科技公司崗位職責(zé)[優(yōu)選15篇]

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的科技公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1、全面負責(zé)集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2、全面負責(zé)集團及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

　　3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬的財務(wù)收支工作。

　　4、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。

　　5、對結(jié)算部人員進行管理。

　　6、向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7、負責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的'建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負責(zé)組織公司的'技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護。

　　4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實。

　　3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實。

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

科技公司崗位職責(zé)4

　　1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3、負責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4、負責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。

　　5、負責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7、本部門日常工作的.處理。

　　8、負責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

　　9、負責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1）全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的`重大經(jīng)濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系，開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負責(zé)各項收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務(wù)制度、規(guī)定的.起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)7

　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的`開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準確，對各種財務(wù)單據(jù)的合理性進行審核。

　　3、協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；負責(zé)編制公司會計報表。

　　4、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進行基礎(chǔ)分析，及時反映問題，提出措施。

　　5、對部門的核算會計及出納的'工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6、負責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7、負責(zé)會計檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

　　2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準備造成了損失，按損失額的`5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準備工作，該項目的獎金適當下調(diào)。

　　5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責(zé)10

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）

　　1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；

　　3.根據(jù)客戶需求設(shè)計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織；

　　5.負責(zé)對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；

　　6.負責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

　　2.做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗

　　3.負責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負責(zé)配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1.負責(zé)發(fā)酵設(shè)備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；

　　3.發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護；

　　4.發(fā)酵車間的'清潔清掃；

　　5.完成部門交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達的'研發(fā)任務(wù)，負責(zé)制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；

　　4、項目啟動后，監(jiān)督項目的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進行；

　　5、指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負部分項目的核心研發(fā)工作；

　　6、負責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團隊的工作效率；

　　7、負責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、良好的java基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

　　3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù)；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務(wù)端開發(fā)；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)12

　　1.全面負責(zé)集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團及下屬公司的'各項管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構(gòu)的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。

　　6.進行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責(zé)審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)公司招募工作的具體實施。

　　2、負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的'具體實施、培訓(xùn)課程的準備工作和效果評估。

　　3、擔(dān)任新進員工培訓(xùn)部分課程的講師。

　　4、負責(zé)公司績效考核工作的具體實施。

　　5、負責(zé)員工活動的具體組織實施。

　　6、其他臨時人事事務(wù)的處理。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1）開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則，在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作，同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報；

　　2）合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；

　　3）完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃，完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的'業(yè)務(wù)及開拓計劃；

　　4）團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告；

　　5）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試；

　　6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處；

　　7）工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負責(zé)制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導(dǎo)下屬實施系統(tǒng)化的.公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負責(zé)銷售團隊的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，對銷售目標和區(qū)域損益表負責(zé)。

　　7、管理并指導(dǎo)銷售團隊，督導(dǎo)團隊維護客戶關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

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