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保險公司個人工作總

時間:2023-09-16 07:55:51 保險 我要投稿
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保險公司個人工作總

保險公司個人工作總1

  20xx年,我公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服不利因素,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,為實現(xiàn)以效益為中心的總體經(jīng)營目標(biāo),公司積極響應(yīng)分公司關(guān)于做好集中管理工作的相關(guān)要求,優(yōu)化險種結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)較之以往有了較好的改善,垃圾業(yè)務(wù)大量減少,控制風(fēng)險能力得到提高。同時,公司將落實實踐科學(xué)發(fā)展觀做為貫穿全年工作的主線,在市場競爭中依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了保險的品牌影響力。

保險公司個人工作總

  根據(jù)分公司的工作安排,結(jié)合我公司實際,現(xiàn)將我公司全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  為了確保今年各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),公司班子成員團結(jié)協(xié)作,廣大干部員工集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,揚長避短,積極尋求新的業(yè)務(wù)增長點。公司將有效控制風(fēng)險作為今年業(yè)務(wù)發(fā)展的基本原則。

  二、各項工作開展情況總結(jié)

  (一)、業(yè)務(wù)管理方面

  車險業(yè)務(wù)一向是公司整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中最具有代表性的,但車險賠付率很難得到控制,為了控制風(fēng)險,公司經(jīng)過市場研究,同時遵循分公司的業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向,大力扶持非車險等效益險種。公司今年加大攻關(guān)力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務(wù),對我公司優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)起到了推動作用。

  我公司的業(yè)務(wù)工作在開展中嚴(yán)格按照分公司的管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針,加強業(yè)務(wù)內(nèi)部管理,限制承保垃圾業(yè)務(wù),杜絕經(jīng)營風(fēng)險。

  今年公司在業(yè)務(wù)承保上,停止了出租、租賃車、農(nóng)用三輪車、低速載貨車的承保,對營業(yè)性貨車必須在投保商業(yè)三者險和附加險的同時,才能投保車輛損失險;對車上人員和車上貨物的承保限額做了調(diào)整,營業(yè)性貨車車上人員每人限額5萬元,車上貨物每車限額5萬元,大大降低了經(jīng)營風(fēng)險。面對現(xiàn)在市場環(huán)境,客戶購買高價車日益增多,我們嚴(yán)格按照公司針對高價值車輛相關(guān)管理規(guī)定,承保車損險時按不同車型類別進行上浮,對禁止承保的稀有車型嚴(yán)格把關(guān)禁保,如遇特殊情況,我們逐筆以O(shè)A簽報形式上報分公司請示審批,充分尊重分公司的承保建議。

  在非車險承保上,公司針對每一筆擬承保的企財險、團意險、銀行抵押貸款等非車險業(yè)務(wù)做到親臨現(xiàn)場;實施勘查、拍照,進行風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)做出決策啟到重要

  參考。業(yè)務(wù)開展必須做到在風(fēng)險管控上絕不放松,正因為非車險保費規(guī)模遠(yuǎn)不及車險業(yè)務(wù),所以我公司對每一筆擬承保非車險業(yè)務(wù)都會仔細(xì)斟酌,將風(fēng)險盡可能降到最低。

  (二)、承保管理方面

  按照分公司業(yè)務(wù)承保規(guī)定,我公司結(jié)合實際情況,出臺了中心支公司20xx年車險業(yè)務(wù)和非車險業(yè)務(wù)承保管理辦法。在20xx年業(yè)務(wù)工作方面做了以下幾點主要管控工作:

  1、一線簽單內(nèi)勤嚴(yán)把投保、批改手續(xù)資料關(guān),保證簽出去的業(yè)務(wù)手續(xù)和資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性;投保單必須投保人本人簽章,杜絕代簽現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、嚴(yán)格要求錄入系統(tǒng)的承保信息與投保手續(xù)資料的一致性,避免造成公司不必要的糾紛和法律訴訟;

