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校長負責制工作落實情況報告

時間:2023-08-29 17:52:09 報告范文 我要投稿
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校長負責制工作落實情況報告

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的校長負責制工作落實情況報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校長負責制工作落實情況報告

校長負責制工作落實情況報告1

  一、指導思想:

  校長全面負責,黨支部保證監督,教職工代表大會民主參與,推進素質教育,全面貫徹教育方針,提高教育質量。

  校長主持工作,副校長協助校長工作。

  二、校長的主要職責:

  1、主持學校行政全面工作,正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的辦學方向,積極穩妥地推進教育改革;按教育規律辦學,確保教育質量,努力培養德、智、體全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。

  2、領導制定學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結。

  3、根據學校規模、編制標準、實際需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,根據相關規定、制度選任各層級的干部,建立健全各項規章制度和崗位職責。

  4、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、環境育人的工作方針,會同黨支部,建立精干得力的德育隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。

  5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統一編制的.教學計劃、教學大綱,遵循教學規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。

  6、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。妥善處理五育之間的關系。保證學校體育衛生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展。

  7、引領教師隊伍建設工作,重視教師隊伍建設,注重培養青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平,充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

  8、領導總務工作,貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健慷,嚴格管理校產和財物,搞好校園建設。逐步改善辦學條件和教職工福利。

  9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調、處理公共關系。

  10、民主管理學校。學校的重要問題在決策前,要主動征求黨支部的意見,聽取教代會的意見,自覺接受黨支部和群眾的監督。

  三、學校黨組織的主要職責:

  學校黨組織的任務,按黨章規定執行,學校實行校長負責制后學校黨組織要發揮政治核心作用,保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。

  1、堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨和國家的教育方針,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

  2、負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想,作風建設,認真抓好黨的組織建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  3、參與學校行政工作重大問題的決策。

  4、根據黨管干部原則負責干部的推薦、考察、培養、教育工作。

  5、支持和監督校長履行職責,協調學校內部關系,調動各方面的積極性,共同辦好學校。

  6、負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。

  7、領導工會,共青團等群眾組織,支持他們根據章程獨立開展工作,負責統戰工作,關心民主黨派組織建設,支持他們開展工作。

  四、教代會的主要職責:學校教代會是教職工參與學校民主管理、民主監督的基本形式,教代會接受學校黨組織的領導。

  1、團結教職工認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向,努力完成教育教學和其它各項任務。

  2、聽取校長的工作報告,審議學校重大事項,改革措施和規章制度,討論通過教職工生活福利、分配等方案。

  3、根據上級黨組織的部署,參與民主推薦學校行政領導人員的人選,評議學校行政領導干部,根據有關規定對校級干部提出獎懲建議。

  4、積極支持校長履行職責,及時收集反饋教職工對學校工作的意見,對學校工作實行民主監督。

  5、維護教職工合法權益,關心教職工生活。

  五、學校重大問題的議事規則:

  (一)、重大問題的內容:

  1、辦學方針;

  2、事業發展規劃,年度工作計劃;

  3、重大改革措施及學校規章制度;

  4、學校精神文明建設的實施方案;

  5、校長助理人選、中層干部人事安排;

  6、師資隊伍建設實施方案;

  7、年度經費預決算報告;

  8、校內機構的增設或撤并等;

  9、重大基建項目和產業發展計劃;

  10、學校獎懲條例和教職工工資、福利分配方案;

  11、其它重大問題。

  (二)、重大問題決策的主要形式:

  1、建立學校校務會議,校務會議由學校的正副校長、黨組織的正副書記和工會主席等組成。

  2、校務會議由校長主持召開(有關規定按校務公開細則執行)。

  3、校務會議對學校工作重大問題進行集體討論,校長負責決策,如遇認識不統一,討論意見嚴重分歧,應不急于做出決策,待充分論證后再決策,或如實向上級反映情況,爭取上級的指導。

  (三)、重大問題決策的主要程序:

  1、校長根據上級黨組織和行政領導的指示、要求與學校的實際情況,經和學校黨組織負責人商議后,提出學校重大工作的總體思路和實施方案。

  2、學校黨政領導認真聽取教代會(工會),黨內外群眾的意見,集思廣益。

  3、校長主持會議進行決策。

  4、校長組織實施,學校黨組織保證順利實施。

  六、學校行政干部的任命(聘任):

