕 | 亚洲欧美在线综合 | 特黄a级片 | 在线观看日韩视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 欧美一级性片 | 国产精品污www一区二区三区 | 中文字幕日韩在线视频 | av不卡网| 欧美a在线 | 天堂网亚洲 | 亚洲精品字幕在线观看 | 国产精品欧美激情 | 亚洲丰满| 亚洲欧洲自拍 | 先锋资源中文字幕 | 免费成人深夜夜国外 | 国产白丝在线观看 | 玖玖天堂| 亚洲一区视频在线播放 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本午夜小视频 | 特级免费毛片 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕婷婷 | 午夜影院福利社 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩成人精品在线 | 日韩理论片 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美国产在线视频 | 天天干天天干天天干天天 | www.男人天堂| 中国黄色片视频 | 日本三级中文 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 婷婷人体 | 天天操天天干天天舔 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本性xxxxx| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 在线观看日韩视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 成人观看视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 成人黄色一级电影 | 在线国产日韩 | 欧美亚洲另类图片 | 中国女人内谢69xxxx | 美国禽片禁式1一9 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久久久久久久久免费 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲调教| 污视频在线网站 | 亚洲综合一二三区 | 夜夜操夜夜骑 | 成人在线网站 | 色小妹av| 黄色小视频在线 | 中日韩中文字幕 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日少妇视频| 不卡av在线播放 | 羞羞动态图 | 老司机深夜福利视频 | 99毛片| 精品在线视频观看 | 亚洲第一av网站 | 国产精品最新 | 欧美性做爰免费观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产浮力影院 | 裸体喂奶一级裸片 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 在线观看免费观看 | 午夜三级在线 | 99r在线视频| 男女一区 | 亚洲图片综合网 | 蜜桃av一区二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 免费国产一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 福利视频二区 | 色老汉视频 | 色撸视频 | 先锋影音成人 | 久操视频免费看 | 女同久久另类69精品国产 | 午夜久久久久久久 | 亚洲第一福利视频 | 中文字幕黑人 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲精品二区三区 | 男人插女人下面 | 欧美视频一二三 | 亚洲午夜天堂 | 久久久青草| 黄色三级图片 | 亚洲精品黄 | 日韩成人精品在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲视频 一区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美黑吊大战白妞 | 午夜影院污 | 欧美精品三区 | 38在线视频 | 女人精69xxxⅹxx | 国产三级视频在线 | 天天干免费视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 中国成人av | 粉色视频免费 | 69re视频| 免费黡色av | 久久ra热在线精品视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 亚洲福利免费 | 在线观看va| 欧美同性视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美一区a | 激情综合av| 黄色小说电影 | 孕妇毛片 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 69re视频| 亚洲中文字幕在线观看 | 国产成年人免费视频 | 在线看福利影 | 亚州综合网 | 国产精品第二页 | 国产91高清| 7788色淫网站小说 | 中文字幕黑人 | 久久蜜桃网| 福利视频网站导航 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美成人综合网站 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 欧美性做爰免费观看 | 香蕉视频色 | 波多野结衣av电影 | 精品一区av | 欧美色哟哟 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日韩一级性 | 国产无遮挡在线观看 | 综合久久久久久久 | 色撸视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 波多野结衣在线一区 | 国产免费三片 | 在线中出 | 特黄a级片 | 成人交配视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩成人精品在线 | 欧美三级影院 | 中文字幕在线观看av | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 日韩黄色网 | 日韩伦理电影院 | 国产三级小视频 | 日韩插插 | 午夜资源站 | 高清一区二区三区四区 | 无码国产精品96久久久久 | 福利视频网站导航 | 久操视频免费看 | 日本免费三片在线播放 | 草免费视频 | 国产资源在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲日批| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产天堂在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 厨房的师生激情h | 国产精品xx| 日韩精品久久久久久久酒店 | 一级片久久久 | 不卡av在线播放 | 欧洲亚洲一区 | 91色站| 国产白丝在线观看 | xxxx性视频 | 国产伦理av | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 麻豆电影网 | 六月婷婷中文字幕 | 黄色三级图片 