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銷售辭職報告

時間:2023-07-20 18:21:59 銷售 我要投稿

銷售辭職報告[精華]

  在經濟飛速發展的今天,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的銷售辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

銷售辭職報告[精華]

銷售辭職報告1

xxx:

您好!

  在xx公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!

  辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇,銷售辭職報告。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

  但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的.工作及關聯的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

  感謝xx,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批準。

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告2

尊敬的公司領導:

  從20xx年x月開始,我在公司工作了三年多,得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。

  這三年在公司工作的`很開心,感覺公司的氛圍就像一個大家庭。大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系。在公司期間,我不僅學到了一些新知識,也積累了很多寶貴的人生經驗。對公司三年來的培訓表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速發展,對公司的每個員工都提出了更高的要求,無論是業務發展還是管理。就我而言,我已經從一個銷售業務員逐漸變成了負責整個公司銷售事務的辦公室主任。深感個人能力不足,綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我對公司這三年的培訓深感慚愧。

  因為我有一種感覺,覺得自己過去一段時間的表現不能讓自己滿意,覺得自己辜負了公司的期望。同時感覺自己這三年沒有為公司做出重大貢獻,主要和自己能力低有關,在公司需求的各個方面能力都不夠。因此,經本人慎重考慮,為本人及公司著想,特向公司提交辭呈,望公司予以批準。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

銷售辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

  在銷售部工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從汽車銷售專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝銷售部領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事銷售部這個行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的別方式,我希望我們能再有共事的'機會。我會在上交辭職報告后x天后離開銷售部,以便完成工作交接。

  在短短的時間里我們銷售部已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為銷售部的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷售部的業績一路飆升!銷售部領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  這是我成為一名商場銷售的第xx年,我也算是這里的一名老員工了。雖然在這xx年里我沒有做出什么讓人印象深刻的大事,但是也一直在自己的工作崗位上默默工作著。也在工作的這xx年中得到了很大的成長,讓自己慢慢的成為了一個合格的商場銷售。現在要離開這里了還真是有些不舍,畢竟也在這里工作了xx年,也是有了感情。畢竟在我剛剛來到商場的時候就是領導您幫助了我。雖然我也有些舍不得這里但還是不得不做出這個決定,在這里做了xx年,但是我的工作還是沒有什么起色,始終只是保持原先的那個樣子。我不想自己一直都只能拿那么一點工資,我想要讓自己過得更好。而在這里我看不到任何的未來,也漸漸厭煩了這樣的日子,這xx年下來,每天都是一樣的日子,讓我感覺自己仿佛能夠一眼看到自己未來幾十年后的場景。

  在我剛剛來到商場的時候還什么都不懂,也不是很了解自己的工作內容。但幸好我遇到了一個好領導和一群相處的來的好同事,在大家的幫助下我也是迅速的融入了這個大家庭,和大家一起愉快的工作著。即使在前面幾個月我的業績并不是很好,但我也認為僅僅只是因為自己來的時間還不夠長,業務還不夠熟練,等到熟練之后肯定是會好很多的。但是我想象的這一些并沒有發生,隨著時間的流逝我發現自己除了年齡的增長之外沒有任何的成長了。即便是我一開始向那些比我優秀的同事學習,也學會了,但是自己的業績也始終做不上去,我也是一直努力找自己身上的缺點,確實一直沒有發現。慢慢的`我覺得自己或許是不適合這個行業,否則的話又怎么自己的業績始終不能夠做的更好呢,我自認為也算是很努力了。在每天晚上下班回到家里之后我也會繼續看哪些視頻,增加自己的知識儲備。但我做的這些仿佛都像是無用功,并沒有什么作用。我在思考良久之后也只有選擇放棄了,或許我真的沒有這個天分吧。雖然提交這個申請我自己也是有些愧疚,但是我也并不后悔,我來到這里的初衷就是為了工作賺錢,能夠讓自己有條件過上更好的生活,但是卻沒有做到,我現在也只能趁自己還算是年輕,多去拼搏一下,讓自己能夠在以后安穩無憂。希望領導您能夠理解我的想法,也祝愿領導您能夠過得越來越好。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告5

尊敬的領導:

  首先,非常的感謝各位領導與同事在這一年多的時間里,對自己工作的支持以及指導。在一年多的時間當中自己學到了許多,得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時間將會是自己人生中,都無法忘懷的一筆寶貴財富。同時在這樣一段時間當中發現了自己不少不足的地方,需改進的地方也非常多。

