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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2023-09-04 14:00:18 演講稿 我要投稿

[熱門]優(yōu)秀員工演講稿范文

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

[熱門]優(yōu)秀員工演講稿范文

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇1

各位家人:

  大家早上好!

  我是生鮮處的一名促銷員我叫xx,很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工,當然這不是我的最終目標,今年我的目標是成為年度的優(yōu)秀員工,經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨,終于我們迎來了東興的第19個生日,我們開心我們激動,我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場,不過我在心底悄悄地告訴自己,那已經(jīng)成為過去,重要的是現(xiàn)在,努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興20歲的生日,我相信我一定能做到!

  相信好多人和我一樣,以前也有過替他的工作,而最后放棄的原因一定是不適合,來到東興這個大家庭已經(jīng)一年多了,在這一年里我深深的`體會到了東興的企業(yè)文化,也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活,再為社會奉獻豐盛價值,這是我之前沒有想到的,以前也沒有接觸過什么叫團隊,根本不了解團隊的真正意義,經(jīng)過上次集體的旅游事件,我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性,現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練,這樣既鍛煉了身體,有促進了我們之間的友誼,更有益于團隊的協(xié)作!此時我深刻的體會到了,一個人的力量是有限的,但是一群人的力量是無限的,當五個手指伸出來的時候,它就是五個指頭,但是當你把五個指頭握起來的時候,他就是一個拳頭,這就是團隊!

  我深信在楊主管的帶領下,我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲,今后我們會讓東興為我們而自豪!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇2

尊敬的邱總、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了企業(yè)領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開企業(yè)領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx企業(yè)的一名員工,其實也是企業(yè)的主人,需要有將企業(yè)當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的'主導,為企業(yè)做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有企業(yè)的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有企業(yè)的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與企業(yè)是緊密相連,而且我們要用感恩的心把企業(yè)的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于企業(yè),還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在xx年底進入企業(yè),在這七年多工作中,我親自感受到了企業(yè)規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝企業(yè),在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為企業(yè)其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟企業(yè)領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信企業(yè)在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的企業(yè)明天會更好!相信明年這個時候就是我們企業(yè)又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家下午好!

  今天能夠作為渭南雨潤優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的`榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人

  在這個特殊的日子里,我心情特別激動。在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到現(xiàn)在,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!

  最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望渭南生秦的銷量再攀新高!謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇4

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理。

  各位同仁:

  大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于年 月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領導對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結構,優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

  各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的`工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

  各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

  最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

  祝董事長、各位領導,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:

  事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇5

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅x年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

  20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

  前天跟xx打電話,這個從我來xx就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在xx的她能回來,因為她帶的兩個徒弟xx、xx終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——xx,我們一直在一起! 大學學xx的我,因著喜歡x、喜歡x文化機緣巧合地來到xx接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的'要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工......園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在xx的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公制度,開辟廚房公布欄,加入xx隊表演,在x文化專員缺失時頂替x文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、xx筆會、元旦會,甚而工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的xx人感受到xx這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的xx人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  很榮幸被評為xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的.日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展xS活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇7

尊敬的領導,與會的同事:

  大家好!

  我是xx商務酒店的一名普通管理員,很榮幸能代表前廳部在這里發(fā)言。今天我們部門能站在這里,與各位領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來xx商務酒店的時候,對酒店服務還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我們部門進步很大,使我們大家逐漸成長成為一名合格的前臺服務員的一員。沒有xx商務酒店為我們提供的這個舞臺,就沒有今天的我們。在此我代表前臺感謝在座的`各位領導及同事。我以我們能做一名優(yōu)秀接待員而驕傲。雖然我們的工作很普通,但我個人從不覺得它卑微,因為我們每天都在幫助別人,賓客從我們這里得到滿意的服務,我們也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。服務技能與經(jīng)驗也從中得到提升。

  前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。

  作為前廳部的一員,我們深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實 我們覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我們這么多的榮譽,我們不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我們不斷的進步,將工作做得更好。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇8

各位領導、各位嘉賓,同事們,

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的`評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導、來賓、各位親愛廚房兄弟們:

  大家下午好!我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態(tài)度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

  我是廚政部的一名員工,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的涼菜師,職業(yè)沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態(tài),以穩(wěn)定我對待工作平穩(wěn)的發(fā)揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定

  無比的信念。

  我一直都在不斷的告訴自己:'失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!' 在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功。因為只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

  我用我的信念不斷在影響著周圍的人群,讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的榮耀。

  朋友啊,就算你留戀開放在水中嬌艷的水仙花,也別忘記,在幽寂偏僻的山谷的角落里,野百合也有春天。

  廚師,是一個龐大的集體,是一個有很強凝聚力的戰(zhàn)斗隊伍,象酒店任何部門任何班組一樣,都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱里哺育下不斷成長,象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰(zhàn)斗力,也充滿了激情和渴望。酒店開業(yè)前期的.準備工作中,是他們的身影,來回在酒店的各個位置,布草,家電,設備以及擺設,都費勁力氣讓他們揮灑著汗珠,讓他們無怨無悔的散發(fā)著男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣當中。

  開業(yè)前后,行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業(yè)培訓,另一方面,不斷對菜品進行研討和出新。備貨,備料大家有是干勁十足的,加班,加點,那是司空見慣的。'勤奮敬業(yè),業(yè)精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。'咱們的企業(yè)精神不斷的激勵著我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好。我們的菜品,歷來為北京的食客津津樂道,所謂品牌帶動品質(zhì),品質(zhì)推動品牌,口味帶動口碑,口碑傳播口味。

