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總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2023-10-17 12:02:24 辦公/印刷/造紙 我要投稿

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,處理事務(wù)上我們需要用到會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那要怎么寫(xiě)好會(huì)議紀(jì)要呢?下面是小編收集整理的總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文1

  會(huì)議名稱:安全主管會(huì)議

  會(huì)議時(shí)間:20xx年xx月xx日下午

  會(huì)議地點(diǎn):xxx

  主持人記錄

  出席人員:xxx

  會(huì)議內(nèi)容:

  本次會(huì)議由主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。

  1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì),通報(bào)近期安全工作情況。

  2、安全巡檢制度。現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記。

  3、廠內(nèi)車輛管理。現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

  4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

  5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

  6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位,馬上要試車了,對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

  7、嚴(yán)禁吸煙。現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,晚上不定時(shí)突擊檢查,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。

  8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè),看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,以防受損,這個(gè)研究一下我們是否要裝。

  9、夏季來(lái)臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項(xiàng)目上新進(jìn)的.行車要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外。

  10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。報(bào)總經(jīng)理簽批送安委會(huì)成員

  xxx

  20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文2

  5月28日上午,總經(jīng)理張xx在公司七樓會(huì)議室主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨總經(jīng)理辦公會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求,整合公司部室。成立甘肅靜建企劃與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)各外設(shè)分公司、辦事處工作,管理策劃市場(chǎng)拓展方面的業(yè)務(wù);將證照管理部更名為人力資源與證照管理部,統(tǒng)轄公司資質(zhì)貯備、人才聘用、證件管護(hù)方面的工作。

  二、按照黨群教育實(shí)踐活動(dòng)要求和實(shí)際工作需要,成立甘肅靜建黨委紀(jì)檢督察室,由副總經(jīng)理樊興榮負(fù)責(zé),督察對(duì)象包括總公司全體機(jī)關(guān)工作人員和分公司經(jīng)理、副經(jīng)理。督查內(nèi)容是檢查督察國(guó)家政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公司管理制度的貫徹落實(shí)情況,推進(jìn)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展。

  三、會(huì)議要求,努力實(shí)現(xiàn)總公司和分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)和出納必須分別設(shè)專人,物業(yè)公司、勞務(wù)公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部等都必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度規(guī)范運(yùn)行,特別是報(bào)表和核算必須及時(shí)準(zhǔn)確。

  四、會(huì)議充分肯定了物業(yè)公司近期工作所取得的階段性成效,明確細(xì)化了下階段重點(diǎn)工作任務(wù),要求確保開(kāi)發(fā)公司和物業(yè)公司聯(lián)手健康發(fā)展。

  五、會(huì)議審定并原則通過(guò)了《甘肅靜建證件使用制度》、《甘肅靜建物業(yè)管理制度》、《甘肅靜建市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》、《甘肅靜建外設(shè)分公司、辦事處、項(xiàng)目工地印章使用協(xié)議書(shū)》、《甘肅靜建建設(shè)工程項(xiàng)目合作補(bǔ)充協(xié)議》、《甘肅靜建職工業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

  六、會(huì)議討論確定了機(jī)關(guān)各部室xxx4年的`重點(diǎn)責(zé)任目標(biāo)、量化分解具體指標(biāo),與年終部室責(zé)任書(shū)考核掛鉤,真獎(jiǎng)實(shí)罰。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各業(yè)務(wù)部室、分管副總要加強(qiáng)溝通,精誠(chéng)協(xié)作,密切銜接,嚴(yán)格遵守落實(shí)分級(jí)請(qǐng)銷假制度和工作日志簽批制度,凝聚人心,以更加專注的精力和更加主動(dòng)的工作確保xxx4年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

  會(huì)議還研究了人事任免等事項(xiàng)。

  參加會(huì)議人員:xxx

  列席人員:xxx

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文3

  20xx年4月22日下午,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)x年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張小求總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

  一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

  會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會(huì)議原則通過(guò)。會(huì)議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

  二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

  會(huì)議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時(shí),公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

  三、關(guān)于公司資金管理辦法

  會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò),計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

  四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

  會(huì)議聽(tīng)取了計(jì)財(cái)處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào),會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期,讓職工充分了解接受。會(huì)議要求計(jì)財(cái)處認(rèn)真做好實(shí)施前的'準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計(jì)劃下半年實(shí)施。

