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酒店前臺辭職報告

時間:2023-09-09 08:40:50 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店前臺辭職報告【常用14篇】

  當我們工作一段時間后,我們或許會因為個人原因而選擇離職,當我們辭職時是寫辭職報告的。那么辭職報告有什么格式呢?下面是小編精心整理的酒店前臺辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

酒店前臺辭職報告【常用14篇】

  酒店前臺辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  你們好!我是管家部康體中心的xxx。

  首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的.做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

  酒店前臺辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本

  人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的

  感激

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認

  識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調

  四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理

  六、自身調節力差,情緒化嚴重

  七、服務意識淡薄,沒有真正的.把客人的需求放在第一位 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店

  的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

  酒店前臺辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并

  時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的`需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致

  敬禮!

  酒店前臺辭職報告 篇4

總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的`半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

a敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的前臺,我的名字叫xx。相信領導已經對我也很熟悉了,因為領導每次一進公司就可以看到我,除了我不值班的時候。每次看見,領導都是和藹可親的對我點一下頭,這能讓我在當天高興好一陣子,因為我感受到了很大的鼓勵。所以我要謝謝領導的這一舉動,謝謝領導對我工作的支持。但是現在我卻要來向您提辭職了,想起那些鼓勵,我就覺得很對不起您,內心也感到很愧疚。但是我因為一些原因又不得不向您提出辭職。所以希望領導能夠原諒我要離開公司的這一想法,原諒我向您提交辭職報告的這一舉動,也希望您能同意我的辭職申請。我會在接下來的辭職報告里面告訴您,我的辭職原因。

  我的辭職原因是我自從來到這個崗位后,我就開始變得不自信起來。因為我的身高不夠高,形象氣質也沒有其他前臺這么好。所以工作以來,我一直備受壓力。一般來說一個酒店的前臺就是一個酒店的形象擔當,一個好看漂亮、氣質又好的前臺往酒店一站,不說能為酒店吸引到更多顧客的,至少會讓前來酒店的客人感到賞心悅目,也能給我們酒店大大的加分。而再看看我自己長得既不夠漂亮,也不夠高挑的,甚至還可以說長的有點磕磣。特別是和其他前臺站一起,更形成了一個明顯的對比。

  于是在這個過程里面,我就對自己產生了一個極度不自信的心理,我想可能我真的不適合這個工作吧,我也不知道當初酒店是看重了我什么才把我招進酒店做前臺的,但是我還是要謝謝酒店給了我這個機會。我也知道一個人的.外貌并不是那么的重要,更重要的是一個人的內在。但是這個崗位的特性還是要看外貌的,所以我也沒辦法,我不能改變我的外貌,我只能去改變我的內在。所以我才要辭職去進修自己,去提升自己,我要讓我自己變的優秀起來,所以我報了很多培訓班,在辭職之后,我會花大把的時間和經歷來投入自己,讓自己變得更優秀,我才能夠重新找回我的自信。

  所以我希望領導能體諒我顆卑微又脆弱的心,如果我繼續留在公司里,我只能夠沉浸每天的壓力和不自信中。既不能夠酒店帶來任何的好處,還會拉低我們酒店在客人心目中的形象。所以領導還是盡快同意我的辭職申請吧。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的.感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真,主要原因有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  3、自身調節力差,情緒化嚴重。

  4、缺乏銷售意識和,客房信息率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  時間的流逝真的讓人猝不及防,很感激在這段日子大家對于我的幫助,尤其是前段時間我的家里出了事情,我的心情不是特別的好,雖然在工作上我還是像以前一樣的態度,但是在休息的時間還是顯露出一點的不同,讓同事們都察覺到了,都很貼心的沒有問我發生了什么事情,而是給我一個人獨處的空間,平復自己的心情,我真的感受到了大家的溫暖。也謝謝您一直以來對我工作上的幫助,無論是什么時候找您,向您請教問題都能得到很好的回復,在生活中也以市場關注我是否適應在這里的環境,讓我很快就能在新的工作的環境里上手每一個工作。

