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教師如何與孩子溝通

時間:2023-07-16 07:33:51 教師 我要投稿
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(熱)教師如何與孩子溝通

教師如何與孩子溝通1

  (一)用愛心接納每個孩子

(熱)教師如何與孩子溝通

  孩子來自不同的家庭,先天遺傳與后天環(huán)境都不同,他們在學(xué)校里的表現(xiàn)自然也會有很大的差異。為人師者應(yīng)深切體會這一點(diǎn),用心接納每一個孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是一個真真實(shí)實(shí)的個體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當(dāng)成一種享受,而樂意留在里面學(xué)習(xí)。

  (二)緩解學(xué)生的心理壓力

  學(xué)生感到最痛苦莫過于誤解,最快樂的莫過于充分的了解,尤其新生的一代,從小在呵護(hù)中長大,有主見,敢發(fā)表,挫折的忍受力卻顯的偏低,一遇到困難,自我壓力甚大,不知如何自處。因此培養(yǎng)學(xué)生積極開朗的情緒,掃除內(nèi)心的陰霾,建立自信心,增進(jìn)解決問題的能力極為重要。學(xué)生努力著手于善后的處理時,最好在一旁默默關(guān)注,等到確實(shí)需要幫助時解決,再即時伸出援手。

  (三)用誠心贊美鼓勵

  花草樹木大都向陽生長,人也一樣,喜歡被贊美,被鼓勵。老師若能真心誠意欣賞孩子的純真、善良、可愛,必能找到很多值得贊美的行為。若發(fā)現(xiàn)孩子有值得贊美的行為時,更要把握時機(jī),不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻。

  (四)專心傾聽

  單憑表面的舉止是無法了解孩子的內(nèi)心世界的,做一位最好的聽眾,有耐心的傾聽學(xué)生們表達(dá)的意見。當(dāng)他們情緒困擾時,給與適度的支持。學(xué)生是獨(dú)立的個體,過分的為他們設(shè)想,容易產(chǎn)生反效果,而且當(dāng)學(xué)生沒說完,別急著給建議。

  (五)潛移默化的'作用

  其實(shí)教師日常的種種行為,學(xué)生都看在眼里。言教不如身教,教師的行為都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,經(jīng)常對學(xué)生敷衍了事,學(xué)生也可能養(yǎng)成推卸責(zé)任的惡習(xí)。在潛移默化中,學(xué)生會承續(xù)教師的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),不要以為自己的一言一行不會對他們造成影響,因?yàn)檫@時期他們是敏感且學(xué)習(xí)力甚高,因此建立明確的教師形象,有助于學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)。

  如果教師和學(xué)生溝通無障礙,如果教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)是一件愉快的事,如果教室里充滿笑聲,如果每一個孩子在教室都被尊重,都有歸屬感,讓學(xué)生上起課來,有如沐春風(fēng),如沐春雨的感覺,學(xué)生自然會視上學(xué)為樂事,且視上課為不得放棄的權(quán)利,那么教室必然春意盎然,學(xué)生必然春風(fēng)滿面。

  老師們,用愛心和責(zé)任心對待您的學(xué)生,教育好是功德,不好是罪過!

教師如何與孩子溝通2

  培育孩子,離不開老師和家長相互協(xié)助。但許多家長都有一個“無法言說”的苦惱——覺得老師做法不妥,卻不知如何溝通。

  比如,面對個別愛使用“語言暴力”的老師,家長不知該向誰反映。孩子上一年級的張女士稱,班里的體育老師特別愛斥責(zé)孩子,經(jīng)常說“見過笨的,沒見過你們這么笨的”之類的話。——

  一些高年級孩子家長更對老師的“作業(yè)體罰”苦不堪言。三年級男孩晨晨的媽媽陳女士很苦惱,因?yàn)榭荚嚿賹懥艘粋小數(shù)點(diǎn),數(shù)學(xué)老師就讓晨晨寫一份300字的自我檢討書。類似的檢討書,班里孩子們都寫過。很多家長不認(rèn)可這種方式,想找校長反映,但覺得這位老師在教學(xué)上很有一套,害怕溝通之后,影響到老師對孩子的看法;還有家長覺得孩子都覺得沒事,大人不用想太多;也有家長擔(dān)心,長此以往,孩子會認(rèn)為體罰是一種常態(tài),影響到孩子的心理。

  當(dāng)遭遇“粗暴”型老師時,家長們有百種心態(tài),是該忍受,該接受,該反抗……還是有更好的溝通方式?

  圓桌第1問:

  對老師的不當(dāng)言行

  家長該持何種態(tài)度?

