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教師教育的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-21 11:32:53 教師 我要投稿

教師教育的心得體會(huì)模板4篇

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教師教育的心得體會(huì)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師教育的心得體會(huì)模板4篇

教師教育的心得體會(huì)模板1

  本學(xué)期我有幸參加了寶安區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師暑期培訓(xùn)班。雖然只有短短的兩天時(shí)間,但在這短暫的時(shí)間里讓我過(guò)的很充實(shí)!聆聽專家的講座,觀摩了優(yōu)秀教師的演講,及幾位教師見縫插針的精彩評(píng)課,使自己對(duì)新課標(biāo)小學(xué)數(shù)學(xué)教育的意義、課堂教學(xué)的藝術(shù)、國(guó)內(nèi)外改革的動(dòng)態(tài)等方面都受益匪淺,下面談?wù)勛约菏斋@最大的幾點(diǎn)。

  一、理解小學(xué)數(shù)學(xué)教育的意義

  北京師范大學(xué)的陶中文教授說(shuō):“數(shù)學(xué)是打開機(jī)會(huì)大門的鑰匙!”每一個(gè)人從出生到老去都會(huì)面臨無(wú)數(shù)次的機(jī)會(huì),一直認(rèn)為有好的機(jī)會(huì)你抓住了是你的運(yùn)氣好。其實(shí),數(shù)學(xué)是現(xiàn)代人生活、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)必不可少的工具;數(shù)學(xué)是人類思維的一種模式,是科學(xué)、技術(shù)的基礎(chǔ);數(shù)學(xué)是人類文化的重要組成部分。聆聽了陶教授的講座,讓我明白了小學(xué)數(shù)學(xué)的教育對(duì)人的一生起著重大的作用。

  二、課堂教學(xué)藝術(shù)

  有幸聆聽了幾位教師的精彩演講,其中印象最深刻的是來(lái)自石巖小學(xué)的張永華老師的北師大版二年級(jí)下冊(cè)《認(rèn)識(shí)角》。作為一名男教師能把低年級(jí)的課上的有聲有色,讓我不得不佩服他那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)研究態(tài)度,以及在場(chǎng)的每位老師都能感染他的親和力。而他課堂教學(xué)中那種閃爍著智慧光芒的個(gè)性化教學(xué)更顯示出優(yōu)秀教師的風(fēng)范。深圳市教研室的李一鳴老師說(shuō):“關(guān)注學(xué)生生成性的問(wèn)題是課堂教學(xué)的核心。”。張老師在這一點(diǎn)做得非常好,他把更多的空間留給學(xué)生去交流、探索、總結(jié)。同時(shí),也讓我看到了弘雅小學(xué)優(yōu)秀的學(xué)生。課堂教學(xué)永遠(yuǎn)是一門遺憾的藝術(shù),雖然他的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾他民主課堂、智慧課堂的光芒。

  三、對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)學(xué)改革的動(dòng)態(tài)有了新的認(rèn)識(shí)

  陶中文教授介紹加拿大及香港數(shù)學(xué)改革的動(dòng)態(tài),了解到國(guó)外的優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)于中國(guó)的優(yōu)秀學(xué)生,而國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)取決于高端人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此目前中國(guó)提倡“大眾化教育”,而對(duì)“精英教育”進(jìn)行抑制,這也是不妥的。我想:教育有其內(nèi)在的規(guī)律。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的水平是有差異的,我們?yōu)槭裁匆恪褒R步走”、“一刀切”呢?有的學(xué)生數(shù)學(xué)思維水平較高,僅僅學(xué)習(xí)書本知識(shí)已經(jīng)不夠,為什么不讓他們選擇有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題進(jìn)行探討呢?當(dāng)然,不是所有的學(xué)生都得學(xué)習(xí)“奧數(shù)”,只是少數(shù)在數(shù)學(xué)思維方面有天賦的學(xué)生可以學(xué)習(xí)。

  陶教授還介紹了新一輪課程改革標(biāo)準(zhǔn)的修訂,我們了解到了一些改革的動(dòng)態(tài),修正了一些比較偏頗的.觀點(diǎn)。

  四、感悟過(guò)程,真誠(chéng)付出

  培訓(xùn)結(jié)束了,我會(huì)以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經(jīng)歷銘記在心,開始我教學(xué)生涯新的征程,我會(huì)努力把學(xué)到的理念、方法用于自己的教學(xué)實(shí)踐之中,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的希望,用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)給大家,用先進(jìn)的教學(xué)理念、優(yōu)化的教學(xué)方法回饋給學(xué)生,我會(huì)用我的心去教誨我的學(xué)生,用我的情去培育我的學(xué)生,無(wú)悔于我的教育事業(yè).

