国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

就業形勢分析報告

時間:2023-10-18 07:43:30 科普知識 我要投稿

就業形勢分析報告

  在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的就業形勢分析報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

就業形勢分析報告

就業形勢分析報告1

  從20xx年第一批擴招后的大學生畢業以來,就業難的問題每一年都會被輿論拾起,成為人們眾說紛紜的焦點。年年歲歲花相似,歲歲年年景不同,20xx年學子們在為工作奔波忙碌時,對前景似乎比以往更加迷茫。大學生面對就業市場眾生相,無奈之余,只好“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”!

  1、高學歷,卻敲不開企業的大門

  本科生遍地都是,碩士生也沒那么稀罕,博士都擴招了,所謂的高學歷還能在市場上所向披靡嗎?不看學歷看能力,學歷只不過是求職就業的“敲門磚”,很久以前人們這樣說。時過境遷,曾經被人們看好的高學歷在今天似乎怎么也敲不開企業的大門。

  研究生白送都沒人要

  根據麥可思對20xx年考研學生所做的調查顯示,34%的人選擇考研的理由是“就業前景好”,在眾多考研理由中位居榜首。然而,研究生的就業前景真如學子們想像中那么好嗎?在論壇上,有一位網友發表了“我是研究生,白送都沒人要”的帖子,一石激起千層浪,引發了其他網友的共鳴。在20xx年各大媒體不時爆出研究生找工作屢吃閉門羹的事件,學子這邊手持高學歷期盼企業能夠多看自己一眼,企業那邊挑挑揀揀到頭來還是棄之門外。

  就學歷來講,研究生在求職中處于“上不去、下不來”的尷尬位置。同樣在論壇上,一位HR這樣說:“我們公司只有研發部門才招研究生,其他的崗位還真是沒有這個必要;如果要讀研究生,那就讀到博士,這樣出來才會有‘銷路’。”

  選擇考研,學子們本想以此為就業拓寬道路,期待獲得可以給自己增重的學歷砝碼。然而,當他們走出象牙塔再次面臨就業的時候,卻發現學歷在市場上的吸引力已大大縮水。

  招聘洗碗工,要求本科學歷

  20xx年廈門市公安局翔安分局要招聘一名高學歷的洗碗工,其條件之高被網友怒稱“這是對國家學歷的藐視!”雖然在輿論的壓力之下,招聘方修改了苛刻的招聘條件,豐富了工作內容,可被傷自尊的網友還是“窮追不舍”。相比之下,有些網友則顯得“淡定自如”,51job論壇網友“時間換空間”回帖說:“聽到這樣的消息,15年前憤怒,10年前麻木,5年前呵呵一笑!”另有網友則在高唱“你傷害了我,我一笑而過,你要求貪婪我只能懦弱”。

  這一事件,不僅直射學子就業難,同時也使學歷貶值的問題凸現出來!

  學歷貶值,大學真的無用?

  當所有看似殘酷的事實集中呈現我們眼前時,人們很容易草率的得出結論,讀完大學,有了學歷依然很難找到工作。學歷貶值、大學無用論便在學子們的腦海中應運而生。

  前不久,“熊貓燒香”的作者李俊提前出獄,國內一些知名IT公司得知消息后紛紛向他發出邀請函。李俊因“毒”得“名”,“熊貓燒香”雖不是為“名”而作,卻讓大眾看清這位連高中都沒有考上的水泥工藝技校生在網絡安全領域的天賦。早年李俊曾在北京、廣州等地闖蕩過,無一例外地被數家網絡安全公司因學歷低而拒之門外。在51job論壇上的一項調查顯示,43%的人曾遭遇過“學歷歧視”,位居各種常見就業歧視的前列。

  高學歷敲不開企業的大門,除了埋怨社會的不公,企業的苛刻,大學生能否從自身的角度來考慮“敲門”方式存在的問題呢?在采訪德勤華東區校園招聘經理胡艷紅時,她一再強調:“德勤非常看重應聘學生在校的學習成績、組織能力、人際交往能力”。許多大學生以學不到東西為由揮霍四年的青春時光,或者為拿一紙文憑而晃晃度日,面對HR的'“火眼晶晶”,這樣的學生定會“原形畢露”!

  高學歷敲不開企業的大門的原因之一,不是學歷貶值,而是學歷的“含金量”降低!學生在校不好好學習專業知識,實習時不積累為人處事能力,再高的學歷對于企業來說只是一張象征意義的白紙而已。

  2、就業難,紛紛回爐短訓

  20xx年9月末媒體報道“哈爾濱大學生‘回爐’短訓就業受寵”,新年伊始,廣東曝出“技校生就業好過大學生”,“企業爭搶技校畢業生,造成人才提前‘脫銷’”等類似的新聞。即學即用的技校培訓PK“華而不實”的大學教育,學子們心寒之余,不得不“識時務者為俊杰”,紛紛加入“回爐”培訓的行列。

  曾經有一些專家和學者認為大學生“回爐”技校是一種人才和教育資源的浪費,然而隨著大學生就業問題的凸顯,大學畢業生為了增強就業競爭力回技校“充電”的現象被越來越多的人接受和認同,“回爐”大學生也從當初的“個別現象”發展到今天成為一個群體。

  技校生受寵,大學生“回爐”,曾經的“天之驕子”,如今卻需要技校的“鍍金”才能真正發射光芒。上海社科院青少年研究所副研究員曾燕波在解釋這一“反常”現象時說:“技校、職校不可能替代大學教育,當大學畢業生紛紛回潮讀技校尋找就業出路時,拷問的不是教育體制,更深層次折射出的是當前經濟結構的問題。目前,我國的產業結構不完善導致一些重要產業對大學生的需求有限,社會上需要大學畢業生從事的白領崗位不足。”

  3、有工作,卻與農民工同酬

  掙扎在職場中的大學生千辛萬苦找到工作,還來不及慶幸自己拿到了眾人相傳的2000元薪酬的市場價,中國社科院發布的統計數據無疑又一次刺傷了學子脆弱的心靈。

  中國社科院發布的《20xx人口與勞動綠皮書》顯示:“隨著大學畢業生的增加和有經驗的青年農民工的搶手,兩者工資待遇有趨同的趨勢。國家統計局的抽樣調查結果顯示,21歲和22歲的大學畢業生與同齡的青年農民工的工資分布進行對比,都是“千元檔”,甚至青年農民工的平均工資水平略高于大學畢業生。”

  社科院的這一統計也許是無心之舉,可已經覺得倍受歧視的學子們這下似乎又被揭了傷疤。媒體上沸沸揚揚的炒著“大學生與農民工同酬”,社科院人口與勞動經濟所所長蔡昉也表示:“部分青年農民工進入勞動力市場較早,積累了經驗技能,具備一定的就業競爭力,可能會與剛出校門的大學畢業生在一定程度上形成就業競爭關系。”

就業形勢分析報告2

  1. 前言: 中國改革開放的30年也是中國經濟飛速發展的30年,在這期間大學生的數量更是突飛猛進。大學生也有過去的天之驕子成為今日的無人問津!到底是什么原因導致這種情況,怎樣才能讓大學生更好的就業,充分發揮自己的優勢呢?帶著這一問題和思考,同時完成老師布置的任務我們進行了這一次調查并進行了準確統計和深入分析:

  2. 方法:

  被試:被調查的學生為青島科技大學的在校大學生。共發放調查問卷62份,收回有效調查問卷60份。有效問卷調查者主要來自編輯出版專業、機電專業、工業設計專業、船舶專業、外語專業、信息專業、經管專業和廣告專業等專業!采取隨機抽樣的調查方法。男女比例24:36。

  工具:我們采用自制的大學生就業調查問卷,通過qq在線、深入宿舍、自習室、圖書館和路邊攔截的方式進行!問卷樣題如下:

  1、你認為現在就業形勢如何:

  a 形勢嚴峻,就業難

  c形勢較好,就業容易

  b 形勢正常

  d不了解

  2、你對學校就業指導工作的滿意程度是

  a 很滿意

  b 較滿意

  c 不太滿意

  d 很不滿意

  3、你最希望學校加強哪類服務? (可多選)

  a 求職面試技巧培訓

  d 就業信息發布

  b 就業心理咨詢

  e組織校園供需見面會

  c 就業政策、形勢分析

  f與用人單位建立關系,做好推薦工作

  3. 結果:大學生未來就業形勢嚴峻主要是由學生、學校和社會三方面造成的。主要問題體現在大學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業指導工作不足和社會上對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這三方面進行了分析:

  (一) 激烈的市場競爭情況

  第一,隨著企業改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業,這批人的就業難度是非常大的。第二,城鎮新增勞動力就業人數比較大。比如說大學生,今年應屆大學畢業生將達到495萬人,這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學畢業生在600萬人左右。第三,中國農村有大量的富余勞動力要轉移到城市里就業。基于這三條原因,做好就業工作,今年要付出更大的努力。當前社會普遍壓迫大學生,尤其是剛畢業涉世未深的大學生,他們的能力還只浮于理論上,社會經驗不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學生,供大于求從而造成當前的`局面。

