【精選】員工辭職報(bào)告13篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告十分的重要，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的員工辭職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx部人員。因?yàn)楣ぷ鲏毫μ螅荒苓m應(yīng)公司的工作，想要辭職，個(gè)人能力達(dá)不到要求，繼續(xù)崗位上堅(jiān)持下去，也只是給自己添麻煩增加壓力，還不如辭職。
剛進(jìn)入公司我認(rèn)為自己有能力承擔(dān)公司給的壓力，但是沒想到xx工作居然壓力這么大，不但有其他公司競爭，公司內(nèi)部的競爭更激烈，而且每天都有業(yè)績目標(biāo)，每月有月季標(biāo)準(zhǔn)，各種各樣的要求，讓我在工作的時(shí)候背上了太多的重?fù)?dān)，已經(jīng)扛不住了，經(jīng)常為了工作睡不著，吃不好。
最重要的是我進(jìn)入公司xx個(gè)月，沒有業(yè)績，每次開會(huì)當(dāng)詢問自己這個(gè)月要完成多少業(yè)績時(shí)，我都開不了口，因?yàn)閲?yán)重缺乏信心，幾個(gè)月的努力都沒有取得半點(diǎn)成績讓我心灰意冷。我知道之所以做的.不好，只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧，不容易，不然為什么有那么多人無法適應(yīng)xx呢？沒有接觸過，就不會(huì)感受差距，當(dāng)看到同事們努力工作激情四射，而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實(shí)在是太累了。
我想了想，或許是我不適應(yīng)這份工作，既然能力不夠，再混在崗位上累人，還不如早點(diǎn)離開。我也明白公司講究“剩”者為王。但是我并不是那塊料，分析自我是做好工作的基礎(chǔ)，以前我從不考慮自己為什么工作，現(xiàn)在我明白了工作需要興趣相投，還要能夠快速適應(yīng)，我不適應(yīng)這樣的工作壓力大，沒有成績，拖累部門自己也受到懲罰。
誰不想在工作中取得更好的成績，有更高的業(yè)績，我也想過，也曾努力過，但是付出了太多心血，卻沒有取得應(yīng)有的成績，我再也不認(rèn)為自己能夠在工作中更近一步，或許這是在給自己找理由，但是自己不想工作了那我就只有早點(diǎn)退出，早點(diǎn)離開工作。希望可以緩一緩，高強(qiáng)度的工作，讓我憔悴，讓我焦慮，心累了我堅(jiān)持不下去了。
每次經(jīng)理開會(huì)都會(huì)給我們鼓勵(lì)加油，讓我們重新燃起信心，但是經(jīng)過了多次大打擊，多次失敗后我認(rèn)清楚了，我不適合，既然不適合為什么還要強(qiáng)求呢？當(dāng)看到我們部門其他同事都努力的貢獻(xiàn)了自己的力量，就我的業(yè)績空空，讓我們部多次與其他部門競爭失敗，心里也不好過，每個(gè)月在月初就想要努力做好，取得好成績，我都為自己的工作制定了目標(biāo)，但是堅(jiān)持到最后依然還是同樣的結(jié)果，我也想明白了，也就不再強(qiáng)求。
所以我決定辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視我在XX10個(gè)多月的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過XX的一員，我確信我在XX10個(gè)多月的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，畢竟XX是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機(jī)會(huì)對公司給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……
對于離開，多少有點(diǎn)恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的XX、感謝豁達(dá)而寬厚的XX、感謝直率而厚道的XX、感謝爽快而極賦責(zé)任感的`XX、感謝聰明伶俐的XX、感謝天真可愛的XX、感謝XX、感謝XX、感謝XX在XX對我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！
請堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！！
多謝！
愿XX能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
申請人：xx
日期：xxxx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
在公司自實(shí)習(xí)到工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的.提高，對此我深表感激！
但由于個(gè)人原因，我最終選取離開本市，將于20xx年7月30日離職，期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)！
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，萬事如意！
此致敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇4
尊敬的X經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，因本人身份的`緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫�(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇5
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的`人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；
但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通！
臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報(bào)告，請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)驕陽似火的時(shí)刻向你提出我的辭職報(bào)告！
突然說出這句話，我心中也很難受，雖然我在公司只待了1個(gè)來月，但對公司還是有很大的感情的。不過計(jì)劃不如變化快，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是我自己也不能明白，不明白自己現(xiàn)在在做什么，想什么，腦子很亂，只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司，也并非我自己的.本意，可是現(xiàn)實(shí)逼迫著我要離開公司，這是我無法說服我自己的現(xiàn)實(shí)。
很感謝公司給我這次就業(yè)機(jī)會(huì)，來到這里工作，學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助，自己收獲了許多，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一直讓我覺得找到了依靠的感覺，真的很感謝你們。感謝你們的每一次細(xì)心指導(dǎo)，感謝你們的每一個(gè)微笑。在這里工作很開心，這是實(shí)話，和同事們也相處得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪，我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作過，不會(huì)忘記這里還有自己的伙伴。