  根據教育黨工委有關中層干部選拔條例執行,選拔崗位有:

  1、副校長由組織調任的,一般應事先征求學校黨組織和校長的意見。

  2、學校中層干部的任命(聘任):

  學校教導處、總務處等行政部門的負責人,在聽取群眾意見、推薦后由校長提名,學校黨組織考察,校務會議討論決定,由校長任命(聘任)。

校長負責制工作落實情況報告2

  這一年來,我校各項工作的開展繼續以課改為中心,以德育教育為重點,以提高教學質量為中心;以實施素質教育為目標,積極推進基礎教育課程改革,認真開創課程超市,借鑒先進的辦學經驗,不斷提升教育的內涵水平;以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,促進學生素質的全面發展。

  一、搶占理念興校制高點,實踐學校跨越發展

  1、學校領導加強教師理論學習和政治思想工作,以造就文明之師為己任。為此,我校先后開展了三大教育活動、民主評議行風、校風、廉政文化進校園等活動,促使全體教職工形成了依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、樂于奉獻的文明作風,確立了讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會滿意的服務意識,全體教職工團結協作、熱心愛教、開拓進取、樂于奉獻。

  2、一年來,我們在課改實踐中,努力探索十一五新思路,弘揚管理就是欣賞,教育就是欣賞,工作就是享受,學習就是享受的辦學理念,扎扎實實走了一條科研興校之路。學校以和諧教育為主導的、富含學校個性特色和科研含量的辦學思路和辦學經驗正逐步形成。

  二、抓住質量強校關鍵點,堅持學校內涵發展

  1、本學年老師們的'教學常規工作是近幾年來做得最好的。在每學期末的教學五認真常規檢查中,凡是參與教學檢查的老師都深深地被老師們認真的教學態度,大膽求索的精神所折服,我校老師們人人都在打造自己的教學風格和工作特色。

  2、為了進一步深化課程改革,全面推進素質教育,不斷增強課程的綜合性、實踐性,使我校的校本課程具有更大的實效型、靈活性,我校按照上級有關精神出臺了一項新舉措:在確保不隨意增減課時和國家課程開齊、上足、教好的前提下開設課程超市,力求使學校不僅成為學生們的學園,而且成為學生們健康成長的樂園。它的推進與我們近年來的課改是一脈相承,使我校校本課程開發工作的層次提升。

  3、隨著教科研工作的深入,學校老師愈發認識到新課程對我們是前所未有的挑戰,它要求教師必須要作出全方位的蛻變,才能真正引導學生張揚個性,培養學生全新而開闊的思維方式和實踐能力。認識的提高使得我校教師自我生存與發展的危機意識切實得以提升。于是,廣大教師充分利用業余時間,人人建立了學習筆記本(讀書摘記本),平均筆記字數超6000字。

校長負責制工作落實情況報告3

  一年來,在區委、區政府和區教體局的正確領導下,學校全體教職工創新進取,勤奮實干,實現了學校整體辦學水平的穩步提升。2020年,我校1人市政府表彰為“市教書育人楷模”、1人被表彰為區人民滿意教師,我本人被表彰為區人民滿意校長。現將工作情況匯報如下:

  一、堅持黨建引領,嚴格落實主體責任

  1、加強理論學習,帶頭強化政治紀律

  堅持個人帶動。總支班子堅持以身作則、率先垂范,沉下心來讀原著、學原文、悟原理,做到真學真懂、真信真用,工作中,帶頭講黨課、談體會、作報告,以實際行動帶動黨員干部的學習。

  堅持支部推動。各支部制定了《2020年工作計劃》《2020年支部學習計劃》《學習型黨小組評選方案》,堅持支部統領、黨小組管理、黨員參與方式,認真抓實“”,深入開展主題黨日以及黨員活動,積極開展專題學習、研討交流、主題黨課等活動,做到融入日常、抓在經常。一年來,學校黨支部共組織班子集中學習7次,上黨課3次,召開全體黨員大會4次,組織黨小組學習9次。

  2、從嚴管黨治黨,帶頭執行廉潔從教

  堅持依法治校,依法執教。支部制定了《黨支部議事規則》《黨風廉政建設主體責任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度規定。同時,總支帶頭履行主體責任,督促落實“一崗雙責”。執行“三張清單”即年初制定“責任清單”,季度開出“任務清單”,反饋督查“問題清單”。圍繞定責、督責、追責三個關鍵環節,找準切入點、主攻點和發力點,狠抓“四風”、改進作風,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