  (二) 學校對安排大學生就業方面指導不足

  在我們受訪的大學生中,只有5人對學校的就業指導工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計占48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現我們學校的就業指導還需加強,照顧到更大多數學生的情況。教育導致大學生就業難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

  首先,根本的問題是,教育與生產相脫離。我國現在生產模式是世界加工廠,主要需要的是廉價勞動力的血汗工人和有經驗的技工,是體力勞動者,而大學教育培養的是高價勞動力的腦力勞動者。所以,要說頭腦還缺乏市場經濟意識,那不是大學生,而是指責大學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發點,我們認識問題的出發點應當是:中國不應該是大學生供過于求,需要降低大學生的價值體現,而是要盡快改變我國的生產模式,使大學生的價值能夠充分體現;使中國能夠自主創新,發展生產。黨中央一再強調發展自主創新經濟,但大學生就業難卻成了問題,這種情況說明發展自主創新經濟還沒有落到實處,還是停留在文件上。實踐是檢驗真理的標準。大學生就業的實際,可以檢驗黨的發展方針。

  第二,重要的問題是,教育之本是育人。教育產業化要正義,說法可以不改,但含義要矯正:教育產業化是為社會生產人才。那種為學校、校董和一些教授生產利潤,應該叫做教育資本化現在許多學校名曰產業化,實質資本化。而社會培訓機構被產業化人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正,要改變對學校亂擴大升級,對學生廣種薄收的狀況;要學習培訓機構,根據社會發展的進程需要,決定學校培育人才的結構,各專業的高、中、低人才要有比例。

  第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應當是公有制為主體,為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資,而應當是社會對發展的投入,是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔,從物質基礎上培養學生的為祖國、為社會回報而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產價值的個人差別。這不僅有現實的意義,而且有很深遠的意義。

  (三) 大學生自身素質因素

  4 結論:在我們的調查中,可以很清楚的發現當前就業形勢嚴峻,并在大學生之中形成了一種談就業色變的狀況。但是從另一方面,大學生對自己和就業形勢有了一個很清晰的認識和認真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的。總之,大學生就業形勢已清楚的擺放在面前,學校社會和大學生們應該找到合作點,達到共贏。

  5 建議:

  (1)大學生在大學時應該全面關注社會動態,早早做好職業規劃,并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學業的情況下,適當的做些兼職工作,增加對社會的認識和經驗的積累。充分利用大學的資源,全面掌握知識,以便在各行各業都能夠快速接手工作。同時大學生們也應避重就輕,不要總涌往發達城市,西部地區更有利于發揮大學生的抱負和才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發展做出貢獻。

  (2)學校應該實行積極的大學生安排就業政策,不僅在未來的發展方面,而且在心理調節上面,減輕大學生的就業焦慮心理。同時老師們應該對學生們加強教育,并進行積極暗示,多增加學生們的鍛煉機會(別出現面試事心里緊張表達不清等情況)。

  (3)社會應該寬容對待大學生,不能因為大學生涉世未深,經驗不足就拒絕接納大學生,給他們更多的發展空間。

就業形勢分析報告3

  從20xx年第一批擴招后的大學生畢業以來,就業難的問題每一年都會被輿論拾起,成為人們眾說紛紜的焦點。年年歲歲花相似,歲歲年年景不同,學子們在為工作奔波忙碌時,對前景似乎比以往更加迷茫。大學生面對就業市場眾生相,無奈之余,只好“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”!

  1、高學歷,卻敲不開企業的大門 本科生遍地都是,碩士生也沒那么稀罕,博士都擴招了,所謂的高學歷還能在市場上所向披靡嗎?不看學歷看能力,學歷只不過是求職就業的“敲門磚”,很久以前人們這樣說。時過境遷,曾經被人們看好的高學歷在今天似乎怎么也敲不開企業的大門。

  研究生白送都沒人要 就學歷來講,研究生在求職中處于“上不去、下不來”的尷尬位置。同樣在51job論壇上,一位hr這樣說:“我們公司只有研發部門才招研究生,其他的崗位還真是沒有這個必要;如果要讀研究生,那就讀到博士,這樣出來才會有‘銷路’。” 選擇考研,學子們本想以此為就業拓寬道路,期待獲得可以給自己增重的學歷砝碼。然而,當他們走出象牙塔再次面臨就業的時候,卻發現學歷在市場上的吸引力已大大縮水。

  廈門市公安局翔安分局要招聘一名高學歷的洗碗工,其條件之高被網友怒稱“這是對國家學歷的藐視!”雖然在輿論的壓力之下,招聘方修改了苛刻的招聘條件,豐富了工作內容,可被傷自尊的網友還是“窮追不舍”。相比之下,有些網友則顯得“淡定自如”,51job論壇網友“時間換空間”回帖說:“聽到這樣的消息,15年前憤怒,10年前麻木,5年前呵呵一笑!” 另有網友則在高唱“你傷害了我,我一笑而過,你要求貪婪我只能懦弱”。 這一事件,不僅直射學子就業難,同時也使學歷貶值的問題凸現出來! 學歷貶值,大學真的無用?

  當所有看似殘酷的事實集中呈現我們眼前時,人們很容易草率的得出結論,讀完大學,有了學歷依然很難找到工作。學歷貶值、大學無用論便在學子們的腦海中應運而生。 前不久,“熊貓燒香”的作者李俊提前出獄,國內一些知名it公司得知消息后紛紛向他發出邀請函。李俊因“毒”得“名”,“熊貓燒香”雖不是為“名”而作,卻讓大眾看清這位連高中都沒有考上的水泥工藝技校生在網絡安全領域的天賦。早年李俊曾在北京、廣州等地闖蕩過,無一例外地被數家網絡安全公司因學歷低而拒之門外。在51job論壇上的一項調查顯示,43%的人曾遭遇過“學歷歧視”,位居各種常見就業歧視的前列。 高學歷敲不開企業的大門,除了埋怨社會的不公,企業的苛刻,大學生能否從自身的角度來考慮“敲門”方式存在的問題呢?在采訪德勤華東區校園招聘經理胡艷紅時,她一再強調:“德勤非常看重應聘學生在校的學習成績、組織能力、人際交往能力”。許多大學生以學不到東西為由揮霍四年的青春時光,或者為拿一紙文憑而晃晃度日,面對hr的`“火眼晶晶”,這樣的學生定會“原形畢露”! 高學歷敲不開企業的大門的原因之一,不是學歷貶值,而是學歷的“含金量”降低!學生在校不好好學習專業知識,實習時不積累為人處事能力,再高的學歷對于企業來說只是一張象征意義的白紙而已。 2、就業難,紛紛回爐短訓

