国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

試用期勞動合同

時間:2023-07-19 12:41:00 試用期 我要投稿

試用期勞動合同(精品)

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的試用期勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用期勞動合同(精品)

試用期勞動合同1

  甲方:水泥有限公司以下簡稱甲方

  乙方:以下簡稱乙方

  根據甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

  一.合同期

  本合同試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;

  合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共x年。試用期勞動合同二.生產、工作任務

  1.甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

  2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

  二.勞動制度

  1.甲方根據有關規定,制定本單位各項具體規章制度。

  2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和教育。

  三.勞動保護和勞動條件

  1.甲方提供必要的勞動場所和設備。

  2.甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

  3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程,維護生產設備,搞好崗位環境衛生工作。

  四.工作任務和勞動報酬

  1.乙方應認真學習業務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

  2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是xx,暫定崗位工資x元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

  3.甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發放。

  4.經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

  5.乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

  6.解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規定在次月28日發放。

  五.保險福利

  1.乙方因公受傷時,按企業有關規定辦理。

  2.乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當地社會保險機構。

  3.甲方按國家規定的標準,為乙方繳納社會養老保險。

  4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印:xxxx。

  六.教育與培訓

  1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

  2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協議》。

  七.合同終止和解除及續訂及責任

  1.合同期滿時,合同即行終止。

  2.甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

  3.乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的.,合同解除。

  4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

  5.合同期滿后,經甲乙雙方協商續訂。

  6.因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

  7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

  8.在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

  9.被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

  10.雙方解除合同時,乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

  八.勞動爭議處理

  甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當地人民法院提起訴訟。

  九.附則

  1.本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂,簽字生效。

  2.對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

  3.因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

  5.乙方要嚴格執行甲方的規章制度,并自愿接受違反企業規章制度的處罰。

  6.乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

  7.乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

  甲方:

  乙方(簽字):

  身份證號:

  簽訂時間:xx年xx月xx日

試用期勞動合同2

  甲方:_______________________法定代表人:_______________________住所地:_______________________

  乙方:_______________________身份證號:_______________________住址:_______________________

  甲方聘用乙方為本公司員工,試用期________個月,即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項達成以下協議,雙方均應恪守以下協議。

  一、乙方的工作崗位為:

  在試用期間,甲方有權根據工作需要和乙方能力對乙方的.工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為________元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發放,若乙方工作不足一個月,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況順延發放。

  六、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前三個工作日通

  知甲方,雙方協商解決,否則,甲方有權根據公司管理制度做出相應處理。

  七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照________元/月的標準發放報酬。

  八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容結算。

  九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。

  十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后即生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商。

  甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

  法定代表人:(簽字)__________

  日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日

試用期勞動合同3

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_________個月,自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  1、乙方的崗位(工種)為:__________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  2、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  3、乙方試用期工資為__________元/月,甲方按月發放。加班工資按__________/小時計算。

  4、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  5、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

  7、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。

  8、乙方如在報到后的`第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共__________后,按實際數額發放報酬。

  9、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  10、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  11、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  12、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  13、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  14、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,經雙方簽字后于__________年______月______日起生效。

  15、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

  時間:__________年__________月__________日

試用期勞動合同4

  甲方:____________________

  身份證號:_____________________________

  乙方:____________________

  身份證號:______________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:__________________________。

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按______發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的.次月______日左右發放,若乙方工作不足______個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周______或______,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前_________個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿______月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照_________元/月的標準發放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過______個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,經雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方(公章):_______________

  乙方(簽字):__________________

  電話:________________________

  電話:___________________________

  _________年_________月_______日

  _________年_________月_______日

試用期勞動合同5

  1、 年 月 日,你與本公司簽署了勞動合同,其中試用期至 年 月 日。

  2、 在你入職之初以及任職期間,公司已經向你公示了崗位職責、任職要求以及公司規章制度,你有義務并已承諾嚴格遵照執行。

  關于解除事由:

  試用期不符合錄用條件,具體為如下情形之一:

  □ 試用期轉正評估不合格;

  □ 存在欺騙行為,未向公司如實陳述與勞動合同直接相關的基本情況,如與第三方存在勞動/勞務關系;或對第三方承擔競業禁止義務;或有違法犯罪記錄等;

  □ 存在欺騙行為,未如實向公司陳述個人學歷、工作經歷、工作業績及身體健康狀況等;

  □ 未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關協議,或未按公司要求提供離職證明;

  □ 試用期內連續或者累計請假超過 個工作日(含)的;

  □ 試用期內培訓考核不合格的;

  □ 出現其他情形,按照公司規章制度可以在試用期解除勞動合同的。

  公司的決定:

  自 年月日起,公司解除與你之間的勞動合同/勞動關系。

  離職提示:

  1、 請你按照公司規章制度的要求辦理離職交接手續,交接內容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動報酬、財務關系、勞動關系解除等。

  2、 你應于勞動關系解除之日起3個工作日內辦理完畢所有離職手續,逾期未辦理導致的相關責任由你本人承擔。

  3、 勞動合同/勞動關系解除后,你無權再以公司員工的身份對外發表任何言論、實施任何行為。否則,公司保留向你追究相關責任的`權利。

  4、 請注意,公司規章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內容并不因本決定而失效,如保守商業秘密、不得損害公司利益及商譽的義務等。因此,你應當按照約定繼續履行相關義務。

  年 月 日

  說明:1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效。

  送達記錄:

  送達人(簽字): 受送人(簽字):

  送達時間:

試用期勞動合同6

  用人單位(甲方):

  地 址(甲方):

  職 工(甲方):

  使 用 說 明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上/。

  四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

  戶籍地址:

  經濟類型:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯系人: 電話: 聯系電話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條 錄用條件為:____。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方的工作內容為:____ 。

  第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ 。

  第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為: 。

  甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條 本合同的工資計發形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

  第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

  第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

  第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  八、勞動合同的履行和變更

  第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

  第十九條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除

  第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二) 未及時足額支付勞動報酬的;

  (三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

  (六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

  第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同:

  (一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  (二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  (五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  十、勞動合同的終止

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產的;

