語文教師培訓研修反思（精選7篇）(7篇)
在當今社會生活中，教學是重要的任務之一，反思是思考過去的事情，從中總結經驗教訓。那么你有了解過反思嗎？以下是小編收集整理的語文教師培訓研修反思（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
語文教師培訓研修反思（精選7篇）1
沉浸了好幾天，才覺得得趕快寫寫接受培訓后的心得體會。其實，這個想法在培訓開始前就有了，可不知為什么，總是形成不了思路。對這次我入職教育行當的第一次教師培訓，說實話，我竟然沒有多少的體會。總感覺兩天的培訓，觀點凌亂，表述不清，沒有那種讓我記憶猶新的片斷和話語。但無論怎么說，任何人都是有優點值得我學習的，又扒拉出當時記的筆記，總結一下，有以下幾點需要我在以后的教育工作中注意：
反思1：多讀書、勤寫作。對于讀書，我本身是很熱愛的，只是有了電腦這種便捷的方式后，我好像很少翻書本了。這個問題的確需要我重視起來，嚴格規定自己上網的內容，一般的娛樂活動就應剔出，把時間盡多地轉移到讀書中。為此，我計劃著從當當網上采購圖書。這也是我上學時就有的想法。掙了錢，應自己多買書、多讀書，充實自己。畢竟不比大學里的圖書館，走入工作崗位，再也沒有多少免費的書可讀了，那就買吧。其次是寫作，我也倒是樂于寫一些東西的'。我想這個工作博客也給我提供了一個很好的平臺。需要注意一點的是，我需要在身邊備放上一個筆記本，把自己的一些思想火花、突發奇想什么的記下來，回來后再整理。作為一名教師，最基本的就是要有廣博的知識和過硬的口頭、筆頭表達能力。況且我又是研究初中生心理工作的，在日常工作中，相信這方面的能力要求的更多。
反思2：撲下身子、從小事做起。做為新入職教師，我覺得這點尤其重要。感覺這段時間自己有些好高騖遠，把事情想象的有點簡單美好。想起來有句話，老師，成就了學生的同時，你就成就了自己。是啊，做老師，不能有著一絲一毫的功利心態的。不能因為哪件事情對自己有好處，哪位學生對自己有利，就去做什么。我們僅僅需要的是，一顆愛心。拿著這顆愛心，去做事，去做人。好好的對學生，用自己的真情真意。認真地做好工作中的每一件小事，我才會一步步地成長起來。不要心急，也不要幻想著飛躍，我應該腳踏實地，一步步地走。
反思3：投入激情，適當增加理性。對于教育，沒有激情是不行的，也不能成長為一名名師。只有真正的熱愛這項事業，才會想方設法的去做好，才不會在這份原本辛苦的職業里體驗到幸福。入職之初，我有激情，但重要的是，我到了職業倦怠期后，是否還能保持這份激情，這是需要商榷的。所以，現在的激情并不能代表永遠，我應該延續這份激情到我的教育生涯中。同時，目前，我工作中需要的不僅是激情，還要有理性。理性的對待一切，不要頭腦發熱，有事多請教同事、領導，虛心向別的教師學習。
語文教師培訓研修反思（精選7篇）2
我繼續著培訓的日子，繼續著在幼兒教育的領域遨游。
在今天葛東軍老師《以游戲為基本活動的理論與實踐》培訓中，讓我知道，幼兒園以游戲為基本活動，更重要的是孩子喜不喜歡，你所設計的游戲孩子可不可以玩，對孩子有沒有教育價值;你所做的一切都要以“讓孩子快樂”為出發點!最后，由葛東軍老師對培訓老師提出了具體要求，明確了重要性，我認真聆聽，受益匪淺。
“玩是幼兒的天性”，“要發現、保護和引導幼兒固有的天性”，“以游戲為基本活動”。游戲是幼兒童年生活不可或缺的一部分，它是孩子童年的歡樂、自由和權利的象征。豐富多彩的游戲不僅可以促進幼兒身心健康發展，培養良好品行，而且能增長幼兒的知識，發展智力。
以游戲為基本活動的幼兒園教學模式，倡導的是合作性教學、發展適宜性教學和個別化教學，注重培養的是幼兒的主動性、獨立性、創造性等素質，目的在提高我國幼兒園教學活動的質量。
幼兒園以游戲為基本活動，不是要取消課堂教學或上課這種教學活動的組織形式。但是要正確處理上課與游戲，幼兒得自游戲與日常生活中的個人經驗與教師希望幼兒掌握的社會經驗之間的關系。應當充分利用課堂教學不同于游戲活動的一些因素，幫助幼兒分享與整理經驗，使經驗系統化。學前兒童的經驗系統化是以問題為中心，按照分類、因果聯系等原則，引導幼兒在表象水平上，認識事物之間比較隱蔽的關系與聯系的教學活動過程。這種經驗的系統化的'過程有利于幼兒在經驗體系發生結構上的變化，有助于幼兒掌握智力活動的方法，促進幼兒的智力發展。這種經驗系統化的過程，需要成人的幫助。幫助幼兒分享經驗與整理經驗，使之系統化這應當成為課堂教學的基本任務與功能。
正確理解幼兒園以游戲為基本活動的精神實質，充分認識與發揮各類活動的優長，辯證地處理各類活動之間的相互關系，是建立以游戲為基本活動的教學模式必要的思想基礎
以上內容讓我感觸最深的是非游戲活動游戲化中提到的撲克牌的游戲，以釣魚為例，通過游戲可以幫助大班幼兒學習分解與組成、加法、連加。這個游戲充分體現了策略問題。
我很榮幸有了這樣一次學習的機會，雖然學習的時間才半天，但我感覺自己收獲了很多知識，也為我今后的學習發展指明了方向：在不斷學習中成長，在不斷積累中發展。