  9月末媒體報道“哈爾濱大學生‘回爐’短訓就業受寵”,新年伊始,廣東曝出“技校生就業好過大學生”,“企業爭搶技校畢業生,造成人才提前‘脫銷’”等類似的新聞。即學即用的技校培訓pk“華而不實”的大學教育,學子們心寒之余,不得不“識時務者為俊杰”,紛紛加入“回爐”培訓的行列。 曾經有一些專家和學者認為大學生“回爐”技校是一種人才和教育資源的浪費,然而隨著大學生就業問題的凸顯,大學畢業生為了增強就業競爭力回技校“充電”的現象被越來越多的人接受和認同,“回爐”大學生也從當初的“個別現象”發展到今天成為一個群體。 技校生受寵,大學生“回爐”,曾經的“天之驕子”,如今卻需要技校的“鍍金”才能真正發射光芒。上海社科院青少年研究所副研究員曾燕波在解釋這一“反常”現象時說:“技校、職校不可能替代大學教育,當大學畢業生紛紛回潮讀技校尋找就業出路時,拷問的不是教育體制,更深層次折射出的是當前經濟結構的問題。目前,我國的產業結構不完善導致一些重要產業對大學生的需求有限,社會上需要大學畢業生從事的白領崗位不足。” 3、有工作,卻與農民工同酬掙扎在職場中的大學生千辛萬苦找到工作,還來不及慶幸自己拿到了眾人相傳的2000元薪酬的市場價,中國社科院發布的統計數據無疑又一次刺傷了學子脆弱的心靈。 社科院的這一統計也許是無心之舉,可已經覺得倍受歧視的學子們這下似乎又被揭了傷疤。媒體上沸沸揚揚的炒著“大學生與農民工同酬”,社科院人口與勞動經濟所所長蔡昉也表示:“部分青年農民工進入勞動力市場較早,積累了經驗技能,具備一定的就業競爭力,可能會與剛出校門的大學畢業生在一定程度上形成就業競爭關系。” 4、學子就業難,難在哪里學子說,求職難金融危機讓企業招聘慎之又慎,在大學生供過于求的職場上,企業當然更親睞與崗位最匹配的求職者。于是,危機下的求職變得更為艱巨。一位網友在51job論壇上發帖說:“每次去找工作,都被人鄙視沒有工作經驗。可是一個剛剛出校門的人哪來那么多工作經驗?”應屆生把自己放在最低的位置,無薪實習叫賣自己,可企業并未因此拋出橄欖枝。沒有工作經驗,這樣的理由把許多應屆生擋在企業招聘的大門之外。 企業說,招聘難 企業在招聘中一看能力,二看潛力,這兩點都是根據應屆生在校期間的表現來判斷。在51job論壇上一位hr說:“有些同學既沒學習成績又沒實踐經歷,還總渴望企業先給他一個機會,他會在進入企業后好好表現。企業可不敢打這個賭,要想拿到offer,學生必須首先證明自己的能力。” 一些大學生不重視在校期間專業知識的學習,面試時一些基本的行業問題都不了解。emc公司人力資源總監狄巧告訴51job:“在校園招聘中我們會從應聘學生的學習成績、在校參與的研究課題來判斷應屆生汲取知識、開拓創新的能力。在第一輪面試中我們對于專業知識的考察會極為詳細。不合格者即被淘汰。” 剛出校門的大學生職業定位模糊,踏上工作崗位后又覺得自己不適合這份工作,試用期還沒過就想著跳槽,這不僅浪費了自己的時間,也給企業帶來損失。這也是企業聘用應屆生的憂慮。 專家說,這個問題很復雜 上海社科院研究員曾燕波稱,大學生就業壓力不能推責于大學擴招。擴招雖然帶來大學生就業壓力,但擴招后的大學生即使不讀大學,一樣要就業。現在,大學生就業的供求矛盾主要表現在:畢業生的專業結構、知識結構、綜合素質、學歷層次,甚至就讀院校的開設等不適應市場需求;畢業生的擇業傾向與技能不適應市場需要;畢業生的擇業期望值與用人單位要求不一致。這些矛盾的存在,導致了現在的大學生即使愿意接受現有的工資水平,但仍然找不到工作,即非自愿失業,以及經濟結構(包括產業結構、產品結構、地區結構等)發生了變化,現有大學生的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化,與市場需求不匹配而引發的結構性失業。

就業形勢分析報告4

  作為移動互聯網的主要使用人群,大多數青年在社交媒體上表示,目前大學畢業生就業壓力大,形勢嚴峻。

  就業形勢一:畢業生留在一線城市的難度更大

  高等教育大眾化以來,應屆畢業生人數越來越多,就業壓力也隨之越來越大。中國青年報記者梳理發現,20xx年,全國高校應屆畢業生為495萬人;到了20xx年,全國高校畢業生已增至630萬人。從20xx年開始,國內高校應屆畢業生的規模以每年近30萬人的數量增長,20xx年為699萬人,20xx年為727萬人,今年將達749萬人。

  伴隨高校畢業生人數“水漲船高”,留在國內一線、二線城市工作、生活的門檻進一步提高了。據財新等媒體報道,有關部門縮減了20xx年度高校畢業生進京落戶的計劃指標,各中央單位在20xx年基礎上指標壓縮17%;畢業生進京落戶條件比以往更加嚴格,并實施違規責任追究制等。

  部分應屆畢業生還反映,稱已簽訂就業協議的國企以無法解決北京戶口為由,要解除就業協議。引起應屆畢業生不滿的是,某一線城市對市屬用人單位引進落戶的應屆畢業生提出年齡限制,要求畢業當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲。

  國內一線、二線城市高門檻、高房價、高房租的“三高”壓力令大學畢業生對這里“望而卻步”。據中青輿情監測室統計,在互動空間上有28.6%的人認為,今年就業形勢嚴峻,越來越多的大學畢業生找不到工作。國內某教育協會秘書長向本報記者透露,連他們這類中介組織都有很多人求著給孩子的就業協議蓋章。有的家長就說,幫忙蓋章先交差,畢業后來不來就業是另外一回事。

  就業形勢二:大學生創業熱

  大學生創業成功的畢竟是少數。有的.網友認為,大部分高校畢業生還是要進入用人單位工作,急需解決的是這部分人的就業問題。

  當下,國內一方面是高校畢業生感到就業難,另一方面企業與用人單位卻普遍招不到想要的人,高校畢業生規模與社會用人需求出現結構性矛盾。

  有關人士向本報記者透露,國內高校壓力最大的是在每年6月,開具派遣證明、畢業生離校后,巨大的就業壓力就由教育部門轉到了人社部門。

  關于如何應對當前的大學畢業生就業高峰,有關人士介紹,首先是國家出臺了一系列政策措施鼓勵大眾創業、萬眾創新;其次是在高校建立彈性學制,允許在校學生休學創業;第三,在高校全面推進和加強創新創業教育等。

  此外,如何幫扶大學畢業生實現有序就業和科學創業?《中國工商時報》等媒體刊文建議,一方面,建立健全與實施國家層面的就業規劃,確保各類畢業生均衡有序就業。另一方面,不能一味地追求所謂的學歷教育和學歷待遇,對就業規劃、指引、幫扶以及創業保障等一系列體系、機制進行再造或優化。

  有時候你必須硬著頭皮,朝著你堅持的東西走下去!加油!同學們!

就業形勢分析報告5

  (一)全國畢業生就業形勢分析

  1、高校連續幾年擴招。高校連續幾年的擴招,增幅較大,勢必造成高校畢業生高存量、高膨脹,給高校畢業生就業帶來新的壓力和難度。加之“入世”因素,使我國人力資源在出現就業機會增多的同時,就業的難度增大;人才地位提高,伴隨著人才爭奪加劇,就業競爭更加殘酷。據統計,20xx年,全國將有普通高校畢業生495萬人,畢業生人數再創新高,就業形勢十分嚴峻。

  2、高校畢業生就業制度改革的影響。部分學生自我心理調節能力相對滯后。面對這種在國家就業方針、政策的指導下,一改以“統”、“包”為特征的分配制度為現在在一定范圍內自主擇業的“供需見面”、“雙向選擇”之就業方式,表現出了不同的心理狀態。

  3、國內就業結構總體不平衡。一是地域不平衡性。中國地域廣闊、人口聚集不均、地區各種因素差異明顯決定著我國的就業形勢在不同地區的差異性,人才需求也因而顯出一定的地區差異。由于經濟發展情況直接影響待遇問題,畢業生喜歡一窩蜂地涌向沿海經濟發達地區。我國的中西部地區,經濟欠發達地區,老少邊窮地區以及農村的鄉鎮企業、民營企業和一些艱苦行業,是我國經濟發展和人才需求的新的增長點。二是結構性矛盾突出,買方市場形成。不同學科、不同專業取向就業樂觀度差異明顯。本科以上學歷和工科類畢業生較受用人單位歡迎,而文科和純理科畢業生就業形勢較弱。

  4、高職畢業生就業壓力普遍較重。高職教育一直堅持面向基層,面向生產、管理和服務第一線,人才培養更具有實用性、技能型、“向下性”的.特點,似乎應更受用人單位的青睞。但據有關調查顯示67%的高職大學生在求職過程中表示有過失落感,73%的學生擔心畢業后找不到工作。即使就業的學生在薪金和待遇方面與本科生相差甚大,沉重的就業壓力使得高職畢業生感到迷茫。

  (二)我院畢業生就業情況分析

  通過走訪和調查,我們發現由于受就業大環境的影響,我院應屆畢業生在就業方面顯示出明顯的三個特點:

  1、首次就業期望值較高。我院畢業生存在極力想尋求對口崗位、或要求工作環境好待遇高或不愿到本地區、經濟欠發達地區就業甚至不愿從基層做起。面對大的社會就業環境和用人單位對學歷和能力的要求,首次就業實現這樣的目標,期望值顯得偏高。從而出現“高不成、低不就”的狀況。

  2、部分學生盲目樂觀,這山望著那山高,有業不就。

  3、部分學生產生迷茫情緒和受挫心理。這些學生不能正確評價自己,對自身素質和能力評價過低,怯于參加各種就業競聘活動。另外面對模具、機電等工科專業的較好的首次就業形勢,部分學生對自身專業產生迷茫情緒和受挫心理。

  4、部分學生帶有從眾心理。一人去眾人皆去,一人不去眾人皆不去,從而喪失許多好的就業機會。

就業形勢分析報告6

  一、就業情況

  20xx已就業395人,就業率96.34%,251人靈活就業,簽就業協議形式就業79人,簽勞動合同形式就業29人,1人自主創業,求職中15人,專升本26人,應征義務兵7人,西部計劃2人。

