品才網>心得體會>員工大會心得體會

員工大會心得體會

時間：2023-06-21 18:08:58 心得體會我要投稿

相關推薦

員工大會心得體會范文

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫心得體會是一個不錯的選擇，這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家收集的員工大會心得體會范文，歡迎大家分享。

員工大會心得體會范文

員工大會心得體會范文1

　　我于20xx年6月28日參加了在xx魚港的第一次員工大會，記得王總首先向我們闡述了這次會議的主題是“企業現狀與企業個人職業規劃”。

　　首先，王總現場提問上次培訓的主要內容，因為我未參加過企業內部培訓，所以我特別注意留心做了記憶，企業培訓的主干內容大致是這樣的：要搞好內部團結，協調好內部人員調配機制，做到人崗匹配，團結的力量是偉大的，這是經過實踐證明恒久不變的真理。再就是要學會感恩，學會感恩父母，感恩師長，感恩一切關心愛護你的'人。

　　其次，是有關于企業現狀，要加強協調，指出要建設打造一支團結、熱情、富有激情與活力的高效率、高質量的企業團隊，擁有一支富有拼搏精神的優資團隊是一個企業不斷進步與發展的源泉，通過不斷優化資源配置，擴大規模，實現個人與企業利益的協調統一。

　　由于事物是不斷發展的，要用發展的眼光看問題，量變引起質變，構成事物的成份在結構和排列次序上發生轉變亦會引發質變，所以協調好企業內部成員的關系是企業穩定發展的重中之重。

　　再次，就是要讓員工明白自己工作的目的，實質與發展方向，自身職業潛能，不斷挖掘職工個人潛能，讓其工作擁有不竭的動力，要完善企業成員的生活需求，適當調整崗位，做到人崗匹配，調動成員的服務積極性。

　　最后，對于個人職場規劃：

　　第一、餐飲行業注重的是細節，細節決定成敗，為什么我們比別的酒店做得好?就是因為我們比別人多做了幾個細節。第二、餐飲行業市場潛力廣闊，就業前景良好，就中國而言，中國缺乏素質的優質管理人才。第三、只要在餐飲行業做出一番成績，那么其在其它領域也會干出一番成就，不要為失敗找借口，要為成功找借口。我認為遇困難退縮的人是懦弱的，難以成事，胸中一腔熱血只是一紙空談。

　　此外有一句最簡單的話深深影響這我：如果你連最簡單的傳菜生都做不好的話，那又何談成功。

員工大會心得體會范文2

　　這次會議讓我深刻感受到工作一定要有目標，要清楚自己的崗位職責，只有明確化，你才不會漫無目的。把工作真正當成一種樂趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的是一年下來把時間都耽誤在找工作上，“時光一去不復返”“你年輕，沒什么大不了。。。”別忘了，“基礎不牢，地動山搖”等到你想努力學習的那一天，恐怕你已白發蒼蒼，什么都做不了了，所以讓我們從現在開始，去努力，去開發自己大腦最大的潛力，釋放自我，不要給自己留下遺憾！

　　社會需要我們，父母需要我們回報，兄弟姐妹們正張開雙臂迎接我們，每個人都有自己的優點，充分發揮出來，你會發現你自己很偉大�。。�！“天下烏鴉一般黑”也許這句話有點夸張，但是干一行，你就愛一行。哪怕你哪天想換工作了，那也要站好自己的最后一般崗，讓人們去留戀你，正像王總說的'，如果你在一個企業，到最后走的時候沒人挽留你，你心里會是什么感覺？你沒感覺到自己做人失敗的面嗎？說實話，剛開始我也不太愛這份工作，即然選擇了，就要干好，沒有原因，沒有借口，現在就是自己再不高興，再鬧情緒，當面對客人的時候，我還是會充滿笑容，有時甚至煩惱都煙消云散。自己有時也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？這難道就是“工作所謂的樂趣嗎？”

