国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

酒店客房部經理述職報告

時間:2023-07-04 08:19:45 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店客房部經理述職報告[熱]

  在當下社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的酒店客房部經理述職報告,歡迎大家分享。

酒店客房部經理述職報告[熱]

  酒店客房部經理述職報告 篇1

各位領導、各位同事:

  大家好!我于8月1日,受張總、姚總的委派,入職于山西海棠灣大酒店客房部副經理一職,我非常榮幸能夠成為海棠灣大酒店的一員,承蒙領導的信任、委以重任,全面接管客房管理工作,在此感謝各位領導一直對我工作的指導信任與支持。客房部作為酒店的一個重要部門,其工作質量的優劣,將直接影響

  酒店的外在形象與經濟效益。我深知自己肩上任務重大,必須明白自己的工作管理思路。雖然加入酒店才幾個月,但在酒店領導的正確指導和幫助下,有大家的團結合作和自身的努力,帶領客房部員工圓滿完成了酒店的各項工作,一些服務細節上還存在不足,需要我們不斷改進和完善,我們將繼續發揚團隊精神。酒店是以服務為核心的行業,員工的素質高低,直接影響到酒店的興衰。

  因此員工素質、服務質量提高是酒店經營最為關鍵的環節。客房工作瑣碎,每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力,這樣人員管理就至關重要。員工除了定期學習酒店的一些規章制度,還不定期的進行技能培訓,并召開客房全體員工例會,總結工作中好的方面和需要改進的方面,對好的方面加以表揚,存在的問題予以警示。使員工知道自己該做什么,怎么做。從而進一步提高人員素質和服務質量。衛生質量是客房的生命線,部門的任何一個環節都不可以出現半點馬虎,客房一如既往的.堅持“員工自查、主管檢查、經理抽查”的宗旨,員工自查包括衛生和設施設備的保養,每個區域主管每天對住客房、走客房和空房必須都進入檢查,并有檢查記錄,經理每天至少抽查20間房間并做好檢查記錄。

  對長住房主管和經理必須每天都進入查看。在衛生方面不出現客人投訴的現象。注重本部門工作作風,加強人性化管理,團結一致,形成良好的工作氛圍。客房有時在缺員的狀況下,我們及時進行了相應的調整,機動靈活的安排了班次情況,這種情況下,使客房衛生仍能保質保量,也更加提高了客房的團結協作精神。在服務上,督導員工遵守酒店店規,嚴格按照服務規范、標準和程序進行服務。

  本著節約就是創利潤的思想,杜絕浪費現象,在小物品發放上實行主管負責制。為節省電量,客房空調遙控器調到適宜溫度,空調、電視等電器做到人走電停。空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續使用,走廊燈早晚專人負責開關。從而提高了員工的節能意識。定期檢查、維修、保養設施設備,安全方面的管理:客房部占酒店經營區域的面積很大,客房設施能否達到規定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠發展的關鍵,所以在設施設備的保養上客房部嚴格執行設施設備保養,房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養,我們非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發現地毯上有點狀污漬,都應及時的做點清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數,還能保持地毯整體衛生等,以便從細微處更好的服務于顧客,使賓客有賓至如歸的感覺,迎來更多的回頭客。

  在安全方面做到對電器開關,水開關,門鎖,空調等及時定期檢查,在人員素質、服務質量上配合人事部加強培訓,提高服務質量,使服務質量趨于規范化。9月份人事部和客房部管理人員對員工進行專業培訓,從禮節禮貌、實際操作一項一項具體培訓。預計達到標準化水平。最后在這里感謝酒店領導對客房工作的支持,感謝各部門給予客房工作良好的配合,感謝客房部全體員工對我工作的支持和理解,也真誠希望今后大家繼續團結協作,為酒店明天更加美好貢獻力量!

  酒店客房部經理述職報告 篇2

尊敬的酒店領導:

  我非常榮幸能夠成為××酒店的一員,承蒙各位領導的信任,對我委以重任,我雖然在酒店行業積累了點滴的工作經驗,但自從來到××酒店以來,感謝xx總、xx經理及各部門領導對我工作的指導與支持,我覺得自己還要不斷學習,不斷進步,不斷充實自己,才能夠不辜負領導的期望與厚愛!

  客房部作為酒店的一個重要部門,其工作質量的優劣,將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。此次感謝領導的信任,任命我為客房部經理助理一職,在感覺壓力的同時也動力十足。

  身為客房部經理助理其崗位職責就是:協助客房部經理完成客房部的整體管理和督導,在客房部經理的授權下,具體負責某業務領域的工作。在客房部經理不在時,代理客房部經理職責;負責檢查各分部的日常工作情況;組織安排vip客人的接待;處理好客人的相關投訴;遇到重大問題及時向經理匯報;與酒店相關部門做好溝通協調,保證客房部工作順利進行;主持召開的班前班后會議,布置相關的工作安排、總結存在的問題;在客房部經理的直接領導下,協同客房部主管及領班,對先進員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予輔導與鼓勵,督導員工的工作質量與服務質量,留意員工的工作態度及表現,發現員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協調溝通,并妥善解決;調動員工的工作積極性,降低員工流動性,樹立團隊意識,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。爭取用我們高質量,高效率的服務,為酒店贏得更多的客源。

  根據我們××酒店的自身特點,針對以后的客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點,不足之處,請領導給予指點:

  1.提高員工服務質量,強化員工服務意識。

  對新員工和后進員工做好輔導工作,并協同各班組主管制作出培訓計劃,做好員工的定期培訓工作,并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,并且對客服務做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此酒店服務業的“十字方針”。對表現優異的員工設立免檢樓層或高級服務員,上報客房部經理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

  2.提高客房的衛生質量。

  加大客房衛生質量的督導力度,務必保證每間出租房保持最佳狀態,實行逐級負責制:員工對所清潔的房間負責;樓層主管、領班對所轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;客房部經理或經理助理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查,堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽,同時強調當日退客房務必當日清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》,有針對性的對客房進行清潔整理和保養維護,提高客房衛生質量及客房設備設施的使用壽命,由于我們客房內出現部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題。已上報客房部經理協調采購部購買清潔養護所需物料,例如:省不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟等相關保養清潔用品。

  3.控制物耗、開源節流。

  強化員工節約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物耗管理責任制:從9月1號開始,樓層定員管理,白班每樓層固定一名服務員,根據其樓層開房數量核對其物耗情況,領班督導服務員每日盤點,客房倉管員每周盤點,月底客房部統一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時,對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識,(例:客房消費品、洗衣服務、加床、麻將出租等房費額外收費項目)增加酒店客房部的.營業額。并且近期制作出《客房部經營分析表》,對客房物耗情況、客房消費品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、pa組的物耗情況。全部上表上墻,提高員工的責任心及工作積極性。

  4.客房部下屬洗衣房。

  在客房部經理的領導下;協同洗衣房主管,確保洗滌質量。對員工制服按照酒店客房部規定時間段收洗;對外客衣的洗滌應保質保量及時的收洗。并盡快同采購部落實門市廣告牌,天氣逐漸轉冷,應加大廣告宣傳力度,提高廣告效應,樹立知名度。增加對外門市收入。

  5.客房部下屬pa部。

  pa部因工作須經常出入公共區域應強調其儀容儀表,禮貌禮節。督導其保證所轄區域的衛生質量,由于所負責區域人流量大,協同并督促pa主管、領班使行走動式管理,發現問題及時解決;對衛生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃區域使行簽到制度,并制作出簽到表格,每隔10-20分鐘巡視一次并簽到,對重大宴會接待使行專人負責,確保服務質量。并且強調注重機械的保養維護。

  6.客房部下屬總機與房務中心的管理。

  做為酒店幕后一線員工--話務員,應提升其服務質量,培訓普通話及禮貌用語,并強調其工作區域要保持安靜,確保話務服務質量;爭取使每一位話務工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉,服務熱情.并及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協調溝通,滿足客人服務需要,確保酒店整體服務水平得以快速有效的發揮。

  以上報告,敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向各位領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為××酒店的發展奉獻綿薄之力!