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧美丰满bbw | 美人被强行糟蹋np各种play | 天天干b | 国产激情对白 | 夜夜撸影院 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美乱码视频 | 日韩精品四区 | 成人看片在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 麻豆视频一区二区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91成人免费在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久 | 久久天天操 | 国产三级精品在线观看 | 天堂在线www | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 日本第一页 | 麻豆视频一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 99爱免费视频 | 国产最新精品 | 91高清在线免费观看 | 黄色动漫在线观看 | 国产午夜精品久久久久 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 熟女毛片 | 香蕉视频一区二区三区 | 黄色动漫在线观看 | 8x8x华人永久免费视频 | 亚洲一区国产精品 | 国产三级精品在线观看 | 国产91高清| 亚洲高清免费视频 | 7788色淫网站小说 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧洲一区二区 | 亚洲视频免费在线观看 | 一级片av | 九九欧美| 精东影视文化传媒mv | 亚洲视频 一区 | 午夜激情电影 | 裸体喂奶一级裸片 | 91欧美视频 | 人人插人人看 | 精品一区二区三区在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲欧美日韩精品 | 超碰在线1 | 人人插人人看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产成人一区二区三区小说 | 中文字幕人妻一区 | 天堂在线视频 | 中文字 | 国产同性人妖ts口直男 | 粉色视频免费观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美在线视频网 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久久久极品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 游戏涩涩免费网站 | 国产成人短视频在线观看 | 欧美精品综合 | 中文字幕精品亚洲 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 天天色天 | 国产91高清 | 精东影视文化传媒mv | 亚洲视频免费在线观看 | 88福利视频| 在线国产日韩 | 羞羞动态图 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 成人app在线观看 | 欧美乱码视频 | 午夜亚洲一区 | 婷婷九月丁香 | 色就色欧美| 成年人黄网站 | 欧美精品成人在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日韩免费黄色片 | 99福利视频 | 海角社区深夜入口 | 求av网址 | 激情小说在线 | 狠狠撸在线视频 | 日本大奶少妇 | 在线中出 | 亚洲性视频 | 久操视频免费看 | √天堂资源地址在线官网 | 日韩免费黄色片 | 青青久草 | 国产精品区二区三区日本 | 秋霞av网 | 高中男男gay互囗交观看 | 中文字幕免费在线视频 | 91成人免费观看 | 在线观看国产黄色 | 91黄色短视频 | 人人射人人干 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 污片在线观看 | 日韩aaaaaa | 黄视频在线免费 | 天天射天天拍 | a级黄色网址 | 九九热只有精品 | 这里只有精品9 | 久操资源 | 91高清在线免费观看 | 欧美香蕉在线 | 秋霞av网 | 久久久久久国产精品视频 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产精品xx| 天天干天天干天天干天天 | 免费麻豆视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 五月在线视频 | 肉丝av| 免费av网站在线播放 | 免费网站www在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 色狠狠一区二区三区 | 国产精品视频一二三区 | 免费播放片大片 | 成人在线播放网站 | 午夜三级在线 | 免费麻豆视频 | 日韩精品四区 | 欧美a在线 | 大陆一级片| 欧美大成色www永久网站婷 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产午夜精品久久久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧洲av一区 | 99插插插| 日本aaaa| 人人爱爱| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 嫩草社区| 黄色茄子视频 | 伊人久久免费 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产激情av | 天堂在线www| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产熟妇另类久久久久 | 少妇做爰三十分钟 | 一二三区av | 女同久久另类69精品国产 | 蜜桃亚洲| 亚洲综合视频一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩爽片 | 亚洲超碰在线观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产激情av在线 | 久久ra热在线精品视频 | 激情综合激情 | 美女高潮流白浆 | 中文字幕一二三区 | 日本大奶少妇 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 91春色| 国产精品99无码一区二区 | 亚洲综合五月 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国内精品免费视频 | 久热久操 | 美女高潮流白浆 | 综合久久久久久久 | 精品黑人 | 91偷拍视频 | 中文字幕在线视频网站 | 在线视频第一页 | 亚洲欧美日韩精品 | 中文字幕精品亚洲 | 日韩在线观看中文字幕 | 粉嫩一区 | 国产成人一区二区三区小说 | 波多野结衣之无限发射 | 国产三级精品在线观看 | 中文在线字幕 | 影音先锋在线视频观看 | 国内精品免费视频 | 天堂中文资源在线观看 | 日批的视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日韩免费黄色片 | 黄色小视频在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 不用播放器的av网站 | 玖草影院| 国产女同一区二区 | 1024久久| 娇小6一8小毛片 | 99精品国自产在线 | 国产黄a三级| 久久精品人人 | 男生捅女生视频 | 欧美夜夜夜 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 影音先锋在线视频观看 | 综合久久久久久久 | 日韩涩涩 | 亚洲超碰在线观看 | 黄色免费网站在线观看 | 一级二级毛片 | 91成人免费在线观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 少妇bbbb| www.