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幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告

時間:2023-08-28 07:13:06 報(bào)告范文 我要投稿
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幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編收集整理的幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告,歡迎大家分享。

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告1

  按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)通知要求,我園各級教職工積極行動,認(rèn)真查找上報(bào)。

  通過整改活動,我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團(tuán)結(jié)、協(xié)作是認(rèn)可的,但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,還需要采取更為積極有效的措施,才能把幼兒園各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步引向深入。

  一、存在的問題

  (一)幼兒園規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。

  (二)教職工工作作風(fēng)和方法有待改進(jìn),決策水平需要提高。

  (三)適當(dāng)調(diào)整教職工作息時間。

  (四)解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇

  二、整改措施

  (一)、建立完善的科學(xué)決策制度

  1、深入到教職工中進(jìn)行調(diào)查,從以人為本出發(fā),通過自查,進(jìn)一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價(jià)體系、考勤制度等,使教職工各得其所,各盡其職,讓每一個教職工的工作和行為有章可循,從而最大限度地避免因職責(zé)不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響,不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平,營造良好的制度環(huán)境。

  2.10月中旬至下旬,我園根據(jù)各崗位工作情況,對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進(jìn)行調(diào)整,使其更能體現(xiàn)以人為本。目前,我園園長也在積極想辦法解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇的問題。

  (二)以人為本,求真務(wù)實(shí),推進(jìn)科學(xué)管理

  1、為了促進(jìn)幼兒的.健康發(fā)展,我園依托教育管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),尊重幼兒發(fā)展的特點(diǎn),重視幼兒心理健康,關(guān)注個體差異,用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力,為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧,千方百計(jì)謀發(fā)展”開展學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標(biāo),制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);工作檢查要平實(shí)高效,目的明確,指導(dǎo)性強(qiáng);工作總結(jié)要實(shí)事求是,既看待成績又指出不足,客觀公正,符合實(shí)際。

  (三)創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向

  我們認(rèn)識到發(fā)展是硬道理,更是幼兒教育的主題。因此,幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀,以體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼,為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)開拓的良好園風(fēng),促進(jìn)幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告2

  20xx年9月12日,xx市食安辦、食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局、市工商管理局、市教育局等單位來我園就安全衛(wèi)生進(jìn)行了例行綜合督查。并對我園安全衛(wèi)生方面提出了一些意見,我園及時采取了整改措施,召開了安全衛(wèi)生工作會議并迅速落實(shí)各項(xiàng)細(xì)節(jié),制訂并完善了各項(xiàng)制度。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、接到整改通知后,我園即召開幼兒園老師集體會議,要求教師提高安全責(zé)任意識,加強(qiáng)安全衛(wèi)生常識教育。

二、對衛(wèi)生工作、消防工作及幼兒食品安全等方面的排查和整改。

  1、在衛(wèi)生工作方面,我園將幼兒園的廁所進(jìn)行了全面改進(jìn),使小朋友上廁所方便且衛(wèi)生,廚房和衛(wèi)生間的.距離按檢查部門的要求整改完畢,并保證廚房的干凈整潔衛(wèi)生,讓幼兒吃上放心的食品。

  2、在消防安全工作方面,園里面按要求增加了符合要求的滅火器,并教育教師在安全工作上要防患于未然,一定保證幼兒的安全。

  3、食品的留樣更加規(guī)范,保持每天及時記錄,并有專門責(zé)任人管理。

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告3

  為了貫徹落實(shí)教育局交通局校車安全工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我園校車安全管理,確保我園幼兒的人身安全,預(yù)防重大交通事故的發(fā)生,我園對有關(guān)校車安全方面的工作進(jìn)行全面整改。現(xiàn)將具體整改措施報(bào)告如下:

  1、我園根據(jù)此次校車安全會議精神召開各位相關(guān)人員工作會議,落實(shí)會議精神,把解決校車各方面安全隱患作為我園頭等大事來抓,強(qiáng)化責(zé)任到人制,進(jìn)一步完善司機(jī)與跟車教師責(zé)任。

