国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

主任述職報告

時間:2023-07-24 07:23:02 報告范文 我要投稿

主任述職報告集合(5篇)

  隨著人們自身素質提升,大家逐漸認識到報告的重要性,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的主任述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

主任述職報告集合(5篇)

主任述職報告1

  xx年是我們銀行支行各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為一月新上任的營業(yè)廳主任,我的崗位職責涉及管理營業(yè)廳人員,協(xié)助領導做好存款業(yè)績,抓人員服務,業(yè)務培訓及技能,安全保衛(wèi)、消防,抓柜臺營銷及社區(qū)營銷等多方面的工作。角色的轉變和工作的重要性,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“支行的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結如下:

  第一部分工作總結

  一、度營業(yè)廳關鍵業(yè)績指標完成情況

  二、主要管理措施

  1.營銷團隊建設方面。我致力于打造一流員工隊伍,在日常的管理工作中,我特別注重員工素質的培訓,一是業(yè)務技能,利用一切機會對柜臺營銷及社區(qū)營銷進行技能培訓,把自己的經驗毫無保留地傳授給他們,做到言傳身教。二是思想素質,認真組織學習有關銀行理念、經營、服務方面的XX、實例,樹立服務意識、競爭意識和大局意識。通過以上措施,營業(yè)廳人員從不知道怎么營銷到積極主動營銷,而且個個心系銀行,服務上在全行的評比中屢次位列前茅。

  2.安全保衛(wèi)方面。面對當前社會治安形勢復雜多變,犯罪分子時刻覬覦著銀行等金融行業(yè)。為此,我們要時刻提高自身的專業(yè)素質,做好各項防范措施。安保工作中,我身先士卒,事事以身作則,工作中要求大家做到的,首先自己要做到。用自己的實際行動來影響和帶動全體隊員做好自身的工作。如:在早晚銀行接送款總是做到提前到崗。通過我的帶動和指導,我營業(yè)廳安保工作的總體工作水平有所提高。

  三、關鍵能力指標和工作態(tài)度自我分析評價

  一年來,我按照崗位要求嚴格履行著營業(yè)廳主任的職責,積極參加支行組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與支行同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協(xié)助支行領導發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

  但就目前的實際情況來看,我的管理仍有待加強,業(yè)務拓展能力有限。在工作中,往往依靠以往經驗做工作,有時仍用老眼光、老經驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致有時不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是產出和實際效果并不理想。

  四、工作中存在的不足和難點

  面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  第二部分工作打算

  一、總體目標

  轉變管理觀念,弘揚銀行“”的服務理念,努力在客戶服務上下功夫,把客戶方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為營銷服務標準。堅持做到“四個不讓”:不讓工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓支行的'形象在我這里受到損害,使每一個客戶感受我們支行團隊的溫馨,享受優(yōu)質高效的服務。

  二、基本思路

  1.落實能力,切實加強各類知識的學習。特別是對支行的各項制度要學深、學透,做到應用自如。

  2.注重營銷團隊建設,開展員工責任心教育活動,完善內部管理,解放思想,不斷創(chuàng)新。

  3.提高認識水平,增強安全保衛(wèi)工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。

  歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,為支行發(fā)展添磚加瓦!

  以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴的意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的支行領導和同志表示誠摯的謝意。

主任述職報告2

  本學期,我繼續(xù)擔任171班的班主任。在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、自我充電,蓄銳自強,樹立威信

  初中是學生心理變化最大的一個階段。一開學,我發(fā)現(xiàn)他們變成我“最熟悉的陌生人”,熟悉的是他們的面孔,陌生的是他們的心理,一部分學生學會了體諒,但一部分學生出現(xiàn)了逆反心理。俗語說“打鐵全憑自身硬”。因此,要想要做好班級各項工作必須加強自身建設,提高自身的素質,樹立權威。這種權威不同于上下級之間的權威,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好各項工作的無形資本。因此,上網搜尋資料、閱讀書籍、與同事交流等各種手段提高自身水平,成為我本學期中的一個工作重點之一。

  二、觀察學生動態(tài),個別談話,親近學生

  班主任既要做學生的指導老師,又要做學生的朋友與助手。因此當學生情緒波動時,我就及時找他談心,特別是當平時表現(xiàn)好、長期在順境中成長的學生遇到挫折而無法從中擺脫出來時,通過談心是班主任幫助學生重新找回信心;對于學困生,要有耐心,多一份寬容,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時鼓勵,讓學生認識到自己不是最差的,我能做的更好;當學生特別是住校生生病時,給予及時照顧與關心,幫助學生盡快恢復健康、督促學生把落下的功課補上。

  班級管理只靠班主任一人是不行的,因此要營造學生間互助的氛圍,利用班會課讓學生交流學習方法,學習心得,使學生會學習,要學習,營造了良好的學習氛圍,激發(fā)了學生的學習積極性。

  三、加強與任課老師的交流,引導學生與課任教師的關系

  經常和班級的任課教師溝通,從另一個方面來了解班級的實際情況,了解學生在課堂上的表現(xiàn)。注重優(yōu)生的培養(yǎng),穩(wěn)定“千人賽”的`人數(shù);轉換中等生;關注學困生,與課任老師交流,穩(wěn)定學困生的情緒波動。

  正確引導學生對任課教師的偏見,做好學生的思想工作,讓學生學會體諒他人,適應不同教師不同教學方式。

  四、豐富學生的課余生活

  我們的目標是培養(yǎng)學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,并積極參加他們的活動。通過課外活動,發(fā)現(xiàn)學困生的興趣,培養(yǎng)其健康的業(yè)余愛好。并在活動中融入德育教育,如積極鼓勵學生參與學校的感恩孝敬活動,并在活動中取得了一定的成績:

  五、寢室管理

  寢室是住校生的第二個家,有條不紊的寢室生活,才能讓家長放心,學生舒心。因此,我每天到寢室與住校談心,了解并幫助學生解決生活中遇到的困難。

  不足之處及下一階段計劃

  班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,在三年的班主任工作中,還存在著許多不足之處,特別是學困生的課堂常規(guī)方面的培養(yǎng),還有待于改進。性格倔的學生的教育工作還不到位,影響到班級良好氛圍的建造。