  需要給老師“提醒”或“幫助”

  教師是學(xué)生生活中最重要、最有影響力的人物之一,老師的言行對孩子的影響是不容忽視的,所以我個人認(rèn)為,這樣的老師是應(yīng)該及時得到“提醒”或“幫助”的。

  家長和教師的溝通是教育的一個重要環(huán)節(jié)。家長和教師之間建立起良好有效的溝通對于孩子的健康成長是很關(guān)鍵的。所以我建議,家長要善用“溝通”這把金鑰匙,在發(fā)現(xiàn)老師在教育上的一些問題,或言行上一些不妥之處時,應(yīng)該放下思想包袱,采取恰當(dāng)?shù)摹⒗硇缘姆绞剑皶r、主動地與老師進(jìn)行溝通。

  在孩子成長過程中,老師和家長應(yīng)該成為緊密的合作伙伴。老師和家長要相互接納彼此的不完美,彼此尊重、理解,加強(qiáng)溝通,真誠協(xié)作,只有雙方很好地合作,形成教育合力,才能更好地共同陪伴孩子健康快樂成長。

  圓桌第2問:

  當(dāng)孩子遭遇不當(dāng)對待

  該如何與孩子溝通?

  安撫孩子情緒引導(dǎo)孩子理解老師

  首先要明確的是,老師這么做,肯定是不對的,有悖師德,無論是各級教委,還是學(xué)校,都已經(jīng)把上述類似的語言列入“教師師德禁用語”,罰抄作業(yè)等列入體罰等嚴(yán)禁行為。學(xué)校對此也有明確的規(guī)定和教師師德培訓(xùn)。

  但師德教育沒有做到常抓不懈的學(xué)校,難免會有疏漏。而現(xiàn)在的孩子,更往往是全家六個大人精心呵護(hù)寵愛出來的。作為家長,一個孩子咱們經(jīng)常都手忙腳亂管不好,所以不難想象一些老師按下葫蘆浮起瓢的狼狽樣子。

  性子急、修養(yǎng)欠缺的老師禁不住會口不擇言,選擇他認(rèn)為見效快的方法。作為家長,要先對孩子做好疏導(dǎo)工作。從情感上給予支持,用同理心進(jìn)行撫慰,比如“老師怎么怎么對你,你很傷心(委屈,憤怒等)是嗎?媽媽很理解你的感受…”其次是理,要明辨是非,先承認(rèn)老師說的.或做的欠妥,這里要注意分寸。不是全盤否定,因?yàn)榧议L否定老師,老師在孩子心里的威信下跌后,孩子在學(xué)校的生活就更會消極被動,減弱學(xué)習(xí)動力,長遠(yuǎn)看孩子受到的損失會高于這次事件。

  再次要引導(dǎo)孩子學(xué)會換位思考,學(xué)會體諒寬容,想想老師的難處。

  最后,指導(dǎo)孩子以后犯了錯誤,主動找老師承認(rèn),主動改正。錯誤誰都會犯,如果認(rèn)識到并主動改正,還會有幾個老師不依不饒?孩子的工作做過后,可以觀察一段時間,如果老師仍有不當(dāng)行為,家長就有必要與老師進(jìn)行溝通。

  比如先問問老師,孩子近期的表現(xiàn),讓老師說說孩子的優(yōu)缺點(diǎn),解釋可能存在的誤解或誤會。然后,家長可以向老師介紹孩子的個性。比如孩子性格敏感,這樣老師就知道不能對孩子說太重的話;比如孩子性格倔強(qiáng)逆反,吃軟不吃硬,老師自會反思教育方法…這樣的交流,家長表達(dá)與老師一起教育孩子的積極態(tài)度,既承認(rèn)了孩子的問題,又讓老師了解了孩子的其他優(yōu)點(diǎn)和個性,老師自然會改變對孩子的方式。

  把遇到的問題,當(dāng)做孩子成長的契機(jī)

  特邀觀察員:李文華(首師大副教授,北京市語文現(xiàn)代化研究會副秘書長)孩子的成長需要鼓勵表揚(yáng),也離不開批評懲罰,沒有懲罰的教育不能說是完整的教育。當(dāng)然,這要看懲罰的動機(jī)和目的,不能是因?yàn)橐粫r的情緒難以平復(fù)而懲罰,那叫使氣;也不能是沒別的辦法了而懲罰,那叫黔驢技窮;更不能是圖省事而懲罰,那是不負(fù)責(zé)任。我們所期待的“懲罰”,里邊一定是蘊(yùn)含著教師對學(xué)生深刻的愛與期待,老師為學(xué)生想得深遠(yuǎn),有時可能超過了我們家長。

  比如因少寫了一個小數(shù)點(diǎn),數(shù)學(xué)老師讓寫一份檢查。我認(rèn)為,這份300字的檢討書,一定比說一句“別馬虎啦,下次注意”有效。老師希望他這一次就牢記終身。

  “還有孩子都覺得沒事,大人不用想太多”。家長總怕孩子心理上承受不了,覺得自己受委屈是正常的,但無法忍受孩子受委屈。但為何孩子卻覺得沒事?因?yàn)檎f話有語境、做事有情境,老師和學(xué)生朝夕相處,師生之間有著萬千的情感聯(lián)系,即使老師態(tài)度生硬了一點(diǎn),那份期待學(xué)生好的心情,孩子們也是能體會到的。

  這里家長要做的是,鼓勵孩子認(rèn)真對待這300字的檢查,不是給老師完成任務(wù),而是促使孩子培養(yǎng)做事認(rèn)真、準(zhǔn)確的一次極好的機(jī)會。

  如今孩子的教育太難太復(fù)雜,單靠學(xué)校、老師或者單靠家長都難以完成。今天的家長和學(xué)校比任何時代都更需要相互支持,所以相互的理解和包容,就顯得更加迫切。家長對老師越多一份理解和尊重,老師就會越多一份付出,而且他們會因?yàn)榧议L的支持而越干越起勁。

  圓桌第3問:

  認(rèn)為老師做法欠妥,家長該如何與老師溝通?

