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獎(jiǎng)勵(lì)通告

時(shí)間:2023-10-09 08:03:09 通告范文 我要投稿

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文[優(yōu)秀]

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文1

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且在平時(shí)的.工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)x元。

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文[優(yōu)秀]

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

  x公司

  xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文2

各市、州、縣人民政府,省政府各部門:

  為大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,建設(shè)"創(chuàng)新",獎(jiǎng)勵(lì)為我省科技事業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)人員和組織,根據(jù)《xx省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的規(guī)定,經(jīng)省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審定,省人民政府決定:

  授予桂建芳院士xx省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  授予"大功率白光發(fā)光二極管封裝和應(yīng)用中的光熱調(diào)控理論及方法"等6項(xiàng)成果為xx省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);"復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)計(jì)物理和實(shí)證研究"等6項(xiàng)成果為xx省自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);"綠色電池用新型電解質(zhì)溶液及電極材料的應(yīng)用基礎(chǔ)研究"等4項(xiàng)成果為xx省自然科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

  授予"水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應(yīng)用"等11項(xiàng)成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);"空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的`關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)"等11項(xiàng)成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);"高端硅鋼核心技術(shù)研發(fā)平臺(tái)的創(chuàng)新集成"等20項(xiàng)成果xx省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

  授予"花生抗黃曲霉優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種的培育與應(yīng)用"等33項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);"水平定向鉆管道穿越關(guān)鍵技術(shù)與裝備"等75項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);"優(yōu)質(zhì)超級(jí)雜交香稻‘廣兩優(yōu)香66’選育與推廣"等126項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

  授予"腫瘤轉(zhuǎn)移分子靶向治療推廣應(yīng)用"等4項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);"氣吹微管微纜關(guān)鍵技術(shù)集成與推廣應(yīng)用"等5項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);"高配合力抗逆不育系A(chǔ)4系列雜交油菜品種推廣應(yīng)用"等6項(xiàng)成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

  授予"信息技術(shù)有限公司"等23家企業(yè)為xx省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

  全省科學(xué)技術(shù)工作者要向桂建芳院士及全體獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高我省自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,為加快建設(shè)"五個(gè)"、實(shí)現(xiàn)"建成支點(diǎn)、走在前列"奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

xxx

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文3

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李***自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的.工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  xx皮具有限公司

  xxx3.9.24

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文4

本院各部門、各科室:

  為進(jìn)一步提高病歷書寫質(zhì)量,根據(jù)成都復(fù)興醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》,經(jīng)研究決定,于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽,經(jīng)醫(yī)院專家組對(duì)病歷進(jìn)行點(diǎn)評(píng):總體來(lái)說(shuō),各位選手對(duì)病歷書寫態(tài)度認(rèn)真,病歷書寫基本符合規(guī)范,多數(shù)病歷病史采集真實(shí)、完整、體格檢查比較詳細(xì)、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過(guò)于簡(jiǎn)單,診斷不夠全面、準(zhǔn)確。為表彰先進(jìn),決定對(duì)前三名進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng):

  第一名xxxx98分

  第二名xxxx分

  第三名xxxx96分

  第一名獲得一等獎(jiǎng),給予200元的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì),第二名獲得二等,給與100元獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì),第三名獲得三等獎(jiǎng),給予50元獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。希望獲獎(jiǎng)的'個(gè)人珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)新佳績(jī)。希望全院醫(yī)務(wù)人員以先進(jìn)為榜樣,進(jìn)一步提高病歷書寫水平,提高臨床醫(yī)療質(zhì)量。

  xxxxx

  時(shí)間:

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文5

各位同事:

  為充分利用公司內(nèi)部招聘資源,鼓勵(lì)員工為公司推薦引入外部?jī)?yōu)秀人才,提高公司招聘的及時(shí)x和匹配度。經(jīng)管理層研究決定,實(shí)施內(nèi)部推薦人才獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、適用范圍

  本辦法適用于中文在線全體員工。

  二、推薦方法

  1、招聘崗位信息將會(huì)更新上傳到[中文在線杭州公司xxxqq群共享里,詳細(xì)的信息可向人力資源部賀紅艷咨詢。

  2、推薦人將候選人的.簡(jiǎn)歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的郵箱:hehy@chineseall,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明推薦人+推薦職位,在郵件中注明與被推薦人

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文6

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的.目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  x年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文7

  最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的'典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

  王瑞鳴先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

  他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文8

  xx公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金100元。

  (注:請(qǐng)?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

  x部

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文9

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部:

  截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xx萬(wàn)元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為xx元)。回顧5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬(wàn)元。在這35天里,全轄員工以愛(ài)崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī),可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請(qǐng)大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

  突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

  1、對(duì)已完成全年任務(wù)的支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

  2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營(yíng)銷部、支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

  3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的.支公司、支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。

  二、員工考核與獎(jiǎng)懲

  公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

  本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

  中心支公司

  x年7月1日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文10

  為深入宣傳貫徹《湖南省嚴(yán)重交通違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,我大隊(duì)決定,從20xx年7月22日至10月30日,在全縣集中開展“藍(lán)山縣嚴(yán)重交通違法行為有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)”。具體事項(xiàng)如下

  一、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范圍。主要包括:飲酒、醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機(jī)動(dòng)車的;駕駛拼裝或已達(dá)到強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車的;駕駛假牌假證、無(wú)牌無(wú)證機(jī)動(dòng)車,使用偽造、變?cè)斓臋C(jī)動(dòng)車牌證的;未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷的.等12種嚴(yán)重交通違法行為。

  二、舉報(bào)投訴方式。舉報(bào)電話:“122”、“110”,xx以及藍(lán)山縣公安交警大隊(duì)騰訊微博、官方QQ(xx)等。

  舉報(bào)人舉報(bào)交通違法行為時(shí),應(yīng)當(dāng)表明真實(shí)身份,提供居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼、聯(lián)系電話,詳細(xì)說(shuō)明嚴(yán)重違法行為的具體時(shí)間、地點(diǎn)等情形。公安交警部門將為舉報(bào)者提供嚴(yán)密的保密措施,確保舉報(bào)人信息不外露。

  三、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。公民對(duì)舉報(bào)的嚴(yán)重交通違法行為,經(jīng)查證屬實(shí)并符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,由負(fù)責(zé)核查處理的相關(guān)股所隊(duì)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給舉報(bào)人頒發(fā)獎(jiǎng)金。特此公告。

xx縣公安局交警大隊(duì)

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文11

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的`挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來(lái)人員,郭xx維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文12

各單位、各部門:

  為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的`人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xx日到人力資源部x處領(lǐng)獎(jiǎng)品!希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。

  股份有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文13

各單位、各部門:

  為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的`人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xx日到人力資源部x處領(lǐng)獎(jiǎng)品!希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。

  股份有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文14

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通告。

  行政人事部

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文15

各單位、各部門:

  為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的`工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:xxxx部、xxxx部、xxxx部等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xxxx日到人力資源部X處領(lǐng)獎(jiǎng)品!希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。

  股份有限公司

  20xx年xx月xx日

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