“天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂，我在公司才待了一個(gè)來月，離去的確是有點(diǎn)早，不過我會(huì)記住這里的，請?jiān)试S我有時(shí)間回來看看行嗎？
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆！萬事如意！
陳美
20xx年4月5日
員工辭職報(bào)告 篇7
尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領(lǐng)導(dǎo)：
感激您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重研究，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年經(jīng)過xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì)到了基層計(jì)生工作的重要性，也體會(huì)到了基層計(jì)生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的'義務(wù)和職責(zé)，在妻子工作壓力大，生活無助的時(shí)候，我沒能在身邊;當(dāng)兒子會(huì)牙牙學(xué)語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時(shí)候，我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨(dú)需要陪伴的時(shí)候，我也沒能在他們身邊...
萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復(fù)，嚴(yán)重影響到了日常的工作，所以今日我以書面形式，向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在的.發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇9
尊敬的xx：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于XX年XX月XX日正式離職，請公司批準(zhǔn)。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
在公司的時(shí)間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的.幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。請?jiān)徫业霓o職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說明我們是一個(gè)有潛力的。
但是我的`努力程度跟不上的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和的要求不相對應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到的發(fā)展，決定辭職，希望找到更合適的人選。請批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇12
尊敬的xxx：
您好！
我正式成為xx的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天，已然過去了x年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這x年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排，也不能按期完成xx任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接。
根據(jù)我和之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到公司工作以來，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔悖荒軌蛲瓿晒ぷ魅蝿?wù)，無法勝任這份工作特此提出辭職。
我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對于其他同事來說不算多，但是對我來說非常多，也非常困難，因?yàn)槲业哪芰τ邢蓿渌四軌蛟谝粋�(gè)小時(shí)解決的'問題我卻要花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。
為了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作，因?yàn)楣疽竺刻斓墓ぷ髁康俏覅s沒有達(dá)到，反而耽誤了公司的工作，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。
來到公司公司對我們也做了簡單的培訓(xùn)，雖然這些培訓(xùn)非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候，與同事的差距比較大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時(shí)做完，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大，我也認(rèn)識(shí)到了自己的差距，想要彌補(bǔ)我還需要更加努力做更多的補(bǔ)充才行，公司對技術(shù)的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺非常慚愧。
對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好，一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處，對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的，我自己也過不去自己那一關(guān)，有能力的人來擔(dān)任才是最合適的，我能力不足，工作感到壓力，也感到困難，我認(rèn)真考慮了分析了自身的情況，我的能力有限在工作中得不到快樂，在工作中也得不到任何樂趣，有的是無盡的痛苦，感覺整個(gè)人都越來越憔悴了。
為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職，能力不夠就只有讓更強(qiáng)的人來擔(dān)任了，我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù)，總是讓工作存在這樣那樣的問題，一直拖累公司，影響同事也不好，我的能力不足實(shí)力不夠，只好退出，離開公司，去尋找合適自己的工作，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，感謝大家，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的請求讓我離職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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