  因此,在以后的工作中我要加強家校聯(lián)系,除了以電話方式外,還需加強家訪聯(lián)系;加大對班干部的培養(yǎng),提高班干部能力;再多一份耐心與恒心,做好德困生與學困生的思想工作。

  在新的一年,新的學期中,我會繼續(xù)努力在實踐中探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

主任述職報告3

  我叫XXXXX,分解分級車間副主任,以來,在公司的正確領導下,我以精細化管理工作為切入點,始終堅持“向設備管理要產量,向生產工藝要效益”的理念, 在不斷提高自身業(yè)務水平的同時,狠抓車間現(xiàn)場管理,較好的完成了公司下達的各項生產任務,現(xiàn)將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況匯報如下:

  一、注重學習、努力提高自身業(yè)務水平

  回首這兩年來的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政管理崗位,所以無論在經驗和資歷方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場一線,查找問題,對照整改不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員,學習氧化鋁生產工藝、設備管理等方面知識的學習,努力適應車間生產對本職工作的要求,把理論學習同實際工作結合起來,做到了學有所用。

  二、求真務實,認真做好分管工作

  根據(jù)車間班子分工,要主要負責車間安全管理與設備管理等方面的工作,總結任職這兩年來的工作,可謂有成績也有敗績。

  1、安全管理方面:做任何工作都要先從思想上提高認識,安全工作更是如此,要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在車間組織安全宣傳教育會,對各班組職工進行安全培訓,強調安全的重要性及其預防措施,同時要求在車間《分解分級新視野》小報中開辦安全專欄,整理修訂有關《氧化鋁生產的事故匯編》,并在車間落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工,且做到了每周三對車間進行隱患排查,定期組織各班組進行《應急預案演練》,同時逐步完善各崗、各責任區(qū)的制度及分工,以及各類突發(fā)事件的應急措施等,確保了車間安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的`抓安全,營造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。 其次,加強組織,近一年來,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與其他科室建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為安全主任,我注意隨時掌握不安定因素,做到能夠隨時處理;隨時發(fā)現(xiàn)隱患,做到隨時整改。在安全管理工作我認為要想使車間一方平安,就必須堅持原則,車間的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為車間負責,更是為職工負責。進入我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念,以文化引領來抓好車間安全管理方面的各項工作。以往在安全管理上,我堅持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在一定程度上傷害了個人與職工的感情違背了車間文化建設的意愿,為此,我多次參閱車間文化管理,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”,讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰,最終拉近與職工的距離,逐漸消除了員工的顧慮,同時準確掌握職工情況,對癥下藥,解決問題,保證了安全管理工作正常開展,通過近兩年多的努力,在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的目標,并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。

  2、在設備管理方面:建立臺賬管理,樹立設備管理“治未病”的觀念,建立建全設備管理的各類臺賬,在進入車間之初我就開始進行修訂車間設備臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車間設備管理方面存在的問題,認真進行自查,逐步提高車間設備管理基礎工作;加強TPM管理,按照車間TPM管理活動目標積極推行車間全員清掃活動,以在最基礎的清掃活動中發(fā)現(xiàn)問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進行現(xiàn)場地面標線,對潤滑脂的存放定置定位,車間備用設備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌,制定了車間設備檢查表;設備維護管理,針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析原因,通過定期堿煮,分析周期規(guī)律,對各班組的崗位操作進行抽查,減少違規(guī)操作,提高維護水平和事故處理能力,減少因設備影響生產問題事件的發(fā)生。抓好運轉設備的潤滑管理,每周定期潤滑,除每天當班員工對設備進行潤滑外,每周包區(qū)負責人帶領檢修人員對所包區(qū)內的所有設備還要進行強制加油,以保證設備的潤滑充足;檢修管理工作,逐項細致分析、討論檢修項目,逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負責檢修指揮與協(xié)調,做到各個項目不延誤、不漏項。

  車間平盤達不到設計產能,我多方聯(lián)系外單位專家,到我車間進行技術指導,經現(xiàn)場觀察,制定詳細檢修方案,對平盤內部錯氣盤系統(tǒng)進行調整,達到了平盤的設計產能;同時對車間種子泵的修理,多次協(xié)調檢修車間人員,并要求車間檢修人員與之配合,盡快,盡早對設備恢復備開,避免影響生產。通過近兩年在設備管理方面不斷探索與努力,我們車間最終做到了影響生產時間為零。

  三、本人廉潔自律情況

  一年來,本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統(tǒng)學習黨風黨紀和法律法規(guī),同時圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,把全部精力用在工作上,為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

主任述職報告4

尊敬的校領導:

  屆高三年級組是以我為年級主任,重點整合09屆師資力量,輔之以少數(shù)新鮮血液而組成的團隊。眾所周知,由于多種因素綜合作用的結果,本屆入學基礎創(chuàng)高升建校以來薄弱之最。雖然我們的底子薄,但學校對我的期望值卻很高,要求所有指標超過屆。誠實的說,據(jù)目前形勢看,超越屆可能只能停留在夢想階段,對所有同仁來說是巨大的壓力,怎樣才能變壓力為動力,把動力變成行動,把行動變成成果,是擺在我及全體同仁面前的任務。時至年底,現(xiàn)將我的高三年級的初步想法、做法、及目前所取得的成果向校領導匯報,同時也敬請領導給予批評指正。

  一、管理的設想及奮斗目標

  1、高二學業(yè)水平測試爭取與屆打成平手。

  2、日常管理爭取精細化,保持我級部的傳統(tǒng)優(yōu)勢,克服不足

  3、努力構建一個穩(wěn)定、和諧、上進的集體。

  4、堅持常抓文化課主陣地不懈,著眼音體美等專業(yè)另辟蹊徑。

  5、主抓尖子生、優(yōu)等生,做到課內、課外輔導雙管齊下。

  6、狠抓常規(guī)教學及檢測,定期總結,及時反饋,加強溝通。

  二、具體的實施及成績

  1、為迎接高二學期的學業(yè)水平測試,我們早在開學之初就加強宣傳,使得老師及學生對學業(yè)水平測試的重要性有一個高度的認識。在學業(yè)水平測試前兩個月,我們開始全面復習,將全部精力投入到迎考中,我們還舉行了隆重的百日誓師大會,還誠邀上屆高三年級主任段李鋒給我們傳經送寶。每個學科安排一個專職老師發(fā)言。要求每位學生精做老師精講每一套模擬試題。天道酬勤,我們在高二學業(yè)水平測試中取得了驕人成績。創(chuàng)下在校所有學生所有學科未通過率在1%以內。

