個人辭職報告
在某個公司做時間長了，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。你想知道辭職報告怎么寫嗎？下面是小編收集整理的個人辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人辭職報告1
尊敬的xxxxx領導：
我自20xx年xx月xx日進入公司，到現在已經x月有余了。在過去的x月多里，公司給了我許多學習和鍛煉的'機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。
由于我因自己不適合這個工作，現在鄭重向公司提出辭
此致!
敬禮!
申請人：xxx
時間：xxxxxxx
個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我在公司工作了也有一年了，做出的成績公司上上下下都是有目共睹的，但是我的付出好像跟我的回報貌似根本沒成正比吧。現在的我也是對公司心寒意冷的，一點工作的動力都沒有了，我就像是拼盡全力的一拳卻打在了棉花上，一點回應都沒有。公司既然這么對待我，我想我也沒什么好留下的理由了，公司最近也不忙，除了我手上的工作繁忙一點，您好像不忙，既然如此，對于我的辭職報告您也就直接簽字吧。
對于我的辭職您肯定不樂意，因為這一年來，公司的賺的絕大部門錢都是跟我有關的，您肯定不想失去我這個設計師，但是又什么辦法呢，可以說是您對我的態度，一步步把我送走的，這也怨不得其他人，我老實跟您說，我從來沒有想過拿這份工作做過渡，我當初是真心想留在您這工作的，我想讓這個公司變的越來越好，但是靠我一個人的努力肯定是不夠的，我期待的是一個全體員工齊心協力，有共通目標的'公司，這一點我在我們公司是完全沒看到的，一個個的對待客戶怠慢至極，一兩句不和就能跟客戶吵起來，或者是設計的方案，客戶就沒有一個滿意的，孤軍奮戰總是會累的，所以這樣的公司我還是辭職為好，對于我手頭的工作，公司的設計師這么多，您平均分配給他們即可，我早就替您考慮到了。
我們做室內設計的，每一個客戶來我們公司看完各個設計師的樣板之后，很大可能會選擇我，只有我是那個最能抓住客戶愛好的設計師，我不知道幫公司留下了多少客戶，我想再次問您一句，您覺得我這么努力的工作，連夜畫圖加班，是為了什么？難道我是想要證明自己嗎？我是個俗人，我是為了讓您看見，然后讓我升職加薪，別讓我白忙活。不然我完全可以跟公司那些設計師一樣，輕輕松松的，隨意設計，要不要就看客戶的了。難道您真的想看到這種工作效率嗎？我現在也是可以理解了，為什么您這家公司在業內雖然是屹立多年，但是做出的成績卻是這么的差了。
可能是我對職場的理解程度沒您深吧，反正我覺得您這家公司是完全沒有發展程度的，就算再有能力都不行，還是會跟最差的平起平坐，工資一樣多，這算那門子事？事已至此，我也不想再多說什么，如果我的辭職能讓您意識到點什么，我想著也是非常好的，希望您招收到更加優秀的設計師。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職報告3
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職時，我的心情十分沉重。現在醫院的'發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在本月31日前申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好！自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職報告的`由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。
對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告5
尊敬的院領導：
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我懷著十分復雜的.心情寫這封信，進入醫院工作以來，由于你們的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰，經過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經驗，對此我深表感謝激。
由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在XXXXXXX年XXXXX月XXXXX日申請離職。
非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年X月X日
個人辭職報告6
尊敬的x總：
您好！
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照！自20xx年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高；生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的`工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業績節節攀升，再創佳績！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的.心事不平靜的。因此特向領導提出辭職！
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告8
尊敬的醫院領導：
我首先祝醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!我對我所做的'工作以及在工作中所做的不足表示歉意。由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。
望諒解請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：____
__年_月_日
個人辭職報告9
尊敬的領導醫院：
你們好!
我是__，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!在__待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，__的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的'人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現實的需要，我再次決定離開__。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向__辭職，請領導們批準!如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回萍鄉、回__拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__/__/__
個人辭職報告10
敬愛的領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的'幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
個人辭職報告11
尊敬的協會人事部部長：
我很遺憾自己在這個時候向協會正式提出辭職申請書。
來到協會有一年半了，歡笑和收獲不時圍繞在工作中，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的'學習。
我也很清楚這時候向協會辭職于協會于自己都是一個考驗，協會正值用人之際，所有的前續工作在協會上下極力重視下一步步推進。因家中父母老邁，爺爺奶奶更是需要有人陪伴和照顧，并一直的勸說和要求我陪在他們身邊；且我也堅定了報考家鄉公務員的想法。報考在即，所以我想在今年工作還未正式啟動之前，向協會提交辭職信，以便協會在安排上能做得更加合理和妥當。
但愿部長能理解我處境，期待部長及其他干事經過討論后能批準我的辭職；也愿協會在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿我們協會更強大！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
個人辭職報告12
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的'人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的吳總：
您好！每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。
其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個各位庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的.更多的是做人做事的態度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的；在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落！
姓名：_____________
日期：_____________
個人辭職報告14
親愛的領導：
您好!
從XX年8月初至今，進入公司工作五個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里，我在公司里工作的'很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!
公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月22日
個人辭職報告15
尊敬的x經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的'財富，我為在xx的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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