  在銷售部工作的時間當中,由于工作的關系,和各位同仁之間朝夕相處,彼此之間建立了很深的友誼。本人從內心希望這樣一份友誼可以繼續并一輩子維持下去。

  但如今由于自己個人還有身體的原因,經過認真的思考,自己唯有提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,希望公司領導批準。同時請公司在x月x日之前安排相關的'人員接替本人現在的工作,我將會盡心做好工作的交接。對由此給公司導致的不便,我深深的表示抱歉。同時亦望公司可以體恤本人的個人實際,對本人的辭職申請予以考慮并望批準。

  最后,本人真誠的希望貴公司能在未來的建設和發展旅途當中大展宏圖、蒸蒸日上!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告6

X總:

  十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在寶馬這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!這個也是我辭職最主要原因。

  過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。X總,那天打電話給您,您以長者的'身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

  為了給公司一個說法,我自已提出辭職。

  望領導早日批準我的申請,謝謝!

  祝公司汽車銷售再創佳績,祝莊總和X總家人身體健康、萬事如意!

申請人:XXX

日期:XX年XX月XX日

銷售辭職報告7

尊敬的領導:

  您好,首先感謝公司領導和同事在這一年來對我的工作的支持和幫助。在這短短的一年里我學到了很多,也收獲了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年5月1日正式離職,請公司批準。并請公司在5月1日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的'不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望貴司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

銷售辭職報告8

各位領導:

  你好,首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧,讓我學到了很多,經歷了很多。因為我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進,讓我由衷的'感激。但在這一年里,我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。所以我決定辭職,這個時候提出這樣的申請。我知道領導很難。我想表達我深深的歉意。為了酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領導能批準!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告9

親愛的xx:

  首先,我非常感謝你給我這樣一個做汽車銷售經理的機會,讓我能夠充分展示自己在汽車銷售領域的價值,認識到自己的不足。升職后,我的能力和實踐經驗得到了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領導的支持和幫助。

  很抱歉此時向公司申請辭職,這不是我所希望的。我父母年紀越來越大,身體也不好了。作為家里唯一的孩子,我要肩負起照顧兩位老人的責任。所以我決定回國,在家鄉有一個穩定的事業和家庭。我希望你能理解我的決定。

  能夠在這樣一個優秀團結的`團隊中學習,我感到很幸運。這幾年的工作對我幫助很大。我學到了很多,不僅在工作中,在生活中也學到了很多,還有很多優秀的品質,比如我的責任感和包容力。口才在這個銷售業務中很重要,需要思路清晰,反應迅速,還要有一些技巧。這個優秀的公司同事教會了我很多經驗。

  公司業務在成長和成熟,需要越來越多的優秀人才。我知道公司招聘了很多新人,我相信很快就能培養出優秀的人才,為公司的發展做出貢獻。作為銷售經理,我將被更優秀的年輕人取代。

  祝你的公司越來越好。希望領導批準我的辭職請求。謝謝!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。

  我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進入公司以來,因為你的關心、指導和信任,我獲得了很多機會和挑戰。在公司工作了這段時間,在汽車銷售領域學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感謝。因為個人原因,無法繼續做銷售經理。為了不因為個人原因影響公司的銷售進度,我經過慎重考慮,決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便,對此我深感抱歉。我會在這段時間內完成工作交接,以減少我的離職給公司帶來的不便。

  非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

  祝公司領導及全體同事身體健康,工作順利!

  再次對我的'離職給您帶來的不便表示歉意,也希望公司能了解我的實際情況,考慮批準我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

銷售辭職報告11

尊敬的x總:

  提起筆,感覺心里很沉重,突然感覺一切想說的話都顯得那么蒼白無力,因為這封信意味著我的正式提出辭職,也意味著與公司、與您這樣一位好領導的告別,面對現在的情況、面對我的生活規劃,我覺得離開是更好的選擇。