  (五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

  十一、經濟補償

  第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

  (一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

  試用期勞動合同樣本二

  __有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業,現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。

  第一條 乙方工作部門

  ____職位(工種):

  第二條 試用期 乙方被錄用后,須經過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

  第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

  第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

  第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

  第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

  第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

  第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

  乙方享受元旦、春節、五一、十一等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

  第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要,按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

  甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

  第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

  第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。

  第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:

  乙方:

  公司總經理(或其代表)簽章

  職工個人簽章

  __年__月__日

試用期勞動合同7

  甲方:xxxxx

  乙方:xxxxx

  x公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現聘用x先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于x年xx月xx日簽訂本合同。

  第一條、乙方工作部門

  x職位(工種)

  第二條、試用期

  乙方被錄用后,須經過x個月的試用期。在試用期內,乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔,急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。

  第三條、工作安排

  甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

  第四條、教育培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產及各種規章制度進行教育培訓。

  第五條、勞動紀律

  乙方應遵守國家的'各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

  第六條、獎懲

  甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第七條、合同期限

  本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。

  第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:xxxxx乙方:xxxxx

  代表人:xxxx代表人:xxxxx

  電話:xxxxx電話:xxxxx

  日期:x年xx月xx日日期:x年xx月xx日

試用期勞動合同8

  甲方(用人單位):_________________法定代表人:____________________________

  乙方(勞動者)姓名:_______________身份證號碼:____________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意訂立本試用期合同。

  一、合同期限

  試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個月。

  二、工作內容

  甲方根據工作情況,循序漸進地安排試用員工的工作,在工作中細心指導、培訓,發現問題及時指導講解,對員工的問題細心解釋釋疑,以期試用期員工盡早熟悉工作程序,掌握工作技巧,盡早轉正;乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成安排的工作任務;

  三、勞動報酬

  甲方按照公司試用期相關規章制度為準,確定試用期工資報酬及發薪時間,不得無故拖欠。

  四、勞動紀律

  1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規章制度和勞動紀律,有服從工作安排的義務,有找尋房源和客戶的義務;

  2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。

  五、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的.;

  (3)侵占挪用公款、公物或損壞公物,移交賬款不清或棄職潛逃的;

  (4)竊取公司任何技術性資料及商業性資料致使本公司蒙受損失的;

  (5)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (6)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

  (7)被依法追究經濟責任和法律責任的。

  注:違反上述(2)(3)(4)(5)條款的,公司有權對其進行追償并將依法追究其法律責任。

  2、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。

  3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現,由甲方評估乙方綜合能力,決定轉正、辭退還是延長試用期。

  六、合同效力及文本

  本合同文本一式______份,雙方各執______份,本合同自雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_______________乙方(簽字):__________________

  電話:________________________電話:___________________________

  _________年_________月_______日_________年_________月_______日

試用期勞動合同9

  甲方(聘用方):廣州沃巴赫汽車會所

  乙方(受聘方):

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少于1個月,最長不得超過3個月。 從 年 月 日起至 年 月 日止,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的'各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為元/月,加個人提成%,團隊提成 %。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后,按實際數額發放報酬。

  八、在試用期內,乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十一、 試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、 未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

  廣州沃巴赫汽車會所

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月 日

試用期勞動合同10

  試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限,勞動合同試用期。根據我國勞動法的規定,勞動合同可以規定試用期,其期限的長短由企業根據不同工種的實際情況確定,但最長不得超過六個月。

  在勞動合同中規定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間,避免用人單位遭受不必要的損失。另一方面,可以維護新招收職工的利益,使被錄用的職工有時間考察了解用人單位的工作內容、勞動條件、勞動報酬等是否符合勞動合同的規定。在勞動合同中規定試用期,既是訂立勞動合同雙方當事人的權利與義務,同時也為勞動合同其他條款的履行提供了保障。為了更好履行勞動合同,訂立勞動合同的雙方當事人在訂立勞動合同之前,應當如實地介紹各自的.情況,回答對方提出的詢問。如果在規定的試用期內,當事人雙方發現實際情況與對方介紹的情況不相符,有權在試用期內隨時解除勞動合同。不滿三個月不得約定試用期

  《勞動合同法》對試用期進行了明確規定。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期;試用期的工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;試用期中,除勞動者不符合錄用條件、嚴重違紀、醫療期滿或不能勝任工作外,用人單位不得解除勞動合同。

  實施《勞動合同法》后,試用期最長不得超過6個月。《勞動合同法》對試用期長短限定為:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月;以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

  用人單位需先簽合同再試用,試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。《勞動合同法》明確規定,該法律實施后,超過規定時間簽訂勞動合同的用人單位需要承擔賠償責任。

試用期勞動合同11

  【案情介紹】

  趙先生是一名工程設計人員,20xx年3月20日應聘進入一家外資企業(以下稱A公司)從事工程設計工作,崗位是設計工程師,趙先生與A公司簽訂的勞動合同期限是三年,約定試用期是兩個月,試用期解除勞動合同。趙先生上班的第一天,A公司人力資源部的人事專員對其進行了入職培訓,包括員工手冊的講解,同時,將設計工程師崗位的具體職責以及考核標準告知了趙先生,并經其簽收確認。根據A公司的規定,在試用期屆滿前的一周內對趙先生進行了考核,按照考核標準,趙先生沒有及格。因此,20xx年5月19日,A公司發出解除合同的通知,解除理由是趙先生在試用期內不符合錄用條件。

  趙先生認為自己在兩個月的試用期內,工作認真負責,做好了分內之事,不存在不符合錄用條件的情況,認為A公司的做法有問題,損害了自己的利益,在與A公司協商不成的情況下,向A公司所在區的勞動爭議仲裁委員會申請了勞動仲裁,要求恢復與A公司的勞動關系。

  【審理結果】

  勞動爭議仲裁委員會經審理認為,A公司能夠舉出充分的證據證明趙先生不符合設計工程師崗位的錄用條件,因此,A公司在試用期內解除與趙先生的勞動合同是合法的,對于趙先生的仲裁請求不予支持,合同范本《試用期解除勞動合同》。

