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酒店經理辭職報告

時間:2023-08-02 11:49:08 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店經理辭職報告精品【15篇】

  我們眼下的社會,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的酒店經理辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店經理辭職報告精品【15篇】

酒店經理辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進入甌海工行中層干部這一檔列,并上調至公司業務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。

  對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業務部及放款中心的內部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的`工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在xx工行整整呆了xx年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現信貸業務突飛猛進,年輕的客戶經理團隊,認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后xx周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會,以及這兩年多來給我的幫助和關心!由于一些個人因素,我今天在這里申請正式辭職。

  來泉州東城大酒店已經兩年多了正是在這里,我進入了社會,完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來,有歡笑,有收獲,有苦澀。酒店新鮮的工作環境和xx同事之間的關系可以讓我在這里輕松地工作和快樂地學習。然而,隨著時間的推移,所有的秘密都在發生變化。工作中的不成熟感、面對家務的無聊感、生活的壓迫感和未來的旁皇感開始讓我煩躁不安。

  我記得有人曾經說過,如果工作兩年沒有改善,我應該找到自己的理由。也許這是真的,雖然我只能這樣做,所以我開始思考,認真思考。然而,每次我思考,我都會讓上帝笑,微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次我思考,我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了,也許我不適合這里,也不適合這個工作環境。我還記得在過去的11年里,有一大群人,但現在他們屈指可數。也許他們有理由走路,留下理由留下來。想想我的理由,我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會;也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落;也許這個地方有很多同事幫助過我,關心我的領導;也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩;也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺...

  人們總是要面對現實,曾經有一系列的問號:他們的'愛好是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。現在是時候打破這一系列的問號了,是時候做點什么了。我的家人給了我一個珍惜的機會,所以我決定了辭職的動機。如果我堅持根本原因,或者原因四:

  1.有句話說,父母在,不遠游,或近之,這也是其中之一;

  2.在過去的三年里,我一直困在一個崗位上。雖然我沒有抓住我的智慧,但我沒有做到最好。然而,我厭倦了竊取或離開它。我不想一輩子混在平庸中。這是第二個;

  3.不敢說話努力,但凡是瑣碎的事,東奔西顧,從來沒有少過安全,成績或者沒有表現。然而,它已經站了很久了。雖然它的崗位對溫飽無憂無慮,但在未來,它的薪水很薄。為什么要在家里承擔責任?

  4.混跡現世三年,亂糊涂求生,卻覺得腹墨很少,無法大展,顧需返校求知,這是第四,也很重要。

  也許只有重新進入社會,經常遭受挫折,在不斷的奮斗中尋找自己的定位,才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活,這曾經讓我驕傲,但現在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟,我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會逐漸成長。

  能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班,做好自己的工作,盡力讓團隊員工安全順利過渡,避免影響酒店的工作環節。

  在泉州東城大酒店的這段時間里,受益匪淺,這里不能復言,只能多感謝,只能表達我的心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導:

  你好!

  在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的XXX:

  你好

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到XX酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這瑞安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的'每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在XX酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!  

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的xx領導:

  您好!

  很抱歉向您提出辭職,畢竟我作為酒店的經理,手中要處理的工作并不少,這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定,因為我的身體已經無法支撐我再繼續工作了,身上的疼痛一直在提醒我要休息,我也無法忽視這些由身體發來的警告。只能希望酒店和領導能夠理解,也希望領導能夠同意我的辭職。

  我自從來到我們酒店以后,從一個小小的領班到現在的經理,可以說是經歷了許多的風雨,在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發展中我是傾注了心血的,我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大,逐漸的發展。

  按理來說,我們酒店的發展走上了正軌,我此時此刻就應該好好的享受勞動果實,并且就下一步的'發展做出計劃,更加努力的投入工作才對。可是事情的發展總不會是一帆風順,雖然我想如此,但我的身體卻不太同意,這段時間里更是疼得我難得的請了一次假去醫院好好的檢查了一次。

  醫生警告我說再不注意修養,等病情進一步惡化以后我就需要住院治療了,并且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的,但是當我看到我的家人擔憂的目光,我卻怎么也無法將我的身體置之度外了。就是這樣,我接受了醫生和家人的建議,選擇辭去酒店經理的職位,回家好好的修養一段時間。

  我也知道,現在正是我們酒店工作繁忙的時候,馬上就要迎來假期,我們酒店一年的營業額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對,但是我現在卻必須要離開我奮斗了xx年的工作崗位,背棄領導對我的信任,實在是讓我非常的抱歉。

  但是現實不會因為想法而改變,身體也不會憑空好轉,魚與熊掌我只能選擇其中一樣,因此只能遺憾的離開崗位,放下手中的工作。當然,我也不會突然就離開崗位,在這段時間里因為我的身體不適我已經將一部分工作分發下去了,現在我雖然即將要離開崗位,但是也會在離開之前將工作盡可能的安排好,不留下任何一點問題。

  而且雖然我離開了酒店,但是在交接工作上如果有什么問題,也可以隨時打我的電話,我會盡力的解釋清楚,方便酒店工作的再次展開,從而不影響我們酒店的發展經營。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經一年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的.影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您一年來對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告7