教師教育的心得體會(huì)模板2

  2月15日頒布的《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)估指南》),《評(píng)估指南》具有劃時(shí)代意義,它意味著幼兒園教育質(zhì)量評(píng)估有了新的、更科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),是促進(jìn)幼兒教育高質(zhì)量發(fā)展的又一重要舉措。

  教育評(píng)價(jià)被稱為教育的“指揮棒。”“指揮棒”作用發(fā)揮好了,教育事業(yè)發(fā)展就能沿著正確方向前行,否則將可能導(dǎo)致教育資源的錯(cuò)配,甚至將教育引向歧途。

  《評(píng)估指南》這根指揮棒會(huì)給幼兒園帶來(lái)哪些方面的變化?

  一、幼兒教育的“指揮棒”變了!

  從時(shí)間維度上看《評(píng)估指南》,是承先啟后、繼往開來(lái)的一個(gè)非常重要的文件,是幼兒教育歷史中的一個(gè)非常重要的標(biāo)志。

  回溯到20xx年,頒布的《中長(zhǎng)期教改發(fā)展規(guī)劃綱要。》提出了要普及學(xué)前教育的任務(wù),特別是針對(duì)農(nóng)村的學(xué)前教育。時(shí)隔8年,又提出了《學(xué)前教育深改發(fā)展的若干意見》。這個(gè)文件提出了“普惠”,就不僅僅是普及了,還要價(jià)格比較低,讓老百姓都能上得起,而且是有質(zhì)量的。

  8年過(guò)程中,已經(jīng)有很多新的一些理念浸入到學(xué)前教育領(lǐng)域,《評(píng)估指南》連接于未來(lái),這個(gè)未來(lái)是什么?就是世界聯(lián)合國(guó)教科文組織提出的20xx年教育行動(dòng)框架“學(xué)前教育要優(yōu)質(zhì)。”

  從空間維度看《評(píng)估指南》,它浸入著“活教育”的理念,一是體現(xiàn)是“指南”一個(gè)非常重要的亮點(diǎn)。二是利用本地的自然、社會(huì)等等資源來(lái)進(jìn)行有效地利用。大自然、大社會(huì)都是活教材。三是幼兒園是高質(zhì)量發(fā)展學(xué)前教育最重要的戰(zhàn)場(chǎng)。四是班級(jí)半日的觀察要關(guān)注到每一個(gè)兒童,包括特殊兒童、個(gè)體差異。

  《評(píng)估指南》最大的變化就是從結(jié)構(gòu)質(zhì)量變向過(guò)程質(zhì)量。 “沒有質(zhì)量的幼兒園教育不僅不會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生良好的影響,反而可能會(huì)對(duì)幼兒造成誤導(dǎo),甚至造成難以彌補(bǔ)的傷害,這是國(guó)際理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)達(dá)成的基本共識(shí)。

  長(zhǎng)期以來(lái),保教過(guò)程質(zhì)量特別是師幼互動(dòng)質(zhì)量一直是幼兒園教育實(shí)踐和教師專業(yè)發(fā)展的短板,也是制約保教質(zhì)量提升的重點(diǎn)和難點(diǎn)。《評(píng)估指南》將“教育過(guò)程”作為評(píng)估的重要方面,設(shè)置的考查要點(diǎn)最多,占到三分之一的比例,凸顯了保教工作的專業(yè)性特點(diǎn)。評(píng)估指標(biāo)體系中給出的考查要點(diǎn),直擊當(dāng)前的突出問(wèn)題,指出了發(fā)展改進(jìn)的方向。

