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試用期員工轉正申請書

時間:2023-06-19 16:32:42 試用期 我要投稿

試用期員工轉正申請書(14篇)

  在法律不斷完善的社會中,需要使用申請的場合越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編整理的試用期員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用期員工轉正申請書(14篇)

  試用期員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的`情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新入職的員工。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在xx總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的`責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

  光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的xx年,迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

  自xx年10月15日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

  在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xxxx事業中。在組長安排下,我去xxxx專賣店學習了五天,在回xxxx店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xxxx產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xxxx店和xxxx百貨獨立學習兼營業員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在xxxx店和xxxx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務到家……

  3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

  4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

  5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的`打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

  與客戶做朋友,真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

  作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在部門、小組培訓學習或在xxxx百貨和xxxx藥店當營業員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,積極要求進步。

  今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我愿意接受公司的長期考驗。

  申請人:xxxx:xxxx

  xx年1月17日

  試用期員工轉正申請書 篇4

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是20xx有限公司的平面設計師,我叫xxx。

  光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

  自20xx年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的設計工作如下:

  在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

  一、工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自己,完善自己,更好地為公司服務是我最大的目標。

  總之,有一個和諧,共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  二、被公司正式錄用后員工多長時間可以轉正

  通常來說,在求職者通過面試進入公司,開始試用期的`時候,只要是在試用期表現良好,沒有特別明顯的差錯,試用期滿都會順利的進入公司繼續留任。試用期轉正也說明了員工擁有在公司內部繼續發展的潛力,可以為公司帶來更多的資源和利益,職工的一言一行都受到公司的關注,尤其是在試用期轉正期間,公司會更加的關注職工的工作能力和態度,對員工的綜合素質有一個全面的考量。

  根據有關法律,員工的試用期要根據勞動合同來決定,大致為最短為期一個月,最長不得超過半年,這些都是有嚴格的規定,員工在入職的時候,要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關規定,而且使自己的基本利益被保護。

  試用期間,員工要把自己良好的一面努力的展現出來,尤其是自己的工作能力和態度不管你在面試的時候表現有多么的突出和優秀,也不能代表日后在公司的長時間的業績。這個時候,員工要特別注意做事講究方法,提高效率,自己分內的事情一定要做到最好,盡量使自己手頭上一直有工作,不要給老板留下無所事事的不好印象。員工們在公司入職期間,特別是試用期轉正的關鍵時期,這個時候,要特別留意遵守公司的各項規章制度,不能出現任何馬虎現象,盡量不要造成任何的差池。

  三、試用期不簽勞動合同違法嗎

  《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

  自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。

  根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

  原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條規定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。”

  所以,在試用期內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。

  試用期員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,近期的工作當中,我覺得非常的有動力的,這讓我也覺得非常的有意義,這段時間以來的實習當中,我一直都在不斷的提高自己各方面能力,有很多侍寢是需要去堅持做好的,現在回想起來的時候還是非常的有動力的,雖然試用期的工作不是很久,可是我卻能夠在其中學習到很多的知識的,這讓我現在回想起來的時候還是非常的充實的,在這一點上面,我也從來都不敢忽視,我相信我能夠在接下來的工作當中,做的更好一點,現在也和公司的正式的提出轉正申請。

  首先在工作方面,我也是在不斷的加強自身能力,在這個過程當中,我也確實都是在不斷的反思自己,我知道這樣下去是很有意義的事情,現在也轉正了,我也清楚的感受到了自己各方面的職責,我在工作當中認真的做好自己的本職工作,我也清楚這對我也是一個很有意義的提高,現在回想起來試用期的工作,我也確實是在不斷的加強自身經驗,這讓我現在也是非常在乎的,對于學習來江我也是感觸良多,在近期的工作當中我也應該要合理的去規劃好,只有一點點去積累經驗,這樣下去才能夠讓自己堅定好心態,做出好的成績來,雖然說這給我的感覺還是不錯,可是在工作當,我還是在不斷的積累經驗。

  作為一名xx的員工,我需要去考慮清楚,這給我的感覺是非常的有意義的,希望在接下來能夠做出更好的成績來,到了這轉之際,我還是覺得很充實的,未來在學習當中也一定不會辜負了公司的期望,我會細心的去做好自己的事情,加強個人學習能力的提高,讓自己朝著好的'方向發展,認真去規劃好相關的職責,并且在以后的工作當中讓自己努力去提高經驗,我相信隨著自身能力的不斷提高,我以后能夠在工作當中取得更好的成績,試用期的時間雖然短暫,我也一定會更加的努力,轉正之后也會認真的做好自己的事情。

  當然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方,這對我而言是一些問題,我還有很多需要改正的地方,也會繼續去維持好的方向,必然不會辜負了領導的期望還有公司的培養,只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績,這是我接下來應該要去努力的方向,希望領導考慮的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇6

尊敬的x領導:

  您好!

  我是xxx部門的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入xxx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的'地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

  日期:

  試用期員工轉正申請書 篇7

  您好!

  x月x日,我來到了xxx公司,開始了我的實習,現在已經是x月x日,經過了3月的試用期,我的試用期時間已滿,根據公司的制度,我申請對我的職位進行轉正。

  三個月的時間,說長不長,但是說短,也確實很短。這是三個月的實習期中,我經歷了一場從應屆的畢業生向著工作者轉變的蛻變。回望過去的自己,帶著剛剛初出茅廬的經驗,連人際間的交往都不是太懂,只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是,同時我也很幸運,幸運的闖進了xxx公司的大門!看著公司的環境,聽著人事同事繪聲繪色的講解,我確定,這就是我想要找的企業!

