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金融公司崗位職責

時間:2023-07-08 12:32:00 金融 我要投稿

金融公司崗位職責(優秀)

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的金融公司崗位職責,歡迎大家分享。

金融公司崗位職責(優秀)

金融公司崗位職責1

  1、負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷;

  2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;

  3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

  4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的賬務管理、核對與盤點;

  5、協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作。

金融公司崗位職責2

  崗位職責:

  1、具有會計從業資格證,熟悉財務各工作環節,熟練使用財務軟件和辦公軟件、能夠獨立完成小規模及一般納稅人申報、編制會計報表;

  2、負責公司客戶的會計憑證、報表,對帳、查詢、單據審核,財務檔案資料的裝訂保管以及移交;

  3、制作記帳憑證,銀行對帳,開具與保管發票,負責公司納稅的基礎核算工作。

  4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

  5、組織公司的`成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

  職位要求:

  1、財務、會計專業本科以上學歷,有金融公司財務相關經驗;

  2、工作細致,責任感強,良好的溝通能力,能吃苦耐勞;

  3、具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實;

  4、 2年以上金融行業會計工作經驗。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

金融公司崗位職責3

  1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

  2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

  3、指導、檢查、控制本部門各項工作的.實施。

  4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

  5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

  6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  7、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

金融公司崗位職責4

  崗位要求:

  1、熱愛金融行業,對金融行業有一定了解,并具備初步的金融基礎知識;

  2、大專及本科以上學歷,金融專業或有相關銷售經驗的人士優先;

  3、良好的`客戶溝通能力,為人有親和力及優秀的營銷技巧;

  4、敢于挑戰、對工作充滿激情;

  5、工作全部在公司辦公室內完成,不需要出差。

  6、形象佳、談吐清晰者優先。

  福利待遇:

  1、工作構成:底薪+業務提成+獎金(現金獎+績效獎、全勤獎、年獎)等

  2、每個季度公司組織國內或國外的免費旅游;

  3、五天八小時工作制,工作環境好;

  4、人才晉升機制完善,不必擔心才能被埋沒。

金融公司崗位職責5

  崗位職責:

  1、熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段,善于和客戶進行有效地溝通;

  2、講解具有較強的親和力和感染力;較好的專業文字能力,應變能力強,講演能力突出;

  3、負責銷售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課;

  4 、負責公司面向外部客戶的理財講座的策劃安排及實施;

  5、具備良好的協調、溝通能力,人際交往能力;有很強的責任心和團隊合作精神;

  6、能有效地制訂培訓計劃,整合培訓資源并進行有效的培訓講解。

  7、熟練操作word、Powerpoint等軟件;

  任職資格:

  1、金融或投資類相關專業大專以上學歷,對金融投資有濃厚興趣;

  2、三年以上的培訓/講師經驗,能熟練主持金融講座,具備講師氣質;

  3、有證券、期貨及分析師講師經歷,或有從事金融、保險經紀人的培訓工作經歷;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1年;

  4、具備優秀的講課能力,豐富的`授課經驗(尤其在會銷及講座方面);

  5、具備較強的課件編寫和開發能力;

  6、較強的責任心、溝通能力及服務,意識形象氣質好,有親和力;

  7、熟悉國際及國內金融市場,及時跟蹤國內外宏觀經濟動向和行業政策動態,收集、分析相關行業信息數據。

  8、有直播室經驗和喊單經驗的優先。

金融公司崗位職責6

  金融公司前臺崗位職責一

  工作職責:

  1、 負責公司前臺接待工作。

  2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

  3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

  4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

  技能要求:

  1、 對辦公室工作程序熟悉

  2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

  3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

  4、 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

  5、 熟練使用各種辦公自動化設備;

  6、 具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

  文員1:(分為好多種,每種要求不同,但基本要求相同,以下為辦公室文員)

  工作職責:

  1、根據辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶。

  2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

  3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

  4、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室設備管理及維修。

  5、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發日常報刊雜志及郵件交換。

  6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

  金融公司前臺崗位職責二

  1、 負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在

  外或協助有關人員處理。

  2、 負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

  3、 負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。

  4、 保持前臺環境清潔。

  5、 負責公司文件打印,協助復印等工作。

  二、工作具體要求

  1、 接待

  ——為公司來客設立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

  ——不以衣著、相貌取人。

  ——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務。

  ——問清來訪事由,來客提出要找公司員工時,前臺接待應先問有無預約,并請來客做好登記,再打電話致要找的`員工,詢問是否帶進如回答需要馬上帶進,則應行前領路,如需遲些帶進,安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。 ——客人離開時,請客人登記離開時間,并微笑致意,“再見,請慢走!”

