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對賬申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書使用的情況越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編整理的對賬申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對賬申請書1
根據公司的計劃安排，我有幸成為20xx年第一組外出對賬成員中的一名。此次出差途徑南京、阜寧、南通、徐州，雖然只有十二天，可是讓我感觸很深。我感謝領導給予的這次機會，一路走來，讓我這個參加工作不久的大學生學到了很多。
在這次對賬過程中我發現我自身的很多不足，也有很多感受，現淺談幾點：
首先，會計的工作是需要理論和實踐相結合的。以前在學校學習的許多抽象的知識，在這次工作中可以得以實踐，實踐后覺得更容易去理解理論中的一些難點。在工作中密切結合企業的實際情況，加強了我對會計知識的理解。
其次，隨著社會的發展和競爭的日益激烈，在這次外出對賬中我充分的感覺到自我“充電”已成為個人成長必須的一種內在需要，感覺到許多的專業知識已經超出我以前所學的范圍，而且也感到越來越陌生。現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是作為一個財務人員，這方面的要求則更嚴格，中國現在處于一個各種經濟法規完善的過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么就會跟不上時代。所以作為一個年輕人必須保持一種繼續學習、終身學習的觀念，這樣才能拓展知識領域，才能進一步提高自己的工作能力。
第三，當今的我們正處在一個信息千變萬化的社會中,在這次出差中讓我感覺到先進財務軟件的普遍應用是大勢所趨，集團管控是大企業發展的必需，如果自己的思路沒有及時跟上，那么在這些軟件面前就會感覺很無助！因為軟件不是單純的代替人的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的，所以作為財務人員更應該加強最新財務軟件的學習，觀念、思想、方法、行動上都必須進行改進、完善、學習。
第四，細心謹慎、吃苦耐勞是財務人員必備的素質。我想這種素質不管在什么崗位，從事什么樣的職業都是必不可少的，當然從事財務工作的人員更應該有。財務崗位的壓力是很大的，特別是月底、月初，天天都是忙得不可開交，但財務人員更需要堅持不懈，以“快、準、細、嚴”嚴格要求自己，所以，做財務工作需要定力，更需要有不怕苦累的精神。
第五，團結的'力量也是我這次外出對賬的很大收獲，同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。人員的團結才能讓企業顯得更加和諧，作為個人盡自己最大的努力去關心集團、團結同志，虛心向兄弟科室學習，搞好與其他科室的協作配合，多交流、多協調、互相幫助、共同完成好領導交辦的各項工作，為一線人員做好財務后勤保障。以達到共同提高，共同進步，愉悅融洽，共享和諧。
總之，出差的十二天，我覺得自己在業務水平和思想認識上都有一定的提高，但在工作深度上還有很大的欠缺。在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索，在自己的崗位上盡心盡力、認真工作，專注于自己的專業領域，將自己的能力最大限度的發揮出來，并盡最大努力關注用戶的點滴感受，用心滿足用戶的需求，強化自己的服務意識，更全面的學習業務知識，把責任做為一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的態度，一種全力以赴的執行力，挑戰自我，超越自我，為公司的發展貢獻自己的一份微薄之力。