  【律師解析】

  一、關于試用期的規定

  試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。我國勞動法規定,勞動者在被單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,但是最長不得超過6個月。《上海市勞動合同條例》對試用期期限有更明確的規定,不滿6個月的不得設定試用期,滿6個月不滿1年的,試用期不得超過1個月,滿1年不滿3年的,試用期不得超過3個月,滿3年的,試用期不得超過3個月。勞動合同當事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動合同期限。

  二、試用期內解除勞動合同的條件

  根據我國《勞動法》第三十二條第一款、第二十五條第一款之規定,勞動者在試用期內可以隨時通知用人單位解除勞動合同,但用人單位在試用期內與勞動者解除勞動關系,必須證明該勞動者不符合錄用條件。這里強調了用人單位的舉證責任。

  三、關于試用期內解除勞動合同是否需要提前三十天通知以及是否需要支付經濟補償金。

  試用期內用人單位以勞動者不符合錄用條件為由解除勞動合同,屬于過錯解除,用人單位沒有提前三十天通知勞動者的義務。根據我國勞動法第二十八條之規定,試用期內用人單位以勞動者不符合錄用條件為由解除勞動合同不屬于應當支付經濟補償金的情況,因此,用人單位沒有支付經濟補償金的.義務。

  四、對本案的分析

  在本案中,趙先生在試用期內不符合錄用條件的舉證責任應由A公司來承擔。A公司向仲裁庭提交了勞動合同、員工手冊、趙先生入職當天的培訓記錄、設計工程師崗位的具體職責以及考核標準,用來證明A公司對于設計工程師崗位的具體錄用條件以及相應的考核標準;同時,A公司又提交了三份趙先生在職期間所做的工程設計圖,其所做的工程設計圖上有多處錯誤,并且有相關人員的修改、批注等,以及A公司對趙先生的試用期考核記錄,用來證明趙先生在試用期內所設計的圖紙出現大量的錯誤,其工作能力達不到設計工程師的崗位要求,并經公司考核后,不符合錄用條件,因此,公司的解除是合法的。

  在本案中,A公司作為用人單位,能夠舉出大量充分的證據證明趙先生在試用期內不符合設計工程師崗位的錄用條件,因此,仲裁庭采信了A公司的觀點,對于趙先生的仲裁請求不予支持。

  【律師提醒】

  建立健全內部管理制度,在用人單位規范用工、規范管理中起著重要的作用。A公司之所以能夠贏得此次仲裁,關鍵是其內部有健全的規章制度,并注意證據的保留。

試用期勞動合同12

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個月,自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx_日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:xxx

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為xxx元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前十五個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照1200元/月的標準發放報酬;若在職期間公司所發放物品有損壞或者遺失的,按照公司購進價格進行賠付。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的`治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險和住房公積金。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:xxx(公章)

  乙方:xxx(簽字)

  日期:xxx

試用期勞動合同13

  甲方:________

  乙方:姓 名__ _________ 電話:__ ___ 身份證號

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議以下所列條款。

  1、根據甲方的工作安排,聘用乙方為 部門 。本職位每星期休息一天,其他法定假日按公司安排休假;

  2、試用期自__年 _月 _日至__ 年 _月 _日止,為期 __個月。試用期每月詳細工資待遇: 元、 元、 元;

  3、試用期滿,經考試合格者可簽訂正式勞動合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇;

  4、乙方遵守甲方的'各項管理規定及制度;

  5、乙方受聘于甲方期間,應服從甲方工作安排,履行職責;每天工作八小時,如需加班或值班應全力配合,不得以任何不當理由拒絕;

  6、甲方按月支付乙方報酬,工資于每月20日固定發放;

  7、乙方提出解除本合同時,須提前三天通知甲方,乙方離職需遞交辭職申請,在辦理離職手續后方可離開,如對公司造成損失者公司有權依據損失要求賠償;

  8、乙方工作能力欠佳,在試用期打架斗毆、尋釁滋事,無故曠工2次或無故遲到3次以上者甲方可隨時解除試用期合同,并追究相關法律責任;

  9、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況,甲方不承擔任何責任;

  12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞及其它損失者照價賠償,甲方有權追究其經濟責任;

  13、乙方在試用期內有3—5日的觀察期,若觀察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資;

  14、乙方聲明乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜;

  15、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理;

  16、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,經雙方簽章后即時生效。

  甲方:

  部門負責人簽字: 乙方:

  公司總經理簽字: 簽字:

  簽 字 時 間: 年 月 日 時間: 年 月 日

試用期勞動合同14

  甲方:

  乙方: (身份證號: )

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個月。

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權力與義務:

  1、甲方的權力。

  ·有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  ·有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  ·對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2、甲方的義務。

  ·為乙方創造良好的工作環境和條件;

  ·按本合同支付給乙方薪金。

  ·對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權力和義務:

  1、乙方的權力。

  ·享有國家法律法規賦予的一切公民權力;

  ·享有當地政府規定的就業保障的權力;

  ·享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權力;

  ·對試用狀況不滿意,請求辭職的權力。

  2、乙方的義務。

  ·遵守國家法律法規、當地政府規定的'公民義務;

  ·遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  ·維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權力、義務:

  ·試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  ·對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  ·試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

  ·試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

  ·試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

  相關法律知識

  只有試用期合同,不簽訂長期勞動合同違法我是一高校員工,簽訂的試用期合。我簽訂時一個月試用期合同做到第。我在公司半年,只簽過試用期合同。請教一下關于試用期合同的問題

  七、乙方的其他權力、義務:

  ·試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  ·乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  ·具有參與公司***管理、提出合理化建議的權力;

  ·反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 年 月 日

  簽約地點:

試用期勞動合同15

  甲方:xxxx

  乙方:xxxx

  身份證號:xx

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期xx個月,自xxxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為xx

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為xxxx元/月,甲方按月發放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照xx元/月的標準發放報酬。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的'賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  甲方:xx乙方:xx

  日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日

【試用期勞動合同】相關文章:

試用期的勞動合同11-18

試用期勞動合同07-30

試用期勞動合同06-17

試用期勞動合同06-28

勞動合同試用期02-17

試用期勞動合同(精選)07-17

[精選]試用期勞動合同07-18

最新試用期勞動合同08-25

試用期勞動合同【熱】08-25

【熱】試用期勞動合同08-01

成年人在线视频观看 | 深夜福利你懂的 | 斑马电影街 | 激情插插 | 日韩在线观看中文字幕 | 不卡的av电影 | 五月婷婷俺也去 | 秋霞久久久 | 女子高校拷问部 | 久久中文字幕影院 | 美日韩精品视频 | 操白丝美女| 黄色三级三级三级三级 | 欧洲亚洲一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产小视频免费在线观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 福利一二区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产一区二区三区播放 | 嗯啊视频| 青青青操| 午夜色大片 | 年下猛烈顶弄h | 欧美男人操女人 | 69re视频| 玖草影院 | 四虎影视永久免费 | 欧美激情站 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 玖草影院 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 女人十八毛片嫩草av | 黄色小说电影 | 亚洲精品丝袜日韩 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 91成人免费在线观看 | 欧美福利视频在线观看 | 日韩涩涩 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 女主播裸身做直播大全 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日韩一区二区在线视频 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲爱爱图 | 中文字幕婷婷 | 中文字幕一级 | 精品精品精品 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲福利免费 | 久久久久久国产精品视频 | 找国产毛片看 | 一二三区av | 中文在线字幕 | 亚洲中文字幕无码一区 | 午夜视频在线播放 | 中文字幕亚洲天堂 | 四虎影视永久免费 | 日本亲与子乱ay中文 | 草莓视频app在线观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产黄a三级| 日本美女一级片 | 日韩一区二区在线视频 | 色狠狠一区二区三区 | 福利视频网站导航 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 草莓香蕉视频 | 精品国产123| av不卡在线看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久99久久99精品免观看 | 国产一区二区三区播放 | 午夜av网 | 东京热一区二区三区四区 | 成人一区在线观看 | 黄色茄子视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 丁香色综合 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 色婷五月| 日韩欧美高清视频 | 激情文学综合网 | 日本午夜小视频 | 秋霞久久久| 精品国产av一区二区三区 | 精品国产中文字幕 | 在线免费毛片 | 中日韩中文字幕 | 国产三级视频在线 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品 | 中文字幕99 | 四虎影视永久免费 | 精品一区av | 91成人在线观看喷潮 | 久久九九国产 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美在线视频网 | 色婷婷激情网 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 高中男男gay互囗交观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 91久久| 精品黑人 | 91精品国产亚洲 | 国产免费黄色小说 | 久久精品国产精品 | 免费播放片大片 | 亚洲一级淫片 | 日韩av成人 | 黄瓜视频在线播放 | 国产综合视频在线观看 | 精品久久99 | 91视频在线观看 | 老鸭窝成人 | 国产精品入口麻豆 | 欧美人性生活视频 | 天天插日日插 | 亚洲午夜天堂 | avtt中文字幕 | 日韩欧美一| 黄色小视频在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 一区二区三区观看 | 三年中文在线观看中文版 | 国内精品在线观看视频 | 美女脱给我捏直播 | 成人在线播放网站 | 91在线视频免费观看 | 国产一区亚洲一区 | 岛国av在线播放 | www.黄在线观看 | 九九欧美 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 性大战600人视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美人性生活视频 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 欧美激情站 | 日本三级中文 | 精品精品精品 | 国产91丝袜在线播放九色 | 特级免费毛片 | 校园春色av | 精品香蕉一区二区三区 | 美女啪啪网 | 五月激情综合网 | 日韩插插 | 麻豆高清 | 福利社av | 美人被强行糟蹋np各种play | 91夜色| 国产资源在线观看 | 男人的天堂在线视频 | a黄色大片 | 午夜桃色| 男人的天堂手机在线 | 对白刺激国产子与伦 | 班长露出强行被男生揉 | 麻豆精品在线播放 | 国产午夜免费视频 | 女子高校拷问部 | 中国黄色片视频 | 中文字幕成人在线 | av不卡在线看 | 国产在线播放不卡 | 久久久五月天 | 五月在线视频 | xxxx69日本| 五月天色人阁 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 五月激情综合网 | 激情插插 | 亚洲第九十七页 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 38在线视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 三级性生活片 | 成年人黄网站 | 日本岛国大片 | 欧美激情图片小说 | 五月婷婷俺也去 | 狠狠干影视 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美精品二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 91黄色短视频 | 日本精品视频在线观看 | av在线小说 | 高潮小视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 犀利人妻电影版 | 麻豆精品在线播放 | 亚洲第一二三四区 | 免费麻豆视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 在线观看黄色网 | 日韩永久免费 | 海角社区深夜入口 | 厨房的师生激情h | av老司机在线观看 | 成人图片小说 | 老鸭窝成人 | 中日韩精品一区二区三区 | 麻豆影视在线观看 | 99视频精品 | 天天干免费视频 | 人妻射精一区二区 | 国产最新精品 | 黄色日批网站 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲色图第一页 | 欧美三级影院 | 国产精品三级电影 | 免费视频99| 你懂的在线视频网站 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产精品xx| 六月婷婷中文字幕 | 91免费在线播放 | 亚洲中文字幕无码一区 | 成人交配视频 | 蜜桃亚洲 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲精品黄 | 97视频免费 | 色小姐com | 日本精品视频一区二区 | 国产在线观看免费 | 女人十八毛片嫩草av | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 在线97| 香蕉视频在线免费 | 蜜桃av成人 | 污视频在线网站 | 先锋资源中文字幕 | 精品99在线观看 | 影音先锋国产在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 人人澡人人澡人人 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产成人免费av | 俄罗斯av | 亚洲一区国产精品 | 不卡av在线播放 | 色五丁香| 99这里只有| 国产精品三级电影 | 中文在线8资源库 | 在线观看日本 | 日韩中文字幕视频 | 天天综合天天做天天综合 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 中文字幕一区二区三区视频 | 美女黄色免费网站 | 污片在线观看 | 爆操少妇| 亚洲综合视频一区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美大白屁股 | 麻豆91av | 亚洲无圣光 | 五月婷婷综合激情 | 青青艹在线观看 | 天天插天天色 | 欧美激精品 | 亚洲最大的黄色网 | 国产三级视频 | avtt中文字幕 | 中文字幕va | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中文字幕免费在线视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 久久99久久99精品免观看 | 日韩精品四区 | 俄罗斯黄色大片 | 美国禽片禁式1一9 | 91视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日韩理论片 | 国产成年人免费视频 | 俄罗斯黄色大片 | 青青碰| 99精品视频在线 | 日韩av成人 | 日韩免费黄色片 | 粉色视频免费观看 | 老鸭窝成人| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 