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班長年終總結(jié)

時(shí)間:2023-06-20 17:26:04 總結(jié)范文 我要投稿

有關(guān)班長年終總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)班長年終總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)班長年終總結(jié)

有關(guān)班長年終總結(jié)1

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間xx就從我們面前走過了,時(shí)間就是如此的無情,它頭也不回地邁著步伐向前走著,留下我們在它身后奮起直追;貞浧疬@一年里的每一天,在我的心中留下了許多印記,那些不論是快樂還是悲傷的往事,都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天。

  這一年里,我由原先的學(xué)習(xí)委員晉升為了副班長,我很感謝同學(xué)們與老師對我的信任與肯定,以及他們給予我的幫助,讓我能夠勝任這一項(xiàng)職位。首先回憶一下當(dāng)學(xué)習(xí)委員的那大半年時(shí)間,每天早晨我都起得很早,7:10左右來到學(xué)校,迅速交完作業(yè)之后便開始在黑板上寫課程表以及早自主安排,起先這項(xiàng)工作讓我覺得很反感,我本身是一個(gè)很懶、怕麻煩的人,第一次在黑板上寫課程表因?yàn)樗悴粶?zhǔn)字的大小總是寫了又擦擦了又寫反復(fù)無常,好不容易把每個(gè)字的大小確保好了課程表寫完了早自主安排卻又丟給了我一個(gè)難題,因?yàn)槠綍r(shí)的學(xué)習(xí)生活總是渾渾噩噩的,我根本不清楚當(dāng)天每門學(xué)科的默寫內(nèi)容或是復(fù)習(xí)預(yù)習(xí)的課,萬般無奈只好向同學(xué)求助,在同學(xué)的幫助下才終于搞定了那一天早上的黑板,好不容易松了一口氣的我一想到以后的日子里天天都要像那天一樣,我的頭又大了。也許是從那一天開始,我認(rèn)為一個(gè)學(xué)習(xí)委員并不是那么好當(dāng)?shù),于是我開始每天晚上都把第二天需要背默需要復(fù)習(xí)的內(nèi)容熟記于心,這不光是為了能讓同學(xué)們清楚的知道,也提醒了我自己要好好復(fù)習(xí)。漸漸地,我便愛上了這項(xiàng)職務(wù),每天早晨勤勤懇懇的拿著粉筆在黑板上寫寫擦擦,有時(shí)會有同學(xué)對我說:“早自主可以不用寫了,反正又沒人看!笨墒俏覅s沒有聽從他的意見,因?yàn)閷懞诎宀⒉皇俏颐刻煲瓿傻囊豁?xiàng)任務(wù),而是我對于學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的一種態(tài)度。 當(dāng)然,除了寫黑板,我還有許多其他的工作,老師不在的時(shí)候提醒同學(xué)們安靜坐在位置上等老師來,管理好班級的紀(jì)律,每周一放學(xué)了監(jiān)督同學(xué)們值日,另外學(xué)校有活動(dòng)的時(shí)候我也會積極地參加。同樣身為英語課代表的.我還要每天為老師收作業(yè),幫助老師批改英語默寫,每天收齊同學(xué)們的訂正,雖然很辛苦,但我樂在其中。

  在八年級上半學(xué)期的時(shí)候,我被評選為了副班長,雖然時(shí)間還不長,但是我也體會到了這一職務(wù)的艱辛,不比之前的學(xué)習(xí)委員,現(xiàn)在班級里責(zé)任最大的除去班長就是我了,我應(yīng)該比以前更嚴(yán)格,更努力,有著為班級、為集體奉獻(xiàn)的精神,我也會時(shí)刻提醒我自己,我已不再是一名普通的同學(xué),我應(yīng)比普通同學(xué)更為勤奮。

  xx年已經(jīng)到了,在這新的一年里,我希望大家學(xué)習(xí)進(jìn)步,事事順心,拋開xx的種種煩惱,做一個(gè)快樂的自己。

  ps:期末考試就要來臨了,在家里好好復(fù)習(xí),好出好成績,過一個(gè)開心的暑假。

有關(guān)班長年終總結(jié)2

  幾載光陰如夢蝶,回首往事堪嗟嘆。光陰似箭,載著20xx年漸漸的離去,我們也迎來了大二第一學(xué)期的完結(jié)。

  一年匆匆而過,感觸頗多。首先,很感謝老師和同學(xué)們曾經(jīng)的支持,讓我成為班長,讓我有機(jī)會為班級服務(wù),盡管貢獻(xiàn)不大,但我樂在其中,也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u的學(xué)生會干部,是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。

