幼兒教師一日工作細(xì)則（必備）

幼兒教師一日工作細(xì)則1

　　1.正確使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，無(wú)論園內(nèi)園外，時(shí)時(shí)刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌，不留披肩發(fā)，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長(zhǎng)做榜樣。

　　2.認(rèn)真履行教師職責(zé)：熱愛(ài)幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護(hù)幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。

　　3.每日晨檢要求精心到位，必要時(shí)匯報(bào)園長(zhǎng)。

　　4.根據(jù)天氣變化、幼兒體質(zhì)，提醒家長(zhǎng)適當(dāng)為孩子增減衣服;教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　5.保持室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，做到互相監(jiān)督、互相幫助。

　　6.保護(hù)室內(nèi)、外設(shè)施，禁止教師家長(zhǎng)乘坐幼兒娛樂(lè)設(shè)施。有情況立刻反映給園長(zhǎng)。

　　7.上課或活動(dòng)期間，教師不能接電話(huà)。

　　8.必須了解、掌握幼兒過(guò)敏的食物、藥物及不良習(xí)慣。

　　9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害，教師應(yīng)理智對(duì)待并妥善處理。

　　10. 有事想調(diào)班的，向園長(zhǎng)請(qǐng)示一下便可。有特殊事請(qǐng)假的提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假。

　　11.教師有義務(wù)為本園做好宣傳工作，爭(zhēng)取超額完成定額任務(wù)，為家長(zhǎng)、孩子和社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)，為文明社會(huì)、社會(huì)文明做出貢獻(xiàn)。

　　12.教師積極接待家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)談話(huà)要注意方式方法，注意自己的身份。

　　13.幼兒兩日不入園，積極打電話(huà)督促家長(zhǎng)送孩子入園。當(dāng)天沒(méi)有來(lái)園要知道原由。

　　14.樹(shù)立正確的職業(yè)道德，建立良好家園關(guān)系，杜絕不正常的`家園來(lái)往，樹(shù)立幼兒園及教師的良好形象。

幼兒教師一日工作細(xì)則2

　　每月基本工資1000元， 保底工資1200元。

　　一、 業(yè)務(wù)教學(xué)

　　1、 每月案頭材料按時(shí)完成，分成等次一、二、三等，一等50 元、二等30元、三等10元，完不成并扣50元

　　2、 班主任費(fèi)每月50元。

　　3、 每月對(duì)教師各項(xiàng)工作進(jìn)行考核打分，分?jǐn)?shù)在98分為一等獎(jiǎng)金50元，96分為二等獎(jiǎng)金30元，94分為三等獎(jiǎng)金為10元，低于94分不拿獎(jiǎng)金并在基本工資中扣50元。

　　二、 教師浮動(dòng)工資

　　1、班主任20元/人，副班18元/人。

　　2、不管孩子多少，根據(jù)孩子出勤數(shù)來(lái)定獎(jiǎng)金，出勤滿(mǎn)20天另加獎(jiǎng)金50元，滿(mǎn)15天獎(jiǎng)金30元，滿(mǎn)10天獎(jiǎng)20元(以上計(jì)算按平均數(shù))。如出現(xiàn)孩子半月不出勤，是老師導(dǎo)致原因每人次扣50元。

　　三、 安全衛(wèi)生獎(jiǎng)

　　1、 安全50元，如本月出現(xiàn)安全事故需要縫合，扣除全部，醫(yī)療費(fèi)自己承擔(dān)。出現(xiàn)一次安全事故扣20元。如是教師導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故扣除安全費(fèi)并扣本月工資50-70%。

　　2、 衛(wèi)生50元，衛(wèi)生一次不達(dá)標(biāo)扣10元，以此類(lèi)推，如本月扣成負(fù)數(shù)在其它扣除相應(yīng)金額。

　　四、 全勤獎(jiǎng)

　　1、 全勤50元�？廴�勤獎(jiǎng)50元，請(qǐng)假一天扣當(dāng)天工資，以此類(lèi)推。

　　2、 請(qǐng)假教師的代班教師一天多拿一天工資，以此類(lèi)推。

　　五、 學(xué)歷達(dá)標(biāo)

　　1、 持有教師資格證另加50元。

　　2、 最低學(xué)歷中專(zhuān)，如是中專(zhuān)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)每月另加20元，專(zhuān)科學(xué)歷學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)每月另加30元，本科學(xué)前教育30元，研究生學(xué)前教育40元。

　　七、教齡補(bǔ)貼

　　在保底工資的基礎(chǔ)上，每干滿(mǎn)1年以上每月另加教齡30元，以此類(lèi)推。

　　六、 獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、 各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)一等100元，二等80元，三等60元。獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)在園本獎(jiǎng)的'基礎(chǔ)上加100元，獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)的在原本上加150元，獲市級(jí)獎(jiǎng)加200元，省級(jí)獎(jiǎng)加300元。

　　2、 按年度評(píng)出優(yōu)秀教師100元，一年度一考核教師(不合格教師下年不以聘用)

　　七、 加工作量

　　1. 非工作日加班1天100元，半天50元。

　　2. 大班老師加工作量200.

【幼兒教師一日工作細(xì)則】相關(guān)文章：

幼兒教師一日工作細(xì)則10-28

幼兒教師一日工作細(xì)則3篇05-15

幼兒教師工作細(xì)則08-19

幼兒教師工作細(xì)則-細(xì)則02-28

幼兒教師工作細(xì)則6篇03-12

幼兒教師工作細(xì)則(6篇)03-12

幼兒教師工作細(xì)則4篇04-26

幼兒教師工作細(xì)則(4篇)04-26

幼兒教師工作細(xì)則3篇04-30