  3、以黨建促工作

  一是學校制定了《民主生活會議制度》《民主評議黨員制度》《黨支部議事規則》《黨風廉政建設主體責任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度,年內發展黨員1人,培訓入黨積極分子2人;召開民主生活會1次,民主評議黨員1次,召開專題三重一大會議2次,保證了各項制度的落實。二是認真落實“堅持立德樹人、做‘四有’好教師”主題活動,總支召開動員會、推進會、專題調度會進行層層動員部署,制定活動方案,明確任務和工作職責;開展主題宣講、學習,統一思想認識;嚴抓師德建設,樹立師表形象,開展“大家訪大宣傳”活動,密切家校關系。

  二、堅持履職盡責,提升辦學水平

  (一)加大投入,提升辦學檔次

  今年以來,投入68萬元,在兩棟教學樓之間改建410平米、藏書8.87萬冊、可同時容納兩個班學生閱讀的學生閱覽室;投入41萬元改造140平米桂花園、新建2處綜合廣場、新栽大型樹木32棵;投入16萬元改建了4個160平米的舞蹈室、教師閱覽室(藏書4.4萬冊)、乒乓球室、科技館,辦學檔次顯著提升。

  (二)強化科學管理,進一步規范辦學行為

  1、堅持依法施教。學校嚴格執行國家課程方案標準,開全課程,開足課時,保證了上課效果;學校以減輕學生課業負擔為重點,實行了課程、課時、教輔材料、作息時間、作業量、考試“六公開”,自覺接受學生、家長和社會的監督。

  2、狠抓教師專業培訓。一是加強了新分配青年教師培訓,扎實開展青年教師“N+1”活動,每學期舉辦青年教師教學研討會,以會代訓提高青年教師業務水平;二是利用暑假組織了教師全員培訓,通過實施遠程教育培訓,轉變了教師教學觀念;三是加強骨干教師培訓,學校成立了校級、年級、學科組三級骨干教師隊伍,成立了青年研究會,制定了每周二學習、培訓、研討、課例展評制度,形成了濃厚的比學趕幫超氛圍。2020年,學校1人被評為名班主任、1人為英才班主任、2人評為教學新星。

  (三)突出亮點特色,全力打造品牌

  1、堅持立德樹人,實施德育創新。我們以《“四學會”校本課程》為載體,通過“教育引導——活動體驗——反思自省——總結評價四步驟操作實施辦法,結合愛國主義、民族精神、理想信念教育等,卓有成效的開展了每周一升旗儀式主題教育活動、年度孝星標兵評選活動、特色幸福班級創建活動、“學雷鋒”活動月、法制教育月等等一系列活動,創新德育形式,形成了科學合理、規范有序的德育工作特色。

  2、卓有成效地開展特色活動課程。依托小學部課后服務,根據學生興趣需要和教師能力特長,組建了田徑隊、籃球隊、女子大鼓隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊、無人機隊、管弦樂隊等共計25個社團、興趣小組。先后組織開展了英語節、讀書節、藝術節、體育節等活動,促進了學生全面發展。

  三、抓實基礎管理,完善組織保障

  1、按規定設置內設機構,組織了中層干部競聘和輪崗,配足配齊了中層干部,定期組織干部參加相關培訓或上級業務培訓,不斷提高干的.部政治素質和業務能力。

  2、合理編制和公開學校預算,嚴格執行年度預算,建立健全內部控制制度,嚴格履行招投標手續,及時維護系統信息,做到財務資產管理規范化。

  3、學校召開了2次教代會修訂了《師德考核方案》《教職工綜合考核實施方案》《教育教學能力考核方案》等一些列制度規定,全部實行了量化考核,為促進各項工作的開展奠定了制度保證。

