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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)

時(shí)間:2023-06-15 12:43:09 市場(chǎng)營(yíng)銷 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)18篇

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的'銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)18篇

  2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

  3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

  5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

  8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)2

  1、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

  3、塑造企業(yè)形象,制定公司品牌管理策略,提升公司品牌的影響力;

  4、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

  5、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

  6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  8、建立規(guī)范、高效的`運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)3

  1.把握政策,分析市場(chǎng);

  2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);

  3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

  4.組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);

  5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

  6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、幫助銷售人員解決工程進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)方案,合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達(dá)預(yù)期效果。

  3、對(duì)銷售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)工程跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、和反應(yīng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售方案。

  5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地 對(duì)銷售情況的分析和討論。

  6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶 的方案,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員 新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的.關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反應(yīng)的問題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

  任職資格:

  1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)作出方向性建議

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、團(tuán)隊(duì) 能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

  2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定各項(xiàng)銷售策略。

  3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

  4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  崗位要求:

  1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

  2、大專及以上學(xué)歷。

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),公平公正。

  4、有一定的.銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)6

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計(jì)劃和方案;

  2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

  4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時(shí)做出調(diào)整;

  5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立良好的合作關(guān)系;

  6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

  7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的'階段性的培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

  9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況,及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

  10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

  任職資格

  1.本市戶籍,35-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級(jí)以上職稱)。

  2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

  3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的營(yíng)銷方法進(jìn)行市場(chǎng)開拓,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

  4.具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

  5.性格開朗,擅長(zhǎng)于人交往,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營(yíng)銷推廣的策劃和管理,確保公司營(yíng)銷推廣的`工作正常運(yùn)行;

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);

  5、熟悉連鎖餐飲營(yíng)銷線上與線下渠道與資源。

  任職條件:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、至少5-8年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)感知的能力,以及擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析能力整理;

  4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有一定研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)8

  職責(zé):

  1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

  3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售計(jì)劃。

  5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

  6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

  任職資格:

  1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)9

  職責(zé)

  負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售,建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

  行業(yè)開拓:面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;

  承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

  具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

  負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

  任職資格

  總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷,或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

  邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

  優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

  有敏銳的`市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

  滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷策略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;

  2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

  3、參與制定公司銷售項(xiàng)目總體規(guī)劃,依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃制定年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5—8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

  4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的'開拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)。

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)4

  1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

  3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售計(jì)劃。

  5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

  6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)11

  職責(zé)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

  3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的'推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

  4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

  5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

  任職資格

  1、45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)12

  1.審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃

  2.制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)

  3.分配銷售任務(wù)

  4.調(diào)度銷售資金

  5.審核,簽署省級(jí)客戶的合同

  6.考核下屬部門的工作效率

  7.下屬部門負(fù)責(zé)人的.工作調(diào)配安排

  8.拜訪重要客戶

  9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)

  10.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

  11.編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

  12.審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度

  13.組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

  14.組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)

  15.計(jì)劃外資金使用的審批

  16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

  17.組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議

  18.處理客戶糾紛

  19.協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作

  20.審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支

  21.考核銷售成本

  22.對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核

  23.對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理

  24.對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)13

  職責(zé):

  1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)

  3、擬定部門人員編制及變更需求,是部門管理規(guī)范化、流程化,建立健全本部門管理制度

  4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

  6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作,建立客戶檔案

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

  2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源

  3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的`軟件,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,管理創(chuàng)新能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)14

  職責(zé):

  1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  4、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  5、開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、熱愛培訓(xùn)事業(yè),擁有高度的工作熱情,喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃;

  2、具有良好的`溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),思路清晰有耐心,親和力強(qiáng);

  4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);

  5、具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,積極主動(dòng),能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績(jī),完成銷售指標(biāo);

  2、制定可行的.銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

  3、對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

  4、制定相關(guān)工作流程,對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  5、完成電話營(yíng)銷報(bào)表,分析電話營(yíng)銷數(shù)據(jù);

  6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

  7、建立及完善各項(xiàng)部門制度,使電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者要求可略低);

  2、5年以上項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)及具備二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、良好的談判技巧;

  6、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)16

  職責(zé):

  1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

  2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

  3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

  任職資格:

  1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的`品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  2、有一定營(yíng)銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛營(yíng)銷策劃,做事靈活有想法;

  4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)17

  依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

  2.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  5.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

  6依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

  7.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

  8.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

  9.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的'總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

  10.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  11.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

  12、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)18

  1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行;

  2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;

  3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

  4.制度營(yíng)銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案;

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作,監(jiān)控月度計(jì)劃的.達(dá)成情況;

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