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財務(wù)精細(xì)化管理工作總結(jié)

時間:2023-09-27 08:45:47 財務(wù)管理 我要投稿

財務(wù)精細(xì)化管理工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的財務(wù)精細(xì)化管理工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)精細(xì)化管理工作總結(jié)范文

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的各項(xiàng)管理手段得到進(jìn)一步的升級,近些年,各大企業(yè)逐步開始倡導(dǎo)精益管理,從而衍生了生產(chǎn)精細(xì)化管理、現(xiàn)場精細(xì)化管理等一系列管理模式,企業(yè)的財務(wù)管理作為貫穿于企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、供貨、銷售等各個環(huán)節(jié)的核心管理版塊,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理也得到一定的推廣,然而在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式根深蒂固的沖擊下,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理的模式還沒有得到充分肯定。本文針對企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理的內(nèi)容、特征和管理措施做一淺析。

  一、企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理內(nèi)容

  (一)企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理內(nèi)涵

  現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)精細(xì)化管理,是指根據(jù)企業(yè)管理對象、管理環(huán)境以及企業(yè)管理目標(biāo)的不斷變化而進(jìn)行完善的財務(wù)管理模式,財務(wù)精細(xì)化管理可以最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,與財務(wù)風(fēng)險控制管理相結(jié)合,形成一套標(biāo)準(zhǔn)明確、不斷完善和細(xì)化的財務(wù)管理。企業(yè)的財務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重中之重,只要科學(xué)、有效的財務(wù)管理管理.才能真正為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù),從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來講,財務(wù)精細(xì)化管理是目前國家上推廣的較為先進(jìn)的財務(wù)管理模式,推進(jìn)財務(wù)精細(xì)化管理可以不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的總體效率和質(zhì)量,是目前國家經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下企業(yè)提升競爭力的有效途徑。企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理內(nèi)涵主要包括兩個方面內(nèi)容:

  1、財務(wù)精細(xì)化管理思想。財務(wù)精細(xì)化的管理思想與傳統(tǒng)的財務(wù)管理思想有很大區(qū)別,傳統(tǒng)的財務(wù)管理思想往往會將企業(yè)本身作為一個市場,通過企業(yè)預(yù)算管理等過程,將企業(yè)成本與收入進(jìn)行倒推,將成本分成一系列的相似內(nèi)容歸納,從而形成企業(yè)內(nèi)部單位及項(xiàng)目的戲份單元;而財務(wù)精細(xì)化管理是一套完整的財務(wù)管理系統(tǒng),進(jìn)行一系列有目標(biāo)的改進(jìn)過程,與先進(jìn)的財務(wù)風(fēng)險管理相結(jié)合,以國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,形成一套由子系統(tǒng)組成的財務(wù)管理系統(tǒng)。

  2、財務(wù)精細(xì)化管理目標(biāo)。財務(wù)精細(xì)化管理目標(biāo)始終與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)一致,即:實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,這就需要企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)細(xì)化內(nèi)部各個部門、單位、職能和管理環(huán)節(jié),以制度為操作依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)規(guī)范化。

  (二)企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理作用

  財務(wù)精細(xì)化管理具備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供及時、有效、準(zhǔn)確的財務(wù)信息這個財務(wù)管理基本要求,同時,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理可以為企業(yè)帶來更為良好的發(fā)展和升值空間,可以有效的規(guī)避或減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理可以有效地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益,為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),企業(yè)根據(jù)這些財務(wù)數(shù)據(jù)信息來確定企業(yè)投資目標(biāo),對其內(nèi)部體系結(jié)構(gòu)做出調(diào)整,對對其商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合理布局,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營過程中存在的問題,根據(jù)這些問題的實(shí)際情況,及時采取措施給予解決,為企業(yè)的長久運(yùn)作帶來最大化效益。同時,企業(yè)可以通過財務(wù)精細(xì)化管理來強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,財務(wù)管理員工也能一定程度上避免受到影響,采取切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步熟練財務(wù)管理人員的工作能力,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,充分發(fā)揮財務(wù)管理的服務(wù)職能;在企業(yè)綜合管理中,讓企業(yè)員工親身參與到財務(wù)管理過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)起到很好的帶頭作用,促使企業(yè)各個責(zé)任部門清晰職責(zé)分布,明確管理指標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  二、企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理特征