  回顧過去,從剛入公司到現在我確實經歷了、也學到了很多,從個人的專業能力、管理能力、溝通能力以及各方面的承受能力都有了質的變化,我相信我看到的您的眼神,更相信這一年多來您對我的袒護、照顧、鼓勵和給我的機遇,是您讓我在兩年的時間里脫胎換骨、提升到了一個新的高度,是您讓我把自己的能力發揮到的極致,是您給我了足夠的空間。在這個時刻也是您也讓我看到了領導與員工之間真正存在的真誠、真情與不舍,這一點我真的很欣慰,因為我的付出得到了回報,我相信這些是我一生最難得的財富。

  還記得剛來公司時的那一幕幕,因為我是您親自復試、定工資來的,所以我一直下決心,一定要爭氣、爭光,讓大家看到您招來的人是值得的,在一年多的合作中您一直給予我的都是支持、鼓勵、表揚和和藹的指導,這一切讓我深記在心,而今天我們已經成為了“自己人”,除了您是我的領導以外,我更認為您是我的老師、朋友甚至是大哥,公司也在大跨步向前邁進,上市,我堅信是早晚的事,因為企業有著優秀的'領導、行業有著廣闊的前景!

  世事總是難料,今年眼看著公司在納斯達克上市越來越近,卻有一些事情也讓我無法面對,感覺很失落,我以為我很堅強,能夠承受,但是一個多月的調整下來,我發現我還是沒有辦法恢復以前的工作激情與敬業精神,為了不影響公司前進的步伐,我決定自八月一日開始正式辭職。我也不知道這種選擇是對、是錯?自己會不會后悔?但最起碼現在心情感覺明朗、輕松了很多。

  對于目前我的工作我會列好交接清單、做好詳細交接,絕對不會出現工作脫節,對于今后工作中需要我的地方我一定義不容辭!

  x總,天下沒有不散的宴席,相信以您的領導風格和個人魅力有帶出更多、更優秀的人才,更相信在您的領導下,xx一定會成功在xx上市,無論我在不在公司,我都會與您、與xx共同期盼這一天早日到來!

  最后,希望您在今后的工作中注意身體,身體才是革命的本錢!

  祝愿您在今后的事業中蒸蒸日上,事業是男人成功的標志之一!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告12

尊敬的董事長、總經理:

  在我寫下辭職報告這四個字時,我的心情是相當復雜和沉重。

  對給予我工作鍛煉機會的兩位領導我懷著深深的感激,對給予我工作上指導和協助的諸位同事懷著深深的眷戀,對閉上眼睛就能勾勒出整個辦公場所各個細節的公司懷著深深的不舍。

  固然如此,我依然執意來書寫這份書面辭呈,且滿懷著慚愧和嘆息。敬請原諒我未能事先及時交流我在工作中的想法,也未能當面來陳述自己的關于個人辭職的意向。

  除去實習過的兩個公司外,xx公司是我真正意義上的第一個畢業后歷練自己的平臺。不能說我躊躇滿志一心抱負,但至少我曾有過很多涉世之初的算是天真也算是決志一番工作成績以效家人期待領導器重的想法吧。

  從翻閱xx公司歷年諸多相關檔案和資料開始,之后通過編制一些項目及公司產品資料,閑暇之余也偶爾瀏覽或關注些相關清潔能源資訊到今天逐漸步入工作正規工作內容多少會涉及公司運營的方方面面。辦公室其他瑣事雖然繁冗,卻未曾覺得勞累,都很容易去應對甚至可以完成的很好。但我始終慚愧領取x元/月的工資,雖然被有悖勞動法的公司制度扣去100元/月的押金,但每月額外領取著肉蛋福利。我很感激擁有比其他初進公司工作的同事高到如此的待遇。雖然在物價飛漲,城鎮居民職工工資的普漲的狀況下,x元的確不多,但我所做的工作量卻使我受之有愧。所以,我辭職不是為了謀求增漲工資。