語文教師培訓研修反思（精選7篇）3
20xx年8月至9月，在學校領導的關心和安排下，我有幸參加了哈爾濱工業大學舉辦的國家級骨干教師培訓，教師培訓總結反思。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業64位教師參加。在這兩個月的學習中，我嚴格服從學校的教學安排，認真對待課堂理論教學，兩個月保持全勤，積極參與討論和授課，努力完成作業，積極參與各項專業技能訓練和社會實踐活動，先后參觀了哈爾濱工業大學焊接國家重點實驗室，哈爾濱焊接實驗室，中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調制造集團，在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下，取得了豐碩的培訓成果。
一、體會
這次培訓，內容豐富，形式多樣，有專題講座，有實踐觀摩、互動討論等，回首這兩個月的培訓，感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮，理論上的增長，既有知識的積淀，也有教學技藝的提高，這是收獲豐厚的兩個月，也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月，在這兩個月里，我重新審視了自己，調整了自己，完善了自己。
在培訓期間，我會感嘆每位老師知識淵博，旁征博引。幾年的辛勤耕耘，已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂，離開忙亂，來到哈爾濱工業大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座，靜靜地寫心得寫總結，徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作，太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路，來到這里后，才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓，意識到激情和創新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異，只有不斷學習，不斷更新，才能不斷吐故納新，棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優化。
二、收獲
下面我就兩個月來的學習談幾點收獲：
1、提高了師德水準，更新了教育觀念
從師德教育培訓起，哈爾濱工業大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發，通過大量詳實的案例，對教師的'素質做了精彩的演講，給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析，給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升，我們深刻領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天，自己還有很大的發展空間。
通過集中理論學習，和名師的互動交流，使我們逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。
語文教師培訓研修反思（精選7篇）4
這次開展師德師風教育活動，我認為很有必要、很及時，教師的理想信念、道德情操、行為規范，甚至一言一行，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長。
個人以為，師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上，為了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵新時代的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生；第三，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化。
作為老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的.完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生的各種意見，并向老教師不斷學習，自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