  酒店客房部經理述職報告 篇3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  新的一年開始了,回顧的工作,在賓館領導的正確指導和幫助下,有大家的團結合作和自身的不斷努力,能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作,一些服務細節上還存在的不足,需要我們不斷改進和完善,繼續發揚團隊精神,爭取在有新的成績。下面把我一年來的工作述職如下:

  人員上的管理:

  賓館是以服務為核心的行業,員工的素質高低,直接影響到酒店的興衰。因此員工素質、服務質量提高是賓館經營最為關鍵的環節。客房人員多,工作瑣碎,每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力,這樣人員管理就至關重要。員工除了定期學習賓館的一些規章制度、質監部給客房培訓禮節操作知識外,每一天早班會我都要把前一天衛生服務和員工思想動態方面遇到的問題及時分析糾正,往好的方面引導,以便提高服務質量和人員素質。還不定期的召開客房全體員工大會,總結工作中好的方面和需要改進的方面。對好的方面加以表揚,存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么,怎么做。從而進一步提高人員素質和服務質量。

  在客房衛生服務方面:

  客房部衛生質量保持比較穩定,衛生質量是客房的生命線,部門的任何一個環節都不可以出現半點馬虎,客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查、經理抽查”的宗旨,客房有一段時間在缺員的狀況下,我們及時進行了相應的調整,機動靈活的安排了班次情況,這種情況下,使客房衛生仍能保質保量,也更加提高了客房的團結協作精神。在服務上,督導員工遵守店紀店規,嚴格按照服務規范、標準和程序進行服務。

  控制損耗增收節支方面的管理:

  本著節約就是創利潤的思想,杜絕浪費現象,在小物品發放上實行班長區域負責制,各區班長早晨統一領管,剩余物品晚上收回做記錄,做到收發明確,賬目清晰。小物品平均節省率30%。(小物品平均每月費用xx元。)軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址,又重新考察幾家,從公司地點、洗滌質量、洗滌價格、服務是否到位等幾方面選了大港比較合適的一家,每個房間軟片洗滌費比原來節省2。8元。為節省電量,客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度,空調、電視等電器做到人走電停。空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續使用,走廊燈早晚專人負責開關。飲水機客人退房后由查房人員關閉,從而也提高了員工的節能意識。

  會議接待及OK廳使用上的管理:

  今年會議年終時比較多,我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大,由于賓館的會議室只有四個,每一個會議的.人數、臺型布置及時間要求上都不一樣,營銷單子下達以后,我都仔細分析,從跟會人員、臺型布置(包括用多少椅子和桌子,有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬)、提醒結賬、會議時間要求上都仔細安排部署。等會議來時又和與會主管商量后都能達到與會人員的滿意為止,中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺,由于人員不夠我們經理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮。OK廳使用時間上比較靈活,經常是沒提前預定突然使用,在這種情況下,我們能隨叫隨到,我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后馬上趕來。從沒有在時間上耽誤過OK廳的使用。

  對長包房迎送往來上的管理:

  長包房是賓館經濟的重要xxx。為達到長包房客人的滿意,對現有的長包房及時了解客戶的作息時間和生活上的要求,提供個性化服務。定期征詢客戶意見,為他們定時做衛生,郵件收發,休閑娛樂、衣物洗滌等。

  定期檢查、維修、保養設施設備,安全方面的管理:

  客房部占賓館經營區域的面積很大,投資也占賓館整體投資的較大比重,客房設施能否達到規定的使用年限,是直接影響賓館效益和長遠發展的關鍵,所以在設施設備的保養上客房部嚴格執行設施設備保養規定,例如:客房飲水機三個月消毒清洗一次,空調網子三個月刷洗一次,浴簾、紗窗、紗簾一年清洗三次,床墊一季度翻一次,嚴格對棉織品、房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養,我們非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發現地毯上有點狀污漬,都應及時的做點清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數,還能保持地毯整體衛生等…并做好記錄,避免疏忽漏洞,以便從細微處更好的服務于顧客,使賓客有賓至如歸的感覺,迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關,水開關,門鎖,門鏈,暖氣、空調等及時定期檢查,對跑冒滴漏盜等現象防患于未然。定期投放鼠藥,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害,及時觀察,消毒,防止了傳染病的傳播。對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現象發生。

  酒店客房部經理述職報告 篇4

各位領導:

  大家好!

  在過去的XX年里,在酒店領導的正確指導和我們所有人的團結合作下,我帶領客房部員工圓滿完成了酒店的所有工作。但是在一些細節上還是有一些不足,需要我們不斷改進和完善,爭取在20xx上有新的成就。以下是我過去一年工作的總結:

  (一)落實崗位職責:

  人事管理:

  酒店是一個以服務為中心的行業,員工的素質直接影響酒店的興衰。因此,員工素質和服務質量的提高是酒店管理中最關鍵的環節。客房人多,工作瑣碎。每一項工作的完成都需要員工攜手努力,所以人事管理很重要。我會要求員工定期學習酒店的一些規章制度,以提高服務質量和人員素質。經理召開客房員工會議后,我會認真了解會議精神,總結工作中好的方面和需要改進的方面。讓員工知道做什么,怎么做。我還檢查了員工的'日常表現,淘汰了一些表現不好的,以便進一步提高人員和服務質量。

  客房保健服務:

  客房衛生質量很重要,直接關系到酒店的效益。去年這家旅館的衛生條件很好。我們一如既往地堅持“員工自查,經理抽查”。有一段時間,在客房沒有工作人員的情況下,我及時做出了相應的調整,靈活安排了班次情況,甚至親自帶頭打掃衛生,真正做到了“我們是一塊磚,往哪里搬。”在這種情況下,我們仍然保證房間衛生的質量和數量,進一步提高房間內的團結合作精神。在服務方面,監督員工遵守店鋪規章制度,嚴格按照服務規范、標準和程序提供服務。

  設施設備的定期檢查、維修和維護,安全管理:

  客房設施能否達到規定的使用壽命是直接影響酒店效益和長遠發展的關鍵,因此客房部嚴格執行設施設備的維護規定。在安全方面,要及時定期檢查電器開關、水開關、暖氣、空調,把跑、滴、漏、偷等現象防患于未然。定期投放蟑螂藥物,及時防控害蟲對客房的危害,及時觀察消毒。

  (二)工作中存在的問題

  1·服務質量需要向兄弟酒店學習,人員素質需要進一步提高。員工需要標準化他們的操作程序,并需要進一步的培訓。

  2·客房巡視和定期檢查制度需要進一步加強,以防止事故發生。

  3·小物品的保管和接收應嚴格控制在標準化和制度化的水平。

  (3)下一步工作目標

  1、在人員素質、服務質量方面,配合品控部門加強培訓,提高服務質量,使服務質量趨于規范化。

  2·繼續加強客房衛生管理,做到“員工自查,管理人員抽查”,不馬虎。

  3·建立硬件(水龍頭開關、空調、電視、燈具、電氣開關)的定期檢查和維護制度,避免意外事故。

  以上是我在XX的工作匯報和我在20xx的工作設想。最后,感謝酒店領導對我工作的支持,感謝全體員工對我工作的配合和理解,衷心希望大家今后繼續團結合作,為好朋友的美好明天做出貢獻。

  謝謝大家!

  此致

敬禮!

XXX

  20xx年10月23日

  酒店客房部經理述職報告 篇5

各位領導、各位同事:

  大家好!

  新的一年開始了,回顧20xx年的工作,在賓館領導的正確指導和幫助下,有大家的團結合作和自身的不斷努力,能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作,一些服務細節上還存在的不足,需要我們不斷改進和完善,繼續發揚團隊精神,爭取在20xx年有新的成績。下面把我一年來的工作述職如下:

  (一)執行情況:

  人員上的管理:賓館是以服務為核心的行業,員工的素質高低,直接影響到酒店的興衰。因此員工素質、提高是賓館經營最為關鍵的環節。客房人員多,工作瑣碎,每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力,這樣人員管理就至關重要。員工除了定期學習賓館的一些規章制度、質監部給客房培訓禮節操作知識外,每一天早班會我都要把前一天衛生服務和員工思想動態方面遇到的問題及時分析糾正,往好的方面引導,以便和人員素質。還不定期的召開客房全體員工大會,總結工作中好的方面和需要改進的方面。對好的方面加以表揚,存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么,怎么做。從而進一步提高人員素質和服務質量。

  在客房衛生服務方面:客房部衛生質量20xx年保持比較穩定,衛生質量是客房的生命線,部門的任何一個環節都不可以出現半點馬虎,客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查、經理抽查”的宗旨,客房有一段時間在缺員的狀況下,我們及時進行了相應的調整,機動靈活的安排了班次情況,這種情況下,使客房衛生仍能保質保量,也更加提高了客房的團結協作精神。在服務上,督導員工遵守店紀店規,嚴格按照服務規范、標準和程序進行服務。

  控制損耗增收節支方面的管理:本著節約就是創利潤的思想,杜絕浪費現象,在小物品發放上實行班長區域負責制,各區班長早晨統一領管,剩余物品晚上收回做記錄,做到收發明確,賬目清晰。20xx年小物品平均節省率30%。(小物品平均每月費用元。)軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址,又重新考察幾家,從公司地點、洗滌質量、洗滌價格、服務是否到位等幾方面選了大港比較合適的一家,每個房間軟片洗滌費比原來節省2.8元。為節省電量,客房空調遙控器夏天和冬天都調到適宜溫度,空調、電視等電器做到人走電停。空調遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續使用,走廊燈早晚專人負責開關。飲水機客人退房后由查房人員關閉,從而也提高了員工的節能意識。

  會議接待及OK廳使用上的管理:今年會議年終時比較多,我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大,由于賓館的會議室只有四個,每一個會議的人數、臺型布置及時間要求上都不一樣,營銷單子下達以后,我都仔細分析,從跟會人員、臺型布置(包括用多少椅子和桌子,有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬)、提醒結賬、會議時間要求上都仔細安排部署。等會議來時又和與會商量后都能達到與會人員的滿意為止,中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺,由于人員不夠我們經理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮。OK廳使用時間上比較靈活,經常是沒提前預定突然使用,在這種情況下,我們能隨叫隨到,我本人也是多次聽到使用OK廳的.電話后馬上趕來。從沒有在時間上耽誤過OK廳的使用。

  對長包房迎送往來上的管理:長包房是賓館經濟的重要來源。為達到長包房客人的滿意,對現有的長包房及時了解客戶的作息時間和生活上的要求,提供。定期征詢客戶意見,為他們定時做衛生,郵件收發,休閑娛樂、衣物洗滌等。

  定期檢查、維修、保養設施設備,安全方面的管理:客房部占賓館經營區域的面積很大,投資也占賓館整體投資的較大比重,客房設施能否達到規定的使用年限,是直接影響賓館效益和長遠發展的關鍵,所以在設施設備的保養上客房部嚴格執行設施設備保養規定,例如:客房飲水機三個月消毒清洗一次,空調網子三個月刷洗一次,浴簾、紗窗、紗簾一年清洗三次,床墊一季度翻一次,嚴格對棉織品、房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用,以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養,我們非常重視,要求員工在平時的工作中,只要發現地毯上有點狀污漬,都應及時的做點清潔,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數,還能保持地毯整體衛生等…并做好記錄,避免疏忽漏洞,以便從細微處更好的服務于顧客,使賓客有賓至如歸的感覺,迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關,水開關,門鎖,門鏈,暖氣、空調等及時定期檢查,對跑冒滴漏盜等現象防患于未然。定期投放鼠藥,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害,及時觀察,消毒,防止了傳染病的傳播。對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現象發生。

  酒店客房部經理述職報告 篇6

尊敬的賓館領導:

  我非常榮幸能夠成為xx賓館的一員,承蒙各位領導的信任,對我委以重任,我雖然在賓館行業積累了點滴的工作經驗,但自從來到xx賓館以來,感謝總經理及各部門領導對我工作的指導與支持,我覺得自己還要不斷學習,不斷進步,不斷充實自己,才能夠不辜負領導的期望與厚愛!