  3、加強對營業(yè)性貨車、家庭自用車的風(fēng)險管控,嚴(yán)格按照保監(jiān)會的費率浮動進行承保,列入黑名單或存在道德風(fēng)險的業(yè)務(wù)堅決不予承保,每月監(jiān)控上述兩車型分險種理賠報表,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

  4、堅持承保前的驗證、驗車工作,并上傳驗車照片和相關(guān)投保手續(xù)的影像照片,防止騙保、詐保和出險后承保等道德風(fēng)險給公司造成的損失。、

  5、自分公司對全省的業(yè)務(wù)工作實行統(tǒng)一集中管理,按照集中管理的要求,我公司出臺了一套針對自身特色的管理模式。公司要求各縣區(qū)機構(gòu)簽單內(nèi)勤、業(yè)務(wù)內(nèi)勤和單證

  管理員每周六上午半天實行周末培訓(xùn)制。通過培訓(xùn)不僅可以提高業(yè)務(wù)內(nèi)勤對專業(yè)知識的掌握,還能及時對一周內(nèi)日常承保工作中出現(xiàn)的問題和不足進行解決和強調(diào)。加強各縣區(qū)機構(gòu)在業(yè)務(wù)發(fā)展中對風(fēng)險管控的能力和各項考核指標(biāo)的嚴(yán)格控制,有效杜絕了經(jīng)營風(fēng)險。

  (三)、單證管理方面

  1、嚴(yán)格按照分公司單證管理要求,中支配備有專職的單證管理員,縣區(qū)公司指定專人或業(yè)管內(nèi)勤具體負(fù)責(zé)單證管理工作。從單證的領(lǐng)用、入庫、發(fā)放、核銷,堅決做到賬目、系統(tǒng)、實物三對照。對重要空白單證更是嚴(yán)加監(jiān)管,定時盤點,決不允許有一份空白單證丟失。在單證工作管理上,市公司出臺了一系列單證管理規(guī)定,對單證管理人員的調(diào)離,必須有市公司單證管理員負(fù)責(zé)交接。20xx年全市單證管理員比較穩(wěn)定,沒有發(fā)生更換情況。

  2、公司完全按照分公司單證管理制度去執(zhí)行,各類單證登記簿登記齊全,空白單證盤存清楚準(zhǔn)確,單證核銷及時并堅持核舊領(lǐng)新的原則發(fā)放新保單,我公司沒有發(fā)生過單證遺失的情況。

  3、進入20xx年,按照分公司的要求,對基層公司所有業(yè)務(wù)承保檔案實施集中管理,我公司是第一批集中管理單位之一。今年元月份,市公司對所屬的2個縣和2個業(yè)務(wù)部實施了業(yè)務(wù)承保檔案集中管理,承保印章上收到市公司,單證統(tǒng)一領(lǐng)用,集中銷號。4月份,又對全市的所有的非車險業(yè)務(wù)實行集中簽單,有效控制了經(jīng)營風(fēng)險。5月份分公司對我公司單證集中管理后的各項工作進行了全面驗收并一次過關(guān)。

  (四)、依法合規(guī)經(jīng)營方面

  我公司堅決按照保監(jiān)會70號文件精神和省保監(jiān)局、省保險行業(yè)協(xié)會、省保險行業(yè)自律共同體的制度、規(guī)定去執(zhí)行,堅持依法合規(guī)經(jīng)營。在車險業(yè)務(wù)承保上,按照規(guī)定的費率、優(yōu)惠系數(shù),代收代繳車船稅和信息平臺的數(shù)據(jù),嚴(yán)格把關(guān)簽單,從沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。在今年歷次的保險行業(yè)自律共同體檢查中,我們中支沒有出現(xiàn)一例違規(guī)案件的發(fā)生,在財險市場上我們能夠嚴(yán)以律己,走在同行業(yè)的前列,為規(guī)范財險市場做出了不可抹滅的貢獻(xiàn)。

  (五)、理賠客服方面

  20xx年保險在全國范圍內(nèi)開展了理賠質(zhì)量年活動。對準(zhǔn)理賠環(huán)節(jié)的熱點問題,公司及時組織研究討論,有效開展了理賠工作的.服務(wù)延伸。與司法部門密切合作,打虛假賠案,杜絕一切不合理賠付。并對展業(yè)單位下發(fā)了風(fēng)險管控實

