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工匠精神演講稿

時間:2023-08-22 16:37:13 演講稿 我要投稿

工匠精神演講稿(精品15篇)

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在現在社會,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的工匠精神演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工匠精神演講稿(精品15篇)

工匠精神演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的同事:

  大家好!

  經過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

  每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自我,到底什么樣的工人,才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的`平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領導,不是富翁,甚至不是高學歷,但他們每一個人都靠著對職業技能的完美追求,靠著對技術的忠實傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個領域不可或缺的人才。

  我們在工作中也是一樣,有時候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的教師傅,周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當他們完成一件作品的時候,成就感和榮譽感襲來,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業,平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態度、嚴于律己的精神,時刻發揚開拓創新、踏實工作、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!

工匠精神演講稿2

  有一些人,他們在我們的身邊默默無聞。只是盡心盡力地把自己想要做的事情做好。也許他們所在堅持的事情并沒有得到多少人的贊同和支持。但他們用他們的執著撐起了一片屬于他們的不一樣的天空,而支撐他們的,就是讓人們動容的工匠精神。

  也許就在以前,它還是一個很少被人提起的詞。但這個詞語就和那些工匠一樣,默默無聞,卻漸漸地得到了別人的敬仰。每一個工匠心中的工匠精神都是不一樣的,但每一個工匠心中的工匠精神的基礎都是值得人們尊敬的持之以恒。精益求精。 在北京有一家修鋼筆店,店里的設備并不是很好。有很多人都問過這家店的店主——一個年近90的老人,一個相同的問題:"鋼筆在這個年頭已經不時新了,你為什么要繼續留在這里呢。難道只是為了平均一年才有5個人光顧的生意?"剛開始被問時,這個老人愣住了。也許在他心中工匠精神就是一個普普通通的精神,而這種精神已經在他的心中根深蒂固了,對他來說這根本就不需要解釋。他想了想說:"工匠精神就是持之以恒地把每一件小事做好。做細。我為的是我們中國的老工藝,我還要繼續堅持下去,這只是為了一種傳統工藝的延續。"

  南京的云錦是舉世聞名的但在那華麗的背后要紡織者付出多少的心血和努力呢?如果要織一幅78厘米寬的錦緞,在它的織面上就有_000根絲線,所有花朵圖案的組成就要在這_000根線上穿梭,從確立絲線的經緯線到最后織造,整個過程如同給計算機編程一樣復雜而艱苦。這也許是常人所難以想象的,但對于那些執著地,習慣于把每一件小事做到最完美的工匠們來說,這根本就不算什么。他們的腦海里只有一個念頭,"我們要把這項事業做好,讓云錦這傳統工藝一直傳承下去,并受到更多人的青睞。"

  大國工匠們對自己的產品精雕細琢,精益求精。在這個被信息化覆蓋的.快節奏城市。有人會笑他們傻。是啊,在這個時代,除了他們,誰還會力求把每一件小事做好,并精心為此花費大量的時間呢?

  在這個時代,很多人都追求著速度,而不是質量。而工匠們追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求。為了獲得更多的財富,不知道從什么時候起,細節。堅持。做好這些美好的詞語被人們忽視了,淡忘了。但現在又有一些人發現了這美好精神的閃光,開始宣揚他們。那些曾經被人忘記的那些平凡的工匠們,再一次地得到了別人的關注。

  工匠精神,這個平平凡凡地詞語,在一個又一個工匠的心里傳遞著。 將來回首時,看到的將是彩虹。

工匠精神演講稿3

  眾所周知,我們國家是一個制造業大國,工人數量眾多,但能被稱為工匠的卻屈指可數。從表面看起來,工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢

  “工匠精神”是一種熱愛工作的職業精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數十年如一日地追求著職業技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他是發動機焊接的第一人,為此,很多企業試圖用高薪聘請他,甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,都一一拒絕。理由很簡單,用高鳳林的話說,就是每每看到自己生產的發動機把衛星送到太空,就有一種成功。

  工匠精神,是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過,因為一個鐵蹄,一個渺小的標點符號,一根小小的簽字筆,就不幸因此亡國,就仔細思考了一天,連至交好友的到來也絲毫不覺,就去調查,一個個的數據小心排列,計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,工匠精神,更像是一種吹毛求眥,但事實上,正是這種精神,造就了多少人的偉業,影響了多少人,如瑞典的手表,德國的制造業,日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,念叨著所謂的成大事者不拘小節,卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,正是因為小節的一點點的,如沙般的聚集,才造就了平地而起的萬丈高樓。細節,是工匠精神的四肢。