  2、嚴(yán)禁幼兒接送過程中超載現(xiàn)象出現(xiàn),每車固定跟車教師一名,跟車坐門口招呼幼兒上下車情況,包括坐車過程中身體任何部位不可伸出窗外,打開一定的窗子寬度,體持空氣流通以防幼兒窒息現(xiàn)象發(fā)生。

  3、幼兒下車后如沒有家長親自接、送,跟車教師要將幼兒手把手拉過馬路或河或橋或任何危險(xiǎn)路段。

  4、明確家長在規(guī)定時間沒有親自接、送幼兒,幼兒途中出現(xiàn)任何安全事故,其責(zé)任家長自負(fù)。

  5、幼兒放學(xué)提前5分鐘在校門口排隊(duì),由跟車教師和司機(jī)清點(diǎn)人數(shù),有專門教師負(fù)責(zé)看守大門,清點(diǎn)完后由守門人員再一一核對,由跟車教師抱上接送車,等幼兒全部坐穩(wěn)后方可發(fā)車。

  6、幼兒上車后司機(jī)不能私自離崗,以防不良窒息事件發(fā)生。

  7、為了解決xx鎮(zhèn)的`幼兒有學(xué)不能上或上學(xué)困難的問題,我園正式向上級管理部門提出了辦理校車營運(yùn)證申請,并將更換專用校車。我園對校車安全管理已基本形成成熟的體制,在今后的校車運(yùn)營工作中,我園會針對各項(xiàng)缺點(diǎn)與不足,查漏補(bǔ)缺,讓我園的校車安全制度不斷完善與進(jìn)步,預(yù)防任何特重大交通安全事故的發(fā)生。

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告4

  我園于20xx年4月13日接受了xx區(qū)教育局督導(dǎo)評估組的綜合督導(dǎo)評估,專家組對依法辦園、辦園條件、隊(duì)伍建設(shè)、常規(guī)管理、保育教學(xué)和辦園成效給予了充分督導(dǎo)。督導(dǎo)評估組成員認(rèn)真閱讀了我園的自評報(bào)告,查看了有關(guān)資料,并通過聽取匯報(bào)、問卷調(diào)查、個別訪談、隨堂聽課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況,給予較高的肯定。幼兒園高度重視專家組對本園進(jìn)行的現(xiàn)場考察以及整改建議。在我們的每天工作日子里,都會感受到督導(dǎo)組給與我們的指導(dǎo)和幫助在時時激勵和鞭策我們,結(jié)合督導(dǎo)專家評估報(bào)告,在提升教師專業(yè)引領(lǐng),財(cái)務(wù)管理等方面對問題與建議部分進(jìn)行了分析與梳理,為幼兒園今后的發(fā)展提供了有價(jià)值的依據(jù)。我園圍繞xx區(qū)教育工作重點(diǎn)和辦園目標(biāo),把發(fā)展性督導(dǎo)評估報(bào)告中指出的問題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體保教人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局督導(dǎo)評估意見,進(jìn)行了深刻地反思,制定了切實(shí)可行的整改方案,采取了有效的整改措施,針對發(fā)展需要和存在的問題特?cái)M定整改報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保障幼兒園長足發(fā)展。

  為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用的效益,促進(jìn)本園幼教事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合幼兒園自身特點(diǎn),制定幼兒園財(cái)務(wù)管理細(xì)則。食堂支付的發(fā)票盡可能采用合法的稅票,支付的手續(xù)正常合法,保證教師工資在xx市工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍以上,由于我園是自收自支單位,無任何財(cái)政撥款,且由于執(zhí)行公辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),還要負(fù)擔(dān)退休教師的工資,財(cái)務(wù)比較拮據(jù),部分保教人員暫時無法辦理公積金的匯繳,目前正在與上級主管部門協(xié)商,已向區(qū)公積金中心遞交《暫緩執(zhí)行申請》。