  很長(zhǎng)一段時(shí)間里,對(duì)于幼兒園建設(shè),人們更多關(guān)注班級(jí)規(guī)模、園舍建筑、玩具資源等等,這都屬于結(jié)構(gòu)質(zhì)量。過(guò)程質(zhì)量則相對(duì)重視不夠,如師幼互動(dòng)、幼兒互動(dòng)、課程實(shí)施、家長(zhǎng)參與等動(dòng)態(tài)發(fā)展。

  過(guò)去幼兒園的評(píng)價(jià)主要體現(xiàn)為三個(gè)維度:重結(jié)果、輕過(guò)程;重硬件、輕內(nèi)涵;重他評(píng)、輕自評(píng)。

  《評(píng)估指南》將幼兒園的評(píng)價(jià)定位三個(gè)新的緯度:第一,從重結(jié)果到重過(guò)程。重點(diǎn)放在結(jié)果怎么樣上,形象地說(shuō)就是“一錘定音”。《評(píng)估指南》注重的是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,從過(guò)去的為結(jié)果是問(wèn),到現(xiàn)在更注重過(guò)程,而且是持續(xù)的過(guò)程。以發(fā)展的目光、以兒童為主體的目光來(lái)進(jìn)行評(píng)估。

  第二,從重硬件到重內(nèi)涵。人是一切社會(huì)關(guān)系的總和。過(guò)去主要是看教師隊(duì)伍有多少達(dá)標(biāo)的,本科、大專、研究生的學(xué)歷有多少?現(xiàn)在從單純的園舍、班級(jí)、人均面積等等這些結(jié)構(gòu)性的質(zhì)量到關(guān)注內(nèi)涵。內(nèi)涵的導(dǎo)向具體來(lái)講就是組織幼兒園的整個(gè)活動(dòng),尤其是師幼互動(dòng)、家園互動(dòng),是不是真正體現(xiàn)了以人為本,讓我們不再只注重幼兒園的外表、面積等等。

  第三,從注重他評(píng)到自評(píng)。這是評(píng)估指南的重中之重。

  二、“指揮棒”把幼兒教育指向哪里?

  1、辦園方向包括建工作、品德啟蒙、科學(xué)理念。為什么改成“品德啟蒙”而不是我們平時(shí)講的學(xué)習(xí)品質(zhì)?現(xiàn)在之所以不單單講學(xué)習(xí)品質(zhì),而是講“品德啟蒙”,主要源于指導(dǎo)思想。學(xué)習(xí)品質(zhì)主要是指一種學(xué)習(xí)非智力因素的一種方法,比如說(shuō)毅力、堅(jiān)持、合作等等。幼兒教育要立德樹人,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接棒人,這是學(xué)習(xí)品質(zhì)無(wú)法涵蓋的,因?yàn)閷W(xué)習(xí)品質(zhì)更多的是一種認(rèn)知方式,探索世界的一種非智力因素的方式。

  “品德啟蒙”中的“五育并舉,五愛遞進(jìn)”是《評(píng)估指南》里特別大的亮點(diǎn)。“五育并舉”就是說(shuō)幼兒教育的五大領(lǐng)域要體現(xiàn)“五愛遞進(jìn)”內(nèi)容。“五愛”是非常適宜兒童發(fā)展的,“五愛”排序特別有講究,先愛愛長(zhǎng)輩,從家里到愛老師、同伴,到幼兒園愛集體,更加遠(yuǎn)一點(diǎn)到愛家鄉(xiāng)、到愛祖國(guó)。

  把“五育”和“五愛”結(jié)合起來(lái)是品德啟蒙的主要內(nèi)容。

  2、保育與安全包括衛(wèi)生保健、生活照料、安全防護(hù)。 《評(píng)估指南》為什么不叫原先的保育工作,而叫做生活照料?應(yīng)該說(shuō)生活教育有更多的關(guān)聯(lián),因?yàn)榻朐谏町?dāng)中有更多教育內(nèi)涵在里面。

  知名教授曾經(jīng)指出:0到7歲是人奠定一生的習(xí)慣的最重要的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候如果重視不夠,養(yǎng)成壞習(xí)慣,易。養(yǎng)成好習(xí)慣,難。主要有注重生活習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣的等等。

  合理的膳食計(jì)劃要帶量食譜來(lái)完成,把計(jì)劃中各種食物的每周用量反映在食譜中,采購(gòu)員按食譜的要求食品,炊事員按照食譜上規(guī)定的花樣和各種原料的數(shù)量制作飯菜,這樣才能保證計(jì)劃的落實(shí),使幼兒得到應(yīng)有的營(yíng)養(yǎng)量。

  3、教育過(guò)程包括活動(dòng)組織、師幼互動(dòng)、家園共育。為什么結(jié)構(gòu)性指標(biāo)要變?yōu)檫^(guò)程性指標(biāo)?