  四、守住安全底線,構建平安和諧校園

  一是積極構建“人防、物防、技防”相結合的校園安全防范網絡,認真做好校舍設施、用電、防火、防盜、食品衛生等安全及保衛工作。二是嚴格抓好疫情防控,建立了急處理預案,加強了外來人員防控,實行了錯時上放學制度,購置了齊全完備的防疫器材,做到了每天兩次全方位消殺,嚴抓了學生兩點一線落實,保障了師生安全。三是實行了“一崗雙責”安全工作責任制、安全工作值班制和責任追究制,建立并嚴格落實干部教師值班、進出校園審查登記、學生外出請銷假、安全隱患排查等系列常規制度,確保不留安全隱患。堅持“教育為先,預防為主”的原則,通過國旗下講話、安全教育課、主題班會、觀看安全警示片等途徑對學生進行安全教育,每學期組織學生開展一次火災、地震逃生演練等。

  今后,學校將進一步端正辦學思想,深化教學改革,規范辦學行為,促進學校辦學水平和素質教育質量再上新的臺階。

校長負責制工作落實情況報告4

各位領導、各位同志:

  你們好

  20xx年是我校全面提高教育教學水平,努力實現精細化管理的一年,身為校長,年度之初便對學校一年的發展提高做了總體謀劃、與領導班子一起進行了總體部署。預定了1.2.3.4工程,即貫徹一個體系,突出兩條主線,抓好三個重點,強調四個建設。使我校的管理更為科學,設施更為完善,教育重點更為突出。在此思想框架之下,近一年來已將工作全面展開,取得了顯著成績。現對這一階段全面工作述職如下。

  一、思想政治素質與組織領導能力

  本人政治立場鮮明,堅決貫徹黨的各項教育方針,辦人民滿意的職業教育。堅持原則,努力及時的學習了解黨的教育政策、理論,不間斷的提高自身政論水平。廣泛聽取群眾意見,接納合理化的建議主張,以加強領導能力及決策能力。

  我具有開拓創新精神,自任職以來,不遺余力的謀求學校發展,力求每年都有新發展,都有新起色。知人善任,駕馭全局,善于協調,充分發揮每位同志的特長優點。巧妙調整各部門之間同志之間關系,使整個學校協調向上發展。科學決斷能力強,依法執政并善于應對突發事件和復雜局面,處理問題冷靜果斷。

  二、20xx年工作實績

  (1)、工作中注重強化兩條主線

  第一條主線是招生就業工作。在認真總結以往春季、秋季招生的經驗的基礎上,努力工作,我校預注冊招生工作,完成251人的招生任務。秋季招生工作是我們招生的工作的'重點,我們在工作中努力克服困難,廣泛宣傳,擴大學校招生范圍,充分調動集體的力量,使我校在秋季招生工作中招生人數達306人。到目前為止,兩個階段共招生557人。

  開拓途徑,尋找興校切入點,近年與多所職業實現聯合辦學,今年又與xx技校實現聯合辦學,使聯辦學校達到5所,20xx年聯合辦學新生人數達332人,10年我校完成招生人數889人,超額完成了局下達的700人的招生任務。就業工作始終是我們工作的重點,力求做到以出口帶動進口。跑企業,廣交企業朋友。本年度截止到目前接觸企業二十余家,安排面試15次,推薦就業學生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、xx建設集團金聯機械設備有限公司、xx廣信公司、xx不銹鋼有限公司、xx鋼鐵建設集團、xx有限公司等等。

  我校具有服務社會的義務和責任,努力挖掘學校自身潛力,發揮自身優勢,拓展自身功能,同時完善我校的功能建設。面向社會、面向農村、面向廠企,搞好不同專業的中、長、短期培訓、鑒定工作。

  第二條主線是在工作中注重了學校管理的規范化、科學化、精細化。規章制度是科學管理的前提,在現有的基礎上,帶領全校中層以上領導對學校教育、教學、安全、保衛、后勤等各個環節進行重新梳理,進一步培養師生良好行為習慣,規范教育教學行為,完善、整理、發布具有針對性、實效性的規章。

  嚴抓學校德育工作,多次與主管校長討論尋找德育工作新途徑,將學生養成教育和心理健康教育放在首位。要求學生處、團委。對學生出勤、儀表、舉止、言行根據技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度。對違紀學生決不姑息,一律嚴肅處理。重新制定了學生生產實習制度。加強學生心理教育,設立專職教師,關注學生成長,給學生進行心理健康講座。同時加強安全教育和生產實習安全教育。