  2、 上班時間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,如因公需外出,須向領導申請,保證前臺無空崗。

  3、 接聽電話

  ——鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說:不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您。

  ——接聽電話時要用規范語:“您好,這里是成豐居!”

  ——對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時間) ——接電話時必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時應控制音調和語調。 ——接電話盡量長話短說,私人電話不得超過三分鐘。——接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外)

  4、 協助保潔員好前臺衛生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。

  5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關人員。

  三、儀容儀表要求

  1、 公司定制制服的,需穿制服上班。無訂座制服時,穿著要大方得體。

  2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

  3、 上班時間應化淡妝,不得在前臺化妝。

  4、 保持良好的站、坐、走姿,在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。

金融公司崗位職責7

  目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

  一、原則:分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

  二、適用范圍:公司全體人員。

  三、具體崗位職責描述

  總經理是公司經營管理的領導核心,是經營管理的最高決策人,對公司董事會負責。

  1.1職能

  ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。

  ②負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

  ③提出公司組織機構設置方案。

  ④提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

  ⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

  ⑥負責公司投資項目選定。

  ⑦負責審核公司經營費用支出。

  ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權

  ⑨其它事關公司全局的工作。

  1.2權力

  ①有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

  ②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

  ③有權提出公司機構設置建議。

  ④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

  ⑤有權審核公司經營費用支出與報銷。

  ⑥有權對公司員工作出獎懲決定

  1.3責任

  ①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

  ②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

  ③對公司出現重大經營失誤負責。

  ④對公司出現重大管理失誤負責。

  ⑤對公司費用支出不合理負責。

  1.4工作標準及考核要點

  ①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會(股東會)要求。

  ②是否采取措施,不斷健全和完善公司制度。

  ③制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

  ④是否創造良好的工作生活環境

  ⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。

  ⑥是否及時對經營管理工作中出現的.問題采取了有效解決措施。

  1.5工作流程

  ①依據公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經理發出指令,提出工作安排。

  ②接受指令人員,根據總經理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經理。

  ③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發、實施。

  ④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報總經理。

  ⑤依據執行情況,總經理發出新指令。

  分公司總經理崗位職責

  目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

  一、原則:分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

  二、適用范圍:分公司全體人員。

  三、具體崗位職責描述

  總經理是分公司經營管理的領導核心,是經營管理的最高決策人,對分公司董事會負責。

  1.1職能

  (1)根據分公司董事會決議,組織制訂分公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。

  (2)負責制訂并落實分公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

  (3)提出分公司組織機構設置方案。

  (4)提出分公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升分公司的向心力、凝聚力、戰斗力。

  (5)負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

  (6)負責分公司投資項目選定。

  (7)負責審核分公司經營費用支出。

  (8)決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權

  (9)其它事關分公司全局的工作。

  1.2權力

  (1)有權根據分公司董事會批準的分公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

  (2)有權根據分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施,制訂分公司制度。保證分公司服務質量適應客戶須求

  (3)有權提出分公司機構設置建議。

  (4)有權聘用或解聘分公司各部門經理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

  (5)有權審核分公司經營費用支出與報銷。

  (6)有權對分公司員工作出獎懲決定

  1.3責任

  (1)對分公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

  (2)對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

  (3)對分公司出現重大經營失誤負責。

  (4)對分公司出現重大管理失誤負責。

  (5)對分公司費用支出不合理負責。

  1.4工作標準及考核要點

  (1)制訂的分公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合分公司董事會(股東會)要求。

  (2)是否采取措施,不斷健全和完善分公司制度。

  (3)制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

  (4)是否創造良好的工作生活環境

  (5)對分公司經營費用是否使用合理進行審批。

  (6)是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

  1.5工作流程

  (1)依據分公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經理發出指令,提出工作安排。

  (2)接受指令人員,根據總經理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經理。

  (3)總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發、實施。

  (4)有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報總經理。

  (5)依據執行情況,總經理發出新指令。

金融公司崗位職責8

  工作內容

  1、有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構);

  2、開發線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室,以及異業合作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫療、教育機構等;探討具體合作方式,實現同業長期合作,開展異業客戶資源轉化合作;

  3、支持公司擴張產品品類的'銷售落地(包括但不限于美元固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業務);

  4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

  5、把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。

  任職要求

  1、在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的渠道資源和客戶資源;

  2、對主流理財產品(包括保險/固收/基金/私募股權產品)有廣泛的了解;具有保險行業渠道資源及異業渠道合作開發能力;

金融公司崗位職責9

  1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;