  因?yàn)檫^(guò)程是人與人之間的互動(dòng),而如果原先的結(jié)構(gòu)性是人與物的關(guān)系,現(xiàn)在是人與人的關(guān)系。你要提升教育過(guò)程的質(zhì)量,師幼是我們幼兒園的最重要的關(guān)系。

  從遠(yuǎn)的說(shuō),馬克思所說(shuō),人是一切社會(huì)關(guān)系的總和。從近的說(shuō)現(xiàn)在全世界流行回應(yīng)性關(guān)系、支持性關(guān)系。這些都是體現(xiàn)幼兒園過(guò)程質(zhì)量的一個(gè)最重要的指標(biāo),國(guó)際研究證實(shí),教育過(guò)程質(zhì)量是幼兒園保教質(zhì)量的關(guān)鍵因素,而師幼互動(dòng)質(zhì)量又在很大程度上決定著保教過(guò)程質(zhì)量。《評(píng)估指南》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)組織和人員配備等“軟”的因素,不追求“高配”的空間設(shè)施和玩具材料,尤其是要減少電子設(shè)備的使用,所以特別強(qiáng)調(diào)師幼互動(dòng)。

  家園共育為什么也這么重要?5加2孩子的發(fā)展在于7。家園沒有協(xié)同,5加2就等于0。

  有人把家園共育形象的比喻為跳大繩:方向一致、步調(diào)一致、基礎(chǔ)水平、個(gè)體差異。

  4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)包括空間設(shè)施、玩具材料。

  空間設(shè)施除綜合活動(dòng)室外,不追求設(shè)置專門的功能室,避免奢華浪費(fèi)和走形式。玩具材料中幼兒園不得使用幼兒教材和境外課程。

  5、教師隊(duì)伍包括師德師風(fēng)、人員配備、專業(yè)發(fā)展、激勵(lì)機(jī)制。

  幼兒園教師20xx年頒布的幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):幼兒為本,師德為先,終身學(xué)習(xí),能力為重。

  (1)是熱愛幼兒教育;

  (2)是關(guān)愛兒童;

  (3)是偏愛或?qū)勰骋活I(lǐng)域或?qū)W科。

  三、如何用好幼兒教育的“指揮棒”?

  1、把握評(píng)估方式的三大特點(diǎn):過(guò)程性的觀察,自我評(píng)估的觀察,班級(jí)半日的觀察。《評(píng)估指南》指出的三個(gè)評(píng)估方式,是相互關(guān)聯(lián)的。

  (1)為什么要注重保教過(guò)程質(zhì)量?

  《評(píng)估指南》在評(píng)估方式中指出,要注重過(guò)程評(píng)估,重點(diǎn)關(guān)注保育教育過(guò)程質(zhì)量。近年來(lái),有關(guān)教育質(zhì)量的研究表明,在幼兒園教育中,我們雖然可以通過(guò)不同的教育過(guò)程得到相同的教育結(jié)果,但其教育的質(zhì)量是不同的,有的過(guò)程在獲取結(jié)果的同時(shí),在幼小的心靈中種下了良好品質(zhì)的種子,激發(fā)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@一過(guò)程中有更多的理解與相互尊重;有的過(guò)程在獲取結(jié)果的同時(shí),可能埋下的是不敢越雷池一步的恐懼與思維的僵化,因?yàn)檫@種過(guò)程只有更多的單向而機(jī)械的訓(xùn)練。過(guò)程性質(zhì)量評(píng)估,關(guān)注的要點(diǎn)不再是一眼就能看到的那些是或否的現(xiàn)象,而是需要通過(guò)系統(tǒng)觀察、思考去發(fā)現(xiàn)那些反映教育過(guò)程的行為,這些行為背后是否蘊(yùn)含著兒童為本的教育理念,是否有著為達(dá)成教育目標(biāo)而采取的以兒童為本的教育方法,將成為我們?cè)u(píng)估保教質(zhì)量的重點(diǎn)。

  (2)為什么要強(qiáng)化自我評(píng)估?

