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公司合同

時(shí)間:2023-09-22 08:57:02 合同范文 我要投稿

[推薦]實(shí)用的公司合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[推薦]實(shí)用的公司合同

公司合同 篇1

  甲方(用人單位):

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號(hào)碼:現(xiàn)在住址:

  甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同

  第一條合同期限

  本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。

  第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事____________工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

  第三條工作安全、衛(wèi)生條件

  1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

  2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

  第四條勞動(dòng)管理

  1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

  2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

  2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

  (1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

  (2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。

  (3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

  第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

  (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

  (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的.。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

  第八條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇2

  甲方: 身份證號(hào): (以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號(hào): (以下簡稱乙方)

  協(xié)議簽約地點(diǎn): 。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》 《經(jīng)濟(jì)法》及相關(guān)規(guī)定,本著公平、公正的原則,經(jīng)過共同協(xié)商,自愿達(dá)成如下條款,共同遵守:

  一、 公司名稱及性質(zhì):會(huì)寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業(yè)

  二、 經(jīng)營范圍:工程裝修,開業(yè)慶典,戶內(nèi)外廣告設(shè)計(jì)制作,招

  牌燈箱,DM廣告制作設(shè)計(jì)發(fā)布,寫真,噴繪,平面設(shè)計(jì),宣傳單等。

  三、 合作方式:甲乙雙方各自以現(xiàn)金方式出資合作,出資比例各

  占50%,(如有實(shí)物入股,也作價(jià)以現(xiàn)金方式計(jì)入),盈利分紅及虧損甲乙雙方各占50%。

  四、 甲乙權(quán)利及責(zé)任:甲方為股東會(huì)負(fù)責(zé)人,出任企業(yè)法人代表,

  行使企業(yè)法人相關(guān)一切事宜。在企業(yè)日常運(yùn)營中擔(dān)任副總經(jīng)理,具體主管財(cái)務(wù)工作,協(xié)調(diào)和開發(fā)公司主營業(yè)務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)企業(yè)在社會(huì)中的宣傳,深化和項(xiàng)目洽談工作。

  五、 乙方權(quán)利及責(zé)任:乙方作為企業(yè)股東,出任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù),

  在企業(yè)日常運(yùn)營中全面主管企業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部事務(wù),具體監(jiān)管運(yùn)營項(xiàng)目的設(shè)計(jì),規(guī)劃和制作安裝工作。

  六、 合作期限為:年,自年月 日起,

  至年 月 日止。

  七、 違約責(zé)任:

  1、甲乙雙方嚴(yán)格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的',結(jié)合自身職務(wù)實(shí)施公司各項(xiàng)工作,不得越權(quán),違規(guī)操作,如有違反,獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)后果,并對(duì)無錯(cuò)方進(jìn)行相應(yīng)工作理應(yīng)合法所得加以針對(duì)性的雙倍賠償。

  2、在約定合伙期限未滿時(shí),甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉(zhuǎn)讓股資,如違此約,過錯(cuò)方將按原始股及相應(yīng)紅利總價(jià)的20%對(duì)方進(jìn)行賠償。

  3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發(fā)生,違約方須無條件退出,所有股份做為賠償轉(zhuǎn)入對(duì)方名下。

  八、未盡事宜,均以《公司法》和《公司章程》為準(zhǔn),雙方經(jīng)行協(xié)商解決。

  九、本合同正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三份工商局存檔,雙方簽字之日起本協(xié)議生效。

  甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽字、蓋章)

  日期: 年 月 日日期:: 年 月 日

公司合同 篇3

  一、合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的'市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  二、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否一定有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

  1、勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,但降低勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  3、如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三、哪些情況下,勞動(dòng)者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

  按照有關(guān)規(guī)定,用人單位可以不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括:

  1、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,或者用人單位提高勞動(dòng)合同工資待遇但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、由于勞動(dòng)者的過失,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條所述,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同,并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司合同 篇4

  甲方:___________________________________

  乙方(受聘人員):__________________________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

  一、承包方式

  單包人工工資。

  二、工作內(nèi)容

  圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

  三、甲方責(zé)任

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的.檢查及提出的要求。

  五、工資結(jié)算及付款方式

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式

  ①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

公司合同 篇5

  甲方: 有限公司

  乙方:

  雙方根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)情發(fā)展需要和維護(hù)雙方利益,經(jīng)雙方充分協(xié)商,在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為 專門從事 工作,合同期從 年 月 日至 年 月 日為止,乙方在公司中、晚餐需交生活費(fèi) 元,合同期滿,作為守信和福利,生活費(fèi)全額退款。如乙方自動(dòng)辭職或嚴(yán)重違反合同被開除,生活費(fèi)分文不退。