  2、誠實地說,本屆高三年級在高一、高二階段,學風一直是令人感到不滿意,怎樣能把學風建設搞上去是我們全體高三同仁難題。首先,我們以高二學業(yè)水平測試迎考為抓手,先從高三(4)、高三(5)等重點班級要求起,讓班主任及同學們?yōu)槠渌嗉墭淞⒁粋榜樣,通過他們的示范作用,從而提高了整個年級的學習氛圍。到目前為止,高三年級的整體學風可以稱之為全校榜樣。

  3、無論縱向還是橫向比較,本屆學生入學的基礎是最弱的,擺在我們面前的事實是,如果我們這一屆要死打硬拼文化課的高考,無疑使行不通的。所以我們加強了音體美等相關專業(yè)的培養(yǎng)的宣傳。我們通過致家長一封信,召開專題家長會,結合班主任的日常與家長們的溝通。我們本屆高三興起以文化課為主,美術、音樂、體育、播音、及文化產業(yè)管理為輔各種形式攻高考的因材施教的可喜局面。這里值得一提的.是播音及傳媒我們還獨立成班。文化課與專業(yè)課兩手抓,兩手都不軟的教學模式。

  4、穩(wěn)抓常規(guī)管理,加大了測試的力度,以科學方法引導學習復習迎考。我們堅持月考制度,引入的月考試卷均為高質量的聯(lián)考試卷。我們不僅校內評比,同時還加強與兄弟學校乃至于省市級重點中學的對比,通過每一次考試均可看到我們的進步,同時也能看出我們存在的不足。每一次的月考分析會就是我們的診斷會議。每次考試后都要求班主任找相關同學談話,做到不放棄每一位有希望的學生。早在第一次月考時,我就讓班主任列出班級里的各個層次的臨界生,我們要做到早抓,早見效。

  5、為了突出尖子生,優(yōu)等生,我們本學期期中考試后啟動了培優(yōu)計劃,利用晚自習的

  三、四節(jié)安排了語文、數(shù)學、英語、物理、地理學科的培優(yōu)課程,要求每位講解一套近幾年的安徽省及兄弟省市的高考題,加大練習量,開闊學生的視野。同時要把各班高考的臨界生組成一個班級,也進行相關學科的補差課程,到目前為止,該活動已取得了預期效果。

  6、高三年級的衛(wèi)生自高一以來就是我們的亮點,到高三了是不是學業(yè)重了而放松該項的要求了呢?其實不然,高三年級時,我們向同學們宣傳了勞逸結合的好處及貫徹一屋不掃何以掃天下的道理,所以,高三年級的衛(wèi)生、兩操仍然是全校的亮點。

  三、存在的不足及下一步的打算

  1、有些好的做法、好的理念,貫徹力度不強。執(zhí)行效果不明顯,缺少堅持不懈的精神,出現(xiàn)了半途而廢的現(xiàn)象。例如:每次月考后的分析上報制度及班主任、值班老師定時進寢室制度一度出現(xiàn)行為虛現(xiàn)象。

  2、由于該屆學生基礎太差。有一部分學生看不到高考升學的希望,從而導致部分老師也看不到奮斗的目標,出現(xiàn)了教學的隨意性和盲目性。

  3、倡導人文管理理念,成為極少數(shù)員工無視校紀的借口。

  4、自己的懶惰和僥幸心理,也導致了工作中出現(xiàn)了不和諧的音符,使得工作未達到預期效果。

  綜上所述。屆高三集挑戰(zhàn)與機遇為一體的年級。學生基礎差、底子薄,還要完成學校制定的各項指標,是巨大的挑戰(zhàn)。為完成各項任務,全體師生精誠合作,最大限度的挖掘潛力,創(chuàng)造佳績是有可能的。這同時也是一次機遇。下學期的管理堅持校規(guī)校紀不動搖,切合本年級實際的方法理念不動搖,抓教學主陣地與音體美全面發(fā)展相結合不動搖。年級管理力求精細,揚長避短,如有發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,一如既往的發(fā)揮高三群體優(yōu)勢,集全體智慧于一身,爭取圓滿完成學校的各項目標。

主任述職報告5

  尊敬的各位領導、各位同事:

  今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:

  一加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。

  二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

  翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

  2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習。加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

  5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標。

  6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

  7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是最好的例子。

  8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為,首先是一個制度執(zhí)行的問題,我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力,當然這需要過程。在這一過程中,對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導,不會一味地扣罰。另一方面,要注意執(zhí)法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人,當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議。總之,獎金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級階段的一種手段,等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡。

  9、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫(yī)生反映工作量大,夜以繼日地加班,成天是“寫寫寫”,沒有時間看書,沒有時間思考,不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法:第一,工作量大所產生的矛盾是發(fā)展中的矛盾,有活干,有事情做,是好事,是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然,輪轉醫(yī)生工作壓力過大,沒有時間看書和思考,是不合適的。第二,年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局,只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調時,個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調,年輕醫(yī)生要有犧牲精神,看問題不能只從自身的`發(fā)展出發(fā),不能以自我為中心。另一方面,醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,是相輔相成的。第三,全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用,輕帶教,這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學查房不能少,對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四,要關心年輕醫(yī)生的生活,也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇,讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

  10、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次,服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質不高,對醫(yī)務人員沒有應有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉。再次,我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題,制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云:授人以魚不若授人以漁,“漁”就是臨床思維方法,當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時,他就將終生受益。

  “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

【主任述職報告】相關文章:

主任述職報告08-12

主任述職報告08-17

年級主任述職報告02-28

村主任述職報告08-22

副主任述職報告08-19

調解主任述職報告12-26

教導主任述職報告05-19

教育主任述職報告05-11

德育主任的述職報告01-16

教研主任述職報告04-28

黄色免费网站在线观看 | 依依成人在线 | 你懂的网址在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | www.成人在线视频 | 朝桐光一区二区 | 日本亲与子乱ay中文 | 亚洲久久成人 | 久久久久久久久久免费 | 欧美在线视频免费观看 | 天天综合天天做天天综合 | 国产成年人免费视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 性福利视频 | av福利在线 | 亚洲免费专区 | 欧美第一页在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 中文字幕视频在线 | 国产三级精品在线观看 | 国产天堂在线观看 | 国产三级小视频 | 美女羞羞网站 | 插插插小说| 另类小说色 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 久久这里只有精品99 | 日韩中文字幕视频 | 午夜色播 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲爱色 | xxxx性视频 | 久久精品无码一区 | 色狠狠一区二区 | a视频在线看 | 污污的视频软件 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 在线看一区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕观看视频 | 亚欧中文字幕 | 精品久久五月天 | 69re视频 | 香蕉视频色 | 在线观看日韩视频 | 国产欧美精品一区二区 | 波多野结衣在线一区 | 成人日批视频 | 五月在线视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产一级片视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 92看片| 国产精品区二区三区日本 | 黑料视频在线观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 久久精品a | 国产精品视频一二三区 | 美女免费视频网站 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 中文字幕一二三区 | 美女一级 | 国产最新精品 | 欧美第一页在线 | 国产美女主播 | 国产一区亚洲一区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久在线 | 在线国产日韩 | 免费黄色小说视频 | 国产三级视频 | 色就色欧美 | 中文字幕在线观看av | 国产无遮挡在线观看 | 欧美香蕉在线 | 日韩综合在线视频 | 国产精品自拍99 | 国产女同一区二区 | 亚洲调教 | 色综合中文字幕 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 朝桐光一区二区 | 精品国产中文字幕 | 三上悠亚痴汉电车 | 成人免费在线观看网站 | 久久这里只有精品99 | 伊人久久综合影院 | 欧美国产日韩一区二区 | 老司机深夜福利视频 | 99福利视频 | 日韩免费黄色片 | 伊人久久大香 | 成人一区在线观看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 人人爽人人做 | free性video法国极品 | 性欧美18一19性猛交 | 国产精品第二页 | 正在播放欧美 | 国产微拍精品 | 亚洲一区视频在线播放 | 两男操一女视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 黄色片网站免费 | 亚洲午夜天堂 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 激情丁香 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | av在线小说| 国产精品久久久久久久久久 | 国产做受高潮动漫 | 男人的天堂色偷偷 | 黑人精品xxx一区一二区 | 在线性视频 | 国产在线观看免费 | 欧美草草| 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲一区二区在线视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 中文字幕亚洲天堂 | 黑料视频在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 成人在线播放网站 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 黄页免费视频 | av福利在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜亚洲一区 | 五十路毛片| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 午夜激情电影 | 色婷五月| 三级a做爰全过程 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 亚洲最新网址 | 日韩综合在线视频 | 超碰人人射 | 国产精品视频一二三区 | 美女被揉胸动态图 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 五月天色人阁 | www草莓视频| 欧美爱爱爱 | 欧美一区二区精品 | 欧美国产日韩一区二区 | 美日韩av | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 色哟哟精品 | 日本激情电影 | 成人免费在线观看网站 | 成年人在线视频观看 | 国产美女久久久久 | 乱人伦小说500篇目录 | 午夜影院福利社 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 性大战600人视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲无圣光| 久久久久久国产精品视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 中文字幕成人在线 | 污视频在线网站 | 青青青操 | 床戏激烈呻吟声 | 久久久久无码国产精品不卡 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 麻豆精品在线播放 | 麻豆久久久 | 成人网导航 | 波多野结衣1区 | 激情小视频在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲视频一二三区 | 日韩在线二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久久xxx | 一级片av | 国产精品污www一区二区三区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产日韩在线一区 | 黄页网站免费观看 | 成年人在线视频观看 | 黄色免费网站在线观看 | a级黄色网址 | www.黄在线观看 | 黄色动漫在线观看 | 玖玖色在线| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久久久久久国产精品视频 | 少妇av在线 | 国产精品入口麻豆 | 波多野结衣在线观看一区 | 香蕉av在线播放 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美精品久久久久 | 精品香蕉一区二区三区 | 男人天堂久久 | 用力插好舒服 | 最新国产精品视频 | 国产日韩欧美 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 密臀av在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 中日韩精品一区二区三区 | 欧美亚洲另类图片 | 久草精品视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产激情av| 一级二级毛片 | 国产高清免费观看 | 黄色小说在线观看视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲综合色一区 | 超碰在线1 | 欧美操老女人 | 国产精品人妻 | 最新av在线播放 | 精品亚洲一区二区三区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | aa视频免费观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日日夜夜网站 | 中文字幕日韩欧美 | 搞av电影 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 老太色hd色老太hd | 伊人成人在线 | 91免费在线播放 | 99福利视频 | 美女被到爽 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 免费成人深夜夜国外 | 欧美久久视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 麻豆成人在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 男人的天堂在线 | 调教奶奴| 女优色图 | 看全色黄大色大片 | 一级黄色美女 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产激情av在线 | 日韩免费黄色片 | 欧美久久久久 | 欧美大波大乳巨大乳 | 91偷拍视频| www.