  希望家長能中立、多角度地看問題

  )首先,體罰孩子的老師,我覺得只是教師隊伍中極個別的。但個別現(xiàn)象,卻常容易被社會輿論放大。比如,透過一個老師的不當(dāng)行為去評判全體老師。從這種角度來說,這是不是也算一種對教師的“暴力”呢?

  “教育是為了讓孩子養(yǎng)成健康人格,做一名合格公民”,這是學(xué)校和家長培養(yǎng)孩子的共同目標(biāo)。只不過方法、途徑不同。所以,我希望家長都能站在中性立場、多角度去看待這個問題。家長先想想老師這樣做的目的是什么?老師這樣做是常態(tài),還是偶爾的針對某個孩子的教育上的偏頗或無力?

  其次,家長對孩子的性格、秉性最了解。出現(xiàn)類似問題,我覺得家長應(yīng)該先跟孩子及時溝通,追問幾個為什么,詳細(xì)了解情況。讓孩子談淡自己的看法,一起冷靜討論問題,看看孩子是否也有欠妥之處。

  最后,如果老師的“體罰”“語言暴力”等行為是一種常態(tài),而非極個別現(xiàn)象,家長可以及時跟學(xué)校交流,如今的學(xué)校都很透明,不會袒護(hù)老師的不當(dāng)行為。

  “給老師提意見,老師以后會不會打壓孩子?”這種顧慮家長可以打消。老師不會故意針對某事某人而在班級中喪失威信。相反,這還是促進(jìn)教師和學(xué)校發(fā)展的有效途徑。一方面,大部分老師具備良好師德,期望和家長一起教育好孩子,大家目標(biāo)想法一致。另一方面,老師也處于各種監(jiān)管之下,一般不會有過激行為。但溝通交流時注意用平等尊重的態(tài)度,才能更好地達(dá)到一致教育的目的。

  溝通之前,深入了解原因

  教師和家長都是孩子的成長導(dǎo)師,直接影響著孩子的基本認(rèn)知,影響著孩子的正常情感,影響著孩子的價值判斷。如果兩位導(dǎo)師出現(xiàn)了分歧、誤解,甚至積怨,那么夾在其中的孩子會有極大的困惑,有時還會使問題加深、加重。

  但是怎么溝通呢?我建議還是直接交流為好,這就要求家長在問題面前要冷靜。家長可以以了解情況的方式和老師溝通,了解教師的教育思想和教育行為,發(fā)現(xiàn)真正的問題究竟在哪里,在此基礎(chǔ)上表明自己的看法,提出自己的困惑。

  有時可能會是教師的教育思想有問題,造成對學(xué)生的“暴力”;有時可能是教師缺乏針對性的教育方法而產(chǎn)生的情緒急躁、失控;有時是教師缺乏教育經(jīng)驗(yàn),采用了違背教育規(guī)律的不恰當(dāng)方法;還有時是孩子出于對自己的保護(hù),沒有反映事情的全貌,造成一些誤解。

  所以現(xiàn)象背后的原因很重要,這也是問題能否在教師和家長之間得到解決的必要條件。多數(shù)情況下,如果教師犯的是“善意的錯誤”,經(jīng)過溝通增進(jìn)了解,雙方會在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上使問題得到緩解和改變。但是如果事實(shí)確實(shí)嚴(yán)重,教師又執(zhí)意不改,那么家長必須向?qū)W校反映,保護(hù)孩子身心健康,維護(hù)孩子的合法權(quán)益!

  孩子的成長也是家長的成長、教師的成長、社會的成長,所以責(zé)任是我們共同的,為孩子撐起一片祥和的天空,需要大家一起努力。

教師如何與孩子溝通3

  與老師溝通孩子的情況的方法:溝通“十問”

  有的家長跟老師打電話,或見了老師也不知道問什么。那么可以用溝通“十問”:

  1、上課能不能專心聽講?是不是能跟著老師積極發(fā)言?

  2、作業(yè)認(rèn)真不認(rèn)真?能不能獨(dú)立按時完成?

  3、學(xué)習(xí)的習(xí)慣怎樣?有沒有壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣?

  4、下課是不是經(jīng)常去問老師問題?

  5、肯不肯動腦筋思考問題?

  6、學(xué)習(xí)態(tài)度端正不?老師指出的問題改不改?

  7、學(xué)習(xí)的積極性高不高?上進(jìn)心強(qiáng)不強(qiáng)?

  8、其他行為表現(xiàn)、同學(xué)關(guān)系怎樣?

  9、孩子有沒有給我們家長提什么意見?

  10、請老師告訴我們,需要我們家長在哪些方面注意配合?