  二、規(guī)范登記記錄,安全工作再上新臺階

  園所無小事,處處有安全。一年來,幼兒園規(guī)范了電教設(shè)備、活動場地、圖書借閱等登記及使用記錄,幼兒園成立了以園長為組長,以后勤園長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的“創(chuàng)平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對幼兒園安全工作的.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。制訂了多項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)現(xiàn)在的復(fù)雜多變情況,及時作相應(yīng)的調(diào)整,針對各項(xiàng)可能發(fā)生的事件,如衛(wèi)生保健方面,應(yīng)有傳染病的預(yù)案,安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學(xué)中的傷害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預(yù)案,分門別類,各有側(cè)重。創(chuàng)建市級平安校園以來還特別制定了:“創(chuàng)平安校園”工作計(jì)劃和方案,做到有部署、有措施、有檢查、有匯報(bào)、有整改、有獎懲,有效的促進(jìn)了創(chuàng)安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫,此外,我園還大力投入“技防”、“物防”來保障有效安全防范機(jī)制。xx年再投入10萬余元加強(qiáng)我園硬件建設(shè)。為確保孩子安全,我園園務(wù)有明確分工并配備專職保安,設(shè)立監(jiān)控探頭50個,樓梯過道等多個應(yīng)急燈,全園19個班級,班班都有全程監(jiān)控錄像,所有監(jiān)控查詢時間長達(dá)三十天,實(shí)現(xiàn)全園監(jiān)控?zé)o盲區(qū)此外,我園還設(shè)立聯(lián)動110一鍵報(bào)警系統(tǒng),如有緊急狀況發(fā)生,110可在第一時間接到報(bào)警并及時采取有效措施。我園將創(chuàng)建平安校園工作作為抓手既推動校園建設(shè)又深入全園師生的內(nèi)心,每學(xué)期都組織消防、應(yīng)急的演習(xí),至今我園無任何安全事故發(fā)生,真正做到讓社會關(guān)心、家長放心、幼兒開心。

  三、堅(jiān)持面向全體,提高教師主人翁意識

  師德師能建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題,在師德建設(shè)方面,我園注重面向全體。除了通過考評、懲戒的方法,更注重師德標(biāo)兵、師德模范的榜樣示范作用,尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學(xué),每月樹立“師德標(biāo)兵”評比,并及時公示在園務(wù)公示欄。領(lǐng)導(dǎo)班子與全體教師更加注重與家長溝通的方式,本著愛心、耐心和真心,把家長工作做得更細(xì)致。并進(jìn)一步區(qū)分教代會和一般性教職員工大會的區(qū)別,充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設(shè)發(fā)展中的主人翁作用。

  四、聚焦園本教研,加強(qiáng)教師專業(yè)化培訓(xùn)

  教育教學(xué)活動是幼兒園工作的中心,而教育質(zhì)量的提高離不開教研。我園把開展“園本”教研,作為第一要務(wù),園本特色課程的研究要與教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展相結(jié)合。引導(dǎo)教師共同發(fā)展,從研究問題切入,調(diào)整和完善適宜的“園本”教研活動方案,落實(shí)“園本”教研制度,開展主題式教研,積極探索教研新方式。不斷提高教師教育教學(xué)能力和教科研能力,給課程作出適度的調(diào)整與充實(shí),使課程更具時代化、園本化。

  為了提升教師團(tuán)隊(duì)的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應(yīng),進(jìn)一步打造品牌,樹立形象,形成辦園特色,開拓科學(xué)發(fā)展的新局面。幼兒園緊密與教育局區(qū)域內(nèi)的活動進(jìn)一步整合,簡化頭緒,更出效益,積極參與由教育部門牽頭組織的學(xué)科教研組活動和“十二五”省級課題申報(bào)和研究,推動和引領(lǐng)我園科學(xué)教學(xué)研究的道路。