黄色av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 找国产毛片看 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 国产综合在线视频 | 麻豆久久久 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 成人看片在线观看 | 成人图片小说 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产美女主播 | 中文字幕在线高清 | 一本高清dvd在线播放 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲一区免费在线观看 | 7788色淫网站小说 | 日韩涩涩 | 在线观看日韩视频 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 天天做夜夜爱 | 自拍偷拍第二页 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产一区二区精品在线 | 香蕉视频在线免费 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 色小妹av| 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲欧美a | 一二三区av| 国产天堂在线观看 | 女裸网站 | 伊人成人在线 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 午夜桃色 | 午夜色播 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩怡春院| 天堂在线www | 日本少妇xx | 游戏涩涩免费网站 | 欧美第一精品 | 91国产丝袜播放在线 | 亚洲第一av网站 | 黄色的片片片片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 91成人免费观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕黑人 | 亚洲久久成人 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲最新网址 | 娇小6一8小毛片 | 福利社av | 国产高清免费观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲视频精选 | 欧美a在线| 中文字幕在线视频网站 | 亚洲手机在线 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 海角社区深夜入口 | 五月婷婷俺也去 | 国产综合视频在线观看 | 特级免费毛片 | 天天视频国产 | a久久久久| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 中文字幕99 | 色狠狠一区二区三区 | 男女免费视频 | 五月丁香啪啪 | 厨房的师生激情h | 成人一区二区三区在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | free性video法国极品 | igao在线视频| 男人插女人下面 | 久久精品成人 | sleepless动漫在线观看免费 | 波多野结衣成人在线 | 黄色小视频在线 | 人人爱人人看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧洲亚洲一区 | 免费看污片网站 | 欧美黄色片| 男女一区 | 午夜激情电影 | 91久久| 男人操女人30分钟 | 婷婷中文网| 日本第一页 | 男人的天堂色偷偷 | 久久中文网 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 黄色大片在线播放 | 国产a级片| 亚洲视频一二三区 | 欧美一级网 | 亚洲 小说区 图片区 | 久久精品a| 亚洲天堂一区 | 女性裸体无遮挡胸 | 天天干影院 | 日韩成人精品在线 | 黄色a级片视频 | 国产一级片视频 | 男人天堂久久 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产乱子伦精品 | 天堂网一区二区三区 | 无码精品一区二区三区在线 | 色婷婷丁香 | 成人在线播放网站 | loveme动漫在线观看完整版 | 中文在线8资源库 | 国产伦理av | 99视频在线看 | 中国黄色片视频 | 正在播放欧美 | 五月天色人阁 | 五十路毛片 | 国产美女久久久久 | 18出禁止看的啪视频网站 | a黄色大片| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 欧美一级性片 | 久久天天操 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲图片综合网 | 91在线视频免费观看 | 四虎在线免费观看视频 | 久久国产精品视频 | 成人交配视频 | 人人射人人干 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亲女(h)乱文h | 欧美三级在线播放 | 男人的天堂手机在线 | 免费观看黄色 | 亚洲一区二区三区乱码 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 色乱码一区二区三区熟女 | 久热精品在线观看 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产精品污www一区二区三区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产三级精品在线观看 | 伊人春色网站 | 91视频在线免费观看 | 国产最新精品 | 欧美丰满bbw | 91精品视频免费在线观看 | 美女一级 | 情侣在线视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 色综合国产 | 曰韩三级| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 老女人黄色片 | 欧美在线视频免费观看 | 日韩中文字幕网站 | 自拍偷拍第二页 | 日韩三级av | 国产一级片视频 | 韩国一级淫片免费看 | 狠狠撸在线视频 | 人人草人人草 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 小泽玛利亚一区 | 在线97| 四虎影视永久免费 | 久久亚洲av无码西西人体 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产乱子伦精品 | 色小妹av | 国产成人一区二区三区小说 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 亚洲国产精品欧美久久 | 一本一道久久 | 亚洲欧洲日韩国产 | 日韩黄色免费视频 | √天堂资源地址在线官网 | 黄色短视频下载 | 操欧美孕妇 | 日批av | 男女在线视频 | 黄色小软件 | 天堂在线视频 | 久久久成人精品 | 69亚洲乱人伦| 日本午夜小视频 | 欧洲av一区 | 成人一区在线观看 | 国产做受高潮动漫 | free性video法国极品 | 三级黄色的| 色综合中文网 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 少妇av在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 成人看片在线观看 | 污污的视频软件 | 国产三级视频在线 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 久久久青草 | 日本久色 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久 | 97自拍视频| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美一级在线视频 | 中文字幕免费在线视频 | a久久久久| 久久国产精品免费视频 | 一级二级毛片 | 美女脱给我捏直播 | 日韩一区二区在线视频 | 九一国产在线观看 | 天天色天| 亚洲一级淫片 | 粉嫩一区 | 在线观看免费观看 | 久热久操 | 美日韩av| 天堂网一区二区三区 | 91网站免费 | 午夜色播 | 中文在线8资源库 | 欧美aaaaaa| 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲福利免费 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕有码在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲一区二区三区乱码 | 黄色短视频下载 | 日本精品视频在线播放 | 国内性爱视频 | 欧美人与野 | 国产高清免费观看 | 久热久操| 大陆一级片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 男人天堂影院 | 欧美激情站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲色图第一页 | 游戏涩涩免费网站 | 免费麻豆视频 | 欧美国产在线视频 | 欧美一级在线视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美性在线观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日韩一级片免费观看 | 日本黄色网址大全 | 亚洲综合视频一区 | 玖玖爱资源站 | 在线看日韩 | 亚洲第一av网站 | 午夜痒痒网| 羞辱狗奴的句子有哪些 | 麻豆高清 | 91欧美视频 | 国产精品欧美激情 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日韩亚洲一区二区 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美日本免费 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 成人网导航 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产精品第二页 | 色多多在线视频 | 一级黄色大片免费观看 | 青青草原av | 欧美aaaaaa | 日本成人一区二区三区 | 天天干b | 中国黄色片视频 | 调教奶奴| 国产最新精品 | 成人av无码一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 99毛片 | 九九热只有精品 | 成人做爰69片免费看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 久久伊人av | 