  回顧這個(gè)學(xué)期,在青志活動(dòng)方面,我們成功地完成了寢室活動(dòng)建設(shè)活動(dòng),出現(xiàn)偶爾一批有創(chuàng)意又符合我么當(dāng)代青年的特色活動(dòng),騎自行車洪江古商城游,鳳凰游,國際志愿者日交通勸阻志愿活動(dòng),社會有償實(shí)踐活動(dòng),活動(dòng)收效較好,給班上同學(xué)帶來鍛煉自己,提高自己的平臺。

  在班里活躍分子的帶動(dòng)下,大型賽場總能見到我們班的身影,這正好培養(yǎng)了同學(xué)們對素質(zhì)拓展的興趣,也發(fā)展了各同學(xué)的特長。平時(shí)周末,同學(xué)們約出來在戶外玩玩,打打籃球,投幾個(gè)籃,揮揮羽毛球拍,這不僅豐富了同學(xué)們的課余生活,也鍛煉了同學(xué)們的體魄,而且也增強(qiáng)了班級的'凝聚力,使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)友愛。

  另外,在團(tuán)總支學(xué)生會的引導(dǎo)下,我們班積極開展班級建設(shè),并根據(jù)班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動(dòng)。并在其中,我們很抓學(xué)習(xí)不放松。無置可否,在這期間,我們?nèi)〉靡欢ǖ某晒翌I(lǐng)悟了其他,但是同時(shí)也存在許多不足:

  一、應(yīng)狠抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,促進(jìn)學(xué)生成績的鞏固和提高。

  同學(xué)們都知道,學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。隨著大學(xué)的適應(yīng),大多學(xué)生松弛的現(xiàn)象明顯加強(qiáng);倡導(dǎo)去實(shí)驗(yàn)室圖書館晚自習(xí),有學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)負(fù)責(zé)的措施,同學(xué)們出勤率較高。

  二、在平時(shí)應(yīng)多注意同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。 有些同學(xué)的某些錯(cuò)誤思想,如現(xiàn)代史不上沒關(guān)系等對于整個(gè)班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯(cuò)誤觀點(diǎn),使其認(rèn)識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班級集體榮譽(yù)的負(fù)面影響。另外,我們也鼓勵(lì)著各寢室長開展寢室臥談會,從而,了解個(gè)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)。再次,我們建立了班級微信群,便于及時(shí)傳達(dá)各種信息,還有,不定期與兄弟班級負(fù)責(zé)人溝通,交流工作,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,從而促進(jìn)班級更好發(fā)展。

  三、關(guān)注同學(xué)們的日常生活。

  督促勞動(dòng)生活委員定時(shí)查好寢室衛(wèi)生,安排體育委員購買羽毛球籃球等體育器材,用于同學(xué)們?nèi)粘sw育鍛煉,豐富同學(xué)們的課余生活;合理安排班費(fèi)使用,并將每月班費(fèi)使用微信群共享進(jìn)行公示。

  四、發(fā)現(xiàn)工作中的不足。

  1、課外活動(dòng)組織開展的次數(shù)不如別的兄弟班多。

  2、臨近考試未能很好的起帶頭作用。

  3、版為重也有個(gè)別沒嚴(yán)格要求自己,有遲到早退等不良現(xiàn)象。

  4、學(xué)習(xí)小組在下學(xué)期開展的不太理想,一部分人曠課。

  5、學(xué)習(xí)自覺性不高。

  本學(xué)期我們工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點(diǎn)外,還必然存在著許多未能覺察到的地方,我們將在今后的工作中克服這些缺點(diǎn)和不足,努力將工作做得更好。

  展望未來的班級工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個(gè)班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,不斷創(chuàng)新,積極搞好班級各項(xiàng)工作,高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計(jì)劃,確保本班班級工作順利開展,為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)班長年終總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,化驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個(gè)新臺階,作為實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)班長來說,也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做好化驗(yàn)室所有員工的管理工作,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì),F(xiàn)將本年度化驗(yàn)室工作總結(jié)如下:

  一、 數(shù)據(jù)分析

  通過上面的數(shù)據(jù)顯示,1-8月份聚酯的各項(xiàng)指標(biāo)波動(dòng)范圍較小,說明這些月份聚酯生產(chǎn)比較穩(wěn)定,聚酯切片或者聚酯熔體是生產(chǎn)的源頭,合格的聚酯切片或者熔體是保證紡絲生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,分析檢驗(yàn)是對其品質(zhì)后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性作用,分析班組在貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),充分保證了檢驗(yàn)指標(biāo)的準(zhǔn)確性,對整個(gè)聚酯生產(chǎn)起到了鋪磚墊瓦的作用。 20xx年我們經(jīng)歷了聚合一次停車檢修,從8月15號開始到9月1號,開車后主要加測項(xiàng)目是預(yù)聚物、切片端羧基、粘度的測試、切片色值測試,而從開車到穩(wěn)定,僅僅持續(xù)了17天。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗(yàn)分析的精確、效率、水準(zhǔn)同樣的也在改善。

  由于剛開車,先開短纖,短纖提產(chǎn),切粒機(jī)產(chǎn)量低,切片的b值在5.00-5.79范圍內(nèi)。該切片已經(jīng)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。 聚合定期會進(jìn)行過濾器切換,總共隔離切片123包。

  二、 儀器設(shè)備故障情況

  隨著儀器設(shè)備使用年限加長,零部件逐年老化,出現(xiàn)故障越來越多,加上維修隊(duì)伍不穩(wěn)定,使維修工作處于被動(dòng)狀態(tài)。對于儀器設(shè)備出現(xiàn)的問題不能及時(shí)得到維護(hù),致使不少設(shè)備“ 帶病”工作,經(jīng)常出現(xiàn)故障,直接影響使用壽命。現(xiàn)將化驗(yàn)室儀器故障情況總結(jié)如下:

  型號為WRX-1S熔點(diǎn)儀于7月6日返廠維修,經(jīng)過兩次返廠維修無法使用,由于熔點(diǎn)儀使用多年,一些元器件老化、損壞,D20A三極管燒壞,造成儀器設(shè)備損壞,不能滿足檢驗(yàn)的要求;經(jīng)維修部門鑒定后,已經(jīng)作為報(bào)廢處理。

  型號為776Domimat全自動(dòng)滴定儀于9月20日返廠維修,經(jīng)過兩周的維修后,恢復(fù)使用,但是由于活塞磨損嚴(yán)重,現(xiàn)已漏液影響數(shù)據(jù),暫時(shí)已經(jīng)停用,等待配件的到來。

  粘度儀電腦顯示屏和主機(jī)壞掉,經(jīng)信息部門調(diào)換,現(xiàn)在已經(jīng)正常使用。

  三、 班組建設(shè)成果

  班組文化是團(tuán)結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心內(nèi)容。20xx年,我們認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)精神,結(jié)合中心實(shí)際,具體開展了以下工作:

  3.1在人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到質(zhì)檢車間化驗(yàn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,班組對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。 人員的調(diào)配、排班、考勤、員工的情緒管理、新進(jìn)員工的培訓(xùn),設(shè)備的保養(yǎng),生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生。提高生產(chǎn)效率,通過不斷的創(chuàng)新并挖掘員工的生產(chǎn)積極性。

  3.2.在安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于化驗(yàn)室的特殊性,部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 3.3在現(xiàn)場管理方面

  本崗位的現(xiàn)場管理現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化,主要是實(shí)驗(yàn)過程的各種輔助玻璃器皿擺放整齊,取樣、留樣做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備的一級保養(yǎng)到位、員工儀容儀表整潔,員工對5s現(xiàn)場管理中的素養(yǎng)意識加強(qiáng)。按《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書》的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)。

  3.4.在降低生產(chǎn)成本方面

  降低低值易耗品(洗潔精、手套、實(shí)驗(yàn)必需品等等),能源(室內(nèi)的耗電)的節(jié)約。

  四、存在問題

  化驗(yàn)班組在全年的生產(chǎn)工作中,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報(bào),確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。

  如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對化驗(yàn)班組人員和各項(xiàng)生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴(yán)格。

  有的員工對三化(標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化)管理要求認(rèn)識不足,工作缺乏細(xì)致深入。