  二、甲方不能無故拖欠乙方應(yīng)得工資,乙方工資實(shí)行多勞多得,做好多得原

  則,實(shí)習(xí)期過后每月工資 元,扣除生活費(fèi)后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各類工種實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

  甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好,應(yīng)給乙方提加工資改善待遇,加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補(bǔ)助。乙方工作消極怠慢,經(jīng)常出錯(cuò),甲方可根據(jù)事實(shí)下調(diào)乙方工資。

  三、甲方依據(jù)公司實(shí)情和客戶需要,公司及部門經(jīng)理可對(duì)乙方的.工作實(shí)行安排和調(diào)動(dòng)。乙方應(yīng)服從部門經(jīng)理日常管理及調(diào)派,工作積極、吃苦耐勞、任勞任 怨。乙方對(duì)顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)。顧客進(jìn)門有問聲,出門有送 聲。

  四、甲方交給乙方使用的設(shè)備按規(guī)定要求操作,工具妥善保管,按規(guī)定存放,如有丟失,照價(jià)賠償。要節(jié)約用料,因粗心浪費(fèi)造成返工,照價(jià)賠償。故意浪費(fèi), 生活費(fèi)和工資扣除,立即辭退。

  五、乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德,遵紀(jì)守法。員工之間團(tuán)結(jié)友愛,言行舉止文明,不許打架罵人,公司開除先動(dòng)手者,生活費(fèi)不退,并由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任和對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)。

  六、在工作中,如遇加班加急事情,乙方應(yīng)加班完成。請(qǐng)假必須說明事由,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可有效。不得無故超假,超過一天,按本人當(dāng)天工資貳倍罰款;超假二天,按曠天處理,超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,扣一百元;超假兩天,按自動(dòng)離職處理。生活費(fèi)不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。

  七、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密,遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有,未經(jīng)許可禁止泄露給他人,禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機(jī)密,因泄露所造成的損失由乙方全額承擔(dān)。

  八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)職能技術(shù)培訓(xùn)、甲方安排實(shí)習(xí),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)實(shí)習(xí)期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)自動(dòng)辭職,甲方應(yīng)收取生活費(fèi)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)(生活費(fèi)按每天15元計(jì)算)。雙方自愿,簽字生效。實(shí)習(xí)期從 年 月 日至 年 月 日為止。

  九、以上協(xié)議,甲乙雙方仔細(xì)閱讀,同意后,從簽字之日起生效,本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份。未盡事宜,雙方在不違反合同的 情況下協(xié)商解決。

  十、雙方約定補(bǔ)充條款:

  甲方: 乙方:

  住址:

  電話:

公司合同 篇6

  甲方:

  身份證號(hào):

  住址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  甲方根據(jù)_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)需要,與乙方共同建設(shè)_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)平臺(tái)。甲乙雙方在自愿、平等、互利、友好的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成各項(xiàng)協(xié)議如下。

  一、合作項(xiàng)目

  項(xiàng)目名稱:

  項(xiàng)目經(jīng)營范圍:

  項(xiàng)目經(jīng)營地址:

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)向乙方無償提供進(jìn)入大樓的專線引入孔位及大樓內(nèi)的井道,方便乙方專線接入。

  2、甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行和業(yè)務(wù)開通情況,享受乙方公示的大客戶特殊服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  3、甲方有權(quán)在乙方提供的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi),向乙方提出相關(guān)的技術(shù)支持和要求。

  4、甲方負(fù)責(zé)自備設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),并有義務(wù)保證乙方設(shè)備在用戶端所要求的安全運(yùn)行環(huán)境。

  5、甲方不得利用乙方的電信業(yè)務(wù)從事違法活動(dòng)。

  6、甲方系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)算單位需按時(shí)足額繳納有關(guān)費(fèi)用,并有權(quán)向乙方索取費(fèi)用詳單。

  7、甲方為通信業(yè)務(wù)的使用者,享有正常使用通信服務(wù)的權(quán)利。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù),并對(duì)此業(yè)務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

  2、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方通報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和提供相關(guān)的技術(shù)支持。

  3、乙方對(duì)自己的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整前,以書面形式提前_______小時(shí)通知甲方,引起甲方業(yè)務(wù)中斷時(shí)間超過半小時(shí)的調(diào)整不能在甲方正常工作時(shí)間進(jìn)行。乙方應(yīng)確保專線的正常運(yùn)行,并負(fù)責(zé)專線的日常維護(hù)和檢修。

  4、乙方為保證甲方的業(yè)務(wù)應(yīng)用,免費(fèi)向甲方開放乙方的`_______服務(wù)器及其數(shù)據(jù)庫服務(wù),并協(xié)助甲方完成甲方的_______與乙方的_______服務(wù)器的互聯(lián)工作。