  二、升學情況

  20xx順利專升本本科院校錄取26人,其中河南開封科技傳媒學院2人,河南工程學院2人,鄭州西亞斯學院2人,中原科技學院2人,黃河交通學院2人,鄭州經貿學院2人,商丘師范學院2人,洛陽理工學院2人,河南工學院1人,安陽師范學院1人,安陽學院1人,河南科技大學1人,南陽師范學院1人,商丘學院1人,鄭州工商學院1人,鄭州升達經貿管理學院1人,鄭州升達經貿管理學院1人,鄭州科技學院1人、鄭州工業應用技術學院1人。

  一、自主創業情況

  20xx年我院有一人畢業后自主創業。

  二、待就業情況

  20xx年共有15人待就業,現都處于求職中,正在積極為未就業學生推薦工作中。

就業形勢分析報告7

  第一部分:前言

  摘要:xxx主持召開xxx會議,研究如何做好今年高校畢業生就業工作,提高高校畢業生就業工作,關乎經濟升級、民生改善和社會穩定。要求采取有效措施,切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。

  大學生就業形勢一直是社會的關注點,可以毫不夸張的說大學生在就業找工作太泛濫了,為了更好地了解當前大學生的就業現狀,便于分析新形勢下大學生就業問題及其產生的原因,以應對高等教育擴招之后畢業生面臨的嚴峻的就業形勢,加強和改進大學生就業工作。我們放了發大概500份調查問卷,回收487份,在受調查的學生中男學生占,女學生占,基本上都是本科生,在問卷調查的設計中,充分考慮了學校、專業的分布,反映當前大學生就業問題的總體狀況。

  第二部分:調查形式與結果

  調查的對象和范圍

  本次進行的大學生就業觀調查,主要是利用大學生外出打工機會,調查打工所在地區的大學生的就業形勢,具體涉及到大學生對當前就業形勢、對就業前景的看法、就業方向期望、今后參與工作時所期望的資薪待遇等各個的方面。

  問卷調查的方法

  主要是在大學生所在各大工廠發問卷。調查為一對一的方式,填一份收一份。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發放。最后統一整理,分析。

  調查的目的

  大學生的就業問題成為一個越來越重要的問題。大學生的就業形式勢的調查,更好的讓大學生了解當前的就業形勢及就業趨勢;真實的掌握企業招聘大學生現狀,了解企業用人標準,盡快找好自己的地位,讓大學生提高就業危機形勢,為自己的發展做一個新的規劃,盡量避免產生就業盲目性。

  問卷調查的結果

  1. 你認為現在的就業形勢如何?

  2. 您認為當前畢業生就業中存在的主要問題是什么?(多選)

  3. 您將來想要到什么樣的單位就業?(多選)

  4. 您對就業地區的選擇是什么?

  5. 您對上述地區的選擇原因是什么?

  6. 如果求職較為困難,您對去基層工作是否愿意?

  7. 你進入畢業時期的去向?

  8. 如果你現在去求職,你覺得你自己最具競爭實力的方面是?

  9. 如果是自主創業,認為您最需要的是什么?

  10. 您所欲就業的類型是否與您的專業相符?

  11. 您認為大學生就業信息獲取途徑是什么?

  12. 請問你的擇業觀念是什么?

  13. 你期望你畢業后的工作薪資是多少?

  調查結論

  1.大學生對就業前景關注度不夠

  2.大學生社會經驗不足,對社會就業形勢不夠了解

  3.大學生對自我認識不夠全面,自我能力存在不足

  4.大學生的就業觀仍需改善,

  5.學校、社會指導與輔助力度不夠

  第三部分:調查分析

  大學生就業現狀認知與分析

  大學生就業形勢

  據了解,相對于“史上最難就業季”20xx年來說,220年,高校畢業生有727萬名,相對去年增加28萬,外加去年未找到工作的畢業生,可預計“沒有最難,只有更難”的220年高校就業人數高達810萬;同時220年上半年全國民營企業有萬家倒閉,故此教育部表示,220年畢業生總量壓力進一步增大,大學生就業形勢嚴峻、就業難,用人需求結構性矛盾突出,畢業生就業觀念仍需進一步轉變。

  220年,中國經濟已悄然進入新“拐點階段”,進入經濟增速換擋期、結構調整陣痛期和前期政策消化期,這使得我們面臨的經濟形勢更趨復雜,同時也受歐美經濟持續低迷、國內經濟轉型的影響。現階段,中國的經濟面臨通貨膨脹壓力、財政債務和生態環境惡化等多種壓力,使得政府下決心調整和優化經濟結構。內外環境的變化,使得220年中國經濟增速放緩成為大概率事件。

  220年預計我國經濟增長速度繼續回落,出口增長乏力,致使大量的企業減員或倒閉,加上高校畢業生人數不斷攀升,就業形勢更加嚴峻。據有關統計,中國的GDP每下降一個百分點,將會減少就業崗位100-200萬人。出口每下降一個百分點,將會有30萬至50萬人失業。

  13、14年的就業率分析

  20xx年本科院校大學生就業率統計數據表明20xx屆大學畢業生就業率呈現突出特點:兩頭高中間低,博士生和碩士生的就業率最高,均為;其次是專科生,為;本科生的就業率最低,為。

  20xx年本科院校大學生就業率統計數據表明220屆大學畢業生就業率呈現突出特點:理科類就業率較高,就業率較高的前50個專業,就業率均超過了全國本科平均的就業水平。排名前五位的建筑學、安全工程、地質工程、機械電子工程、護理學專業,都是理科專業。

  影響大學生未來就業因素分析

  調查數據顯示,有的同學認為“應屆畢業生不具備企業要求的職業能力,缺乏工作經驗,沒有競爭力”是最大的障礙,有的同學認為企業需要較高職業能力,專業技術人才,對 專業面太窄的應屆畢業生的需求總量減少,的同學認為學校的檔次影響了未來就業,的'同學認為政府、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠,還有的同學認為靠關系才能找到好工作。從這些資料里可以看出來,目前用人單位在招聘人才時,大學生自主能力和工作經驗得到重視,但仍有方面存在著不少的矛盾。

  當前各大學校組織的各類校園活動與社會實踐活動豐富多彩,是為了鍛煉大學生自身的綜合素質,旨在更好的應對當前就業市場的挑戰。同時大學生利用假期休息等時間積極參加各種社會工作、勤工儉學、打工兼職等,為自己將來的就業收獲經驗。

  我們同學們處于一種動手能力差、實踐經驗不足的情況,特別是各招聘信息上列出來的要求,只能勉強適應其中的一、兩條,有些同學基本上很難找到自己覺得能被看重的崗位,更談不上熟練、精通這樣的要求。

  大學生就業的選擇

  工作崗位的選擇

  根據調查結果,的畢業生選擇了到工作穩定,福利相對較好的國有企業,這種就業觀也是比較理性的。的畢業生選擇先外資企業,民營企業所占比例也有所上升。

  關于工作崗位的選擇上,國有企業和外資企業是畢業生選擇的熱門企業。不同的公司有不同的管理體系和制度,分工也很不相同。不管選擇哪種企業,都要對公司有一定的了解,重要的是能不能得到學習、培訓的機會,實現自我價值,總之,適合自己的就是最好的。

  大學生就業地點的選擇

  調查數據顯示:省會城市或發達地區這樣的一二線城市在求職者的選擇工作地點是最受歡迎的,其次是中小城市,然后才是家鄉縣級城市,另有相對較少人表示愿意去西部相對發達地區,個別人選擇其他地方如海外。

  選擇工作地的主要標準:過半數的人將個人發展機會作為首選標準。可見對于面林就業的學生而言,發展前景是首要考慮因素,然后是生活條件,宜居程度等。

  這反映了大學生自身擇業的期望值較高,而且比較實際。他們一方面希望能有一個較高的工資收入和舒適的工作環境,另外又關注單位和個人發展前景,都顯得比較實際,沒有人愿意去偏遠的地方。

  去基層工作意愿趨勢

  調研結果顯示明確愿意不愿意去基層工作的求職者比例都有下降趨勢,而表示可以考慮的比例卻呈現上升趨勢,表明求職者對于去基層工作的態度總體上視乎更模糊。

  大學生畢業時的去向分析

  調查數據顯示,有的同學認為直接找工作就業,有創業想法的人數占超過想考研的人數,同時也有相當一部分人求職考研兩手準備,極少數人認為出國深造,也有人認為可以緩幾年。

  在就業競爭異常激烈的今天,大三起就開始憂心自己畢業后該何去何從了。擺在大家面前最為清晰的,是兩條路:繼續深造(考研/留學)和找工作。現在研究生擴招給大家提供了很好的深造的機會。但是一定要清楚自己為什么要考研。千萬不要只是為了逃避就業的壓力。