  辦公室加班比較多,有時候回家總會很晚。卻始終沒抱怨過加班是否會有加班補助或者工資。不是因為我自己以常有的上班遲到的幾分鐘來抵消加班的補助或者尋求個“獎罰平衡”。也不是公司始終沒有加班工資或者補助的制度,而是常常在街市早已華燈久上,繁華落盡,喧鬧消跡鎖上辦公室門準備回家的時候卻看到x經理屋子的燈還亮著,而往往都是在驅車奔波幾個城市倍受長遠路途顛簸為公司發展鋪墊基礎之后的忙碌。有時前一天下班擱到經理辦公桌上的文件在第二天清晨上班時卻已經被修改好。依然清晰的記得,有次因晚歸卻又未騎車而被x總熱情的將我邀上轎車并將我送至家門,當路上x總在閑聊時無意提起自己的指甲因為做甲醇試驗被腐蝕相當嚴重時,這份忘我的鉆研科研事業的心對我觸動很大,在之后工作上的接觸,我總會偷偷的瞄幾眼x總的指甲,那不只是說明著甲醇化學性能對人體的腐蝕性,而是蘊涵著x總為xx公司嘔心瀝血的付出及xx公司辛酸艱難的成長歷史。我為公司最高領導層的性情平和、工作兢業進取感染著,敬慕著。對公司領導層,我始終懷著敬仰欽佩的心尊重著。所以,我辭職的理由不是對公司最高領導層有任何意見。

  看過很多關于國家、省市等多部位關于節能減排發展清潔能源的政策上的支持和重視的文件,也做過幾份xx公司申報一些清潔能源項目的報告并取得省發改委項目備案即將上馬,深知當前國際能源緊張,節能減排發展替代能源尤為迫在眉睫。而xx公司在這個行業無論從科研技術積累還是相關專家組的論證或者社會實踐的檢驗,xx公司可以自豪且自信的屹立在整個行業的領軍地位。xx公司在整合多年技術積累形成的技術優勢推出系列具有自主知識產權的產品,并通過多方面渠道和不懈努力逐步鋪平產業化道路的同時也開始建立嚴格公司內部管理制度,組建銳氣精干的銷售精英隊伍岌岌可待的走向市場競爭去展示產品優勢博取市場利潤。我對公司前景一片看好且和每一個xx人一樣對公司前景充滿祝福。我辭職,也不是因為對公司失去希望,對公司前景充滿迷茫。

  年前,一場不幸卷襲身體狀況本就欠佳的母親。始終刻骨銘記著當得知媽媽車禍消息時內心血液有如停駐流動的那種窒息揪心的心痛。不幸中的萬幸,媽媽只是腰腿重傷,手術也很順利,未危及生命。自嗷嗷待哺到今天學業完成成功就業,為了我們和整個家庭勞苦操持到半百之齡的'母親差點被車禍奪走生命,做兒子的也險些喪失盡孝的天倫。而一邊要工作,一邊要陪護暫時失去自主行動能力被疼痛煎熬的母親。而公司的慰問及經理多次專門打電話囑咐我放下公司的事一心盡孝,經理親自到醫院的關切并在媽媽手術哪天周全的安排尤使我感動的難以言喻。雙親都為兒子有這樣開明人情味濃的公司及領導感到欣慰,并更是督促我之后努力的工作以回報領導對自己的關心。當然,我也在默默的決心,我會努力,殫精竭慮,竭盡所能。所以,我辭職跟我曾經的想法和抱負無關。

  我的努力也曾在工作之外默默的進行著,我曾想將編制和總結過的產品資料和相關政策及公司的資歷技術優勢等做成項目合作意向書等。比如我所就讀的大學是個有著藍天白云碧海清爽空氣的美麗濱海城市,我喜歡這樣的自然風景,而這個日漸國際化的以輕工業高新技術產業和服務業并多次被評為世界上十大衛生城市之一的港城,目前唯一主要的空氣污染源卻是市民隨著收入增長而逐漸增長的家庭汽車尾氣排放。如若有天xx公司若能成功競標一個備受關注和高度開放濱海城市公交車及出租車的清潔燃料改裝資格的業務,將更會容易成為一個全國性的試點被普及和推廣。但之后通過對這些城市相關政策準入和公司生產銷售有關人員在燃料或者技術配送,技術服務配套以及公司工作重點上的間接了解,覺得自己的想法還是有著諸多幻想成分脫離實際,就夭折在醞釀和策劃之中了。也曾試著想通過家庭關系等嘗試拓展點部分產品市場,卻礙于自己職責,若離崗即使為公司謀取了效益卻要承擔離崗相應的曠工懲罰,對公司崗位制度來說,嚴整的維護著。對個人積極性來說,卻明顯的得不償失。這只是些例子,我是個做完已有工作后就比較渙散慵賴大大咧咧對其他常瞞不在乎的人,其實我更多時是揣著明白裝糊涂,我心里有著自己的想法,像大多數新就業步入工作崗位的畢業生一樣,諸多幼稚的卻為公司發展及個人能力實現的想法從幼稚的萌生到綜合各種因素后又被自我抹殺掉。我很想努力,卻力不足心,閱歷不足,考慮欠缺。但我想隨著對xx公司進一步全面的了解,一些想法也會日臻完善成熟起來。所以,個人工作之余是否為公司的發展考慮也不是我辭職的原因。