  施辦法,有效排查承保標(biāo)的風(fēng)險比較突出的標(biāo)的,認(rèn)真研究分析,評估發(fā)展中與風(fēng)險存在的根源,采取有效的應(yīng)對措施,防范化解承保引發(fā)的各種風(fēng)險,建立長期的督促機制,定期提出整改意見,組織員工分片包干,落實到人,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,最大化保證承保標(biāo)的安全。

  由于理賠客服工作事務(wù)性的工作比較多,業(yè)務(wù)流程處理起來較為繁瑣,每個崗位或環(huán)節(jié)都影響案件的質(zhì)量和進度。針對理賠工作的特點,公司對重要的崗位加強管控,突出骨干員工力量,不斷改善工作氛圍,創(chuàng)造條件,建立團結(jié)和諧的員工隊伍。

  今年理賠客服工作制定了多項管理制度,強化工作紀(jì)律,細(xì)化工作流程,制定出一系列的有效可行制度。不斷采取會議的形式,商討疑難問題,及時有效的解決。調(diào)動員工的工作積極主動性,讓每位員工負(fù)有責(zé)任感。相對制定了查勘定損監(jiān)控日志,隨時掌握外勤人員工作狀態(tài);實施考核內(nèi)部化,在公司制定考核的基礎(chǔ)上,部門再次進行考核,獎罰分明,通過考核來約束員工的工作行為。堅持實事求是,不斷轉(zhuǎn)化服務(wù)理念,有局限性的服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠓⻊?wù)意識。在實際工作中突出服務(wù)亮點,做好具體實施工作。近一步加強與其他展業(yè)部門的合作,為公司和客戶提供理賠服務(wù)。

  車險業(yè)務(wù)一直是公司整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中最具有代表性的,但賠付率很難得到控制,為加強對車險賠付率的有效控制,

  客服部先從定損環(huán)節(jié)把關(guān),控制工時費,配件價格下浮點數(shù)加大,殘值的處理得到了全面控制,人傷方面繼續(xù)對不符合用藥標(biāo)準(zhǔn)的堅決予以剔除,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)給付其誤工、護理、伙補等各項合理費用;訴訟案件為減少訴訟糾紛,能協(xié)商的就協(xié)商,不能協(xié)商的最大程度的降低訴訟成本,力爭勝訴率。賠案上更是嚴(yán)格審批,對賠案有嫌疑的案件,及時抽調(diào)骨干人員協(xié)同檢察院人員對此案件調(diào)查取證,得到有效證據(jù)的堅決嚴(yán)肅處理;對賠案中弄虛作假,堅決做拒賠處理。

  通過全體員工的共同努力,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。今年共處理疑難案件近40起,解決糾紛案件20起,拒賠案件7起,調(diào)查疑難案件17起,直接為公司挽回涉及理賠金額近30萬元。得到上級分公司通報表揚3起,總公司數(shù)據(jù)質(zhì)量通報1起。未決清理獎勵4000元。通過媒體正面宣傳報道兩次。

  三、工作中存在的不足

  1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作還很薄弱,各項管理制度、承保規(guī)定不能嚴(yán)格落實到位,還有個別投保單和保單送達(dá)函存在代簽字的現(xiàn)象。驗車承保制度我們一直在努力堅持,但還有個別業(yè)務(wù)承保中驗車不能落實到位,給公司的正常經(jīng)營帶來了潛在風(fēng)險。

  2、上半年認(rèn)識上出現(xiàn)了偏差和誤解,只為追求效益,放棄了部分車險業(yè)務(wù)的承保,沒有兼顧到效益和規(guī)模同步發(fā)展,犯了認(rèn)識上錯誤。直至7月份省公司精算小組對我保險分公司各項指標(biāo)進行分析中看出,多半車險業(yè)務(wù)仍然需要我們大力發(fā)展。我公司及時調(diào)整經(jīng)營思路,在下半年這幾個月里業(yè)務(wù)規(guī)模下滑的局面已經(jīng)得到緩解。

