国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

電大行政管理專業社會調查報告

時間:2023-07-18 07:12:45 調查報告 我要投稿

電大行政管理專業社會調查報告范文

  隨著個人素質的提升,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的電大行政管理專業社會調查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電大行政管理專業社會調查報告范文

電大行政管理專業社會調查報告范文1

  小學階段要想打好學生一生成長的底子,不僅要讓學生逐步掌握適應終身學習的基礎知識、基本技能,還要讓他們掌握好學習的基本方法。教育,就是培養習慣。小學階段是培養學生良好學習習慣最重要的時期,又是學習習慣走向穩定的最佳時期,學習態度的好壞,直接影響學習成效,直接影響學生個性與人格形成與發展;良好的學習和生活習慣是學生順利學習的基本保證,是終身學習的需要。對人的一生發展起至關重要的作用。學生良好習慣的養成,其意義遠遠大于知識掌握的多少,遠遠大于學習成績的好壞。根據我們平時的觀察、了解,目前我市小學中的一部分學生還沒有養成積極的學習態度和良好的學習生活習慣,因而缺乏繼續學習的能力和動力。為了改變現狀,尋找培養學生學習態度和學習習慣的有效途徑和方法,我們深入本市第xx小學,進行了調查和研究。

  一、調查目的和意義

  通過對我市第xx小學當前小學生的學習態度、學習習慣和生活情況的調查,真正探究小學生在學習態度、學習習慣和生活中普遍存在的問題,準確地了解學生的真實心理,并根據實際提出切實可行的解決方法,以便在今后的教學工作中有針對性地進行教育和改進,并為其他教師提供參考、借鑒。

  二、調查過程

  調查時間:xx年xx月xx日至x月x日,歷時兩個月,進行相關調查。

  調查地點:xx市第xx小學

  調查對象和范圍:隨機確定二年級至六年級中各一個班級作為課堂教學和作業情況調查對象;隨機選取二年級至六年級中187名學生作為調查問卷的對象。隨機選取二年級至六年級中36名學生進行訪談。

  調查方法:本次調查,本次調查采取觀察法、問卷調查法和訪談法相結合的方式!皢柧矸ā惫苍O計35個問題,內容涉及學習態度、學習習慣和生活情況等方面的內容。調查問卷采用無計名的方式進行,并在調查前向學生講明了調查的目的、意義,盡量消除學生的顧慮,保證調查的質量。根據學生年齡特點,將學生分兩組進行分析:小學2—3年級為一組,小學4—6年級為一組。

  三、調查結果和分析

  (一)學習態度方面

  在調查問卷中有四道題目是關于學生學習態度的調查:

  1.上課時你會積極參加各項學習活動嗎?在187份調查問卷中,有40%的學生是積極參加的,有57%的學生表現一般,還有3%的學生不參加。

  2.在課堂小組合作交流中,你的表現怎樣? (A積極發表意見;B認真傾聽他人的意見;C不參與)

  3.課堂上你會認真傾聽同學回答問題或老師講解嗎? (A會;B有時會;C不會)從以上的兩道(2.3題)問卷調查結果中,我們發現大部分學生都能做到“認真傾聽”,但在小組交流中積極發表意見的學生為數不多。

  以上的三個方面,問卷結果和我們的聽課觀察結果基本一致:學生聽課率還比較高,大部分學生聽課都比較認真,而踴躍舉手回答問題、積極發言的學生不多;主動參加各種學習活動和被動參與學習活動的學生基本上是各占一半。在學習態度方面,通過和老師的交談還了解到:勤學好問的學生在一班中大約占五分二,一些學生缺乏主動性、自覺性和刻苦精神。

  調查問卷的第4道題目是:

  你最喜歡哪一門學科?(A語文;B數學;C英語;D美術;E音樂;F體育;G其他)

  本題目目的是想了解學生的興趣情況。從調查問卷和我們的訪談中了解到,學生最喜歡的學科不一定就是主科,而是他們最喜歡的老師任教的哪一個科。例如在調查的三個班中,其中有一個班的體育科、另一班的音樂科是最受學生歡迎的,其次才是語文、數學科。學生之所以喜歡這個學科的老師,是因為這個老師的課上得好,生動、有趣。

  但也發現部分學生學習目的不明確。調查中發現,在120張調查問卷中有47.5%人認為上學為了爸爸、媽媽或者是自己,有43人根本就沒想過將來從事什么工作。只有23%的同學認為我們是為了將來建設祖國、為了國家的繁榮富強而學習的。這說明有一大部分學生沒有遠大的理想,他們說不清或根本不知道自己到底為什么要學習,大部分學生認為他們是為父母、為老師而學習,或者認為是為個人將來有一份好的工作而學習。并且在接受調查訪談中有18%的學生有厭學情緒。

  (二)學習習慣方面

  調查結果表明:小學生具有一定的良好的學習習慣,如有80%以上的學生在“課堂練習能獨立思考完成后等候展示思維過程”(“等待同學或老師說了再做”的學生只占10%);75%的學生能獨立完成各科教師布置的課后作業”;有75%的學生有看課外書的習慣;大部分學生具有良好的傾聽習慣等。

  但也還存在著一些問題,主要表現在如下幾個方面:

  1.學生作業習慣部分比較差。我們檢查了5個年級中6個班級小學生的語文、數學作業,其中有4個班級學生的作業大部分做得比較好,還有2個班級的學生作業質量普遍比較差,表現在字跡不端正,隨意涂改,不整潔,正確率不高。聽課觀察:寫字的姿勢不正確,頭趴得低,作業本斜放,握筆很低,大拇指壓著食指,“一尺一拳一寸”做到的學生不多。

  2.預習、復習習慣尚未完全“定型”。調查問卷顯示,做到“經常預習、復習”的學生占27%,“有時預習、復習”的學生占52%,“老師布置就會預習和復習”的學生占21%。通過我們與老師、學生的交談,了解到的情況也基本如此。這就充分地說明了學生能自覺對學科內容進行預習、復習的習慣尚未形成。

  3.部分學生缺乏提出問題、獨立思考的習慣。聽課觀察:例如語文課,教師要求讀完課文后提出問題或發表自己的意見,但能主動地提出問題、發表意見的學生為數不多,大部分學生都是等待,一旦老師提問便“沉默是金”。有的課堂上表面熱鬧,有問有答,實際情況是除了幾個優秀的學生能回答老師的問題外,不少學生都是等待其他同學或老師的答案,或是隨聲附和,自己根本不動腦筋思考問題。

  4.部分學生沒有形成良好的課外閱讀習慣。在調查問卷的這所小學中,二至六年級的187名學生中有75%的學生喜歡看課外書,有84%的學生家長支持孩子看課外書,有45%的學生幾乎每天看課外書。從調查結果看,隨著年齡的增加,學生的閱讀興趣呈上升趨勢,但家長的支持率呈下降趨勢,閱讀時間也呈下降趨勢。

  (三)生活情況方面

  1.從學生回家做家庭作業的時間反映出學生的課業負擔仍然不輕,尤其是高年級學生課業負擔尤為繁重。調查表明小學2—3年級學生有77.6%的學生可以在1小時之內完成作業,16.1%的學生要用2小時以上的時間完成作業;4—6年級有55.9%學生可以在1小時之內完成作業;有43%的學生要用2小時以上的時間完成作業。

  2.隨著網絡技術的發展,網絡正不斷地走進我們的生活,走進學生的視野。游戲不僅被電子化,而且被網絡化。網絡和電子游戲是一把雙刃劍,既能促使學生健康成長,也能制約學生健康成長。小學生由于自控能力弱,獵奇心強,是非觀念尚未形成,由于對社會認知的不足和自我保護意識的缺乏,受到不良影響也最為嚴重。當然通過網絡,學生也可以學習科學文化知識,了解國內外大事。但是,通過調查可以看出,18%以上的學生上網的目的就是玩游戲或聊天,更有4%的學生期待著發生網戀。