  (一)財務(wù)管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化

  企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理,不斷通過對財務(wù)管理內(nèi)容的局部分解、細(xì)化和整合,從未不斷提高企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量。不斷通過對企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容的拓展,優(yōu)化財務(wù)管理職能,落實(shí)財務(wù)管理責(zé)任,將財務(wù)管理與經(jīng)營管理充分結(jié)合,使財務(wù)管理為企業(yè)生產(chǎn)更好的服務(wù),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。與傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式相比,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理重點(diǎn)是企業(yè)的全局觀念,在保證企業(yè)基礎(chǔ)流程的前提下,將財務(wù)管理監(jiān)控點(diǎn)放在每一個財務(wù)管理環(huán)節(jié)之中,改變企業(yè)財務(wù)粗放型管理實(shí)際,在確保可操作性的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)企業(yè)各種資源,優(yōu)化企業(yè)資源配置,提升企業(yè)市場競爭力。

  (二)核心目標(biāo)明確

  企業(yè)的財務(wù)管理滲透于企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動之中,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理作為財務(wù)管理的一項(xiàng)新模式,與傳統(tǒng)財務(wù)管理相比,需要從三個方面進(jìn)行過渡,即:財務(wù)管理工作理念從職能固定型向企業(yè)服務(wù)型過渡;財務(wù)工作過程從項(xiàng)目之后的核算向生產(chǎn)經(jīng)營全過程控制過渡;財務(wù)職責(zé)從記賬核算管理向經(jīng)營管理過渡。

  (三)管理模式科學(xué)

  通過實(shí)際運(yùn)作,企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理的科學(xué)性得到了進(jìn)一步的印證,它以企業(yè)完善的制度體系為依托,通過嚴(yán)密的監(jiān)督控制體系為監(jiān)督,細(xì)化企業(yè)財務(wù)管理部門及人員的職能和財務(wù)管理部門的內(nèi)部制度體系,為企業(yè)財務(wù)管理提供了有效的體系保障。這種科學(xué)性主要由以下三個側(cè)面體現(xiàn)出來

  1、信息化:我們所說的信息化是和系統(tǒng)化、規(guī)范化和流程化密切相關(guān)的,因?yàn)樗墙⒃谶@些應(yīng)用基礎(chǔ)上。所謂的信息化,就是依據(jù)計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)平臺,憑借先進(jìn)的技術(shù)手段,把信息化手段很好的和企業(yè)財務(wù)管理結(jié)合起來。以更好地促進(jìn)公司財務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的科技方法,以信息化樹立促進(jìn)財務(wù)現(xiàn)代化任務(wù),能夠?yàn)樨攧?wù)管理義務(wù)搭建良好的信息平臺,提升財務(wù)基礎(chǔ)義務(wù)質(zhì)量。引入精細(xì)化管理,要求財務(wù)人員將更多的精力參與到財務(wù)數(shù)據(jù)分析中,為成本管理、預(yù)算管理做好更多的準(zhǔn)備工作。為此,企業(yè)應(yīng)加大對財務(wù)信息硬件投資,加強(qiáng)財務(wù)軟件平臺操作培訓(xùn),按模塊完成全部企業(yè)的財務(wù)信息化進(jìn)程,組成面向流程控制和決策贊成的財務(wù)信息管理體系,確保信息的及時、準(zhǔn)確、全面、獨(dú)立,完成業(yè)務(wù)與財務(wù)流程無縫銜接。

  2、集約化:集約化體現(xiàn)在財務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建上。作為一種新興的財務(wù)管理模式,共享中心已經(jīng)成為財團(tuán)管理的核心環(huán)節(jié)之一。其目的在于通過一種有效的運(yùn)作模式來解決大型企業(yè)財務(wù)職能建設(shè)中的重復(fù)投入或者效率低下的弊端。這種方式通常可以降低百分之三十以上的運(yùn)作成本,大大提高了企業(yè)的集約程度。

  (四)財務(wù)數(shù)據(jù)精確

  企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理主要是通過財務(wù)數(shù)據(jù)來體現(xiàn),財務(wù)數(shù)據(jù)也是財務(wù)管理的體現(xiàn)目標(biāo),企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理于傳統(tǒng)的財務(wù)管理相比,最突出的優(yōu)勢為財務(wù)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,企業(yè)精細(xì)化財務(wù)管理更重視的是企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性和可信度,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)更加能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù),通過對這些數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)一步確定相關(guān)的精密操作。傳統(tǒng)型的財務(wù)管理模式是較為粗放的財務(wù)管理模式,無法確保為企業(yè)決策提供有效依據(jù),有可能致使企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量出現(xiàn)問題,只有在確保精確性數(shù)據(jù)的前提下,企業(yè)實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營精細(xì)化管理,才能將企業(yè)整體管理和財務(wù)管理上的每個環(huán)節(jié)都落實(shí)到位,從而養(yǎng)成員工良好的行為習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)。