  如果說細節,是工匠精神的四肢,那么,創新,就是工匠精神的.心臟。

  工匠精神,是對于創新的不斷努力。多少人體驗過,為了一個知識,一個問題,一次小小的知識上的突破,就拼盡全力,只為明白,就注足思考,草稿遍桌,就欣喜若狂,哈哈大笑。在許多人的眼中,工匠精神,更像是一種學者的怪癖。但事實上,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業,如愛因斯坦,愛迪生。是的,創新,是工匠精神的靈魂。

  工匠精神,它如同辰星,高懸無垠,影響的人,數不勝數。所以,我們更應該去繼承,去弘揚。

  工匠精神,其實就是由細節和創新糅合的產物,它活在我們的心中。有人倡導去國外,學習他們的管理方法,憑此來繼承工匠精神。但其實,這種行為是錯誤的。

  工匠精神更像是一種對于職業本身的要求,是一種追求完美,追求創新的責任感,它活在每一個人的心里。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,它就在人們的心中,我們要做的是叩問自己,是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,追求創新的精神,憑此去完成每一件事,并且熱愛它,是的,工匠精神不是管理方法,不是一種工具,不是一種神秘的知識。它是一種心態,一種干一行,愛一行,精一行的態度,它是工匠精神的靈魂。

  細節是工匠精神的四肢,創新是工匠精神的心臟,而態度則是工匠精神的靈魂。是的,態度,將引領細節,創新。去做每一件事

  師說由云:不積硅步,無以至千里,不積小流,無以成江海。讓我們從小事作起,從細小的每一件事情開始,一點點的積淀。

工匠精神演講稿4

尊敬的各位領導:

  大家好!

  工匠精神應成青年氣質“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,不足為奇。一言以蔽之,躁動的心需要沉潛。風來了,豬都能上天,但要長久飛天,還得能御風而行,而這御風的本事,就得靠“工匠精神”了。

  對于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有兩個核心元素不可或缺:精雕細刻、精益求精。放眼當下,真正創造時代傳奇的企業家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

  日本以精細化工業聞名于世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業家稻盛和夫所言:“企業家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細觀察產品,用耳朵靜聽產品的哭泣聲。”互聯網時代,注重用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業的核心工作,要讓用戶以擁有自己的產品為傲,靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫,或者說,“工匠精神”。

  以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同樣從事一份工作,為什么有的人原地踏步,而有的人卻得心應手,風生水起所不同的,也許就是對工作的認知和對待工作的態度。顯然,對具備“工匠精神”的人來說,工作不只是眼前的茍且,自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的'“道”相親,正是在這樣的邏輯下,產生了數不勝數的古代名匠。同樣,對所從事的事業充滿熱愛乃至敬畏,就會把平凡的工作當作一種修行,不經意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。

  如果說“互聯網”提醒我們“夢想還是要有的”,那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”,“靜靜”是誰“靜靜”就是那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己。

工匠精神演講稿5

  說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表,百達翡麗,勞力士這些頂級豪表。它們都產自于瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不佩服的理由,小小的機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發,一個頂級表匠全身心的投入,一年只能制造出一塊,這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功的從日用品變身奢侈品而百年不衰。什么是工匠精神?很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,其實工匠精神有著更深遠的意義。它代表著耐心、專注、堅定、一絲不茍、精益求精等一系列優秀的品質。工匠精神不是口號,它存在于每一個人的身上,心中!

  初來高速時,很多人對我說,收費工作無比簡單,簡單到甚至不需用腦,不必走心。然而當我真正獨自走進三尺費亭,才深刻感受到這小小的空間里,有著大大的努力和付出。

  眾所周知,在每天八小時的工作時內,要重復單一的動作和言語很多次。除了面對過往的司乘,更多的時間都是在獨處,費亭里的世界很安靜,費亭外的世界很熱鬧。這時候,從容淡泊,不輕易盲從,便是此時最需要的職業心境。每一次服務都認真、用心;每一次操作都謹慎、仔細。摒棄浮躁,精益求精,把更多的時間精力投入到如何把枯燥簡單的事情做到更精、更好。“靜能生慧”“靜能生樂”堅守初心,一切走心。