  3.家庭“兩極”教育。據我們了解,目前好多家庭在對孩子的學習教育上普遍存在著兩種情況,一是望子成龍期望值高,巴望自己的孩子學業成績比別人優異,以后能考上重點中學乃至名牌大學,將來可以出人頭地。家長的這一想法在學生的問卷調查中明顯地得到了反映。在家長們看來,要實現上述目標,現在就必須讓孩子拼命學習,除此別無選擇。于是乎,頻頻請家教、“陪讀”到深夜等現象也就屢見不鮮、見怪不怪了。更有甚者,節假日里竟然把孩子關在家中,不得外出一步,對孩子的要求就是兩個字:學習。沉重的高壓式學習占用了孩子大量的時間,孩子沒有時間思考,甚至連跟父母交流的機會都很少。試想,一個原先喜歡學習的人,如果長期受到這種不和諧的“外力”作用,他的學習興趣和積極性不受到挫傷那才怪呢!另一種情形則是新的“讀書無用論”傾向又開始抬頭。好些家長認為,現在孩子讀書,要么將來能考上名牌大學,繼而找個好工作,否則讀與不讀無啥兩樣,時下找工作還不是靠關系和碰運氣?在這種思想指導下,一些學習成績處于中下游的學生的家長便對孩子的學習關心不夠。我們知道,人都具有惰性,家中的孩子在無人管束的情況下,他們往往就表現出貪玩、顧不上學習等一些常見的天性來,長此以往,他們的學業成績越來越差,最終越來越不喜歡學習也就不足為奇了。

  4.日常生活中不能完全做到自己的事情自己做。在接受調查訪談中的大部分學生,日常起居中一些自己力所能及的事情都是父母代勞,甚至有13.2%的學生鄙視勞動,47%學生沒有做過力所能及的家務活,28%的學生表示父母不讓參與做家務。

  5.對學生的心理健康教育需要加強。調查結果表明20%---25%的'學生在當前學習和生活中遇到挫折、遭受打擊時,感到“很痛苦,不知道該怎么辦”;有10%—20%的學生沒有非常要好的朋友。

  四、解決問題對策

  (1)學校、教師必須對學生的學習態度和學習習慣給予高度的重視要全面提高教育教學質量,提高學生的綜合素質,培養學生的創新意識和創新能力,學校、教師必須對學生的學習態度和學習習慣給予高度的重視,要把端正學生的學習態度和培養學生良好的學習習慣納入各科的教學計劃,并制訂行之有效的具體措施。

  一個學生具有積極主動的學習態度,也就說他對學習的意義有明確的認識,懂得學習的重要性,在學習中就能夠不斷體驗到取得進步的愉悅心情,在學習上遇到困難或挫折時就能夠主動克服,堅持完成既定的任務或目標;只有具備了良好的學習習慣,才能形成良好的學習品質和能力,讓學生掌握開啟知識寶庫的鑰匙,自主學習知識,養成自主學習的習慣,發展自主學習的能力,提高學習效率。

  (2)幫助學生建立正確的學習態度

  學習態度不是生來就有的,而是后天習得的,是個體在家庭、學校和社會生活中,通過交往,接受別人的示范、指導、勸說而逐漸形成的。教師要幫助學生建立正確的學習態度,改變不良的學習態度,要及時向學生提出明確的具體要求,引導學生通過相應的活動去改變原有的態度。教師持續的要求和及時的表揚是改變舊的不良態度、形成新態度的前提。我們首先必須幫助學生樹立遠大的理想,使學生有明確的學習目標;要求學生要學習認真、扎實,勤奮好學,刻苦努力,不恥下問,上課精神集中,認真聽講,努力做到融會貫通、舉一反三,課后按時完成作業、力求正確無誤,在各門課程的學習上一絲不茍、求真務實,力求全面發展等。

  特別是差生,老師更加要幫助他們樹立學習的信心,增加他們的學習勇氣,給予他們更多的鼓勵和輔導,使他們不斷得到進步。

  (3)改革課堂教學,使學生端正態度、養成習慣

  課堂是素質教育的主陣地,也是學生形成良好的學習態度和良好的學習習慣的主陣地。因此,教師必須轉變教學觀念,樹立新課程理念,大膽進行課堂教學改革,進一步優化課堂教學,改進教學方法和教學手段。

  1.建立平等的師生關系,創設民主、平等、寬松、和諧的學習環境。讓學生感到自己在這個環境里是安全的、融洽的、自主能動的,能和同學、教師甚至教材進行平等的對話。在這樣的環境里,課堂就會變成學生放飛心靈的天空,從而使學生喜歡上課,喜歡讀書,形成積極主動的學習態度。

  2.努力探索多種教學方法,采取形式多樣的教學手段,激發學生的學習興趣,充分調動學生的學習積極性,引導每一個學生積極參加各種學習活動。學會賞識學生,課堂上給學生多一些表揚,少一些批評;多一些鼓勵,少一些訓斥,盡量創造機會讓學生體會成功的喜悅,使學生對學習產生濃厚的興趣。

  3.努力轉變角色,做課堂教學的組織者、引導者和合作者,實施自主、合作、探究學習方式。教師要給時間、空間讓學生質疑問難、合作學習和探究,讓學生積極參與教學全過程,從而逐步養成獨立思考、大膽提問、敢于發言、樂于表達的良好習慣,同時培養學生的合作精神和探究問題的品質。

  (4)建立目標體系,培養學生良好的學習習慣

  新課程標準指出:“應重視學生良好習慣的培養!绷晳T一旦形成,便成為一種自動化的潛意識行為,養成良好的習慣,學生將終身受益,它將對于人生、事業、生活起著經常性、永久性的作用。培養學生良好的學習習慣可以按照下面的一些方面去要求:

  課前預習的習慣、課前準備的習慣、認真上課的習慣、課后復習的習慣、獨立作業的習慣、勤學好問的習慣、認真審題的習慣、書寫工整的習慣、學習分析的習慣、講究效率的習慣、珍惜時間的習慣、勤查工具書的習慣、閱讀書報的習慣。

  在此基礎上,依據新課程理念,我們認為要把以上這些常規習慣逐步打造為更高層次的學習習慣,即創造性的學習習慣,包括諸如敢于質疑,善于質疑,注重實踐,學會思維,掌握合作式、開放式、探究式等多種學習方式。

  (5)加強教學常規管理,促進學生良好學習習慣的形成

  學校必須把培養學生的良好習慣納入教學常規管理中,經常檢查、督促教師的課堂教學和學生作業批改情況。教師應該經常布置和檢查學生的學科預習、復習情況,鼓勵和指導學生課外閱讀。通過教學常規教學管理,促進學生良好學習習慣的形成。

  (6)要切實地把學生過重的課業負擔減下來

  尤其是家庭作業的布置,一定要適量。要把課余時間還給學生,給學生閱讀的時間,給學生自由發展的空間。

  (7) “網絡”正一步步地向我們走來,它已經走進我們的生活,并必將對教育方式、教育方法產生深遠的影響

  網絡的虛擬性、平等性、信息多面性,正好滿足了未成年人的心理需求,從而導致了他們長時間沉溺網絡,因網絡滋生的未成年人違法犯罪也日益突出。作為學校應把“網絡”知識教育納入教學內容,并充分利用它開展教學活動,引導學生正確使用“網絡”、健康地使用“網絡”,充分發揮網絡的積極作用。