  我園骨干教師的教學(xué)活動在市學(xué)科音樂小組教學(xué)活動中得到展示,先后有18篇論文在省級評比活動中獲獎,兩位教師參加區(qū)幼兒教師基本功大賽,伊幼師生在教研實(shí)踐中獲得了長足的發(fā)展。

  回顧一年來的工作,忙碌又充實(shí),在充滿艱辛與困難下,我們借助督導(dǎo)的契機(jī),狠抓建設(shè)和落實(shí),托班年級獲xx區(qū)總工會授予的“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號,獲得xx省xx教育思想研究會紀(jì)念xx誕辰120周年征文活動組織獎,創(chuàng)建成為“xx市示范性幼兒園”,“xx市平安校園”,先后迎接xx省學(xué)前教育學(xué)會“十二五”規(guī)劃研究課題xx市開題現(xiàn)場會在我園召開,xx市幼兒園音樂教研小組交流研討活動,xx區(qū)教育局督導(dǎo)室成立督導(dǎo)組來我園進(jìn)行幼兒園綜合督導(dǎo)評估,xx市教育局基礎(chǔ)教育處xx處長與xx來園視察,xx市示范性幼兒園評估組成員xx來園評估驗(yàn)收市示范園創(chuàng)建工作,同時,團(tuán)支部和xx武警中隊(duì)二支隊(duì)多次聯(lián)歡、xx市幼兒園音樂教研小組展示交流活動我園的清曲演出、堅(jiān)持對儀征市劉集中心幼兒園結(jié)對幫扶送教下鄉(xiāng)等活動,達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的。

  以上是我園的整改報(bào)告及相關(guān)做法,懇請教育局督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組給予進(jìn)一步指導(dǎo)與幫助,使我園各項(xiàng)工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點(diǎn),以教育創(chuàng)新為動力,以內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn),全面推進(jìn),重點(diǎn)突破,不斷提升辦園質(zhì)量,促進(jìn)我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會更加緊密圍繞教育局各項(xiàng)工作要求,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為xx教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

幼兒園整改落實(shí)工作情況報(bào)告5

  20xx年5月17日,xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估專家組成員對我園進(jìn)行了認(rèn)真、規(guī)范的現(xiàn)場考察,并根據(jù)教育廳《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估實(shí)施方案》和《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》,對照我園實(shí)際,下發(fā)了整改建議書,具體建議內(nèi)容為:

  1、無專職業(yè)務(wù)園長(副園長為班級教師兼職)。

  2、教師參與課題研究的實(shí)效性不明顯,專題研究意識不強(qiáng)。

  3、兩個小班寢室、衛(wèi)生間不配套,寢室僅14㎡,兩班合用的衛(wèi)生間15㎡。

  4、衛(wèi)生消毒不到位,過程資料不夠完整。

  5、小班設(shè)置在三樓,走廊地磚、多功能室門前踏步棱角等存在安全隱患。

  6、教師對活動目標(biāo)的把握不夠準(zhǔn)確,組織教學(xué)能力需提高。

  7、辦園特色不明顯。幼兒成長檔案簡單。

  8、教科研成效不明顯。

  接到建議書后,我園立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體教職園工重溫相關(guān)幼教法規(guī)和評估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解讀整改建議內(nèi)容。并針對發(fā)展需要和存在的問題制定了整改方案,責(zé)任到人,有步驟有計(jì)劃的實(shí)施。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