中文字幕观看视频 | 亚洲精品美女视频 | 三级a做爰全过程 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日韩一页 | 日韩中文字幕网站 | 久久在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 日韩一级片免费观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 四月婷婷 | 亚洲视频 一区 | 小h片在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 天天色天| 粉色视频免费观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 日本少妇一区二区三区 | 成人a级片 | 黄色的片片片片 | 精品一区av | 国产午夜精品久久久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本欧美亚洲 | 五月婷婷综合激情 | 黄色高清视频在线观看 | 国产情侣91 | 色乱码一区二区三区熟女 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 男女吻胸做爰摸下身 | 亚洲另类视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美黑吊大战白妞 | 九九成人 | 国产精品区二区三区日本 | 你懂的在线视频网站 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产美女视频 | 天天操狠狠操 | 日本女优黄色 | 久久看视频 | 亚洲白浆| 国内精品国产成人国产三级 | 少妇精品无码一区二区三区 | 美足av电影 | 日韩麻豆 | 犀利人妻电影版 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 麻豆视频一区二区 | 草莓视频app在线观看 | 色天天干 | 色一情一乱一乱一区99AV | 乳色吐息免费 | 狠狠操婷婷 | 女人被男人操 | 对白刺激国产子与伦 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲狠狠操 | 欧美视频你懂的 | 亚洲福利免费 | 欧美一级性片 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美日本免费 | 亚洲播放器 | 久久久成人精品 | 夜夜操夜夜骑 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 伊人久久免费 | 久久久xxx| 国产91高清 | 奇米影视av| 国产精品久免费的黄网站 | 天堂中文资源在线观看 | 中文在线字幕 | 福利视频网站导航 | 日韩黄色网 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩欧美一 | www一区二区三区 | 精品视频91| 高潮小视频 | 久久er99热精品一区二区 | free性video法国极品 | 国产免费三片 | 粉嫩一区 | 天堂中文资源在线观看 | 欧美精品成人在线 | 欧美夜夜| 欧美人性生活视频 | 黄色片中国| 欧美性在线观看 | 女主播裸身做直播大全 | 日韩在线视频播放 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品99无码一区二区 | 草莓香蕉视频 | a级黄色网址 | 海角社区深夜入口 | 国产探花在线精品一区二区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美精品二区 | 对白刺激国产子与伦 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产一级片视频 | 青青久草 | 青青艹在线观看 | 亚洲无圣光 | 色撸视频 | 日韩在线二区 | 国产片大尺度裸露床戏 | 香蕉a| 中文字幕在线视频网站 | 操操操操操操操操操操操操 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩怡春院 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩精品视频在线观看免费 | 黄色裸体视频 | 日韩在线二区 | 综合伊人| 天天综合网在线 | 午夜亚洲一区 | 人妻射精一区二区 | 国产精品欧美激情 | 亚洲视频第一页 | 日韩怡春院 | 国产午夜免费视频 | 日韩成人精品在线 | 亚洲天堂一区 | 老熟女重囗味hdxx69 | 污网站在线看 | 女主播裸身做直播大全 | 国内性爱视频 | 黄页免费视频 | 男人天堂久久 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产福利片在线 | 班长露出强行被男生揉 | 男生操女生的视频软件 | 国产日韩欧美 | 色乱码一区二区三区熟女 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产精品久免费的黄网站 | 搞av电影 | 国产做受高潮动漫 | 国产成人免费av | 黑人操白妞 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 人妻射精一区二区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 99一级片 | 国产一级片视频 | 亚洲播放器 | 国产午夜免费视频 | 成人黄色一级电影 | 国产黄a三级 | 亚洲一区免费在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 美日韩精品视频 | 欧美激情网址 | 日韩毛片在线播放 | 国产综合视频在线观看 | 欧美日韩激情一区 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲国产999 | 香蕉911| 一本高清dvd在线播放 | 奇米91| 精品黑人一区二区三区久久 | 不卡的av电影 | 97自拍视频| 亚洲超碰在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 麻豆传媒mv | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品视频久久 | 色哟哟精品 | av影院在线观看 | 天天干b| 日批免费在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | japangay老头oldhd片 | 欧美在线视频网 | 婷婷综合久久 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品不卡在线观看 | 欧洲一区二区视频 | 六月婷婷中文字幕 | 成人网导航 | 亚洲青草视频 | 国产三级精品视频 | 免费观看黄色 | 四虎影视永久免费 | 麻豆91av| av资源每日更新 | 六月婷婷中文字幕 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久操视频免费看 | 女明星yin乱聚会 | 黄色a级片 | 亚欧中文字幕 | 午夜影院福利社 | 777奇米视频| 亚洲播放器 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 蜜桃av成人 | 97超碰中文字幕 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 91成人在线免费视频 | 亚洲裸体视频 | 不卡av在线播放 | 美人被强行糟蹋np各种play | 午夜草逼 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美精品三区 | xxx综合网 | 欧美爱爱爱 | 天天干影院 | 欧美国产日韩一区二区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | aa视频免费观看 | 日批av | 精品国产xxx| 亚洲成人a∨| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 一区二区视频免费 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 福利视频二区 | 欧美大波大乳巨大乳 | 海角社区深夜入口 | 亚州综合网| 你懂的网址在线观看 | 人人射人人干 | 六月婷婷中文字幕 | 午夜av网| 96国产精品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩毛片在线播放 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产在线观看免费 | 久久麻豆精品 | japangay老头oldhd片 | 激情二区 | 在线国产日韩 | 亚洲最大的黄色网 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | www狠狠 | 成人观看视频 | 欧美一级性片 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产中文字幕免费 | 99这里只有精品视频 | 三年中文在线观看中文版 | 美日韩在线观看 | 男女免费视频 | av片网址 | 五十路japanese55丰满 | 蜜桃视频一区 | 日韩黄色网 | 性欧美18一19性猛交 | 精东影视文化传媒mv | 日韩av成人 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 在线亚洲欧洲 | 成人播放| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 精品久久免费视频 | 男的操女的逼 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 亚洲不卡视频 | 欧美二三区 | 国产传媒一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久 | 先锋资源中文字幕 | 男生操女生的视频软件 | 日韩黄色免费视频 | 波多野结衣在线一区 | 97人人爽| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 成年人在线视频观看 | 小h片在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 激情文学综合网 