員工大會心得體會范文3

　　來到z魚港已經有一個月了，在這一個月期間我很幸運的遇到了李進老師的培訓，是李進老師的培訓讓我學到很多以前從未學到的知識。

　　通過員工大會，我首先知道了6.28日是z魚港試營業1周年的日子。當時聽后，感到很吃驚，通過王總的講話我受益匪淺，在一個團隊，我們應該互幫互助，不要斤斤計較每一件事，或有意去針對每一個人，作為一個較大的餐飲企業，我們應該注意一些細節，從而擴大企業規模，不要瞧不起自己現在所擁有的職業與地位。俗話說：“失敗是成功之母�！泵總€人不可能很快取得成功都是靠自己一點一點的努力贏得來的，每個成功人的'背后都有著說不盡的痛苦，說不盡的辛苦，說不盡的汗水。我們應該要樹立起自己的目標，向那些成功人士看齊，相信我自己可以，相信你們大家也可以。

員工大會心得體會范文4

　　通過昨天的員工大會，我學到了很多，也認識到了很多。以前覺得自己都懂了，現在看來自己還很無知，通過這次大會我認識到了團隊的重要性，團結就是力量，一個團隊是非常重要的，還有就是細節，我們的酒店能在黃驊餐飲業做到領頭的位置，靠的就是一種細節。一個小小的細節，往往能決定很多，我們的.酒店并不是那種豪華的酒店，但是我們卻能比那些酒店做的都好。我們注重每一個小的細節，我們擁有自己的特色，還有就是養成一種好的習慣。一個好的習慣，能夠決定一個企業的成敗。我們之所以能做到這么大，這么好全靠的是一種精神，一種習慣，我們的酒店有一種團隊精神，只要我們繼續延續這種精神，發揚團隊精神，我相信我們的酒店會越做越大越做越強，我們永遠走在餐飲業的最前端。

員工大會心得體會范文5

　　本次王總講的內容第一是員工現在的心態，第二是職業規劃。

　　首先王總講的第一層意思是告訴我們是一個整體而不是個人，講明z天魚港就是我，我就是z魚港。我相信每位同事都能明白團隊二字，但是真正能在干工作或在做事情的經過上能考慮大體的會有幾名？我擺明心態，真正和z魚港一起打拼，因為我相信我沒有100%的`把握，但是我有100%的付出。

　　第二層講的是職業規劃從王總口中我聽到了一種責任和壓力，對看似餐飲簡單其實當你在投入其中的時候并非你想的簡單，王總在會議當中講到了一句話：好漢不愿干，懶漢干不了，這句話我很贊同：同時也讓我明白餐飲靠的不光是經驗，同時也是科學。對50年代、70年代的人都將要退出社會那么就會有我們80、90后的人來掌握。如果我們不學習，不努力，社會將毀滅。因此我們要向王總講的老鷹學習，學習它的執著，學習它的殘忍，因為到最后有可能改變你的一生。

員工大會心得體會范文6

　　聽了王總的一席話，我明白了很多，人生在世，都需要有朋友的幫助，只靠孤單一人是成不了什么大事的，而人們總去羨慕那些成功的人，羨慕他們所擁有的豐功偉績，可誰又知道那些成功人士背后的辛酸苦楚?誰又體會得到他們失意時的無助?他們之所以會有現在的成就，不只是靠自己一個人辛苦打拼而來的，是他們懂得把握機會，有朋友的幫助，一個集體，一個團隊的力量是無窮的，只有團結、協作、共同退進，這個集體才能進步，才能獲得勝利。

　　人是自私的，不論誰都會為自己的'利益考慮，有些人也因此斤斤計較，但結果只能使自己陷入苦楚中，這樣的人也注定與成功擦肩而過。

　　聽到王總說他的孩子從小學開始就是班長，就有很強的責任心，自己感覺有些自愧不如，我雖然已經高中畢業，并且順利通過了也許有些人一輩子都上不了的大學的考試，可以說我是無數人中比較幸運的一個，我并沒有比別人多付出多少，我只能說我在努力的做好自己該做的事，但我也確實不是個優秀的人，從小學到高中畢業都沒有當過什么干部，也沒有過很強的責任感，說起來真的有些慚愧，父母因為我也沒少操心。在來魚港之前我是個衣來伸手飯來張口，又愛亂花錢的孩子，可自從有了這份工作，我體會到了掙錢的不易，生活的不易，也知道了父母的不易，雖然我打兩個月的短工，但卻收獲了比金錢更寶貴的東西。