  現在的'我再來看那但是自己的想法,總是覺得自己很魯莽,但是,對于加入xxx的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到xxx公司,確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里,我跟著培訓的同事走,陌生的工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣,公司有著新的規定,工作有著新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些,能不能好好的遵守住這些規定,但是現在看來都是多余的。只要記住了,這些規定自然就成了生活中的習慣,到時候就不自覺的遵守著這些規定了。

  在公司剛開始工作的時候,我總是在疑問中工作,畢竟是我的頭一次工作,其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心,擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后,我才知道自己想的太多了。在公司中,無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,大家都給出了積極的解答,還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了,但是實際上,我完全不用擔心這一點,在工作中,到處都是我的老師,就連和我一起加入公司的新人同事們,也總是能讓我增加工作中的經驗。

  三個月前,我總是覺得自己像是個裝滿了的容器,再難學進什么東西,但是三個月的學習中,在大家的幫助下,我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破,站在那些經驗豐富的同事肩上,我才看到,過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限,但是在這么多同事團結組成的公司中,我們的潛力是無可限量的!更何況,我現在還沒有看到自己的盡頭,我會在今后的工作過中,繼續不斷的努力,當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候,我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后,有一個強大的集體,我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關心下,我對工作流程了解很多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

  一、以情服務、專心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的`現象,我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也經常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

  工作中我也有許多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展現自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。

  盼望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

  試用期員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  我自20xx年x月工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的'了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

  咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  試用期員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

  我與20xx年2月1日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工.本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強.從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的`融入到了我們的這個團隊中。

  2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規定的時間內出色的完成任務,做到讓客戶,領導,自己都滿意。

  3、協助站長和班長帶領新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

  經過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調,在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質.期待為公司的發展盡自己的一份力量。

  試用期員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的'工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx。我是xx年xx月xx日進入的公司,到現在為止已經有三個月了,根據公司的相關規定,我的試用期三個月已經過去了,現在我正式的向公司提交轉正的申請,下面我對我這三個月的試用期的工作做個簡單的匯報。

  在思想上面,我堅持按照公司的規章制度來嚴格的要求自己,認真學習公司的企業文化,將公司的企業文化運用于工作當中,在工作中也是虛心的學習相關的理論知識,將理論知識和實踐能力相結合,提高自己對工作企業文化方面的素養,認真的對待公司每一次的文化方面的培訓。

  在工作上面,我在剛進去公司的時候,放低姿態虛心的向周圍的同事學習,對待工作一絲不茍,認真努力的完成領導分派下來的每一項任務,有不懂的地方及時的請教相關的工作人員,試用期的三個月里,我已經將公司的整個工作流程摸索透徹,也已經上手了自己的工作職責,并且能將自己的工作都按時的完成。試用期的三個月里也做到上班不遲到不早退,沒有違反公司的相關規定,工作期間也是和同事團結友善,積極協作,共同的完成公司的重要項目,也是受到了公司領導的表揚和贊賞。

  在學習上面,我除了在公司邊工作邊學習外,我還在自己的業余時間學習了有關自己工作的相關的專業知識,能夠更好的幫助自己有效率的完成自己的本職工作。在工作上,除了完成領導交代的工作之外,我還會有意識的熟悉公司的.其他方面的知識,可以讓自己多學習點東西,提高自己的各方面的知識水平,這樣更能提高自己的工作能力。

  試用期三個月我覺得我過得很充實,在這期間我也學習了很多在課本上學不到的知識和實踐能力,也很感謝公司幫助過我的同事。現在試用期結束了,之后的工作我也會將自己的工作做的更好,更努力認真的完成上級領導交代的任務,在公司發揮自己工作上面的價值,為公司今后的發展貢獻自己的綿薄之力,當然也要我能夠順利轉正,所以我希望領導能夠根據我試用期的表現,對于我的轉正申請能夠予以批準,我成為公司的正式員工之后,我一定會更加努力的,努力的提升自己,努力做好工作,讓自己和公司共同發展。

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxxxx

  試用期員工轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年8月6日成為公司的試用員工,作為應屆畢業生,鑒于我們實踐經驗等方面的缺乏,試用期初定為六個月。后來公司為更好地調動新員工的勞動主動性。更改了有關新員工轉正的各項規定。

  其極大地鼓舞了我對工作的熱忱。在過去的兩個月里,我虛心向學。努力把握各項專業技能。在認真閱讀各轉剛要求下。及師傅和部長助理的激勵下,現提出轉正申請考核。

  愿接受在之后的一個月里各相關部門領導對我進行的全面考核。

  作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間,看到里面先進且規模的裝備和整齊流暢的生產線,我由衷的快樂。我更下定決心學好把握各項專業技能。完成自己的人生抱負。但后來明白我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學有的是水泵部的。而他們是最好的。在飯后茶余聽見他們有意無心的`嘲諷。雖然是玩笑。但這也是現實。作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是味道。但是我是一個擔心于現狀的人。生于憂患,死于安樂。年輕的我們更需要磨練。更需要挫折。臨時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們完成抱負完成價值的所在地。我會認真做好自己的本職。我相信自己,相信機油泵部,相信凱創。

  在這兩個月工作實習中,我始終嚴格要求自己,從拙手拙腳到開頭自己嘗試調試機床,不懂的問題虛心向師傅學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,我還許多不懂和需要學習的地方,初入職場,也難免顯現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。

此致

敬禮!

  申請人:X

  20xx年X月X日

  試用期員工轉正申請書 篇14

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,該怎么與人共處。所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保存的“授業解惑〞,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的開展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的`入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。當然我還有很多缺乏,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我更要珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。作為一個初入職場的新人,我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做

  好我的本職工作,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司的開展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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