  我來到這里時,想過自己在一個地方會工作很久,為一家企業的繁榮發展貢獻出自己微弱的力量,也能夠在這個地方扎根立足,擁有屬于自己的一篇小天地,和一份小小的事業,這也是我在工作上和生活中一點小小的野心。但是計劃總是趕不上變化,我們的人生真的不可能就是一片坦途,如我們自己所想的一樣,總是有一些事情來干擾我們的`夢想,就看我們自己能不能堅持的下去。我這段時間就是這樣,一件一件事情接連的發生在我的身上,但是我還不能不去承擔屬于自己的責任,我不能讓家里人為我擔心,也不像給他們添麻煩,所以只能依靠自己來處理。這些事情的處理還是需要一段時間,而且我也需要時間來安撫自己的內心,重新激勵自己,以昂揚的斗志來面對生活中的磨煉。我也不想給酒店添麻煩,更不想耽誤工作,所以我決定了,辭職是對雙方都有利的一件事,我能夠安心地處理雜事,不講自己的煩惱帶到工作上,酒店也不會因此而有損失。希望您能答應。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇8

尊敬的領導:

  你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的'技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

  酒店前臺辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了這段時間的工作情況,覺得來xxx是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝xx領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。

  非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

  真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您諒解我做出的決定,請您支持。衷心祝愿xx的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇10

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是xx這對我來講還是應該要繼續去落實好的,我也來到xx酒店這里有一年了,對于這段時間以來的工作,除了工作不忙的時候,我還是感覺有一些壓力的,這不是我想要看到的結果,因為我知道既然是做了這份工作就應該要認真對待,肯定是馬虎不得的,我應該要端正好自己的心態,我應該要好好的反思一下,確實近期我總是心不在焉的,這樣下去實在是很不好,我不想讓這樣的情況繼續發生了,所以和您主動來提出辭職。

  作為一名xx酒店的員工,我一直都認為自己還是存在一些問題的,但是這樣問題需要時間去改進,我希望可以用這樣的方式去做好自己的事情,在這方面,是我自己沒有走出一個好的表率,自己的工作出現了問題沒有及時的改正,導致了現在情況并不是很好,我也知道這樣下去肯定是會有問題的,做酒店前臺這份工作,每天要接待很多的顧客,而我目前的工作狀態確實心不在焉,這實在是影響很不好,我不想要讓這樣的情況繼續發生了,所以以后還是要努力去做好自己的本職工作,這不是我想要看到的'情況,這不是我想要看到的結果。

  做出辭職這個決定,我也是考慮到了自己各方面的情況,這實在是很不好的,我覺得在學習方面我應該要對自己更加有信心一點在,由于我現在情緒也不是很好,沒有辦法繼續這份工作了,我怕因為自己的原因,影響到酒店前臺的形象,這樣我過錯就大了,這實在是很不好的,有些事情上面我也一直都在考慮自己各方面的情況,只有合理去規劃好自己的本職工作,這樣才能夠去吸取更多的知識,這是我應該要去做好的,在以后的學習當中也一定會做出更好的成績來,公司一直以來都對我們是比較客觀的,我也清楚在這一點上面,我自身存在哪些問題。

  我也知道現在辭職確實是有些突然,但是我做好了準備,并且會在接下來做好相關交接,不會耽誤了酒店的工作,我在前臺這份工作當中,確實也是學習到了很多,我也希望自己以后是能夠做的更好一點,這對我而言一定是不能夠忽視的,感激在xx這里所經歷的一切,開拓了我的眼界,也在這份工作中,學會了很多與人相處的方式,還有有一些語言表達的方式,感激您一直以來的關照,望您理解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇11

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我是xxx,這幾天我思前想后,我還是決定要跟你提出辭職,作為一名酒店前臺,我對自己現在工作也是非常的消極了,不知道如何去面對接下來的工作,所以主動的提出辭職,或許是或許是最好的選擇,我糾結了很久,因為做前臺工作已經有一年的時間了,對這里的工作都非常的熟悉,現在要離開也是有些突然,但是我已經做好了充分的準備了,我不想讓自己在接下來的工作當中繼續將就下去,也不想去為難自己,勉強自己,這也不是你想看到的,作為一名酒店的前臺工作人員,我時刻都清楚,要抱著一份熱情的心態去做這么一份工作,才能發揮到更好。