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美一级在线视频 | 久久麻豆精品 | 依依成人在线 | 欧美日韩激情一区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 91成人在线观看喷潮 | 中文字幕一二三区 | 老司机黄色影院 | 午夜资源站 | 中文字幕日韩在线视频 | 成年人网站免费 | 91挑色 | 福利一二区| 国产精品久久久久久久久久 | 综合久久久久久久 | 热逼视频 | 国产女同一区二区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美精品三区 | 国产成人一区二区三区小说 | 日韩一级片免费观看 | 二区三区| 成人深夜网站 | 自拍超碰 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日本黄色网址大全 | 91精品91久久久中77777老牛 | 成人深夜网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美同性视频 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | av福利在线 | 91春色| 亚洲一本| 日本第一页 | 国产精品欧美激情 | 国产成人无码www免费视频播放 | 中文字幕人妻一区 | 国产天堂在线观看 | 蜜桃av成人| 男女在线视频 | 美足av电影 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 欧洲亚洲一区 | 天天色天| 黄色综合网 | 中文字幕免费在线视频 | 黄色茄子视频 | 新天堂在线资源 | 男人的天堂色偷偷 | 91网在线观看 | 欧美香蕉在线 | 日本女优中文字幕 | 亚洲在线精品 | 麻豆电影网 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 黄色片a级| 黄色a级片视频 | 天天做夜夜爱 | 色小妹av | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 韩国一级淫片免费看 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产网友自拍 | 中文字幕久久久 | 亚洲图片综合网 | 99精品视频在线 | 看全色黄大色大片 | 色综合中文字幕 | 国产一区免费视频 | 国产在线播放不卡 | 欧美爱爱爱 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 色婷五月 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美成人综合网站 | 少妇av在线| 麻豆影音| 丁香婷婷激情 | 18出禁止看的啪视频网站 | www.黄在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 人人射人人干 | 婷婷综合视频 | 男女免费视频 | 色人阁婷婷 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日韩黄色免费视频 | 麻豆91av | 国产综合视频在线观看 | 萌白酱福利视频 | 日本精品视频在线播放 | 国产91高清 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 色五丁香 | 四虎8848精品成人免费网站 | 在线观看黄色小说 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 色乱码一区二区三区熟女 | 国产成人短视频在线观看 | 波多野结衣1区 | 182在线视频| 亚洲一区免费在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 欧洲av一区 | 国产高清免费观看 | 影音先锋在线视频观看 | 国产三级精品在线观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产黄a三级 | 日批的视频 | 欧美精品综合 | 久久久久极品 | 天天综合网在线 | 婷婷操| 男生操女生的视频软件 | 午夜视频在线播放 | 亚洲久久一区 | 亚洲成人av电影 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | www激情| www.黄色av| 亚洲久草| 天堂网在线播放 | 国产精品久久久久久久 | 萌白酱福利视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产91高清 | 在线观看黄色小说 | 天堂中文资源在线观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产精品区二区三区日本 | 九九欧美| 日韩一页 | 日韩在线观看中文字幕 | 黄色一大片| 欧美大波大乳巨大乳 | 成人在线网站 | sleepless动漫在线观看免费 | 香蕉视频色 | 国产做受高潮动漫 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产精品a久久久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美性猛交视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产精品久久久久久久久久 | 五月婷婷俺也去 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 男的操女的逼 | 国产在线播放不卡 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 亚洲视频免费在线观看 | 91操操| 日韩涩涩| 日本精品视频在线播放 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 美女被揉胸动态图 | 波多野结衣成人在线 | 操大胸美女 | 9.1成人看片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 年下猛烈顶弄h | 免费黡色av | 91手机在线 | 污视频在线网站 | www爱爱| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 成年人黄网站 | 色哟哟网页 | 97视频免费 | av色图| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 婷婷操| 老鸭窝成人 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲狠狠操 | 免费成人深夜夜国外 | 久久99精品国产 | 福利视频网站导航 | 人人射人人干 | 天堂视频网 | 密臀av在线 | 中文字幕人妻一区 | 久久免费视频观看 | 男生操女生的视频软件 | 污污的视频软件 | 天天爽天天干 | 69re视频| 黄色小软件 | 欧美二三区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产精品操 | 亚洲在线精品 | 日少妇视频 | 久久伊人av | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 草莓香蕉视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久久中文网| 男ji大巴进入女人的视频 | 青青操国产视频 | 男男视频肉 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 高中男男gay互囗交观看 | 色哟哟精品 | 日韩 国产 欧美 | 天天干b | 九九热只有精品 | av资源每日更新 | 午夜久久久久久久 | 亚洲第一区第二区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产三级麻豆 | 天天干b | 青青草原av | 国产免费黄色小说 | 在线视频第一页 | 青青草视频免费在线观看 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲福利天堂 | 综合久久久久久久 | 东凛在线观看 | 操你啦av| 粉嫩一区 | 老太色hd色老太hd | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲第一二三四区 | 九九成人 | av片网址 | 男人添女人荫蒂视频 | 在线免费国产视频 | 日本大奶少妇 | 国产成人一区二区三区小说 | 极品美女在线 | 游戏涩涩免费网站 | 国产一区亚洲一区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 波多野结衣1区 | 色哟哟网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 在线性视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 爱爱色图 | 婷婷射图 | 欧美国产在线视频 | 欧美爱爱爱 | 一本综合久久 | 免费视频99| 亚拍一区| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 四虎永久网站 | 国产精品美女在线 | 欧洲一区二区视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 婷婷操 | 成人黄色一级电影 | 婷婷综合视频 | 免费无码一区二区三区 | 日韩电影三级 | 欧美草草 | 日本aaaa| 黄色三级三级三级三级 | 新天堂在线资源 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 在线看一区 | 久色视频| 激情欧美一区二区 | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲第一福利视频 | 国产激情对白 | 五月激情综合网 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美一级在线视频 | 国产做受高潮动漫 | 国产一区亚洲一区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 不用播放器的av网站 | 嫩草影院一区二区 | av不卡在线播放 | 成人图片小说 | 秋霞午夜电影 | 污片在线观看 | 