  2、根據公司的業務發展目標,帶領團隊完成相應的`業績指標;

  3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系;

  4、監督融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理。

金融公司崗位職責10

  崗位職責:

  1、根據公司提供的大客戶信息,開發客戶和主動開發新客戶。

  2、為客戶設計投資方案,提供后續的交易咨詢服務。

  3、維護客戶與公司之間的關系,提高客戶滿意度。

  任職要求:

  1、有上進心,愿意挑戰高薪。

  2、思維敏捷,應變能力強,擅長與人交流溝通。

  3、工作認真負責,有較強學習和接受能力。

  4、能承受一定工作壓力。

  5、有無相關工作經驗者均可,優秀應屆生優先,公司提供培訓。

  1、負責制定并實施本部門的工作計劃及工作目標,增強工作指導性,有效支撐公司整體目標的實現;

  2、配合運營管理部進行部門內員工的培訓、考核、激勵和配置,改進工作績效;

  3、負責為省內金融企業后臺的數據錄入、檔案資料整理、客戶信息維護等的外包業務提供勞務派遣服務;

  4、等機具提供清潔維護服務;ATM負責為銀行客戶的

  5、 POS負責為銀行及其商戶提供

  6、租賃及維護管理服務;負責為銀行產品提供銷售推廣服務;

  7、負責維護公司客戶利益和關系,持續改進服務質量,滿足客戶服務需求;

  8、負責部門員工、設備、倉庫等日常管理,防止和控制風險損失;

  9、負責執行公司有關安全管理規定,配合有關部門對實施情況進行監督,并實施整改;

  10、負責部門預算項目的編制、控制和執行;

  11、負責本部門各類統計報表的`編制、匯總和上報工作;

  12、負責本部門業務的市場拓展,完成公司下達的經營管理任務和公司領導交辦的工作。

金融公司崗位職責11

  1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

  3、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

  4、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  6、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

  1、負責市場競爭分析,進行全省、全國各區域市場的整體布局;

  2、負責整合營銷計劃,制定和實施推廣方案,持續關注于維護和提高公司市場競爭力;

  3、維護和開拓各移動公司的合作平臺,負責與電信運營商的.業務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;

  4、負責組建部門團隊,提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

金融公司崗位職責12

  1、負責分公司現金收付及保管,做到日清月結,及時登記現金日記賬,確保賬實相符;

  2、負責分公司各種轉賬收支業務,及時登記銀行存款日記賬,每日核對銀行交易明細與企業日記賬,確保賬賬相符;

  3、每周上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業務原始憑證,交財務主管審核;

  4、審核分公司各類付款單據及報銷單據,確保簽批手續齊全;

  5、負責電話催收分公司客戶到期應收款項,及時統計客戶還本付息情況,每周提交財務主管審核、備查管理;

  6、根據公司業務協議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務費臺賬、借款人臺賬等,每周提交財務主管審核、備查管理;

  7、負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂;

  8、負責分公司房價查詢、業務合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作;

  9、妥善保管分公司財務專用章、企業公章;

  10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業執照變更、稅務變更等;

  11、其他臨時工作。

金融公司崗位職責13

  一、管理工作

  1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;

  2、負責跟進目標計劃的實施;

  3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

  4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

  二、市場信息管理

  1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

  2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

  3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;

  4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

  三、績效管理

  1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃。

  2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

  3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

  4、負責收集產品信息,不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息,并反饋給公司。

  5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

  6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

  四、對外、公關管理

  1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;

  2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;

  3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;

  4、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;

  五、其他管理

  1、參與或主持相關的工作會議;

  2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

  3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;

  4、負責所屬人員的.考核考評工作的實施;

  5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

  6、做好領導安排的臨時性工作;

金融公司崗位職責14

  職位描述:

  1、協助財務總監完成企業預算編制、執行與控制工作;

  2、能獨立完成公司全盤賬務,有互聯網金融公司工作經驗優先;

  3、維護好與稅務部門的關系;

  4、嚴格執行公司財務制度,做好應收賬款的催收工作;

  崗位要求:

  1、會計、金融學相關專業大學本科及以上學歷,3年以上財會工作經驗;

  2、思維靈活,溝通能力,親和力強;

  3、有過2年以上會計主管經驗,能處理公司全盤賬務;

  4、抗壓能力強,能處理復雜的'金融賬務;

  5、原則性強,做事條理清晰,認真負責,要有團隊合作精神。

金融公司崗位職責15

  1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;

  2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;

  3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

  4.負責各類資產證券化、資產支持證券業務的發行工作規劃;

  5.負責北京中心承銷業務的.規劃與承銷管理;

  6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。

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