国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

主管的辭職報告

時間:2023-09-05 07:24:43 報告范文 我要投稿

【優選】主管的辭職報告范文

  在經濟發展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的主管的辭職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

【優選】主管的辭職報告范文

主管的辭職報告范文1

尊敬的院領導,人事科:

  首先感謝兩年來醫院及科室的培養,使我在這里得到了很大的`磨練及提高,讓我在這里度過了一生中美好的兩年,在這兩年里學習到的知識將使我受益終生!但是,由于愛人在外地工作,考慮到我們都還年輕,以后的路還有很長,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向醫院提出辭去目前的工作,對此為醫院造成的不便表示深深的歉意,也為我即將離開這樣的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。望院領導能夠理解我的難處及做法,同時也希望醫院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作,使科室能夠正常運行下去以更好地為醫院創造效益,最后祝愿醫院能夠發展得越來越好,更上新臺階!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文2

尊敬的公司領導:

  從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,我在公司積累了很多寶貴的'人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!隨著公司的的發展,在業務拓展方面和行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司的培養。

  由于我感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文3

尊敬的銀行領導:

  您好!

  我經過深思熟慮,決定辭去目前的銀行主管一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

  但是,天下沒有不散的'宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為銀行做的貢獻。但是我對銀行的感情還是一如既往,希望銀行能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

  在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

  關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文4

尊敬的xx經理:

  您好!

  經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服主管的職位。

  首先,我要感謝xx公司幾個月來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的機會。

  我在xx公司工作已經整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律,長期坐在電腦前面不停的`接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

  今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠感激公司對我的培養,倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

  再次感謝xx公司,感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

主管的辭職報告范文5

尊敬的麥總及公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到我們餐廳工作大約半年了,餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  由于能力有限和經驗缺乏,我在認真考慮后,還是決定辭去現有職位,離開餐廳,如果我現在不辭職,我就是在餐廳里尸位素餐,因為我不可能為餐廳做多少奉獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性,本著對餐廳負責的態度,為了不讓餐廳因我而造成決策的'失誤,我鄭重向餐廳提出辭職。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職信,好在我手頭的工作不多,可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,靜心等待您的答復、處理。

  離開這個餐廳,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望,愧對各位對我的關心和保護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的開展與以后的輝煌,不能提供你們的甘苦,不能聆聽各位的教導,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這一份工作。

  最后,衷心祝愿餐廳康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:安康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文6

尊敬的趙叔叔:

  您好!

  我很遺憾的向您提出辭職。

  來到您的設備廠已經整整十二年了,在這里很感謝您的.特殊關照,是您讓我在本單位停產放假后又踏進您的企業,工作了這么多年,充分發揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲:謝謝!

  辭職原因:

  一、我已經意識到由于您企業的不斷發展與壯大,我做兼職會計已經不能勝任企業的任職要求,您需要一名專職會計人員,這對企業的發展有好處;

  二、我媽媽的身體近期不太好,年前年后住院兩次,現在她的身邊不能離人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。

  主要是第二條的原因,我就要離開我的工作崗位,真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了設備廠,如果有什么事情需要我幫忙,我會全力以赴。

  沒有辦法了,只好向您提出辭呈,希望您給予批準,謝謝!

  您的員工:xxx

  此致

  獻祝福

敬禮!

  辭職人:×××

  ××年××月××日

主管的辭職報告范文7

各位領導:

  因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司。

  進入***超市連鎖有限公司近六個月,正是在這里我真正踏入零售界,非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作,并向他們學習,對我個人來說真的學會了很多東西。近期,發現自己逐漸消失上進心和拼搏心,開始安于現狀,非?膳隆7穸ㄗ晕遥拍芴岣,必須重新尋找自己的定位和規劃。

  離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲 謝謝 ! 祝愿公司在新的'今后幾年內業務蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文8

尊敬的酒店領導:

  你好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作,使我在xx開發,xx等領域學到了很多知識、積累了一定的'經驗。對此我深懷感激! 對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  x

  x月x日

主管的辭職報告范文9

尊敬的xxx、xxx:

  非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的`發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在元月10日前后離職!

  在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!再次感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文10

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作此項工作的這三個多月里,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的`我所欠缺的東西,在這里要對總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的發展充滿了信心,但是很遺憾我卻參與親身不能進來在未來為公司出一份微薄的力量。

  在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對直言我說的話我也記在心里,也許但是也許是我真的依然不成熟吧,我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。權衡再三,在此向王總提出離職申請,請王總和睦相處我并批準我離職!

  給公司造成的麻煩我深感抱歉。

  衷心祝愿公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!

主管的辭職報告范文11

尊敬的主管:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的.工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文12

尊敬的領導:

  我很榮幸在xx公司里就職一年的時間,管理工作這是我大學畢業后第一份工作,曾經我滿懷希望和信心的來到這里,抱著要有一番作為的信念奮斗著每。當我看到各種讓人寒心的現象心寒時,我只能抱著的告訴自己“這就是社會,忍一忍,是金子總會發光”。可這種不正之風引起的種種不良現象屢次出現時,我漸漸的對我的決定和我對社會的看法了懷疑,到底是自己做的不夠好,還是環境的阻力太大些,個人力量太渺小而導致一次又一次的發生。今天,我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

  請原諒我的懦弱和不堅定,我曾經嘗試過各種各樣方法來改善這種許許多多混亂環境,可終究是人微言輕,一人之力,難成氣候;當我起身這種和同事探討這種不正之風的根源與解決方法時,他們表象也大多是抱怨和默認黑暗的社會現實,讓我又一次看到了當今現狀漆黑的黑暗程度,最終無為而終,就此結束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了第七個畢業后的第一個展現自我的平臺,讓我可以把肚子里里的東西盡力的轉化成能力表現給大家看,也讓我知道了自己對社會認識的不足之處,更讓我知道了團隊的重要性以及工作效率核心在哪里,當然人際交往方面的提高就更談不上當然了,這些都是幼兒園里學不到少年宮的東西。所以,在我離開之時,把我這一年來對公司里的種種現象觀點和一點建議寫給您,希望我的愚見能夠讓您抽出一點時間權衡下當前的現狀,及時扼殺不良現象和不正之風,讓公司更快速的發展壯大。