日本午夜小视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91在线视频免费观看 | 男人添女人荫蒂视频 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品熟女视频 | aaa一区二区三区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 成人黄色一级电影 | 黄色三级图片 | 黑料视频在线观看 | 国产一区亚洲一区 | 人人澡人人爽 | avtt中文字幕 | 99视频在线看 | 欧美亚洲另类图片 | 男男视频肉 | 丁香婷婷激情 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 中文字幕观看视频 | 国产精品入口麻豆 | 国产精品a久久久久 | 亚洲免费专区 | 色狠狠一区二区三区 | 一级二级毛片 | 日韩中文字幕网站 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 不卡中文字幕 | 曰韩三级 | 国产最新精品 | 女生胸部无遮挡 | 91成人免费观看 | 欧美日韩欧美 | 欧美激情视频一区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 91成人免费观看 | 波多野结衣av中文字幕 | 香蕉视频在线免费 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色小视频在线 | 女人十八毛片嫩草av | 亚洲精品美女视频 | 色婷五月| 欧美人妖视频 | 深夜福利你懂的 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美精品成人在线 | 欧美第一精品 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 三级a做爰全过程 | 91视频中文字幕 | 午夜精品视频 | 超碰人人人 | 日本午夜小视频 | 国产精品三级电影 | 日韩黄色免费视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 玖草影院 | 狠狠撸在线视频 | 麻豆91av | 波多野结衣人妻 | 波多野结衣成人在线 | 伊人影院在线观看 | 91视频中文字幕 | 国内自拍99| 久久国产精品免费视频 | 免费成年人视频 | 日本黄色网址大全 | 日韩精品无码一区二区 | 伊人开心网| 久久亚洲一区二区 | 亚洲v在线 | 美女让男人捅 | 极品美女在线 | 欧美黄色网络 | 久久精品国产精品 | loveme动漫在线观看完整版 | 日韩精品四区 | 中文字幕成人在线 | 天天欧美 | 日韩怡红院 | 亚洲视频第一页 | 台湾av在线播放 | 日韩 欧美| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品色综合 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产午夜精品久久久久 | 亚洲第一区第二区 | 女人下面的视频 | 婷婷射图 | 欧美成人综合网站 | 男人的天堂在线 | 依依成人在线 | 男生艹女生 | 香蕉av在线播放 | 88福利视频 | 超碰人人射| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产三级小视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 日本少妇xx | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品区二区三区日本 | 国产浮力影院 | 欧美三级色图 | 噼里啪啦免费观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜精品视频 | 国产福利片在线 | 中文字幕黑人 | 少妇熟女一区 | 九色自拍 | 九九热只有精品 | 欧美激情网址 | 激情综合激情 | 亚洲色图首页 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲成人免费av | 黄色电影免费网址 | 精品国产xxx | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 中文字幕5566 | 男人勃起又大又硬图片 | 69福利视频| 亚洲爱爱图 | 成人app在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 精品视频久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 成人交配视频 | 用力插好舒服 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 超碰韩国 | 日韩在线二区 | 欧美激情图片小说 | 91成人免费在线观看 | 天天综合网在线 | 亚洲成人a∨| 女主播裸身做直播大全 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 99福利视频| 亚色网站 | 午夜影院污 | 日韩欧美一 | 97视频免费| 天天综合天天做天天综合 | 黄色三级三级三级三级 | 91久久影院 | 嫩草视频 | 伊人久久免费 | 视频网站在线观看18 | 男人的天堂在线视频 | 91精品视频免费在线观看 | 久久免费国产 | 中文字幕一区av | 四虎永久在线视频 | 精品久久免费视频 | 欧美夜夜 | 一本高清dvd在线播放 | 性大战600人视频 | 久久这里只有精品99 | 午夜整容室 | 成年人网站免费 | 最新国产精品视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 综合伊人| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产免费三片 | 日本免费三片在线播放 | av老司机在线观看 | 综合久久久久久久 | 黄色一大片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲青草视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 午夜激情电影 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 色老汉视频 | 欧美在线视频网 | 黄页免费视频 | 色综合久久综合 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲精品字幕在线观看 | 嫩草视频 | 中文字幕99 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产精品久久一区二区三区 | 女子高校拷问部 | 黄色高清视频在线观看 | 激情文学综合网 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 久久国产精品视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 国内精品在线观看视频 | 玖玖色在线 | 精东影视文化传媒mv | 国产午夜精品一区二区三区 | 蜜桃av成人 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日本aaaa| 一级欧美一级日韩片 | 日韩性片 | 日本视频在线免费观看 | 日本激情电影 | 麻豆久久久| 欧美一区二区黄片 | 麻豆专区| 成人交配视频 | 狠狠撸在线视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | www.色在线| 自拍超碰 | 欧美一级性片 | 91免费视频观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 成人日批视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | www激情 | 欧美第一精品 | 久久久久91视频 | 97中文在线 | 久久99久久99精品免观看 | 中文字幕在线视频网站 | 美女黄色免费网站 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 天天综合天天做天天综合 | 国内精品免费视频 | 天天干免费视频 | 绝顶高潮videos合集 | 婷婷中文字幕 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 精品久久五月天 | 无码视频在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲第九十七页 | 国产微拍精品 | 欧洲av一区| xxxx性视频 | a黄色大片 | 久久er99热精品一区二区 | 女人的天堂av | 大乳女喂男人吃奶视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 萌白酱福利视频 | 国产三级小视频 | 婷婷综合久久 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产最新精品 | 五月天啪啪 | 91高清在线免费观看 | 日韩电影三级 | 日本三区四区免费高清不卡 | 夜色影院在线观看 | 亚洲欧美在线综合 | 亚洲福利天堂 | 成人av黄色 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产在线播放不卡 | 黄瓜视频在线播放 | 国产又大又粗又长 | 乱人伦小说500篇目录 | 黄色三级三级三级三级 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 一色桃子av| 白丝女仆被免费网站 | 五月在线视频 | 黄页免费视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 色天天干 | 中文字幕观看视频 | 久久99久久99精品免观看 | 天天操夜夜欢 | 中国黄色片视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 波多野结衣成人在线 | 波多野结衣之无限发射 | 91人人澡| 欧美性做爰免费观看 | 91网在线观看 | 精品视频91 | 男人天堂影院 | 正在播放欧美 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 色片视频| 成人在线网站 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 色人阁婷婷 | 亚州av一区二区 | 