對賬申請書2
第一章總則
賬，滿頁分戶賬即時發給客戶對賬，按照客戶要求提供未滿頁分戶賬對賬，并由客戶將對賬情況返回，以達到信用社與客戶賬務核對一致的目的。
第三條銀企對賬實行“工作崗位相對獨立，對賬人員相對分離，多種方式并存，突出重點賬戶”的原則。
工作崗位相對獨立是指各營業單位應配備專(兼)職的對賬人員負責銀企對賬工作；對賬人員相對分離是指專(兼)職對賬人員嚴格實行與經辦人員相對分離；多種方式并存是指采取郵寄對賬，面對面對賬等多種對賬方式；突出重點賬戶是指從對賬方式和頻率上加強對余額較大、業務發生頻繁、易發風險賬戶的對賬力度。
第二章重點賬戶的認定
第四條本辦法所稱重點賬戶為：
�。ㄒ唬┰戮婵钣囝~在5萬元（含5萬元）以上的存款賬戶；
�。ǘI務發生頻繁且額度較大的`存款賬戶。
重點賬戶的月均余額的標準認定不得超過10萬元，但各縣級信用社可根據地域經濟情況，適當降低。
第三章對賬內容
第五條銀企對賬工作分為余額對賬單對賬和分戶賬對賬。余額對賬單對賬是指定期或不定期向客戶發出并收回“余額對賬單”，落實對賬情況；分戶賬對賬是指向客戶發出滿頁分戶賬和按企業的需要發出未滿頁分戶賬對賬單，用于客戶隨時勾對賬務，掌握未達款項。
第六條銀企對賬范圍包括客戶結算賬戶、定期（通知）存款賬戶、臨時存款賬戶、其它存款賬戶。
第四章組織體系
第七條每一辦理對公業務網點應至少指定一名人員負責銀企對賬相關工作。第八條銀企對賬工作由各級農村信用社會計結算部門負責管理、考核。
第五章工作職責
第九條會計結算部門負責制定銀企對賬管理辦法、實施細則及操作規程；負責制定對賬質量、效率考核辦法；負責向上級會計結算部門匯報轄內銀企對賬工作情況。
第十條信用社專（兼）職銀企對賬崗位主要職責：
（一）每月上旬完成按月（季）末余額發放“余額對賬單”（非集中郵寄部分），與企業進行定期對賬；
�。ǘ┒ㄆ谂c客戶進行面對面的對賬工作，特殊情況下隨時進行面對面對賬；
�。ㄈ⿲κ栈貙~單中的未達賬項進行逐筆核查，確認未達原因。發現異常情況立即向縣級信用社財務部門及縣級信用社主任通報情況，不得與當事人直接聯系；
�。ㄋ模┦芾砜蛻舻膶~查詢；
�。ㄎ澹┘皶r向縣級信用社財務部門上報對賬過程中存在的問題。
第十一條信用社指定人員負責企業滿頁賬和未滿頁賬的發送等分戶賬對賬工作，配合專（兼）職對賬員收回“余額對賬單”回執余額,對賬單回收率不得低于80%（含客戶默認余額正確賬戶）。第十二條
事后監督負責監控轄區內對公賬戶的異動情況，并將其提供給對賬員，對賬員根據實際情況及時采取面對面對賬等措施。
第六章對賬方式及工作制度
第十三條余額對賬單對賬可采取在信用社面對面，到企業面對面，郵寄、當面遞交等方式發放“余額對賬單”進行對賬。
第十四條滿頁分戶賬和未滿頁分戶賬對賬單可由對公業務網點發送給客戶。第十五條對于非重點賬戶可通過簽訂銀行結算賬戶管理協議的方式進行協議對賬。在寄出“余額對賬單”郵件或上門送達30天后，或滿頁對賬單、未滿頁對賬單發出30天后，客戶未提出異議的，視同信用社已收回對賬信息，客戶默認余額正確；存在未達賬項的由其主動進行查詢。
第十六條重點賬戶每年至少進行一次面對面的對賬，面對面對賬的“余額對賬單”由對賬員另行打印。上門面對面對賬
應由雙人辦理，并應持本單位介紹信及工作證，以備查驗。
第十七條收回的“余額對賬單”應注明日期并加蓋企業公章或財務專用章及對方經辦人員名章。
第十八條收回的“余額對賬單”回執及未達賬項調節表等由對公記帳員負責保管，由會計主管負責校驗，保管年限按會計檔案管理的有關規定執行。
第十九條對賬人員應建立“對賬臺賬”，將對賬基本情況、重點賬戶變動情況進行登記。
第七章附則
第二十條本辦法由黑龍江省農村信用社聯合社制定，并負責修改、解釋。第二十一條本辦法自發布之日起施行。
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