  我們時常想要圖快,欲速則不達,太強調快注定會留下粗糙、浮躁。收費工作更是如此,無論車輛多少始終堅持一步一個腳印,不貪求多快,踏踏實實,精心操作,減少甚至杜絕誤操作的發生。工作的枯燥和乏味,要求我們必須踏實務實,并用積極的心態去面對。只有從容獨立,踏實務實,才能不斷提升自我。每個人都希望極大限度的實現自己的人生價值,而要把這種理想變成現實,需要的就是在自己平凡的崗位上愛崗敬業。愛崗敬業是一種態度,它可能默默無聞,無私奉獻的散發著自己的光和熱。而正是有了愛崗敬業,才得以確保一個集體的正常運轉。作為集體中的一員。都應該認識到“我是集體中的一員,我應該對我的集體負責”;愛崗敬業,更應該是一種默默奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量,我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,扎實工作。平時利用空暇學習專業知識,增強個人技能操作,積累和提高遇事的應變能力。只有提高個人能力,才能保證工作質量;才能讓工作中的每個細節都走向精致;才能為集體奉獻自己的一份力!

  我一直認為,收費工作平凡普通,但它卻不是無足輕重可有可無的。收費工作是窗口服務,收費員的言行舉止都是站所和公司形象最直觀的表現。“送人玫瑰,手留余香”有時候一個微笑,一杯熱茶,一聲問候無不與司乘進行著情感的交流。掌握扎實的知識和業務技能,提高服務效益是每一個收費員應該具備的職業素養。記得有一次一輛合法裝載的綠通車駛入車道,查驗無誤放行后,司機的`車出現故障無法駛出車道,炎炎夏日太陽強大而炙熱,我和幾位同事齊心協力幫助司乘把車推出了車道,面對大汗淋漓的我們,司乘感激不已,那一刻,我們每一個人心里都暖洋洋的。因了如此,我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠。在工作中我堅持著裝整潔得體,使用文明用語,不斷努力學習豐富自己,為的是能夠通過自己的所知所學,熱情周到的服務每一位司乘。

  匠心筑夢,說的是一個人的積極努力和辛勤付出。只有在自己的崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,精益求精。才能為集體做貢獻,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

  親愛的朋友們,只有我們的心與集體和諧共振時,才能奏出最強的音符。讓我們共同傳承工匠精神,用美好的青春在崗位上閃光,在奉獻中綻放異彩吧!

工匠精神演講稿6

尊敬的老師、親愛的同學們:

  你們好!

  我的演講題目是“勞動”。

  勞動,是人類社會生存和發展的基礎;勞動,是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。但有人卻說:“我不想勞動,我有錢,我可以雇保姆,我可以買智能機器人來幫我做事情。”那么,你雇保姆和買智能機器人的錢,又怎么能不用勞動賺來呢?就像德國哲學家尼采說的——“誰的靈魂是掛在腰間的錢包,誰的幸福就是骯臟的鈔票!”有了錢就可以使自己放棄勞動的想法,即便使你得到幸福,這幸福也不過就像尼采所說的那樣——“骯臟的鈔票”而已。

  我曾經在一間廁所的門上看到過一張紙條,上面赫然寫著“尊重他人的勞動成果,注意環保衛生”幾個大字。文明社會的每一個角落,無不體現著他人的勞動。當你享用這一切的時候,他人沒有要求你去做同樣的付出,但毫無疑問,尊重他人的勞動,這是最體面的舉止,最涵養的表現。

  從前有一位老婦人,她到處找工作。終于有一天,有一個人肯雇傭她去打掃衛生。她也覺得可以去試一試,于是就同意了。就這樣,老太太按點上班,從來沒有因為任何原因遲到過,總是把衛生打掃得干干凈凈。后來,整個環境都一改往日的臟亂而變得潔雅高貴了起來。沒有人覺得老太太是打掃衛生的而瞧不起她,反而大家總是能從她的身上讀出一種他人難以企及的`尊貴。她幾乎成了所有人的奶奶。其實老太太的家境很差,生活也異常拮據,但她的勞動賦予了環境以高貴,而高貴的環境又反襯了她高貴的靈魂。

  我時常想,同樣是打掃衛生,為什么有一些清潔工沒有讓自己高貴起來呢?答案也許是因為他們沒有讓自己負責的環境高貴。熱愛自己的工作,把它當成自己的生命一樣對待,即便你身份卑微,你的勞動也將為你贏得尊嚴與高貴。

  沒有勞動就沒有我們舒適的住宅,就沒有我們舒適的沙發,有的只是流浪街頭的乞丐,有的只是無聊與抱怨,有的只是懺悔與現實的人間悲劇。

  用自己的勞動尊嚴地取得自己業已取得的,才是人間正道,就像巳采所說的那樣:“這個世界上最壞的贈予,就無法施以回贈。”老師們,同學們,從身邊的一點一滴做起,從自我做起,讓我們熱愛勞動吧!