  3、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)沒有落實到實處,險種結(jié)構(gòu)不盡合理,全市普遍存在非車險業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,特別是人險業(yè)務(wù)沒有提高到議事日程上來,重視不夠,力度不大,措施不到位。

  4、各縣區(qū)公司機構(gòu)于年初進行了合并整合,受公司政策變化等多種因素的影響,從思想觀念上沒有及時調(diào)整,放松了業(yè)務(wù)發(fā)展這條主線,業(yè)務(wù)上出現(xiàn)了等待、觀看等消極因素,造成業(yè)務(wù)發(fā)展思路不明確,員工隊伍的向心力和凝聚力不強,展業(yè)積極性不高,制約了公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  5、對大項目的攻關(guān)與協(xié)調(diào)沒有引起高度重視,發(fā)展思路不明確,缺乏攻關(guān)力度。

  6、理賠流程的時效需要進一步加快,特別是縣區(qū)有理賠權(quán)限的公司要加強管理力度,提升執(zhí)行力。提升查勘定損管控和縮短操作耗時,縮短賠案流轉(zhuǎn)時限。

  7、提升法律意識,建立協(xié)調(diào)機制。全體理賠人員要樹立法律意識,杜絕不必要的訴訟糾紛,在與客戶溝通之間要盡量采取有效手段,與客戶達(dá)成一致意見。上下級崗位之間要建立溝通協(xié)調(diào)機制,有效溝通,相互協(xié)調(diào),圓滿解決問題。

  8、加強理賠數(shù)據(jù)管理。為了公司未決金額對未決備金的提取和上報,日常加大對理賠人員的監(jiān)控和督促,制定考核辦法,嚴(yán)格考核制度,堅決落實實施。明確責(zé)任追究,落實到崗到人。

  四、20xx年的工作打算

  為確保規(guī)模和效益實現(xiàn)雙豐收,保證全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成,我們需要做以下工作:

  1、繼續(xù)深化改革,注重引導(dǎo),樹立效益為中心的經(jīng)營原則,大力發(fā)展效益險種,摒棄不良業(yè)務(wù),加強對分公司集中管理政策的落實力度,實現(xiàn)公司健康持續(xù)發(fā)展。在保證“好”的前提下,加快業(yè)務(wù)發(fā)展。要優(yōu)化險種結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變增長方式,大力發(fā)展效益險種和優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),重點擴大意外險、家財險、企財險等效益險種的業(yè)務(wù)規(guī)模。加強風(fēng)險管控,嚴(yán)格承保條件,對風(fēng)險大、賠付率高的業(yè)務(wù)要堅決舍棄。在保證承保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,進一步擴大政策性保險的承保范圍和覆蓋面。

  2、加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)營效益。要在規(guī)范管理、科學(xué)管理上下功夫,修訂、完善公司的各項規(guī)章制度,突出流程管理、環(huán)節(jié)控制。加大考核力度,提高執(zhí)行力。重點抓好簽單承保、查勘理賠、應(yīng)收保費控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以管理促發(fā)展,向管理要效益。充分利用政策導(dǎo)向,在對基層單位目標(biāo)考核和員工業(yè)績考核中,加大賠付率、應(yīng)收保費的考核權(quán)重,突出效益和質(zhì)量,促使各機構(gòu)、部門和全體員工真正把科學(xué)發(fā)展觀融入到理念中,落實在工作上。

  3、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真解決當(dāng)前工作中存在的只要問題,在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對20xx年的各項工作早布置、早動員、早安排?偨(jīng)理室成員實行分片包干制,督導(dǎo)各縣區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展工作,市公司業(yè)管部牽頭對基層公司進行全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)督辦。幫助解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的難題,確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

保險公司個人工作總2

  我是xx公司一名普普通通的員工,沒有驚天動地的壯舉,沒有感召世人的豪言,有的是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。到天安一年來,我把全部精力投入到在xx公司行政人事部的本職工作之中,不斷的學(xué)習(xí)知識,積累經(jīng)驗,自我充實,自我提高,投身我司“建設(shè)中國財產(chǎn)保險第一品牌”的事業(yè)是我不懈的追求。