  你經(jīng)常關(guān)心自己的孩子,老師就關(guān)心你的孩子,這比請客吃飯強(qiáng)。及時了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況、才能跟學(xué)校做好配合,步調(diào)一致,孩子有問題也可以得到及時的糾正。不要等到孩子有了問題才去找老師,這樣太被動。我知道家長都很忙,忙得顧不上回家,顧不上孩子。但是再忙,你再成功,孩子不成功,你只能算成功一半。做好的父母是要花時間和精力的,有出息的孩子也不是從天上掉下來的。

  與老師溝通孩子的情況的方法:家長的準(zhǔn)備事項(xiàng)

  事先和家人商量,考慮好要溝通的事項(xiàng),和老師討論研究的范圍,應(yīng)不只限于孩子的學(xué)業(yè)成績,其他諸如孩子的自制力、依賴心,禮節(jié)以及和同學(xué)問相處的情形等問題,都應(yīng)列入考慮。

  探詢孩子對老師和學(xué)校的看法,如果覺得有些情況需要注意,和老師溝通的時候可以求證。但是求證的時候,應(yīng)該盡量以“相信這是誤會”的態(tài)度,這樣氣氛會比較融洽,也容易解決問題。

  將孩子在家里的各種習(xí)慣、嗜好與交友情形等,坦白誠實(shí)地告訴老師,供老師參考。

  和老師交流自己對孩子的期望、以及對此做的安排。比如,我有朋友打算上完小學(xué)就移民,對成績并不太在意,家長跟老師溝通了以后,老師就減少了對孩子成績的壓力。

  對自己家庭的一些特殊安排,給老師做個說明,讓老師感覺到尊重和慎重。比如,我們家曾經(jīng)趁著爸爸出差的一個機(jī)會跟著出去旅游,請了幾天假。那個學(xué)期跟老師電話的時候,我再次解釋了原因,告訴老師孩子在旅途中的學(xué)習(xí)情況,并感謝老師的理解。

  溝通的目標(biāo)是增進(jìn)了解,和老師合作。要表達(dá)對老師的體諒,因?yàn)椋覀兊牡?眼中只有自家的孩子,而老師的眼中是幾十個孩子,不要讓老師覺得我們在要求特殊關(guān)照。一個公平的教學(xué)環(huán)境對孩子的影響才是最好的,而且一個通情達(dá)理的家長也是最容易讓老師敢于坦誠相待的。

  能自己解決的問題,能在網(wǎng)上查到或向達(dá)人們問到的問題(如向青禾旅讀提問,呵呵),盡量不要去麻煩孩子的老師。(我家孩子最恨我問老師簡單的問題。

教師如何與孩子溝通4

  家長跟老師溝通的方法一、要尊重老師,才有效果

  1、端正對老師總體的看法:不論你對老師怎么看,而是要考慮你的目的是教育孩子。

  2、發(fā)自內(nèi)心尊重老師:概念化的老師——所有教我們知識的人,指的是群體。老師的素質(zhì)未必都能到你的要求,尊重老師實(shí)質(zhì)是尊重自。

  家長跟老師溝通的方法二、正確定位,真誠交流

  家長與教師的交流,都要先對雙方進(jìn)行正確定位:是朋友而非敵人;是協(xié)作者而非雇傭者;是責(zé)任共負(fù)而不是互相推諉。

  家長跟老師溝通的方法三:積極主動,及時溝通

  在這個問題上,有一位教授說的好:“在家庭與學(xué)校的配合方面,家長應(yīng)該主動一些,應(yīng)該多向?qū)W校靠攏,多向老師請教。作為學(xué)校往往比較強(qiáng)調(diào)老師要家訪,而作為家庭,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)家長主動去拜訪老師。這是因?yàn)楝F(xiàn)在教師負(fù)擔(dān)很重,不可能對每一個學(xué)生家庭都經(jīng)常訪問,而我們當(dāng)家長的'只有一個孩子,完全有時間去拜訪老師。

  家長跟老師溝通的方法四、只有溝通,才是解決問題的前提

  孩子在學(xué)校遇到了問題,回來告訴家里人,就是想得到一種傾訴,一種宣泄,一絲安慰。這應(yīng)該是好事,他這是和你在溝通,他沒有把任何事都埋在心里,然后終于在某一天來個不良情緒的大爆發(fā)。如果這個時候,你用心地傾聽完孩子的訴說,適時抱抱孩子,輕輕地拍拍,輕言細(xì)語地安慰幾句,再給他擦擦流下的眼淚,比什么都強(qiáng);等孩子靜下來的時候,再給老師打個電話問問情況或者和老師約見一下,具體作個了解都是行之有效的方法,如果一聽孩子受欺負(fù)了,就跳起來罵老師,然后沖到學(xué)校去理論,那么以后這個老師的課你孩子不用上了:我爸(媽……)都說這個老師不好,我還上他課干什么;老師呢,也不用和那孩子交往了,說不定再和對方的家長干上一場,后果不堪設(shè)想。

教師如何與孩子溝通5

  一、重視第一次家長會。

  一般新生入校不久,學(xué)校就會組織第一次家長會,為的是給教師和家長建立一個初步溝通交流的平臺。在這次家長會上,新班主任一般會簡單的介紹自己和班級的情況,這個家長會你一定不能缺席,通過這個家長會,你會對老師氣質(zhì)風(fēng)格有一個總體的評價,等今后具體打交道時會把握好分寸。