  客房部作為賓館的一個重要部門,其工作質量的優劣,將直接影響賓館的外在形象與經濟效益。此次感謝領導的信任,任命我為客房部經理一職,在感覺壓力的同時也動力十足。

  根據我們xx賓館的自身特點,針對以后的.客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點,不足之處,請領導給予指點:

  1、提高員工服務質量,強化員工服務意識

  對新員工和后進員工做好輔導工作,并協同各班組主管制作出培訓計劃,做好員工的定期培訓工作,并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,并且對客服務做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此賓館服務業的“十字方針”。對表現優異的員工設立免檢樓層或高級服務員,上報客房部經理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

  2、提高客房的衛生質量

  加大客房衛生質量的督導力度,務必保證每間出租房保持狀態,實行逐級負責制:員工對所清潔的房間負責;樓層主管、領班對所轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;客房部經理或經理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查,堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響賓館聲譽,同時強調當日退客房務必當日清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》,有針對性的對客房進行清潔整理和保養維護,提高客房衛生質量及客房設備設施的使用壽命,由于我們客房內出現部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題。已上報客房部經理協調采購部購買清潔養護所需物料,例如:省不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟等相關保養清潔用品。

  3、控制物耗、開源節流

  強化員工節約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物耗管理責任制:從9月1號開始,樓層定員管理,白班每樓層固定一名服務員,根據其樓層開房數量核對其物耗情況,領班督導服務員每日盤點,客房倉管員每周盤點,月底客房部統一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時,對其所轄樓層領班將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識,(例:客房消費品、洗衣服務、加床、麻將出租等房費額外收費項目)增加賓館客房部的營業額。并且近期制作出《客房部經營分析表》,對客房物耗情況、客房消費品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、pa組的物耗情況。全部上表上墻,提高員工的責任心及工作積極性。

  4、客房部下屬洗衣房

  協同洗衣房主管,確保洗滌質量。對員工制服按照賓館客房部規定時間段收洗;對外客衣的洗滌應保質保量及時的收洗。并盡快同采購部落實門市廣告牌,天氣逐漸轉冷,應加大廣告宣傳力度,提高廣告效應,樹立知名度。增加對外門市收入。

  5、客房部下屬總機與房務中心的管理

  做為賓館幕后一線員工——話務員,應提升其服務質量,培訓普通話及禮貌用語,并強調其工作區域要保持安靜,確保話務服務質量;爭取使每一位話務工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉,服務熱情。

  并及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協調溝通,滿足客人服務需要,確保賓館整體服務水平得以快速有效的發揮。

  以上報告,敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向各位領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望。為xx賓館的發展奉獻綿薄之力!

  酒店客房部經理述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  時光飛逝,轉眼間即將過去。我在這里向大家提前拜個早年:祝大家新春愉快,合家歡樂!

  我在咱們公司已工作24年了,可以說是個實實在在的老員工。我在餐飲部、行政部、采購部、物業部、客房部都呆過,負責相關的主要業務。特別是客房部,我工作的時間最長,有12年。經過多年的工作歷練,我對咱們酒店的業務工作能夠做到心中有數,成竹在胸。這次,重回客房部服務,是承蒙領導對我的器重,把酒店改革后的重任交給我。

  起初,我也曾猶豫過,比我優秀的人才到處都是,我能擔此重任嗎。見我猶豫不決,總經理專門找我談話,表達了事件的緊迫性猶如救火一般,希望我挑起這個重擔,幫酒店渡過難關。作為一名老員工,酒店遇到困難需要我的時候,我是義不容辭的。我決定接下客房部經理一職。

  在辛勤忙碌的一年里,我首先很感謝各位領導對我的關心和指導以及各位同事對我的支持和幫助,特別是公司開業前期,為給客人營造一個干凈、舒適、美觀的休息場所,新老員工辛勤工作,不分晝夜,忙前忙后地布置酒店。現在,我借此機會,向大家道一聲謝,“謝謝大家對我工作的支持。你們辛苦了,你們才是我們長安酒店的功臣。”

  一、認真努力,做好采購工作

  今年上半年,我主要負責酒店的采購任務。每次接到任務,我都會通過各種渠道了解物品的市場信息。經常來回跑市場,為酒店采購品質優,價格適中的商品。特別是三月份酒店裝修期間,采購任務量大、任務重。我經常開車跑市場共20多次,經常是早出晚歸。而且,我們只有兩個人,我既當司機,又當采購。其中的辛苦,不言而喻。但為了公司,我毫無怨言,即使犧牲休息日,也要確保采購工作的順利完成。

  二、布置周全,保證酒店順利開業

  咱們酒店開業前期,一切都處于一片空白。首先,酒店裝修后,設備、家具的配置和酒店的衛生打掃是重點。我積極組織新老員工完成客房清潔工作。堅持白天打掃,夜里搬運家私、設備。通過大家的不懈努力,以昂揚的斗志,勇于拼搏的精神,順利完成了酒店的客房布置任務。然后是對新員工的`培訓工作。酒店開業,新員工占絕大多數,為了讓他們按時能夠上崗。我們老員工一輩在這里是費勁心力,每天不僅要堅持上班,休息時間還要不顧疲憊,為新員工培訓。我要特別感謝客房部的李亞妮、南非連。因為有你們精心的指導,培訓工作完成得很順利。我們的新員工都能夠在酒店試營業期間正常上崗,沒有出現任何差錯。

  三、認真細致,做好客房部的日常管理

  一是完善客房部管理制度,通過精心、全心、貼心、耐心、熱心的服務提高整體服務標準。帶動員工的工作激情。二是加強對客房衛生質量的監督,務必保證客房的干凈、整潔。三是開源節流、控制物品損耗,強化員工的節約意識。四是取消樓層臺班,成立服務中心,便于管理,提升服務質量,節約經費。五是保障入住客人的安全,做好消防治安工作。

  四、工作中還存在的不足

  回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現。雖然工作取得了一定的成績,但我也認識到工作中的不足:一是客房的衛生檢查制度仍需加強,走動式管理堅持落實。二是員工個人的綜合素質和服務意識還有待提高。三是對突發事件的處理不夠完善,應變能力有待加強。四是日常對客服務當中,員工服務技巧不到位。

  總結過去,展望未來,今后,我會努力改進上述的不足,在自己的崗位上認真履職,改進措施,做好客房部的管理工作。爭取給客戶營造一個溫馨、舒適、干凈、美觀的住宿環境。

  以上是的述職匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

【酒店客房部經理述職報告】相關文章:

酒店客房部經理述職報告04-27

客房部經理述職報告05-25

酒店經理的述職報告04-01

酒店經理述職報告04-13

酒店客房部述職報告03-31

酒店銷售經理述職報告07-27

酒店總經理述職報告05-10

酒店大堂經理述職報告05-16

酒店副經理的述職報告12-01

關于酒店經理述職報告12-20

成人在线播放视频 | 久久综合欧美 | 久久中文字幕影院 | 国产在线播放不卡 | 国产精品吴梦梦 | 成人av无码一区二区三区 | 亚洲精品黄| 岛国av在线播放 | 新中文字幕 | 国产在线播放不卡 | www.黄色av | 美日韩精品视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 特级免费毛片 | 欧美视频一区二区在线观看 | av不卡在线看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲久草 | 国产激情对白 | 国产精品a久久久久 | 俄罗斯黄色大片 | 欧洲一区二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 福利二区 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 丁香六月久久 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 热re99久久精品国产99热 | 成人手机在线视频 | 免费成年人视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日批av| 嫩草视频| 国产午夜免费视频 | 欧美日韩国产区 | 日韩一级性| 中日韩中文字幕 | 久久ra热在线精品视频 | av不卡在线播放 | 日本中文字幕有码 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 日韩亚洲一区二区 | 成人一区二区三区在线观看 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲高清免费视频 | 在线观看黄色网 | 一级片中文字幕 | 爱爱综合 | 亚洲视频一二三区 | 快播一级片 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕一级 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国内自拍99 | 一级黄色小视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久久久久久久久免费 | 色小姐com | 用力插好舒服 | 麻豆专区| 亚洲国产精品欧美久久 | 女性裸体无遮挡胸 | 日韩黄色免费视频 | 天天做夜夜爱 | 密臀av在线 | 女优色图 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 97人人爽| 午夜影院污 | 久久免费视频观看 | 日韩 国产 欧美 | www.国产视频 | xxxxwwww在线观看 | 美女被到爽| 亚洲视频免费在线观看 | 精品视频91| 日韩精品无码一区二区 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产最新精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 69福利视频 | 成熟的女同志hd | 伊人影院在线观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 久草免费在线色站 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 在线看一区 | 激情小视频在线观看 | 久久伊人草 | 人人草人人草 | 五月天丁香网 | 天堂视频免费在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 中文字幕一二三区 | 久久看视频 | 一本高清dvd在线播放 | 色哟哟网页 | 爱爱综合| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 成人激情五月天 | 亚洲最大av在线 | 福利视频网站导航 | 国产一级片视频 | 婷婷射图 | 日韩怡春院| 四虎8848精品成人免费网站 | 一节黄色片 | 在线免费国产视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 羞羞动态图 | 在线看一区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 香蕉视频一区二区三区 | 超碰人人射 | 中文字幕一区av | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 老色鬼在线 | 国产无遮挡在线观看 | 日本美女一级片 | 波多野结衣之无限发射 | 亚洲不卡视频 | 香蕉视频色 | 国产成人短视频在线观看 | 肉丝av | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 福利视频网站导航 | 男人天堂免费视频 | 男女免费视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 少妇精品无码一区二区三区 | 天堂网成人 | www.激情 | 在线观看日本 | 色综合中文字幕 | 亚洲精品中文字幕 | 狠狠干夜夜 | 正在播放日韩精品 | 青青艹在线观看 | av片在线看| 欧美一级在线视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 九九成人| 亚洲免费专区 | 老熟女重囗味hdxx69 | 女人的超长巨茎人妖3d | 黄色a级片 | 亚洲自拍图片 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产三级精品视频 | 男生捅女生视频 | 欧美日韩www | 成人性生交大免费看 | 五月天色人阁 | 久久99久久99精品免观看 | 欧美二区视频 | 欧美性在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男人插女人下面视频 | 天堂网在线播放 | 国产三级精品在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 成人日韩精品 | 国产伦一区二区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日本三级中文 | 国产激情av在线 | 天天插日日插 | 国产黄a三级 | 亚洲国产精品自拍 | 午夜激情电影 | 男女吻胸做爰摸下身 | 美女被到爽 | 91视频一区二区 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 自拍超碰| 91国产丝袜播放在线 | 国产亚洲欧美在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 成熟的女同志hd | 日韩最新中文字幕 | 日韩黄色免费视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久在线观看 | 精品视频久久 | 冈本视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲欧美日韩精品 | 99爱免费视频 | 最新国产精品视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 三级少妇| 国产三级麻豆 | 欧美丰满bbw| 91精品91久久久中77777老牛 | 正在播放日韩精品 | 色乱码一区二区三区熟女 | 老司机午夜精品视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 女生胸部无遮挡 | 亚洲欧美日韩国产 | 天堂视频免费在线观看 | 五月天啪啪 | 亚洲爱色 | 日韩一区二区在线视频 | 先锋影音成人 | 欧洲av一区 | 影音先锋国产在线 | 日韩欧美高清视频 | 国产精品最新 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日批av| 午夜激情电影 | 欧美福利视频在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 一区二区视频免费 | 污污的视频软件 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 成人图片小说 | 亚州黄色| 东京热一区二区三区四区 | 亚欧在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91高清在线免费观看 | 操白丝美女 | 在线观看国产黄色 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 黄色高清视频在线观看 | 两男操一女视频 | 免费人成网站 | 久操福利视频 | 国产麻豆91视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 伊人影院在线观看 | 正在播放日韩精品 | 激情午夜天 | 黄色小说在线观看视频 | 香蕉视频在线免费 | 男男视频肉 | 污片在线观看 | 中文字幕――色哟哟 | 麻豆专区| 在线观看国产黄色 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 嗯啊视频| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产偷人视频 | 日本成人一区二区三区 | 美足av电影| 国产精品久久一区二区三区 | 国产免费三片 | 日韩av电影网站 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 免费成人深夜夜国外 | 伊人久久青青 | 日本精品视频在线观看 | 亚色网站 | 亚洲视频第一页 | 日韩成人精品在线 | 蜜桃亚洲| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 一区二区视频免费 | 四虎在线免费观看视频 | 午夜激情电影 | 对白刺激国产子与伦 | 裸体喂奶一级裸片 | aaa一区二区三区 | 黄色小视频在线 | 日本精品视频一区二区 | 天天干b | 游戏涩涩免费网站 | 天天干天天干天天干天天 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲另类视频 | 久久a级片 | 成人av黄色 | 免费成人深夜夜国外 | 中文字| 波多野结衣av电影 | 热re99久久精品国产99热 | 狠狠撸在线视频 | 国产午夜精品久久久久 | www.看片| 国产乱子伦精品 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 成人av无码一区二区三区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲久久成人 | 黄页网址在线观看 | 日本国产精品视频 | 蜜桃av成人 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产一区二区三区播放 | 日韩综合在线视频 | 日日日日日日 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧洲三级视频 | 亚洲第一区第二区 | 奇米91| av网站在线免费 | 日韩成人av在线播放 | 女人下面的视频 | 亚洲白浆 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美在线视频网 | 秋霞午夜视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 手机看片福利一区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久久免费国产 | 91视频在线免费观看 | 中文字幕人妻一区 | 噼里啪啦免费观看 | 天堂网在线播放 | 免费看黄色a级片 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久久er99热精品一区二区 | 婷婷综合影院 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美大成色www永久网站婷 | 91免费网站在线观看 | 热re99久久精品国产99热 | 高潮小视频| 人人插人人看 | 日韩 欧美 | 国产在线麻豆 | 黄色91免费 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 黄色电影免费网址 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 中文字幕在线观看av | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 波多野结衣成人在线 | 老女人黄色片 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲久草 | 亚洲日批 | 久热精品在线观看 | 99视频精品 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 斑马电影街 | 