  注重加強校園文化建設,努力改善校園環境,敦促總務工作,拉升校園文化氛圍,在教學管理上,嚴格教學管理,規范教學行為、嚴格教學秩序。按教學計劃完成本職工作。實行教學四禁止,一禁無教案上課,二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,三禁上課期間隨意進出和接聽手機。四禁對作業不批不改、有差不補現象,教務處均對上述情況了進行檢查,實行了追究通報制度。常規檢查落實到位。本學年的教學日志、教室日志、教案及作業檢查、教學進度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規檢查。教研組是學校教育教學科研的基地,也是信息傳播和共享的基地。本學年充分發揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進一步推進完善目標化教學,并發揮考核作用。

  在教育教學上注重了兩個建設,一是隊伍建設。干部隊伍經過錘煉,已經成為部門的行家里手,服務能力增強,服務檔次提高,教師隊伍在規范教育教學行為方面下了很大功夫,要求全體教師做名副其實的雙師,勇于爭當;黨員隊伍保持好先進性,充分發揮好表率和示范作用。二是專業建設。進一步完善了電工、車工、計算機、焊工等主干專業的建設,包括師資建設和實習設備建設。我們將在骨干專業、特色專業方面下大功夫。

  (2)、工作中強調三個重點:

  工作重點之一:安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學校健康可持續發展的重要保障,我們技工學校,用電設備多、可燃氣體多,各種傷害隱患多,因此安全問題是一個警鐘長鳴不容松懈的問題,我們要求每工作人員都要把安全放在第一位,樹立強烈的安全意識并將安保各項制度落到實處。

  工作重點之二:順利完成了省教育評估督導。并已經為省教育質量驗收作好了準備。這是我校首次與全系統共同接受省級評估,也是展示我校風采的一個機會,我校已經建立了領導小組,對各項工作進行了認真安排,對學校不足進行了查找。還要進一步完善,展現我校風采。

  工作重點之三:是焊接實訓樓的基建工程,工程正順利進行,即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯,實現完美的工作結果。

  (3)工作中注重各職能部門作用的發揮

  要求總務處思想端正,樹立了后勤工作一切為教育、教學,為全體師生服務的理念。總務處全體人員用換位的思想為全體師生著想,快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。及時完成各項常規任務和臨時緊急工作。技能鑒定所本學年參加鑒定的高級工和中級工共四百余人,中級工鑒定合格率為98%,高級工鑒定合格率為85%,達到了預期目標。并組織完成好每次鑒定工作。同時拓寬了等級工鑒定范圍,為企業工人到我校進行技能鑒定提供了途徑。信息處對現有設備加強管理,及時維修,提高了使用效率。完成校園了網絡交換設備的升級,組建了多媒體制作室。優化組合了硬件設備使之發揮更大作用,提高校園網質量。完善服務和管理,提升現代教育技術管理水平。組織教師參加上級及校本培訓,提高教師現代教育技術水平。營造出了電教教研氛圍。

  三、作風與表現

  領導干部的工作作風,行為方式,影響很大。身為校長我以身作則,勤奮敬業,求真務實,貫徹民主集中制的原則,團結協作,不僅團結所有領導干部,也將全體教職工團結如一人,對學校各方面情況深入調研,親躬指導,群體討論,科學決策。由上到下履行好崗位職責。

  廉潔自律,樹立自身形象,做到一身正氣,對黨風廉政建設責任制的各項要求嚴格遵守,自醒其身,比對查找。嚴格履行區委《關于科級干部八小時內外行為規范及管理辦法》,工作圈做到了廉潔為公,生活圈做到勤儉自律,社交圈做到寬以待人、平等待人、無不良交往。

  以上是我校20xx年來述職報告,我將殫精竭力為謀求學校發展而努力、為將我校辦成、強校而努力。為將我校打造成強有力的技術人才培養基地而努力,我有信心率領全體員工跨上我校的新臺階!

校長負責制工作落實情況報告5

尊敬的各位領導,尊敬的各位老師,尊敬的各位家長,親愛的同學們:

  大家好!