  二、主動和老師聯(lián)系。

  發(fā)現(xiàn)孩子成績或其它方面有問題,你可以主動和老師聯(lián)系。如果電話不方便。可以約定老師在他(她)工作不忙的情況去學(xué)校辦公室里面談,談話時,把問題和自己的想法簡單講給老師,不要過多的傾訴自己的不滿和怨憤,多聽聽老師給你的建議。每學(xué)期期中或期末學(xué)校都會召開學(xué)生家長會,散會后,你可以利用這個時間再多和老師聊幾句,千萬不要因?yàn)榈壤蠋熣勗挼募议L多就放棄機(jī)會,因?yàn)闉榱碎_好家長會,班主任一定進(jìn)行了大量準(zhǔn)備,對每個學(xué)生的情況都心中有數(shù),但限于時間,很多話不能全部說出。抓住這個時機(jī)和老師交流,你會對孩子有一個更全面的了解。

  三、運(yùn)用新媒體平臺互動。

  隨著新媒體的快速發(fā)展,微信微博迅速成為時尚快捷的溝通交流平臺。家長可以通過微信圈和老師進(jìn)行實(shí)施互動交流。有的班主任已經(jīng)建立了自己班級的家校互動微信圈。把好的經(jīng)驗(yàn)文章分享給家長。同時把它作為展示把室內(nèi)日常學(xué)習(xí)管理的窗口,每天發(fā)發(fā)圖片讓家長及時了解班級動態(tài),你一定不要錯過這個這個好的交流平臺,每天都上去看看,定有不少收獲。

  四、敢于亮丑。

  孩子在家里有什么壞習(xí)慣,在社會上是否接觸了不良的人,這些你都要特別留心,一旦發(fā)現(xiàn)有問題,不要替孩子遮掩,也不要用粗暴的辦法打罵,要及時和班主任老師取得聯(lián)系,了解孩子在校情況,和老師一起想辦法幫孩子改正錯誤。

  五、和老師溝通的禁忌。

  很多家長望子成龍,希望老師對孩子好一點(diǎn),于是就給老師送,害怕不送禮孩子在班里受氣。有的家長禮數(shù)周全,班科任全部送到。殊不知這樣做是害了孩子,老師一旦收禮,在教育孩子是肯定會有所顧忌,這樣容易放任孩子的缺點(diǎn)和錯誤,反而是害了孩子。近年來,師風(fēng)日下,和家長盲目送禮不無關(guān)系。其實(shí),大多數(shù)老師還是愛崗敬業(yè)的,只要是聽話愛學(xué)習(xí)的孩子老師肯定喜歡。只要家長不送禮,師風(fēng)自然就會好轉(zhuǎn),風(fēng)清氣正的環(huán)境才更有利于孩子的健康成長。

  家長跟孩子老師溝通注意事項(xiàng)

  主動聯(lián)系

  有些父母有一種誤解,認(rèn)為主動聯(lián)系會打擾老師的工作,擔(dān)心老師工作繁忙不歡迎父母主動來聯(lián)系。其實(shí),老師忙的就是教育孩子,父母主動來交流,不僅能讓老師感受到家長在孩子教育上的積極態(tài)度,還可以提供許多孩子發(fā)展過程中的重要信息,幫助老師更全面地了解、理解孩子,讓雙方展開有效的配合。

  經(jīng)常聯(lián)系

  父母千萬不要忽視針對孩子點(diǎn)滴的.進(jìn)步與老師進(jìn)行交流,更不要等問題成了堆再去和老師聯(lián)系。平時,孩子的發(fā)展是一種比較平穩(wěn)的量變過程,但是質(zhì)變就孕育其中。要想發(fā)現(xiàn)微小的變化,抓住閃光點(diǎn),在萌芽狀態(tài)時實(shí)施教育,取得事半功倍的效果,那就必須經(jīng)常聯(lián)系。

  經(jīng)常定期的聯(lián)系,可以使每一次聯(lián)系逐漸變得簡短、有效率。由于是經(jīng)常聯(lián)系,就不必每次都介紹前面的情況,能突出主題,只交流新情況、研究新措施。

  適時、適度聯(lián)系

  聯(lián)系的頻率要因孩子情況而異,更要尊重老師的意見,一般以一周至兩周聯(lián)系一次為宜:間隔太短沒有必要,還會增加老師的負(fù)擔(dān);間隔太長,則會失掉經(jīng)常聯(lián)系的優(yōu)勢。

  把話說在當(dāng)面

  不要害怕和老師溝通,老師最不怕的就是有話當(dāng)面說,最害怕的是瞞他、騙他。千萬不可當(dāng)著孩子一套、背著孩子一套,更不可當(dāng)著孩子埋怨老師、指責(zé)老師,降低了老師的威信也就降低了父母自己的威信。

  對老師把話說清楚,有助于老師全面認(rèn)識自己的孩子,也有助于老師的工作。只是父母在做這件事情的時候,要全面了解情況,力爭傳達(dá)給老師的信息是符合實(shí)際的。