  對于求職的同學,一定要做好充分的就業準備,包括對就業需求的了解,對應聘公司情況的調查,就業心態的調整等。要把握好就業的主動權,只要能夠抓住機會,憑借自己的努力,同樣可以獲得很好的就業前景。對于考研的同學,也應該做好兩手準備,因為也許會錯

  過很多好的就業機會,所以也應該花點精力關注一下就業信息。

  大學生就業信息獲取和就業途徑

就業形勢分析報告8

  為深入了解當前大學生的就業狀況及存在問題,掌握第一手的資料,國家統計局湘潭調查隊于20xx年4月—5月組織專題調研,實地走訪了湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南城建職業技術學院等五所在潭高校,與就業指導部門負責人和部分大學畢業生就當前的就業形勢與就業方向開展座談、交流,并和市人事局、教育局、勞動局等部門有關專家進行了深入探討。調查中,向應屆畢業生發放了無記名調查問卷,回收有效問卷136份。

  一、當前大學生就業現狀

  1、企業進校招聘明顯萎縮,簽約率大幅下降。

  4、就業呈現性別差異。

  除了專業差異,高校就業市場還呈現了明顯的性別差異,女生的就業難度遠遠大于男生。調查問卷顯示,男生的正式簽約率為1

  5、專科、高職層次畢業生就業情況明顯好于本科生。

  據教育部發布的信息顯示,20xx年全國中等職業學校平均就業率達到95.77%,從20xx年開始全國中職學校畢業生就業率連續四年達到95%以上。今年雖然受金融危機影響,但就目前調查的情況看,我們發現專科、高職層次的畢業生整體就業情況要明顯好于本科畢業生,湖南城建職業技術學院的整體就業率高出湘潭大學、湖南工程學院近20個百分點。

  專科、高職畢業生在對薪酬的心理預期和職業層次的要求都相對要低,而且很多專科、高職院校對學生的培養目標本來就定位在實用型“藍領”人才,側重于培養學生的專業技能、動手能力,很多院校采取聯合辦學、“訂單式”培養等方式,使學生的就業成功率大大提高。譬如湖南城建職業技術學院是省建設廳的下屬院校,其建筑類專業的學生很大一部分能在建設系統相關單位實現就業;湘潭教育學院對全日制學生實行訂單式培養,與廣東、江浙等地多家用人單位簽訂了聯合辦學協議,為畢業生多方提供帶薪頂崗實習與就業平臺。

  6、定位城市,不愿去西部、下基層。

  雖然在殘酷的現實面前,很多大學生轉變了觀點,不再一窩蜂的涌向北京、上海等大城市,“孔雀東南飛”的景象也一去不復返,但是相當大比例的畢業生仍不愿去西部省份,不愿下基層工作。問卷調查結果顯示,77.2%的學生在求職時優先考慮個人發展機會,盡管有95.6%的畢業生表示贊成“大學生志愿服務西部計劃”及政府新近出臺的大學生到農村基層擔任“村官”計劃,但是只有35.3%的學生表示愿意去西部或農村尋求個人發展,有45.6%的學生認為這會限制個人未來的發展,而且有35.3%的學生對相關措施的配套優惠政策缺乏信心,湖南科技大學08年還有5名通過了村官考試的畢業生出于種種顧慮放棄了當村官的`機會。

  7、考研、“考公”熱持續升溫。

  8、就業難引發了明顯的社會問題。

  一些學生遭遇多次求職受挫之后,容易引發焦慮、自卑、失落、懷疑等消極情緒,甚至出現了媒體上報道的就業不成而厭世輕生的慘案。調查問卷顯示,在求職受挫后有8.8%的學生個人生活態度比較消極,有16.9%的學生懷疑自己的能力,5.1%的人懷疑政府的能力。湘潭大學就業指導中心介紹,很多貧困生傾家蕩產舉債讀大學,一畢業就失業,心理落差很大,校方擔心因學生們找不到工作,無法正常離校而帶來一系列不安定因素。

【就業形勢分析報告】相關文章:

就業形勢分析調查報告04-07

大學生就業形勢分析報告02-15

照明藝術專業就業形勢的分析07-01

藝術教育專業就業形勢的分析07-01

舞蹈學專業就業形勢分析精選07-01

園藝專業就業形勢的分析07-01

會計就業形勢分析報告12-23

關于舞蹈編導專業就業形勢分析07-01

音樂科技與藝術專業的就業形勢分析07-01

嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 四虎8848精品成人免费网站 | 精品在线视频观看 | 综合久久久久久久 | 黄色一大片 | 激情二区 | 俄罗斯一级黄色片 | www.黄色av| 国产探花在线精品一区二区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 黄色小说电影 | 午夜久久久久久久 | 亚洲精品字幕在线观看 | 牛牛在线视频 | 中文字幕va | 亚洲手机在线 | 激情亚洲天堂 | 在线视频亚洲 | 樱花av | 手机在线不卡av | 国产探花在线精品一区二区 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美性生交xxxxxdddd | 综合久久久久久久 | 国产日韩在线一区 | 黄色大片在线播放 | 在线观看视频黄 | 美女高潮流白浆 | 亚欧在线视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲中文字幕在线观看 | av片网址 | 午夜激情电影 | 五月中文字幕 | 在线黄色小说 | 38在线视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲调教 | 91九色网 | 免费黡色av | 高潮小视频 | 美女免费视频网站 | 找国产毛片看 | 自拍超碰 | 欧美大波大乳巨大乳 | av影院在线观看 | 婷婷中文网 | 女人下面的视频 | 在线观看免费观看 | 91成人精品 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 欧美第一精品 | 婷婷综合久久 | 久久免费在线观看 | 在线无限看免费粉色视频 | av老司机在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 91国产丝袜播放在线 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 日日干夜夜撸 | www.看片| 国产日韩在线视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 高清一区二区三区四区 | 久久天天操 | 亚洲一区国产精品 | 国产激情图片 | 奇米影视狠狠干 | 96国产精品 | 婷婷综合影院 | 亲女(h)乱文h | 影音先锋在线视频观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 就要撸| 在线观看免费观看 | 国产精品久热 | 91热热 | 手机看片福利一区 | 欧美乱人伦 | 少妇av在线 | 女子高校拷问部 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 四虎在线网址 | 另类小说色 | 成人动作片 | 大香焦伊人 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚州黄色 | 91九色网 | 狠狠操婷婷 | 亲女(h)乱文h| 男人插女人下面视频 | 一级福利片 | 成人性生交大免费看 | 韩国裸体美女 | 久久天天操| 亚洲777 | 久久久久久国产精品视频 | 男女免费视频 | 精品99在线观看 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲色图第一页 | www.成人在线视频 | 国内激情自拍 | 国产一极片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 伊人成人在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 99视频精品 | av福利在线 | 欧美一区二区黄片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 精品中文视频 | 亚洲在线观看av | 一级片av| 亚洲jizzjizz日本少妇 | 亚洲成人av | 亚拍一区| 欧美性猛交视频 | 日本午夜小视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美成人综合网站 | 午夜精品视频 | 亚洲视频一二三区 | 黄瓜视频在线播放 | 美日韩在线观看 | 国产日韩在线视频 | 日本欧美亚洲 | 国产精品美女在线 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产精品熟女视频 | 久久久久极品 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 在线观看视频黄 | 日韩aaaaaa | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲第九十七页 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | www日本色| 三上悠亚痴汉电车 | 女明星yin乱聚会 | 调教奶奴 | 黄色片网站免费 | 成人看片在线观看 | 久久中文字幕影院 | 天天干天天干天天干天天 | 在线看福利影 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 美日韩av| 国产精品2019 | 激情丁香| 久草精品视频 | 综合久久久久久久 | 一级片久久久 | 天堂视频免费在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 另类小说色 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲福利免费 | 久久黄色录像 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美在线视频网 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美视频你懂的 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 色小姐com| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 美女啪啪免费视频 | 欧美性做爰免费观看 | 色哟哟网页 | 欧美男人操女人 | 色综合国产 | 91精品91久久久中77777老牛 | 黄页网站免费观看 | 男的操女的逼 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲视频 一区 | 蜜桃va| 超碰人人插| 国产精品a久久久久 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲福利免费 | 92看片 | 欧美a级黄色 | 日韩 国产 欧美 | 日韩涩涩 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美另类z0zx974 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 亚洲一区二区在线视频 | 老太色hd色老太hd | 亚欧中文字幕 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 婷婷中文网 | 一二三区av | 先锋影音成人 | 激情综合激情 | 香蕉911| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲精品中文字幕 | 污网站在线看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美丰满bbw | 少妇av在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 蜜桃av网| 黑料视频在线观看 | 国产精品吴梦梦 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲手机在线 | 厨房的师生激情h | 中文字幕视频在线 | 免费麻豆视频 | 爱爱综合| 99毛片| 黄色电影免费网址 | 三级a做爰全过程 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 女人下面的视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 97看片| 国产成年人免费视频 | 日韩性片 | 99一级片| 国产熟妇另类久久久久 | 国产成人短视频在线观看 | 黄页网址在线观看 | 国产亚洲欧美在线 | 老太色hd色老太hd | 欧美激情图片小说 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 女子高校拷问部 | 欧美久久视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产91丝袜在线播放九色 | 五十路japanese55丰满 | 7788色淫网站小说 | 日韩综合在线视频 | 欧美激精品 | 美国禽片禁式1一9 | 阿v天堂网| 日本黄色免费网站 | 黄色免费网站在线观看 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 成人在线网站 | 中文在线8资源库 | 色婷婷激情网 | 日韩欧美一 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 午夜久久久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 日韩伦理电影院 | 国产美女主播 | 久草精品视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲第一二三四区 | 99这里只有 | 坛蜜av作品 | 欧美另类z0zx974 | 日日夜夜网站 | 精品久久五月天 | 国产精品a久久久久 | 日本黄色网址大全 | 色婷婷丁香 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 男女在线视频 | 一节黄色片 | av网站在线免费 | 欧美激情免费在线 | 超碰人人人 | 青青操国产视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 原神淫辱系列同人h | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 99福利视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 秋霞av网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 成人一级黄色 | 在线国产视频 | 国产乱子伦精品 | 国av在线 | 成人9ⅰ免费影视网站 | www狠狠| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产精品原创 | 在线观看视频黄 | 色老汉视频 | 岛国av在线播放 | 深夜福利你懂的 | 久久久久无码国产精品不卡 | 人妻无码久久精品人妻 | 欧美草草| 久草精品视频 | 99这里只有精品视频 | 热逼视频| 国产综合视频在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲图片综合网 | 青青青操 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧洲av一区| www.激情| 国产资源在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 91成人免费在线观看 | 久久精品区 | aaa一区二区三区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 三年中文免费视频大全 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧美大波大乳巨大乳 | 天堂网一区二区三区 | 欧美一级性片 | 老司机深夜福利视频 | 亚洲久久成人 | 一区二区三区观看 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲综合一二三区 | 一区二区视频免费 | 国产做受高潮动漫 | 在线观看国产黄色 | 日韩精品四区 | 色狠狠一区二区三区 | 夜夜撸影院 | 亚洲 小说区 图片区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 手机看片福利一区 | 黄色天堂| 老色鬼在线 | 91偷拍视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 色撸视频 | 人妻射精一区二区 | 国内精品在线观看视频 | 日本女优黄色 | 国内性爱视频 | 久色视频 | 亚洲另类视频 | 婷婷操 | 香蕉911 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产91高清 | 男生捅女生视频 | 黄网免费视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 超碰一区二区 | 国产精品区二区三区日本 | 久久er99热精品一区二区 | 成人动作片| 国产精品美女在线 | 欧美亚洲另类图片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 我把老师操了 | 欧美zzoo | 国产精品扒开腿做爽爽 | 我把老师操了 | 一级黄色小视频 | a级黄色网址 | 亚洲综合一二三区 | 国内自拍99| av网在线| 综合久久久久久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲三级图片 | 国产三级小视频 | 日本视频在线免费观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产三级视频在线 | 中文字幕va | 91视频中文字幕 | 美日韩精品视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美人与野 | 国产激情图片 | 白丝女仆被免费网站 | 五月天色人阁 | 亚洲白浆 | 热re99久久精品国产99热 | 精品国产123 | 国产精品久久在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中日韩精品一区二区三区 | 美女被草| 熟女毛片 | 激情图片区 | 久久er99热精品一区二区 | www.av在线播放 | 69福利视频| 久久这里只有精品99 | 成人交配视频 | 一级欧美一级日韩片 | 黄色小软件 | 粉色视频免费观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日本成人一区二区三区 | 91精品视频免费在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 国产精品欧美激情 | 欧美三级色图 | 午夜草逼 | 污污网站在线看 | 亚洲最大的黄色网 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲精品一二区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 六月婷婷中文字幕 | 91精品91久久久中77777老牛 | 在线看福利影 | 婷婷射图 | 三年中文在线观看中文版 | 色哟哟网页 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲精品美女视频 | 成人在线播放视频 | 亚州av一区二区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲成人av | 欧美二三区 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 美女被揉胸动态图 | 久久a级片 | 久久免费视频观看 | 麻豆视频一区二区 | 91免费网站在线观看 | 视频国产精品 | 国产91高清 | 国产三级小视频 | 99视频精品 | 校园春色av | 国产情侣91| 香蕉视频一区二区三区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国av在线| 最爽乱小说录目伦小说 | 国产激情av在线 | 91操操 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩av在线影院 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲综合一二三区 | 中文字幕你懂的 | 91久久影院 | 97av在线视频 | 一二三区av | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 黄色日批网站 | 99插插插 | 不卡av在线播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 美女黄色免费网站 | 日批的视频 | a黄色大片 | 成人av无码一区二区三区 | 在线国产视频 | 黄色网址www | 国产成年人免费视频 | 久久色网 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 