搞av电影| 日韩性片 | 中日韩中文字幕 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 调教骚受 | 热re99久久精品国产99热 | 日本视频在线免费观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美性在线观看 | 国产一二三视频 | 黄色高清视频在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 美女让男人捅 | 免费看黄色a级片 | 国产免费三片 | 人人射人人干 | 婷婷射图| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 三年中文在线观看中文版 | 91精品视频免费在线观看 | 日韩av电影网站 | 天堂网一区二区三区 | 一级黄色大片免费观看 | 日本视频在线免费观看 | 黄页网址在线观看 | 亚洲一本 | 天堂网一区二区三区 | 免费看片网站av | 福利社av| 亚洲视频 一区 | 日韩性片 | 午夜av网 | 婷婷综合久久 | 亚洲久久一区 | 综合久久久久久久 | 色片视频| 国产午夜精品久久久久 | 天天射天天拍 | 中国女人内谢69xxxx | 奇米影视av | 女人十八毛片嫩草av | 国产做受高潮动漫 | 久久看视频 | av不卡在线播放 | 自拍偷拍第二页 | 操操操操操操操操操操操操 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 亚洲精品字幕 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 97超级碰碰碰 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 波多野结衣在线一区 | 国产一级片视频 | 女人十八毛片嫩草av | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 孕妇毛片 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 操操操操操操操操操操操操 | 女同久久另类69精品国产 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产免费大片 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 犀利人妻电影版 | 波多野结衣之无限发射 | 日韩欧美精品在线观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日韩一级片免费观看 | 天天干免费视频 | 岛国av在线播放 | 99色综合 | 最新国产精品视频 | 激情小视频在线观看 | 成人性生交大免费看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 黄色动漫在线观看 | 在线观看va| 亚洲国产精品欧美久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 秋霞av网 | 91在线观看高清 | 亚洲福利天堂 | 日韩在线播放视频 | 欧美在线视频免费观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 草莓香蕉视频 | 91成人免费观看 | 欧美视频你懂的 | 久久国产精品视频 | 波多野结衣av电影 | 亚洲欧洲日韩 | 台湾av在线播放 | 女裸网站 | 国产精品色综合 | 三级性生活片 | 亚洲精品视频二区 | 波多野结衣在线一区 | 99视频精品 | 国产欧美精品一区 | 草免费视频| 日本三级韩国三级美三级91 | 国产成人短视频在线观看 | 久久精品人人 | 国产精品a久久久久 | 三级a做爰全过程 | 肉丝av| 爆操少妇| 欧美同性视频 | 老司机黄色影院 | 精品国产xxx| 亚洲av电影一区二区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产福利片在线 | 精品亚洲一区二区三区 | 超碰在线91 | 日本亲与子乱ay中文 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 91传媒在线| 香蕉av在线播放 | 不卡av在线播放 | 五十路japanese55丰满 | 对白刺激国产子与伦 | 五月激情综合网 | 91网站免费 | 色五丁香 | 中文字幕精品亚洲 | 麻豆成人在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 中文在线字幕免费观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | www.黄色av | 国产成人一区二区三区小说 | 国产精品人妻 | 欧美人与野 | 午夜影院污 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产一区免费视频 | 年下猛烈顶弄h | 麻豆三级 | 黄色综合网 | 亚拍一区 | 在线性视频| 黄色小视频在线 | 福利社av | 欧美日韩综合一区二区三区 | 天天综合网在线 | 国产成人一区二区三区小说 | 在线观看日本 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 伊人久久综合 | 国产三级精品在线观看 | 秋霞午夜电影 | 自拍偷拍第二页 | 国产伦理av | 免费国产一区二区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 97av在线视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 中文字幕精品一区 | 丁香色综合 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 成人动漫视频 | 日本成人一区二区三区 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美日韩激情一区 | 狠狠干夜夜 | 美女脱给我捏直播 | 欧美aaaaaa | 三级性生活片 | 成人交配视频 | 久操福利视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 99毛片| 成人日批视频 | av福利在线 | 91精品视频免费在线观看 | 夜色影院在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 黄色大片av | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产吧在线| 亚洲v在线 | 国产一区二区三区播放 | 国产成人一区二区三区小说 | 91久久| 久久精品成人 | 天天干b| 日韩亚洲一区二区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本三级中文 | 日批av| 人人爱爱| 欧美精品久久久久 | 床戏激烈呻吟声 | 国产精品视频一二三区 | 青青草综合 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 女裸网站 | www.看片 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 美女被到爽 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品熟女视频 | 亚洲裸体视频 | 黄色一级片a | 亚洲狠狠操 | 五月婷婷网 | 国产精品最新 | 国产精品久久久久久久久久 | 日本黄色免费网站 | 亚洲第一福利视频 | 影音先锋在线视频观看 | 一级福利片 | 男女久久久 | 免费av网站在线播放 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 福利二区 | 看全色黄大色大片 | 朝桐光一区二区 | 国产三级小视频 | 色骚综合 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 精东影视文化传媒mv | 777奇米视频 | 大陆一级片 | 男人插女人下面 | 天天视频国产 | 爆操杨幂 | 女优色图| 日本三级中文 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 天天干免费视频 | 久久色网 | 91成人免费在线观看 | 亚洲图片综合网 | 欧美国产在线视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 欧美一区a | a久久久久| 欧美一区二区 | 国产午夜免费视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久久er99热精品一区二区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 中文字幕婷婷 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品欧美激情 | 污视频在线网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 久久午夜电影 | 爱爱色图| 国产免费大片 | 国产午夜免费视频 | 久久伊人av | 在线无限看免费粉色视频 | 国产精品不卡在线观看 | 爆操少妇 | 欧美大片视频 | 日韩 欧美 | 成人免费在线观看网站 | 波多野结衣av中文字幕 | 香蕉视频在线观看免费 | 日本女优黄色 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 在线观看日韩视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91成人在线观看喷潮 | 新天堂在线资源 | 中文字幕日韩欧美 | 在线观看国产黄色 | 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕人妻一区 | 91免费视频观看 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 福利一二区 | 色小妹av | 久草精品视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 91成人精品 | 国产精品嫩草久久久久 | 操你啦av | 国产三级视频在线 | 成人免费在线观看网站 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 狠狠干影视 | 国产精品久热 | 久久er99热精品一区二区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产综合视频在线观看 | 女子高校拷问部 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美一区a| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 99色综合| 黄色一大片 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 午夜激情电影 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 爆操少妇 | 亚洲天堂一区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 秋霞午夜视频 | 狠狠操婷婷 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 福利社av| 伊人久久综合 | 玖玖爱资源站 | 国产乱子伦精品 | 久操资源 | 中文字幕视频在线 | 日本第一页 | www.黄在线观看 | av资源每日更新 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 日日干夜夜撸 | 黄瓜视频在线播放 | 中文字幕精品亚洲 | 久久久xxx| a级欧美 | 欧美福利视频在线观看 | 免费网站www在线观看 | 在线免费国产视频 | 91视频一区二区 | 冈本视频在线观看 | a级在线观看 | 东凛在线观看 | 38在线视频| 女同久久另类69精品国产 | 91高清在线免费观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 爱爱色图 | 国产三级视频在线 | √天堂资源地址在线官网 | 超碰人人插 | 欧美激情视频一区 | 亚洲一本| 亚欧在线视频 | 国产精品2019 | 少妇高潮在线观看 | 大陆一级片| 高潮小视频 | 欧美日本免费 | 中文在线字幕 | 日本视频在线免费观看 | 日韩电影三级 | 日韩综合在线视频 | 国产一极片 | 亚洲日批 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 原神淫辱系列同人h | 俺来也俺也去 | 人人插人人看 | 午夜久久久久久久 | 黄色的片片片片 | 1024久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 88福利视频 | 日日日日日日 | 日韩av成人 | 欧美性做爰免费观看 | 亚州黄色| 我把老师操了 | 成年人午夜 | 免费人成网站 | 韩国一级淫片免费看 | 日韩麻豆| 国产精品人妻 | 坛蜜av作品 | 欧美一卡二卡三卡 | 日本午夜小视频 | 黄色小视频在线 | 日本女优中文字幕 | 日韩欧美一 | 激情五月色播五月 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚州av一区二区 | 女明星yin乱聚会 | 性欧美18一19性猛交 | 伊人五月 | 大陆一级片 | 粉色视频免费 | 白浆四溢 | 午夜国产一级 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚州黄色 | 小h片在线观看 | 欧美黄色片网站 | 91视频在线观看 | 污片在线观看 | 日韩电影三级 | 欧洲亚洲一区 | 天天射天天拍 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 中文字幕观看视频 | www.