  “對(duì)幼兒園而言,全面提高保教過(guò)程的質(zhì)量,需要不斷提高師幼互動(dòng)的能力,包括要會(huì)與孩子一起游戲,需要在與孩子一起時(shí)活動(dòng)時(shí)提更多開放性的問(wèn)題,需要會(huì)與孩子一起探討問(wèn)題、拓展問(wèn)題,這樣的專業(yè)能力的發(fā)展,需要在實(shí)踐中練就,教師們?cè)趯?shí)踐中不斷地通過(guò)觀察兒童、思考觀察到的現(xiàn)象,并在觀察思考基礎(chǔ)上去回應(yīng)幼兒的需要、制定下一步的教育計(jì)劃。這種能力的養(yǎng)成,非一日之功,持續(xù)的自我評(píng)估成為不斷提高專業(yè)能力進(jìn)而提高教育質(zhì)量的重要途徑,至此,我們看到了《評(píng)估指南》提出的“強(qiáng)化自我評(píng)估”方式的意義。

  (3)為什么要有足夠時(shí)間觀察班級(jí)?

  《評(píng)估指南》強(qiáng)調(diào)應(yīng)采取“聚焦班級(jí)觀察”的方式,這在幼兒園質(zhì)量評(píng)估政策中尚屬首次。《評(píng)估指南》規(guī)定班級(jí)觀察時(shí)間上不少于半日的連續(xù)自然觀察,覆蓋面上不少于各年齡班級(jí)總數(shù)的`三分之一。

  對(duì)保教過(guò)程的評(píng)估,不能僅憑走馬觀花、閱讀資料而實(shí)現(xiàn),而是需要更多時(shí)間去實(shí)地觀察師生真實(shí)的互動(dòng)狀態(tài),去聽他們間的對(duì)話,去看他們的行為,從而去發(fā)現(xiàn)和思考這種互動(dòng)能否實(shí)現(xiàn)相互尊重的要求,能否體現(xiàn)基于幼兒經(jīng)驗(yàn)為他們搭建鷹架的要求等,因此《評(píng)估指南》在評(píng)估方式上提出了“聚焦班級(jí)觀察”的方法,而且在連續(xù)觀察的時(shí)間上不能少半日,這樣的要求,保證了評(píng)估人員能夠從幼兒園一日活動(dòng)的各環(huán)節(jié)中看到全面的師幼互動(dòng)情況,有利于全面評(píng)估幼兒園教育的過(guò)程性質(zhì)量。

  2、正確理解“指揮棒”中的關(guān)系與關(guān)聯(lián)兩大維度。(1)對(duì)比中的關(guān)系:嚴(yán)禁測(cè)查與持續(xù)觀察。為什么不能測(cè)查?

  測(cè)查,不是以幼兒為本。孩子的能力不是靠查出來(lái)的。測(cè)查它是重結(jié)果,比如幼兒能不能夠拿筷子吃飯?能,打勾;不能,打叉。它是重結(jié)果的,而不是重過(guò)程的。

  熟悉效應(yīng),受各種的影響,幼兒一旦不會(huì),測(cè)查只能記載為不會(huì),就不能打分?jǐn)?shù)了。

  測(cè)查有更大的偶然性。比如說(shuō)問(wèn)幼兒叫什么名字,他現(xiàn)在正好心情不好他就不回答,不回答就只能打叉叉,對(duì)孩子是極不負(fù)責(zé)的。

  重結(jié)果,有一定的偶然性,沒有辦法看到幼兒連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。所以現(xiàn)在要持續(xù)以班級(jí)為單位開展半日活動(dòng)的觀察,因?yàn)橛^察是過(guò)程。

  表現(xiàn)性評(píng)價(jià),其實(shí)就是兒童的行為的具體表現(xiàn)。測(cè)查是重結(jié)果,測(cè)查是一錘定音,測(cè)查有更大的偶然性觀察是重過(guò)程,觀察是重幼兒的自然表現(xiàn),持續(xù)觀察能夠勾勒幼兒成長(zhǎng)軌跡。

  (2)對(duì)比中的關(guān)系:他評(píng)與自評(píng)。

  他評(píng)居高臨下、他評(píng)使園方消極、他評(píng)使園方被動(dòng)。自評(píng)增加反思能力、自評(píng)增加積極心態(tài)、自評(píng)增加主動(dòng)檢核。

  人文關(guān)懷、激勵(lì)為主、良好氛圍、增強(qiáng)教師的幸福感和歸屬感。

  幼兒園評(píng)估將如何進(jìn)行?

