国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

試用期員工轉正申請書

時間:2023-10-16 12:24:18 試用期 我要投稿

(精品)試用期員工轉正申請書11篇

  在當今社會高速發展的今天很多事項都需要使用申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的試用期員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精品)試用期員工轉正申請書11篇

  試用期員工轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  我于xx年11月1日進入公司,根據公司的需要和領導張總的委任,目前全權負責xx鹽下油田xx年產能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個項目。主要負責整個設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。

  上班兩個月以來,主要完成以下工作:

  1、在張總的委任下,全權負責xx年產能計量分離器制造的監造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任,給我這個施展自己工作能力的平臺。接到這個任務既感到非常榮幸,又感覺壓力很大,畢竟這對于我是一個全新的工作,很多方面以前都沒有接觸過,也沒實踐過。在監造過程中:為了能夠使我們公司的設備達到設計的質量要求和按時讓xx石化機械廠交貨,需要及時、經常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協商。在其中使我這個初出校門的學生鍛煉了社交能力和協調工作能力。在每天的監造中我都會形成一份監造日志的書面材料上交給公司和張總,讓領導和大家知道工程進度怎么樣?這又鍛煉了我的業務能力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等,為了能夠高效、和諧的完成監造工作,書寫通知單時還要兼顧考慮大慶石化機械廠某些部門或領導的感受,這又鍛煉了自己做事的細致性、周全性。雖然去現場監造苦些、累些、遠些,午飯的盒飯差些,但這些都不能動搖我對公司負責任的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時,我連續21天沒有休息過一天,有些時候回到家里已經是晚上9點多了,但我都沒有報過一句辛苦。經過我自己不斷的努力和學習,我的第一份工作得以圓滿完成,領導也十分肯定我的工作,會上也不止一次的表揚我,這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我:"人在干,天在看!"短短六個字,是對一個人真誠的評價。現在這個項目已經竣工了,自己認為得到了很多很多的實踐經驗,為以后自己從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。

  2、由于公司需要,我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購,包括調研油漆生產廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格,到最后自己代表公司簽訂合同,負責貨物驗收。

  3、由張總委任,負責計量分離器總橇圖的安裝指導,指導工人安裝填料,以及和工人師傅一起探討如何安全、高效、迅速的試壓。

  4、經常查閱各種標準和資料,仔細察看圖紙,并且虛心的`與北京張海汀工程師,朱曉梅工程師,劉杰工程師,何麗工程師等請教、咨詢圖紙設計方面的問題,當發現小的設計問題或有尺寸標注錯誤時,提出自己的意見,在征求設計者意見之后,進行了修改。在和北京工程師溝通時,鍛煉了自己處事的周密性,也提高了自己的業務水平,更提高了與設計師溝通解決設計問題的能力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情,為了公司的利益,也為了甲方的利益,這些并沒有難倒我,我每一次給別人指正時,都是以一個學生的身份請教老師,既讓北京的這些工程師改正了錯誤,又解決了問題,他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高,對我自己也是一種提高,為以后自己從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤,也是我對工作的認真和負責的一種態度。

  5、簽訂了我們公司與xx機械廠管垛緩沖爪的合同。

  6、在白總的指導和修改下,給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。

  7、在王總的委任下,給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。

  8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分,鋼架結構的材料申購計劃。

  9、在對計量分離器管路試壓前,由于考慮儀表等不參與試壓,必須加盲板將管路與設備分開,原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了現在的情況,這里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進行訂購。根據圖紙要求,經過統計,需要全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共計60套,打電話咨詢價格每套大約70元,共計需要4200元?紤]到這些螺栓僅僅是為了試壓,試壓完畢后也就沒有地方可以利用,這時想到庫房有沒有可以替代的螺栓,于是自己在庫房小楊的陪同下,去庫房兩次用尺去測量有沒有可以利用的螺栓,也許有努力就有回報,發現了24套可以替代的螺栓,又考慮是否可以不用35CrMo材質的螺栓,與工人師傅,還有廠家協商,采用比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代,完全可以滿足試壓的要求,這樣的螺栓每套才18元,總共算下來一共為公司節省3552元,也許這是一件小事,但我個人認為:公司的事再小也是大事,雖然金額對我公司而言不算多,但是如果我們每個員工都把小事做好,那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣,我們公司的發達定會指日可待。

  雖然來公司上班只有短短的三個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導,團結同事,積極主動耐心的幫助他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然,初入職場,難免出現一些小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的xx領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,及時圓滿完成領導交付的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監察規程》,《GB150》等課程,計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師,以期將來能學以致用,與公司同發展、共進步。

  領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去,在未來的日子里我一定會更加努力的工作,不斷地充實自己,以求新的一年為公司做出自己的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自己本職工作,時刻以公司的利益為出發點,就像第一次來公司白總開會時說的話一樣:"你們是公司的一員,你們出去時代表的是惠博普,做一個項目,樹一座豐碑,干一個項目,交一群朋友。"所以我在這幾個月的監造過程中,我不敢說我是最出色的監造,但我卻堅信:我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色,我就要時刻為公司考慮,時刻代表著公司的利益。新的一年里,我相信公司一定會再創佳績,事業更再上一層樓。我堅信:惠博普的明天會更好,我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

  試用期員工轉正申請書 篇2

  尊敬的公司領導:

  我叫lg,天津城市建設學院土木工程專業本科畢業,于XX年7月17日進入xx建設集團有限公司,在xx分公司東莞項目部擔任土建技術員一職,師從xx項目部總工程師xx。自入職至今,為期6個月的試用期已滿,現本人提出試用期滿轉正申請,懇請公司領導予以審查和批準。

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道鋼墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了xx建設集團有限公司,光陰似箭,時光荏苒,轉瞬間進入xx建已有6個月了,在這亦長亦短的6個月里,我經歷了很多、轉變了很多、收獲了很多。