  自從走上工作崗位的第一天起,我就認(rèn)為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導(dǎo)自己工作的準(zhǔn)則。缺乏專業(yè)知識,我就默默勤奮學(xué)習(xí),沒有相關(guān)經(jīng)驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得:我司“建設(shè)中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話,而是屬于我們?nèi)w員工的一項偉大的事業(yè),我只是這項事業(yè)中一顆小小的螺絲釘,能當(dāng)好這一顆小小的螺絲釘,是我對工作的想法,我相信每個人都做好自己的本職工作,我們就能成就一項偉大的事業(yè)。

  我是這樣想的,也是這樣做的。在我的`工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日,就連生病也不例外。在參加工作的一年中,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝惜節(jié)假日的加班,上班的時候認(rèn)真工作,下班以后也把心放在工作上,無論是工作時間還是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽誤工作,今年全年,我一共請了病假四天,但若要計算加班,則至少十倍于此,為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了同事們的認(rèn)可。如果說獻(xiàn)身保險事業(yè)之志,報效天安公司之愿,使我甘當(dāng)螺絲釘?shù)脑,那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

  要當(dāng)合格的天安人不容易,要當(dāng)一名合格的辦公室員工更難。公司開業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,我被分到行政人事部工作,我們部門只有呂經(jīng)理和我兩個人,而工作任務(wù)卻是比較繁重的。起初的時候,我缺乏經(jīng)驗,只能在呂經(jīng)理的指導(dǎo)下做一些簡單的工作,后來在呂經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)同事的不斷地指導(dǎo)幫助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍,學(xué)到了一些工作方法,逐步適應(yīng)了分配給我的工作,主要包括:計算機和網(wǎng)絡(luò)維護管理、文秘、檔案管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)和一部分信息宣傳工作以及總經(jīng)理室安排的遂行任務(wù)。

  除了認(rèn)真對待本職工作以外,我按照公司對員工“一專多能”的要求,積極學(xué)習(xí)機動車輛保險知識和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,較熟練地掌握了如何在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,節(jié)假日時我和業(yè)管的同志輪流值班,保證了公司業(yè)務(wù)節(jié)假日不間斷。面對我司根據(jù)市場情況不斷調(diào)整的業(yè)務(wù)政策,我也沒有產(chǎn)生畏難情緒,而是向業(yè)務(wù)管理部的同志們看齊,積極主動的掌握相關(guān)知識,在XX版新車險條款出臺后的第三天,我跟隨業(yè)管部領(lǐng)導(dǎo)到一家保險代理公司開展業(yè)務(wù),應(yīng)對方要求我示范手工計算了兩臺車輛的保費,做到了分毫不差,得到了對方的肯定。在今后的工作中,我將繼續(xù)向同事們學(xué)習(xí)掌握保險知識,隨時準(zhǔn)備接受公司的工作安排,迎接新的挑戰(zhàn)。

  在自己計算機和網(wǎng)絡(luò)管理的專業(yè)方面,我注重不斷更新知識結(jié)構(gòu),掌握行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進技術(shù),為適應(yīng)未來我司信息系統(tǒng)可能的升級調(diào)整做好充分的準(zhǔn)備。目前我正在學(xué)習(xí)linuX操作系統(tǒng)、綜合布線等計算機和網(wǎng)絡(luò)工程的知識,并在備考網(wǎng)絡(luò)工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程,我全面考慮計算機網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部電話系統(tǒng)的需求,目前已經(jīng)設(shè)計出實施方案。

  這一年的工作,使我深刻地體會到,對待每一項工作,都需要認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點導(dǎo)致一名員工可能承擔(dān)多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰(zhàn),適應(yīng)挑戰(zhàn),做一個天安事業(yè)合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標(biāo)。

  記得有句廣告詞這樣說:苦苦的追尋,甜甜的享受。我想,這也是我對工作的態(tài)度,也是我對天安事業(yè)的認(rèn)識。

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