  (8)對學生的心理健康教育必須加強

  目前,未成年人基本上為獨生子女,與人平等溝通交流的機會少,孤獨、自閉、憂郁等心理問題日漸突出。因此,學校應配備專門的心理教師,設立心理咨詢熱線或心理咨詢室,及時幫助解決小學生的心理問題。未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業的接班人。未成年時期不僅是學知識、長身體的最佳時期,也是思想道德形成的關鍵時期。他們的道德水平,將直接關系到我們建設社會現代化國家的宏偉藍圖能否實現。學校、教師都要增強這方面的意識,并要學習相應的心理輔導方法,及時解決學生中存在的心理問題,使他們活得健康,活得快樂。

  (9)重視家庭教育與學校教育的溝通

  家長是子女的第一老師,家庭是未成年人接受教育的第一課堂。父母與子女朝夕相處,父母的思想品德、文化素養、行為習慣、個性愛好以及家庭氣氛、家規家風,無時無刻不在影響著子女,熏陶著子女,對他們的智力發展,特別是良好個性和思想品德的形成,起著極為重要的作用。要重視發展家庭教育,加強對家庭教育的科學引導,積極開辦家長學校,舉辦知識講座。學校要加強與家長之間的聯系,相互之間及時溝通信息,交換意見,形成協調一致的教育方式,互相配合,共同教育,把學校教育、家庭教育緊密結合起來,體現教育的整體性。

  五、調查體會小結

  此次在xx市第xx小學的社會調查實踐,收獲頗多。通過這次調查實踐,筆者有了很深的體會,小學生良好的學習態度、學習和生活習慣的養成不是一朝一夕、一蹴而就的,而是需要多渠道、多層次、全方位的培養,經過反復的、長期的訓練而成。需要高度重視,常抓不懈;樹立榜樣,啟發自覺;齊抓共管,形成合力;持之以恒,要反復抓。這樣才能收到好效果。

電大行政管理專業社會調查報告范文2

  調查提綱

  調查目的:促進xx鎮政府政治體制改革和經濟體制的改革,提高辦事效率、提升政府形象。

  調查對象:xx鎮政府

  調查內容:

  1.xx鎮電子政務建設的基本情況

  2.xx鎮電子政務建設的成功經驗

  3.xx鎮電子政務建設存在的問題

  4.完善xx鎮電子政務建設的對策

  調查方式:查閱資料、座談、個別訪談

  調查時間:20xx年6月15日至20xx年8月25日

  調查過程記錄

  第一階段:查閱、搜集相關的信息材料

  第二階段:對xx鎮電子政務建設進行深入了解

  第三階段:整理調查資料,進行分析,完成報告

  關于xx鎮電子政務建設情況的調查報告

  為了深入了解xx鎮電子政務建設的相關情況,筆者于20xx年6月15日至20xx年8月25日對xx鎮的電子政務建設進行了深入的調查。在這次調查中主要采用了“多看、多聽、多問、多查以及多想”的方式,在此次調查過程中,得到了該鎮領導的大力支持并取得了良好的實踐效果,筆者在此表示衷心感謝!

  一、xx鎮電子政務建設的基本情況

  所謂“電子政務”(e—governance),是指政府機構在管理和服務職能中運用現代電子信息技術,建成精簡、高效、廉潔、公正和透明的政府運作模式。隨著以微電子技術、網絡技術為代表的信息時代的到來,政府的工作手段和工作方式必須進行改革。經過多年的發展, xx鎮政府上網工程已經取得了一定的成效。

 。ㄒ唬﹛x鎮政府規劃的20xx年~20xx年信息化建設重點項目中,投資規模在100萬以下的項目占33%;投資預算在100萬~1000萬之間的項目占40%;投資規模在1000萬以上的項目占27%,其中6%的信息化建設項目投資規模在5000萬以上。

 。ǘ╇娮诱⻊諛I務系統中,投資規模在100萬以下的.項目占21%;投資預算在100萬~1000萬之間的項目占43%;投資規模在1000萬以上的項目占36%,其中11%的項目投資規模在5000萬以上,內網建設項目中,投資規模在100萬以下的項目占20%。

 。ㄈ┩顿Y規模在100萬~1000萬之間的項目占46%;投資規模在1000萬以上的項目占34%,其中3%的項目投資規模在5000萬以上;oa項目的投資規模多在500萬以下,500萬以上的項目比例僅為11%,其中投資規模在100萬以下的項目占61%;投資規模在100萬~1000萬之間的項目占30%;而投資規模在1000萬以上的項目占9%

  二、xx鎮電子政務建設的成功經驗

 。ㄒ唬┲訌娬⻊招畔⒕W建設

  xx鎮政府于20xx年1月共投資約220萬元完成該鎮政務信息網建設并投入使用,比其他設鄉鎮提前了近一年,受到上級部門的表彰。在網絡應用方面,在全省率先啟用全省視頻會議系統漳州子系統,率先利用政務網線路進行信息交換,率先建立并使用市級電子郵件系統。

 。ǘ┲訌娬娦畔⒕W建設

  xx鎮政府公眾信息網于20xx年國慶開通。此信息網在在線應用和在線服務方面下大力氣,開發了各種便民服務和應用系統,比如,重點項目在線管理系統、政府采購,辦事指南、話費查詢、交通違規查詢、停電公告、辦事表格下載等各種服務。

電大行政管理專業社會調查報告范文3

  一、問題的提出

  二十一世紀是知識和技術應用時期,也是各國政府在教育體制改革的重點。技術應用離不開合作和互動方式,合作必須建立在互相信賴的人際交往的基礎之上才得以實現,因此培養學生廣交朋友的能力顯得尤為重要,只有建立正常的人際交往關系,正確處理好人際關系,才能更好地適應新世紀和當代社會的需要,才能有效地提高工作效率。為了比較客觀地了解當代農村初級中學的班級人際交往的現狀,為教育行政部門作出科學的教育決策提供客觀的第一手資料,以便改善不良的人際交往狀況,引導學生學會交往,提高正確處理人際關系的能力,鑒于以上原因,我們確立這個課題進行調查研究。

  二、調查的內容

  本調查研究工作采用了問卷調查的方法,在本校初二年級組六個平行教學班中隨機抽取一個教學班進行調查問卷,該教學班共有43位學生,其中男生21名,女生22名,平均年齡13.5周歲,被調查的對象中農村學生占全體學生總數的97.7%,學習成績該教學班在整個年級組中名列前茅(語文、數學、英語、物理以初一第一學期的期終考試為參考指標),本次調查共分二十七個指標,其中二個指標各分三個支指標進行調查,基本能客觀地反映學生、同伴和長輩等在活動中的交往情況,同時能主觀地反映該班的每一位學生在人際交往中的真實情況,問卷著重就農村初級中學學生在學習、生活、活動等方面進行調查。

  三、調查結果

  為了比較真實地反映該班學生人際交往的基本情況,對問卷調查所采集的原始數據應用數理統計學的'有關原理進行對原始數據作精加工。

  四、調查結果分析

  在本次調查過程中,我們對班主任和任課教師作了必要的訪問,對學生人際交往的統計數據運用了教育統計學的有關原理和方法,對原始數據作了大量的處理工作,以求得比較準確的結論。本次調查主要采用了兩個指標(學生的自我評價和同伴評價)進行比較分析。

  1、從表(六)可以知道:中學生被本班同學列為最好的朋友,次數平均為3次,其中男生為2.86次,女生為3.14次,女生優于男生;女生平均分為6.23分,男生的平均分為5.76分,平均得分為6.00分,女生得分略高于男生,這充分說明農村初級中學的學生對自己人際關系的總體評價過高。