  評(píng)估為他評(píng)加自評(píng),要求幼兒園每學(xué)期開展一次自評(píng),各地縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估依據(jù)所轄園數(shù)和工作需要,3至5年為一個(gè)周期進(jìn)行評(píng)估,確保每個(gè)周期內(nèi)覆蓋所有幼兒園。

  幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估珍視幼兒生活和游戲的獨(dú)特價(jià)值,支持和引導(dǎo)每個(gè)幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展,不做專門的幼兒發(fā)展結(jié)果評(píng)估。

  督導(dǎo)評(píng)估主要針對(duì)薄弱幼兒園,解決規(guī)范問(wèn)題。幼兒園自我評(píng)估,聚焦保育教育過(guò)程及影響質(zhì)量的關(guān)鍵要素,主要解決質(zhì)量提升問(wèn)題。

  (3)對(duì)比中的關(guān)系:機(jī)械學(xué)習(xí)與意義學(xué)習(xí)。

  為什么在《評(píng)估指南》里特別講到有意義的學(xué)習(xí)?外部是把有意義的學(xué)習(xí)材料提供給他,內(nèi)部是激發(fā)幼兒的積極主動(dòng)的自主發(fā)現(xiàn)。

  (4)保育與教育引發(fā)的關(guān)聯(lián)。

  一是生活教育:習(xí)慣、常規(guī)、勞動(dòng)二是學(xué)前融合教育:關(guān)注特殊兒童

  希望我今天學(xué)習(xí)體會(huì)的一小步,讓《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估》的探討邁出大家的一大步!

教師教育的心得體會(huì)模板3

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)不斷創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造的時(shí)代,創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基石。一個(gè)擁有持續(xù)創(chuàng)新能力和大量知識(shí)資源的國(guó)家,就具備了進(jìn)一步發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力:相反,一個(gè)缺乏科技知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力的國(guó)家,就會(huì)失去知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的各種機(jī)遇。一個(gè)國(guó)家、民族要有創(chuàng)新能力,就必須擁有大量的人才,而人才的培養(yǎng)就必須依靠教育、教師。為此,我國(guó)要大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,就必須首先提高教師素質(zhì)。為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要求,未來(lái)教師應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì):

  首先,教師要樹立新型的人才觀。長(zhǎng)期以來(lái)我們廣大教師所形成的人才觀過(guò)分強(qiáng)調(diào)共性,往往用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式去要求所有學(xué)生,采取“劃一主義”而忽視了學(xué)生的個(gè)性,壓抑了學(xué)生的創(chuàng)造性。這種人才觀的存在不適應(yīng)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展對(duì)人才的要求,更難適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。為此,教師必須破除這種觀念,樹立不拘一格的人才標(biāo)準(zhǔn)。一方面,要重視學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng),為學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和張揚(yáng)提供廣闊的生活空間、創(chuàng)造良好的文化氛圍、建立可靠的制度保障。另一方面,要打破傳統(tǒng)觀念的束縛,真正把創(chuàng)造性、創(chuàng)新精神作為衡量、培養(yǎng)人才的一項(xiàng)核心內(nèi)容,積極鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難、異想天開、標(biāo)新立異、勇于進(jìn)取、敢于開拓、大膽創(chuàng)新。

