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酒店辭職報告

時間:2023-08-08 08:27:03 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店辭職報告優選(15篇)

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的酒店辭職報告,歡迎大家分享。

酒店辭職報告優選(15篇)

酒店辭職報告1

尊敬的領導:

  你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是1個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的`工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱之際,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是1個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到1個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,1個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店辭職報告2

尊敬的劉總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20××年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的.認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常謝謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句謝謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

  敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  生病對于我們做廚師的來說是一個非常不好的消息,因為我們要為客戶做菜,在這過程中不能夠做好防護,為了大家的安全,我想辭職,等我好了之后在工作。

  雖然我的病不嚴重,但是卻也不容小覷,所以我選擇辭職,對很多人來說生病只要熬一熬就能挺過去了,如果是其他崗位還行,但是作為一個廚師,我不能這樣做,因為一旦這樣做了影響是非常惡劣的,不但會影響到酒店,的神韻,同樣自己也不好受,離開崗位去接受治療,這樣做對彼此雙方都非常好,對于突然空出來的廚師席位,還需要酒店及時尋找合適的人來接替我的工作。

  我大概治療需要至少一個月,但是我們酒店不能缺少廚師,所以就算我請假也是不行的,畢竟我不在崗位上,酒店必須要找一個合適的來崗位上繼續主廚,我們酒店廚房雖然人數夠了,但是真正的主廚人,還是不夠很多都是一些學徒,和有一些沒有多少經驗的`新廚師,他們的能力還待提升,所以并不足以擔任主廚的職位,這還需要酒店尋找。

  我要去醫院治療一個是因為自己得了肺炎,還與一個就是自己有嚴重的胃病,兩病齊發,讓我感到了非常難受,我想要及時的去改變自己的病情,需要及時的擯棄自己的突發狀況,但要做到這一點可能還需要做更多的打算,我想趁著這次機會把病治好,不在發生,不然各種病情纏身,我并不能夠完全承擔好這份責任。

  家人對我也非常擔憂,畢竟我不是一個人,身體不適也已經有很長時間,這次身體負擔不住,就需要我及時去解決,解決了這次問題我就能夠避免再次出現相同的情況,但想要養好病短時間是不能到崗位上繼續工作了,所以選擇辭職也是我不得已的一個選擇。

  我經常會在想,如果我一直都這樣對自己來說是一分負擔也是不負責,我不能一直都不把自己的安全放心上著也是對家人的不負責,我需要照顧家人,有父母需要照顧,有妻兒需要養育,如果一直這樣耽擱下去影響是非常大的,我也不希望自己早逝,留下父母妻兒,所以我選擇辭職,進入醫院哪怕多花些前也要以絕后患,避免自己老是發生這樣矛盾的病情,但對于酒店我就只能抱歉了,不能繼續堅持在崗位上了,但愿酒店會越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告4

尊敬的酒店領導:

  感謝領導給我在公司工作的.機會。在此期間,我認識了很多朋友,學到了很多新知識,度過了很多快樂的時光。但是由于學習和上課的需要,我辭掉了現在的保安工作。希望酒店領導能理解。如果你在以前的工作中發現任何問題,請聯系我。并希望保持聯系。

  祝公司前程似錦。

  此敬

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

  非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的'經驗。

  對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年12月12日

酒店辭職報告6

尊敬的領導:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的團體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一向陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2年的時候。

  那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也所以沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

  可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的`時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感激您給我的這次機會,也想借此在那里向您說一聲:“多謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用,可是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(僅語重心長地替我權衡利弊,分析情景,提醒我要做好家人的解釋工作,并且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償,我真的不知該說什么才好。

  辭職人:

  時間:

酒店辭職報告7

親愛的商業領袖:

  感謝領導信任我,給我在企業工作的機會。在此期間,我認識了很多朋友,學到了很多新知識,度過了很多快樂的時光。但是,因為要上課,我辭去了現在的保安工作。希望企業領導能理解。如果你在以前的.工作中發現任何問題,請聯系我。希望業務領導能理解并批準我的辭職請求。

  祝企業前程似錦,前程似錦。

  此敬

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作的這段時刻里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到

  各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻,將是我最珍重的一筆財富。

  隨著時刻推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,因此想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和明白,準予我的辭職申請!