  我在公司年齡雖是最小,也鮮明的張揚著讀書時代的性情和習慣。我沒有成熟的外在,也沒有顆成熟的內心,我甚至有時候錯位了自己的角色和年齡,還像個學生或者孩子似的我行我素,自由散漫。我試著努力每天都微笑著對待同事和來訪客人周全著禮數及禮貌,曾試著收斂自己有悖公司制度的性格,也曾試著容忍些自己情感和思維習慣難以接受的事情,也曾試著在工作氣氛乏味枯燥時臆造些冷笑話來努力調節……但大多還是或多或少的失敗了。我不抽煙,也不喜歡飲酒,我循規蹈矩的往返于家與公司,對榆次陌生的社交我也不多深入,我未湊過飯局未敬遞過香煙,我缺少男人間和陌生人間慣有的增進感情的交際方式,我甚至有時因為工作而衍生的一時不滿我會毫不保留的宣泄出來并未顧及到社會交往必須的須臾或者面子。但這些并不影響我與公司同事的和睦相處。所以,我辭職不是因為個性問題而無法融于公司團隊或者有損公司團結。

  辭職的想法也就是年后上班后萌生的吧。尤其是這個星期更加強烈,以至我迫不及待的做出決定。坦白說,我不知道自己的離開是否對自己的前途是否有益。但我知道我繼續工作下去,定會影響工作效率,不再對公司工作充滿激情。我不想成為一個庸碌混事的員工,我自動請辭。記得電視上常有智聯招聘網站做的一個廣告“找工作,上智聯招聘,找到好工作,工作才快樂,快樂工作,上智聯招聘”。我想這個廣告的另一特色在于其倡導的快樂工作。有份快樂的心情,工作起來才激情滿懷,高質高效。

  而很多現狀卻遠遠偏離了個人情感接受程度。

  其一,年后遭遇的第一件要自己深感意外的事是有關工資考勤。按公司制度,我的確屬于多日請假,理應被扣除未到崗之日的全額工資。而曾經的心情是公司領導的特意的準假以盡為人子之孝時的滿懷感激。而與我同樣請假的在組織部工作的哥哥在受到領導慰問探望之余工資福利考勤等絲毫未受影響。曾經以為人情味濃的公司在我感情的認知程度上冰涼了一大截。不是在乎缺勤所扣工資的那點錢,而是曾經為之足心足誠感動的那份情在公司冰冷的制度面前還能有幾份熱。這一點,使我堅定了心想考取公務員,不再為這些繁文縟節的缺少人情味的制度而減淡原有的感動。

  其二,年后公司新定的一些制度。公司內部管理的確需要加強,但是方式上和程度上有許多不盡人意的地方。當然制度不是為了滿足員工的習慣性的懶散或者惰怠作風而制定的。其作用應該是約束,其目的應該是激勵,而非是管制。我喜歡笑,喜歡看到每一張笑臉,像晴天最燦爛的陽光一樣明媚爽朗使人內心歡娛輕快激情滿志,所以我無法面對每個眉頭緊鎖哀怨幽嘆的同事的臉,我可以理解經理助理為公司謀求利益的決心卻無法認可摻和著其強硬個人作風的有失效率科學的管理制度,無法配合一個難以溝通交流有理有據協商的領導工作,無法認同一份看似完善卻相當苛刻的公司高罰低獎甚至無獎的公司制度,無法去理解在沒有績效獎勵的部門實施績效管理卻以扣除基本工資為實施前提的制度,無法回頭面對這些制度是自己制訂和整理的,也許這屬于自己的本職工作,但作為資歷最淺,對其他部門職能和工作具體范疇幾乎不了解的我被硬行要求制訂的其他科室制度能夠做為一個科學合理的公司制度實施嗎?可想而知。我不是擔心遭其他科室成員的抱怨,就公司來說,部分制度的強制性對內怨聲載道,對外或者對我個人來說怕貽笑大方成一份企業版中學生守則。雖然新實施的制度抓住了公司管理存在的問題,卻遠遠超越了這些問題的意義。制度是為了科學有效的促進公司員工激情高效的發揮團隊精神和力量為公司謀求效益,而非為了保底工資唯唯諾諾循規蹈矩不違背不創造本本份份塌塌實實的維系好自己原有的待遇。