  一、加大投入力度,改善辦園條件

  為了進(jìn)一步改善辦園條件,我園近期多方爭取資金,改造小班寢室、衛(wèi)生間。

  1.我園在暑期把原一樓兩個儲藏間改造為一個小班教室、寢室、衛(wèi)生間,總面積達(dá)120平方米。

  2.我園三樓把兩個小班全部調(diào)至一樓,三樓走廊增鋪軟地面,多功能教室踏步棱角打磨,用塑料圓角包邊,確保幼兒活動的安全。

  3、每班、寢室、食堂全部配置固定消毒燈、消毒柜,嚴(yán)格按要求定期消毒,并做好消毒記錄。

  二、重視培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高保教水平

  (一)加強(qiáng)園長培訓(xùn),提升專業(yè)內(nèi)涵。

  園長是幼兒園的靈魂,一個園能否優(yōu)質(zhì)發(fā)展,園長的管理水平和責(zé)任心起著決定性作用。因此,我們將把提高園長的專業(yè)水平,增強(qiáng)責(zé)任感作為一項(xiàng)重要工程。

  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)水平

  園長一方面認(rèn)真研讀《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等政策性法律法規(guī)文件,領(lǐng)會其精神,并以此為指導(dǎo)開展工作;另一方面認(rèn)真研讀《xx教育理論》、《幼兒園管理創(chuàng)意設(shè)計(jì)》等專業(yè)理論書刊,不斷提高園長自身的專業(yè)理論水平,更新管理理念,優(yōu)化管理行為,提高管理效率。同時兩名園長也能夠自加壓力,參加了學(xué)前教育本科段的函授學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。(附本科學(xué)生證)

  2.外出觀摩學(xué)習(xí),提升管理水平

  為進(jìn)一步提升園長的實(shí)踐能力,7月13日我園派2名園長參加全國幼兒園骨干教師教學(xué)技能提升研修班學(xué)習(xí)觀摩,通過學(xué)習(xí)開闊了眼界,汲取了先進(jìn)的理論和教學(xué)方法,回到幼兒園后及時將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳遞給教師,并在自己的工作實(shí)踐中落實(shí)。并且通過努力我園已與市縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園搭成協(xié)議,今后我園將定期輪派園長到市縣。實(shí)小幼兒園掛職學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與我園的實(shí)際緊密聯(lián)系,提高園長的各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定能力、組織實(shí)施能力、指導(dǎo)評價(jià)教師工作能力架構(gòu)幼兒園課程的能力,改進(jìn)幼兒園的管理,提高管理水平。

  3.根據(jù)省專家組建議,我園配備專職業(yè)務(wù)副園長,指導(dǎo)教師上課、游戲活動,提高保教水平。

  (二)打造教師隊(duì)伍,提升保教質(zhì)量。

  1.從相關(guān)理論學(xué)習(xí)入手,我園繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,要求教師向書本學(xué)、向同行學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作中依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),牢固樹立“游戲是幼兒基本活動的”理論組織教育活動,靈活地運(yùn)用教材,并使之園本化,并注重各領(lǐng)域之間的相互滲透,有機(jī)聯(lián)系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,不斷提高教養(yǎng)水平。

  2.發(fā)揮骨干作用,我園的骨干教師繼續(xù)承擔(dān)每學(xué)期一次示范教學(xué)活動。并進(jìn)行說課、評課、研課,給大家提供交流學(xué)習(xí)和研討的平臺,通過活動交流經(jīng)驗(yàn),提高教研活動的實(shí)效性。

  3多層次專業(yè)培訓(xùn),一是購置專家講座光盤利用每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)播放。二是每學(xué)期有計(jì)劃分批組織教師到縣、市幼兒園掛職學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是帶領(lǐng)教師到優(yōu)質(zhì)幼兒園參觀學(xué)習(xí),開闊眼界,轉(zhuǎn)變教育觀念,回園后交流學(xué)習(xí)所得,從而共同進(jìn)步。

  4.開展每周一問,研討教師在組織游戲活動中的問題,提高教師指導(dǎo)幼兒游戲的水平。

  質(zhì)疑——提出問題、引起思索。

  分析——找到問題癥結(jié),深入分析原因。

  互動——針對問題、討論對策。

  行動——將對策付諸實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

  調(diào)整——在活動中不斷質(zhì)疑、不斷釋疑。

  完善——形成較為有效的游戲活動方案,提高游戲活動的有效性。

  5.經(jīng)驗(yàn)分享,組織全體教師經(jīng)常到各班觀摩游戲活動,在觀摩的基礎(chǔ)上交流游戲活動經(jīng)驗(yàn),使個人經(jīng)驗(yàn)成為集體財(cái)富。