  5、乙方可要求甲方在和業(yè)務(wù)有關(guān)的建設(shè)與維護(hù)中積極配合。

  6、乙方在甲方投資建設(shè)的所有管道、桿路、光纜及設(shè)備等所有權(quán)屬于乙方,在本協(xié)議有效期內(nèi)供甲方使用。

  7、乙方為通信業(yè)務(wù)的提供者,承擔(dān)提供通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的義務(wù)。

  8、乙方享有按期收取通信費(fèi)用的權(quán)利,但必須向被收取費(fèi)用人(使用人單位)提供費(fèi)用賬單及發(fā)票。

  9、乙方及其各聯(lián)通分公司應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)基于此_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議與交通系統(tǒng)各單位簽訂相應(yīng)的通訊業(yè)務(wù)費(fèi)用合同。

  四、通信業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容

  無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用。

  五、通信業(yè)務(wù)開通的前期準(zhǔn)備工作

  1、甲方前期的準(zhǔn)備工作為:

  設(shè)備:防火墻_______臺(tái)、局域網(wǎng)交換機(jī)_______臺(tái)、_______網(wǎng)關(guān)_______臺(tái)等。除上述設(shè)備外,其余相關(guān)設(shè)備則由乙方免費(fèi)提供給甲方使用。

  2、乙方前期的準(zhǔn)備工作為:

  (1)按甲方要求,乙方為省廳、各市各準(zhǔn)備_________個(gè)用戶數(shù)申請(qǐng)?zhí)柖巍?/p>

  (2)為光纖接入做好前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)的由乙方提供的所需設(shè)備。

  六、安全保障

  1、乙方負(fù)責(zé)省廳(包括各廳管、廳屬單位)及各市(包括下屬各單位)(以下簡稱交通系統(tǒng)各單位)_________卡的發(fā)放及登記工作。

  2、乙方給交通系統(tǒng)各單位發(fā)放_(tái)________卡后,自發(fā)放之日起_______個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方備案。

  3、乙方要確保_________卡發(fā)放的安全,絕不允許_________卡發(fā)放到本省交通系統(tǒng)以外的單位或個(gè)人,否則甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利,所產(chǎn)生費(fèi)用甲方不承擔(dān),引起的法律與經(jīng)濟(jì)后果也由乙方承擔(dān)。

  七、通信業(yè)務(wù)開通期限

  開通_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為_________年_________月_________日。

  八、通信業(yè)務(wù)使用期限

  甲乙雙方同意_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  九、雙方特約

  1、乙方為甲方提供甲方所需的號(hào)段,乙方為甲方及交通系統(tǒng)各單位開通后,_______個(gè)工作日內(nèi)需通知甲方備案。

  2、乙方自本協(xié)議生效之日起_______天內(nèi)完成安裝和調(diào)試。

  3、乙方下屬分公司將根據(jù)交通系統(tǒng)各單位的需求設(shè)立相應(yīng)的結(jié)算賬號(hào)。

  4、甲方在使用乙方的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)出現(xiàn)通信故障時(shí),除不可抗力因素之外,乙方須在接到甲方故障通知_______小時(shí)內(nèi)向甲方聯(lián)系人反饋故障處理情況。

  5、乙方制定客戶經(jīng)理作為與甲方的聯(lián)系人,全面負(fù)責(zé)所有系統(tǒng)、程序、線路的安裝、調(diào)測(cè)和后期服務(wù)工作,客戶經(jīng)理應(yīng)定期走訪甲方,及時(shí)解決甲方的需求,并應(yīng)保證_______小時(shí)均可聯(lián)絡(luò)。

  6、乙方提供_______小時(shí)熱線服務(wù)電話(_________)。

  7、此協(xié)議為全省交通系統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)議,在該系統(tǒng)范圍內(nèi)一律有效。

  8、此協(xié)議簽訂生效后,乙方將不再與交通系統(tǒng)各單位簽署在技術(shù)上可能增加_________交通業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)連接端口相關(guān)的協(xié)議或合同。

  9、乙方為甲方提供的_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)號(hào)段,不作語音通信用。若產(chǎn)生語音費(fèi)用,甲方一律不承擔(dān)。

  十、結(jié)算方式

  1、雙方結(jié)算人:由乙方下屬分公司分別向交通系統(tǒng)各單位的結(jié)算單位進(jìn)行結(jié)算。

  2、票據(jù)的出具:乙方下屬分公司負(fù)責(zé)向費(fèi)用結(jié)算的機(jī)構(gòu)出具有效票據(jù)。

  3、結(jié)算日期:以正式開通日為起始日。

  4、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成對(duì)其所屬各地市結(jié)算單位的結(jié)算工作。

  十一、滯納金條款

  按照國家對(duì)通信行業(yè)收取滯納金的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  十二、保密條款