  2、中學生認為好朋友的原因主要有以下四種類型,從表(四)中不難求得,首先是同學之間要信賴可靠,其次課余時間經常在一起交流,彼此間有相互了解,傾吐自己的心聲,再次是在學習上互助,同學之間有問題互相幫助,幫助同學解決學習上的困難,最后是性格形似、興趣、愛好相同,參加某一項活動后,交流的機會增加,很容易形成好朋友的原因。從同伴評價的結論中可以知曉,好朋友常常三、四個組成一個小群體,在這些好朋友中,初中二年級學生的男、女同學界線分明,在調查中發現只有一位學生擁有異性好朋友,其余均是同性朋友組成的群體。

  診室”,請富有經驗的老師擔任輔導員,解決學生在人際交往中所出現的問題,提高學生的人際交往的能力。在本次調查中,我們也發現每個群體中總會出現幾個“孤獨者”,作為教師和班主任應當對這些特殊的學生多一些交流,幫助他們找出原因,尋求人際交往關系不佳的學生改變現狀的“處方”,樹立他們的信心,使他們的人際交往能力有所提高。

  3、作為中學生的本人而言,在人際交往能力上屢遭失敗,應樹立信心,改變以往處事的陋習,主動與其他同伴交流,尋求自己的“病因”,多一些信心,必須對自己的行為作必要的“診斷”,克服個性中的消極因素,不斷充實自己,在人際交往的能力上更上一個新的臺階。學校教師應針對不同的人際關系的學生,要發揮人際關系較好的作用,幫助人際交往關系欠佳的學生,使學生能在不同程度上提高自己在班級中的地位,以適應新世紀對勞動者綜合素質的需求。

電大行政管理專業社會調查報告范文4

  一、該公司人才招聘的現狀

  當前,該公司還沒有設立獨立的人力資源管理部門來招聘人才,大多數都由總經理直接通過熟人推薦的方式來招聘人才。在面試前由于基層管理人員沒有書面資料給予求職者介紹該公司具體的工作流程等詳細說明,使得一些求職者對該公司能力的懷疑,也因為該公司沒有大型企業的市場和資產等能力而選擇了其他的企業,也是導致目前該公司人力不足現象主要原因之一,目前該公司在人才招聘出現了諸多問題。

  二、該公司在人才招聘方面存在的主要問題

  (一)沒有單獨設置人力資源部門

  該公司對人力資源管理與開發工作的重視性不夠,忽略了人力資源部是現代企業架構中不可或缺的重要組成部分,為企業正常、有序的發展提供了必要的支持。

  沒有配備專門的人力資源管理人員,即使有,其日常工作也僅僅局限于管管檔案、工資和勞保等,按照“靜態”的、以“事”為中心的傳統人事管理模式進行工作,沒有行使到人力資源管理應盡的職責。

  (二)對招聘工作不夠重視

  該公司對人才的招聘較為隨意,更多時候是在人手緊缺或者員工大規模流失的情況下倉促進行招聘,缺乏人力資源計劃做指導,在一定程度上對招聘結果產生了不良影響。對該公司而言,招聘更多的時候是一種應急措施,而不是企業人力資源管理與開發工作的需要。

  另一原因,因近幾年來高校連續擴招,民辦高校的陸續出現致使應往屆畢業生人數急劇上升,導致人力資源市場上出現供過于求的現象。所以該公司錯誤認為招到一個合適的人非常容易,反映在招聘工作中,思想上不重視,準備不充分,缺乏科學性、系統性,結果往往導致招聘工作以失敗告終。

  (三)對應聘者吸引力較弱

  由于該公司在市場的弱勢,競爭力不強。而大型企業在市場占有率、資產擁有量、品牌效應、薪資水平、工作條件和員工職業生涯規劃等方面占有很大優勢,該公司無法與之匹敵。同時,該公司發展目標不明確,管理制度不健全,企業文化缺失,也是造成該公司比較難以招聘到合適的人才的原因。

  三、改進該公司人才招聘對策建議

  (一)招聘前做好充分準備

  1、明確發展目標。制定戰略計劃,統計出所需要的人員的類別及數量。在現有的人員儲備的基礎上,編制出人力資源需求計劃,有的放矢的組織招聘工作。

  2、編制適合于崗位需要的職務。明確該職務是完成何種工作;應聘者為了勝任此項工作,必須具備的何種能力;企業將如何對此進行考核等。職務說明應該盡量描述清楚,避免由于不具體的信息帶來的無效招聘者,降低企業的招聘成本,減少不必要的浪費。

  3、準備企業簡介及招聘簡章。招聘的'過程一方面是企業尋找合適員工的過程,另一方面是企業進行自我宣傳,展示企業形象,擴大企業影響力的過程。企業簡介、招聘簡章等資料都是企業進行對外宣傳的窗口,都代表了整個企業的整體素質。因此,在準備時必須凸顯企業特點,以其優勢來吸引應聘者。

  (二)科學、合理的組織招聘工作

  1、組織招聘小組。招聘錄用的人才必須滿足相關部門的需要,因此僅僅由人力資源部單獨完成招聘工作是不現實的。應由人力資源部牽頭,聯合各部門相關人員組建招聘小組,將招聘工作各環節進行細分,小組成員各司其職,共同完成此項任務。

  2、應聘人員的選拔。應聘人員的選拔是招聘工作的關鍵環節之一,主要有面試法、筆試法、情境模擬法等方式。在選拔過程中,招聘人員應該客觀、公平的進行工作,確保在應聘者中篩選出最適合的人員。

  (三)建立一套科學的人才引進機制

  該公司在企業聲譽,工資待遇,工作環境,人才成長機會等方面都不如大企業,所以在招聘之前必須對企業需要的人才技能和知識體系進行詳細的考慮與規劃。把好招聘關,要嚴格按照科學的招聘程序,公平公正,因崗尋才,寧缺毋濫。以選任“適合的人才”為原則,而不是期望最好的人才,要明白“適才比英才更重要”。另外,員工在開放平等的環境下展示自己的才能,最大限度地激發員工的積極性。只有員工的個人利益在規范的制度下得到保障,才有助于員工之間建立彼此的信任關系,不僅能留住人才,更能督促員工不斷學習業務知識,加強對企業的管理,更好地為企業服務。這樣既有利于企業的效率的提高,又可以讓員工在制度的保證下,對自己在企業的發展有更多的信心。一套科學高效的引進機制,要求用人單位在用人上注重學歷但又不惟文憑,重視能力和個人品質,做到唯才是舉、任人唯賢。努力形成“能者上,平者讓,庸者下”的靈活用人機制,使每個人都能在企業中找到用武之地,為企業創造更多的價值。

  (四)通過多種渠道招聘人才

  通過多種科學途徑引進人才,例如人才市場、報刊廣告、互聯網、獵頭公司、熟人推薦等都是有效的人才招聘渠道,對該公司來說一般不應拘泥于某種既定的模式,一切從實際需要出發,不拘一格降人才。人才市場對于招聘普通管理、技術類人才有其簡便快捷的優勢,報刊廣告渠道的優點是信息覆蓋面廣,可收到較多應聘資料,同時,可減少應聘的盲目性,缺點是廣告費昂貴,費時較多,獵頭公司在招聘專業技術人員、高級管理人員方面有其優勢,但招聘效果與獵頭公司的服務質素關系較大,故須對獵頭行業作較深入的了解,對獵頭公司的服務進行評價,尋找最合適的獵頭公司。通過網絡招聘是一個新興的人才交流渠道,具有使用方便,反饋迅速,一個交費時間內不限使用次數的優點,隨著中國互聯網的快速發展,其優勢將會日益明顯;從目前使用實際情況看,它的缺點是受上網人數與類型影響,以IT專業技術類、文職類、財務類及公共管理類等人才招聘效果較好。

  四、人才的使用

  五、調查總結

  伴隨著知識經濟和全球經濟一體化時代的到來,企業之間的競爭范圍不斷擴大,在這樣的競爭環境下,人才的來去留問題已經成為中小企業生死存亡的大問題。引進人才,管理好人才,留住人才,才是重中之重。