  三、以課題為引領(lǐng),提升辦學(xué)水平

  1.開展園本科研,促進(jìn)教師發(fā)展

  課題研究既是一種綜合性的實(shí)踐活動,也是一種特殊的學(xué)習(xí)活動。開展小課題研究,對于改善傳統(tǒng)教學(xué)中教與學(xué)的主客體的地位,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,培養(yǎng)教師的研究意識和綜合能力,有非常積極的意義。

  我園讓每一名教師結(jié)合自身專長與所任學(xué)科,由個人、班級或教研組申報(bào)課題,園內(nèi)立項(xiàng),進(jìn)行研究,解決教學(xué)實(shí)際工作中存在的難點(diǎn)、困惑,讓每一名教師立足實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行研究學(xué)習(xí),幼兒園在期末進(jìn)行課題的檢查與調(diào)控。截至目前我園已有20項(xiàng)“小課題”立項(xiàng)。

  2.圍繞縣市級課題,做好成果推廣

  20xx年6月和20xx年4月我園先后兩個縣級課題結(jié)題,分別是“幼兒自我保護(hù)能力培養(yǎng)的實(shí)踐研究”和“在繪畫活動中培養(yǎng)幼兒情感表現(xiàn)力”的研究。目前正在全園推廣幼兒游戲自護(hù)、生活自護(hù)、心理自護(hù)以及幼兒情感表現(xiàn)等研究成果。20xx年6月我園申報(bào)市級課題《在主題活動中促進(jìn)幼兒責(zé)任心發(fā)展的實(shí)踐研究》。目前,我們緊緊圍繞市級課題做好以下工作:

  (1)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷獲取新的教育理念和信息。組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等科研理論,掌握科研方法,提高科研水平,真正做到以科研促進(jìn)幼兒園的迅速發(fā)展,以科研促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  (2)積極開展園本培訓(xùn)、人人參加課題研究。

  (3)積極參加各級論文評比,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷獲取新的教育理念和信息提升教科研水平。邀請教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)來我園進(jìn)行課題培訓(xùn)。

  四、重視情感教育,凸顯辦園特色

  我園是特殊教育學(xué)校的附屬幼兒園,在創(chuàng)建辦園特色中我們把健全幼兒對特殊幼兒的關(guān)愛教育作為我園特色加以培育。在具體操作中,我園與特校語訓(xùn)部合作,從20xx年9月開始,我們嘗試每周都有聾兒語訓(xùn)班的小朋友到幼兒園一起游戲、做操。并要求參與實(shí)驗(yàn)的教師做好記錄,目前為止,聾兒與小朋友相處的較為融洽,并且在游戲中能主動照顧殘疾幼兒。同時,我們通過助殘日、六一兒童節(jié)等節(jié)日,開展健殘幼兒互助、互愛活動,培養(yǎng)幼兒從小關(guān)愛他人,幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。

  當(dāng)然,辦園特色的形成需要一個長期沉淀、積累過程,我們將把“關(guān)愛教育”堅(jiān)持下去。今年,我們將申報(bào)縣級課題《聾幼兒在普通幼兒園的隨班就讀的探索》,嘗試聾幼兒在每半日的語言訓(xùn)練后,其余時間和健全幼兒一起上課、游戲、吃飯、睡覺。既有利于聾幼兒語感的培養(yǎng),又培養(yǎng)健全幼兒從小關(guān)愛他人,幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。