通過這次師德師風的集中學習，在以后的工作中我要從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。
語文教師培訓研修反思（精選7篇）5
蘇霍姆林斯基曾說過：“教師是太陽底下最光榮的職業”。是的，作為教師，我深感榮幸，同時，也深深明白自己肩上的重任。在我看來，師德不是什么豪言壯語，也不是什么豐功偉績，最主要的還是飽含教育的激情，用最淵博的知識和良好的人格魅力教育學生，用最熾熱的心愛學生，急學生所急，想學生所想，真正完成教育育人的任務。
結合新時期賦予師德的新內涵，我主要從一下幾個方面來作總結——
首先，一個師德高尚的教師要經常給自己洗腦，吸收政治思想的新理念。在這個方面，我能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，認真完成學校領導交給的各項工作任務。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
其次，一個師德高尚的教師應該具備淵博的學識和具有表率作用的人格魅力。一位教師如果沒有專業的文化知識，就難以讓學生信服，難以讓學生盡情地快樂地在知識的海洋里翱翔；一位教師如果缺乏一些人格魅力，學生也難以從你這里吸取最甜美的人性魅力的雨露，學生的人格和品德就失去了堅實的底色。所以我十分認真地訂閱各種語文教學的資料供自己研究學習，努力提升自己的.專業素質，如《小學語文》、《語言文字周報》、《隨筆》等。在一年級的孩子眼中，老師幾乎是一個神話的形象，所以平時我也時刻注意自己的一言一行，努力讓自己的言行給予我班的孩子最正確的引導。
再次，一個師德高尚的教師應該用最熾熱的心熱愛學生。我相信，教師的關愛處處閃光，學生的臉上也會寫滿多少燦爛。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。所以在平時的教學中，我熱愛學生，對學生要求嚴格，但卻嚴中帶慈，與他們談心，真正了解孩子的世界，用溫暖感人的師愛引領著他們一步一步地成長，讓他們從一年級就感受到老師的愛，感受到學習的快樂。
作為新教師，雖然斗志滿滿，成績也無處不在，但是各方面存在著不足——
飽含教育的激情，但工作作風有待扎實，遇到困難常常灰心喪氣，有時像只無頭蒼蠅，抓不著方向。在教學實踐中有時畏首畏尾，對學生的心理動態和課堂生成部分把握得不夠好，因此缺乏的教學機智常常不能得心應手，課堂駕馭能力也有待提高。
由于是新教師，很多教育事項不是特別熟悉，常常是事倍功半，對于班主任工作和語文教學還存在很多的困惑，所以學生的成績有待提高，和家長的溝通也要繼續加強。
一、時時充電，終身學習。努力學習新課程的理念，與最新的知識接軌，讓自己的思想時刻與時俱進。抓住每一個外出學習培訓的機會，努力學習，虛心求教。活到老，學到老，為學生塑造一個熱愛學習的良好教師形象。
二、熱愛學生，關注發展。關注每一個學生的發展，給孩子們營造一個溫暖快樂的學習氛圍，讓孩子們沐浴在師愛的陽光下，快樂地成長。
三、逐步摸索，探求班主任工作的新路。班級管理能力的提升不是一蹴而就的，而要靠自己時刻總結反思，虛心求教，與學生溝通，與家長聯系，架起和諧的班級溝通之橋。
總之，我會努力培養自己高尚的師德，認真做好自己的事情，默默奮斗的期間，將“教書育人”進行到底！
語文教師培訓研修反思（精選7篇）6
假期中我們崇高路小學的所有老師在牛校長的帶領下參與了輕松教與學培訓學習，這是一次難得的人生經歷，與兄弟姐妹相處的三天時間里，我們收獲了很多，感動、付出、奉獻、鼓勵、理解、支持、放下、接受、團結……，真的很多。這不但使一次愉快的學習，更是一次生活經歷，生活需要我們用心去經營方能活得有滋有味，事業需要我們用心去經營，方能紅紅火火，做出成績，走出特色。
作為一名小學英語老師，任教三個班，每班有學生近80人，三個班近240人，如何管理好這些孩子，并保證這些孩子能夠按照老師的預定課程實施目標順利的往前走，不讓一個孩子掉隊，這絕不是一件容易的事情，問題難就難在如何監控這些孩子。
曾經為此非常的困惑，每天每個班里面都有近20多個孩子不交作業、不會背書，甚至根本就不去讀書，問題的關鍵就在于這些孩子沒有在正確的軌道上運行，老師無法做到人人檢查驗收，勢必會讓這些孩子一盤散沙地毫無顧忌地隨心所欲，無所事事，缺乏一個科學有效的監管機制與有趣有效的競爭機制是出現這些問題的關鍵。
開學已近2個月的時間，最為困惑放不下的就是這200多個孩子，他們面對學習的態度，不是我的嚴格要求，嚴厲批評，無休止的反復的強調，而是我如何讓他們知道怎么去，樂意去做，怎么做才能做好。我反復的思考之后，決定依照暑期輕松教與學的培訓模式，以團隊的形式給這些孩子分為若干個學習小組，小組成員搭配要依據學生的不同情況合理配置，給學生定約定一定的規則，讓小組之間開展競爭學習活動。
任何一個人的成長都離不開團隊的力量，團隊要想發展更離不開個體的力量，如何讓團隊中的每一個個體發揮其自身的智慧、優點、長處，是作為老師的我必須思考的事情。