  1、從角色轉變到觀念轉變

  剛走出那無憂無慮的象牙塔,踏入社會,成為xx建設集團有限公司的一員,面對眼前新鮮又陌生的事物時,我心里有憂也有喜。憂的是:總放不下心里的包袱,總擔心不知該怎么與人相處,擔心不能更好地勝任工作,不知道怎么把在學校學習的理論知識用于解決實際問題。喜的是:在這至關重要的磨合期和轉型期,我有一位非常優秀的師傅,為我引路,幫助我盡快適應工作、適應項目生活。再者,我身邊有許多工作經驗相當豐富的前輩們,以及一個組織嚴明、互相幫助、攜手共進的團隊,他們幫助我盡快地融入社會融入工作融入集體。

  今天的我,已經從一名懵懂的學生轉變成了一名時刻迎接挑戰、不斷超越自我的xx建人,在這充滿著激烈競爭的職場中,唯有端正自己的工作態度,規劃好自己的職業生涯,并不斷地學習,不斷地提高自己的技能,踏踏實實地走好每一步,才能不被這殘酷的社會競爭所淘汰。

  2、工作經歷及工作體會

  在這6個多月的工作學習中,我成長了許多,在政治思想、工作能力和個人素養等各方面都有了很大的提高。

  政治思想方面:我牢記入職培訓期間汪董事長的講話,他以自己的親身經驗告誡我們,要有遠大的理想,堅定地信念,同時要有高尚的道德,正直的人品,踏踏實實做一個德才兼備的人;作為集團公司這個集體的一員,要能夠忠實于企業、忠實于我們的.事業,要能大公無私,要能守紀律、知廉恥,不要做先私后公的小人,更不要做損公利私的罪人。我時刻不敢忘自己xx建人的身份,深刻領悟集團公司雷厲風行、令行禁止的良好作風,嚴格要求自己做一個遵紀守法的好員工。

  個人修養方面:作為一個建筑企業,集團公司講求誠信、創新永恒,精品、人品同在的理念,作為一個xx建人,我絲毫不敢違背集團公司的企業理念,誠實守信、勤勉謙恭,同時作為一名大學本科畢業生,深知自己的一言一行勢必影響到身邊的同事、工友,所以我時刻注意自己的言行舉止,禮貌待人。

  工作能力方面:作為一個xx建人,我時刻牢記鐵道兵“不畏艱險,勇攀高峰”的光榮傳統,在工作上我有著積極向上的心態,更有持之以恒、堅持不懈和不怕苦不怕累的工作干勁。作為一個建設工作者,我深刻領會工作責任心的重要性,時刻不敢忘自己的工作職責。一分耕耘一分收獲,只有通過踏踏實實的工作,才會有真正屬于自己的勞動成果,這是很簡單的一個道理。所以我也堅信只要誠誠懇懇做人,踏踏實實工作,經過不懈的努力,一定能夠實現自己的人身價值。

  歷數6個多月的工作過程,自己禁不住會心的笑了出來,施工現場從剛開始到處雜草叢生,到現在7座塔吊巍然屹立、十二棟樓齊頭并起,我不說自己在這個過程中作出了哪些付出,我只說自己經歷了這個過程、自己見證了這個過程。永遠記得XX年8月8日這一天,因為這是我來到項目部的第一天,在這一天我接手的第一項工作是布置工人宿舍,從此我便真正走上了職業生涯。

  在為期6個月的試用期里,我的工作主要包括以下六項:安全及技術交底、編制施工方案、物資計劃(包括甲供材)、圖紙會審、現場質量檢查及驗收、技術室內業資料(包括貫標體系及績效考核等相關資料)。除此之外,主要還有協助項目總工完成對外的文件工作;協助技術主任處理技術室的日常事物;負責施工圖紙及技術資料的管理和控制工作。

  志存高遠,腳踏實地,在以后的工作學習中,我要更加嚴格要求自己,踏踏實實加強專業知識的學習總結,不斷提高自己的工作技能,強化項目團隊關系,同時注重提高自己的組織能力、管理能力,為公司的繼續發展壯大奉獻自己的一份力量。

  總之,在這6個月的試用期里,我學到了很多,也成長了許多。作為公司的一員,看到公司的不斷壯大和迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,實現自己的人生價值。

  在此我提出轉正申請,懇請公司領導予以批準,給我一個實現自己理想的機會、一個為公司發展作出奉獻的機會。

  申請人:

  時間:20xx年X月X日

  試用期員工轉正申請書 篇3

尊敬的人事部:

  我于二○○x年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的`距離;x、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  二○○x年十月十三日

  試用期員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

  于20xx年xx月xx日成為公司一員,也因此進入到新的領域,房地產在這里,我最想感謝的就是公司的領導x總、x總及經理給了我這樣一個機會,感謝領導在這一年來的栽培,也肯定了我這一年的工作表現,并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,更加努力的表現自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的,就是在這一年里,給了我不斷幫助與鼓勵的經理,對于地產行業,我還只是個新人,是經理給了我細心的教導和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的'樂趣。

  初進房地產做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達什么,不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然,這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責,本人成長了不少,從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風格,都有很大的提高。

  自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規范房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。

  自20xx年底房地產調控以來,有點像溫水煮青蛙,很多通過貸款購房的人們,對于一點點積少成多的按揭貸款利息,并無太多感覺。一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率,已劇增至目前的1。1—1。2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言,多數還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭,而去年4月"國十條"出臺后的購房者,多數須按基準利率或以上付息了,而且,即便是這么高利率,也不見得立即就能放貸。等貸款,已成為同時困擾購房人和開發商的共同難題。

  而作為地產銷售行業中的我們,如何應對新政當前的嚴峻形式,便成了我們的當務之急。就此而言,現提出以下個人觀點:

  一、打造屬于項目的特色,讓購房者買到高品質高性價比的房子,最終收益者還是老百姓;

  二、堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式;

  三、自信是產品的必備條件,時刻要對自己的商品有信心。

  作為一名合格的房地產置業顧問,要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在這一年的工作中,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

  我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  我自xx年x月工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的'工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇6

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是xxxx有限公司的平面設計師,我叫xxx。

  光陰荏苒,伴隨著新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

  自xxxx年xx月xx日入職以來,我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間里,我主要完成的設計工作如下:

  在這三個月的時間里,我工作認真、細心,并具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

  一工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自己,完善自己,更好地為公司服務是我最大的目標。

總之,有一個和諧,共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我能力的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  二、被公司正式錄用后員工多長時間可以轉正

  通常來說,在求職者通過面試進入公司,開始試用期的時候,只要是在試用期表現良好,沒有特別明顯的差錯,試用期滿都會順利的進入公司繼續留任。試用期轉正也說明了員工擁有在公司內部繼續發展的潛力,可以為公司帶來更多的資源和利益,職工的一言一行都受到公司的關注,尤其是在試用期轉正期間,公司會更加的關注職工的工作能力和態度,對員工的.綜合素質有一個全面的考量。

  根據有關法律,員工的試用期要根據勞動合同來決定,大致為最短為期一個月,最長不得超過半年,這些都是有嚴格的規定,員工在入職的時候,要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關規定,而且使自己的基本利益被保護。

  試用期間,員工要把自己良好的一面努力的展現出來,尤其是自己的工作能力和態度不管你在面試的時候表現有多么的突出和優秀,也不能代表日后在公司的長時間的業績。這個時候,員工要特別注意做事講究方法,提高效率,自己分內的事情一定要做到最好,盡量使自己手頭上一直有工作,不要給老板留下無所事事的不好印象。員工們在公司入職期間,特別是試用期轉正的關鍵時期,這個時候,要特別留意遵守公司的各項規章制度,不能出現任何馬虎現象,盡量不要造成任何的差池。

  三、試用期不簽勞動合同違法嗎

  《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

  自勞動者上班之日起,與用人單位建立了事實勞動關系。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動,用人單位就必須支付勞動報酬。

  根據《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

  原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第18條規定:“勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內!

  所以,在試用期內用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。

  試用期員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

  我于20xx年2月16日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意地向周圍的老同事學習,在工作中處處留意、多看、多思考、多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司每批電子原材料的檢驗進度,做到讓領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在3—5月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新來的同事。

  經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在成品車間,我從不認識公司的產品到慢慢認識、了解、熟悉公司的產品,不斷地向同事們請教,虛心學習,力求在很短的時間內掌握各個設備產品的電氣性能和使用方法。

  在來到質檢部工作中,從最初學習原材料的抽料、檢驗、結構件的檢驗方法,到現在能夠獨立完成原材料的檢驗,特別是對設備產品的核心部件的檢驗受益匪淺,這里離不開領導和同事們對我的'幫助,這些元器件的檢驗方法使我對公司的設備產品有了很大的認識,對以后學習和掌握設備的電氣性能,使用方法,維護保養有了很大的提升,對于以后的半成品和成品的檢驗墊下了堅實的基礎,最重要在質檢部的工作中,通過對原材料的檢驗,發現對于公司的設備產品要想在很短的時間內掌握設備的使用方法和技術參數還有一定的距離,這就要求我在以后的工作中不斷地學習與積累,不斷地提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  在質檢部工作的兩個月,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、欣欣向榮的公司和領導是我前進的動力,公司的發展腳步很快,這就要求我更加的嚴格要求自己,不斷地努力學習,刻苦鉆研提升自己的業務水平,緊跟公司發展的步伐,為公司的發展竭盡全力。

  總之,在來到公司的這三個月工作,特別是來到質檢部工作,我很喜愛質量檢驗這份工作,在質檢部工作給我帶來最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善自己。我明白企業的美好要靠大家的努力創造。所以我會在以后的工作中不斷努力學習,提升自己的業務水平和能力,與同事能夠很好的配合和協調。

  在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷地提升自己的業務水平及綜合素質,以期待為公司的發展盡自己的一份力量。

  申請人:XX

  試用期員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  XX月XX日,我來到了XXXXXX公司,開始了我的實習,現在已經是XX月XX日,經過了3月的試用期,我的試用期時間已滿,根據公司的制度,我申請對我的職位進行轉正。

  三個月的時間,說長不長,但是說短,也確實很短。這是三個月的實習期中,我經歷了一場從應屆的畢業生向著工作者轉變的蛻變。回望過去的自己,帶著剛剛初出茅廬的經驗,連人際間的交往都不是太懂,只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是,同時我也很幸運,幸運的闖進了XXXXXX公司的大門!看著公司的環境,聽著人事同事繪聲繪色的講解,我確定,這就是我想要找的企業!

  現在的我再來看那但是自己的想法,總是覺得自己很魯莽,但是,對于加入XXXXXX的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到XXXXXX公司,確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里,我跟著培訓的同事走,陌生的工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣,公司有著新的規定,工作有著新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些,能不能好好的遵守住這些規定,但是現在看來都是多余的。只要記住了,這些規定自然就成了生活中的習慣,到時候就不自覺的遵守著這些規定了。

  在公司剛開始工作的時候,我總是在疑問中工作,畢竟是我的頭一次工作,其中有太多的疑惑。開始的'時候我還很擔心,擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后,我才知道自己想的太多了。在公司中,無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,大家都給出了積極的解答,還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了,但是實際上,我完全不用擔心這一點,在工作中,到處都是我的老師,就連和我一起加入公司的新人同事們,也總是能讓我增加工作中的經驗。

  三個月前,我總是覺得自己像是個裝滿了的容器,再難學進什么東西,但是三個月的學習中,在大家的幫助下,我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破,站在那些經驗豐富的同事肩上,我才看到,過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限,但是在這么多同事團結組成的公司中,我們的潛力是無可限量的!更何況,我現在還沒有看到自己的盡頭,我會在今后的工作過中,繼續不斷的努力,當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候,我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后,有一個強大的集體,我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:20xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

  首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入XXXX這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

  在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的`崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發展,也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。

  再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自己的力量。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  試用期員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

  您好!我自xx年xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xx年xx月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的.注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  試用期員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话。蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見。經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經過三個多月的`自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

【試用期員工轉正申請書】相關文章:

試用期員工轉正申請書07-14

試用期員工轉正的申請書07-02

試用期員工轉正申請書03-07

員工試用期轉正申請書05-26

試用期員工轉正的申請書11-25

員工試用期滿轉正申請書07-03

轉正申請書試用期員工07-08

試用期員工的轉正申請書07-04

試用期員工轉正申請書(精選)07-16

試用期員工轉正申請書(精選)07-12

91久久 | 女人被男人操 | 蜜桃传媒| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 久久av在线 | 求av网址| 啊啊啊快高潮了女视频 | 影音先锋在线视频观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 牛牛在线| 天天欧美 | 久草免费在线色站 | 国产a级片 | 亚洲av电影一区二区 | 国产激情图片 | 欧美成在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产传媒一区二区三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 男人插女人b | 精品一区二区三区在线观看 | 爱爱综合 | 欧美精品综合 | 黄色电影免费网址 | 亚洲成人a∨ | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产精品久久久久久无人区 | 白浆四溢| 久久精品人人 | 精品久久五月天 | 香蕉a| 国产小视频免费在线观看 | 久艹视频在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产麻豆91视频 | 午夜久久久久久久 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中文字幕在线视频网站 | 成人一区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美爱爱爱 | 亚洲17p | 在线麻豆视频 | 99视频在线看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 成人黄色一级电影 | 国产综合在线视频 | 亚洲色图首页 | 欧美久久久久 | 人妻射精一区二区 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 人人草人人草 | 亚洲爱爱图 | 免费网站www在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 苍井空A级在线观看网站 | 黄色大片av | 99精品国自产在线 | 国产午夜免费视频 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 朝桐光一区二区 | 亚洲色图第一页 | 嫩草社区 | 国产a级片 | 五月香婷婷 | 日本成人一区二区三区 | 天天干影院 | 色综合久久综合 | 婷婷综合久久 | 最新国产精品视频 | 黄色动漫在线观看 | 美女黄色免费网站 | 欧美黄色网络 | 黄瓜视频在线播放 | 禁漫天堂在线 | www.黄色av | 色小姐com | 婷婷中文网 | 污网站在线看 | 女人日批视频 | 黄色小说电影 | 影音先锋国产在线 | 黄色免费网站在线观看 | 午夜亚洲一区 | 日韩激情文学 | 粉色视频免费 | 手机在线不卡av | 日本三区四区免费高清不卡 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日本精品视频在线播放 | 国产精品入口麻豆 | 人人澡人人爽 | 麻豆久久久 | 91成人在线观看喷潮 | 男生操女生的视频软件 | 日韩成人精品在线 | 美女免费视频网站 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品xx| 羞羞动态图| 三级a做爰全过程 | 免费成人深夜夜国外 | www.男人天堂 | 99精品视频在线 | 美女黄色免费网站 | 青青艹在线观看 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品欧美激情 | 日韩精品无码一区二区 | 日韩一级片免费观看 | 亚洲三级图片 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日韩伦理电影院 | 黄色大片在线播放 | 国产一区二区精品在线 | 欧美二三区 | 波多野结衣之无限发射 | 精品国产中文字幕 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 亚洲青草视频 | 热re99久久精品国产99热 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 李丽珍毛片 | 国产伦一区二区 | 黄色片网站免费 | 激情插插 | 亚洲视频免费在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 精品人妻一区二区三区日产 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 精品国产中文字幕 | 中国黄色片视频 | 五月婷婷俺也去 | 日本精品视频在线观看 | 毛片三级| 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 男女免费视频 | 黄色三级三级三级三级 | 差差视频| 国产女同一区二区 | 婷婷综合影院 | 老司机深夜福利视频 | 牛牛在线 | 欧美三级影院 | 久久亚洲一区二区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 男的操女的逼 | 九九成人 | 国产图区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 欧洲一区二区视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 伊人春色网站 | av老司机在线观看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 91免费网站在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产精品久久久久久久 | 国产美女久久久久 | 五月婷婷俺也去 | 污视频在线网站 | 亚洲国产精品自拍 | 中日韩精品一区二区三区 | 在线麻豆视频 | 欧美极品| 久久av在线 | 先锋资源中文字幕 | 91视频一区二区 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 麻豆传媒mv | 一二三四区在线 | 日本三级中文 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 看全色黄大色大片 | 日韩怡红院 | 亚洲精品视频二区 | 天天综合网在线 | 色哟哟网页 | 国产微拍精品 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 麻豆电影网 | 日批av| 欧美国产在线视频 | 男女在线视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产免费黄色小说 | 欧美a在线 | 最新av在线播放 | 性欧美18一19性猛交 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 182在线视频 | 东京热一区二区三区四区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩麻豆 | 欧美乱码视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 李丽珍毛片 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | free性video法国极品 | 九九成人| 久热久操| 国产美女视频 | 国产精品一二三四五六 | 国产又黄又大又粗的视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久er99热精品一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 五月天色人阁 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 樱花av| 中国黄色片视频 | 波多野结衣在线一区 | 国产一区二区精品在线 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 在线看一区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 免费av网站在线播放 | 可以看av的网址 | 欧洲av一区| 免费网站www在线观看 | 在线看一区 | 色天天干 | 蜜桃av成人| 三年中文在线观看中文版 | 高潮小视频 | 中文在线字幕 | 国产伦一区二区 | 综合伊人 | 亚洲综合色一区 | 在线观看国产黄色 | 中文字幕黑人 | 男人插女人下面 | 亚洲最新网址 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产88av | 麻豆专区 | 性大战600人视频 | 欧美一级性片 | 密臀av在线 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 91色站 | 小泽玛利亚一区 | 岛国av在线播放 | 中日韩中文字幕 | 高潮小视频| 国产偷人视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 性爱免费视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美夜夜夜 | 国产精品一二三四五六 | xxxxwwww在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 欧美日韩国产区 | 香蕉污视频 | 182在线视频 | 一卡二卡三卡在线 | 男人天堂久久 | a级欧美 | 天堂在线www | 三级少妇| eeuss电影在线看免费观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲第九十七页 | 东方影库av | 看全色黄大色大片 | 久久天天操 | 色综合中文网 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产精品视频一二三区 | 在线观看黄色小说 | 午夜视频在线播放 | 欧美激情视频一区 | 天堂网成人 | 黄色大片av | 朝桐光一区二区 | 亚洲一区免费在线观看 | 手机看片福利一区 | 午夜整容室 | 成人看片在线观看 | 日韩欧美高清视频 | 色性av | 狠狠干影视 | 不卡av在线播放 | 中文在线字幕 | 香蕉视频一区二区三区 | 少妇bbbb | 日本岛国大片 | 你懂的网址在线观看 | 日韩怡红院 | 成人免费在线观看网站 | 樱花av| 欧洲一区二区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产激情对白 | 日韩永久免费 | 午夜影院福利社 | 精品亚洲一区二区三区 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲综合色一区 | 亚洲天堂一区 | 91操操| 国内精品免费视频 | 亚洲裸体视频 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品嫩草久久久久 | 美女啪啪免费视频 | 欧美日批视频 | 成人a级片 | 国产美女久久久久 | 在线观看xxxx | 成人做爰69片免费看 | 高潮小视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚州黄色 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 波多野结衣在线观看一区 | 日本大奶少妇 | 九一国产在线观看 | 一级黄色美女 | 特级免费毛片 | 成人播放 | 麻豆91av | 激情五月色播五月 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 欧美国产日韩一区二区 | 日本三级中文 | 亚洲久久一区 | 日本中文字幕有码 | 蜜桃av免费观看 | 欧洲一区二区 | 中文字幕久久久 | 厨房的师生激情h | 黄色短视频下载 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲欧洲自拍 | av网站在线免费 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 香蕉视频一区二区三区 | 男人插女人下面 | 免费观看黄色 | 天天综合天天做天天综合 | 中文字幕日韩欧美 | 视频一区视频二区在线观看 | 黄色a级片视频 | 青青艹在线观看 | 国产激情av在线 | 国产成人短视频在线观看 | 1024久久 | 国产又大又粗又长 | 久色视频| 午夜影院福利社 | 亚洲欧美在线视频观看 | 91手机在线| 三上悠亚痴汉电车 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 精品99在线观看 | 色天天干| 亚洲中文字幕无码一区 | 奇米影视狠狠干 | 高h奶汁双性受1v1 | 天天插天天色 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美在线视频免费观看 | 日本美女一级片 | 天天综合网在线 | 亚洲欧美在线综合 | aaa一区二区三区 | 天堂网亚洲 | 乱人伦小说500篇目录 | 热re99久久精品国产99热 | 99爱免费视频 | 91精品国产亚洲 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 五月婷婷俺也去 | 日批的视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 三级黄色的| 麻豆专区| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美成在线观看 | 日韩欧美高清视频 | 波多野结衣在线一区 | 青青艹在线观看 | 黄色动漫在线观看 | 日本精品视频在线观看 | 男女一区| 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美在线视频免费观看 | 黄色免费网站在线观看 | 白浆四溢| 少妇做爰三十分钟 | 亚洲系列 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品9 | 久久在线| 女人的超长巨茎人妖3d | 日本黄色网址大全 | 少妇做爰三十分钟 | 欧美草草 | 日本美女一级片 | 天天干影院 | 又黄又爽视频 | 99福利视频 | 人人插人人看 | 欧美a在线 | 天天操夜夜欢 | xxx综合网| 国产成人一区二区三区小说 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91在线视频免费观看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 91成人免费观看 | 欧美精品二区 | 亚洲精品二区三区 | 色小妹av | 国产探花在线精品一区二区 | 大香焦伊人 | 久久黄色录像 | 日本三级中文 | 亚洲成人av | 88福利视频| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 综合久久久久久久 | 日韩 欧美 | 肉丝av| 亚洲一区二区三区乱码 | 91九色网| 久操福利视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 男女一区| 床戏激烈呻吟声 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本欧美亚洲 | 久热精品在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 日韩欧美一 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品久久五月天 | 无码视频在线观看 | 亚洲日本欧美 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲视频第一页 | 你懂的网址在线观看 | 视频一区视频二区在线观看 | 先锋资源中文字幕 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 蜜桃av一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 在线观看免费观看 | japan丰满matuye肉感 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产伦一区二区 | 欧美三级影院 | 182在线视频 | 搞av电影 | 精品视频91 | 爆操少妇 | 国产三级小视频 | 久久看视频| 久久免费国产 | 亚洲一本 | 国产情侣91 | 亚洲综合色一区 | 少妇高潮在线观看 | 玖玖色在线 | 免费黄色小说视频 | 国产激情图片 | 国内精品在线观看视频 | 欧美视频一二三 | 国产午夜精品久久久久 | 97中文在线 | 手机在线不卡av | 最爽乱小说录目伦小说 | 国产三级一区 | 美女被揉胸动态图 | 欧美一级性片 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品美女在线 | 97人人爽 | 亚洲一级淫片 | 国产美女主播 | 日韩欧美一 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲青草视频 | 在线97| 在线免费国产视频 | 日韩一级性 | 成人一级黄色 | 亚洲精品二区三区 | 中国女人内谢69xxxx | 粉色视频免费 | 中文字幕观看视频 | 人人草人人草 | 女子高校拷问部 | 97自拍视频 | 中文字幕精品亚洲 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 国产一区免费视频 | 国产伦理av| 视频一区视频二区在线观看 | 在线看福利影 | 美国禽片禁式1一9 | √天堂资源地址在线官网 | 天天综合网在线 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产三级精品在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 91视频在线观看 | 又黄又爽视频 | 亚洲最大av在线 | 国产成年人免费视频 | 成人在线网站 | av不卡在线播放 | 美女啪啪网 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美视频你懂的 | 欧美二三区 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 日韩永久免费 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 96国产精品 | 三上悠亚痴汉电车 | 日韩永久免费 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美夜夜夜 | 东凛在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 在线看福利影 | 美女高潮流白浆 | www.