中文字幕在线视频网站 | 精品香蕉一区二区三区 | 女生胸部无遮挡 | 女人下面的视频 | xxxxwwww在线观看| 在线看福利影 | 欧美成在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 调教奶奴 | 波多野结衣人妻 | 三级久久久 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美极品| 你懂的网址在线观看 | 男人勃起又大又硬图片 | 超碰人人插 | 欧美日本免费 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美日韩国产区 | 超碰在线91| 亚洲jizzjizz日本少妇 | av不卡网| 女同爱爱视频 | 四色在线 | 韩国一级淫片免费看 | 狠狠操婷婷 | 亚洲在线观看av | 国产激情av在线 | 午夜桃色 | 日韩中文字幕网站 | 国产精品污www一区二区三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 成人av无码一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 91精品91久久久中77777老牛 | 女人日批视频 | 午夜视频免费在线 | 婷婷射图 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 在线视频第一页 | 亚洲欧美在线视频观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 人妻射精一区二区 | 在线免费毛片 | 少妇做爰三十分钟 | 玖草影院 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美精品久久久久 | 久久伊人av | 国产成年人免费视频 | 污视频在线网站 | 亚洲狠狠爱 | 黄色电影免费网址 | 欧美性猛交视频 | 免费无码一区二区三区 | 一区二区视频免费 | 色小姐com | 久草精品视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 天天干天天干天天干天天 | 欧美激精品| 免费无码一区二区三区 | 中日韩精品一区二区三区 | 青青青操 | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲伦乱 | 天天干影院 | 亚洲17p | 亚洲日批| 粉色视频免费观看 | 老女人黄色片 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美二三区 | 青青草综合 | 欧美成在线观看 | 日韩怡春院 | 男人的天堂在线视频 | 91成人精品 | 蜜桃亚洲 | 天天插日日插 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 成人在线播放视频 | 亚洲一级淫片 | 黄色茄子视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 另类小说色 | 成人性生交大免费看 | 午夜影院福利社 | 冈本视频在线观看 | 天天做夜夜爱 | 成人av黄色 | 97人人爽| 毛片a| 日日日日日日 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 婷婷综合久久 | eeuss电影在线看免费观看 | av老司机在线观看 | 爱爱综合 | 天天干免费视频 | 激情欧美一区二区 | 久久麻豆精品 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲狠狠操| 污网站在线看 | 五月婷婷俺也去 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一本高清dvd在线播放 | 成年人午夜 | 国产综合在线视频 | 成人性生交大免费看 | 国产在线麻豆 | 久久午夜电影 | 乱人伦小说500篇目录 | 91久久影院 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 在线观看日韩视频 | 亚洲一本| 乱人伦小说500篇目录 | 久久中文字幕影院 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 先锋影音成人 | 欧美夜夜| 欧美zzoo| 中文字幕在线视频网站 | 综合久久久久久久 | 少妇做爰三十分钟 | av在线小说 | 天天天天天干 | 在线观看黄色网 | 亚洲欧美在线视频观看 | 萌白酱福利视频 | 天天插日日插 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 免费麻豆视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 特级免费毛片 | 国产三级视频在线 | 久久免费视频观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 黄网免费视频 | 国产视频99 | 国产精品178页 | 欧美视频你懂的 | 久久久成人精品 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品久久一区二区三区 | 不卡av在线播放 | 男女免费视频 | 九九欧美| 中文字幕免费在线视频 | 免费黡色av| 亚洲爱色 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产无遮挡在线观看 | 日韩免费黄色片 | 亚洲成人a∨ | 国产成人一区二区三区小说 | av视屏在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产成人一区二区三区小说 | 一级片久久久 | 97视频免费 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲第一福利视频 | 黄视频在线免费 | 四虎影视永久免费 | 女主播裸身做直播大全 | 黄色三级三级三级三级 | 免费网站www在线观看 | 91夜色| 精品黑人| 可以看黄色的网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕日韩欧美 | 女人被男人操 | 正在播放欧美 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲影视一区二区 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲国产精品自拍 | 日韩免费黄色片 | 污污的视频软件 | 可以看黄色的网站 | 91在线视频免费观看 | 天堂在线www | 少妇熟女一区 | 96国产精品 | 男女在线视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人日批视频 | 阿v天堂网 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲国产精品欧美久久 | 男人天堂免费视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 色狠狠一区二区三区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久热精品在线观看 | 女主播裸身做直播大全 | 超碰在线91 | 黄色a级片| 91久久| 国产女同一区二区 | 一本久久久 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 中日韩精品一区二区三区 | 少妇av在线| 韩国一级淫片免费看 | 中文字幕观看视频 | 蜜桃av免费观看 | 就要撸| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 黄色电影免费网址 | aa视频免费观看 | 成人观看视频 | 亚洲v在线 | 一色桃子av | 污片在线观看 | 久久久久极品 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲欧美在线视频观看 | 俄罗斯黄色大片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 午夜激情电影 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲成人a∨ | 两男操一女视频 | 亚洲欧美在线综合 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 69亚洲乱人伦 | 黄色免费网站在线观看 | 欧洲一区二区 | 91精品视频免费在线观看 | 一级福利片 | 在线观看日韩视频 | 国产午夜精品久久久久 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲17p | 国产亚洲欧美在线 | 国产精品入口麻豆 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 日本不卡一区二区 | 你懂的在线视频网站 | 午夜亚洲一区 | 亚洲一区二区在线视频 | 噼里啪啦免费观看 | 国产在线麻豆 | 国产情侣91| 国产女同一区二区 | 亚洲第一区第二区 | 午夜窝窝 | 中文字幕xxx | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日本视频在线免费观看 | 成人图片小说 | 亚洲国产精品欧美久久 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 欧美zzoo | 女性裸体无遮挡胸 | 天堂中文资源在线观看 | 日韩涩涩 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中文字幕婷婷 | 97av在线视频 | 国产精品操 | 日本黄色片网址 | 精品久久五月天 | 午夜影院福利社 | 天天色天| 朝桐光一区二区 | 免费黄色小说视频 | 一级福利片 | 男人的天堂色偷偷 | 波多野结衣在线观看一区 | 少妇视频在线 | 求av网址| 亚欧中文字幕 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色就色欧美| 日批av| 九九欧美| 成人看片在线观看 | 日韩黄色免费视频 | 黄色a级片| 天天操比| 亚洲中文字幕无码一区 | 国产同性人妖ts口直男 | 黄色一级片a | 欧美性伦片无删减 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 日日干夜夜撸 | 伊人成人在线 | 亚洲系列 | 国产精品美女在线 | 麻豆高清 | 成人看片在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 熟女毛片 | 白丝女仆被免费网站 | 欧美黄色片| 超碰人人插 | 91偷拍视频 | 不卡av在线播放 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲高清免费视频 | 91成人在线免费视频 | 91偷拍视频 | 嫩草影院一区二区 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产最新精品 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美极品 | 欧美同性视频 | 自拍偷拍第二页 | 这里只有精品9 | 国产美女久久久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲伦乱| 国产综合视频在线观看 | 香蕉视频911| 美女被到爽| 99视频在线看 | 一级黄色在线视频 | 俄罗斯黄色大片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 精品亚洲一区二区三区 | 在线97 | 裸体喂奶一级裸片 | 日韩在线播放视频 | 91手机在线 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 狠狠干影视 | 99视频精品 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 日韩免费黄色片 | 日韩激情文学 | 国产理论在线 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲 小说区 图片区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 男人天堂免费视频 | 国产精品美女在线 | 国产美女久久久久 | 日韩在线观看网址 | 调教骚受 | 精品黑人一区二区三区久久 | 性福利视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美一卡二卡三卡 | 欧美在线视频免费观看 | 男生操女生的视频软件 | 秋霞久久久 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 黄色三级图片 | 久久亚洲一区二区 | 97av在线视频 | 一区二区视频免费 | 伊人成人在线 | 久久国产精品免费视频 | 久久久久久久久久免费 | 欧美乱人伦 | 国产精品久久久久久无人区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 激情欧美一区二区 | 在线观看va | 绝顶高潮videos合集 | 欧美爱爱爱 | 东京热一区二区三区四区 | 日韩 欧美 | 午夜久久久久久久 | 成人日韩精品 | 久久看视频 | 三年中文在线观看中文版 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美爱爱爱 | 日本美女一级片 | 国产综合视频在线观看 | 日本激情电影 | 可以看av的网址 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 成人看片在线观看 | 1024久久| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 三年中文在线观看中文版 | 大陆一级片 | 国产午夜免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 激情欧美一区二区 | 校园春色av | loveme动漫在线观看完整版 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美a在线 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 娇小6一8小毛片 | 蜜桃av一区二区 | 欧美一区二区 | 国产成人免费av | 亚洲一区免费在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 美女啪啪免费视频 | 日韩欧美一 | 自拍偷拍第二页 | 特黄a级片 | 国产精品一二三四五六 | xxx综合网 | 日韩精品四区 | 国产吧在线 | 成人日批视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 美日韩精品视频 | 女主播裸身做直播大全 | 久久色网 | 日韩黄色网 | 手机在线不卡av | 午夜国产一级 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 99精品视频在线 | 男生捅女生视频 | 91偷拍视频 | 亚洲久草 | 日韩欧美久久 | 国产午夜精品久久久久 | 三级性生活片 | 中文字幕人妻一区 | 日本国产精品视频 | 欧美草草 | 午夜精品视频 | 亚洲高清免费视频 | www.