色日本| 中文字幕日韩在线视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 中文字幕婷婷 | 海角社区深夜入口 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 成人一区在线观看 | 玖玖色在线 | 久操视频免费看 | www.国产视频 | 日本岛国大片 | 亚洲伦乱 | 九九欧美 | 小泽玛利亚一区 | 国产免费大片 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 88福利视频 | 国产成人免费av | 天天操天天干天天舔 | 91九色网| 可以看黄色的网站 | 国产网友自拍 | 成熟的女同志hd | 亚洲一区免费在线观看 | 综合久久久久久久 | 对白刺激国产子与伦 | 一级黄色在线视频 | 欧美男人操女人 | 日韩爱爱网址 | 男女久久久 | 噼里啪啦免费观看 | 婷婷中文网 | 亚洲精品中文字幕 | 麻豆电影网 | 俺来也俺也去 | 97中文在线 | 欧美a在线| 美女免费视频网站 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 黄色电影免费网址 | 超碰首页| 女人的天堂av | 秋霞久久久 | 免费无码一区二区三区 | 日韩怡春院 | 亚洲狠狠操 | 国产天堂在线观看 | 色妞www精品视频 | 国产美女视频 | 人人澡人人爽 | 一本一道久久 | 亚洲福利免费 | 波多野结衣1区 | 国产三级精品在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 久久99久久99精品免观看 | 成人av黄色 | 乳色吐息免费 | 久久国产精品免费视频 | 综合久久久久久久 | 日韩理论片 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 青青碰| 黄视频在线免费 | 就要撸| 国产中文字幕免费 | 香蕉污视频| 黄色一大片 | 色综合中文字幕 | 欧美黄色片| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 对白刺激国产子与伦 | 欧美另类z0zx974 | 91手机在线 | 久久蜜桃网 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 奇米影视狠狠干 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚欧在线视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 激情五月色播五月 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 日韩一区二区在线视频 | 老女人黄色片 | 亚洲国产精品欧美久久 | a视频在线看 | 久久久五月天 | 亚洲福利免费 | 天堂网在线播放 | 午夜草逼 | 色综合中文网 | 国产成人无码www免费视频播放 | 中文字幕在线视频网站 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日韩在线观看网址 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 年下猛烈顶弄h | 日本大尺度激情做爰hd | 欧美激情视频一区 | 中文字幕――色哟哟 | 国产精品人妻 | 蜜桃亚洲 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产成年人免费视频 | 免费无码一区二区三区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 亚洲欧美日韩国产 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 蜜桃av免费观看 | 97看片| 日本成人一区二区三区 | 91挑色 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 游戏涩涩免费网站 | 粉色视频免费观看 | 亚洲青草视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 成人av黄色 | 久久色网 | 人人草人人草 | 中文字幕成人在线 | 五月婷婷网| 欧洲亚洲一区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 天天天天天干 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国产资源在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 大乳女喂男人吃奶视频 | 另类小说色 | 黄页网站免费观看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产传媒一区二区三区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 污网站在线看 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 在线观看免费观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 婷婷综合久久 | 中文字幕婷婷 | 日批免费在线观看 | 国产三级麻豆 | 男女吻胸做爰摸下身 | 操操操操操操操操操操操操 | 一级片中文字幕 | 麻豆影视在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 亚洲第一二三四区 | 快播一级片 | 久久黄色录像 | 中文字幕精品亚洲 | 国内性爱视频 | 综合久久久久久久 | 国产一区亚洲一区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 男人天堂免费视频 | 热逼视频 | 班长露出强行被男生揉 | 精品黑人| 91在线观看高清 | 一二三四区在线 | 777奇米视频 | 777奇米视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久热精品在线观看 | 欧洲av一区| avtt中文字幕 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美精品三区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成人app在线观看 | 大陆一级片| 男人天堂久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 三级性生活片 | 亚欧中文字幕 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 欧美精品三区 | 日本不卡一区二区 | 污污的视频软件 | 91在线视频免费观看 | 对白刺激国产子与伦 | 免费av网站在线播放 | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 日本视频在线免费观看 | 女主播裸身做直播大全 | 玖玖天堂 | 黄色免费网站在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧洲亚洲一区 | 色狠狠一区二区 | 俄罗斯一级黄色片 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产一区二区三区播放 | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩成人综合 | 视频一区视频二区在线观看 | 美女啪啪网 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 黄色短视频下载 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 福利一二区| 日韩激情文学 | 91久久影院 | 三年中文在线观看中文版 | a级黄色网址 | 日韩一页 | 麻豆成人在线观看 | 伊人久久免费 | 性爱免费视频 | 日韩中文字幕视频 | 黄色三级三级三级三级 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲青草视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国内激情自拍 | 中文字幕――色哟哟 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本黄色免费网站 | 铁牛av | 秋霞午夜视频 | 99色播| 亚洲国产精品自拍 | 亚洲色图第一页 | 波多野结衣人妻 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 伊人久久综合影院 | 五月丁香啪啪 | 久操视频免费看 | 日韩中文字幕视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 伊人激情网 | 性大战600人视频 | 玖玖爱资源站 | 婷婷人体| 色哟哟网站 | 嫩草一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆久久久 | 69亚洲乱人伦 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 香蕉污视频 | 日批免费在线观看 | 中国黄色片视频 | 女明星yin乱聚会 | 欧美性猛交视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 亚洲狠狠爱 | av色图| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 激情二区 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 玖玖色在线| 激情插插| 99福利视频 | 色人阁婷婷 | 成人黄色一级电影 | 国产传媒一区二区三区 | 天天欧美| 日韩欧美一 | 亚洲影视一区二区 | www日本色 | 色99视频| 亚洲超碰在线观看 | 毛片链接 | 五月激情综合网 | 日韩麻豆| 欧美日韩www | 在线观看免费观看 | 丁香色综合 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 伊人影院在线观看 | 欧美人妖视频 | av福利在线 | 差差视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产精品毛片va一区二区三区 | 伊人春色网站 | 少妇高潮在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 波多野结衣人妻 | 国产高清免费观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 91黄色免费 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲视频第一页 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲狠狠爱 | 成人性生交大免费看 | 日韩涩涩 | 婷婷综合视频 | 激情综合av | 福利视频网站导航 | 男女在线视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日本黄色免费网站 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日本激情电影 | 精品国产av一区二区三区 | 草莓视频www二区在线观看 | 在线看福利影 | 自拍偷拍第二页 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 黄页免费视频 | 综合久久久久久久 | 黄瓜视频在线播放 | 污污的视频软件 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲三级图片 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 黄色短视频下载 | 成人做爰69片免费看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 嫩草社区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | av老司机在线观看 | 91免费视频观看 | 伊人五月 | 午夜影院福利社 | 欧美二三区 | 激情综合激情 | 日韩免费黄色片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 99精品视频在线 | 91人人澡 | 久艹视频在线观看 | 国产免费黄色小说 | 亚洲视频精选 | 激情亚洲天堂 | 色狠狠一区二区 | 日韩永久免费 | 日韩爱爱网址 | 四月婷婷 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲成人av | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 一级片免费在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 五十路japanese55丰满 | 青青草国产在线视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 黄网免费视频 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产精品熟女视频 | 久久伊人av | 玖玖天堂 | 91成人免费观看 | 香蕉av网 | 玖玖天堂 | 国产精品2019 | 久色视频 | 女明星yin乱聚会 | 中文字| 欧美怡红院一区二区三区 | 92看片| 裸体喂奶一级裸片 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 成人a级片 | 又黄又爽视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 超碰人人人 | 精品精品精品 | 久久99久久99精品免观看 | 久色视频| 搞av电影 | 波多野结衣在线观看一区 | 久久久久久久久久免费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久草精品视频 | 天天干天天干天天干天天 | 韩国一级淫片免费看 | 亚洲欧美在线综合 | 综合久久久久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 黄色免费网站在线观看 | 欧美三级色图 | 两男操一女视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 噼里啪啦免费观看 | 88福利视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久精品成人 | 成人一区二区三区在线观看 | 玖草影院| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧洲三级视频 | 成人黄色一级电影 | 成人做爰69片免费看 | 超碰在线1 | 日韩理论片 | 国产伦一区二区 | 午夜色播 | 日韩中文字幕网站 | 超碰人人人 | 污视频在线网站 | 欧美大片视频 | 国产精品美女在线 | 精品黑人 | 黄色的片片片片 | 亚洲超碰在线观看 | 麻豆高清 | 日韩欧美精品在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 亚洲一区二区三区乱码 | 欧美日韩欧美 | 久久这里只有精品99 | 黑人精品xxx一区一二区 | 91黄色短视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | √天堂资源地址在线官网 | 亚洲欧洲自拍 | 精品国产av一区二区三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 婷婷九月丁香 | 日本三级中文 | 嫩草一区二区 | 国产一极片| 东京热一区二区三区四区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 蜜桃av成人| 最爽乱小说录目伦小说 | 玖草影院 | 亚洲系列 | 中文字幕――色哟哟 | 国产日韩在线视频 | 婷婷五月情 | 久久免费在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本女优中文字幕 | 激情小视频在线观看 | 96国产精品| 亚洲 小说区 图片区 | 不卡的av电影 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 操大胸美女 | 96国产精品 | 天天射天天拍 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日韩精品视频在线观看免费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品久久久久久无人区 | 老司机黄色影院 | 牛牛在线视频 | 国产乱子伦精品 | eeuss电影在线看免费观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产精品久久一区二区三区 | 伊人久久青青 | 国产精品污www一区二区三区 | 97自拍视频 | 免费无码一区二区三区 | 7788色淫网站小说 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 操白丝美女 | 最新国产精品视频 | 日本美女一级片 | 亚洲综合一二三区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 91在线视频免费观看 | 伊人开心网 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲一级淫片 | 成人交配视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 91视频在线免费观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 男生操女生的视频软件 | 女同爱爱视频 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 91传媒在线| 亚洲一二三区av | 天堂视频免费在线观看 | 视频国产精品 | 国产在线麻豆 | 日本午夜小视频 | 你懂的网址在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 四虎永久网站 | 黄色小说电影 | 色天天干| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 午夜久久久久久久 | 少妇高潮在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 91成人免费观看 | 国产微拍精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | 成年人网站免费 | 69福利视频 | 男人天堂影院 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品自拍99 | 亚洲综合色一区 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 精品视频91| 天天做夜夜爱 | 嗯啊视频 | 91夜色 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 少妇交换做爰1 | 六月婷婷中文字幕 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黄页免费视频 | 黄色小说在线观看视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国产福利片在线 | 美女啪啪免费视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美一级在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚色网站 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 成年人在线网站 | a久久久久 | 黄色小说在线观看视频 | a级欧美 | 秋霞午夜视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲系列 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日本美女一级片 | 黄色网址www | 老司机黄色影院 | 亚洲裸体视频 | 李丽珍毛片 | 高中男男gay互囗交观看 | 人人爽人人做 | 日韩欧美精品在线观看 | 天堂网亚洲 | 激情综合av | 天堂中文资源在线观看 | 四虎影视永久免费 | 超碰韩国 | 久久久青草 | 日本岛国大片 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 黄色片a级| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美性在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产精品178页 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 三级性生活片 | 亚洲日本欧美 | 精品精品精品 | 麻豆电影网 | 日本精品视频在线观看 | 人人射人人干 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 一级黄色小视频 | 可以看黄色的网站 | 免费麻豆视频 | 成人网导航 | 成人在线网站 | 精品无码m3u8在线观看 | 在线视频亚洲 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 中文字幕观看视频 | 亚洲综合视频一区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 在线免费毛片 | 草免费视频 | 国产三级一区 | 五月中文字幕 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩av免费在线看 | 两男操一女视频 | 爆操少妇 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | xxx综合网 | 极品美女在线 | 亚洲视频精选 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲综合五月 | 国产在线观看免费 | 色性av| 国产精品最新 | 深夜福利你懂的 | 97视频免费 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av网站在线免费 | 欧美zzoo | 男人的天堂色偷偷 | 坛蜜av作品 | 日韩av高清无码 | 91成人在线免费视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 26uuu精品一区二区 | 天天射天天拍 | 黄页网址在线观看 | 免费看污片网站 | 大乳女喂男人吃奶视频 | www.国产视频 | 奇米影视狠狠干 | 欧美激情视频一区 | 96国产精品| 国产女同一区二区 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩精品四区 | 人妻射精一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 羞羞动态图 | 蜜桃av免费观看 | 你懂的在线视频网站 | 日本zzjj | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美激情站 | 欧美精品久久久久 | 亚洲播放器 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91免费网站在线观看 | 91在线观看高清 | 美日韩在线观看 | 99毛片| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 国产午夜精品一区二区三区 | 性爱免费视频 | 差差视频| 少妇精品无码一区二区三区 | 成人看片在线观看 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 黄色小说电影 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 波多野结衣1区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 91视频在线观看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 亚洲视频 一区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 色狠狠一区二区 | 欧美乱人伦 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 看全色黄大色大片 | 老司机深夜福利视频 | 日本美女一级片 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国内自拍99| 国产成人免费av | 亚洲福利天堂 | 日本少妇xx | www.成人在线视频 | 日少妇视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | www草莓视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品自拍99 |