  員工的流失,員工的流失主要體現(xiàn)在對現(xiàn)有條件不滿,工作相對枯燥、重復(fù),感到厭煩;職責(zé)、所承擔(dān)的壓力及未來發(fā)展等與預(yù)期不符;對團(tuán)隊(duì)氛圍不滿,希望公平、公正、公開;薪酬、福利不滿,不足以支撐日常開銷等。新年、春節(jié)會存在一些人在外干了很久,借著回家過春節(jié)就不再回來了。

  五、 需改進(jìn)的問題

  在長期的工作實(shí)踐中,我們切實(shí)地感到:只有實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細(xì)微之處見功夫,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

  科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個(gè)集體乃至一個(gè)小組都離不開規(guī)范化的管理。化驗(yàn)班組在積極推行“三化”管理活動(dòng)中,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,化驗(yàn)班組每個(gè)工作小組的'組成都是擇人而定、優(yōu)化新老搭配,各個(gè)工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動(dòng)的一個(gè)整體。要求每一個(gè)操作實(shí)驗(yàn)嚴(yán)格按照《聚合分析崗位規(guī)范》和《原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。這充分提高了全體員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中積極解決.

  通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),化驗(yàn)員的整體標(biāo)準(zhǔn)操作意識和常用化學(xué)儀器的使用、化學(xué)藥品安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動(dòng)上,充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范操作和實(shí)驗(yàn)安全的重要性。 無論何時(shí)何地,溝通一直是重要的話題,無時(shí)無刻不需要溝通。作為一名管理者應(yīng)該善于通過溝通發(fā)現(xiàn)流失的苗頭,及早采取措施,留下那些優(yōu)秀的人員。 考核面談發(fā)現(xiàn)問題:在每個(gè)考核周期結(jié)束都要和員工進(jìn)行績效面談,在面談中班組要真誠指出下屬的成績及不足,同時(shí)也會聽到一些員工的意見或建議,這些意見或建議就是引起流失的隱患,所以上級一定要重視,有則改之,無則加勉。 心靈互動(dòng)增進(jìn)感情:定期上級與員工進(jìn)行一對一、一對多或多對多等形式的溝通,拉近上下級的距離,增進(jìn)感情。在互動(dòng)中幫助員工化解工作中的困惑、展望工作前景、暢談行業(yè)發(fā)展等。

  六、 一年工作反思及20xx年的工作計(jì)劃

  班組員工對學(xué)習(xí)班組建設(shè)的意義沒有深刻理解,只能停留在形式上,部分員工存在參與積極性不高,應(yīng)付考核的現(xiàn)象,未形成人人參與。班組安全文化氣息不夠濃厚,員工勞動(dòng)紀(jì)律需加強(qiáng),安全活動(dòng)缺乏豐富內(nèi)容。

  班組建設(shè)需要完善,明確各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)細(xì)考核制度,做到有據(jù)可查,有理可依,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形成動(dòng)態(tài)考核,把班組管理的壓力層層傳遞,讓員工變被動(dòng)為主動(dòng),加強(qiáng)民主評議工作和批評與自我批評,從而提高管理水平。

  6.1開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

  化驗(yàn)班組因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高化驗(yàn)員的技能和操作安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了化驗(yàn)基礎(chǔ)技能、聚合原輔料各項(xiàng)指標(biāo)、安全生產(chǎn),特別是化驗(yàn)室安全等方面的培訓(xùn)。

  6.2長抓安全

  安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山;(yàn)室的大型分析儀器,有一部分需要用到高純氣體,要作好高純氣體的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。 6.3加強(qiáng)崗位練兵

  俗話說“三天不說,口生,三天不練,手生”,為了讓化驗(yàn)室分析人員始終保持較高的崗位技能水平,培養(yǎng)出高水平的分析隊(duì)伍,下年準(zhǔn)備為化驗(yàn)室化驗(yàn)人員進(jìn)行不定時(shí)的“崗位練兵”活動(dòng)。

  從現(xiàn)場取樣到試劑、藥品的配置,標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定,樣品的滴定,分析結(jié)果的計(jì)算,通過反復(fù)實(shí)踐、對比研究一個(gè)完整的分析項(xiàng)目,分析討論造成測定結(jié)果偏差的原因,應(yīng)該怎樣去消除這些偏差或減小誤差,提高準(zhǔn)確度和精密度。

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