  五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題

  會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文4

  5月28日上午,總經(jīng)理張?jiān)诠酒邩菚?huì)議室主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨總經(jīng)理辦公會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求,整合公司部室。成立甘肅企劃與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)各外設(shè)分公司、辦事處工作,管理策劃市場(chǎng)拓展方面的業(yè)務(wù);將證照管理部更名為人力資源與證照管理部,統(tǒng)轄公司資質(zhì)貯備、人才聘用、證件管護(hù)方面的工作。

  二、按照黨群教育實(shí)踐活動(dòng)要求和實(shí)際工作需要,成立甘肅xx黨委紀(jì)檢督察室,由副總經(jīng)理樊興榮負(fù)責(zé),督察對(duì)象包括總公司全體機(jī)關(guān)工作人員和分公司經(jīng)理、副經(jīng)理。督查內(nèi)容是檢查督察國(guó)家政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公司管理制度的貫徹落實(shí)情況,推進(jìn)集團(tuán)黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展。

  三、會(huì)議要求,努力實(shí)現(xiàn)總公司和分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)和出納必須分別設(shè)專人,物業(yè)公司、勞務(wù)公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部等都必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度規(guī)范運(yùn)行,特別是報(bào)表和核算必須及時(shí)準(zhǔn)確。

  四、會(huì)議充分肯定了物業(yè)公司近期工作所取得的階段性成效,明確細(xì)化了下階段重點(diǎn)工作任務(wù),要求確保開(kāi)發(fā)公司和物業(yè)公司聯(lián)手健康發(fā)展。

  五、會(huì)議審定并原則通過(guò)了《甘肅證件使用制度》、《甘肅物業(yè)管理制度》、《甘肅xx市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》、《甘肅外設(shè)分公司、辦事處、項(xiàng)目工地印章使用協(xié)議書(shū)》、《甘肅建設(shè)工程項(xiàng)目合作補(bǔ)充協(xié)議》、《甘肅職工業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

  六、會(huì)議討論確定了機(jī)關(guān)各部室20xx年的重點(diǎn)責(zé)任目標(biāo)、量化分解具體指標(biāo),與年終部室責(zé)任書(shū)考核掛鉤,真獎(jiǎng)實(shí)罰。會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各業(yè)務(wù)部室、分管副總要加強(qiáng)溝通,精誠(chéng)協(xié)作,密切銜接,嚴(yán)格遵守落實(shí)分級(jí)請(qǐng)銷假制度和工作日志簽批制度,凝聚人心,以更加專注的精力和更加主動(dòng)的工作確保20xx年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

  會(huì)議還研究了人事任免等事項(xiàng)。

  參加會(huì)議人員:xxx

  列席人員:xxx

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文5

  6月30日上午,總經(jīng)理XXX在公司七樓會(huì)議室主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨總經(jīng)理辦公會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求,整合公司部室。成立XXXXXXX市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)各外設(shè)分公司、辦事處工作,管理策劃市場(chǎng)拓展方面的業(yè)務(wù);將證照管理部更名為人力資源與證照管理部,統(tǒng)轄公司資質(zhì)貯備、人才聘用、證件管護(hù)方面的.工作。

  二、按照黨群教育實(shí)踐活動(dòng)要求和實(shí)際工作需要,成立XXXXXXXX督察室,由副總經(jīng)理XXX負(fù)責(zé),督察對(duì)象包括總公司全體機(jī)關(guān)工作人員和分公司經(jīng)理、副經(jīng)理。督查內(nèi)容是檢查督察國(guó)家政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公司管理制度的貫徹落實(shí)情況,推進(jìn)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展。

  三、會(huì)議要求,努力實(shí)現(xiàn)總公司和分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)和出納必須分別設(shè)專人,物業(yè)公司、勞務(wù)公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部等都必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度規(guī)范運(yùn)行,特別是報(bào)表和核算必須及時(shí)準(zhǔn)確。

  四、會(huì)議充分肯定了物業(yè)公司近期工作所取得的階段性成效,明確細(xì)化了下階段重點(diǎn)工作任務(wù),要求確保開(kāi)發(fā)公司和物業(yè)公司聯(lián)手健康發(fā)展。

