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停薪留職申請書

時間:2023-06-27 18:35:48 申請書 我要投稿

停薪留職申請書

  在法律不斷完善的社會中,申請書起到的作用越來越大,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編整理的停薪留職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

停薪留職申請書

停薪留職申請書1

尊敬的院領導、主管部門領導:

  本人進入古交礦區總院工作至今已有七年,通過平時的學習、實踐,對醫院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很對醫院工作的技能和知識,醫院的工作是讓很多人羨慕的,但是這幾年來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚,我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感,反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的,通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求,不能達到一名優秀醫務人員的標準;對此我深表歉意和深深的內疚,經過長時間的慎重考慮,結合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的.工作崗位,計劃重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關事項,以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻,感謝多年來關系幫助我的院領導、科主任,以及情同手足的同事們。

  申請人:

停薪留職申請書2

尊敬的院領導:

您們好!

  我叫xxx,誠懇的向院領導提出復職這一申請。

  我曾任職于辦公室、醫務科,于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們,曾經一起努力的.時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當,我已經做好全方面的準備,隨時可以回到工作崗位中去。

  我愿意并一定服從領導的安排,努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系,提高自己的職業素養,為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。

  懇請領導相信我的工作能力,批準我的申請。

此致

敬禮!

  申請人:

停薪留職申請書3

尊敬的局領導:

  我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自我的聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的'工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

  雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

  基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書4

  停薪留職期間,企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇的.說明;聲明職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續,又未辦理辭職、調動手續的,企業待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發給離職證明書;停薪留職期限,由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。

停薪留職申請書5

尊敬的局領導:

  我是xxx,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的'內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

  雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

  基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書6

尊敬的公司領導:

  本人目前正處于孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產”的特殊原因,需安胎保養,目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應繳納部分、公司應繳納部分,全部由我個人承擔,選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產假的`工資、福利、各項保險等各項待遇。

  三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

  四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于20xx年3月xx日前提出申請,如未在約定的時間內返回公司上班,可按照自動離職予以處理。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書7

  甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務:xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務:xxxx

  根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

  二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。

  三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

  四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的'手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

  四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

  五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

  六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

  八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

  十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。

  本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存x份。

  甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂

停薪留職申請書8

尊敬的院領導、主管部門領導:

  本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的.提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

  停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮!

申請人

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書9

尊敬的領導:

  我叫xx,1963年6月26日出生,籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村,19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班),19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學區工作,19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作,19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科),19xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師,19xx年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺,教導主任杜罕罕)。

  后來在其他的企業任職工作,在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意,歷盡艱辛,深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境,覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

  現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書,希望各級領導能夠核查我的實際情況,我希望用我所學,為我旗的.教育事業貢獻自己的力量。

  請領考慮我的申請,并表示感謝!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書10

尊敬的院領導、主管部門領導:

  本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光,透過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了必須的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的`,但是兩年多來,由于我自身潛力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人潛力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作,發現自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成

  就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每一天都以一種渾噩的狀態去應對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大潛力和熱情,這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求,不能到達一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。經過長時光的慎重思考,結合目前本單位人員編制的實際狀況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我此刻的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和

  工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自我應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫忙我的領

  導,以及情同手足的同事們。

申請人xxx:

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書11

尊敬的局領導:

  我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,XX年7月被借用到局森保站工作,XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的`一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

  雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

  基于此,我懇請局領導酌情考慮,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書12

尊敬的公司領導:

  自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

  房經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

  通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越,追求卓越”的企業精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀電力職員的標準,對此我深表歉意。

  經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我暫時離開目前的'工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

  感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請書13

(單位)領導:

  本人系崗位的`員工,于20xx年9月進入后崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

停薪留職申請書14

xx領導:

  本人系xx正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。此致

敬禮

  申請人:年月日

  停薪留職協議書

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

  根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

  一、停薪留職期限

  本協議期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

  二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的'社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起xxxxxx日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。

  四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反xxxxxxxxxxxx的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

  六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

  甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx

  法定代表人(蓋章):xxxxxx

  xx年xxxxxx月xxxxxx日

停薪留職申請書15

xx(單位)領導:

  系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年xx月xx日進入xx崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人:xx

  xx年xx月xx日

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