少妇| 四虎永久在线视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 精品在线视频观看 | 游戏涩涩免费网站 | 天堂视频网| 日本成人一区二区三区 | 操欧美孕妇 | 精品一区av| 黄页网站免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 亚洲国产999| 97自拍视频| 樱花av| 亚洲一区国产精品 | 日本黄色网址大全 | 找国产毛片看 | 182在线视频 | 找国产毛片看 | 免费看污片网站 | 欧美大成色www永久网站婷 | 厨房的师生激情h | 噼里啪啦免费观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品操 | 色婷五月 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲手机在线 | 欧美人妖视频 | 九九成人 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 狠狠撸在线视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美三级在线播放 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 美足av电影 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美大片视频 | 你懂的在线视频网站 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 男女一区 | 黄色小说在线观看视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 新天堂在线资源 | 东方影库av | 让娇妻尝试3p的刺激 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产精品一二三四五六 | 女人日批视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 18出禁止看的啪视频网站 | 粉色视频免费 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 伊人久久综合 | 国产一区免费视频 | 久久久久久久久久免费 | 国产又黄又大又粗的视频 | 九九欧美 | 久久er99热精品一区二区 | 性大战600人视频 | 麻豆三级 | 冈本视频在线观看 | 91夜色| 污视频在线网站 | 成人app在线观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 白浆四溢 | 人妻无码久久精品人妻 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产欧美精品一区二区 | 粉嫩一区 | 天天干影院 | 成年人网站免费 | 日本aaaa | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲一区二区三区乱码 | 精品国产av一区二区三区 | 夜夜操夜夜骑 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | avtt中文字幕 | 久艹视频在线观看 | 老太色hd色老太hd | 伊人久久大香 | 香蕉a | 久热精品在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 麻豆传媒mv | 9.1成人看片 | 天天射天天拍 | 女人被男人操 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 影音先锋在线视频观看 | 99r在线视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 新中文字幕 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 在线国产视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 操你啦av | 天天操天天干天天舔 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲第一av网站 | 日本免费三片在线播放 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 床戏激烈呻吟声 | 色狠狠一区二区三区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 美女脱给我捏直播 | 日日干夜夜撸 | 香蕉av在线播放 | 我要看黄色一级片 | 婷婷综合久久 | 视频网站在线观看18 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国内精品在线观看视频 | 日韩免费黄色片 | 91色站| 在线国产视频 | 99福利视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 你懂的网址在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 9.1成人看片 | 91在线观看高清 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 久久99久久99精品免观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 超碰人人插| 狠狠操婷婷 | 在线观看黄色小说 | 国产精品第二页 | 国产精品美女在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 精品视频久久 | 国产成年人免费视频 | 小泽玛利亚一区 | 久久国产精品视频 | 久热精品在线观看 | 视频网站在线观看18 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美一区二区黄片 | 铁牛av| 小泽玛利亚一区 | 免费观看黄色 | 国产精品久久在线观看 | www.av在线播放| 99色播 | 人人爱爱 | 国产做受高潮动漫 | 情侣在线视频 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 中文字幕婷婷 | 38在线视频 | 99这里只有精品视频 | 久月婷婷 | 波多野结衣潜藏淫欲 | av不卡网 | 四虎永久在线视频 | 亚洲高清免费视频 | 美女av在线播放 | 国内精品在线观看视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 午夜桃色 | eeuss电影在线看免费观看 | 香蕉视频911 | 亚洲第九十七页 | 国产精品三级电影 | 中文字 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 91啦丨九色丨刺激 | 久久久青草 | 久操视频免费看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 蜜桃av免费观看 | 斑马电影街 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 丁香六月久久 | 成人动漫视频 | 69福利视频 | 精品在线视频观看 | 丁香婷婷激情 | 免费国产一区二区 | 欧美乱码视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产精品99久久久久久久 | 裸体喂奶一级裸片 | 久久99久久99精品免观看 | 黄色a级片 | 国产午夜精品久久久久 | 日韩成人av在线播放 | 久操资源 | 美日韩精品视频 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲17p| 国产午夜免费视频 | av网在线 | 国产男男chinese网站 | 精品精品精品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 男人的天堂在线 | 亚洲成人av | 俄罗斯黄色大片 | 五月丁香啪啪 | 亚洲欧美在线综合 | 少妇交换做爰1 | 黑人精品xxx一区一二区 | 91成人在线观看喷潮 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | www.国产视频 | 国产精品久久久久久久 | 日本黄色网址大全 | 黄色91免费 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲欧美日韩国产 | 老熟女重囗味hdxx69 | 俄罗斯av | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 东凛在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成年人午夜| 日本中文字幕有码 | 欧美性做爰免费观看 | 91网在线观看 | 亚洲日批| 一二三四区在线 | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲第一福利视频 | 久久免费国产 | 香蕉污视频| 天堂中文资源在线观看 | 男人天堂免费视频 | 午夜痒痒网 | 青青久草| 91视频在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | a黄色大片 | 四虎永久网站 | 伊人久久免费 | 在线观看日本 | 91成人免费在线观看 | 国产中文字幕免费 | 四虎影视永久免费 | 91在线视频免费观看 | 性欧美18一19性猛交 | 成人图片小说 | 国产在线麻豆 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | av免费观 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 朝桐光一区二区 | 黄色片中国| 四月婷婷 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 色婷五月| 美日韩在线观看 | 日批免费在线观看 | 国产一二三视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 在线免费毛片 | 麻豆专区| 夜夜撸影院 | 一级福利片 | 日本激情电影 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久 | 在线黄色小说 | 国产精品久久久久久久 | 午夜草逼| 国产午夜精品一区二区三区 | 天堂在线视频 | 大陆一级片 | 俄罗斯黄色大片 | 日韩一级片免费观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 波多野结衣1区 | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲天天综合 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 一级片免费在线观看 | 69re视频| 欧美成在线观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 手机看片福利一区 | 成人网导航 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国内自拍99 | 亚拍一区| 这里只有精品9 | 久久中文网 | 国产成人免费av | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲白浆| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 中文字幕精品亚洲 | 黄色小说在线观看视频 | a级在线观看 | 国产免费大片 | 中文字幕成人在线 | 青青青操 | 秋霞午夜电影 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 玖草影院 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 91在线观看高清 | 国产三级麻豆 | 小泽玛利亚一区 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲最大的黄色网 | 黄色a级片 | 久久久久91视频 | 欧洲一区二区视频 | www.