  首先,從我所在的部門先說說我所看到的問題。

  第一、領導的統籌能力不強,工作分配效率不高。就拿既定最基本的日常工作安排來說,領導總是讓寫開發計劃和總結,我并不否認那種做法的抑制作用作用,可大多工作總結無論如何和職責都偏向于總結性和合情合理的話語,并無法實質性的作為,到底付出多少也不能確定,而且平常黨務工作性質內容不明確,雖說有工作重要職責和崗位職責來限定,但是每個人交錯的職責都有交叉,職責概括性太強,內容空泛。目前,開發部研發部郭志國身為研發帶頭人和負責人,現在所做工作實為申報項目,偶爾酵母制定微生物實驗培養方案;研發員曹晨晨崗位職責偏向于實施研發工作和查找科技動向,可現在所做應為日常雜務,查看各部門網站報告書,證件辦理,電子類和it類維護,車間學習并記錄需改進的地方提出改進方案,纖維素酶活測定實驗條件的優化;技術管理員陳秀敏崗位著重內勤和各種材料申報通知的領取以及技術資料管理,現在所做實為輔助郭志國報材料,領導安排其他臨時性組織工作;正職檢驗員楊娜和孫翠崗位一致,側重于檢測和品控,但楊娜現在早晚在測原料和輔料水分,孫翠在實施郭志國的微生物培養融資方案。如此的工作形式,并不是按崗就班,而是職能錯亂。平日里,領導總強調崗位職責,痛斥我們有沒有達到,當我們提出格格不入工作和職位脫節,人員不夠時,領導便會搪塞以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫,并換來一頓訓斥。此外,身為領導,應該是一個部門的人格結構樞紐,既要合理調度,又要有計劃性的安排,可目前的情況是,領導要是一出是一出,這就導致員工必須停下手中工作去完成領導安排的任務,最后本職工作沒做完,還換來一頓批評。

  我個人建議,設立項目部,既然已經把申報項目的職責劃分給了工程中心,就應該把握住這個經濟來源,單獨設立職責崗位,郭志國主要負責項目申報,陳秀敏輔助提供油墨和聯系各口子相關部門部門領導;研發部設立一人,研究生學歷,主要負責公司菌種培育、訓話等一些列教育工作;實驗室楊娜和孫翠主要負責成品肥料的各項指標測定,原料輔料的測出由門衛24小時使用速測儀測定,并每車都留樣,每天定時楊娜并取所有樣品,統一測定以確定門衛測定數據的真實性;孫翠閑余時間可以研發員做微生物實驗;技術信息中心設立兩人,孫廠長帶另一個人每天下車間學習發酵環境,觀察生產中遇到的問題,并計算配方比例,并尋找新的廉價輔料,做小型發酵試驗,以便以后技術改進和服務各個分公司技術準備;技術管理員陳秀敏負責日常資料和實驗室統計數據器材,統管技術,每周定時讓各個職員匯報工作進展和情況,統一整理,以便編寫實驗進展、生產情況、產品品質情況、公司技術改進日志等。領導負責與各部門協調,處理部門之間事務。

  第二、領導的成本意識狹隘,“開源節流”平衡點不準,總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益,一直是資本論中討論四個的兩個環節,是個普通人,都會知道,減少投入,產出不變的情況下,效益會增大,然而,事實上,投入減少,產出必然會減少,只是因為中間人一次性為強制因素,強制維持產出,才會表現出目前來說的比較高的效率,當然也出現明顯了一個現象,員工流動性太大。這就需要領導有一個比較合理的點,適當獎勵,讓員工覺得自己努力有所說實話收獲,會調動積極性,產生更大的效益。而目前的情況,領導制定一系列管理制度的懲罰監督機制,并且揚言“公司目前就沒有值班和沒有加班這一說,加班那都是因為你們每天沒完成任務,不能怪別人”,這樣的制度讓人心寒,不僅讓員工覺得岌岌可危,還會造成消極怠工,最終就會做出如上所述我再次這樣的決定。工作一年,經常會出現下班后,或者假期內領導打電話布置任務,原則人,為公司付出是每個員工的責任,但是心滿意足每次以吩咐的語氣布置任務,最終還換來一頓批評的痛打行為,實在讓人無法忍受。作為一個領導,天天喊著成本意識,這個用在生產原料進購上或許是一個上好的口號,可如果用在相關人員激勵上,使用不當,就會出現反作用。作為一個即將上市的公司,如果這個道理還不懂的話,前途難免會坎坷許多。對于這方面,我不得不欽佩負責生產的領導,我有幸與該領導交流過幾次,他本著為公司創造利益的原則,要降到公司布置的指標,只能讓員工超負荷組織工作,當然,工資補貼,日常慰問,生活待遇改進一樣不少,目的是激勵員工,這么苦這么累有所滿載而歸,很值得,不僅會讓大家更強固的干須要下去,最終受益的還是公司,因為產量會明顯提高。

  第三、領導的執行使用效率底下,導致下屬工作困難,無用功比例過大。這個問題,人事部門作為員工是無法向上級提出的,但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時,詢價-定價-批準-借款-購買-結賬,一些列本應該是非常順利,三天內就該完成的事情,可到了批準這一步時,領導總是以自己想法挑這挑那,暫且不說金額有多有大,就拿需求性的迫切度說來,生產或者化驗急需的`東西,幾千塊的金額應該立馬購置應急設備,而不應當嫌這嫌那,導致最后產生了惡性循環,連鎖反應。比如,水份速測儀的購置,各方面詢價、合同都已經到位,同事們也是加班,利用周末的時間來詢問各方面問題和條款,因為原料進廠急用,必須立馬購置,可領導總是吹毛求疵,最多的理由是運輸時間過長會耽誤生產,可到后來,一個星期過去了,還沒有買到,這到底是自己在耽誤時間還是快遞時間不夠快?