激情| 欧美日韩www | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 最新av在线播放 | 犀利人妻电影版 | 福利视频网站导航 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产天堂在线观看 | 对白刺激国产子与伦 | 对白刺激国产子与伦 | 免费在线播放 | 牛牛在线视频 | 日韩三级av | 噼里啪啦免费观看 | 老司机午夜精品视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 黄色免费网站在线观看 | 久热久操 | 黄页网址在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | av网在线 | 色狠狠一区二区 | 亚洲欧美a | 男人的天堂手机在线 | 日本aaaa| 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久色视频| 26uuu精品一区二区 | 中文字幕久久久 | 操操操操操操操操操操操操 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 四虎影视永久免费 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 秋霞午夜视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲日本欧美 | 日韩理论片| 中国女人内谢69xxxx | 天天欧美| 欧美福利视频在线观看 | 国产一区亚洲一区 | 亚洲精品视频二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品嫩草久久久久 | 日韩理论片| 日本黄色网址大全 | 亚洲狠狠操 | 国产91丝袜在线播放九色 | www草莓视频 | 三年中文在线观看中文版 | 91免费在线播放 | 亚洲国产精品自拍 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美大白屁股 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚州av一区二区 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 成人一区二区三区在线观看 | av片在线看| 中文字幕有码在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 在线观看日本 | 国产成人无码www免费视频播放 | 91视频一区二区 | 国产熟妇另类久久久久 | 三上悠亚痴汉电车 | 黄色91免费 | 色性av | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 蜜桃av一区二区 | 天天干天天干天天干天天 | 国产精品99无码一区二区 | 91欧美视频| 欧美黑人狂野猛交老妇 | 91免费网站在线观看 | 男人操女人30分钟 | 日韩一页 | 麻豆成人在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 亚色网站| 国产综合在线视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 伊人影院在线观看 | 三级a做爰全过程 | 成人日韩精品 | 久久精品a | 中文字幕在线观看av | 天天插天天色 | 欧美乱人伦 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日本少妇xx | 欧美香蕉在线 | 欧美一卡二卡三卡 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 在线观看黄色小说 | 求av网址 | 日韩在线二区 | 亚洲免费专区 | 福利视频二区 | 一区二区视频免费 | 日本视频在线免费观看 | 日韩中文字幕网站 | 无码视频在线观看 | 美女啪啪网 | av不卡网| 久久在线 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 青青久草 | 欧美二区视频 | 国产美女主播 | 日韩怡春院| 日韩av电影网站 | 亚洲爱色| 黄色电影免费网址 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 182在线视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字幕观看视频 | 天堂视频免费在线观看 | 斑马电影街 | 爆操少妇 | 老司机深夜福利视频 | 国产精品久久久久久久 | 精品麻豆 | 在线看福利影 | www.成人在线视频 | 少妇做爰三十分钟 | 女人下面的视频 | 97视频免费 | 朝桐光一区二区 | 国产精品99久久久久久久 | 草草影院av | 激情综合激情 | 国产午夜免费视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 黄色小说在线观看视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 五月婷婷网 | xxxx性视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 久久天天操 | 国产三级麻豆 | 婷婷综合视频 | 男男视频肉 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 日本精品视频在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 粉色视频免费观看 | 人人爱爱 | 免费观看黄色 | 国产一二三视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲影视一区二区 | 蜜桃av一区二区 | 斑马电影街 | 久久亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 亚洲综合五月 | 操操操操操操操操操操操操 | 久久久久91视频 | 欧美亚洲另类图片 | 激情五月色播五月 | 狠狠干2017 | 欧美a在线| 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产午夜精品久久久久 | 天堂网一区二区三区 | 日韩在线播放视频 | 国产综合在线视频 | 一本综合久久 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 激情文学综合网 | 日韩欧美一 | 熟女毛片| 日韩成人综合 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲一本 | eeuss电影在线看免费观看 | 亚洲无圣光 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 黄色大片av| 激情文学综合网 | 亚洲精品视频二区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产美女视频 | 成人在线播放网站 | 69亚洲乱人伦 | 香蕉视频在线免费 | 91视频在线免费观看 | 88福利视频 | 娇小6一8小毛片 | 爆操少妇 | 亚洲一区国产精品 | 国产三级精品视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲欧美在线综合 | 色综合中文网 | 男人插女人b| 亚欧中文字幕 | xxx综合网 | 亚洲av电影一区二区 | 在线性视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 奇米91| 91啦丨九色丨刺激 | 操操操操操操操操操操操操 | 黄色茄子视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 天天操比| 青青草综合 | 美足av电影 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 一卡二卡三卡在线 | 婷婷成人综合 | 高中男男gay互囗交观看 | 嫩草一区二区 | 国产a级片 | 国产精品欧美激情 | 99视频在线看 | 88福利视频 | 国产精品色综合 | 正在播放日韩精品 | 福利二区| av不卡在线播放 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 成人看片在线观看 | 成人免费在线观看网站 | 日本三区四区免费高清不卡 | 精品国模| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲久久成人 | 久久久久久久久久免费 | 男的操女的逼 | 国产日韩在线视频 | 91超碰在线观看 | 亚洲久久成人 | 激情插插 | 亚洲一区国产精品 | 日韩av免费在线看 | 黄页网址在线观看 | 亚洲欧洲日韩 | 日本成人一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区 | 免费国产一区二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 中文字幕精品亚洲 | 狠狠撸在线视频 | 国内精品免费视频 | 蜜桃av一区二区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 9.1成人看片 | 特黄a级片| 色多多在线视频 | 美女啪啪网 | 青青草视频免费在线观看 | 先锋影音成人 | 久久中文网 | 波多野结衣1区 | 一本一道久久 | 天堂在线视频 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 噼里啪啦免费观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 粉嫩一区| 成年人网站免费 | 男生操女生的视频软件 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 免费成人深夜夜国外 | 国产三级小视频 | 污污的视频软件 | 亚洲精品中文字幕 | 四虎永久在线视频 | 国产午夜精品久久久久 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲精品视频二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 成人av黄色 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 亚洲播放器 | 午夜精品视频 | a久久久久 | 天天操比 | 国产小视频免费在线观看 | 国av在线| 亚洲天堂一区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 一本久久久 | 亚洲欧美日韩国产 | 91人人澡 | 国产精品三级电影 | 爆操杨幂 | 欧美二三区 | 日韩爽片 | 日韩在线视频播放 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 麻豆三级 | 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品污www一区二区三区 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 黄页网站免费观看 | 日本中文字幕有码 | free性video法国极品 | 粉色视频免费观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产免费大片 | 一级欧美一级日韩片 | 精东影视文化传媒mv | 五十路毛片 | 欧美性生交xxxxxdddd | 激情文学综合网 | 国产探花在线精品一区二区 | 游戏涩涩免费网站 | 99这里只有精品视频 | 高清一区二区三区四区 | 一区二区三区观看 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美一区二区精品 | 伊人久久大香 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美aaaaaa | 1024久久 | 五月天丁香网 | 精品99在线观看 | 精品国产中文字幕 | 亚洲欧洲日韩国产 | 国内性爱视频 | 黄色一大片 | 99这里只有 | 国产综合视频在线观看 | 在线麻豆视频 | 黄色短视频下载 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 极品美女在线 | 奇米影视av | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产三级一区 | 福利视频网站导航 | 操操操操操操操操操操操操 | 草莓视频www二区在线观看 | 草莓视频app在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 激情五月色播五月 | 在线视频第一页 | 国产在线观看免费 | 求av网址 | 最新国产精品视频 | 美女让男人捅 | 男女免费视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 好看的国产精品 | 黄色小说电影 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产片大尺度裸露床戏 | 日日日日日日 | 三级a做爰全过程 | 铁牛av| 午夜精品视频 | 国产88av| 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产微拍精品 | 奇米91| 美女高潮流白浆 | 五月婷婷综合激情 | 国产精品视频一二三区 | 熟女毛片 | 国产精品99无码一区二区 | 人人插人人看 | 男人插女人下面视频 | 美女脱给我捏直播 | 女人精69xxxⅹxx | 在线播放国产精品 | 成人av黄色 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 日韩 国产 欧美 | 情侣在线视频 | 九九热只有精品 | 波多野结衣在线观看一区 | 天天综合网在线 | 波多野结衣1区 | 亚洲欧美在线综合 | 日韩av电影网站 | 91国产丝袜播放在线 | 91啦丨九色丨刺激 | 成年人在线视频观看 | 女生胸部无遮挡 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久综合欧美 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 97人人爽 | 国产免费黄色小说 | 蜜桃视频一区 | 中国女人内谢69xxxx | 92看片 | 亚洲影视一区二区 | 性福利视频 | 三年中文在线观看中文版 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 在线观看国产黄色 | 日韩 欧美| 一二三四区在线 | 久久伊人av| 国产无遮挡在线观看 | 欧美国产在线视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 久久免费国产 | 亚洲成人av | 天堂网一区二区三区 | av不卡在线播放 | 五月天色人阁 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 成人一区在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲无圣光| 99精品视频在线 | 女人精69xxxⅹxx | 女性裸体无遮挡胸 | 操你啦av | 国产又黄又大又粗的视频 | 91春色 | 国产综合视频在线观看 | 波多野结衣在线一区 | 伊人久久免费 | 日韩免费黄色片 | 亚洲精品字幕 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 男人的天堂手机在线 | 成年人网站免费 | 国产精品吴梦梦 | 欧美丰满bbw | 正在播放欧美 | 可以看黄色的网站 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 你懂的在线视频网站 | 久草免费在线色站 | 日本大尺度激情做爰hd | 日本黄色免费网站 | 国产日韩在线视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 91网站免费 | 久久久久无码国产精品不卡 | 男人的天堂色偷偷 | 美国禽片禁式1一9 | 欧洲一区二区 | 色狠狠一区二区 | 日本aaaa| 美女扒开屁股让男人捅 | 色乱码一区二区三区熟女 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 精品久久99 | 午夜久久久久久久 | 亚洲一区视频在线播放 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产18照片色桃 | 91春色| 日本视频在线免费观看 | 7788色淫网站小说 | 亚洲精品二区三区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | √天堂资源地址在线官网 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日韩精品无码一区二区 | 色99视频| 欧美色哟哟 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久精品成人 | 中文字幕一级 | 肉丝av | 亚洲色图首页 | 苍井空A级在线观看网站 | 免费看污片网站 | 日本成人一区二区三区 | 黄色一级片a | 亚洲裸体视频 | www.黄色av | 亚洲白浆 | 欧美三级影院 | 亲女(h)乱文h | 国产男男chinese网站 | 一级黄色小视频 | 亚洲视频第一页 | 国产精品久热 | 日韩一页 | 黑人精品xxx一区一二区 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 中文字幕久久久 | 国产精品人妻 | 欧美一区a | 男人插女人下面 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产乱子伦精品 | 阿v天堂网| 国产成人一区二区三区小说 | a视频在线看 | 中国女人内谢69xxxx | 铁牛av | 久久国产精品视频 | 天天干天天噜 | 91视频在线免费观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 五月婷婷网 | 免费成人深夜夜国外 | 久久亚洲一区二区 | 在线无限看免费粉色视频 | 天堂网成人 | 91成人在线观看喷潮 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国产网友自拍 | 最新av在线播放 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国内激情自拍 | 秋霞久久久 | 在线视频亚洲 | 日韩三级av | 久久久久无码国产精品不卡 | 成人看片在线观看 | 欧美夜夜夜 | 中文字幕精品亚洲 | 日韩 欧美 | 亚洲国产精品欧美久久 | 香蕉污视频 | 免费播放片大片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 激情综合av| 韩国裸体美女 | 四虎永久网站 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中日韩精品一区二区三区 | 精品精品精品 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 婷婷射图|