尊敬的XX:

  你好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的`時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是xxx酒店目前的經理xxx,我很感謝領導對我在工作上能力的認可,讓我擔任酒店經理一職,但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了,也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了,我現在就是來向領導請求辭職的,還望您批準。

  我在酒店任職多年,也是難得的讓領導認可了我的能力,所以當您讓我當xxx酒店的經理的時候,我是特別的開心,心里也是特別的激動。我想著這么多年終于能夠讓職位上升,終于能夠大展身手,努力的為酒店奉獻了。可是理想很美好,現實很殘酷。我之前那么努力都很難升職,其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作后,我才真正體會到歷任經理的'辛苦。酒店部門眾多,每個部門的事情作為經理的我都要去審查,而且每天要處理的工作也很多,最重要的是我是酒店當前的帶頭人,自然是要對外交流的,可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人,我得親自去接待,但我著實接待不好,還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞,工作多又忙,根本就顧不了那么多。每天部門的事情我差不多都要過目,這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。

  近段日子的工作我特別難的堅持住了,可是一想到自己往后還要繼續在這崗位上忙碌,我就感覺特別的痛苦。我思來想去,還是覺得自己不適合這工作,經理也是酒店的領導,我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不來,我也感覺自己特失敗,難得有這個機會去任職這么好的工作,卻被自己的不足給敗了,真是難受至極。可我也知道不合適的工作再怎么做,最后也還是會選擇放棄,而我只不過是提前放棄了,其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業,所以我選擇辭職放過自己。既然做不來,我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的機會和期望,我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理,就是希望我能把酒店建設的更好,哪想我沒有管理的天賦,只能放棄了。但是我還會非常感激您,讓我體會到職位高也不是那么好做的,最終看的還是自己的能力。那么我下月就會離職了,這一月還望您盡快找到那個接替工作的人,我也好做交接的工作,盡量的把酒店損失降到最低。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的xxx銀行領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來xxx銀行工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來xxx銀行領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xxx銀行工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高,感謝xxx銀行領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xxx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開xxx銀行,以便完成工作交接。

  在短短的時間里我們xxx銀行已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為xxx銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx銀行的業績一路飆升!xxx銀行領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告10

尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的.日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的領導:

  我是餐飲部的xxx,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

  更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的'目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我

  們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

各位領導:

  你好

  在酒店工作了一段時間,學到了很多知識,酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然酒店基本掌握了基本的業務知識和專業知識,但俗話說,學無止境,有很多方面需要不斷學習。我考慮提交辭職報告已經很久了。酒店的環境對服務員非常照顧和保護(至少對我們個人的利益而言)。鑒于我的性格,我想提升自己,成長為酒店的獨立專家,所以可能很難在一個受保護的`環境中。也意識到自己性格內向。其實酒店培養人才或者提升自己都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發展,進步,完善。我一直在努力改變和適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久,決定要換個環境把它磨尖。

  最近酒店工作人員變化很大,交接可能需要一段時間。希望在x左右完成工作交接,這個時間可能比較緊。如果實施難度太大,我同意推遲一段時間。但我還是希望經理能理解。

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在我離職之前,這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作,做好該做的事。另外,希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的,原因不用解釋。但是已經決定了,留下來會讓我最后更難離開。謝謝!

  最后,希望公司業績繼續飆升!主管和同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是酒店的餐廳經理xxx,由于酒店的餐廳越做越大的原因,我深感自己能力的無力,目前的我是管理不了餐廳的了,我覺得自己有必要去進修自己的能力,讓自己去學習,因此只能跟您辭職,還望見諒。

  在我管理這個餐廳的幾年里,我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去,但是在最近的一兩年里,這個社會的更新,讓我深感自己的無奈和無力,我雖有了多年的經驗,但是面對新的局勢的沖擊,我依然是沒有把握去做好這個經理的,我覺得自己的思想被局限了,作為新時代的人,如果思想不能跟著換新,這于我的工作其實是不利的,而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失,這我是不允許的,我一手把餐廳做到現在這個地位,那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職,對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算,因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人,目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間,我這樣離開,實際上造成的損失是很大的,不可估量,但是我也是沒有辦法,我覺得自己還有上升的空間,想去學習更多管理餐廳的方法,也想提升自己的能力,如諾我還是按照之前的管理方式進行管理,我想到后面餐廳是很難有上升的機會的,畢竟這個時代是一個全新的`時代,是一個創新的時代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想辦法提升自己,不然我只能站在這個高度,無法前進。

  我想領導您是看著我成長的,一定不愿讓我就此停止前進的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的,我希望自己學成歸來,幫助酒店,幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我,讓我有機會去進步,我先學好理論知識,才能做好本職。當然,領導您也不用過于的擔心,我雖然提了辭職,一時半會的也不會離職,我希望您能盡快的找到那個接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之后,在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以請不要挽留,酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理,去為酒店餐廳服務。望領導同意,希望批準。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的'個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告15

尊敬的XX:

  您好!

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的.細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年9月30日

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