  五、會(huì)議審定并原則通過(guò)了《XXXXX件使用制度》、《XXXX物業(yè)管理制度》、《XXXX市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃》、《XXXXX設(shè)分公司、辦事處、項(xiàng)目工地印章使用》、《XXXXXX工程項(xiàng)目合作補(bǔ)充協(xié)議》、《XXXXXX業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

  六、會(huì)議討論確定了機(jī)關(guān)各部室20xx年的重點(diǎn)責(zé)任目標(biāo)、量化分解具體指標(biāo),與年終部室考核掛鉤,真獎(jiǎng)實(shí)罰。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各業(yè)務(wù)部室、分管副總要加強(qiáng)溝通,精誠(chéng)協(xié)作,密切銜接,嚴(yán)格遵守落實(shí)分級(jí)請(qǐng)銷假制度和工作日志簽批制度,凝聚人心,以更加專注的精力和更加主動(dòng)的工作確保20xx年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

  會(huì)議還研究了人事任免等事項(xiàng)。

  參加會(huì)議人員:XXX、XXX、XXX、XX

  列席人員:XXX、XX、XXX、XXX、XXX。

總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文6

  時(shí)間:20xx年2月1日晚上19:00

  地點(diǎn):息黔6標(biāo)會(huì)議室

  內(nèi)容:巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì)

  記錄:xxx

  人員:領(lǐng)導(dǎo)班子:xxx

  20xx年2月1日晚上19:00,巖土公司在息黔6標(biāo)會(huì)議召開(kāi)了巖土公司總經(jīng)理辦公會(huì),參加會(huì)議的有分公司班子成員、各項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、項(xiàng)目書(shū)記,形成紀(jì)要如下:

  一、黃經(jīng)理組織學(xué)習(xí)三次會(huì)議的精神

  1、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州省交通運(yùn)輸工作會(huì)的精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了副省長(zhǎng)幕德貴的講話精神,交通廳長(zhǎng)王秉清的講話精神。

  2、學(xué)習(xí)傳達(dá)了貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司二屆三次職工代表大會(huì)的精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了楊貴平董事長(zhǎng)作的《搶抓機(jī)遇、深化改革、推動(dòng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展》的行政工作報(bào)告精神。

  3、學(xué)習(xí)傳達(dá)了x年度xx集團(tuán)公司安全質(zhì)量生產(chǎn)工作報(bào)告的精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了王伯航董事長(zhǎng)作的《強(qiáng)化質(zhì)量安全管理、保障工程質(zhì)量及施工安全》的報(bào)告精神;吳飛副總經(jīng)理作的《轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、全面加強(qiáng)安全管理》的報(bào)告精神;潘盛烈總工程師作的《戒驕戒躁抓安全防范、群策群力促質(zhì)量提升》的報(bào)告精神。

  同時(shí)要求各項(xiàng)目部會(huì)后組織全體員工學(xué)習(xí)。

  二、組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、三嚴(yán)三實(shí)會(huì)議精神

  會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的相關(guān)要求,對(duì)春節(jié)期間廉潔過(guò)節(jié)的要求作了傳達(dá),通報(bào)了近期出現(xiàn)的2起違紀(jì)事件的處理結(jié)果。

  三、會(huì)議研究了如下一些具體事項(xiàng)

  1、關(guān)于重慶工地安排的問(wèn)題。

  張熙平同志對(duì)重慶工地前期工作作了匯報(bào),相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1鑒于目前重慶工地不具備全面動(dòng)工的條件,應(yīng)吸取廣西柳梧項(xiàng)目的教訓(xùn),要有條不紊的.開(kāi)展工作,應(yīng)避免盲目鋪開(kāi)而動(dòng)不起來(lái)的被動(dòng)局面;2重慶前期進(jìn)場(chǎng)人員由張熙平同志全面負(fù)責(zé),進(jìn)場(chǎng)人員有趙偉、張熙平、項(xiàng)水、張秀強(qiáng)、周金邦、劉祥喻、楊祖賓、楊勝谷,暫不增加人員。后勤工作由楊祖賓負(fù)責(zé),供電、現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)查由項(xiàng)水負(fù)責(zé),方案由趙偉負(fù)責(zé);3突破兩個(gè)點(diǎn):一個(gè)是渝北便道,一個(gè)是春天門隧道進(jìn)口便道,以兩個(gè)點(diǎn)作為突破口,全面的摸清重慶高速公路施工的程序;4關(guān)于項(xiàng)目部的建設(shè),目前由于沒(méi)有明確項(xiàng)目承包的模式(需不需要成立總承包項(xiàng)目部),后期的安排也未明確,項(xiàng)目部只停留在選址和方案對(duì)比上,暫不作實(shí)質(zhì)性的啟動(dòng);5實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的安排,前期進(jìn)場(chǎng)人員重點(diǎn)做好前期施工規(guī)劃,要求x年2月28日前拿出施組(初稿),待x年3月20日完成提供施工圖紙后再進(jìn)一步深入,要求霍劍雄總工加快和設(shè)計(jì)方溝通,至少取得勘界圖以方便現(xiàn)場(chǎng)踏勘。