  (五)由核算型轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策支持型

  企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理通過科學(xué)管理,數(shù)據(jù)精確,由核算為主的財務(wù)會計,向?yàn)榻?jīng)營決策服務(wù)的管理會計轉(zhuǎn)變。隨著金融危機(jī)的到來,企業(yè)對管理會計的人才需求更加迫切,財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為大勢所趨。要實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)轉(zhuǎn)變,首先就要轉(zhuǎn)變思想觀念,那種一個蘿卜一個坑的觀念是完全錯誤的。其次緊迫感也是很有必要的,一個出色的會計人員首先應(yīng)該有較強(qiáng)的核算能力,其次還要可以把信息放在管理實(shí)踐中。最后還應(yīng)該注意電算化的引用,運(yùn)用最新的技術(shù)手段來管理企業(yè)。只有把財務(wù)會計提高為管理會計,才能將財務(wù)管理變成企業(yè)管理的中心。而這個過程恰巧也是財務(wù)精細(xì)化管理的重要外化表現(xiàn)之一。

  再者,不斷地轉(zhuǎn)移企業(yè)財會工作重點(diǎn)也是要素之一。財會工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移是財會工作“轉(zhuǎn)型”的核心和基本標(biāo)志。主要包括這三個方面,分別是從單純的核算向全面參與企業(yè)經(jīng)營決策的轉(zhuǎn)移;從事后核算向事前預(yù)測、事中控制、及時分析方面轉(zhuǎn)移,立足整體,已發(fā)展的眼光看待企業(yè)財務(wù)工作。最后,從單純的會計管理向全面的財務(wù)管理轉(zhuǎn)移也是很有必要的,這樣就會把傳統(tǒng)的理財觀念進(jìn)行改良。

  最后,企業(yè)財會管理的方法和手段也要進(jìn)行突破。雖然目前許多企業(yè)已經(jīng)做出了不少探索,但是基本上還是沒有擺脫傳統(tǒng)的管理模式。在積極探索財會管理方法轉(zhuǎn)變的同時,必須實(shí)現(xiàn)財會工作手段的現(xiàn)代化。大力推進(jìn)財務(wù)的電算化是最重要的的手段。

  三、實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理措施

  (一)規(guī)范內(nèi)部控制

  內(nèi)部控制是企業(yè)各項(xiàng)管理體系有效運(yùn)行的重要保障,也是財務(wù)精細(xì)化管理有效實(shí)施的保障。我國《會計法》規(guī)定:各單位應(yīng)建立健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)活動或者業(yè)績的好壞,制度貫徹的順利與否,很大程度上取決于管理方法的科學(xué)性、合理性和管理水平的高低。這樣看來,內(nèi)部控制就顯得尤為重要。企業(yè)財務(wù)的精細(xì)化管理作為企業(yè)運(yùn)行的一環(huán),自然也需要強(qiáng)力內(nèi)部控制的支持。加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制,可以幫助企業(yè)完善管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,幫助企業(yè)做出正確的決策。想要實(shí)現(xiàn)良好的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制,首先要合理設(shè)置內(nèi)控制度的控制環(huán)境,這樣才能為財務(wù)監(jiān)管做好準(zhǔn)備。再結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立嚴(yán)密的控制制度。在日常運(yùn)程中,深入領(lǐng)會內(nèi)部會計控制制度的內(nèi)容,掌握內(nèi)部控制的方法,并且不斷地完善它,這樣才能解決實(shí)際問題。最后,處理好成本與效益的關(guān)系、控制與自律的關(guān)系、傳統(tǒng)與新型控制手段的關(guān)系也是不容忽視的。

  (二)財務(wù)基礎(chǔ)管理精細(xì)化

  財務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要精細(xì)化,在預(yù)算管理、核算管理、籌資管理、稅務(wù)管理、信息化等方面,要夯實(shí)基礎(chǔ),不斷改進(jìn),提高財務(wù)數(shù)據(jù)精確性和決策有用性。只有管理基礎(chǔ)首先實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化,才能穩(wěn)步推進(jìn)財務(wù)管理精細(xì)化的進(jìn)程。在具體步驟中高效的整合資源,做到有備無患。