  第四、領導對員工能力一把手和崗位需求認識度不足,導致崗位飽和度與高管能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可,什么樣的馬配的鞍的道理誰都懂,可到企業老齡人力資源調配的時候,卻出現了問題,暫且不說當前教育的失敗,本科生和研究生的差距,就拿利韋農崗位來說,微生物培養培育因為涉及到出有方案,研究生比較有經驗,所以需要研究生,檢驗員基本上都是按照國標進行測定,不需要過多的知識,專科生就可勝任,技術產品與服務因為涉及到理論,大學課程比較全面,稍微學了一點應的本科生都應該勝任;即將招聘的發酵罐實驗員,這個是比較有爭議的閑職,按照領導的意見,要招聘研究生,暫且不說待遇和實踐性有多難達到,就說能力,現在的本科生、研究生大部分都大多接觸到發酵罐,自已到現場都得學習,這樣本科生和碩士就沒有多大差別;反而?粕辛藘瀯,因為他們兩年學習理論,第三年進工廠實習,說是實習,大家都知道是干活,他們才是正兒八經見過并操作過發酵罐的技術人群,按照他們的學歷,待遇也比較容易達到。當然這是個人意見。

  第五、責任心不夠,遇事推脫。這個是人的本性,但是作為領導,一個部門負責人團體的樞紐,在員工做錯事時本應該抵擋一些壓力,從而體現領導風范和對下屬的集中體現愛護,以激勵團隊協作;自己做錯時,敢于承擔責任,就算不自己表示出來,也不要將正確推脫錯誤到別人身上,這樣做的過失無須只能是人心渙散,團隊分裂,毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說,當初買了鹵素水分測定儀,是迫于無奈,無法快速測定輔料水分,但是污泥水分仍然不能測定,可彼時領導紀檢的意思是這個是國產的,太掉面子,讓換來飼料廠的進口水分石磨盤——賽多利斯,說實話,這個還真不如鹵素測定儀,當然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的水分放不下了,到后來淤泥廠正式生產時,水分無法快速測定而耽誤運輸,情急之下,讓我們邀請賽使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分,污泥水分含量基本都在78%以上,對儀器損壞很嚴重,壞掉算誰的責任。當提出這個疑問時,領導的回答是:“掃描儀拿來不是讓參觀的,不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情,我們不必知道如何表達內心感受,只能默默忍受。

  第六、處事不知變通,自己沒有經歷過,卻讓員工實施,結果是處處碰壁,有苦難言。就拿物理組采購小水泵來說,公司車輛預約緊張,很難排開,等了兩天都沒有約到車,就跟領導反映這個事情,希望她能協調解決,可結果她讓我實體店先過來商家那里定好價格,并跟商家說明天來拿貨。一般來說,大件商品是可以這樣預約,畢竟兩國都很重視,可是這種200元左右的小商品,去全然采購市場詢問時,賣家幾乎都是一個態度,有,你隨時來拿都行,價格就那樣,愛要不要。之前幾次采購時,雖然碰到這樣的事情,幾塊錢的東西,領導也讓先詢價,訂貨,既然貨物要便宜,只能去批發市場買,極為可是批發市場的賣家大多很忙,態度也很差,零賣只便宜一點,價格固定卡死,去那里問也白搭,只能保證隨時有貨。在班子成員向領導反映了這個事情后,她反而慪氣,問我那個水泵多重?我說五公斤左右,她說自己去買,提回來;我說,還有個水桶,她也說提回來,我又回答說,那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的論調來遇事做,也不是懶得提回來,只是有水桶在,我必須用到車。作為領導,不但不知道設身處地的搞清楚想想現實情況情況,反而還發脾氣,這點是我十分不能接受的。

  另外,對于公司目前的不足之處,我作為一個的員工,能看到的各方面也比較局限,只是在碰到日常工作中遇到問題時能體會到一二。比如,當我對設備和技術有一些個人想法時,并不知道與誰談論,或者該找哪個負責人來討論該方案的可行性,記得又一次跟蔡工討論三個改進方案的時候,他也說過這么一句話“大家都在推脫”,“某些專家的方案造價高,可行性低,解決問題不夠根本”,很多革新方案都提過,卻沒有人實施,顯示出很無奈,所以就這一點,職責不明。

  以上都是個人的一點拙見,算不上建議,希望xx科技能克服阻力,改變不良之風,發展的更好,更強。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文13

尊敬的公司領導:

  我進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也

  積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的.不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告范文14

尊敬的公司領導:

  從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的.發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

主管的辭職報告范文15

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職物業管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業管理員崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開物業管理員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業管理員崗位上,×××(改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首物業管理員崗位工作和生活的.點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己物業管理員崗位所在的單位名稱)物業管理員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的物業管理員崗位工作者。

  希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

  

【主管的辭職報告】相關文章:

主管辭職報告06-27

主管的辭職報告04-17

餐廳主管辭職報告06-07

關于主管的辭職報告06-06

超市主管辭職報告04-04

主管的辭職報告范文07-17

有關主管的辭職報告06-28

餐飲主管辭職報告01-13

主管辭職報告怎么寫07-11

主管的辭職報告8篇07-20

一色桃子av| 色一情一乱一乱一区99AV | 麻豆高清 | 四色在线 | 色综合中文网 | 视频网站在线观看18 | 国产美女主播 | 欧美爱爱爱 | 午夜整容室 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美日韩www | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 日韩在线观看网址 | 91在线视频免费观看 | 色天天干| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲超碰在线观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧美香蕉在线 | 亚州黄色| 自拍偷拍第二页 | 日韩涩涩| 国产精品久免费的黄网站 | 成人超碰在线 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 草莓视频www二区在线观看 | 人人草人人草 | 手机在线不卡av | 黄色综合网 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 色片视频| 蜜桃va| 黄色小视频在线 | 美日韩精品视频 | 欧美黄色片 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中日韩精品一区二区三区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黄色91免费 | 黄色一级片a | 国产精品一二三四五六 | 一级二级毛片 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 只有精品 | 欧美激情站 | 国产免费黄色小说 | 久久精品a| 亚洲手机在线 | 亚洲综合色一区 | 波多野结衣av中文字幕 | a久久久久 | 黑人精品xxx一区一二区 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | www.激情| 色五丁香| 色狠狠一区二区三区 | 久久99精品国产 | 成人日批视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 只有精品 | 东京热一区二区三区四区 | av片网址 | 草莓视频app在线观看 | a久久久久 | 午夜桃色 | 天天天天天干 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美另类z0zx974 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 中文字幕在线观看av | 亚色网站 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 日韩伦理电影院 | 亚洲一二三区av | 亚洲青草视频 | 黄色免费网站在线观看 | 精品视频久久 | 99r在线视频 | 精品视频91| 中文字幕一区二区三区视频 | 成年人在线网站 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 天天干影院 | 嫩草一区二区 | 欧美性在线观看 | 免费网站www在线观看 | 人人爱人人看 | 精品无码m3u8在线观看 | 这里只有精品9 | 日韩在线播放视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲av电影一区二区 | 成人免费在线观看网站 | 女裸网站 | 天天视频国产 | 男女久久久| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 超碰一区二区 | 欧美黑吊大战白妞 | 精品视频91| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 成人动作片 | av不卡在线看 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲视频一二三区 | 午夜色播 | 国产a级片 | 欧美日韩国产区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 97自拍视频 | 青青草原av | 少妇做爰三十分钟 | 色妞www精品视频 | 五十路毛片 | www.看片 | 青青草视频免费在线观看 | 九九欧美 | 免费看片网站av | 三级少妇 | 国产a级片| 一级片免费在线观看 | 亚州黄色 | 日本少妇xx | 欧美男人操女人 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产三级视频在线 | 欧美日本免费 | 欧美人性生活视频 | 波多野结衣av中文字幕 | 亚洲影视一区二区 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲欧美在线视频观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲白浆 | 久久精品国产精品 | 伊人影院在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 五月天色人阁 | 激情小视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 色乱码一区二区三区熟女 | 一级黄色大片免费观看 | 国产又大又粗又长 | 精品久久五月天 | 欧美日韩国产区 | 东京热一区二区三区四区 | 深夜福利你懂的 | 中文字幕一区av | 婷婷成人综合 | 人人草人人草 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产成人免费av | 欧美a级黄色 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 日批免费在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 黄页免费视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日韩亚洲一区二区 | 黄页网站免费观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 久久精品无码一区 | 亚洲久久成人 | 男人插女人下面 | 亚洲欧洲日韩国产 | 婷婷射图 | 国产精品三级电影 | 一级黄色小视频 | 天天做夜夜爱 | 成人日韩精品 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | www激情| 一级片中文字幕 | 波多野结衣成人在线 | 不卡av在线播放 | 黄色天堂| 大陆一级片 | www.黄在线观看 | 午夜草逼 | 破处av| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 一级片免费在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 91久久影院 | 激情插插| 性爱免费视频 | 天天干b | 欧美一级网| 韩国一级淫片免费看 | 色撸撸在线视频 | 欧美性伦片无删减 | 操白丝美女 | 成人在线播放网站 | 日韩在线观看中文字幕 | 欧美色哟哟| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | sleepless动漫在线观看免费 | 中文字幕有码在线观看 | 日韩在线资源 | 国产理论在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 曰韩三级 | 一级黄色在线视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄色a级片视频 | 男人的天堂手机在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产女同一区二区 | 日韩在线视频播放 | 欧美在线视频免费观看 | 国内自拍99 | 亚洲视频第一页 | 毛片链接| 日韩涩涩 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 黄页网址在线观看 | 午夜草逼 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲欧美a | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 青青草原av| 午夜色大片 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 午夜整容室 | 九九成人 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 午夜色大片| 老司机深夜福利视频 | 亚洲第一av网站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 苍井空A级在线观看网站 | 久久久成人精品 | 天天天天天干 | 国产精品操 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 黄色a级片视频 | 国产激情av | 成人性生交大免费看 | 国产91高清 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲精品黄 | 欧美二区视频 | 女人十八毛片嫩草av | 香蕉911 | 亚洲一区国产精品 | 热re99久久精品国产99热 | 日本中文字幕有码 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | aa视频免费观看 | 久久ra热在线精品视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 日本成人一区二区三区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日韩在线观看中文字幕 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 