　　所謂“聽君一席話勝讀十年書”在魚港我深有體會。

員工大會心得體會范文7

　　通過大會我知道了我們的付出得到了回報。到八月份所有員工的工資都要調整，這樣使我們更有奔頭干好，王總在大會上也說了心態調整，干什么事，如果以開心富有的心態對待事情那樣才會快樂，如果你是一名管理人員更要擺好心態，因為你的身后有很多你的員工，不要以消極的心態面對事情，也不要用消極的心態解決事情，路到橋頭自然直，方法總比辦法多，王總還在會上說了安全問題，可見酒店多么注視員工，時時刻刻為我們提供關心與愛護。給我們提供好的環境，我們的領導服務著我們每個人，王總也在每個月花錢給我們培訓，讓我們在z魚港這個家庭不斷地快樂成長。它用學習充實著我們，再苦再累也值得我們珍惜時間，在短暫的.時間里創造出不平凡的事業，讓我們z魚港做的更強更大更紅火。

員工大會心得體會范文8

　　今天是20xx年6月28日晚上9點40分，王總召開了每月的員工大會，每次的員工大會都是在早上，可是今天總辦征求了員工的意見，所以改在了晚上，可見總辦對員工的想法是一一解決的'。還有員工餐，在每個地方都是很難做到的，我們也是一樣，因為員工餐我們已經換了好幾個職餐人員，可是員工還是不滿意，到最后換成大廚們給我們做飯，可見總辦對員工的關心。

　　今晚的員工大會主題是“目前員工的心態”和“如何制定職業規劃”。從中我理解到有一個良好的心態和有一個良好目標是多么的重要。堅持自己的工作，做到遵守各項規章制度，堅決不能去碰。在團隊中如有發揚的就是服從和配合。轉變雖然是很痛苦的一件事，但是我們必須轉變，因為只有轉變，z魚港才能有新的突破，自己才能更好的提高。

　　還有就是總辦對老員工、優秀員工、基層領導的工作在八月份進行調整，滿足了現在員工的一些想法，也是對老員工、優秀員工的珍惜。

員工大會心得體會范文9

　　通過一個多小時的大會，我從z魚港學到很多。在以后的學業中或以后的工作中，對如何處理人際關系，如何學會成長都至關重要，有著非同尋常的意義。

　　我深深的體會到團結對于一個團隊，對于一個企業的重要性。z魚港與其它餐飲業不同，它更注重團隊精神，一個企業只有團結互助，相互扶持才能創造出一片屬于自己的新天地，才能做大做強，才能擴大企業規模。只有企業不斷進步，在z魚港中的員工才能得到更大的收獲。

　　z魚港是一個真正為員工服務的企業，從職工餐，打卡獎，各經理、領班對員工的關心與照顧等等，讓我從一個剛從學校出來工作的畢業生來說倍感溫暖。我想z魚港親情化和個性化的服務特色是黃驊所有企業中獨一無二的。z魚港真心實意為員工著想，為員工解決實際困難，z魚港是一個為員工服務的企業。

　　人生需有目標，只有有了目標，人生才有方向才有意義，只有朝著這個目標努力，理想才能成為現實。實現了人生的目標，人來世間才會更加的絢麗多彩，不管以后會選擇怎樣的崗位，都不會忘記在z魚港學到的知識與經驗。z魚港磨煉我的`個性，脾氣，做事誠心，做人用心，我想在z魚港這兩個月的學習會對我以后的人生道路有很大的幫助。

　　在此謝謝z魚港教會我這些，我會在z魚港成長，也謝謝各位領導在生活中與工作中的照顧，希望這兩個月合作愉快。

員工大會心得體會范文10

　　6.28是召開員工大會的日子，也是試營業一周年的日子。這次員工大會的主題都是為了如何讓我們更好的發展，特別是講到責任時，也許我們還沒有真正領會到其中的意義，感受不到社會的.壓力，有什么事由父母頂著，自己掙的錢夠自己花就行，不夠還可以向家里要，連最起碼的都做不到，更不用說擔負起自己的責任了。聽了王總的一席話使我感到很自豪，我會孝敬我的父母，除物質還要隔一段時間回家看看。我也知道父母都已不再年輕，趁著現在還有時間多陪陪他們多孝順他們。

　　王總每次開員工大會都講到安全，這樣真正為員工著想的又有幾家呢？按照員工想法做的又有幾家呢？很快宿舍里就安裝空調和電視了，到時候我們的生活條件會更好。企業在真正為員工著想，那么員工是不是更應該為企業著想呢？我想我們一定都會做到的！

【員工大會心得體會】相關文章：