【電大行政管理專業社會調查報告】相關文章:

電大行政管理專業社會調查報告11-06

電大行政管理社會調查報告03-02

電大行政管理調查報告02-13

電大行政管理的調查報告02-27

電大行政管理社會調查報告6篇04-12

電大行政管理社會調查報告5篇03-02

行政管理專業社會調查報告06-28

行政管理專業的社會調查報告07-15

電大行政管理的調查報告7篇04-15

電大行政管理調查報告10篇02-21

日韩在线播放视频 | 久久精品无码一区 | 天天综合网在线 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品久久一区二区三区 | avtt中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 午夜视频在线播放 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 男生艹女生| 天天干影院 | 色老汉视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲久久一区 | 99视频在线看 | 免费色网站| 美日韩在线观看 | 91春色 | 91高清在线免费观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 午夜色大片| 黄瓜视频在线播放 | 午夜色播 | 蜜桃va| 国产欧美精品一区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 天堂网一区二区三区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲欧洲日韩 | 成人av无码一区二区三区 | 国产精品区二区三区日本 | 女人日批视频 | 狠狠干影视 | 91视频在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 一本久久久 | 一二三四区在线 | 欧美视频一区二区在线观看 | 香蕉av网| 四虎永久网站 | 日韩欧美一| 欧美a级黄色 | 美日韩av | 在线国产日韩 | 欧美一级性片 | 国产精品最新 | 毛片a | 少妇熟女一区 | 精品香蕉一区二区三区 | 免费无码一区二区三区 | 色乱码一区二区三区熟女 | 美女啪啪网| 91欧美视频 | 亚洲狠狠操 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 免费成人深夜夜国外 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 热re99久久精品国产99热 | 日韩在线观看中文字幕 | 操操操操操操操操操操操操 | 色老汉视频 | 国产在线播放不卡 | 黄色小说电影 | 中文字幕xxx| 超碰人人人| av网站在线免费 | 国产精品视频一二三区 | 国产欧美精品一区 | 天堂网一区二区三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 女同久久另类69精品国产 | 久操资源 | 黄色的片片片片 | 国内自拍99 | 182在线视频 | 日韩一区二区在线视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 日本午夜小视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 四虎永久网站 | 午夜影院污| 欧美精品久久久久 | 四虎永久在线视频 | 秋霞av网 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 8x8x华人永久免费视频 | 爱爱综合| 青青草视频免费在线观看 | 日韩一页 | 精品久久免费视频 | 激情欧美一区二区 | 一级欧美一级日韩片 | 色性av| 亚洲久久成人 | 黄色小视频在线 | 天天做夜夜爱 | 激情亚洲天堂 | 在线观看黄色小说 | 天天操天天干天天舔 | 波多野结衣在线看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲图片综合网 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 九九成人 | 国产一区二区三区播放 | xxxx69日本 | 无码精品一区二区三区在线 | 天天操天天干天天舔 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日韩永久免费 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 午夜影院污| 日韩爽片 | www.国产视频 | 色婷婷激情网 | 一本综合久久 | 日韩永久免费 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 免费成人深夜夜国外 | 婷婷射图 | av不卡在线看 | 日本视频在线免费观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩一级片免费观看 | 黄色天堂 | www.色在线| 欧美亚洲另类图片 | 成人av无码一区二区三区 | 奇米影视狠狠干 | 搞av电影| 亚洲色图第一页 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日本大尺度激情做爰hd | 亚洲视频 一区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 91成人免费观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91免费视频观看 | 久久麻豆精品 | 黑人操亚洲女人 | 嫩草影院一区二区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲一级淫片 | 亚洲久久一区 | 96国产精品| 黄色三级三级三级三级 | 国产伦理av | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日韩 国产 欧美 | 国产91高清| 欧美丰满艳妇bbwbbw | 年下猛烈顶弄h | 欧美性在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 丁香婷婷激情 | 91网站免费| 欧美极品 | 国产精品操 | 女人日批视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 少妇毛片| 亚洲一区免费在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲伦乱| 男人插女人下面 | 国产三级视频 | 日韩黄色网 | 免费av网站在线播放 | 午夜久久久久久久 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲伦乱 | 日韩av电影网站 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲久草 | 最新国产精品视频 | 老司机黄色影院 | 日批的视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产女同一区二区 | 不卡av在线播放 | 亚洲一区二区三区乱码 | 香蕉av网| 成人av黄色 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 用力插好舒服 | 91挑色 | 我把老师操了 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 性视频免费| 校园春色av | 欧美人与野 | 99精品国自产在线 | 91在线视频免费观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 最新av在线播放 | 欧美精品综合 | 高中男男gay互囗交观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | xxxx性视频 | 激情二区| 狠狠干夜夜 | 女性裸体无遮挡胸 | www狠狠 | 日韩激情文学 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91春色 | 视频一区视频二区在线观看 | 在线看日韩 | 玖草影院 | 91春色| 精品人妻伦一区二区三区久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美a在线 | 男人的天堂色偷偷 | 免费黄色小说视频 | 天天色天| 99精品视频在线 | 国产精品h | 中文字幕精品亚洲 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 人人插人人看 | 91视频中文字幕 | 欧美第一页在线 | 久久免费在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 日本精品视频在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲精品美女视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 不用播放器的av网站 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品99久久久久久久 | 91啦丨九色丨刺激 | 久久99精品国产 | 九一国产在线观看 | 黄视频在线免费 | 色多多在线视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 激情五月色播五月 | 亚洲欧美在线综合 | 犀利人妻电影版 | 免费色网站 | 天天欧美| 精品久久五月天 | 男ji大巴进入女人的视频 | 成人一区在线观看 | 嗯啊视频| 国产三级小视频 | 91视频在线免费观看 | 影音先锋国产在线 | 在线免费国产视频 | 麻豆影视在线观看 | 97看片| 日本激情电影 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 天天色天 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲久久成人 | a级在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 91挑色 | 亚洲综合色一区 | 国产精品第二页 | 久久精品区 | 女人被男人操 | 欧美精品综合 | 久久免费在线观看 | 天堂网在线播放 | 国产做受高潮动漫 | av不卡网| 东京热一区二区三区四区 | 午夜影院污 | 欧美激情视频一区 | 中文字幕日韩在线视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 午夜影院污 | 玖玖天堂 | 日韩麻豆 | 麻豆精品在线播放 | 亚洲自拍图片 | 日韩综合在线视频 | 国产一级片视频 | 7788色淫网站小说 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲系列 | 日韩成人精品在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | a黄色大片 | 中文字幕人妻一区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 黄色一大片 | 玖玖天堂 | 快播一级片 | 美日韩在线观看 | 综合久久久久久久 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产一区亚洲一区 | 女优色图 | 一级片免费在线观看 | 成人动作片 | 四虎永久网站 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 性大战600人视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 美日韩在线观看 | 先锋影音成人 | 91春色| 毛片链接 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美日批视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 波多野结衣在线一区 | 李丽珍毛片 | 久操福利视频 | 成人图片小说 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲精品美女视频 | 国产精品178页 | 伊人春色网站 | 亚州综合网 | 三年中文免费视频大全 | 欧美成在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 老鸭窝成人 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产三级视频在线 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲欧洲日韩 | 成人黄色一级电影 | 特黄a级片| 亚洲欧美a | 精品一区二区三区在线观看 | 五月丁香啪啪 | 亚洲欧美日韩国产 | 欧美人妖视频 | 俄罗斯av| 九一国产在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 