  我的演講完畢。謝謝大家

工匠精神演講稿7

  工匠精神是中國人自古及今、綿延百代孜孜以求的。早在《詩經》中,就把對骨器、象牙、玉石的加工形象地描述為“如切如磋”、“如琢如磨”。對此,孔子在《論語》中十分肯定,朱熹《論語》注中解讀為“治之已精,而益求其精也。”再看《莊子》中的“庖丁解牛,技進乎道”、《尚書》中的“惟精惟一,允執厥中”以及賈島關于“推敲”的斟酌,都體現了古代中國的匠人精神。

  韓非子《五蠹》一文中提到最早造房子的有巢氏、最早鉆燧取火的燧人氏。“上古之世,人民少而禽獸眾,人民不勝禽獸蟲蛇。有圣人作,構木為巢以避群害,而民悅之,使王天下,號曰有巢氏。民食果蓏蚌蛤,腥臊惡臭而傷害腹胃,民多疾病。有圣人作,鉆燧取火以化腥臊,而民悅之,使王天下,號之曰燧人氏。”這就是最早的“匠人治國”的案例。

  魯班生活在春秋末、戰國初,出身于世代工匠的家庭。從小,魯班就參加了許多土木建筑工程勞動,逐漸掌握了生產勞動的技能,積累了豐富的'經驗,被尊奉為木匠的祖師。木工師傅們用的手工工具,如鉆、刨子、鏟子、曲尺、畫線用的墨斗,據說都是魯班發明的,魯班的名字已經成為古代勞動人民智慧的象征。

  特別典型的還有前面提到的庖丁解牛。廚師給梁惠王宰牛。其手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂的地方,嘩嘩作響;進刀時沒有不和音律。梁惠王問:“你解牛的技術如何高超到這種程度啊?”廚師回答說,要依照牛體本來的構造去宰去解,他的刀刃始終像剛磨過一樣鋒利。廚師還說:每當碰到筋骨交錯、很難下刀的地方,便格外小心,提高注意力,動作緩慢,把視力集中到一點……庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事只有做到心到、神到、手到,才能達到出神入化的境界。而“工匠精神”的核心便是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,更要樹立一種對工作執著,對所做事情、所造產品精益求精、精雕細琢的精神。

  中國自古就有追求“精確”的傳統。“差之毫厘,謬以千里”的說法就是例證。歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也。”都料匠,工匠的總管或曰總工匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。”意大利的比薩斜塔聞名于世,但其傾斜卻并不是設計者的初衷;而開寶寺塔則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預浩“用心之精蓋如此”,就連今人也定會豎大拇指。

  謝肇淛的《五雜俎》記載,明朝中期有一位木工蒯義,參與了紫禁城建設,最終邁上了工部左侍郎的崗位;王世貞《弇山堂別集》記載,成化年間的木工蒯剛,仰仗木工技術,官至工部右侍郎;嘉靖年間的木工郭文英因建造宮殿有功,走上了工部侍郎的崗位。而同期的徐杲“以木匠起家,官至大司空”。

  中國古代工匠匠心獨運,他們把對自然的敬畏、對作品的虔敬、對使用者的將心比心,連同自己的揣摩感悟,全部傾注于一雙巧手上,創造出令西方高山仰止的古代科技文明。曾侯乙編鐘高超的鑄造技術和良好的音樂性能,改寫了世界音樂史,被中外專家學者稱為“稀世珍寶”;北宋徽宗時燒制的汝瓷,其釉如“雨過天青云破處”、“千峰碧波翠色來”、“似玉非玉而勝玉”,人們不禁感嘆,“縱有家財萬貫,不如汝瓷一片。”

  《尚書·大禹謨》云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執厥中。”只有沉得下心、坐得住“冷板凳”,才能真正做出匠心獨運、經得起時間檢驗的作品。如今,尊重工匠的勞動,以良好的環境催生新時代的工匠精神,才能使“工匠精神”綻放異彩。