  (三)財務(wù)分析精細(xì)化

  財務(wù)分析的精細(xì)化管理體現(xiàn)在通過數(shù)據(jù)看本質(zhì),根據(jù)數(shù)據(jù)所體現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營問題,確定企業(yè)發(fā)展趨勢,提出企業(yè)努力方向。精細(xì)化的財務(wù)分析需要深入經(jīng)營實(shí)際,提供精確的財務(wù)信息,使財務(wù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,并且從財務(wù)的視角、用財務(wù)的專業(yè)方法來分析企業(yè)過去實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營業(yè)績,預(yù)測未來的趨勢,為企業(yè)管理者決策提供充足依據(jù)。要對較大的財務(wù)變動信息和業(yè)務(wù)變動信息進(jìn)行重點(diǎn)分析,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)變動和重要財務(wù)更新進(jìn)行及時跟蹤,隨時針對分析結(jié)果形成詳細(xì)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。由于財務(wù)管理數(shù)據(jù)的分析角度不盡相同,經(jīng)營財務(wù)的分析角度以及財務(wù)經(jīng)營觀察角度的不一樣,更加需要對其進(jìn)行全方位分析。數(shù)據(jù)分析和財務(wù)報表要及時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,要準(zhǔn)確的體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,確保企業(yè)管理者在做出決策時考慮全面,從而做出正確的決策。

  (四)財務(wù)精細(xì)化要與企業(yè)整體管理相協(xié)調(diào)

  財務(wù)管理的保密性和嚴(yán)謹(jǐn)性決定了它的責(zé)任強(qiáng)度,財務(wù)管理工作需要很強(qiáng)的綜合管理能力,因?yàn)樨攧?wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營每一個環(huán)節(jié)。財務(wù)管理精細(xì)化工作不僅僅是企業(yè)財務(wù)部門的職責(zé),它的正常運(yùn)作需要企業(yè)其他部門的協(xié)作,企業(yè)每個職能部門都要能積極參與到企業(yè)的精細(xì)化管理中,使財務(wù)管理與自身業(yè)務(wù)相結(jié)合,努力做到從財務(wù)管理角度出發(fā),完善自己的工作思路,完成工作目標(biāo),企業(yè)財務(wù)管理精細(xì)化工作的強(qiáng)度和難度會隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而增強(qiáng),這就需要企業(yè)各職能部門積極協(xié)調(diào)和配合,促使財務(wù)管理進(jìn)程的穩(wěn)步進(jìn)行,發(fā)揮積極的作用。

  (五)提高財務(wù)管理人員素質(zhì)

  企業(yè)財務(wù)精細(xì)化管理減輕了對人的約束,強(qiáng)調(diào)了人的職能作用,需要高素質(zhì)的財務(wù)管理人員。企業(yè)財務(wù)管理部門人員不僅要掌握各項(xiàng)財務(wù)管理技能,還要轉(zhuǎn)變觀念,深入作業(yè)現(xiàn)場,了解公司生產(chǎn)實(shí)際,貼近生產(chǎn)實(shí)際,將財務(wù)管理與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,深化經(jīng)營意識、提高決策支持能力,才能充分落實(shí)公司財務(wù)精細(xì)化管理工作。提升財務(wù)人員素質(zhì),要對企業(yè)財務(wù)管理模式及時進(jìn)行調(diào)整,財務(wù)人員熟悉企業(yè)各個業(yè)務(wù)單元中,要增加技術(shù)性財務(wù)管理人員,吸納預(yù)算、風(fēng)險控制、計算機(jī)核算等人才,開展多維度的培訓(xùn),優(yōu)化財務(wù)員工知識結(jié)構(gòu)。同時,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化、系統(tǒng)化、責(zé)任化的企業(yè)財務(wù)管理,使員工的個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度一致,充分發(fā)揮個人能動性。

  盡管目前財務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀存在著諸如環(huán)境不完善,不受重視和效率低下等弊端,但是只要我們遵循“合法性”、“整體性”、“針對性”、“一貫性”、“適應(yīng)性”和“經(jīng)濟(jì)性”的原則來加以規(guī)范,一個合理的內(nèi)部控制制度就可以形成,它對內(nèi)可以幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和管理水平,對外可以貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)。不僅如此,肅清這些“攔路虎”之后,財務(wù)精細(xì)化管理自然也水到渠成。

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