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員工辭職報告

時間:2023-07-30 10:11:30 報告范文 我要投稿

(精品)員工辭職報告15篇

  隨著社會不斷地進步,報告的使用成為日常生活的常態,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。

(精品)員工辭職報告15篇

員工辭職報告1

尊敬的老總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的`結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:×××

  20××年×月×日

員工辭職報告2

尊敬的廳辦公室領導:

  您好!

  非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘(單位)一職并已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。

  我于20年月到廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室(聘用)工作崗位上學到了寶貴的'知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  辭職申請人:

  20xx年月日

員工辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。

  在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。

  回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的.,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。

  在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

  尊敬的xx:你好!

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的'方向,最終選擇了開始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

此致

敬禮

辭職人:

日期:

員工辭職報告5

尊敬的副店:

  您好!

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到XX大食堂是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的`的工作,這一個月多來食堂領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在食堂工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開食堂之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝食堂的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職報告6

敬愛的行領導:

  您好!

  我于20xx年x月xx日進入xx銀行,經過分行對入行應屆大學畢業生的培訓之后,進入xx支行工作。一年來,我在xx支行所屬xx支行工作,在此期間,我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來,xx支行及所屬xx支行的領導也對我十分關心,我對此表示由衷的感激和誠摯的謝意。

  由于個人的知識結構、性格特點等關系,也經過一段時間的考慮和分析,我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛苦的,但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養。

  在這一年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺;在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想,在新的'崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時,我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發展。也請領導批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年8月13日

員工辭職報告7

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴工作x年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和xx專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴提供給我這個良好的平臺,這一年多的'工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!帶著遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

  回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的.幫助,讓我能在的工作的中學到這么多的經驗。

  雖然我來到公司的日子不算長,但我的內心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今,我也漸漸的融入到了這個集體后,更加感受到了團隊的力量和熱情!

  但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

  為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。

  遞交了這份辭職申請書后,我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員,我會盡職盡責的努力到最后一刻!

  美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今后,我將會離開xx公司,但我相信在領導的優秀指揮下,xx公司一定能朝著的更加優秀的高目標攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝愿公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

武吉高速C段代表處:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

  也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的.,只有選擇離開。

  人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

  試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來遵守;

  但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您好!

  大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的.原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

  在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激________________兩年來對我的關懷與照顧。可以說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在____________________適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,我選擇此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

  申請人:

  ____年____月____日

員工辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡,希望理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

  祝愿開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告12

尊敬的公司領導:

  您好!

  來到公司工作以來,從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因為自己的能力不足,不能夠完成工作任務,無法勝任這份工作特此提出辭職。

  我沒有想到工作對技術的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務對于其他同事來說不算多,但是對我來說非常多,也非常困難,因為我的能力有限,其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費兩個小時甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。

  為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現這樣那樣的問題,工作速度工作質量上都存在問題。

  來到公司公司對我們也做了簡單的培訓,雖然這些培訓非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的.差距比較大,我也想提升自己的能力,但是我工作都不能及時做完,還經常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認識到了自己的差距,想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行,公司對技術的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺非常慚愧。

  對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處,對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的,我自己也過不去自己那一關,有能力的人來擔任才是最合適的,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂,在工作中也得不到任何樂趣,有的是無盡的痛苦,感覺整個人都越來越憔悴了。

  為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強的人來擔任了,我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務,總是讓工作存在這樣那樣的問題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實力不夠,只好退出,離開公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅持到現在,感謝大家,希望領導能夠同意我的請求讓我離職。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx公司財務科里面的一名普通職員,我叫xx。來到我們公司已經有xx年的時間了。但是由于我對未來的職業發展有了不同的想法,和其他的規劃,所以我向領導提交上了我這份xx崗位的辭職信。

  來到公司的這xx年里,我學習到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

  當初不顧我父母的反對,我來到xx城市,想打拼出自己的一番事業,闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了xx年,也才漸漸穩定了下來,但是穩定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業的發展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的僅僅只是一份穩定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業,雖然如今經過了xx年歲月的洗禮,經過了xx年生活的千錘百煉之后,經歷了一次次失敗后,讓我知道了現實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

  況且,現在的我,已經積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現在的我要比剛來到這所城市的我優秀很多倍。再次面對生活的.風雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發展平臺,去在自己喜愛的領域里開創出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強大,足夠的優秀。盡管有更多的挑戰,有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協。

  美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領我走向遠方,誰來做我堅強的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機會,靠自己在還來得及的年紀里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的`每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  致敬

敬禮!

  申請人:

  ____年____月____日

員工辭職報告15

各位領導:

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到__________________工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在__________________的'工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激__________________給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  ____年____月____日

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