工匠精神演講稿8

尊敬的老師、友愛的同學們:

  今日我很榮幸站在這里進行演講。

  七月,告示著一個里程的結束,十月,象征著一個新的開頭,新的征程。從我們呱呱墜地開頭,我們的人生之路也隨之拉開了序幕。人生之路曲折盤桓、錯綜簡單,看似一條路的終點亦是另一條路的起點。人生沒有永久的居高不下,也沒有永久的低谷失意,一路走下去,才是人生的本意。

  曾經有人這樣說過:“不要由于一件事的終止而感到哀痛,由于終點就是起點,它將為你開拓一個更寬敞的世界。”今日,我們告辭了高中的歡快生活,在石化,踏上了新的追夢旅途……每一個新的起點,都會是一次新的體驗。在學校里,我們擁有了人生中第一次接觸社會的體驗,在中學里,我們擁有了更多的體驗,以此來豐富自己的人生,在高中里,我們站在了人生最重要的十字路口,這些旅程給我們帶來的或喜或憂,或酸或甜,都可以讓我們增長見識、豐富生活、增加情趣……生命因此而精彩。

  每一個新的起點上,都會有新的挑戰,上升中里,我們面臨的挑戰僅限于學習方面,但步入高校,生活變得更加多姿多彩,我們所要面對的挑戰也相應的越多:成果是一方面,更重要的是力量的培育、為人處事方面……正是這些挑戰,使得我們能更快地成長,更快地走向成熟,永不停步是成功真正的內涵。

  每一個新的起點上,都有新的感悟:生活中的點點滴滴,酸甜苦辣,都是青春的味道,值得我們回味終生。

  “人生永沒有終點。”只有等到你瞑目的那一刻,才能說你走完了人生路,在此之前,新的第一次始終有,新的挑戰照舊在,新的感悟不斷涌現……全部的一切,都要你自己去制造,你總在新的旅程中奔跑。人生就像一杯濃濃的茶,需要你細細去品嘗,一個新字概括了它的全部,不同的時候能品出不同的味道,唯有這樣,才能算得上是一杯好茶,是一個完善的人生。人生沒有永久的絕境,每一條看似走到終點的小路其實還有“柳暗花明”。道路前面還是道路,人生也沒有永久的成功,只有把一次次成功當作一個個奮斗的起點,不斷進取,才能走向更大的輝煌。

  步入蘭石化,學習技能與學習技能要同樣進行。

  中國制造能讓高鐵奔馳、蛟龍入海、玉兔登月,中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀,為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶?這段時間,這一話題引發熱議。猛烈的不行思議背后,可能有一些我們忽視卻格外重要的問題。現在主流觀點認為技術人才培育消滅了問題。這一觀點存在片面性。技能人才很重要但打算產品質量的,莫非僅僅是技術人才嗎?那些最一般的工人莫非就不重要嗎?技術工人、一般工人,都是制造業中的基礎部分。真正的問題還是消滅在基礎部分,即基礎秩序紊亂的問題。任何領域都存在一種基礎秩序,基礎秩序是否健康,直接關系到該領域是否健康。對于制造業來說,基礎秩序就是敬重人才敬重勞動。現在,很少有人不把人才當回事了。但在企業,人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術人才。如此一列舉,問題消滅了,企業大量的人員是一般工人,可在人才的筐里,并沒有一般工人的`一席之地。具體到現實中,一個一般工人干得再好,也不被稱為人才,也很難在收入、地位和前途上,有脫穎而出的機會。前些年,人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代,這莫非是偶然的邂逅嗎?一般工人是技術人才的源泉,一般工人的勤奮勤勉與技術人才的創新制造,在精神上具有同向性。一個企業存在大量工人“混日子”,怎么會消滅技術人才“挑擔子”?又怎么會有過硬的產品?

  不管何時都不能遺忘自己的基礎,不管怎樣都不能打破基礎秩序。假如基礎秩序亂了,勞動價值不能體現,就會“反者道之動”。這就是今日弘“工匠精神”的緣由所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,還包括創新制造。

  在長期的奮斗中,我國航天工作者不僅制造了非凡的業績,而且鑄就了“特殊能吃苦、特殊能戰斗、特殊能攻關、特殊能奉獻”的載人航天精神——同樣體現了勤奮勤勉和制造的統一。相對于呼吁“工匠精神”,更應當思考如何培育和激發這種精神。

  “工匠精神”永久都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,有技術人才的問題,但更重要的還是基礎秩序紊亂,勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此,當前應當大力弘揚“工匠精神”,讓全部勤奮勤勉、創新制造的人,都能有前途有地位有收入。當向上向善的價值觀形成了,全部的勞動者都能愛崗敬業還愁人才不會涌現嘛!所以我們要努力學習技術,讓自己更加優秀。

  我的演講完畢,感謝大家!