  其三,應該歸咎于我個人的原因和錯誤吧。緣于自己上周在公司管理制度上的心生的抵觸和效率的拖沓,這周的公司檔案移交的工作時間拖延,且個人工作熱情喪失。我不是不服從領導安排的員工。也不是對要求越來越細甚至于苛刻的檔案移交和整理工作產生畏懼無法完成。是我無法面對“反正該是怎么做是你們的事,到時候我檢查的時候不符合要求就扣你們的分,拿不到基本工資是你們自己的事”等等諸如此類的頗具組織威脅性的命令式口吻。公司有時效益不好或者流動資金周轉困難,所以工資拖欠,員工都能諒解也能接受。我同樣也能,生活中暫時并不為這點工資而犯難。而工資的意義是對員工工作的報酬和生活質量的保障及對員工后續工作熱情的激勵,而非反向的成為借后續工作中存在的問題而克扣曾經拖欠的工資的介質。移交檔案是三月份的工作,而新制度的實施也是三月份開始,暫停三月的福利我能接受,卻以此來暫停之前的工資,我不能接受。但我尊重公司以往的制度慣性和領導的權威,我不做口頭反駁,于是我寫出書面辭呈。新制度的全面實施對其他同事的工作熱情和公司的工作績效果是否受到影響,我難以預知。故,這份辭呈只針對我個人原因,代表我個人意見。雖然辭呈內容明顯涉及到公司領導,即便有做為公司下屬員工的我小肚雞腸使小性子等個人情感因素,但更多希望借我的辭職離開而重新斟酌部分制度的可行性和實際性及公司是否本著以人為本的管理內涵。

  下午別離時同事或惋惜或質疑或嘆息或失望的目光,揣著公司前輩領導甚至是長輩寬慰且暖心的話,幾步回首走出公司大門時,我的離去的心雖萬般不舍但辭職的心卻異常堅定。

  我曾是xx公司的一員,至少寫這篇辭呈時我依然是,即使離開xx公司,我也會銘記緬懷和感激xx公司在我由學生生涯邁向社會第一步給予的成長中的幫助,雖然我并未能給xx公司創造任何實質性的效益,離去的同時我真誠的祝福xx公司及曾經給予我幫助的每一為領導同事,尤其是辦公室工作中密切相處給予我的任性和懶散諸多包容的和。

  再一次懇請兩位經理原諒,我未能當面遞交辭呈,因為我確實無顏以對,面對給予我關心和幫助培育我成長的領導我無法平靜內心有條不紊的陳述我的辭呈意向。

此致

敬禮

xx

20xx年xx月xx日

銷售辭職報告13

敬愛的領導:

  您好!

  我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定。

  x年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的珠寶公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近x年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的`追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

  我決定于x月x日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告14

尊敬的xx領導:

  您好!

  在xx公司整整x年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

  離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年x月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

  但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的'“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

  感謝xx,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告15

尊敬的xxx領導:

  您好!

  在公司工作一年,學到了很多知識,公司的經營狀況一直表現不錯。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然基本的業務知識和專業知識在公司已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,還有很多方面需要不斷學習。我考慮辭職已經很久了。公司的環境對業務員是非常關心和保護的(至少對于業務風險)。鑒于我的性格,可能很難在公司提升自己,成長為獨立專家。我自己也意識到自己性格內向,你也經常提醒我這一點。其實公司培養人才或者提升自己都是一個突破性的難點。

  雖然我的想法是人需要不斷的發展,進步,完善。我一直在努力改變和適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久,決定要換個環境把它磨尖。

  公司的業務部門最近變化很大

  ,因此切換可能需要一段時間。希望在10月24號左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執行難度太大,我同意推遲一周。但是

  是的,我還是希望副經理能理解。快到年底了,如果能多花點時間找工作,我會很感激的`!

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在我離職之前,這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作,做好該做的事。另外,希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的,原因不用解釋。但是已經決定了,留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后,希望公司業績繼續飆升!主管和同事工作順利!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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