波多野结衣成人在线 | 国产亚洲欧美在线 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美国产日韩一区二区 | av色图| 国产成年人免费视频 | 日本成人一区二区三区 | 成人免费黄色大片 | 中文字幕5566 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美色哟哟 | 色天天干 | 欧美第一精品 | 国产精品污www一区二区三区 | 婷婷人体| 女子高校拷问部 | 五月天色人阁 | 男生艹女生 | 182在线视频 | 欧美香蕉在线 | 成人网导航 | 粉嫩一区 | 男人操女人30分钟 | 男生捅女生视频 | 天天做夜夜爱 | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲一级淫片 | 久久蜜桃网| 午夜草逼 | 久久色网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日本精品视频在线观看 | xxx综合网| 色妞www精品视频 | 成人超碰在线 | 羞羞动态图 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 黄色小软件 | 激情丁香 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 先锋影音成人 | 欧美成人综合网站 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色三级图片 | 欧美乱码视频 | av免费观 | 黄色三级三级三级三级 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产日韩在线一区 | 精品国产中文字幕 | 黄色电影免费网址 | 综合久久久久久久 | 影音先锋在线视频观看 | www.黄色av | 欧美人与野| 久久疯狂做爰流白浆xx | 中文在线8资源库 | 熟女毛片| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 美女被草 | 欧美乱码视频 | 欧美精品成人在线 | 亚洲第一二三四区 | 欧洲三级视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 小h片在线观看 | 免费成年人视频 | 亚洲成人av | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩中文字幕视频 | 欧美夜夜 | 综合久久久久久久 | 日韩精品视频在线观看免费 | 成人一区在线观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 激情图片区| 天天干天天噜 | 四月婷婷 | 天天综合天天做天天综合 | 一区二区三区观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品99无码一区二区 | 黄色动漫在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 超碰人人插 | 精品黑人一区二区三区久久 | 热逼视频 | 91在线观看高清 | 国产最新精品 | 国产精品美女在线 | 黄色一级片a| 在线观看va | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 视频一区视频二区在线观看 | igao在线视频 | 少妇熟女一区 | 不用播放器的av网站 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黑人精品xxx一区一二区 | 超碰人人人 | 国内精品在线观看视频 | 欧美另类z0zx974 | 免费成人深夜夜国外 | 国产精品色综合 | 99插插插| 日本少妇xx | 人人爽人人做 | 色老汉视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 成人激情五月天 | 日韩最新中文字幕 | 国内精品在线观看视频 | 国产福利片在线 | 天堂网成人| 成年人网站免费 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文在线8资源库 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品爱 | 日韩在线观看免费高清 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲日本欧美 | 亚洲国产精品欧美久久 | 男女吻胸做爰摸下身 | xxx综合网 | 国产午夜精品一区二区三区 | 婷婷中文网 | 中文字幕婷婷 | 91在线观看高清 | 久久精品a| 激情丁香| 欧美性xxxxx极品娇小 | 黄色动漫在线观看 | 日本精品视频在线播放 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 斑马电影街 | 香蕉a | 国产在线播放不卡 | 激情文学综合网 | 老女人黄色片 | 操操操操操操操操操操操操 | 草莓视频app在线观看 | 人妻射精一区二区 | 正在播放日韩精品 | 中文字幕视频在线 | 婷婷射图| a视频在线看 | 一节黄色片 | 久久伊人草 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 午夜亚洲一区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 波多野结衣在线观看一区 | 麻豆影视在线观看 | 一色桃子av | 婷婷综合影院 | 蜜桃av网 | 国产欧美精品一区二区 | 少妇bbbb | 日韩一级性 | 亚洲久久一区 | 污网站在线看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美香蕉在线 | a黄色大片| 亚洲综合五月 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | eeuss电影在线看免费观看 | 性福利视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚洲视频 一区 | 麻豆视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 女人的超长巨茎人妖3d | 在线看一区 | 99这里只有 | 国产综合在线视频 | 黄页网站免费观看 | 中文字幕精品三级久久久 | 老司机深夜福利视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 美女av在线播放 | 午夜激情电影 | 求av网址| 国产精品嫩草久久久久 | 求av网址 | 亚洲av电影一区二区 | 操白丝美女 | 国产精品入口麻豆 | 欧美日韩欧美 | 成人在线播放网站 | 69福利视频 | a级欧美 | 激情五月色播五月 | 亚洲裸体视频 | 91九色网 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 97av在线视频| 黄色日皮视频 | 中文在线字幕免费观看 | 又黄又爽视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 男人操女人30分钟 | 精品无码m3u8在线观看 | 成人性生交大免费看 | 69福利视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 91高清在线免费观看 | 日韩成人av在线播放 | 五月香婷婷| 特级免费毛片 | 天堂在线视频 | 操大胸美女 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美久久久久 | 亚欧毛片 | www一区二区三区 | 污片在线观看 | 中文字幕精品亚洲 | xxxx69日本| 亚洲一区国产精品 | 不用播放器的av网站 | 黄色小说在线观看视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 天天射天天拍 | 国产精品吴梦梦 | 国产传媒一区二区三区 | www.少妇| 日韩免费黄色片 | 91免费网站在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 这里只有精品9 | 国产精品视频一二三区 | 日本精品视频一区二区 | 日日夜夜网站 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 黄色短视频下载 | 国产视频99| 成人a级片| 孕妇毛片| 中国黄色片视频 | 日本第一页 | 色哟哟网站 | 黄色三级三级三级三级 | 五月激情综合网 | 黄色小软件 | 欧洲av一区| 亚洲精品99 | 一区二区三区观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧洲一区二区视频 | 久操资源 | 国产图区| 精品视频久久 | 国产精品一二三四五六 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | av网站在线免费 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 午夜亚洲一区 | 九九欧美| 日韩在线观看免费高清 | 无码视频在线观看 | 黄色三级图片 | 久久色网| 在线中出 | 日本不卡一区二区 | 天天综合网在线 | 成人激情五月天 | 91热热 | 福利视频网站导航 | 国产探花在线精品一区二区 | 精品视频久久 | 欧美大白屁股 | 午夜窝窝 | 欧美日韩www | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 色乱码一区二区三区熟女 | 91视频在线免费观看 | 91春色| 亚洲欧洲日韩 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 99这里只有精品视频 | 亚色网站 | 天天插天天色 | 久久99精品国产 | 两男操一女视频 | 日本午夜小视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 青青草国产在线视频 | 国产人妖在线 | 裸体喂奶一级裸片 | 午夜精品视频 | 久久免费在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 