工匠精神演講稿9

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家下午好,我是來自湖北交投鄂西北公司第二黨支部石花管理所收費二班的收費班長王浩然。想必大家都知道,在若干年前的美國,曾經有一位偉大的黑人演說家,他曾向世人講述了他的夢想Ihaveadream。然而此時此刻的今天,站在演講臺上的我,也有屬于我的夢想、屬于我自己的一顆鄂西北工匠心。我有一顆工匠心,希望我能弘揚工匠精神,爭做崗位能手,很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,其實工匠精神有著更深遠的意思,它代表著一個集體的氣質:耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優異的品質,這是一種行業氣質:堅定、腳踏實地。

  我出生在一個普普通通的交通家庭,懷揣著對高速事業的熱愛,某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司,在新員工培訓實習過程中,我很自豪自己成為鄂西北公司第一批高速人,同樣我深知自己肩上的`責任和擔子重大,所以我干一行、愛一行、專一行、精一行,不斷提高自己業務能力水平,不斷充實自己來面對今后工作崗位的挑戰,對于新開通站所的前期籌備,無論條件多么艱辛,我一直認認真真的做好自己最應有的貢獻,工作這幾年,我一直堅信:人生的道路多么漫長坎坷,可是自己不能被困難和挫折打倒,一步一個腳印、我沒有放棄,迎難而上、向著心中的那份夢想前進高歌。

  有付出就有回報,在我擔任收費班長這一崗位時,衷心的感謝自己的堅持奮斗,感謝身邊領導的認可、同事們的鼓勵,使我充分認識到小班組有了凝聚力,才能發揮更大的能量,所以我努力學習構建和諧班組,使得我們班組相比其它班組更加團結、更加有活力,在快樂和諧中工作,工作才能得到更高的認可;業務技能才能得到明顯的提高;自己的能力才能得到更好的鍛煉;爭做崗位能手,在現實的道路上不斷探索,擁有工匠精神般的踏實,不忘初心,追尋我心中的夢想、永不放棄我的堅持。

  我有一顆工匠心,希望我可以永遠的自信陽光、積極向上,帶給周圍身邊的人以熱情快樂和滿滿的正能量。上班這么些日子多多少少有過自己工作上的錯誤和所受司乘人員的委屈,希望自己不斷進步提高、堅持用溫暖打開司乘人員的理解和配合,我總認為每個人最重要的是培養自己快樂的能力,要學會包容,沒什么大不了、能包容別人的不好也能包容自己的失敗包容生活的挫折和苦澀總結吸取教訓和不足,不斷學習拍拍褲腳的灰塵,咱們繼續加油奔跑。

  我有一顆工匠心,希望鄂西北團結互助一家親,牢牢的擰成一股繩,在工作中快樂在快樂中生活,吸收榜樣的力量,讓我們不斷茁壯成長,如同雨后彩虹,各自散發著閃亮的光芒,在一起拼湊出最美麗的輝煌!

  加入交投鄂西北這個大家庭,雖有苦有累可是我們一路歡聲笑語斗志昂揚,真正的感觸到交投鄂西北大家庭的魅力,為自己的進步和努力而感到快樂與自豪,生活十分充實有意義,給自己一個規劃把~踏踏實實虛心好學,保持自己身上的活力,讓你我的雙手抓得更緊路還長著呢~我來啦!