  在那里,個性感謝公司領導及各位同事在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感x總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  申請人:xx

  20xx年12月10日

酒店辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  由于20xx的這段時間,我因為個人原因現需要提出辭職的申請,感謝20xx年你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。

  除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的.意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告10

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是酒店前臺__,這次很遺憾向您來辭職,自我到__酒店做前臺工作已經半年了,我對酒店工作非常的熱衷,過去的這半年時間我非常的感激__給我帶來的一切,這是非常寶貴的,身為酒店前臺一職我知道自己代表著很多,就像是日常的一些個人形象問題,這些都是很有必要的,半年來我兢兢業業的做好了工作,但是我是在沒意識到自己身體出了毛病,在這半年工作當中我實在是感覺不到這些,但是都可以解釋,我去到了醫院檢查也得知自己是經常不注意休息才引發的。

  這次來辭職我也是因為方方面面有很多原因,其實這些都是可以避免的一些問題,但是現在身體已經出了問題了,這對我在酒店的工作不是好的,作為一名酒店前臺形象就是第一位,這是毋庸置疑的,我日常的工作都非常的重要只有把這些都做好了才會是一個非常好的事情,這次來辭職我也是不得以,在__這里工作半年的時間我真的經歷了很多,這是我對工作的一個態度,這也是我自己覺得需要學習提高的一點,當然這些都是可以選擇而避免的在,我這次身體允許繼續工作下去了,因為作為一名酒店前臺經常需要晚上上班,我就是因為長期不注意作息時間,這次去到醫院就了解到這些醫生也不支持我繼續工作下去。

  其實我是很難接受的,在__這里工作了這么久我一直都覺得自己應該能更加的努力,很多工作還沒有做好,這次就匆匆的來辭職,我覺得非常的不好,內心多也對__酒店這很是不舍,我就一直想著能夠通過自己的努力在__這里有一番成績,做好一名酒店前臺,做好自己的工作,讓酒店能夠感受到我是真心實意的在付出,可是長期的作息時間不規律,這非常的影響身體,倒不是我身體弱,實在是我日常在家里也沒有注意到這些,這次事情真的.讓我感受到了很大的壓力,我總是在想著能夠做好自己就更好,把工作做好更加好。

  這次來向您辭職,我想了很久當然在__酒店這里能夠有這么一番經歷是我的榮幸,這半年時間以來您都是在一步步的指導我,做前臺工作以來我很多問題都是請教的您,讓我最感動得就是您這半年的是間一直那么關心我們前臺工作者,這次我來辭職是帶著遺憾的,但是想起工作中的點點滴滴自己也是努力,也是收獲了,在今后我有機會也會繼續從事這份工作的,請領導批準我的辭職。

  辭職人:__

  x月x日

酒店辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在這里做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

  于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。

  來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的'那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了*的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

  無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話:輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩我開心地來,理應開心地走。

  對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為公司,為關心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

  最后,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告12

各位領導:

  您好!

  自從進入xx酒店,我學到了很多知識。感謝xx酒店的精心培育。非常感謝xx酒店對我的'精心培養。我懷著復雜的心情寫這封辭職信。因為你對我的信任,你在短時間內獲得了很多機會和挑戰。在酒店做了半年多的迎賓工作,對迎賓崗有了很多了解,也積累了一些經驗。

  對此我深表感謝!因為個人原因,要向酒店申請,希望xx月xx日正式離職。對于給酒店帶來的不便,我深表歉意。但同時希望酒店能同情我的個人現實,考慮批準我的申請。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  在貴酒店前臺工作的一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

  我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對于我很照顧很保護。鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望經理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我是前臺崗位的xxx,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時間并不算久,只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

  其實我也知道,在不過幾個月的時間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來麻煩,對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反,在這里工作的這段時間,我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環境自然不用說,而且還經常有員工的福利,在這里,每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼,這是非常棒的工作地點。

  當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個優秀的企業,這是一支優秀的隊伍,在這里工作一定會很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會到了,“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來,我認真的學習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現我們前臺最好的服務。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

  前臺這份工作,必須要有優良的.服務以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點上做的不錯,但是在后面的問題上,是我現在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差,在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態去服務顧客,所以我就強壓著,讓自己在工作中能保持這最好的狀態,但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

  這里確實是一個非常棒的團隊,我的前臺同事,同時也是我的導師,是她教會了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點我也有親身體會。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現在我的狀態并不能給酒店創造更多的利益,說不定還會在這樣消極的態度下弄出什么亂子來。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧!

  最后,祝愿xx酒店能夠越辦越好,事業蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店辭職報告15

  尊敬的領導:

  您好!首先,十分感謝您們這些年來對我的信任和關照。

  這段時刻,我認真回顧了在酒店這些年來的工作狀況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

  在xx酒店工作的這段時刻,我學到很多東西,無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的'關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我正因身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時刻的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

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