  五、建立《幼兒成長檔案》,促進(jìn)幼兒個性化發(fā)展

  成長檔案所記載幼兒成長過程中一個個具體、生動的“故事”,因而是評價(jià)幼兒近期發(fā)展水平、進(jìn)步、努力、反省與改進(jìn)的理想方式。相對于其它單一花樣而繁雜的評價(jià)手段和方式而言,成長檔案能向教師、家長、幼兒本人提供豐富的內(nèi)容,反映幼兒知道些什么,能做或不能做什么,想些什么,進(jìn)步了什么,另外,在積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革大背景下,應(yīng)用成長檔案不僅符合當(dāng)前評價(jià)改革的趨勢,也體現(xiàn)了當(dāng)前所倡導(dǎo)的評價(jià)改革的理念,所以,這是對幼兒、對家長、對教師來說一次從另一個角度、另一個層次上的新體驗(yàn)、新挑戰(zhàn)。

  我園將從以下方面開展幼兒成長記錄:

  1、《幼兒成長記錄袋》

  建立的第一步,就是要對孩子的興趣、特長、不足作一個全面的了解,從而把握內(nèi)容收集的指向性。

  2、作品樣本

  作品收集是表現(xiàn)幼兒成就與努力過程的最佳方式,幼兒的作品樣本可以是用紙筆方式呈現(xiàn)的涂鴉作品及教師、家長整理的講故事記錄等,也可以是其他形式的作品(活找片、錄音或錄象),有了這些作品樣本,家長與教師互相溝通時可以有理有據(jù)地描述幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展?fàn)顩r,指出影響兒童發(fā)展的積極和消極因素,并提出具體的發(fā)展或改進(jìn)意見。

  3、寶寶日記

  在教育實(shí)踐中,為了在與幼兒朝夕相處間更好、系統(tǒng)的觀察寶寶日常表現(xiàn)行為,教師、家長通過《寶寶日記》用軼事記錄的方式結(jié)構(gòu)性地觀察孩子比較復(fù)雜的行為和情景,以收集有關(guān)幼兒發(fā)展的有效信息,反映學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣與情感。更好地反思調(diào)整教師的`及時評價(jià)與指導(dǎo)。

  4、各種“調(diào)查”

  由于觀察要受時間和空間的限制,更要受到主觀因素的干擾,,而家長與寶寶間是“二對一”,他們對寶寶的觀察應(yīng)更細(xì)致、全面,同時為了使家長更好地配合幼兒園同步教育,我們每月設(shè)置一些與本階段保教工作匹配的相關(guān)問卷與調(diào)查、訪談等,這些結(jié)果也裝入記錄袋中。作為評價(jià)發(fā)展、確定目標(biāo)的重要信息來源。

  《幼兒成長檔案》既給幼兒成長道路上留下了一份珍貴的個性化資料,有效地激發(fā)了幼兒參與學(xué)習(xí)和活動的興趣,培養(yǎng)了幼兒的自信心,同時也加強(qiáng)了家園溝通,改善了師生關(guān)系,幫助每個教師更加順利地開展工作,也幫助每個教師更地成長,“幼兒成長記錄袋”在今后的實(shí)踐中,將會繼續(xù)發(fā)揮它的蘊(yùn)藏在內(nèi)的豐富的教育評價(jià)作用。

  我們深知創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園的過程是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷完善的過程,是一個幼兒園管理工作走向成熟、走向規(guī)范的過程,更是一個幼兒園提高品位、提高質(zhì)量的過程。通過這次省優(yōu)質(zhì)園驗(yàn)收,特別是專家們的指點(diǎn),讓我們工作有了方向,努力有了目標(biāo)。在今后的工作中我們將以本次創(chuàng)建成果為動力,繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入,完善保育教育實(shí)施,積極發(fā)展園本教研活動,提升教師專業(yè)化水平,努力提高保育教育質(zhì)量,彰顯辦園特色。我們堅(jiān)信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,有全園教職工共同努力,我園的明天一定會更加燦爛!

  以上是我園的整改情況匯報(bào),懇請?jiān)u估院領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)和幫助。

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