成人在线视频 | 日韩电影三级 | 日韩精品免费在线 | a级在线观看 | 成人在线网站 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 美女啪啪免费视频 | 久久中文网| 裸体喂奶一级裸片 | 操操操操操操操操操操操操 | 秋霞久久久 | a级黄色网址| 日韩成人综合网 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 五月丁香啪啪 | 污片在线观看 | 肉丝av| 麻豆影视在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 日本午夜小视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 熟女毛片| 精品麻豆 | 中国黄色片视频 | 青青草视频免费在线观看 | 青青草国产在线视频 | 一区二区视频免费 | 成人a级片| 性欧美18一19性猛交 | 国产网友自拍 | 日韩怡红院| 国产乱子伦精品 | 求av网址 | 国产精品178页 | 国内自拍99| 精品国产av一区二区三区 | 91精品国产亚洲 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产中文字幕免费 | 二区三区 | 日韩av在线影院 | 欧美性伦片无删减 | 午夜草逼 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产三级小视频 | 91视频中文字幕 | 色老汉视频 | 夜夜撸影院| 精品一区二区三区在线观看 | 国产一级片视频 | 99毛片 | 无码国产精品96久久久久 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 人人射人人干 | 国产精品h | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产传媒一区二区三区 | 一色桃子av| 老熟女重囗味hdxx69 | 国产黄a三级 | 国产精品最新 | www草莓视频 | 美女免费视频网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 玖草影院 | 黄色a级片 | 激情综合av| 一级片免费在线观看 | 黄色高清视频在线观看 | 青青草视频免费在线观看 | 草免费视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 久久久久久国产精品视频 | 日韩欧美一 | 人人澡人人爽 | 日韩一级片免费观看 | 另类小说色 | 天天射天天拍 | 中国黄色片视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 成人网导航 | 亚洲av电影一区二区 | 99色播| 亚洲日本欧美 | 国产精品原创 | 男女吻胸做爰摸下身 | 美女黄色免费网站 | 综合久久久久久久 | 日韩精品四区 | 99插插插 | 黄瓜视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 激情亚洲天堂 | 日本欧美亚洲 | 亚洲一本| 久久国产精品免费视频 | 伊人久久综合影院 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲手机在线 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲爱爱图 | 国产三级小视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | av福利在线 | 国产成年人免费视频 | 黑人操亚洲女人 | 无码国产精品96久久久久 | 日韩精品无码一区二区 | 天天干影院 | 伊人久久综合影院 | 四虎8848精品成人免费网站 | 成人免费在线观看网站 | 国产熟妇另类久久久久 | 精品一区av | 国产精品久久久久久无人区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美在线视频免费观看 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲一区二区三区乱码 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美zzoo| 日韩欧美一 | 中国女人内谢69xxxx | 色婷婷激情网 | 中文字幕婷婷 | 日韩 国产 欧美 | sleepless动漫在线观看免费 | 精品国产中文字幕 | 在线麻豆视频 | 91高清在线免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美在线视频网 | 国av在线| 国产最新精品 | 国产熟妇另类久久久久 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产激情av在线 | www狠狠| 美日韩av | 最新国产精品视频 | 日韩一级片免费观看 | 日本黄色免费网站 | 中日韩中文字幕 | 女裸网站 | 亚洲一区视频在线播放 | 女同久久另类69精品国产 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 麻豆影视在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲第一二三四区 | 在线视频第一页 | 日韩精品无码一区二区 | 蜜桃传媒| 我把老师操了 | 国产三级视频在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产精品99久久久久久久久 | 欧美成在线观看 | 国产一二三视频 | 东方影库av | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 黄色天堂| 亚洲视频第一页 | 午夜色大片 | 超碰首页| 99插插插| 男人操女人30分钟 | 国产精品99久久久久久久 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产精品99无码一区二区 | 天天做夜夜爱 | 日韩在线二区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲福利天堂 | 污网站在线看 | 91春色 | 国产综合视频在线观看 | www.