  回顧一學年的校長任期工作,我非常感謝大家對我一年來工作的支持、鼓勵和幫助。現在,我就xx學年度工作情況向大家作一匯報,請予批評指正。

  一年來,在上級主管教育部門的正確領導下,在全體教職員工的大力支持、配合和努力下,領導和團結廣大教師,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,積極投身教學改革,恪盡職守,廉潔奉公,以教師主導,以學生主體,依靠教師,依靠學生,努力創造適合每一個孩子的.教育,讓每一個孩子都健康成長。

  一、以教學為中心,以課改為突破口,努力提高教學質量。

  在教學管理上,狠抓課改工作,努力踐行五步三查課改模式,創造適合每一個孩子的教育,讓每一個孩子都健康成長。為了加強課改工作,我做了兩個專題講座,開展了一次課改推進會,開展了一次課改培訓會。和老師們認真的學習了課改模式。我們強化一周次的集體備課,強化課后反思工作,堅持能力為重,全面發展,促進學生主動活潑學習,健康快樂成長。為此,我們制定并實施了《教師常規教學管理與考評細則》和《課堂教學評價標準》,將課改工作納入到教師常規教學管理之中,使教學常規與課改融為一體,在以上基礎上還加大了教學投入。出臺了教師教學成績獎勵辦法,局抽考、統考獎勵辦法,音體美教師獎勵辦法。并對課改工作突出的教師予以獎勵。狠抓教學成績,采取了很多的相關措施,爭取今年的六年級畢業考試上一個臺階。二、堅持德育為先、育人為本的原則,加強德育工作,注重學生良好習慣的培養。

  為了更好地有針對性地進行德育工作,三愛三節和一夢活動,開展得有聲有色,有力地培養了學生熱愛勞動,熱愛生活,熱愛集體,團結互助,放飛夢想的良好品行,有力地促進了學生健康成長。為有效進行學校德育工作,我們制定并實施了《班級文明星級評比規則》,有力地促進了學校德育工作的開展,使學校的德育工作落到實處。

  三、以體衛藝工作為突破口,積極推進素質教育。

  上下午大課間活動,朝氣蓬勃,富有特色。體育課與課外體育鍛煉有機融合,各顯千秋。每天一小時陽光體育活動真真切切、實實在在,有力地增強了學生體質,提高了學生健康指數。為弘揚個性,培養學生個性特長,我們積極創建興趣活動小組。音樂、美術、足球、書法、蒙語、科學興趣活動,風聲水起,扎實有效。既豐富了校園生活,又為學生的全面發展創造了條件。

  四、把安全工作放在首位,加強安全管理工作,做到事事有人抓,時時有人管,處處有人干。

  校園內只要有學生在的地方,就有安全管理在。安全管理橫向到邊,縱向到底,常抓不懈,警鐘長鳴。

  校領導值周帶班,統領安全大局,全面負責;分管領導和環節干部,常規管理,各司其職,各負其責;班主任、安保人員、安全值崗人員、宿管人員和伙管人員等,責任到人,責無旁別貸。電子監控,全方位多層面,堵塞漏洞,彌補空白,不留死角。

  五、校園文化,和諧文明,特色鮮明。

  校園文化宣傳欄亮出了學校的風采,加深了學校的文化底蘊,仁、義、禮、智、信、孝是我們的民族之魂,也是我們每個人安身立命之本。廊道標語,豐富多彩,層次分明,既有針對學生的,也有針對教師的,還有針對學校的。傳統文化與現代文化有機融合,突出民族精神,具有很強的教育針對性。還加強了學生實踐基地的建設,為校園增加了一抹綠色。

  我們秉承創造適合每一個孩子的教育,讓每一個孩子都健康成長的理念,以自強自立,厚德文明的校訓引領全校師生,積極創建和諧民主,求實奮進的校風,勤奮嚴謹,合作探究的教風,專心主動,團結向上的學風,取得了顯著的特色文化育人的效果。

  六、學生食宿管理細致入微,努力創建良好的育人環境。

  學生住的雖然陳陋,卻干凈整潔,溫暖舒心。學生吃的雖然簡單,卻頓頓有肉,搭配蔬菜,營養豐富可口。學生宿舍文化,餐廳文化針對性強,極具教育意義。教師管理、苦口婆心,教育有方,學生身心愉悅,健康成長。七、師資建設,以師德教育與管理為重點,努力鑄就高尚的師德師風。

  廣大教師人人愛崗敬業,廉潔自律,以身作則,為人師表,受到了社會的一致好評。學校不段改善教師的育人環境,人性化與制度化有機結合,讓教師感到舒心。只有在舒心的環境中,教師才能盡心工作。

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