午夜视频免费在线 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 白丝女仆被免费网站 | 午夜视频在线播放 | 免费无码一区二区三区 | 69亚洲乱人伦 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 黄色动漫在线观看 | 天天射天天拍 | igao在线视频 | 密臀av在线| 波多野结衣在线观看一区 | 国产午夜精品久久久久 | 青青久草| 一级黄色小视频 | 亚洲成人av电影 | www草莓视频| 中文在线字幕免费观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 性福利视频| 亚洲欧美日韩精品 | 成熟的女同志hd | 岛国av在线播放 | 亚欧中文字幕 | www日本色 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲综合一二三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 亚洲精品美女视频 | 少妇高潮在线观看 | 黄瓜视频在线播放 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 六月婷婷中文字幕 | av网站在线免费 | 92看片| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 老司机深夜福利视频 | 国产一二级片 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 亚州综合网 | www.色日本| 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产三级视频在线 | 中文字幕久久久 | 久久看视频| 日韩 欧美| 视频网站在线观看18 | 午夜影院污 | 久久伊人草 | 中文字幕精品三级久久久 | 91操操| 欧美一区二区 | 久久精品国产精品 | 人人插人人看 | 香蕉视频在线免费 | av片网址| 91久久| 亚洲欧美a| 91成人在线免费视频 | 天堂网在线播放 | 日本不卡一区二区 | 中文字幕日韩在线视频 | 污网站在线看 | 国产精品欧美激情 | 日本三区四区免费高清不卡 | 福利视频网站导航 | 久操视频免费看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美一区二区黄片 | 国产福利片在线 | 日韩爱爱网址 | 大香焦伊人 | 国产精品污www一区二区三区 | 蜜桃av一区二区 | 老熟女重囗味hdxx69 | 东凛在线观看 | 777奇米视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 色综合久久综合 | 亚洲v在线 | 国产午夜免费视频 | a视频在线看 | 老司机深夜福利视频 | 伊人影院在线观看 | www.av在线播放 | 亚洲综合色一区 | 99插插插| 你懂的在线视频网站 | 色播欧美| 99精品国自产在线 | 久热精品在线观看 | 99视频在线看 | 国产精品视频一二三区 | 天天干免费视频 | 波多野结衣av电影 | 午夜桃色| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 岛国av在线播放 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 午夜精品视频 | 伊人开心网 | av不卡网 | 国产在线观看免费 | 少妇做爰三十分钟 | 激情小视频在线观看 | 蜜桃av网 | 日本精品视频在线观看 | 在线国产视频 | 99这里只有| 六月婷婷中文字幕 | 亚洲成人av电影 | 激情丁香| 精品香蕉一区二区三区 | 成人超碰在线 | 日韩av在线影院 | 国产一二三视频 | 欧美大片视频 | 蜜桃传媒| 92看片 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 精品久久五月天 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 黑料视频在线观看 | 午夜色大片 | 故意穿暴露被强好爽 | 色人阁婷婷 | 免费国产一区二区 | 久操视频免费看 | 国产一区二区精品在线 | 中国成人av | 色老汉视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | www.av在线播放 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲精品中文字幕 | 狠狠干影视 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲久久成人 | 欧美成人综合网站 | 91人人澡 | 亚洲系列 | 亚洲一区二区在线视频 | 粉色视频免费观看 | 人人草人人草 | 中文字幕视频在线 | av免费观 | 亚洲一区视频在线播放 | 成人日韩精品 | 涩涩天堂| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 男人操女人30分钟 | 男女在线视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美国产在线视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中文字幕一二三区 | 三级少妇| 午夜资源站 | 中文在线8资源库 | 中国成人av | 久久久久极品 | 厨房的师生激情h | 黄色小软件 | 99爱免费视频 | 亚洲精品字幕 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www.成人在线视频 | 激情小视频在线观看 | 99一级片 | 视频网站在线观看18 | 白丝女仆被免费网站 | 成人黄色一级电影 | 国产美女久久久久 | 五月香婷婷| 在线看黄网 | 中文字幕一级 | 日韩综合在线视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美男人操女人 | 国产做受高潮动漫 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 麻豆传媒mv | 美女高潮流白浆 | www.黄色av | 国产91高清 | 成人日批视频 | 日韩中文字幕视频 | 欧美第一精品 | 亚洲女同视频 | 久热久操 | 久久精品爱 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲裸体视频 | 白丝女仆被免费网站 | 免费播放片大片 | 日本欧美亚洲 | 男女在线视频 | 国产成人免费av | 玖玖天堂 | 蜜桃av网 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日本黄色网址大全 | 国内自拍99 | 黄色片网站免费 | 人人射人人干 | 中文字幕人妻一区 | 丁香六月久久 | 国产传媒一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久 | 久久久成人精品 | 女子高校拷问部 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品欧美激情 | 欧美国产在线视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 黑料视频在线观看 | 午夜久久久久久久 | 18出禁止看的啪视频网站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 污污的视频软件 | 久久天天操 | 女人精69xxxⅹxx | 日韩中文字幕网站 | www草莓视频| 激情小视频在线观看 | 国产乱子伦精品 | 黄色91免费 | 女人被男人操 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 伊人久久大香 | 一二三区av| 黄页网站免费观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 激情综合av | www.成人在线视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 色哟哟网页 | 美日韩精品视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产精品178页 | 亚洲欧洲自拍 | 婷婷射图 | 亚洲爱爱图 | 夜夜操夜夜骑 | 欧美大白屁股 | 国产白丝在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | xxx综合网| 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 久久精品国产精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产精品99久久久久久久 | 狠狠干2017 | 美女一级| 国产精品a久久久久 | 情侣在线视频 | 黑料视频在线观看 | 香蕉视频色 | 国产女同一区二区 | 中文字幕精品三级久久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 五月香婷婷 | 久草免费在线色站 | 男人的天堂色偷偷 | 国产精品a久久久久 | 黄色片a级 | 欧美人妖视频 | 女同久久另类69精品国产 | 麻豆三级 | www草莓视频 | 国产精品吴梦梦 | 色五丁香 | 在线观看免费观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 色人阁婷婷 | 日本成人一区二区三区 | 粉色视频免费观看 | av不卡网 | 免费av网站在线播放 | a久久久久| 精品黑人 | 我把老师操了 | 96国产精品 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 婷婷成人综合 | 国产日韩在线一区 | 亚洲超碰在线观看 | 国产日韩欧美 | 人妻射精一区二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 91成人在线观看喷潮 | 青青碰| 黄色片a级| 日韩综合在线视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 玖玖色在线 | 国产激情av在线 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美二三区 | 久久国产精品视频 | 