亚洲色图第一页 | 六月婷婷中文字幕 | 国产最新精品 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 99这里只有精品视频 | av网在线 | 四虎影视永久免费 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 无码国产精品96久久久久 | 97自拍视频 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 噼里啪啦免费观看 | 黄色免费网站在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日本激情电影 | 人人爱人人看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲 小说区 图片区 | 好看的国产精品 | 日韩综合在线视频 | 四虎永久在线视频 | 日本精品视频在线观看 | 欧美在线视频网 | 校园春色av| 一本一道久久 | 麻豆久久久 | 伊人影院在线观看 | 成人日批视频 | 97自拍视频| 男人天堂免费视频 | 找国产毛片看 | 东凛在线观看 | 欧美黄色片网站 | 九九成人| 免费成年人视频 | 黄页网址在线观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 在线亚洲欧洲 | 中文字幕有码在线观看 | 嫩草一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲精品美女视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日韩 欧美| 亚洲综合一二三区 | 中文字幕在线观看av | 精品久久五月天 | 午夜精品视频 | 午夜激情电影 | 国产精品不卡在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 麻豆三级| 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品吴梦梦 | 欧美一区二区黄片 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲手机在线 | 日韩在线资源 | 亚洲天堂一区 | 四色在线| 欧美在线视频网 | 少妇愉情理伦三级 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产激情av | 中文字幕在线观看av | 亚洲午夜天堂 | 国产午夜精品一区二区三区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 中文字幕精品一区 | 亚洲精品视频二区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 超碰一区二区 | 久操福利视频 | av色图| 国产精品99久久久久久久久 | 国产激情对白 | 高清一区二区三区四区 | 黄色小视频在线 | 香蕉视频在线观看免费 | 免费国产一区二区 | 日本成人一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美精品综合 | 日本免费三片在线播放 | 污污的视频软件 | 日本不卡一区二区 | 久热精品在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 女人被男人操 | 亚洲v在线 | 无码精品一区二区三区在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美成在线观看 | av视屏在线 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 中文字幕亚洲天堂 | 三年中文在线观看中文版 | 香蕉视频一区二区三区 | 精东影视文化传媒mv | 99这里只有 | 天天做夜夜爱 | 色乱码一区二区三区熟女 | 热逼视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黑人操亚洲女人 | 日本女优中文字幕 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日本免费三片在线播放 | 色小妹av| 丁香六月久久 | 中文字幕婷婷 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲视频一二三区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 四色在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣在线看 | 亚洲爱爱图 | 成年人在线视频观看 | 欧美夜夜| 男生捅女生视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | www.看片| 超碰韩国 | 中日韩中文字幕 | 三级a做爰全过程 | 好看的国产精品 | 久久国产精品免费视频 | 国产欧美精品一区二区 | 爱爱综合 | 国产日韩欧美 | 成人性生交大免费看 | 国产小视频免费在线观看 | 视频网站在线观看18 | 蜜桃av一区二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 成人黄色一级电影 | 四月婷婷 | 嫩草视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产一区二区精品在线 | 李丽珍毛片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 中文在线8资源库 | 无码国产精品96久久久久 | 欧美第一页在线 | 色播欧美 | 视频网站在线观看18 | 中国女人内谢69xxxx | 8x8x华人永久免费视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 午夜影院福利社 | 欧美第一精品 | 超碰人人人 | 欧洲一区二区视频 | 久久黄色录像 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美激情图片小说 | 中文在线8资源库 | 羞羞动态图 | 老熟女重囗味hdxx69 | 欧美丰满bbw | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲视频免费在线观看 | 最新国产精品视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 亚洲一区国产精品 | 中文字幕有码在线观看 | 精品视频91 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产在线观看免费 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 麻豆久久久 | 狠狠干夜夜 | 久久九九国产 | 超碰人人插 | aa视频免费观看 | 超碰首页 | av不卡在线看 | 国产白丝在线观看 | 一本久久久 | 91欧美视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 午夜激情电影 | 天天干天天干天天干天天 | 国产三级精品在线观看 | 一本高清dvd在线播放 | 天天色天 | 人人爽人人做 | 新中文字幕| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日本亲与子乱ay中文 | 38在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产三级小视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲国产精品欧美久久 | 天天干天天干天天干天天 | 国产精品色综合 | 老司机深夜福利视频 | 日韩av电影网站 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产麻豆91视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 91成人免费在线观看 | 成人观看视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 男女久久久 | 天天爽天天干 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 污污网站在线看 | 91色站 | 亚洲一区二区在线视频 | 日本久色 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 爆操少妇 | 香蕉视频在线观看免费 | 日韩欧美精品在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 精品国产中文字幕 | 黑人精品xxx一区一二区 | 中文字幕日韩欧美 | 幸福,触手可及 | 国产男男chinese网站 | xxx综合网| 铁牛av| 亚洲欧洲日韩国产 | 成人看片在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久久五月天 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产成人免费av | 黑料视频在线观看 | 久久免费国产 | 97av在线视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 波多野结衣在线一区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 免费成人深夜夜国外 | 欧美性在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 男人的天堂色偷偷 | 国内激情自拍 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美人妖视频 | 女人十八毛片嫩草av | 波多野结衣在线看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 91高清在线免费观看 | 亚洲成人免费av | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲欧美在线视频观看 | 成人app在线观看 | 国产精品a久久久久 | 成人动漫视频 | 手机看片福利一区 | aa视频免费观看 | 92看片| 五月婷婷综合激情 | 婷婷综合影院 | 日本视频在线免费观看 | 日本黄色网址大全 | 91视频中文字幕 | 伊人成人在线 | 视频国产精品 |