男人天堂 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 九一国产在线观看 | 亚洲女同视频 | av不卡网| 娇小6一8小毛片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 国产无遮挡在线观看 | 美女啪啪网 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 一级二级毛片 | 看全色黄大色大片 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日本亲与子乱ay中文 | 破处av| 黄色综合网 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲精品99 | av片网址 | a视频在线看 | 精品国产av一区二区三区 | sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲精品一二区 | 麻豆91av | 日韩在线二区 | 男女免费视频 | 日韩av高清无码 | 欧美福利视频在线观看 | 老司机黄色影院 | 麻豆久久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产91丝袜在线播放九色 | 五月中文字幕 | 蜜桃av一区二区 | 只有精品| 天天干b | 男女免费视频 | 1024久久 | 国产88av| 国产美女久久久久 | 在线免费毛片 | 自拍偷拍第二页 | 久久麻豆精品 | 三年中文免费视频大全 | 国产亚洲欧美在线 | 一卡二卡三卡在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 女性裸体无遮挡胸 | 精品视频久久 | 日本少妇xx | 久久看视频| xxxx69日本 | av网站在线免费 | 狠狠撸在线视频 | 少妇做爰三十分钟 | 色一情一乱一乱一区99AV | www爱爱| 乱人伦小说500篇目录 | 国产午夜免费视频 | 国产精品h | 草莓视频app在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日本大奶少妇 | 先锋资源中文字幕 | 成人深夜网站 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 日韩性片 | 亚洲免费专区 | 91成人在线观看喷潮 | 91视频一区二区 | 国产激情av| 日批av | 日本三级韩国三级美三级91 | 欧美大成色www永久网站婷 | 日本美女一级片 | 国产午夜精品久久久久 | 成人日批视频 | av福利在线| 精品在线视频观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 在线97| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 男人的天堂色偷偷 | 亚洲天天综合 | 国产精品第二页 | 香蕉污视频 | 色撸撸在线视频 | 日本中文字幕有码 | 国产三级视频在线 | 国产片大尺度裸露床戏 | 中文在线8资源库 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | www一区二区三区 | 国产精品嫩草久久久久 | 夜色影院在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 黄色电影免费网址 | 欧美福利视频在线观看 | 日韩怡春院 | 日韩三级av | 久久久成人精品 | 成人深夜网站 | 中文字幕精品一区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 成人超碰在线 | 日韩电影三级 | 性爱免费视频 | 麻豆91av| 黄色网址www | 久久看视频 | 久久九九国产 | 中文在线字幕 | 91夜色 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 亚洲一二三区av | 国产浮力影院 | 色撸视频| 国产精品2019 | 欧美福利视频在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 69福利视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91精品91久久久中77777老牛 | 91免费视频观看 | 亚洲视频一二三区 | 大陆一级片| 天天干天天干天天干天天 | 欧美二三区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜三级在线 | 男人操女人30分钟 | 韩国裸体美女 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲成人a∨ | 国产成年人免费视频 | 久久这里只有精品99 | 麻豆专区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲最新网址 | 天堂在线视频 | 手机在线不卡av | 亚洲在线观看av | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 狠狠操婷婷 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美同性视频 | 亚洲日本欧美 | 国产男男chinese网站 | 日本女优中文字幕 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 情侣在线视频 | 日本久色 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 婷婷射图 | 人人妻人人澡人人爽 | 爱爱综合 | 亚洲手机在线 | 美女免费视频网站 | 国产一区亚洲一区 | 女人精69xxxⅹxx | 黄色小视频在线 | 校园春色av| 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 黄色片网站免费 | 亚洲精品中文字幕 | 小泽玛利亚一区 | 日韩一级片免费观看 | 国产精品久久在线观看 | 狠狠干影视 | 这里只有精品9 | 最新国产精品视频 | a视频在线看 | 午夜视频在线播放 | 91欧美视频 | 色哟哟网页 | 天天欧美 | 成年人在线视频观看 | 中文字幕视频在线 | 四虎永久在线视频 | 少妇高潮在线观看 | 99色综合| av在线小说 | 日韩爱爱网址 | 男人操女人30分钟 | 一卡二卡三卡在线 | 久操福利视频 | 日韩激情文学 | 91成人免费在线观看 | 老司机午夜精品视频 | 天堂网亚洲 | 精品视频久久 | 国产三级精品在线观看 | 色撸撸在线视频 | 久久伊人草 | 国产浮力影院 | 欧美人性生活视频 | 天天操狠狠操 | 亚洲图片综合网 | 日韩理论片 | 男的操女的逼 | 国产精品一二三四五六 | 毛片a| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产精品久久一区二区三区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 久久精品无码一区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 一本综合久久 | 蜜桃va | 欧美福利视频在线观看 | 国产午夜精品久久久久 | 亚欧在线视频 | 国产精品自拍99 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美三级色图 | 亚洲欧美a | 午夜激情电影 | 无码精品一区二区三区在线 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 伊人久久综合影院 | 色哟哟网页 | 在线看黄网 | 国产精品入口麻豆 | 成人性生交大免费看 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美在线视频免费观看 | 综合久久久久久久 | free性video法国极品 | 国产18照片色桃 | 激情二区| 黑人操白妞 | 午夜整容室 | 美日韩在线观看 | 中文字幕免费在线视频 | 人妻射精一区二区 | 三年中文在线观看中文版 | 用力插好舒服 | 亚洲日本欧美 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久免费的黄网站 | 中文在线8资源库 | 男生艹女生| 日本久色 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 在线国产视频 | 97人人爽 | 国产熟妇另类久久久久 | 老司机午夜精品视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 欧美丰满bbw | 91成人在线观看喷潮 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日韩在线观看免费高清 | 成人黄色一级电影 | 亚洲成人av| 视频网站在线观看18 | 天天综合天天做天天综合 | 五月激情综合网 | 免费无码一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 婷婷操 | 正在播放日韩精品 | 不卡中文字幕 | 黄色小视频在线 | 日韩成人综合网 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 黄色的片片片片 | 91高清在线免费观看 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 在线观看国产黄色 | 日韩激情文学 | 色哟哟网站| 五月婷婷综合激情 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲爱爱图 | 亚洲一区二区在线视频 | 孕妇毛片| 国产精品区二区三区日本 | 一级片中文字幕 | 日韩成人精品在线 | 人人爱人人看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 九九欧美 | 在线免费国产视频 | sleepless动漫在线观看免费 | 游戏涩涩免费网站 | 美女扒开屁股让男人捅 | 91在线视频免费观看 | 国产91高清 | 免费国产一区二区 | 中文字幕一区av | 男人的天堂在线视频 | 色片视频| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产三级小视频 | www.