一级黄色大片免费观看 | 日韩黄色网| 蜜桃av一区二区 | 欧美香蕉在线 | 日韩在线二区 | 天堂在线视频 | 免费成年人视频 | 高潮小视频 | 伊人激情网 | 婷婷综合影院 | 一级片中文字幕 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美视频一二三 | 男男视频肉 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久亚洲一区二区 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美夜夜夜| 黑人操亚洲女人 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91人人澡 | 日韩性片 | 极品美女在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 超碰一区二区 | 操操操操操操操操操操操操 | 黄色小说在线观看视频 | 国产一区亚洲一区 | 天天综合网在线 | sleepless动漫在线观看免费 | 免费播放片大片 | 黄色a级片视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 日本不卡一区二区 | 欧美视频一二三 | 亚洲欧洲日韩 | 快播一级片 | 人人射人人干 | 噼里啪啦免费观看 | 成人动漫视频 | 手机在线不卡av | 午夜资源站| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 综合久久久久久久 | 欧美a在线 | a级欧美| 伊人五月 | 亚洲精品视频二区 | 成人图片小说 | 丁香六月久久 | 韩国一级淫片免费看 | 福利视频网站导航 | 日本久色 | 国产微拍精品 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 美女被揉胸动态图 | 激情亚洲天堂 | 中文字幕一级 | 性视频免费 | 日韩aaaaaa| 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 亚洲超碰在线观看 | 日本女优黄色 | 中文在线8资源库 | 国内精品国产成人国产三级 | 久草精品视频 | 亚洲综合一二三区 | 91视频一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本黄色网址大全 | 天天操天天干天天舔 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产资源在线观看 | 手机看片福利一区 | 欧美日批视频 | xxx综合网 | 少妇bbbb| 日本黄色免费网站 | 日韩在线观看中文字幕 | 色就色欧美 | 狠狠干影视 | 91挑色 | 女人的天堂av | 美女让男人捅 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩三级av | 影音先锋国产在线 | 人人澡人人澡人人 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 精品黑人 | 不卡的av电影 | 在线视频亚洲 | 粉色视频免费 | 国产91高清 | 嫩草影院一区二区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 精品久久免费视频 | 国产88av| 久久免费在线观看 | www.黄在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 国产美女久久久久 | 色老汉视频 | 久久看视频 | 爱爱色图 | 无码视频在线观看 | 在线麻豆视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 少妇毛片| 超碰人人射 | 噼里啪啦免费观看 | av片网址 | 日韩在线播放视频 | 天天天天天干 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产精品自拍99 | 俄罗斯av| 中文字幕精品三级久久久 | 成年人在线网站 | 国产美女久久久久 | 在线观看免费观看 | 国产男男chinese网站 | 亚洲第九十七页 | 亚洲欧洲自拍 | 污视频在线网站 | 精品无码m3u8在线观看 | 免费国产一区二区 | 超碰一区二区 | 亚洲超碰在线观看 | 欧美第一精品 | 黄色日批网站 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 午夜激情电影 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 99精品视频在线 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 福利视频网站导航 | 国产三级一区 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 男生捅女生视频 | 成人a级片 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 超碰人人射 | 亚洲欧美a | 亲女(h)乱文h | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产午夜精品久久久久 | 日韩av在线影院 | 黄色小视频在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 少妇高潮在线观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 激情五月色播五月 | 日韩亚洲一区二区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 18出禁止看的啪视频网站 | 免费成年人视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久这里只有精品99 | a黄色大片 | 欧洲一区二区视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色裸体视频 | 黄色天堂| 96国产精品 | 欧美成人综合网站 | 成人图片小说 | 日韩 国产 欧美 | 女子高校拷问部 | 91在线视频免费观看 | 曰韩三级 | 中日韩精品一区二区三区 | 久久免费在线观看 | 自拍超碰| 最新国产精品视频 | 中文在线字幕免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 五月中文字幕 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲无圣光 | 国产精品久久在线观看 | 国产图区 | 嫩草影院一区二区 | 正在播放日韩精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 一级欧美一级日韩片 | xxxx69日本| 好爽…又高潮了毛片免费看 | japangay老头oldhd片| 国产日韩欧美 | 高清一区二区三区四区 | 欧美三级免费观看 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 欧美第一精品 | 麻豆久久久 | 亚洲系列 | www.成人在线视频 | 麻豆专区 | 草莓视频www二区在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 夜夜操夜夜骑 | 成年人网站免费 | 中文字幕5566 | 亚州av一区二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩中文字幕视频 | 男人天堂久久 | 一卡二卡三卡在线 | 在线免费毛片 | 狠狠干夜夜 | 福利社av | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩在线二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 波多野结衣在线观看一区 | 男人天堂久久 | 久久久成人精品 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 五月网| 朝桐光一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日韩伦理电影院 | 久热精品在线观看 | 日本亲与子乱ay中文 | 爱爱综合| 婷婷五月情 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 一级二级毛片 | 日韩av免费在线看 | 激情午夜天 | 欧美爱爱爱 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 女优色图| 日韩欧美一 | 黄色91免费| 国产精品三级电影 | 一级黄色大片免费观看 | 国产理论在线 | 中国女人内谢69xxxx | 快播一级片 | 91黄色短视频 | 人人澡人人澡人人 | 韩国一级淫片免费看 | 日韩欧美一 | 国产精品三级电影 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品国产av一区二区三区 | 污污的视频软件 | 欧美香蕉在线 | 破处av| 国产最新精品 | 夜色影院在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 精品视频久久 | 国产三级精品在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 日本久色 | 三级性生活片 | 国产情侣91 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久麻豆精品 | 国产理论在线 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 男人的天堂手机在线 | 欧美视频你懂的 | 成年人在线视频观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 情侣在线视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 我要看黄色一级片 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美aaaaaa| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 久久色网| 欧美性伦片无删减 | 国产女同一区二区 | 一区二区三区观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久草精品视频 | 欧美一区二区黄片 | 午夜亚洲一区 | 亚洲图片综合网 | 秋霞久久久 | 国产精品久免费的黄网站 | 影音先锋在线视频观看 | 精品国产av一区二区三区 | 草免费视频 | 国产成人免费av | 游戏涩涩免费网站 | 在线亚洲欧洲 | 综合久久久久久久 | 两男操一女视频 | 色片视频 | 少妇av在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩精品四区 | 7788色淫网站小说 | 久久国产福利 | 国产三级视频在线 | 国产综合在线视频 | 看全色黄大色大片 | 久久免费在线观看 | 影音先锋在线视频观看 | 伊人成人在线 | 女明星yin乱聚会 | 人人澡人人澡人人 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲视频一二三区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 色综合久久综合 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产三级一区 | 少妇高潮在线观看 | 色哟哟网页 | 91九色网| 夜夜撸影院 | 亚欧在线视频 | 亚洲手机在线 | 美女一级 | 伊人成人在线 | 日本中文字幕有码 | 新天堂在线资源 | 国产精品最新 | www爱爱| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久国产精品免费视频 | 青青操国产视频 | 女人精69xxxⅹxx | 欧美一级在线视频 | 国产吧在线 | 亚洲久草 | 中文字幕在线观看av | 正在播放欧美 | 日韩综合在线视频 | 在线看片福利 | 69re视频| japangay老头oldhd片| 青青草国产在线视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 色妞www精品视频 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲精品字幕 | 超碰人人人 | 日韩成人综合 | 厨房的师生激情h | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲超碰在线观看 | 国产高清免费观看 | 男女一区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产在线麻豆 | 欧美人性生活视频 | 日日干夜夜撸 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美三级免费观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲第九十七页 | 噼里啪啦免费观看 | 91黄色免费 | 伊人五月 | 日本免费三片在线播放 | 91免费在线播放 | 精品麻豆| 在线视频亚洲 | 韩国裸体美女 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 萌白酱福利视频 | 日韩插插| 日日日日日日 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 中文字幕一区二区三区视频 | 一本一道久久 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 91高清在线免费观看 | 精品久久五月天 | 日日干夜夜撸 | 超碰在线1 | 日本少妇一区二区三区 | 韩日成人 | 一二三区av | 欧美aaaaaa | 国产三级麻豆 | 裸体喂奶一级裸片 | loveme动漫在线观看完整版 | 欧美操老女人 | 欧美在线视频免费观看 | 欧美激情站 | 国产一级片视频 | 91黄色短视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 91啦丨九色丨刺激 | 日韩爽片 | 亚洲爱爱图 | 中文字幕99| 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 在线观看国产黄色 | 蜜桃av成人 | 污污的视频软件 | 成人手机在线视频 | 欧美同性视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 不卡av在线播放 | 激情小视频在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 99这里只有精品视频 | 国产一区免费视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 激情插插| 色综合中文字幕 | 波多野结衣在线观看一区 | av不卡在线看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 午夜影院污 | 亚洲第一区第二区 | 三上悠亚痴汉电车 | 斑马电影街| 国产探花在线精品一区二区 | av资源每日更新 | 亚洲欧美在线综合 | 正在播放日韩精品 | 国产一二级片 | 亚洲综合色一区 | 四月婷婷| 日韩最新中文字幕 | 日本大尺度激情做爰hd | 黑人精品xxx一区一二区 | 海角社区深夜入口 | 少妇熟女一区 | 调教奶奴| 久久午夜电影 | 女同爱爱视频 | 欧美爱爱爱| 亚洲超碰在线观看 | 日本女优黄色 | 俄罗斯黄色大片 | 中文字幕精品亚洲 | 成年人网站免费 | 岛国av在线播放 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 一级片免费在线观看 | 超碰一区二区 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 福利视频网站导航 | 美女脱给我捏直播 | 7788色淫网站小说 | 亚洲v在线 | 中文字幕观看视频 | 草莓香蕉视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美a级黄色| 在线观看日本 | 欧美精品成人在线 | 久久国产精品视频 | 国产精品9 | 免费看片网站av | 在线观看日韩视频 | 六月婷婷中文字幕 | 青青草原av| 日韩欧美高清视频 | 亚洲天堂一区 | 成人做爰69片免费看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 中文字幕黑人 | 免费成年人视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产一区亚洲一区 | 亚色网站| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 粉嫩一区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 蜜桃av网| 色乱码一区二区三区熟女 | 色综合久久综合 | japangay老头oldhd片 | 深夜福利你懂的 | 国产精品熟女视频 | 国产成人短视频在线观看 | 五月丁香啪啪 | 色老汉视频 | 亚洲综合视频一区 | 日韩性片| 婷婷五月情 | 国产88av | 裸体喂奶一级裸片 | 99这里只有| 免费无码一区二区三区 | 日本女优黄色 | 国产88av| 国产精品第二页 | 亚洲欧美a | 污片在线观看 | 亚洲丰满 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚州黄色 | 中国成人av | 99视频精品 | 福利社av | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产三级视频在线 | japangay老头oldhd片 | 粉色视频免费观看 | www.色在线| 福利社av | 一卡二卡三卡在线 | 老司机深夜福利视频 | 91成人免费在线观看 | 精品99在线观看 | 故意穿暴露被强好爽 | 日本精品视频在线观看 | 午夜激情电影 | 一本久久久 | 天堂在线视频 | 欧洲一区二区视频 | 中文字幕在线观看av | 国产精品178页 | 欧洲一区二区视频 | 91视频一区二区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 性欧美18一19性猛交 | 91免费网站在线观看 | 天天色天 | 精品人妻一区二区三区日产 | 成年人黄网站 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 一卡二卡三卡在线 | 超碰韩国 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产日韩在线一区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久精品爱 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 欧美精品久久久久 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 91成人在线免费视频 | 亚洲第一av网站 | 熟女毛片| 国产免费三片 | 亚洲免费专区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产做受高潮动漫 | 国产一区亚洲一区 | 日韩一区二区在线视频 | 国产三级小视频 | www.天天操.com| 黄色免费网站在线观看 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日韩成人综合网 | 天堂网成人 | 黄页网站免费观看 | 久久精品爱 | 美日韩精品视频 | 亚洲一本 | 99视频精品 | 日本少妇一区二区三区 | 在线观看国产黄色 | 欧美香蕉在线 | 爱爱综合| 成年人午夜 | 俄罗斯一级黄色片 | 欧洲三级视频 | 国产精品最新 | 久久九九国产 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美一区a | 激情文学综合网 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产吧在线 | 国产精品a久久久久 | 对白刺激国产子与伦 | 国产高清免费观看 | 黄色高清视频在线观看 | 小h片在线观看 | 国产三级视频在线 | 俺来也俺也去 | 黄页网址在线观看 | 蜜桃av成人| 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 日韩最新中文字幕 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 综合精品| 久久久久极品 | japangay老头oldhd片 | 日韩欧美精品在线观看 | 波多野结衣人妻 | 免费视频99| 国产同性人妖ts口直男 | 欧美日韩www | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 色性av| 成人app在线观看 | 日本美女一级片 | 激情文学综合网 | 美国禽片禁式1一9 | av黄网站 | 黄色片网站免费 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 不卡中文字幕 | 色小姐com| 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 黄页网站免费观看 | 成人图片小说 | 国产精品.www | 蜜桃av一区二区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 嫩草视频 | 曰韩三级| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 麻豆精品在线播放 | 国产精品人妻 | 女裸网站 | 色就色欧美 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产a级片 | 欧美第一页在线 | 麻豆成人在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 男人的天堂手机在线 | 五月天啪啪 | 正在播放日韩精品 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 一二三区av | 冈本视频在线观看 | www草莓视频 | 天天干天天干天天干天天 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 综合久久久久久久 | 成人超碰在线 | 美日韩在线观看 | 国产精品a久久久久 | 色一情一乱一乱一区99AV | 38在线视频| 男人操女人30分钟 | 嫩草视频 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 国产理论在线 | 欧美二区视频 | 亚洲精品二区三区 | 黄色91免费 | 黄色大片在线播放 | 国产传媒一区二区三区 | 国产美女视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 黄页网站免费观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 免费国产一区二区 | 黄色91免费 | 国产精品一二三四五六 | 欧美一区二区精品 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美a在线| 91免费在线播放 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日韩理论片 | 国内自拍99 | 欧美日韩激情一区 | 免费在线播放 | 亚洲成人av电影 | 97自拍视频 | 天堂中文资源在线观看 | 国产又大又粗又长 | 秋霞午夜视频 | 黄色a级片视频 | 久久黄色录像 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美激情站 | 亚洲爱色 | 欧洲三级视频 | 天天天天天干 | 男人的天堂色偷偷 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | a级欧美 | 亚洲综合视频一区 | 女明星yin乱聚会 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产成人免费av | 日韩av成人 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日本三级中文 | 校园春色av| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 在线看片福利 | 成人网导航 | 香蕉视频在线观看免费 | 男人的天堂色偷偷 | 成人日韩精品 | 视频一区视频二区在线观看 | 97av在线视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 可以看黄色的网站 | 国产又大又粗又长 | 欧美大成色www永久网站婷 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 久久久久91视频 | 天堂网在线播放 | 欧美一区a | 狠狠撸在线视频 | 欧美三级影院 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 欧美大成色www永久网站婷 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 精品国产xxx | 人人射人人干 | 日韩久久成人 | 色五丁香 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产三级精品视频 | 在线观看国产黄色 | 色综合中文网 | 五月激情综合网 | 少妇愉情理伦三级 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲另类视频 | 日韩在线观看网址 | 中文字幕人妻一区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 