  很明顯,我現在這樣的心態是沒有的,我需要去正視起來,去給這份工作合理的一個交代,我希望自己在接下來的生活當中不再出現消極怠慢的情況了,主要還是因為在這里工作,我得不到一個認可,這可能也是我能力的問題,因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可,甚至在工作當中我還會出現一些錯誤,我實在沒有辦法去忍受這些,對自己也是失去了很多信心了,我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作,現在也沒有一個好的態度,去面對這些工作當中消極了起來,好幾次遭到了您的批評,我現在很是難受,對自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在為我考慮,您是非常的相信我的,相信我能夠在工作當中做好,但是我現在可能會讓您失望了,我真的是沒有狀態,在繼續工作下去,我需要給自己一個合理的解釋,需要給自己接下來的工作,一個交代,不能再這么消耗自己的時間,要是在接下來的工作當中出了問題,這不是我所能承受的,我也不希望自己繼續勉強下去。

  在這里工作了一年多的時間,我真的很感激,因為學習到了很多,周圍有很多優秀的同事一直都在影響著我,傳遞了很多正能量,讓我在工作當中積極樂觀起來,這或許是我最難忘的一件事情了,也是我在這里工作,堅持的一個主要原因讓我得到了很大的'鍛煉,每天都是充滿了正能量,這對我的生活有著非常正面的影響,雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤,但是我現在還是能夠用一個穩定的心態去看待的,時間久了,也就想通了,我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作,我還是需要去成長,自己還是需要去尋找自己的方向,知道自己想做什么?是一個非常難的事情,但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西,一年來感謝您對我的支持,工作當中也多次的指點了我,感謝您對我的幫助,這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇12

尊敬總:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  3、本身調理力差,情緒化嚴重。

  4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

  7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的'難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店前臺辭職報告 篇13

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自____年7月23日進入______股份有限公司,____年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的`目標越來越遠。

  人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮

  辭職人: ______

  20____年__月__日

  酒店前臺辭職報告 篇14

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店的前臺收銀員xx,自從在酒店從事收銀工作以來,已經在這一個崗位上工作快有兩年的時間了。雖然我在崗位上面工作的還算可以,但是越來越來越沒有什么工作激情了,所以我決定辭去這一份工作。

  酒店前臺收銀的工作,不僅僅是要負責前臺要做的接待工作,還要負責我們酒店的消費收銀工作。所以在酒店收銀的崗位雖然不怎么起眼,但是這一份工作直接關系著酒店的形象問題。所以這兩年,對待這一份工作,我可以說是百分之百地盡職盡責,一直提醒著自己,自己一言一行一定要遵守酒店的紀律,一定要有很好的服務理念,相信我這么些年我的工作成績,酒店應該也看在眼里,沒有接到過客人的任何一筆投訴,也沒有漏收、多收任何一筆的資金。但是也正是因為這么些年毫無波動的工作,讓我漸漸地失去了工作的積極性,覺得這一份工作沒有挑戰性了。所以想了很久,我決定辭去酒店前臺收銀的這一份工作。

  酒店對我們的要求都是十分地嚴格的,所以雖然只在酒店工作了兩年,但是幫助我學習到了很多的工作技巧和為人處世的方式。讓我知道了對待工作必須要保持細致的態度,對任何事情都不能馬虎了事,特別是收銀這種與金錢打交道的事情。前臺的工作與各行各業的客人打交道,為了客戶在我們酒店收獲到更好的服務,所以幫助我培養出了好的溝通能力,在人際交往上面有了很大的進步。還有就是酒店對我們的高要求,讓我不僅僅是工作技巧上面有不少的收獲,還讓我在生活上面也小有心得:要關心周邊,要學會合理安排給各項事情。其實在酒店的兩年學習到的'東西遠不止如此,所以雖然我就要離開,但是酒店給我這么多的幫助,但是我會永遠記得酒店給我的幫助的,這都是我一生的財富。

  當然,我知道,可能您覺得我說的這些都是場面話,畢竟這是在年初業績繁忙的時候,我卻要跟酒店辭職,肯定顯得不好。但是我也考慮過很多的,這是在一年開頭的時候,我現在辭職的話,方便酒店安排工作。我現在對這一份工作比較麻木的狀態,不僅不會給公司帶來幫助,反而可能影響工作。所以也希望領導能夠看到這一點,批準我的申請!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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