教師如何與孩子溝通6

  溝通技巧一:平等

  教師在教育學(xué)生時不能居高臨下,不能搞特殊化,不能要求學(xué)生是一套,對待自己又是一套。一定要俯下身,與學(xué)生平等相處,這樣才能得到學(xué)生的尊重和信任,學(xué)生才愿意與我們溝通。

  記得有一次,學(xué)校召開冰上運(yùn)動會,我與學(xué)生冒著零下二十多度的嚴(yán)寒在冰場上一凍就是兩個多小時,有學(xué)生說:“老師,您進(jìn)樓里暖和一會兒吧!”我看了看學(xué)生們跺腳的樣子,回答道:“你們不是也同樣冷嗎?我們一起堅持,共同戰(zhàn)勝寒冷好嗎?”學(xué)生們都笑了。那笑容是溫暖、是理解也是和諧。

  溝通技巧二:榜樣

  教師要努力給學(xué)生樹立良好的榜樣,同時運(yùn)用周圍人的榜樣力量教育學(xué)生。多年的班主任工作中,我時刻注意自己的言行對學(xué)生的影響,我不但要求學(xué)生做事認(rèn)真,而且對自己的要求更是嚴(yán)格。我的教案和上課的板書字跡端正清晰,從不敷衍了事,時間久了,學(xué)生的作業(yè)也工整了。我從來不隨便撕紙、亂扔雜物,而且要求學(xué)生見到紙屑等雜物隨手撿起丟進(jìn)垃圾箱內(nèi)。我每時每刻也都是這樣做的,學(xué)生也漸漸地養(yǎng)成了好習(xí)慣。想要學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,老師首先要給學(xué)生樹立良好的榜樣。榜樣的力量是無窮的,教師良好的言行,都會潛移默化地影響學(xué)生,使他們在不知不覺中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  學(xué)生都有崇拜優(yōu)秀人物的心理,他們總是喜歡拿自己與優(yōu)秀的人相比,希望自己能夠像優(yōu)秀的人一樣。可見,每個孩子天生喜歡向自己喜歡的榜樣學(xué)習(xí)。我經(jīng)常抓住學(xué)生的這種崇拜心理,幫學(xué)生選擇一個優(yōu)秀的榜樣,由此讓學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的`志向。

  溝通技巧三:道歉

  我在教育工作中曾經(jīng)碰到過這樣一件事:有一次,我想把學(xué)生的筆記本收上來檢查,看一看學(xué)生做筆記的情況如何。當(dāng)筆記收到一半時,科代表跑過來對我說:“有同學(xué)只做了一張紙的筆記!”說著,就把只有一張紙的“筆記”交給我。我看了看名字,是個平時比較調(diào)皮搗蛋的學(xué)生的,作業(yè)也經(jīng)常不做,幾個任課教師對他都沒有什么好印象,這時我怒氣沖天,一把撕掉他這張筆記,還朝他喊道:“你還要不要志氣了?”說完,我繼續(xù)檢查筆記,并沒有顧及他的反應(yīng)。下課后,我穩(wěn)定了情緒,反思自己的言行,覺得自己沒考慮過學(xué)生的自尊心,更不尊重學(xué)生,師生平等也拋到腦后了。于是,放學(xué)后,我找到這位學(xué)生向他賠禮道歉,并和他交流了做筆記的重要性,了解了他為什么只做了一頁筆記的原因。第二天早會時,我在全班學(xué)生面前向他表示歉意。我在全體學(xué)生面前的誠懇道歉讓他很出乎意料,也很感動。于是,第二天,在我的辦公桌上出現(xiàn)了一本嶄新的筆記本,字跡工整,條理清晰,里面還夾著一張小紙條,上面寫道:謝謝老師,是您的道歉與寬容讓我徹底醒悟,我把筆記補(bǔ)好了。老師請您相信我,我以后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)。從此以后,他認(rèn)真完成作業(yè),學(xué)習(xí)成績不斷提高。

  溝通技巧四:傾聽

  傾聽是人與人之間溝通的一種方法。傾聽能夠讓對方傾訴自己的心聲,能夠把心里的郁悶、壓力等不良情緒都發(fā)泄出來,從而心情舒暢、精神抖擻。在多年的工作中,每當(dāng)有學(xué)生向我傾訴,我都要專心傾聽。哪怕一個牢騷滿腹、怨氣沖天,甚至最難調(diào)教的學(xué)生,在我耐心的傾聽后,常常會被“軟化”而變得通情達(dá)理。可見不管面對一個怎么沖動或憤怒的場面,只要你積極傾聽,整個氣氛便會緩和。憤怒和沖動的學(xué)生在自由地表達(dá)了自己受壓抑的感情后,心理壓力得到一定程度減輕,而且通過你的認(rèn)真傾聽,學(xué)生覺得自己的問題已經(jīng)被老師重視和理解,精神上得到支持和鼓勵。

教師如何與孩子溝通7

  溝通方法:注重以多種方式溝通

  作為老師首先應(yīng)該通過多種方式與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系和溝通,尤其注重個別溝通。交談中老師應(yīng)該簡要、全面地匯報孩子這段時間在學(xué)校的情況,著重談孩子的進(jìn)步的優(yōu)點(diǎn),并提出需要注意和改進(jìn)的地方。家長談孩子在家里的情況,雙方共同商量下一階段的教育目標(biāo)和措施,以便共同有效地促進(jìn)孩子的發(fā)展。