高潮小视频 | 久久er99热精品一区二区 | 在线观看日韩视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 99色综合 | 天天射天天拍 | 色妞www精品视频 | 中文字| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 中文字幕有码在线观看 | 污视频在线网站 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亲女(h)乱文h | free性video法国极品 | 另类小说色| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 婷婷综合久久 | 国产三级麻豆 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美男人操女人 | 亚洲超碰在线观看 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲第一av网站 | 亚洲一本 | 激情小视频在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 韩国裸体美女 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 在线看日韩 | www草莓视频 | 精品国产av一区二区三区 | 男男视频肉| 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日少妇视频| 中国女人内谢69xxxx | 精品国产xxx | 黄色a级片视频 | 亚洲欧美在线综合 | 亲女(h)乱文h | 嫩草社区| 美女被揉胸动态图 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 97超碰中文字幕 | 在线观看va| 伊人成人在线 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产精品人妻 | av片网址| 游戏涩涩免费网站 | 亚洲色图首页 | 日韩爽片 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 成人手机在线视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 亚洲福利免费 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲丰满 | 男人天堂久久 | 夜夜撸影院| 黄色短视频下载 | 中文字幕精品亚洲 | 粉色视频免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩性片 | 狠狠干2017 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 四虎影视永久免费 | 免费在线播放 | 色婷婷欧美 | 婷婷综合影院 | 娇小6一8小毛片 | 人人插人人看 | 天天爽天天干 | 久久在线| 游戏涩涩免费网站 | sleepless动漫在线观看免费 | 日韩中文字幕网站 | www.国产视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 天天射天天拍 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 成人做爰69片免费看 | 影音先锋在线视频观看 | 麻豆成人在线观看 | 天天综合天天做天天综合 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中国女人内谢69xxxx | 99这里只有| 精品一区二区三区在线观看 | 在线性视频 | 成人在线播放网站 | 男人插女人下面视频 | 国产又大又粗又长 | 日韩爽片| 美女扒开屁股让男人捅 | 97超碰中文字幕 | 日本大尺度激情做爰hd | 五月婷婷综合激情 | 天堂在线视频 | 先锋资源中文字幕 | 日本午夜小视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产成人短视频在线观看 | 天天综合网在线 | 少妇熟女一区 | 国产人妖在线 | 丁香六月久久 | 欧美国产在线视频 | 久热精品在线观看 | 日韩综合在线视频 | 国产免费黄色小说 | 欧美日韩www | 美日韩精品视频 | 黄色三级图片 | 在线观看视频黄 | 一级片av| 99这里只有 | 亚欧在线视频 | 奇米影视av | sleepless动漫在线观看免费 | 香蕉视频在线观看免费 | a视频在线看 | 五十路毛片 | 日韩一级片免费观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 天天干天天干天天干天天 | 久久免费在线观看 | 超碰一区二区 | 国产18在线观看 | 欧洲av一区 | 精品麻豆| 在线视频亚洲 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 中文字幕日韩欧美 | 美日韩精品视频 | 国产精品不卡在线观看 | 男人插女人b | 穿着情趣内衣被c了一夜 | av网站在线免费 | 欧美日韩国产区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲最大的黄色网 | 成人网导航| 亚洲欧洲日韩 | 7788色淫网站小说 | 精品国产av一区二区三区 | 在线观看日韩视频 | 男人操女人30分钟 | www.黄在线观看 | 麻豆视频一区二区 | 日本精品视频在线观看 | 92看片| av不卡在线播放 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲播放器 | 婷婷人体 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | av色图| 国产精品久热 | 青青艹在线观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 午夜痒痒网 | 久操福利视频 | 午夜亚洲一区 | 波多野结衣在线看 | 美女一级 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲第九十七页 | 美人被强行糟蹋np各种play | 俺来也俺也去 | 中文字幕观看视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产激情对白 | 欧美成人综合网站 | 日本精品视频在线播放 | 黄页网站免费观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 色撸撸在线视频 | 人人草人人草 | 亚州av一区二区 | 亚洲最大av在线 | 中文字幕成人在线 | 欧美国产在线视频 | 小h片在线观看 | av黄网站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久久成人精品 | 欧美第一精品 | 97超碰中文字幕 | 插插插小说 | 日韩最新中文字幕 | 免费视频99 | 福利社av| 日韩av成人 | 国产黄色视屏 | 亚洲超碰在线观看 | 草免费视频| 亚洲欧美在线视频观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产激情图片 | 欧美大片视频 | 婷婷综合影院 | 日韩性片 | 久久中文网 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 美女脱给我捏直播 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产福利片在线 | 国产三级一区 | 欧美精品二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 福利视频二区 | www.av在线播放 | 三上悠亚痴汉电车 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 天天综合天天做天天综合 | 97自拍视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 久热精品在线观看 | 黄色三级图片 | 国产美女视频 | 青青草原av | 国产精品最新 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 一二三四区在线 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美日韩国产区 | 污污的视频软件 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲福利天堂 | 免费视频99 | 国产69xx | 麻豆精品在线播放 | 久久久久无码国产精品不卡 | 人人妻人人澡人人爽 | 激情亚洲天堂 | 欧美精品成人在线 | 国产精品178页 | 免费在线播放 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 五月天色人阁 | 在线免费国产视频 | 福利社av | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日韩一页 | 久久蜜桃网| 福利社av | 亚洲精品99| 故意穿暴露被强好爽 | 欧美一卡二卡三卡 | 91视频在线免费观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 台湾av在线播放 | 国产精品欧美激情 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美黄色网络 | 国产资源在线观看 | 国产成年人免费视频 | 亚洲精品字幕 | 久久中文字幕影院 | 亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕有码在线观看 | 午夜视频在线播放 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 一区二区三区观看 | 一级片中文字幕 | 精品中文视频 | 91传媒在线 | 97看片| 人人澡人人澡人人 | 婷婷五月情 | 日本一本一道 | 成人深夜网站 | 日韩在线观看网址 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | av老司机在线观看 | 黄色片网站免费 | 久久色网| 99色综合| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久久久久久久久免费 | 国产激情对白 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 成人深夜网站 | 免费播放片大片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日本三级韩国三级美三级91 | 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲17p| 又黄又爽视频 | av福利影院| 国产黄a三级 | 成人做爰69片免费看 | 国产免费黄色小说 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 不卡的av电影 | 色小妹av| 天天操夜夜欢 | 日本午夜小视频 | 男生捅女生视频 | 美女脱给我捏直播 | 日批av| 午夜av网 | 黄色片a级 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 青青草综合| 欧美久久久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 三年中文在线观看中文版 | 久久a级片 | 麻豆传媒mv | 超碰人人射| 女人的超长巨茎人妖3d | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久er99热精品一区二区 | 国产女同一区二区 | 我把老师操了 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91操操| 对白刺激国产子与伦 | 女同爱爱视频 | 欧美另类z0zx974| 国产无遮挡在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 老太色hd色老太hd | av福利在线 | 一区二区三区观看 | 日本黄色网址大全 | 亚洲一级淫片 | 超碰人人人 | 日本zzjj | 三级少妇| 人妻射精一区二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久久成人精品 | 久久ra热在线精品视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 男人的天堂在线 | 午夜久久久久久久 | 91成人免费观看 | 精品中文视频 | 女明星yin乱聚会 | 亚洲福利免费 | 少妇熟女一区 | 日韩理论片 | 欧美性猛交视频 | 秋霞久久久 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 在线观看日韩视频 | 午夜av网 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久这里只有精品99 | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲三级图片 | 欧美二区视频 | 99视频精品 | 高清一区二区三区四区 | 成人一级黄色 | 三年中文在线观看中文版 | 91精品视频免费在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 一级二级毛片 | 俄罗斯黄色大片 | 黄页网站免费观看 | 日韩爽片 | 人人爱爱 | 免费国产一区二区 | 欧美一区二区 | 伊人久久免费 | 波多野结衣vs黑人巨大 | www.成人在线视频 | xxxx69日本| 成人在线播放网站 | 久月婷婷 | 91操操 | 成年人网站免费 | 黑人精品xxx一区一二区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 美女扒开屁股让男人捅 | 中文字幕日韩欧美 | 色性av | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 只有精品 | 九九成人| av在线小说| 少妇愉情理伦三级 | 日本久色 | 波多野结衣在线观看一区 | eeuss电影在线看免费观看 | 岛国av在线播放 | 国产精品一二三四五六 | 玖玖色在线 | 精品国产中文字幕 | 五月在线视频 | 欧美视频一二三 | 日韩黄色免费视频 | 日韩综合在线视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 天天操天天干天天舔 | 欧洲av一区| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产三级一区 | 国产最新精品 | 亚洲一区二区在线视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美爱爱爱| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色一级片a | 国内激情自拍 | 免费观看黄色 | 毛片链接| av不卡在线看 | 天天干天天干天天干天天 | 亚州综合网 | aaa一区二区三区 | 亚洲久草| www日本色 | 波多野结衣在线看 | 日韩涩涩 | 女人下面的视频 | 麻豆视频一区二区 | 欧美二三区 | 亚洲成人免费av | www.天天操.com | 欧美乱码视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 男的操女的逼 | 久久er99热精品一区二区 | 日韩aaaaaa| 精品中文视频 | 日韩免费黄色片 | 一级片中文字幕 | 男人天堂免费视频 | 玖玖爱资源站 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩 国产 欧美 | 亚洲欧洲日韩国产 | 日韩精品免费在线 | 人人射人人干 | 1024国产精品 | 国产精品最新 | 高潮小视频 | 我把老师操了 | 小h片在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 不用播放器的av网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美二区视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美黄色网络 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品入口麻豆 | 福利一二区 | 欧美一区二区精品 | 欧美怡红院一区二区三区 | 白丝女仆被免费网站 | 一级黄色在线视频 | 日韩理论片 | 在线看黄网 | 操你啦av| 国产日韩在线视频 | 91黄色免费 | 五十路毛片 | 手机在线不卡av | 久久精品无码一区 | 欧美夜夜 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产无遮挡在线观看 | 粉色视频免费 | 一本高清dvd在线播放 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 韩国裸体美女 | 久艹视频在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产精品99久久久久久久 | 久久精品爱 | 美女被揉胸动态图 | 国产精品2019 | 欧美精品三区 | 色哟哟网页 | 日韩精品四区 | 精品国产中文字幕 | 精品国产av一区二区三区 | 人人插人人看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 女生胸部无遮挡 | 激情小视频在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 日本不卡一区二区 | 国产88av | 中文字幕一区二区三区视频 | 综合久久久久久久 | 天天天天天干 | 日本国产精品视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 一本综合久久 | 国产激情对白 | 男生操女生的视频软件 | 日本精品视频在线观看 | 亚州av一区二区 | 美女免费视频网站 | 手机在线不卡av | 欧美丰满bbw| 亚洲成人免费av | 成年人黄网站 | 娇小6一8小毛片 | 老司机黄色影院 | 欧美另类z0zx974 | 日韩电影三级 | 老司机午夜精品视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | xxxxwwww在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩精品四区 | 综合久久色 | 久久ra热在线精品视频 | 五月丁香啪啪 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 嗯啊视频 | 91视频在线免费观看 | 日本成人一区二区三区 | 精品中文视频 | 中文字幕在线高清 | 日韩欧美高清视频 | 二区三区| 久久久久极品 | 中国成人av | 中文字幕精品三级久久久 | 色五丁香 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 黄色裸体视频 | 日本大尺度激情做爰hd | av不卡在线看| 成人在线网站 | 韩国裸体美女 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 美女被草 | 亚洲久草 | 香蕉av网| 毛片a| 日本国产精品视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 人人爱人人看 | 黑人操白妞 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美女羞羞网站 | 欧洲一区二区视频 | 男女吻胸做爰摸下身 | 五十路毛片 | 在线免费国产视频 | 美女av在线播放 | 嫩草社区 | 天天射天天拍 | 爱爱色图| 亚洲色图第一页 | 天天干天天干天天干天天 | 厨房的师生激情h | 奇米影视狠狠干 | 国产精品污www一区二区三区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 成人看片在线观看 | 欧美成在线观看 | 秋霞午夜电影 | 男女免费视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 可以看av的网址 | 日本一本一道 | 中文字幕婷婷 | 日本欧美亚洲 | 女生胸部无遮挡 | 中国女人内谢69xxxx | 久久精品人人 | 一二三区av| 91在线视频免费观看 | 玖玖色在线 | 亚洲一区视频在线播放 | 中文字幕免费在线视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久精品国产精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 黄色片a级 | 激情亚洲天堂 | xxx综合网 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲一区二区在线视频 | 伊人久久大香 | 午夜久久久久久久 | 91操操 | 久草精品视频 | 男人的天堂在线 | 班长露出强行被男生揉 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 色婷婷丁香 | 美女被到爽| 国产精品久热 | 亚洲不卡视频 | 欧美性伦片无删减 | 在线97| 班长露出强行被男生揉 | 四虎在线免费观看视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 美女免费视频网站 | 国产吧在线 | 婷婷射图 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 不卡av在线播放 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 老司机黄色影院 | 69re视频| 综合精品 | 精品中文视频 | 玖玖爱资源站 | 美女免费视频网站 | 欧美成人综合网站 | av网在线| 国产精品自拍99 | 91免费在线播放 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲超碰在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 坛蜜av作品 | 亚洲最新网址 | 大香焦伊人 | 亚洲视频 一区 | 日韩中文字幕网站 | 国产传媒一区二区三区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 免费成人深夜夜国外 | 青青草综合 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美二三区 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲天堂一区 | 欧美男人操女人 | 东京热一区二区三区四区 | 欧美国产日韩一区二区 | 色狠狠一区二区三区 | 萌白酱福利视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 三上悠亚痴汉电车 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 最新国产精品视频 | 只有精品| 让娇妻尝试3p的刺激 | 日本国产精品视频 | 在线观看黄色网 | 国产浮力影院 | 日韩激情文学 | 女明星yin乱聚会 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 精品无码m3u8在线观看 | 草莓视频app在线观看 | 麻豆影视在线观看 | 男的操女的逼 | 女同久久另类69精品国产 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日本成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 新中文字幕 | 中文在线字幕 | 蜜桃av成人 | 91欧美视频 | 亚色网站| 日本大尺度激情做爰hd | 国产中文字幕免费 | 色骚综合| 91精品国产亚洲 | 国产欧美精品一区二区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久ra热在线精品视频 | 轻点灬偷尝禁果 | 狠狠干影视| 绝顶高潮videos合集 | 91色站| 97中文在线 | 少妇交换做爰1 | 欧美在线视频网 | 亚洲中文字幕无码一区 | 午夜av网 | 中文字幕有码在线观看 | 成人手机在线视频 | 中文字幕在线观看av | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 嫩草影院一区二区 | 萌白酱福利视频 | 久久看视频 | 亚洲欧洲日韩国产 | 手机看片福利一区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 波多野结衣成人在线 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚州av一区二区 | 在线观看黄色网 | 天天操天天干天天舔 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲成人a∨| 国产午夜精品久久久久 | 国产一极片 | 69福利视频| 国产美女视频 | 午夜草逼| 可以看av的网址 | 黄色日批网站 | 性大战600人视频 | 欧美精品久久久久 | 求av网址 | 日韩欧美高清视频 | 中文字幕成人在线 | 日本三级韩国三级美三级91 | 先锋影音成人 | 1024久久| 色一情一乱一乱一区99AV | 欧美色哟哟 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 777奇米视频 | 成人手机在线视频 | 影音先锋国产在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 91传媒在线 | av福利在线 | 东方影库av | 在线观看黄色网 | 三年中文免费视频大全 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产小视频免费在线观看 | 超碰韩国| 亚洲精品黄 | 黄页网站免费观看 | 污污网站在线看 | 黄色天堂 | 亚洲裸体视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 蜜桃av免费观看 | 肉丝av | 亚洲最大av在线 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 东京热一区二区三区四区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 男人插女人b | 爆操少妇 | 不卡的av电影 | 西欧free性满足hd老熟妇 | av网在线 | 91久久影院 | 国产成人一区二区三区小说 | 黄色小说在线观看视频 | 欧美爱爱爱 | 熟女毛片 | 色哟哟网站 | 又黄又爽视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲17p| 男女吻胸做爰摸下身 | 成人日批视频 | 国产无遮挡在线观看 | 成人播放 | 欧美黑吊大战白妞 | 国产精品区二区三区日本 | 激情小视频在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 一级黄色大片免费观看 | 青青碰| 色婷婷丁香 | 高中男男gay互囗交观看 | 日韩欧美一 | 91超碰在线观看 | 欧美操老女人 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 奇米91| 亚洲精品黄 | 黄色天堂 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 女同久久另类69精品国产 | xxx综合网 | 日本国产精品视频 | 性欧美18一19性猛交 | 香蕉视频一区二区三区 | 超碰一区二区 | 欧美大白屁股 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 精品黑人| 午夜激情电影 | 国产69xx | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 亚洲日批 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 天堂中文资源在线观看 | 麻豆电影网 | 人人爽人人做 | 日本午夜小视频 | 男女免费视频 | 福利一二区 | 日韩av高清无码 | 成人看片在线观看 | 在线麻豆视频 | 综合久久久久久久 | 国产成人短视频在线观看 | 超碰人人插 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 亚州av一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 在线麻豆视频 | 日本精品视频在线播放 | 老司机黄色影院 | 女子高校拷问部 | 韩国裸体美女 | 天天色天 | 在线中出| 国产精品久久一区二区三区 | 苍井空A级在线观看网站 | 五月在线视频 | av网在线 | 欧美同性视频 | 成年人在线网站 | 伊人久久免费 | 99一级片 | 女同久久另类69精品国产 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 日韩在线观看中文字幕 | 中日韩精品一区二区三区 | 黄色电影免费网址 | 羞羞动态图 | 人人澡人人澡人人 | 91挑色 | 精品视频91| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 福利视频网站导航 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产又大又粗又长 | 午夜久久久久久久 | 超碰人人人 | 日韩在线视频播放 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 成人在线播放视频 | 国产在线麻豆 | 色狠狠一区二区 | 国产精品178页 | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频 | 在线黄色小说 | 97福利在线 | 日韩在线二区 | 日韩 欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品人妻 | 午夜资源站 | 我要看黄色一级片 | 欧美性猛交视频 | 黄瓜视频在线播放 | 国产在线麻豆 | 女人的超长巨茎人妖3d | 五月网| 亚洲精品美女视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 奇米影视狠狠干 |