思索再三，我把班上的學生分成15個小團隊，每個團隊5名成員，其中一名愛學習、成績好、責任心強的學生任組長，它的主要職責是督促本組學生好好背書、寫作業、幫助組內的后進生學習提高本組的競爭力。但有一點本組組長不負責本組的考核，負責其他小組的考核，這樣讓小組間開展你追我趕的競爭活動。比如學生作業：數量夠1分，書寫漂亮1分，有簽條1分，每次作業共3分，如果有一項做的不好的話，那么你們組的得分就要受到損失，這是團隊里不愿意看到的.事情，所以他們組內各成員會相互督促，這樣就把一個個問題化解在學生中間，自己的事情讓他們自己去解決。我的目的是讓學生從小要學會自主管理，懂得競爭、學會競爭，這是他們今后必須要經歷的生活。
目前為止，這僅是我的個人設想，我已經在課堂上把我的想法講給了每一個孩子，看著他們臉上開心的表情，我想這應該是他們愿意嘗試的，我不知道我這樣的設想是否有效，能否指引200多個孩子按照老師的要求在正確的軌道上運行，期中考試過后我會大膽地去嘗試，我們就拭目以待吧！
語文教師培訓研修反思（精選7篇）7
經過一個月的培訓學習，讓我深刻的感受到網絡研修為我營造了一個廣闊的學習空間，更我學習到了許多先進的教學理念和教學方法，對于一個新入職的教師來說，確實是非常有用的，在此次培訓中，專家老師們引用了大量的教育教學典型案例，深入淺出的闡明了理論，通過與專家、學員們的在線互動交流，專家們的真知灼見與精辟見解，以及同行們的精彩點評，交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座，每一專題的各個觀點及案例，很好地解決了我在教學過程中遇到的一些困惑和難題，也讓使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時，讓我對過去的教育教學有了一次徹底的反思。反思是我作為一名教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發展的'核心能力之一，新課改要求教師不斷培養和發展自己的反思能力，成為反思型教師。孔夫子曾說：“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考，那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云：“思則得也”。新課改要求教師經常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法，教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就行了，而要做出科學分析，結合自己學校和班級的實際情況及自身優勢，為我所用，以改進自己的教育教學。教師需要在反思中成長。比如，在平時學校組織的說課、上課、評課活動的開展，利用各種教研活動的機會，與同行面對面的交流，在交流活動中細心體會，積極思考，用心揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃爍。通過追蹤說課、上課的過程，審視教學環節，總結教學得失，從中會產生許多感悟。
作為一名新教師，首先要吃透教材，充分把握好教材的重難點。由教學生“學會”變成教學生“會學”，引導學生掌握自主學習的能力。當然也不可忽視教學相長，不斷擴充自身的知識面。在教學實踐中總結經驗，逐步積累，以不斷提高教學水平。另外，要養成善于積累總結的好習慣，把解決問題的方法，新的教學思想和摸索出經驗都逐步積累下來，不能應付過去就完了，可以作筆記或者寫論文等形勢。不斷總結教學經驗，通過實踐總結適合自己的一手教學套路。而在授課中，要貫徹“沒有好生差生之分，只有學得快和慢之分”的思想，對學生一定要有耐心，同時，更要教育學生有理想、有目標，加強德育教育，以德育人。這就要求我們老師要耐心指導，多加關心，鼓勵同學們互幫互助。同時，要充分利用現有的教學設備，并且要以多種方式讓學生自主探索、總結歸納。感謝遠程研修這個很好的平臺。為我們這些新教師的成長提供了寶貴的經驗和借鑒，讓我們增長了見識，開闊了視野，更新了觀念。這種引進來和走出去的交流過程，就是我們學習成長的催化劑。而專家教授們的新理念、新視野就像一扇窗，為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。
通過這段時間的網上培訓學習，提高了我的專業素養，提高了思想認識，提升了學習理念，同時也豐富了我的專業理論。而我也一定會繼續努力，將研修學習中學到的技能和理念，合理的運用到我今后的教育教學活動中，希望在不久的將來，我也能為平度的教育事業貢獻自己的一份力量。
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