  其次、要以平等的身份與家長交談。教師切勿以專家自居,采取居高臨下的態(tài)度教訓(xùn)家長,不要發(fā)號施令似的老是說“必須”、“應(yīng)該”怎樣,更不能責(zé)怪家長,要尊重家長,多傾聽家長的話。

  第二、平常可以多主動跟老師聊,在聊天時,可以多跟老師分享孩子在家的點(diǎn)滴,不僅老師能感愛到家長的喜悅,同時也能感受到家長對老師的敬重,老師會很有成就感的。

  第三、當(dāng)老師告知家長有出現(xiàn)不好的習(xí)慣時,一定要跟老師配合,不要一味的責(zé)罵孩子,反而要多聽聽老師怎么說,最重要的是全面、客觀地熟悉孩子長處和不足,家長才能與老師“合力一處”,幫孩子導(dǎo)入正確的方向,這樣孩子才能健康的成長。

  最后用一句名言做結(jié)束語吧:“即使是普通的.孩子,只要教育得法,也會成為不平凡的人”。

  第三、談孩子缺點(diǎn)時要注意方式。對孩子的評價一定要客觀、全面,既要肯定優(yōu)點(diǎn)與進(jìn)步,也要真誠地提出不足之處。在談孩子的缺點(diǎn)時,要根據(jù)情況,區(qū)別對待。如果與家長很熟悉,可以說得直率一些。有些家長自尊心特別強(qiáng),把談孩子的缺點(diǎn)視為對自己的批評,感到有壓力。所以,教師特別要注意方式,不要用“遲鈍”、“調(diào)皮”等字眼來形容孩子,以免家長聽了不舒服。

  第四、交談時不要與家長談?wù)搫e的孩子,也不要隨意與別的孩子進(jìn)行比較,說長道短。因?yàn)檫@樣做會使家長產(chǎn)生疑問,不知老師在別人面前怎樣說自己的孩子。

  第五、交談完了要肯定溝通的收獲。教師要指出談話對家長、老師、孩子都有益,強(qiáng)調(diào)對自己的工作有幫助,如進(jìn)一步了解了孩子,有利于今后的教育工作。同時,對家長表示謝意,歡迎家長以后繼續(xù)支持老師的工作,自己愿意竭誠與家長密切合作,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。

  作為家長,首先應(yīng)該善解、信任老師,只要家長的態(tài)度和悅,營造輕松的氣氛,從而能自然地進(jìn)入交談。相信老師都會樂意幫家長解決問題的。

  最后祝每位老師與家長溝通順利,孩子成績優(yōu)異。

  溝通方法:有效的溝通講究方法

  有效的溝通講究方法

  溝通很重要,然而溝通成敗與否的關(guān)鍵還在于溝通的方法是否正確。

  舉例來說,孩子在幼兒園的表現(xiàn),不是那么守秩序,老師覺得應(yīng)該跟孩子家長反映溝通一下,必要的話,也需要家長從旁協(xié)助,一起給孩子糾正不好的習(xí)慣,然而老師將話頭一提,家長就有些不高興地脫口而出:“我的孩子平時在家很乖的,怎么會在幼兒園里調(diào)皮搗蛋呢?”

  很大程度上,話說到這個份上,老師跟家長的此次溝通已經(jīng)陷入了僵局。老師會覺得,家長不夠通情達(dá)理,偏聽偏信自家孩子,對老師也不夠信任。家長則會覺得,老師或許是對孩子懷有偏見,對孩子不夠有愛,專業(yè)素養(yǎng)有所欠缺。

  類似的情況還有很多,比如剛?cè)胗變簣@的孩子,第一天離開父母,哭鬧得特別厲害,對照顧自己的老師又踢又打,各種反抗,回家后可能還會特別委屈地哭訴幼兒園中各種不好。第二天,心疼孩子的父母可能就直接找到老師,憂心老師是否有能力帶好孩子,是否有盡職盡責(zé)地在教孩子。然而因?yàn)槿雽W(xué)第一天的折騰,老師也是精疲力竭,焦頭爛額,偏還遇上家長前來說教,那么,接下來,兩人談話的氛圍跟進(jìn)展也就可想而知了。

  溝通有技巧,掌握了正確的溝通方法,才能在最短時間內(nèi)消除隔閡分歧,達(dá)成目標(biāo)上的一致。無效的溝通對解決問題沒有幫助,甚至?xí)由钫`解,動搖互信的根基。在幼兒的教育問題上,尤其如此。因?yàn)槟暧椎暮⒆舆不能完整準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意思,在這種情況下,老師和家長作為引導(dǎo)者和監(jiān)護(hù)人,必須保持密切的溝通,而不要等到問題出現(xiàn),才倉促補(bǔ)救。要知道,沒有前期溝通達(dá)成的互信根基,想立即找到并解除孩子的“病灶”絕非易事。

教師如何與孩子溝通8

  一、多說“我”,少說“你”。

  老師應(yīng)盡可能不用命令的口氣與孩子說話,不要總說“你應(yīng)該……”,而應(yīng)常說“我會很擔(dān)心的,如果你……”。這樣孩子就會從保護(hù)自己不被指責(zé)的狀態(tài)下轉(zhuǎn)而考慮大人的感受,這個時候溝通才可能更有效。