国产视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲欧美日韩精品 | 美人被强行糟蹋np各种play | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩 欧美| 欧美性做爰免费观看 | 久久精品成人 | 黄瓜视频在线播放 | 日韩成人精品在线 | 黄色三级三级三级三级 | 牛牛在线视频 | 国产资源在线观看 | 婷婷综合影院 | 男人的天堂手机在线 | 国产精品99久久久久久久久 | 欧美精品二区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 天堂网成人 | 午夜国产一级 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 禁漫天堂在线 | 色综合久久综合 | 男人操女人30分钟 | 91久久| 久久黄色录像 | 91免费视频观看 | 欧美激情网址 | 不卡av在线播放 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 天天干天天噜 | 1024国产精品| 麻豆传媒mv | 一级黄色美女 | 激情小视频在线观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 天天干免费视频 | 成人超碰在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 你懂的网址在线观看 | 狠狠干2017 | 女人日批视频 | 班长露出强行被男生揉 | 免费人成网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 香蕉视频一区二区三区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 老司机午夜精品视频 | 欧美性伦片无删减 | 东京热一区二区三区四区 | 婷婷九月丁香 | 1024久久| 97超碰中文字幕 | 亚洲丰满 | 欧美另类z0zx974 | 日韩性片 | 五月激情综合网 | 亚洲最大的黄色网 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 操欧美孕妇 | 影音先锋在线视频观看 | 日本少妇一区二区三区 | 婷婷操| 国产福利片在线 | 黄色大片av | 国产又大又粗又长 | 99视频在线看 | 小泽玛利亚一区 | 午夜久久久久久久 | 成人app在线观看 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲系列 | 国产熟妇另类久久久久 | 久色视频 | av网在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | av片网址 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕一二三区 | 婷婷综合久久 | 国产精品99久久久久久久久 | 91啦丨九色丨刺激 | 超碰韩国 | 久久久xxx| 黑人操白妞 | 麻豆成人在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 牛牛在线 | 亚洲视频一二三区 | 一级福利片 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 88福利视频| 国产一区二区精品在线 | 色99视频| 美女高潮流白浆 | 精品国产中文字幕 | 小泽玛利亚一区 | 久操福利视频 | 奇米影视狠狠干 | 中文字幕――色哟哟 | 另类小说色 | 男女在线视频 | 欧美夜夜 | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲色图首页 | 成人网导航| 国产伦理av | 中文字幕黑人 | 亚洲丰满| 亚洲一二三区av | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日韩最新中文字幕 | 午夜资源站| 亚洲精品视频二区 | 日韩激情文学 | www.少妇| 五十路毛片| 亚洲一区二区在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲系列| 厨房掀开馊了裙子挺进 | 欧美一级在线视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 一级二级毛片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲免费专区 | 欧美人妖视频 | 亚洲一二三区av | 正在播放欧美 | 色撸撸在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 我把老师操了 | 日本激情电影 | 国产精品嫩草久久久久 | 人妻射精一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲欧美在线视频观看 | 美国禽片禁式1一9 | 欧美视频一二三 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产美女久久久久 | 密臀av在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 依依成人在线 | 色婷五月 | japangay老头oldhd片 | 亚洲午夜天堂 | 久久久五月天 | 国产激情图片 | 九九热只有精品 | 免费无码一区二区三区 | 免费看黄色a级片 | 婷婷综合视频 | 亚洲最大的黄色网 | 国产偷人视频 | 精品在线视频观看 | 亚洲爱爱图 | 国产最新精品 | 国产精品99久久久久久久久 | 激情文学综合网 | 婷婷人体 | 精品人妻一区二区三区日产 | 日本三级中文 | 中文字幕有码在线观看 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲第一区第二区 | 国产偷人视频 | xxxx性视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 女同爱爱视频 | 日韩毛片在线播放 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲成人免费av | 中日韩精品一区二区三区 | 高清一区二区三区四区 | 三级a做爰全过程 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩怡红院 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 激情综合av| 爆操杨幂 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产午夜精品久久久久 | 91九色网 | 国产精品入口麻豆 | 欧美国产在线视频 | 亚洲综合五月 | 天天干天天噜 | 黄页网站免费观看 | 破处av| 中文字幕亚洲天堂 | 故意穿暴露被强好爽 | 午夜亚洲一区 | 国产在线播放不卡 | 俄罗斯一级黄色片 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产精品污www一区二区三区 | 福利社av | 天天干天天噜 | 欧美一级性片 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲手机在线 | 99爱免费视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 女人日批视频 | 激情文学综合网 | 欧美性生交xxxxxdddd | 亚洲一二三区av | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲视频 一区 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 91操操 | 天天干天天干天天干天天 | 最新av在线播放 | 亚洲一区二区三区乱码 | 无码精品一区二区三区在线 | 超碰人人人 | 天天干免费视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | eeuss电影在线看免费观看 | av网站在线免费 | 国产成人无码www免费视频播放 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲国产精品自拍 | 中文字幕婷婷 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美黑吊大战白妞 | 黄页网站免费观看 | 欧美福利视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 玖玖爱资源站 | 亚洲播放器 | 男人添女人荫蒂视频 | 看全色黄大色大片 | 日韩欧美一 | 精品国产av一区二区三区 | 久操福利视频 | 欧美一区a | 美国禽片禁式1一9 | 国产三级小视频 | 污污网站在线看 | 国产成人短视频在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩aaaaaa| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 91春色| 99这里只有 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 午夜影院污 | 黄色日皮视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 老鸭窝成人 | 天天视频国产 | 欧美激情免费在线 | 国产资源在线观看 | 国产精品入口麻豆 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日韩永久免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久久久久国产精品视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 精品国产中文字幕 | 亚洲 小说区 图片区 | 视频网站在线观看18 | 麻豆三级| 一级二级毛片 | 男人添女人荫蒂视频 | 午夜久久久久久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产精品不卡在线观看 | 大香焦伊人 | 激情小视频在线观看 | 麻豆专区 | 青青草国产在线视频 | 日韩免费黄色片 | 四色在线 | 三级性生活片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产无遮挡在线观看 | 伊人久久免费 | 黄色综合网| 美女扒开屁股让男人捅 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产成人无码www免费视频播放 | 日批av | japan丰满matuye肉感 | 香蕉视频911 | 综合久久久久久久 | 欧洲一区二区视频 | 日本黄色网址大全 | 亚洲国产999| www.国产视频| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚欧毛片 | 日批av | 色狠狠一区二区三区 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧洲一区二区 | 99一级片 | www爱爱 | 色综合国产 | 在线观看黄色网 | 国产综合视频在线观看 | 日韩在线资源 | 亚洲17p| www.黄色av | 超碰在线91 | 欧美激精品| 亚洲图片综合网 | 亚洲图片综合网 | 7788色淫网站小说 | 亚洲欧美日韩国产 | av在线小说 | 天天操天天干天天舔 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 国产最新精品 | 国产伦一区二区 | 禁漫天堂在线 | 游戏涩涩免费网站 | a黄色大片 | 中文字幕精品一区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 色多多在线视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 小泽玛利亚一区 | 精品一区av | 对白刺激国产子与伦 | 久久看视频| 亚州综合网 | 日本女优中文字幕 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 激情午夜天 | 我要看黄色一级片 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 欧美成人综合网站 | 91成人在线免费视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日韩精品免费在线 | 色小姐com| 俺来也俺也去 | 日韩激情文学 | av片在线看 | 日韩av免费在线看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 91在线视频免费观看 | xxxxwwww在线观看 | 激情亚洲天堂 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 台湾av在线播放 | 日韩成人精品在线 | 日韩成人精品在线 | 毛片a | 欧美香蕉在线 | 欧美精品二区 | 国产做受高潮动漫 | 欧美精品久久久久 | 朝桐光一区二区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产熟妇另类久久久久 | 午夜草逼 | 一区二区三区观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 天天干影院 | 日韩涩涩 | 男女吻胸做爰摸下身 | 日韩亚洲一区二区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产午夜精品久久久久 | 黄页网站免费观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 精品久久免费视频 | 影音先锋在线视频观看 | 亚洲第一福利视频 | 91精品视频免费在线观看 | 波多野结衣成人在线 | japan丰满matuye肉感 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产三级一区 | 日韩欧美精品在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 黄色小视频在线 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美一区二区黄片 | 男人的天堂在线 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日本大尺度激情做爰hd | 一级黄色大片免费观看 | 亲女(h)乱文h | 日本免费三片在线播放 | 亚洲第九十七页 | www.