  本協(xié)議所涉及的有關(guān)資費(fèi)、商業(yè)信息,均屬于商業(yè)機(jī)密,只限于簽約雙方及下屬機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)內(nèi)部使用。雙方不得全部或部分地復(fù)制、傳遞給他方。違反者將承擔(dān)由此給對(duì)方造成的今后經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十三、爭議解決條款

  雙方同意,將盡最大努力協(xié)商解決雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議。如果在出現(xiàn)上述爭議之日起________日后,仍沒有解決并且雙方又無法繼續(xù)協(xié)商時(shí),提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

  十四、協(xié)議生效、有效期限及終止條款

  本協(xié)議有效期限為_________年,自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算,_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  十五、違約責(zé)任

  乙方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后以書面形式通知甲方及交通系統(tǒng)各單位盡快繳納費(fèi)用,在此期間乙方不得終止為甲方及交通系統(tǒng)各單位的服務(wù),否則乙方須賠償一定費(fèi)用(即免去當(dāng)次所屬單位應(yīng)繳費(fèi)用)。

  十六、本協(xié)議一式________份雙方各執(zhí)________份,未盡事宜可在補(bǔ)充協(xié)議中另行規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

公司合同 篇7

  勞動(dòng)合同編號(hào):_______________

  上海瑞眾投資有限公司

  勞動(dòng)合同書

  甲方:_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址:

  法定代表人或委托代理人:_______________

  乙方:________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  家庭住址:

  _________________________________________________ 戶籍地址:

  _________________________________________________ 聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)

  緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:

  ________________

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

  第一章 合同的類型與期限

  第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

  A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延_____年,達(dá)到無固定期限合同條件的.,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

  B. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

  C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二章 試用期

  第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____

  年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。

  第四條 錄用條件為:

  1. 學(xué)歷文化:_________________________________________。

  2. 身體狀況:_________________________________________。

  3. 工作技能:_________________________________________。

  4. 團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

  5. 其 他:_________________________________________。

  第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責(zé)描述”;

  第六條

  第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

  A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

  B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

  C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。 方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

  第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

  A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  B. 不定時(shí)工時(shí)制。

  C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。

  第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

  第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。 第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除

公司合同 篇8

  聘任方(甲方):

  住所:

  法定代表人:

  受聘方(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  聯(lián)系方式:

  就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會(huì)董事事宜,特訂立本合同,以遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為年,自年月日始至年月日止。

  二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

  1、乙方同意根據(jù)甲方年次股東大會(huì)決議,擔(dān)任股份有限公司董事職務(wù)。

  2、乙方工作職責(zé)與義務(wù)如下:

  (1)按時(shí)參加公司董事會(huì)會(huì)議,認(rèn)真履行其董事會(huì)表決權(quán)的義務(wù)。

  (2)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席,董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

  (3)出席董事會(huì)的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議所決定的事項(xiàng)的董事會(huì)會(huì)議記錄上簽名。

  (4)董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律,行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議,只是公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的',參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的可以免責(zé)。

  (5)董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

  (6)董事、應(yīng)當(dāng)了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī),知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

  (7)發(fā)行人的董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)、勤勉、謹(jǐn)慎,具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格,且不存在下列情形:

  ①被中國證監(jiān)會(huì)采取證券市場(chǎng)禁入措施尚在禁入期的;

  ②最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會(huì)行政處罰,或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)的;

  ③因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘呱嫦舆`法違規(guī)被中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,尚未有明確結(jié)論意見的。

  三、關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

  1、董事任職期有公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

  2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)當(dāng)相應(yīng)發(fā)生變化

  3、董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍然應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

  甲方(蓋章):乙方:

  法定代表人:

  合同簽署日期:7月日

公司合同 篇9

  編號(hào):

  甲 方:_________

  乙 方:________

  簽訂日期: 年月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

  (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

  (二)無固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止。

  二、試用期限

  第一條 試用期限為_________個(gè)月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年

  _________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)

  三、工作內(nèi)容

  第一條 乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  第二條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第一條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時(shí):

  1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:_________。

  2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  第二條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的'休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時(shí),每月累計(jì)不得超過_________小時(shí),并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第三條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第一條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi),組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第三條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  第四條 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  第五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  第六條 乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第二條 乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,支付時(shí)間為_________。

  第三條 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

  第四條 非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。

  第五條 履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第六條 乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)

  1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

  2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第七條 其他工資形式

  1.加班工資,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

  2.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

  3.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

  4.乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。

  5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的_________工資支付。

  6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  7.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第一條 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

  第二條 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  第三條 乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

  第四條 如乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

  第五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

  第七條 補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  第八條 乙方其他福利待遇,如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假,交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  第九條 乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分,由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

  第十條 乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國家,省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  第十二條 乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  第一條 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

  第二條 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  第三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng),服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,直至解除本合同。

  第四條 乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

  第五條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  第六條 乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  九、監(jiān)督檢查

  第一條 對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,按崗位責(zé)任,檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

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