  其次,教師要改革教學(xué)的傳統(tǒng)觀念。以傳授知識(shí)為主還是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為主是傳統(tǒng)教學(xué)觀與現(xiàn)代教學(xué)觀的根本區(qū)別之一。傳統(tǒng)教學(xué)觀認(rèn)為,對(duì)知識(shí)記得越牢固越好,并把知識(shí)作為一成不變的絕對(duì)真理來(lái)掌握,致使學(xué)生的學(xué)習(xí)沒有積極性,其創(chuàng)造性、創(chuàng)新能力得不到重視和培養(yǎng),長(zhǎng)期下去就會(huì)受到壓抑和扼殺。為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)創(chuàng)新人才的要求,教師就必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)觀念樹立現(xiàn)代的教學(xué)觀,著眼于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),通過(guò)教學(xué)把學(xué)生身上蘊(yùn)涵的創(chuàng)造潛能開發(fā)出來(lái)。

  再次,建立良好的師生關(guān)系。長(zhǎng)期以來(lái)在我們的教育工作中,師生間是一種垂直的教育與被教育的關(guān)系,學(xué)生處在被動(dòng)接受教育的地位。在這種不平等的師生關(guān)系基礎(chǔ)上是不可能有師生間平等的交流的,也不可能有在平等基礎(chǔ)上所進(jìn)行的對(duì)科學(xué)知識(shí)的探討。學(xué)生在這種情形中是被動(dòng)的接受知識(shí),沒有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見,發(fā)表自己的看法,久而久之,學(xué)生的創(chuàng)造性被扼殺,不但創(chuàng)新能力得不到良好的發(fā)展,就連健康的人格發(fā)展也會(huì)受到嚴(yán)重影響。為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人的創(chuàng)新能力的高度要求,教師就應(yīng)當(dāng)有目的、有意識(shí)的建立一種新型的師生關(guān)系。一方面,教師要形成尊重學(xué)生的'良好教風(fēng),在教育工作中要真正尊重學(xué)生的人格、思想、情感、意志等,決不能挫傷學(xué)生的積極性,更不能諷刺、挖苦、打擊學(xué)生的自尊心和主動(dòng)進(jìn)取精神;另一方面,教師要善于給學(xué)生提供表達(dá)自己思想、看法、意見、思維等的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們積極思考、自由探索、勇于創(chuàng)新。

  最后,教師要用探索、研究式的教學(xué)方法。在教學(xué)工作中教師正確而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用探索、研究、發(fā)現(xiàn)式的教學(xué)方法,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力都具有積極的意義。為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才創(chuàng)造性的要注,教師在教學(xué)工作中既要注意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景,激發(fā)他們的疑問(wèn);又要引導(dǎo)好學(xué)生的思維過(guò)程,鼓勵(lì)他們大膽地提問(wèn),富有創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。

  總之,面對(duì)日益逼近的全球化時(shí)代,作為一個(gè)教師,就必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和正確的態(tài)度,就必須重視自己素質(zhì)的提高,以便更好地迎接新挑戰(zhàn)。

教師教育的心得體會(huì)模板4

  十月,跟我同這個(gè)學(xué)校實(shí)習(xí)的一些實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)完成了,她們要走了。跟她們一起經(jīng)歷了教師這個(gè)職業(yè)的酸甜苦辣,我們聚一塊的時(shí)候就談?wù)摪嗌系膶W(xué)生,各種吐槽。還有就是她們跟她們帶的學(xué)生的`離別讓我體會(huì)到了原那群每天在你堂上搗亂的孩子,也是非常有感觸的,一個(gè)月不長(zhǎng),但足可以對(duì)他們的實(shí)習(xí)班主任產(chǎn)生感情,對(duì)于離別,學(xué)生更多的是不舍,舍不得這樣的大姐姐,每天與他們朝夕相處的歡樂(lè)。雖然學(xué)生在你的堂上吵鬧,并不是他們不喜歡你,而是你不夠嚴(yán)厲,他們不怕你,更像是同伴,或者學(xué)生更愿意以一種姐姐的方式跟實(shí)習(xí)老師相處。

  而我在開學(xué)的時(shí)候并沒有直接跟他們說(shuō)明,我是實(shí)習(xí)老師。加上有時(shí)候我對(duì)他們很嚴(yán)厲,所以有些學(xué)生還是受我管教,在我對(duì)他們講紀(jì)律的時(shí)候,最后還是能夠遵守。

  反正我不愿意跟學(xué)生說(shuō)明自己是實(shí)習(xí)老師了,怕他們?cè)谖业奶蒙细臭[。

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