东京热一区二区三区四区 | 色狠狠一区二区三区 | 好看的国产精品 | 樱花av | 中国女人内谢69xxxx | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产高清免费观看 | 精品国产av一区二区三区 | 日日日日日日 | 欧美三级影院 | 黄色片网站免费 | 黄色a级片 | 国产精品久免费的黄网站 | 欧美二区视频 | 国产综合视频在线观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 少妇毛片| 中文字幕在线观看av | 午夜视频免费在线 | 波多野结衣av在线免费观看 | 欧洲三级视频 | 游戏涩涩免费网站 | 九色自拍| 中文字幕观看视频 | 青青操国产视频 | 日韩久久成人 | 日本激情电影 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲白浆 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 男的操女的逼 | 欧美视频一区二区在线观看 | 游戏涩涩免费网站 | 97超碰中文字幕 | 高清一区二区三区四区 | 欧洲av一区 | 欧美三级在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 羞羞动态图 | 国产黄a三级 | 久久免费视频观看 | 日韩欧美一 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 一级黄色小视频 | 久久99精品国产 | 一卡二卡三卡在线 | 伊人影院在线观看 | 快播一级片 | 日本少妇xx| 成年人午夜 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 三年中文在线观看中文版 | 国产女同一区二区 | 黄色一大片 | 欧美黑吊大战白妞 | 久久久成人精品 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 五月激情综合网 | 故意穿暴露被强好爽 | 男人的天堂手机在线 | 国产福利片在线 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产黄色视屏 | 狠狠干2017| 波多野结衣成人在线 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 精品中文视频 | 亚洲视频一二三区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 波多野结衣之无限发射 | 狠狠操婷婷 | 亚洲综合一二三区 | 亚洲播放器 | 波多野结衣成人在线 | 92看片| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 三年中文在线观看中文版 | 激情插插 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美日韩国产区 | 欧美极品 | 国产无遮挡在线观看 | 一级片中文字幕 | 精东影视文化传媒mv | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美同性视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲色图首页 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 午夜精品视频 | 欧美第一页在线 | 色撸撸在线视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 就要撸 | 伊人春色网站 | 国产91高清 | 依依成人在线 | 午夜影院污 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 亚洲中文字幕在线观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 色综合中文网 | 天天色天| 综合伊人| 天堂网在线播放 | 另类小说色| 欧美三级免费观看 | www.男人天堂| 中国挤奶哺乳午夜片 | 九一国产在线观看 | 正在播放日韩精品 | 亚洲色图首页 | 中文字幕精品一区 | 69福利视频 | 精品久久免费视频 | 国产欧美精品一区二区 | 久久看视频 | 日本精品视频在线播放 | 亚洲视频第一页 | 91操操| 波多野结衣av在线免费观看 | 国产三级一区 | 少妇交换做爰1 | 欧美极品| 我要看黄色一级片 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日韩在线观看中文字幕 | 国产精品视频一二三区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日本zzjj | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久艹视频在线观看 | 男生捅女生视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 青青青操 | 男女一区| www.黄色av | 26uuu精品一区二区 | 96国产精品| 日韩麻豆 | 婷婷中文字幕 | 波多野结衣在线看 | 日韩亚洲一区二区 | 超碰人人人 | 亚洲国产精品欧美久久 | 91色站| 班长露出强行被男生揉 | 夜色影院在线观看 | 91操操 | 麻豆91av | 香蕉视频色 | 久久色网 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲综合一二三区 | 新中文字幕| 欧美一区二区 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 乱人伦小说500篇目录 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 日韩av成人 | 国产一级片视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 故意穿暴露被强好爽 | 海角社区深夜入口 | 国产精品一二三四五六 | 三级a做爰全过程 | 人人澡人人澡人人 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲成人av电影 | 色一情一乱一乱一区99AV | 裸体喂奶一级裸片 | 天天干天天干天天干天天 | 一级黄色在线视频 | 91精品视频免费在线观看 | 日韩一级片免费观看 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日韩欧美一 | 国产91丝袜在线播放九色 | 精东影视文化传媒mv | 欧美性在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲精品视频二区 | 国内自拍99 | 欧美大成色www永久网站婷 | 污污网站在线看 | 男人天堂久久 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 免费成人深夜夜国外 | 久久国产精品免费视频 | 四虎永久网站 | 一卡二卡三卡在线 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 国产又大又粗又长 | 国产天堂在线观看 | 婷婷综合影院 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚州黄色 | 91色站| 欧美日韩www | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产三级视频 | 青青草综合 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 视频国产精品 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲综合五月 | 91精品视频免费在线观看 | 国产三级小视频 | 用力插好舒服 | 男人的天堂在线 | 亚洲精品美女视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜色大片 | 亚洲第一区第二区 | 男人插女人下面视频 | 麻豆视频一区二区 | 男人天堂免费视频 | 欧洲av一区 | av色图 | 在线看黄网 | 精品国产av一区二区三区 | 国产高清免费观看 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 婷婷人体| 色综合久久综合 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美丰满bbw | 手机在线不卡av | 在线无限看免费粉色视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美性在线观看 | av不卡在线看 | 国产一区免费视频 | 免费人成网站 | 天天视频国产 | 激情丁香 | www.成人在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 婷婷中文字幕 | 日韩久久成人 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 黄色片中国 | 99视频精品 | 九九热只有精品 | 欧美二区视频 | 五月婷婷俺也去 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 午夜桃色 | 女人下面的视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品熟女视频 | www爱爱| 日本aaaa | av免费观 | 美日韩精品视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日本性xxxxx| 你懂的网址在线观看 | 狠狠干夜夜 | 青青草视频免费在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 婷婷五月情 | 日本精品视频一区二区 | 五月丁香啪啪 | 亚洲一区视频在线播放 | 在线麻豆视频 | 免费成人深夜夜国外 | 免费av网站在线播放 | 男人的天堂在线 | 一区二区三区观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 日本不卡一区二区 | 少妇视频在线 | 在线无限看免费粉色视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品一二三四五六 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 少妇精品无码一区二区三区 | 免费成人深夜夜国外 | 天堂视频免费在线观看 | 97人人爽 | 成人一区在线观看 | 日本激情电影 | 天堂网一区二区三区 | www.