  2、關(guān)于巖土勘察檢測(cè)板塊工作的問(wèn)題。

  楊文學(xué)同志對(duì)巖土勘察檢測(cè)板塊工作作了匯報(bào),相關(guān)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論形成以下意見(jiàn):1分公司從春節(jié)后加強(qiáng)對(duì)該板塊的幫扶,按照主業(yè)的相關(guān)要求對(duì)勘察、檢測(cè)業(yè)務(wù)作管理,尤其是施工班組進(jìn)場(chǎng)招投標(biāo)工作、勞務(wù)結(jié)算、合同計(jì)價(jià)等陽(yáng)光工程按照主業(yè)的要求進(jìn)行管理,由成本監(jiān)管組負(fù)責(zé)指導(dǎo);2積極主動(dòng)和上級(jí)主管單位交建集團(tuán)、集團(tuán)公司的取得聯(lián)系,擴(kuò)大勘察、檢測(cè)的業(yè)務(wù);3合理利用外圍關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)范圍;4現(xiàn)階段由楊文學(xué)同志對(duì)以上業(yè)務(wù)作規(guī)劃,提出合理化的建議,存在的困難以及需要分公司解決的問(wèn)題,于x年2月28日前以書(shū)面的形式上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)層。

  3、關(guān)于甘肅項(xiàng)目的問(wèn)題。

  由于巖土公司要對(duì)國(guó)外工程項(xiàng)目作跟蹤,多線輔開(kāi)對(duì)分公司的壓力較大,因此建議向集團(tuán)公司提出由原來(lái)的二分公司繼續(xù)跟蹤更為合適。

  4、關(guān)于是否需要在省內(nèi)承提工程項(xiàng)目的問(wèn)題。

  考慮到重慶項(xiàng)目有一定的不確定性,與會(huì)人員一致建議在省內(nèi)承接一個(gè)工程項(xiàng)目。力爭(zhēng)平羅高速的三塔斜拉橋由我部施工,原因:一是該項(xiàng)目為公路局的項(xiàng)目,我分公司長(zhǎng)久以來(lái)做公司的BOT,沒(méi)有什么效益;二是該項(xiàng)目為全國(guó)同類最大,我們應(yīng)該保持在特大橋梁、特長(zhǎng)隧道的施工優(yōu)勢(shì)。

  5、關(guān)于春節(jié)期間工作安排的問(wèn)題。

  由于巖土公司近年來(lái)一直在搶工期,沒(méi)有好好的休息過(guò),再加上項(xiàng)目所在地為高寒地方,天氣寒冷,因此各項(xiàng)目除隧道外均放假,管理人員從2月5日陸續(xù)放假,x年2月14日(農(nóng)歷初七)正式上班,各項(xiàng)目須嚴(yán)格考勤。息黔6標(biāo)放假,項(xiàng)目部值班人員:王文東、林攀;息黔8標(biāo)全部放假;大寨隧道出口放假;進(jìn)口不放假。值班人員:袁清虎、羅雙全、陳林林;張基屯隧道進(jìn)出口均不放假,負(fù)責(zé)人:段長(zhǎng)高。段長(zhǎng)高同時(shí)負(fù)責(zé)春節(jié)期間大寨隧道的施工管理工作。各項(xiàng)目放假前要對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)作好安排,需要圍擋的臨邊要做好,防止春節(jié)期間當(dāng)?shù)卮迕竦牟话踩袨椤M舛伍L(zhǎng)高同志提出的春節(jié)期間安排豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)方案,由他拿出方案以方便費(fèi)用安排。各項(xiàng)目應(yīng)作出切實(shí)可行的節(jié)后復(fù)工安排。

  6、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)的問(wèn)題。

  為加強(qiáng)分公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)與會(huì)人員討論決定:

  1對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如建造師、檢測(cè)師、檢測(cè)員、注冊(cè)安全工程師、會(huì)計(jì)師、造價(jià)師、經(jīng)濟(jì)師等),公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額。

  2對(duì)取得技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì):凡公司規(guī)定的取得技術(shù)成果應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的(如專利發(fā)明、工法、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等),集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)多少金額,分公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)多少金額。

  3在橋梁報(bào)發(fā)文章的獎(jiǎng)勵(lì):凡在橋梁報(bào)上發(fā)表文章,每篇按照200元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。文字超過(guò)1000字的按每篇400元獎(jiǎng)勵(lì)。 4其他個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):凡獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,按照“黔橋總司技術(shù)中心〔20xx〕001號(hào)文件規(guī)定《貴州省橋梁工程總公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》”同級(jí)別金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  以上的獎(jiǎng)勵(lì)以證書(shū)上時(shí)間為準(zhǔn),凡20xx年1月1日(含當(dāng)日)后得到的均享受。以上獎(jiǎng)勵(lì)必須是上班人員并在公司注冊(cè)的才有。

  7、關(guān)于十三五規(guī)劃的問(wèn)題。

  立足于省內(nèi)、走出省外;立足于國(guó)內(nèi)、走向世界。分公司根據(jù)黃盛同志向集團(tuán)公司作的《巖土公司走出去發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想》,按照安全穩(wěn)妥的原則,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,循序漸進(jìn),有計(jì)劃有步驟的走出去,計(jì)劃先向公司提交走出去的具體規(guī)劃,巖土公司x年先派出1~3名人員進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),采取靈活多樣的合作方式,不給公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),逐步進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

  8、冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度。鑒于畢龍1標(biāo)在項(xiàng)目管理方面取得一定的經(jīng)驗(yàn),為嚴(yán)格施工管理,做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,各項(xiàng)目有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),由冉茂倫副經(jīng)理主持起草分公司項(xiàng)目管理制度,于x年3月31日前拿出初稿討論。

  9、趙偉總工程師負(fù)責(zé)編制技術(shù)管理規(guī)劃。

  為加強(qiáng)分公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,由總工程師趙偉負(fù)責(zé)編制x年技術(shù)管理規(guī)劃,具體要求應(yīng)包含以下幾項(xiàng):

  1分公司技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃:要求多少人能夠使用會(huì)手算和利用MIDAS軟件進(jìn)行計(jì)算;

  2分公司安全培訓(xùn)規(guī)劃:要求利用多媒體工具箱對(duì)技術(shù)人員、工班、工人進(jìn)行培訓(xùn),做到全覆蓋;

  3分公司職聘人員崗位培訓(xùn)規(guī)劃:要求對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培訓(xùn);

  4取得技術(shù)成果規(guī)劃:要求取得少專利、工法、技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等。

  10、關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化分公司監(jiān)管工作的問(wèn)題。

  要求石大軍、項(xiàng)目?jī)晌煌灸贸龀杀尽⒉牧媳O(jiān)管辦法,強(qiáng)化考核。按照集團(tuán)公司的管理體系強(qiáng)化分公司的監(jiān)管工作。

  11、關(guān)于各項(xiàng)目預(yù)留20%的問(wèn)題。

  各項(xiàng)目預(yù)留20%如何發(fā)放,與會(huì)人員作了充分的討論,形成如下意見(jiàn):由于各項(xiàng)目之間存在差異,進(jìn)展情況受多種因素的制約,人員工作受分公司統(tǒng)一安排,各項(xiàng)目獨(dú)立發(fā)放會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目之間差異較大。因此各項(xiàng)目預(yù)留20%在分公司內(nèi)統(tǒng)一均衡發(fā)放(含貴辦),這樣即避免了大鍋飯同時(shí)也兼顧到分公司內(nèi)部各項(xiàng)目之間的相對(duì)公平。

  12、其他大家應(yīng)思考的事項(xiàng):

  要求與會(huì)同志會(huì)后再繼續(xù)思考:關(guān)于巖土公司組織架構(gòu)如何設(shè)計(jì)的問(wèn)題;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作分工的問(wèn)題;關(guān)于20xx年工作計(jì)劃,責(zé)任狀的簽訂、年終預(yù)留20%與進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效率掛鉤的問(wèn)題。

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