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國(guó)慶中秋放假通知

時(shí)間：2023-06-29 16:00:39 中秋節(jié) 我要投稿

中秋國(guó)慶放假通知推薦度：
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國(guó)慶中秋放假通知范文

　　在生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的國(guó)慶中秋放假通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

國(guó)慶中秋放假通知范文

國(guó)慶中秋放假通知范文1

公司全體員工：

　　根據(jù)20xx年國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：

　　一、放假時(shí)間：9月xx日(中秋節(jié))至9月xx日(星期x)公休放假共3天。9月xx日(星期x)正常上班。

　　二、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。

　　三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。

　　預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!

　　特此通知!

　　通知人：

　　日期：

國(guó)慶中秋放假通知范文2

　　經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。(PS：2016年12月31日是周六，也與元旦假期連休哦)

　　二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

國(guó)慶中秋放假通知范文3

　　尊敬的'業(yè)主/住戶

　　您們好：

　　國(guó)慶、中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，按國(guó)家法定日進(jìn)行放假，時(shí)間為10月1日至10月8日，放假期間住戶中心提醒您：

　　1、外出請(qǐng)注意關(guān)好門(mén)窗，做好安全防范；

　　2、家中請(qǐng)勿存放大量現(xiàn)金和貴重物品；

　　3、離開(kāi)住處時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查煤氣、水電的關(guān)閉情況；

　　4、假日期間如需長(zhǎng)期外出，請(qǐng)致電物業(yè)或到前臺(tái)接待處備案，我們將對(duì)您的房屋加強(qiáng)巡查；

　　5、各裝修單元須在假日停工前清理施工現(xiàn)場(chǎng)，做足安全防范措施。

　　根據(jù)廣大業(yè)主要求，在假日期間，小區(qū)暫停一切施工，不便之處敬請(qǐng)?jiān)彛?/p>

　　另：9月26日（星期六）晚上，本小區(qū)內(nèi)舉行中秋晚會(huì)，所有施工單位停工一天，9月27日（星期日）正常開(kāi)工。

　　如有任何凝問(wèn)請(qǐng)致電住戶服務(wù)中心：XX

　　祝：全體業(yè)主/住戶節(jié)日快樂(lè)、身體健康！

　　中山市XX物業(yè)管理有限公司

　　翠湖居住戶服務(wù)中心

　　物業(yè)經(jīng)理：

　　20xx年9月25日

國(guó)慶中秋放假通知范文4

　　局屬各單位：

　　根據(jù)市政府辦公室通知精神，為便于各單位及早合理安排工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下：

　　20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。

　　調(diào)休放假期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　xxx

　　20xx年**月**日

國(guó)慶中秋放假通知范文5

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布2017年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，也方便大家回鄉(xiāng)提前購(gòu)票，現(xiàn)就2017年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排提前通知如下：

　　一、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排：

　　10月1日至7日是放假時(shí)間，10月8日、14日全天正常上班(14號(hào)下午上班補(bǔ)7號(hào)下午調(diào)休)。請(qǐng)各位部、各崗放假前安排好各自工作，提前告知客戶我司放假安排，協(xié)助客戶做好備貨或發(fā)貨的預(yù)測(cè)準(zhǔn)備。

　　二、放假前請(qǐng)各部門(mén)、崗位提前做好日常工作安排。

　　三、放假期間注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)各位同事根據(jù)自己的`工作性質(zhì)及進(jìn)展，提前對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排。

　　2、放假期間，請(qǐng)各部門(mén)關(guān)好水電，鎖好門(mén)窗等，做好安全防范工作。

　　3、出行注意安全，手機(jī)保持通話。

　　鑫華良科技

　　2017年8月30日

國(guó)慶中秋放假通知范文6

　　根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節(jié)、國(guó)慶放假安排如下：

　　中秋節(jié)：10月4日放假。

　　國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人于**月**日(星期五)將值班表報(bào)辦公室備案。

　　2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

　　3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的'本職工作;

　　5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門(mén)、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

　　7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

　　提前祝大家中秋節(jié)快樂(lè)，闔家幸福!

　　****有限責(zé)任公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

國(guó)慶中秋放假通知范文7

各位員工：

　　20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為：9月xx日(星期x)至9月xx日(星期x)，共3天。9月xx日(星期x)上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件和緊急情況，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　通知人：

　　日期：

國(guó)慶中秋放假通知范文8

各系、部、處、中心：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將我校中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排如下：

　　20xx年9月24日中秋節(jié)，20xx年10月1日國(guó)慶節(jié)。兩個(gè)節(jié)日假期從9月26日至10月5日，共休10天。

　　10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停課，不再補(bǔ)課，10月10日、11日照常休息。

　　不能停止生產(chǎn)和工作的部門(mén)放假辦法，由各部門(mén)自己安排確定工作時(shí)間。

　　放假期間，要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)防火、防盜，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保節(jié)日安全。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保節(jié)日祥和平安。

　　校長(zhǎng)辦公室

　　20xx年9月9日

國(guó)慶中秋放假通知范文9

　　親愛(ài)的`會(huì)員家長(zhǎng)：

　　國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)將至，在這重要的傳統(tǒng)節(jié)日里，美吉姆新梅中心課程將有所調(diào)整，請(qǐng)家長(zhǎng)們注意哦~

　　放假時(shí)間調(diào)整如下：

　　2017年09月27日--2017年10月4日中心停課，統(tǒng)一放假8天。

　　課程時(shí)間調(diào)整如下：

　　9月26日(周二)9月28日(周四)課程平移到9月26日(周二)

　　9月27日(周三)9月29日(周五)課程平移到9月25日(周一)