国产视频 | 欧美性猛交视频 | 天天干影院 | 国产91丝袜在线播放九色 | 老司机黄色影院 | 国产美女主播 | 7788色淫网站小说 | 婷婷射图 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 伊人开心网| 中文字幕观看视频 | 成人日韩精品 | 色老汉视频 | 欧美三级在线播放 | 在线观看va | 亚洲在线观看av | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中文字幕5566 | 一二三四区在线 | 激情文学综合网 | 日韩在线观看网址 | 亚洲国产精品欧美久久 | 97视频免费 | 亚洲在线观看av | 精品亚洲一区二区三区 | 国产精品久久一区二区三区 | 成年人午夜 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 丰满少妇一区二区三区专区 | 日韩在线播放视频 | 国产精品.www | 国产美女久久久久 | 国产成人短视频在线观看 | 秋霞久久久 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲影视一区二区 | 在线国产视频 | 福利视频二区 | 欧美激情视频一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 狠狠干影视| 91成人在线免费视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 91热热 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 伊人久久免费 | 伊人开心网 | 激情小说在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 成人日韩精品 | 97自拍视频| 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产精品视频一二三区 | 成人性生交大免费看 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产天堂在线观看 | 欧美a在线 | 一本久久久 | 手机在线不卡av | 亚洲精品一二区 | 欧美精品综合 | 亚洲爱爱图 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美精品综合 | www.色日本| 在线免费国产视频 | 日韩涩涩 | 欧美二区视频 | 色人阁婷婷 | 秋霞av网 | 自拍超碰 | 在线观看黄色网 | 老熟女重囗味hdxx69 | 蜜桃av免费观看 | 性爱免费视频 | 久久中文网 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 精品久久五月天 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黄瓜视频在线播放 | 日韩精品免费在线 | av资源每日更新 | 99爱免费视频| 欧美夜夜夜 | 久久ra热在线精品视频 | 国产一极片 | 亚洲丰满 | 天天操狠狠操 | 日本三区四区免费高清不卡 | 99福利视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 免费在线播放 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲丰满 | 女生胸部无遮挡 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 一级片久久久 | 麻豆三级| 黄色小说在线观看视频 | 日本不卡一区二区 | www.男人天堂 | 久久蜜桃网 | 精品无码m3u8在线观看 | 中文字幕――色哟哟 | 色一情一乱一乱一区99AV | 黄色三级三级三级三级 | 午夜av网 | 国产麻豆91视频 | 免费看黄色a级片 | 可以看av的网址 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 黄色小说在线观看视频 | 新中文字幕| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产精品一二三四五六 | 免费观看黄色 | 奇米91| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线看一区 | 亚洲久久一区 | a视频在线看 | 午夜色播 | 91传媒在线 | 青青操国产视频 | 国产精品2019 | 波多野结衣在线看 | 久久精品成人 | 欧美三级在线播放 | 人妻无码久久精品人妻 | 五月天色人阁 | 久久麻豆精品 | 免费av网站在线播放 | 老鸭窝成人 | 欧美日韩www | 天天视频国产 | 欧美黑吊大战白妞 | 久久亚洲av无码西西人体 | 99一级片| 无码国产精品96久久久久 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产激情图片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 女同久久另类69精品国产 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 在线亚洲欧洲 | 国产精品最新 | 日韩欧美久久 | 国产精品99久久久久久久 | 三级性生活片 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日本免费三片在线播放 | 色骚综合| 久久99精品国产 | 美女黄色免费网站 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 黄色天堂| 激情小视频在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 婷婷成人综合 | 爆操少妇| 国产精品99久久久久久久 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 美女脱给我捏直播 | aaa一区二区三区 | 国产激情对白 | 俄罗斯一级黄色片 | 亚洲日批| 亚欧中文字幕 | 色综合久久综合 | 亚洲欧美日韩国产 | 精品99在线观看 | 欧美激情视频一区 | 超碰人人人 | 天天色天 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美三级在线播放 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 色狠狠一区二区三区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 黑人操白妞 | 色撸撸在线视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 黄页免费视频 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 国产成年人免费视频 | 粉嫩一区 | 国产精品.www | 青青久草 | 1024国产精品| 玖玖色在线 | 国产高清免费观看 | 九色自拍 | 青青青操 | 日韩在线观看中文字幕 | 久久av在线 | 老女人黄色片 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 三年中文免费视频大全 | 欧美性做爰免费观看 | 成人性生交大免费看 | 人人澡人人澡人人 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 白丝女仆被免费网站 | 麻豆三级| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩伦理电影院 | 日韩av电影网站 | 香蕉视频在线观看免费 | 正在播放日韩精品 | 俄罗斯av | 香蕉视频一区二区三区 | 91热热| 正在播放日韩精品 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 激情综合av| 新天堂在线资源 | 精品香蕉一区二区三区 | 久久久久极品 | 粉色视频免费 | 日韩一区二区在线视频 | 天堂视频网 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 波多野结衣在线观看一区 | 坛蜜av作品| 国产精品人妻 | 国产理论在线 | 日本精品视频在线播放 | 国产午夜精品久久久久 | 中文字幕精品一区 | 爱爱色图 | 国产乱子伦精品 | 香蕉视频色 | 色狠狠一区二区 | 国产精品嫩草久久久久 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产精品最新 | 一节黄色片 | 青青草视频免费在线观看 | 不卡的av电影 | 黄视频在线免费 | 97福利在线| 久久精品爱| 中文在线字幕免费观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 娇小6一8小毛片 | 国产伦理av | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲一二三区av | 国产免费三片 | japangay老头oldhd片 | 一色桃子av| 久艹视频在线观看 | 婷婷成人综合 | 96国产精品 | 男人勃起又大又硬图片 | 五月中文字幕 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲日本欧美 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚州黄色 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美国产在线视频 | 激情插插 | 亚洲免费专区 | 亚州综合网 | 无码精品一区二区三区在线 | 年下猛烈顶弄h | 亚洲视频第一页 | 欧美zzoo | 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 波多野结衣在线观看一区 | 免费人成网站 | 日韩一级片免费观看 | 免费成年人视频 | 国产精品第二页 | 欧美大成色www永久网站婷 | 伊人久久综合影院 | 福利视频二区 | 午夜视频在线播放 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲欧美日韩国产 | 成年人网站免费 | 男人的天堂在线视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日韩电影三级 | 欧美日韩www | 伊人影院在线观看 | 国产三级一区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 男人勃起又大又硬图片 | 天天干影院 | 日本三级中文 | 操你啦av | 色性av| 国产传媒一区二区三区 | 小h片在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲精品二区三区 | 婷婷综合久久 | 国产欧美精品一区二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 7788色淫网站小说 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 久久色网 | 国内自拍99 | 日本女优中文字幕 | 人人爱爱| 午夜视频在线播放 | 国产小视频免费在线观看 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 美女av在线播放 | 久久亚洲av无码西西人体 | 亚洲免费专区 | 激情亚洲天堂 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产午夜精品久久久久 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文字幕成人在线 | 五月中文字幕 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国内激情自拍 | 一级黄色小视频 | 欧美极品 | 99这里只有 | 免费无码一区二区三区 | 天天干天天噜 | 麻豆成人在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 99精品国自产在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 小泽玛利亚一区 | 色小妹av| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 无码国产精品96久久久久 | 91视频中文字幕 | 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲爱爱图 | 爱爱综合 | 日本精品视频在线观看 | 精品久久免费视频 | 亚洲最新网址 | 激情丁香 | 天天色天 | 国产免费大片 | 毛片三级 | 国产做受高潮动漫 | 国产三级精品在线观看 | 男人天堂免费视频 | 99这里只有精品视频 | 久久精品无码一区 | 国av在线 | www.黄色av| 黄色91免费| 精品人妻一区二区三区日产 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美国产日韩一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 麻豆成人在线观看 | 国产精品9 | 欧美一级在线视频 | 免费在线播放 | 少妇做爰三十分钟 | av网站在线免费 | 日韩毛片在线播放 | 牛牛在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 波多野结衣av电影 | 色一情一乱一乱一区99AV | 免费成人深夜夜国外 | 国产一区二区三区播放 | 久草免费在线色站 | 69福利视频| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | eeuss电影在线看免费观看 | 五月婷婷俺也去 | 俄罗斯av| 亚洲在线观看av | 久久精品爱 | 爆操少妇| 班长露出强行被男生揉 | 女性裸体无遮挡胸 | 91精品视频免费在线观看 | 91视频在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久久亚洲av无码西西人体 | 91九色网 | 爱爱色图| 99插插插| 天天干天天干天天干天天 | 性视频免费 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产免费三片 | 亚洲自拍图片 | 91成人免费在线观看 | 国产69xx| 免费黡色av| 成人超碰在线 |