少妇| 欧美激情图片小说 | 日本免费三片在线播放 | 嗯啊视频 | 久久精品区 | 国产激情av | www.国产视频| 欧美国产日韩一区二区 | 小泽玛利亚一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 午夜精品视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 故意穿暴露被强好爽 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 班长露出强行被男生揉 | 国产一区二区三区播放 | 校园春色av| 老司机午夜精品视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | free性video法国极品 | 国产熟妇另类久久久久 | 97人人爽 | 俄罗斯黄色大片 | 久久伊人av | 伊人影院在线观看 | 日韩三级av| 中日韩中文字幕 | 国产美女久久久久 | www.看片 | 91色站| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 手机在线不卡av | 蜜桃传媒 | 欧美一区二区黄片 | 黄色免费网站在线观看 | 一区二区三区观看 | 欧洲一区二区视频 | 国产无遮挡在线观看 | 男人插女人b | 激情五月色播五月 | 欧美成人综合网站 | www一区二区三区 | www.黄色av| 激情小视频在线观看 | 亚洲久久一区 | 朝桐光一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 精品中文视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 冈本视频在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | av片在线看| 亚洲欧美日韩国产 | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美激情视频一区 | 污网站在线看 | 免费av网站在线播放 | 天堂网一区二区三区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美日韩欧美 | 91精品国产亚洲 | 我要看黄色一级片 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 精品99在线观看 | 麻豆传媒mv| 波多野结衣在线一区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 成人激情五月天 | 欧美日韩www | 国产微拍精品 | 人人草人人草 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 美女黄色免费网站 | 手机看片福利一区 | 欧美一区二区 | 中文字幕观看视频 | 男女一区 | 国产片大尺度裸露床戏 | 大香焦伊人 | 故意穿暴露被强好爽 | 中文在线字幕 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 原神淫辱系列同人h | aaa一区二区三区 | 成人超碰在线 | 东京热一区二区三区四区 | 蜜桃va| 日本免费三片在线播放 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 182在线视频 | 国产三级小视频 | 黑料视频在线观看 | 操大胸美女 | xxxxwwww在线观看 | 最爽乱小说录目伦小说 | 可以看av的网址 | 五月中文字幕 | 四色在线| 在线观看免费观看 | 男人操女人30分钟 | 波多野结衣在线看 | 中文字幕婷婷 | 欧洲一区二区视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日韩中文字幕视频 | 精品国产xxx | 污片在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品久免费的黄网站 | 俺来也俺也去 | 日韩aaaaaa| 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 色哟哟精品 | 轻点灬偷尝禁果 | 久久ra热在线精品视频 | japangay老头oldhd片 | 91夜色| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 老鸭窝成人 | av不卡网| 亚欧在线视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 人人爽人人做 | 波多野结衣之无限发射 | 精品国产123 | 四虎永久在线视频 | 俺来也俺也去 | 亚洲丰满 | 中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲综合一二三区 | 欧美一区二区精品 | 69亚洲乱人伦 | 欧美丰满bbw| 老司机午夜精品视频 | 日本aaaa| 激情亚洲天堂 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 免费无码一区二区三区 | 女人下面的视频 | 超碰人人射 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 五月婷婷综合激情 | 欧美大波大乳巨大乳 | 女人精69xxxⅹxx | 老司机黄色影院 | 免费色网站 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚洲免费专区 | 日韩成人综合 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 欧美夜夜 | 日韩在线播放视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 成人性生交大免费看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 在线观看xxxx| 91手机在线 | 亚洲综合色一区 | 铁牛av| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 成年人午夜 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩电影三级 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 色多多在线视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美视频你懂的 | 国产成人一区二区三区小说 | 婷婷成人综合 | 欧美性做爰免费观看 | 天天操比| 美足av电影 | 亚洲一区国产精品 | 男女久久久 | 成人看片在线观看 | 女裸网站 | 91春色 | 香蕉av在线播放 | 天堂在线www| 亚洲无圣光 | 久久久成人精品 | sleepless动漫在线观看免费 | 美女脱给我捏直播 | 在线观看黄色网 | 亚洲性视频| 香蕉视频在线免费 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 欧美精品成人在线 | 亚洲综合五月 | 国产精品久久久久久无人区 | 污污的视频软件 | www.色在线 | 亚洲精品字幕在线观看 | 色骚综合| 91免费视频观看 | 日本免费三片在线播放 | 免费麻豆视频 | 国产精品欧美激情 | 99福利视频 | www激情 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 91久久| 爱爱色图 | 国产精品99久久久久久久久 | 曰韩三级 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 88福利视频 | 女人被男人操 | 日韩av免费在线看 | 亚洲久草 | 久久久久久久久99 | 玖玖天堂| 黄色小说在线观看视频 | 亚洲欧洲自拍 | www狠狠| 一本综合久久 | 狠狠撸在线视频 | 男人的天堂手机在线 | 亚色网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美精品三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 欧美激情网址 | 污网站在线看 | 日韩成人精品在线 | 一二三区av | 国内性爱视频 | 男人天堂影院 | 高清一区二区三区四区 | 黄色大片av| 色播欧美| 伊人影院在线观看 | 麻豆三级 | 羞羞动态图 | 你懂的网址在线观看 | 免费在线播放 | 国产一二三视频 | 四色在线 | 一级黄色小视频 | 国产一二三视频 | 激情综合av | 伊人久久综合影院 | 日本激情电影 | 国产精品人妻 | 免费看黄色a级片 | 日本精品视频在线观看 | 一级黄色在线视频 | 青青草原av | 精品国模 | 在线观看日韩视频 | 就要撸 | 久草免费在线色站 | 日本三区四区免费高清不卡 | 免费观看黄色 | 成人超碰在线 | 粉嫩一区| 天堂网在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 午夜视频在线播放 | www爱爱 | 99色综合 | 精品国模 | 99这里只有| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩最新中文字幕 | 只有精品| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩爽片 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美精品成人在线 | 欧美草草 | 91片黄在线观看 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 五月天丁香网 | 亚洲久草 | 色婷婷丁香 | 激情欧美一区二区 | 爆操少妇 | 中国黄色片视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕观看视频 | 蜜桃va| 色妞www精品视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲欧洲自拍 | 麻豆精品国产传媒mv男同 |