女人被男人操 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美黑吊大战白妞 | 日韩怡春院| 国产日韩在线视频 | av色图| 乱人伦小说500篇目录 | 日韩理论片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲精品二区三区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲欧美日韩国产 | 欧美另类z0zx974 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美乱人伦 | 国产同性人妖ts口直男 | 色撸视频 | 女子高校拷问部 | 黄色大片av | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 天堂网一区二区三区 | 日韩成人av在线播放 | 波多野结衣av电影 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 奇米影视狠狠干 | 国产激情av | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 麻豆专区| 在线看一区| 国产精品嫩草久久久久 | 日本美女一级片 | 欧美一区二区 | 三级a做爰全过程 | 麻豆久久久 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲无圣光 | 亚洲狠狠爱 | 久热久操| 一色桃子av| 欧洲亚洲一区 | 久久国产精品免费视频 | 三年中文免费视频大全 | 密臀av在线| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲精品字幕在线观看 | 亚洲免费专区 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲视频一二三区 | 91春色| 先锋资源中文字幕 | 天天操夜夜欢 | 久久中文字幕影院 | 亚洲av电影一区二区 | 国产美女久久久久 | 日韩伦理电影院 | 国产美女主播 | 黄色茄子视频 | 91挑色| www.成人在线视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 免费在线播放 | 日本久色| 黄色电影免费网址 | 老女人黄色片 | 97看片 | 福利社av| 黄色短视频下载 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 在线性视频 | 免费观看黄色 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 在线观看日本 | 少妇交换做爰1 | 香蕉视频色 | 五月婷婷俺也去 | 久久麻豆精品 | 亚洲播放器| 黄色动漫在线观看 | 美女一级| 污视频在线网站 | 国产成人短视频在线观看 | 欧美一级网 | 精品视频久久 | 日韩av成人| 久久黄色录像 | 特级免费毛片 | 中文字幕精品一区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 奇米影视狠狠干 | 国产片大尺度裸露床戏 | 91操操| xxxxwwww在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日本亲与子乱ay中文 | 青青艹在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 精品久久五月天 | 综合久久久久久久 | 99这里只有 | 大香焦伊人| 亚洲丰满 | 日韩av高清无码 | 只有精品 | 日韩理论片| www.国产视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久亚洲一区二区 | 男生艹女生 | 免费成年人视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | avtt中文字幕 | 成人免费黄色大片 | 天堂在线www | 久艹视频在线观看 | 手机在线不卡av | 亚洲精品中文字幕 | 男人的天堂在线 | 日韩av在线影院 | 国产日韩在线视频 | 大陆一级片 | igao在线视频 | 日本女优黄色 | 一二三四区在线 | 亚洲成人av电影 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 香蕉a| 在线播放国产精品 | 黄色小视频在线 | av不卡在线播放 | 日韩爱爱网址 | 91视频在线观看 | 日本黄色片网址 | 午夜国产一级 | 91春色| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 视频网站在线观看18 | 美女扒开屁股让男人捅 | 成人在线网站 | 精品在线视频观看 | 精品久久免费视频 | 夜夜撸影院 | 激情五月色播五月 | 久热精品在线观看 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 成人做爰69片免费看 | 亚洲狠狠爱 | 久久精品成人 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产一区二区三区播放 | 午夜桃色 | 成人黄色一级电影 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 性欧美18一19性猛交 | 蜜桃av一区二区 | 国产精品入口麻豆 | 黄页网址在线观看 | 日本中文字幕有码 | 波多野结衣vs黑人巨大 | loveme动漫在线观看完整版 | 美女啪啪免费视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 四虎在线免费观看视频 | 日日日日日日 | 草莓香蕉视频 | 日韩av电影网站 | 99爱免费视频 | 伊人开心网 | 日本少妇一区二区三区 | 91视频在线免费观看 | 黄色大片av | 中文字幕婷婷 | 久久综合欧美 | 少妇愉情理伦三级 | 香蕉911| 午夜亚洲一区 | 国产精品原创 | av免费观 | 久操视频免费看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 中日韩中文字幕 | 冈本视频在线观看 | 美女被草| 色哟哟精品 | 奇米91 | 欧美日韩激情一区 | 91视频中文字幕 | 天天干影院| 男生捅女生视频 | 国产精品色综合 | 欧美乱人伦 | 小泽玛利亚一区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美乱人伦| 西欧free性满足hd老熟妇 | a视频在线看 | 轻点灬偷尝禁果 | 天天干天天干天天干天天 | 中文字幕5566 | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲欧洲日韩 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美精品综合 | 日本亲与子乱ay中文 | 美女啪啪免费视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩综合在线视频 | 在线观看va| 超碰在线1| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美精品二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 男人的天堂手机在线 | 亚洲裸体视频 | 天天爽天天干 | 国产吧在线 | 色撸视频| 乱人伦小说500篇目录 | 在线看一区 | 国产91高清 | 成人一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜天堂 | 国产免费三片 | 91成人免费在线观看 | www.天天操.com| 久久久成人精品 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 午夜三级在线 | 久久免费在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 在线观看日韩视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 你懂的在线视频网站 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲最大av在线 | 视频网站在线观看18 | 色就色欧美 | 老鸭窝成人 | 色99视频| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 人人爽人人做 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产三级视频在线 | 91成人在线观看喷潮 | 国产一二三视频 | 欧美夜夜 | 青青草视频免费在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 日韩在线播放视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 麻豆影视在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 成人一级黄色 | 亚洲一区二区在线视频 | 草莓香蕉视频 | 一色桃子av | 中文字幕一区二区三区视频 | 一级片中文字幕 | 麻豆成人在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 在线免费国产视频 | 欧洲av一区 | 亚洲精品美女视频 | 老司机深夜福利视频 | 国产精品99久久久久久久 | 免费国产一区二区 | av在线小说| 日批的视频 | 国产一级片视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 91久久| 黄色a级片视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产三级麻豆 | 乳色吐息免费 | 欧洲一区二区 | 高清一区二区三区四区 | 日本女优中文字幕 | 视频一区视频二区在线观看 | 国内激情自拍 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 日韩av电影网站 | 高清一区二区三区四区 | 男人的天堂在线 | 欧美精品三区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 日本精品视频一区二区 | 中文字幕免费在线视频 | 国产a级片| 日韩成人精品在线 | 用力插好舒服 | 欧美丰满bbw| 国内精品在线观看视频 | 大香焦伊人 | 故意穿暴露被强好爽 | 成人在线播放网站 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美夜夜夜 | eeuss电影在线看免费观看 | 嫩草影院一区二区 | 欧美日韩欧美 | 俄罗斯一级黄色片 | 国产成人短视频在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 天天操夜夜欢 | 青青操国产视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 婷婷成人综合 | 日本久色 | 中日韩中文字幕 | 成人日韩精品 | 182在线视频 | 国产中文字幕免费 | 亚洲成人免费av | 黄色短视频下载 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲性视频 | 黄色日皮视频 | 国产一极片 | 亚洲av电影一区二区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 激情亚洲天堂 | 极品美女在线 | 日韩理论片 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产一二级片 | 草莓视频www二区在线观看 | 台湾av在线播放 | 激情小视频在线观看 | 亚洲最大av在线 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 成人交配视频 | 伊人影院在线观看 | 日本美女一级片 | 中文字幕观看视频 | 男人天堂影院 | 日韩在线二区 | 日韩 国产 欧美 | 大陆一级片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品久热 | www.国产视频| 在线观看黄色小说 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美一卡二卡三卡 | 精品中文视频 | 成人日韩精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲在线精品 | 欧美大片视频 | 日韩精品无码一区二区 | 免费观看黄色 | 午夜草逼| 欧美性生交xxxxxdddd | 熟女毛片 | 综合久久色 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 中文字幕婷婷 | 激情小视频在线观看 | 日韩三级av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中文字幕视频在线 |