国产视频 | 美国禽片禁式1一9 | 91偷拍视频| 亚洲精品中文字幕 | 午夜窝窝 | 男女在线视频 | xxxxwwww在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 精品久久五月天 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | 美女被到爽 | 四虎永久在线视频 | 天天操比 | 国产精品h| 色播欧美 | 色狠狠一区二区三区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 成人一区二区三区在线观看 | 天天操夜夜欢 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日韩在线观看中文字幕 | 游戏涩涩免费网站 | 犀利人妻电影版 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色a级片| 免费黄色小说视频 | 在线看福利影 | 91偷拍视频 | 一级片中文字幕 | 精品国产中文字幕 | 亚洲欧美在线综合 | 日韩av免费在线看 | 激情小视频在线观看 | 中文字幕精品亚洲 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 男人插女人下面 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日本女优中文字幕 | 久热久操 | 国产88av | 亚洲精品丝袜日韩 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧洲av一区 | 精品中文视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚州黄色 | 91国产丝袜播放在线 | 三级a做爰全过程 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美一区二区精品 | 五月婷婷综合激情 | 中文字幕日韩欧美 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本激情电影 | 在线观看日韩视频 | 日韩怡春院 | 天堂网亚洲 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产一区免费视频 | 伊人久久综合影院 | 坛蜜av作品| 中文字幕成人在线 | 嫩草影院一区二区 | 国产一区免费视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 床戏激烈呻吟声 | 欧美性在线观看 | 草草影院av | 色哟哟网页| 色多多在线视频 | 超碰在线91 | 蜜桃av一区二区 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲无圣光 | 嗯啊视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲一区二区在线视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 一本高清dvd在线播放 | 五月婷婷网 | 中日韩中文字幕 | 天堂网亚洲 | www.色在线 | 波多野结衣在线一区 | 欧美黄色片网站 | 亚洲爱色| 婷婷综合视频 | 在线麻豆视频 | 美足av电影 | av免费观| 中国女人内谢69xxxx | 成年人在线视频观看 | 国产微拍精品 | 黑人操白妞 | 欧美男人操女人 | 色婷婷欧美| 亚洲影视一区二区 | 激情午夜天| 欧洲一区二区视频 | 中文字幕一级 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 欧美夜夜夜 | 少妇熟女一区 | 欧美成人综合网站 | 玖草影院 | 校园春色av| 美日韩在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 中日韩精品一区二区三区 | 麻豆久久久 | 亚洲图片综合网 | 欧美激情视频一区 | 99视频在线看 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产又大又粗又长 | 香蕉av网 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 黄色动漫在线观看 | 波多野结衣在线看 | 在线无限看免费粉色视频 | 中文字幕观看视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美日韩综合一区二区三区 | japan丰满matuye肉感 | 一级片av | www日本色| 性福利视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲自拍图片 | 毛片a| 激情图片区| 国产精品自拍99 | 国产三级精品视频 | 先锋影音成人 | 婷婷射图 | 国产成年人免费视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久精品爱 | 美女被到爽| 美女被到爽 | 亚洲日批 | 人妻射精一区二区 | 国产亚洲欧美在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 黑人操亚洲女人 | 久久久五月天 | 最新av在线播放 | 黄网免费视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 伊人久久大香 | 波多野结衣之无限发射 | 美女啪啪免费视频 | 免费黄色小说视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 久久国产精品免费视频 | 好色公公 | 精品在线视频观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产伦理av | 年下猛烈顶弄h | 美女扒开屁股让男人捅 | 成人网导航 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产精品久久一区二区三区 | 黄页免费视频 | 激情丁香 | 色性av | 69亚洲乱人伦 | 三上悠亚痴汉电车 | 日韩黄色网 | 日本三区四区免费高清不卡 | 一级黄色大片免费观看 | 97超碰中文字幕 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 免费黡色av | 波多野结衣在线观看一区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产精品原创 | 中文字幕亚洲天堂 | 毛片三级| 国产欧美精品一区二区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 成人日批视频 | 午夜草逼| 亚洲裸体视频 | 伊人久久综合影院 | 国产一区二区精品在线 | 国产熟妇另类久久久久 | 色人阁婷婷| 日韩欧美高清视频 | 婷婷中文网 | 欧美亚洲另类图片 | 欧美在线视频网 | 亚欧在线视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 嫩草社区| 欧美一级在线视频 | a级在线观看 | 91夜色 | 男女一区| 高中男男gay互囗交观看 | 成人日韩精品 | 欧美人与野 | 日韩伦理电影院 | www.天天操.com | 天天爽天天干 | 特级免费毛片 | 日韩成人精品在线 | 亚洲视频第一页 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 黄色综合网 | 求av网址| 天堂视频免费在线观看 | 色撸视频 | 男人天堂久久 | 91黄色短视频 | 新天堂在线资源 | 欧美男人操女人 | 69re视频| 99色综合| 在线观看黄色小说 | 色狠狠一区二区三区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品入口麻豆 | 九九成人 | 天堂中文资源在线观看 | 男人的天堂手机在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日韩亚洲一区二区 | 美女啪啪网 | 嫩草视频| 日韩电影三级 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产激情av在线 | 在线97 | 国内精品国产成人国产三级 | 久久免费国产 | 国产精品最新 | 一本色道久久88加勒比—综合 | a级欧美 | 欧美人性生活视频 | 日本成人一区二区三区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 求av网址 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 超碰首页| 波多野结衣av电影 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美另类z0zx974 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产图区 |