  二、不急于作出評價。

  即使孩子的看法與大人不同,也要允許孩子可以有自己的想法。老師應(yīng)考慮到孩子的理解能力,舉出適當(dāng)?shù)氖吕齺碇С肿约旱挠^點(diǎn),并詳細(xì)地分析雙方的意見。老師不壓制孩子的思想,尊重孩子的感覺,孩子自然會敬重老師。

  三、了解孩子才能對癥下藥。

  孩子的學(xué)習(xí)處于什么樣的水平?孩子的性格怎樣?他有什么興趣愛好?這些都是老師要了解清楚的。如果老師不了解孩子的具體情況,如何與孩子交流,又如何對他提出合理的期待與要求。泛泛而談的交流是任何人都不感興趣的,更何況孩子呢!因材施教是每個老師都懂得的道理,但是真的要付諸行動,有針對性地與孩子進(jìn)行交流,卻不是件容易做到的事情。

  四、走進(jìn)孩子的世界,和孩子打成一片。

  老師是否擁有一顆童心,這對親子溝通非常重要。擁有一顆童心,也就更能理解孩子的言語、孩子的`想法與行為,這樣的理解不僅可以化解很多沖突,更可以提升你和孩子溝通的質(zhì)量。如果你和孩子可以擁有相近的思維方式,就可以成為很好的朋友,對孩子的教育也將變得更加容易。

  畢竟,孩子的逆反不是目的,討得老師對他們的關(guān)注才是他們內(nèi)在的心理需要。

教師如何與孩子溝通9

  一、真誠相待,信任尊重家長。

  我們要真誠地與家長溝通交流,讓家長充分感覺到教師是真心地為學(xué)生成長和發(fā)展著想,對學(xué)生有愛心和責(zé)任感。班主任要尊重學(xué)生家長,擺正擺好自己與家長的位置。家長與教師一樣都是孩子健康成長的引路人,都肩負(fù)著教育好孩子的重任,教師與家長加強(qiáng)聯(lián)系,目的是共同的。教師與家長其實(shí)是同盟軍,家長和教師一樣應(yīng)該對孩子的成長起教育、引導(dǎo)和示范作用。家長與教師之間不存在身價、地位的高低之分,教師與家長若能夠相互信任,相互激勵,則會出現(xiàn)友好、愉悅和互相合作的氣氛。所以教師要以真誠與平等的態(tài)度對待學(xué)生家長,取得他們的信任,爭取他們最好的配合,共同探討對孩子的最佳教育方法,以達(dá)到共同的教育目的。

  二、與家長溝通,要善于傾聽。

  成功的老師通常是最佳的傾聽者。傾聽不意味著不說話,但傾聽絕對是少說話。在傾聽時,要聽明白家長反映的事情和此次談話的真正用意。

  任何教師,無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復(fù)雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。加之“旁觀者清”,有時家長比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,教師要經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護(hù)教師的威信。

  三、了解學(xué)生的家庭情況,對不同類型的家長采取不同的'溝通方式。

  學(xué)生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質(zhì)和修養(yǎng)都不同,因此,我覺得要根據(jù)實(shí)際情況巧妙地運(yùn)用語言藝術(shù)與不同類型的家長進(jìn)行溝通。如:一是對于素質(zhì)比較高的家長,我就坦率地將孩子在校的表現(xiàn)如實(shí)地向家長反映,并主動地請他提出教育孩子的措施,認(rèn)真傾聽他的意見和適時提出自己的看法,共同做好學(xué)生的教育工作;二是對于那些比較溺愛孩子的家長,我就首先肯定其孩子的長處,給予真摯的贊賞和肯定,然后再用婉轉(zhuǎn)的方法指出其不足之處,誠懇而耐心地說服家長采取更好的方式方法教育孩子。三是對于那些對孩子放任不管,把責(zé)任推給學(xué)校和老師的家長,要想辦法吸引他們主動參與到教育孩子的活動中來,開始主動關(guān)心孩子,主動與子女溝通,與學(xué)校溝通,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。四是對于后進(jìn)生或是認(rèn)為自己對孩子已經(jīng)管不了的家長,我們應(yīng)盡量挖掘其孩子的閃光點(diǎn)和特長,讓家長看到孩子的長處和進(jìn)步,對孩子的缺點(diǎn)適時地每次說一點(diǎn),語氣委婉,并提出改正孩子缺點(diǎn)的措施,重新燃起家長對孩子的希望,使家長對孩子充滿信心,只有這樣,家長才會主動地與我交流孩子的情況,配合我共同教育好孩子。五是對于個別不太講理的家長,或是不理解學(xué)校的一些工作安排的家長。遇到這種情況時我就沉住氣,先讓家長說完,發(fā)完脾氣和牢騷,并對家長的這種心情表示理解,然后再耐心地以平靜的語氣與家長解釋、分析事情的利弊和對錯,以理服人并體現(xiàn)出自己的寬容大度,贏得家長的好感,從而得到家長對學(xué)校教育工作的理解和支持。

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