　　10月5日(周四)上9月30日(周六)的課

　　10月6日(周五)上10月1日(周日)的課

　　關(guān)于放假期間中心不提供Free Play：

　　9月27日(周三)—10月4日(周三)

　　為了給會(huì)員和寶寶提供更舒適的環(huán)境，我們將在放假期間對(duì)地板進(jìn)行烘干整修，所以不提供Free Play，希望各位家長(zhǎng)諒解，謝謝。

國(guó)慶中秋放假通知范文10

公司全體員工：

　　根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)與國(guó)慶節(jié)放假做如下安排：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間：9月日至日(中秋節(jié))放假，共3天。9月日正常上班。

　　二、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班調(diào)休，10月8號(hào)(星期一)正常上班。

　　三、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

　　通知人：

　　日期：

國(guó)慶中秋放假通知范文11

　　根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定，我司中秋、國(guó)慶放假安排如下：

　　中秋節(jié)：10月4日放假。

　　國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。

　　放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。

　　信息科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

國(guó)慶中秋放假通知范文12

公司各部門(mén)：

　　20xx年中秋及國(guó)慶節(jié)假期將至，根據(jù)國(guó)家節(jié)假日有關(guān)規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將20xx年中秋及國(guó)慶節(jié)假期做以下安排：

　　一、放假時(shí)間

　　1、中秋節(jié)放假時(shí)間：

　　辦公室人員：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常開(kāi)始上班。

　　生產(chǎn)部、品質(zhì)部：20xx年9月23日至9月24日(周日，周一)共2天，9月25日(周二)正常開(kāi)始上班。另9月22日(周六)正常上班，其中生產(chǎn)部員工9月22日計(jì)為周末加班。

　　2、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間：

　　辦公室人員：20xx年10月1日至6日連休6天，10月7日(周日)正常開(kāi)始上班。

　　生產(chǎn)部、品質(zhì)部：20xx年10月1日至5日連休5天，10月6日(周六)正常開(kāi)始上班(生產(chǎn)部員工10月6日計(jì)為周末加班)。

　　其中9月30日與10月4日對(duì)調(diào)為正常上班，10月7日與10月5日對(duì)調(diào)為正常上班，即9月30日(周日)、10月7日(周日)調(diào)為正常上班。

　　二、其他

　　1.放假期間，食堂不提供就餐，請(qǐng)大家自行安排。

　　2.各部門(mén)務(wù)必在節(jié)假日下班之前做好安全工作，檢查門(mén)窗水電，住宿人員離開(kāi)宿舍請(qǐng)鎖好門(mén)窗，貴重物品應(yīng)妥善保管，以防丟失。

　　3.節(jié)假日期間外出游玩或探親，盡量錯(cuò)峰出行，注意人身安全。

　　特此通知!提前預(yù)祝全體同事節(jié)日快樂(lè)!

　　通知人：

　　日期：

國(guó)慶中秋放假通知范文13

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法員工可舉報(bào)

　　單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門(mén)規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

　　中秋、國(guó)慶都加班最少能賺1264元

　　國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢(qián)呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。

　　"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

　　如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢(qián)"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō)，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢(qián)，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法可操作性并不強(qiáng)

　　對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的.這個(gè)賺錢(qián)方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"

　　據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"

　　"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映，或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。

　　"而且無(wú)論員工是否同意，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同，無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。

國(guó)慶中秋放假通知范文14

尊敬的業(yè)主、各裝修/施工單位：

　　大家好!為慶祝中華人民共和國(guó)成立60周年，為營(yíng)造整潔、干凈的小區(qū)環(huán)境，保持公共道路的暢通，為確保小區(qū)業(yè)主/住戶度過(guò)一個(gè)愉快祥和的國(guó)慶/中秋節(jié)，請(qǐng)各業(yè)主、裝修單元/施工單位退場(chǎng)時(shí)注意以下事項(xiàng)：

　　一、停工時(shí)間：20xx年10月1日-20xx年10月8日，停工共計(jì)8天。

　　二、退場(chǎng)對(duì)象：各裝修單元、小區(qū)內(nèi)各類建筑施工隊(duì)等。

　　三、各施工單位在施工過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾于20xx年9月30日前清理完畢，否則美加物業(yè)服務(wù)中心將依據(jù)《裝修管理規(guī)定》進(jìn)行處理，屆時(shí)物業(yè)管理服務(wù)中心將以市場(chǎng)價(jià)格的十倍進(jìn)行清運(yùn)，其清運(yùn)費(fèi)用從裝修押金中扣除。

　　四、施工人員退場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意做到以下幾點(diǎn)：

　　1、切斷室內(nèi)電源，妥善處理室內(nèi)一切火種（油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品），防止發(fā)生火災(zāi)并關(guān)好門(mén)窗；

　　2、將室內(nèi)總水閥關(guān)好，防止?jié)B漏和水管爆裂殃及業(yè)主本人或其他住戶的.安全；

　　3、室外陽(yáng)臺(tái)與樓道內(nèi)外不得堆放任何裝修垃圾和建材，保持整潔和安全；

　　4、不得將業(yè)主、他人以及小區(qū)內(nèi)公共物資攜帶出外。

　　五、所有裝修人員必須服從物業(yè)公司的管理，如有意見(jiàn)或建議請(qǐng)告知裝修單元負(fù)責(zé)人與物業(yè)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　請(qǐng)各業(yè)主、裝修、施工單位相互知照并按要求執(zhí)行。

　　祝：節(jié)日快樂(lè)！

　　若有任何疑問(wèn)或咨詢，歡迎致電住戶服務(wù)中心：XX

　　中山市XX物業(yè)管理有限公司

　　"XX"住戶服務(wù)中心

　　二0XX年九月二十五日