  太陽總在有信念的地方升起,月亮也總在有信念的地方朦朧,信念是永恒的微笑,使你的心靈永遠充滿激情,使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣溫柔,沒有朝霞那樣眩目,沒有白云那樣高遠,不同于明星那樣耀眼,不同于教師那樣讓人尊敬,不會同于police那樣讓人崇敬和敬仰,也不會同于護士那樣被人親切的稱為“天使”,但是,這樣的人群就是這樣的默默的,無私的,無怨無悔,與世無爭,總是在一個不顯眼的角落里,默默的奉獻那份光和熱。

  我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們?nèi)康那啻,智慧和力量,投入到企業(yè),和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇10

尊敬的各位領導、親愛的各位同事、嘉賓、朋友們:

  大家晚上好!首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!我是臺鈴市場部賀婷,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!回顧,我們充滿感激:感激公司領導對我們的關心和支持,感激各部門同事給予市場部的配合和幫助,感激公司領導對我們的理解和愛護,感激工廠全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作??因為有你們,才有今天的歡聚一堂!因為有你們,這世界才顯得格外精彩!又是值得我們驕傲和珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;

  這一年,臺鈴四大發(fā)明橫空出世,進一步鞏固了“臺鈴”作為中國電動車創(chuàng)新領導品牌的地位,所有的這些成績,都離不開臺鈴這個大家庭所有員工的努力與付出,因為你們的吃苦耐勞、認真負責,兢兢業(yè)業(yè),臺鈴越做越強大。

  初,臺鈴攜手中國國家田徑隊,鼎力支持劉翔和李艷鳳等世界冠軍及其他隊友再創(chuàng)新輝煌。以科技成就夢想,以創(chuàng)新超越夢想!“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎著倫敦奧運會的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的`精彩華章!再次恭祝大家:,身體健康!生活愉快!萬事如意!讓我們在新春的祝福中攜手共進,追求更快,更高、更強的新境界!謝謝!

  優(yōu)秀員工演講稿篇尊敬的各位領導、各位來賓、同仁們:大家晚上好!

  首先給大家拜個早年;祝大家:虎年大吉、財源滾滾。

  能夠以優(yōu)秀員工代表的身份致辭,我感到非常榮幸;在此要感謝大家對我們工作的認可,同時更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。

  回顧我們商場全體員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子,至今難忘;相信在座的各位都有同感;從前期備戰(zhàn)到盛大開業(yè)、從展位進場裝修到二次整改驗收、從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領導、各位來賓、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。

  展望新的一年,我們將一如既往地保持高度熱情,從身邊的小事做起,更快、更好地做好每一項工作,樹立紅星人的良好形象,不斷調(diào)整步伐、改善自我,在以安全為前提的條件下為商戶提供更好的服務,希望每一位在紅星的老板:越做越滿意、越做越開心、越做越紅火!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇11

尊敬的各位員工:

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,新春的到來意味著萬象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨,我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學習,對于完成全年的工作任務和目標具有重要的作用。

  今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭做一名優(yōu)秀的員工。

  我們東浩經(jīng)過去年的打拼,各方面都取得了不錯的成績,為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候,我想在我們基礎硬件設施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓的重點,可以說07年是我們提高素質(zhì)、樹立形象,創(chuàng)建品牌至關重要的一年。

  大家知道,小的時候,人人都愛做夢,希望自己長大當個科學家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情,有些人開始不相信自己,認為無論怎樣努力,都不能實現(xiàn)自己的夢想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活,但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,其中一個孩子做了一個夢,夢見對面島上住著一個富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個小孩聽完這個夢后說,你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后,千辛萬苦來到這座島上,果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人;▓@里真的有茶樹,他努力把茶樹種好,年復一年。終于有一天,他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時,那個做夢的人依然是個窮光蛋,買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。

  人因夢想而偉大,沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容;沒有夢的人生也是平庸的人生,因為他無法跨越自己的障礙?墒,光有夢是不行的,有夢想而不去實踐的人,就像那個賣夢的.孩子一樣,無論多美好的夢想都不會帶來什么結果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險,引領我們堅持到終點,走向最終的成功。

  當我認定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問題好解決了,原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠的地方亮起了一盞燈,原來你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠,但至少你不會迷失方向了。

  那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺就應該是:經(jīng)過我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護理院,那時,我們的收入也會水漲船高。

  堅信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的東浩老年康復護理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

  優(yōu)秀員工演講稿范文 篇12

  各位領導、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創(chuàng)新的好員工” ,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領導和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學歷,20xx年大學畢業(yè)后通過應聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善于助人我認為是我的優(yōu)點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  08年10月根據(jù)市公司的安排及XX區(qū)工作需要,我被分配到XX區(qū)負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領下,XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業(yè)務的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家,為XX區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張

  最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點,總人數(shù)近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的.基礎上,有所上升。

  二、加強新業(yè)務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業(yè)務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。

  主營業(yè)廳設立新業(yè)務體驗區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業(yè)務收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習慣。

  三、提高服務質(zhì)量、樹立企業(yè)形象

  加強優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)的核心,服務如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們XX區(qū)營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝。

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