  親愛的同事們,讓我們盡情展現出屬于我們的陽光朝氣自信有活力的積極青年氣息吧~在領導的帶領幫助下,建設你我共同的美好鄂西北,讓交投鄂西北之路絢麗奪目一直延伸遠方。

工匠精神演講稿10

在座尊敬的領導,同事們:

  就目前的大環境下,個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。截止20xx年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

  說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產自瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發。一個頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。

  而我國鋼鐵產量世界第一,高鐵速度世界第一,擁有的大學生數量世界第一,卻生產不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,卻有2300多個世界名牌。這是當前我國經濟發展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說:“精益求精制造產品,是我們德國企業與生俱來的天職和義務!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,只有更好。”只有依靠這種精神,我國才能生產出更多與制造業強國質量同樣過硬的產品,創造出世界聞名的中國品牌。

  在新經濟中,制造業與服務業正在實現融合,科學家和工程師同樣需要工匠精神,工匠也同樣需要創新精神。許多人嘆惜中國產品是一流產品、二流包裝、三流利潤,其實這種認識是片面的,在市場經濟條件下不會長期存在價廉物美的產品,超額利潤永遠是對產品創新的獎賞。激勵萬眾創新需要有嚴格的績效考核機制,重賞創新成功者,寬容創新失敗者,堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現象。

  很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。

  工匠精神不是,它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。

  我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業家稻和盛夫的經典自述,他說,“當你把一個產品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”

  最后,希望大家把博實扛在肩上,產品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現自己的企業愿景!弘揚工匠精神演講稿篇今天我演講的題目是弘揚工匠精神,打造世界強國。說到工匠精神,無外乎三點要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。

  昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。

  從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

  今天的中國,不僅能在高尖端科技實現領先,華為、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位于世界前沿。這些成就的`取得,同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。

  時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產品一樣,人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。

  德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品必須標注“德國制造”,以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。知恥而后勇,德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,德國人持續不斷地在各個行業,堅持和傳承精益求精的工作作風,終于使德國制造成為世界上高品質的代名詞。

  日本的工業制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此后的20年,將傳統的工匠精神傳承于規模化制造,極大提升了日本制造的品質。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業,并在全社會持續倡導工匠精神。

  中國有20xx多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯,部分企業為了獲取短期利益缺少商業道德,假冒偽劣、粗制濫造還時有發生。

  只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支持民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

  謝謝大家,我的演講結束了!

工匠精神演講稿11

尊敬的各位領導:

  大家好!

  第一、什么是工匠精神工匠精神,無外乎三點要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我以外的工匠精神。

  第二、工匠精神的發展從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。這天的中國,不只僅能在高尖端科技實現領先,華為、聯想、海爾、格力等中國企業也在其領域內位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現。時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產品一樣,人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現自主創新的過程。

  德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規定從德國進口的商品務必標注“德國制造”,以此區分劣質的德國貨和優質的英國貨。

  知恥而后勇,德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,德國人持續不斷地在各個行業,堅持和傳承精益求精的工作作風,最后使德國制造成為世界上高品質的代名詞。日本的工業制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此后的20年,將傳統的工匠精神傳承于規模化制造,極大提升了日本制造的品質。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業,并在全社會持續倡導工匠精神。

  中國有20xx多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速發展也使商業倫理問題突顯,部分企業為了獲取短期利益缺少商業道德,假冒偽劣、粗制濫造還時有發生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每一個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支持民族工業發展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

  第三、企業為什么需要工匠精神。

  就目前的大環境下,個人和企業都面臨巨大的.生存挑戰。截止20xx年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產自瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發。一個頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。很多人以外工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅決、踏實、精益求精。工匠不必須都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是標語,它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發展的必經之路。

  第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業家稻和盛夫的經典自述,他說,“當你把一個產品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”

  最后,期望大家把博實扛在肩上,產品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現自己的企業愿景!

工匠精神演講稿12

親愛的各位領導、同學們:

  大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做魯泰工匠。

  通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的`差距,不禁夢想向他們靠攏。

  每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!

  那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤學習的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領導,不是富翁,甚至不是高學歷,但他們每一個人都靠著對職業技能的完美追求,靠著對技術的忠實傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅守,與平凡的學習中把握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個領域不可或缺的人才。我們在學習中也是一樣,有時候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺虎鉗就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當他們完成一件作品的時候,成就感和榮譽感襲來,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態。但平凡能孕育偉大,平凡的學習成就崇高的事業,平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在學習中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態度、嚴于律己的精神,時刻發揚開拓創新、積極進取的工匠精神,踏實學習、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠!

  謝謝大家,我的演講結束了!

工匠精神演講稿13

  大家好!

  所謂工匠精神,就是工匠對自己產品精雕細琢、精益求精的科學態度和鍥而不舍的勁頭。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導下,不斷改進創新提高,最終形成獨具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處。

  中華民族的工匠精神源遠流長,古代的'造紙術、印刷術、火藥和指南針;

  近代的蘇繡、景德鎮陶瓷等名揚海內外;社會主義現代化建設時期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測、超大型計算機等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個工匠的嘔心瀝血,才使一些中國品牌在全球叫響,才成就了今天令人矚目的偉大事業。然而,與世界發達國家相比,我們的工匠還不夠多,“工匠精神”還不夠強,我國還不是裝備制造業強國,許多產品還處于中低端水平。只有看到這個差距,才能面向未來,實現中國裝備制造業的騰飛發展。

  “十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段,這也是鐵路現代化建設的關鍵時期。在這期間,迫切需要那些細致嚴謹,一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設人才高地,大力弘揚工匠精神,尤其是找準“短板”,有針對性地解決實際問題,為工匠們創造良好的工作氛圍,使他們在鐵路建設發展中,展現新作為、作出新貢獻。

工匠精神演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在職場中每一位員工都應該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,這種精神與力量會催人奮進,助人成長,甚至造成職場的核心競爭力!在企業每個人都是員工,只是每個人的工種不同!人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師!思路決定出路,腦袋決定口袋!事在人為,休言萬般皆是命。境由心生,退后一步自然寬。先解決你的問題,然后再解決你反映的問題!一個人一生的格局,一生的收獲,永遠也超不過他思路中設計的.東西。一個人到了反思自己的時候,將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,將步入一個更偉大的起點。

  人生最可怕的是好為人師。你有一個思想,我有一個思想,互換的結果是我們都有兩個思想。學習一個人的成功經驗固然重要,去看到和規避別人的缺點也同樣重要!工作是一件不得不做的事情,工作還是一件我一定要去做的事情。

  不說錯話的唯一方式是不說話,不說話永遠也不知道你是會什么,能干什么,知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事,不做事的結果就是你永遠也學不會做事!一個沒有主見和決策的人,一輩子都不會有出息。

  對錯并不重要,重要的是我有我自己的觀點。對的就做,錯的就改,拖延一個問題,比做錯付出的代價可能會更大!“希望總讓我激起生活的陽光,而生活總把我的希望破滅,希望原諒生活的殘酷,可生活依然不把希望放過!當我發現我的人生失去希望的時候,我要說我們再見了!”(古希臘·馬丁)既然不能改變風的方向,那就學會改變帆的方向;既然不能改變事實的結果,就一定要學會改變心態。開心你要做;不開心你也要做;開心做,賺錢更開心!不開心做,賺錢也不開心,不賺錢就更不開心。

  人生當中,心在哪里,收獲才會在哪里!

工匠精神演講稿15

  今天在這里,我要提出并回答一個問題:我們為什么要工作?為什么每天早上要把自己從床上拖起來而不能過我們自己想要的生活?當然我知道我們要有生計,但是我并不覺得這是一個合適的答案。通過調查發現,很多人往往有個可怕的思維定式,他們認為:工作=金錢。確實,如果沒有報酬,我們不會去工作,但這并不足以成為我們從事這份工作的理由。那么原因到底是什么呢?答案在這里:工作是一種修行。

  工匠用工作獲得金錢,但工匠從不為錢工作。工匠們把自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質如生命。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰,這就是工匠精神最純粹的呈現。

  我們常說要樹立正確的人生觀,價值觀,同樣重要的,我們也需要樹立正確的工作觀,視工作為修行。在中國廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪時說過這樣一段話;“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作,然后用從工作中賺取的錢去消費,以此獲得須臾片刻的快樂;但我不是,我直接從我的工作中得到快樂。”工匠精神就是讓我們學會不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是培養一種對所做的工作、所生產的.產品精益求精、精雕細琢、不斷創新的態度。

  《禪者的初心》里,有這樣一句話:“做任何事,其實都是在展示我們內心的天性,這是我們存在的唯一目的。”作為一名職業人,我們要有自己的方向。如果只把工作當成賺錢的工具,就會成為一個徹底的打工仔、上班奴。有人說;“雞蛋從外打破是食物,從內打破是生命。”我們應該主動追求目標,而不是將目標當做討價還價的工具。

  工作不僅僅是一種換回物質利益的行為,它更應該是一種生命態度和價值的呈現過程。把工作看做修行,就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費用,也不為了追求名利,或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎。工作就是工作,工作本身就是生命的價值所在。工匠精神并不是一個口號,它應該存在于每一個人身上,成為我們工作中的行為準則。慢慢來,就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,有所得。

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