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建立良好師生關(guān)系心得體會

時間:2023-10-19 07:41:18 心得體會 我要投稿
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建立良好師生關(guān)系心得體會

  有了一些收獲以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的建立良好師生關(guān)系心得體會,希望對大家有所幫助。

建立良好師生關(guān)系心得體會

建立良好師生關(guān)系心得體會1

  雨果說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。

  而教師就是這樣一份平凡而謙遜的事業(yè)。

  當好一名優(yōu)秀的老師不容易,能夠正確的建立良好的師生關(guān)系更不容易。師生交往是學校里的重要內(nèi)容,一個人的學生時代,與老師相處的時間超過與父母相處時間的兩倍;而老師的人際交往,則有80%是與學生的交往。這種朝夕相伴的生活,如果沒有和諧的師生關(guān)系,沒有師生之間的相互理解和相互信任,班主任工作更難以收效。可見,建立良好的師生關(guān)系是多么的重要,它不僅影響著我們的教學質(zhì)量,還影響著師生的身心健康發(fā)展。

  有位心理學家說過:如果孩子生活在鼓舞中,他會自信;如果孩子生活在友誼中,他便學會關(guān)愛別人;如果孩子生活在批評中,他學會譴責;如果孩子生活在恐懼中,他便學會憂心忡忡;如果孩子生活在敵視中,他便會好斗。

  這就告訴我們師生關(guān)系一定是建立在平等的基礎(chǔ)上。師生之間人格平等,互相尊重,互相學習,教學相長;老師是學生的合作者,引導者和參與者;老師是學生人生路上的引路人,是學生的朋友。

  蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:有時候?qū)捜荼葢土P更能打動人的心。

  每個孩子在他的內(nèi)心都有做好孩子的愿望。而教師最細致,最艱巨的任務就是愛護并發(fā)展孩子的自尊感。愛是教育的靈魂,一個老師,如果不懂得尊重學生,信任學生,不能和學生成為朋友,那么他的教育注定是要失敗的。

  交往是一門藝術(shù),溝通需要方法,要與學生共筑師生橋梁,建立良好師生關(guān)系,我想作為教師的'我們需要嘗試一些方法:

  1、主動與學生溝通。

  溝通產(chǎn)生理解,理解嘗試信任。主動親近學生,與學生平等相處,尊重學生的人格,通過師生之間的交流,了解,縮短師生之間的距離。進而建立真誠和諧的師生關(guān)系。

  2、愛是基礎(chǔ)。

  著名特級教師于漪說:教育事業(yè)是愛的事業(yè),師愛超過親子之愛,因為它蘊含了崇高的使命感和責任感。蘇霍姆林斯基也說過:沒有愛,就沒有教育,熱愛孩子是教師生活中最重要的東西。

  愛生,是構(gòu)建師生良好關(guān)系的感情基礎(chǔ)。愛生,先要尊重學生,理解學生,依賴學生。其次,要嚴格要求學生,嚴而有理,以理服人,嚴而有方,方法可行,嚴而有恒,貫徹始終。再次,要公正對待每位學生,只有公正對待學生,教師的愛才會帶來力量,給學生的道德帶來有益的影響。最后,還要寬容學生,金無足赤,人無完人。有時,容忍學生也是教育的一種境界。只有教師真誠的關(guān)心,愛護,理解,尊重,信任學生,才能更好的建立師生關(guān)系。

  3、以身作則,為人師表。

  孔子曰:其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。

  這就說明身為教師,身教比言傳更為重要。教師的一舉一動,一言一行,都對學生有潛移默化的影響。要學生做到,教師必須先做到。要求學生不能做到,自己也堅決不做。“學高為師,身正為范”,就是對這最好的評價。教師要充實自己在學生心中的形象,以無私的奉獻精神,淵博的知識和嚴謹?shù)纳钭黠L給學生樹立崇高的榜樣,使學生信服。

  4、扮演好角色是關(guān)鍵。

  隨著時代的進步,教師傳授知識不再只是灌輸,而是學生的引導者,參與者和合作者。引導學生在知識的海洋中航行,學會獲取信息,為學生提供一個平臺,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀。同時,要給予他們在問題中恰當?shù)慕ㄗh和引導。“教書育人”是教師的本職,只有明確自己所扮演的角色,才能真正建立起和諧,融洽的師生關(guān)系。

  捧得一顆心來,不帶半根草去。

  教師的使命任重而道遠,愿我們在這條道路上越走越遠。

建立良好師生關(guān)系心得體會2

  雨果說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。

  而教師就是這樣一份平凡而謙遜的事業(yè)。

  歷史觀。有正確的`信念就會自然的感染和激勵學生樹立這種信念,從而使學生把種信念轉(zhuǎn)化成學習的動力和力量。為人師表,要求教師有高的思想道德修養(yǎng)和行為規(guī)范能力,在學生心目中,教師是人格的化身,是榜樣是楷模。只有當自己的嚴格要求自己,成為他們學習的榜樣,才能使學生更加信服自己。

  總之,建立良好的師生關(guān)系應該從教師自身做起,教師首先要提高自身的素質(zhì),用自己的身和心去影響學生。教師有熱愛學生、無私奉獻的精神,學生才會熱愛教師;師生之間關(guān)系協(xié)調(diào),兩者才會產(chǎn)生感情上的共鳴,從而進入教育教學的最佳境界。在良好的氣氛、情緒和心境下,學生接受教育的積極性較高,感受性較靈敏,反應能力較強,思維較活躍,更易于理解知識。

建立良好師生關(guān)系心得體會3

  隨著孩子的成長,忽然發(fā)現(xiàn)我與孩子的關(guān)系逐漸疏遠,我對孩子犯的錯誤變得脾氣暴躁,假期我一直在思考,在今后如何來改變我學生之間的關(guān)系,于是我到處找資料和書籍,希望能找到一些好的方法,我閱讀了很多網(wǎng)絡(luò)上的文章,在王芳老師所借的《班主任最關(guān)鍵的管理細節(jié)》一書中我找到了答案:建立良好的師生關(guān)系需換位思考。

  師生關(guān)系是校園中最基本的人際關(guān)系,只有和諧的師生關(guān)系,才能營造一種民主平等的氛圍,形成良好的教風學風。可是在學校教育教學實踐中,常常會遇到教師因?qū)W生犯錯誤而大動肝火,學生因不理解教師而出言不遜,導致師生關(guān)系“硝煙彌漫”的現(xiàn)象發(fā)生。那么,如何才能建立起和諧的師生關(guān)系?我想,不妨從學著換位思考開始。

  一、設(shè)身處地去管理

  設(shè)身處地去管理是一種換位思考,也是一種以人為本的教育方式。教師把自己當作學生,從學生的角度去設(shè)身處地管理和教育學生,才能取得事半功倍的效果。教師如果能保持一顆未泯的童心,既能讓課堂時時如沐春風,又能讓教育處處潤物無聲。從這個角度去觀照,教師應積極做好這種角色的轉(zhuǎn)換,摒棄一些師道尊嚴的傳統(tǒng)觀念,在管理和溝通上講究藝術(shù),不以管代教, 以堵代疏,以勢壓人,讓學生盡量能夠心悅誠服地接受教育,感受到教師的那份關(guān)愛與呵護。

  二、把學生當作朋友

  把學生當成朋友去相處是熱愛、尊重學生的體現(xiàn)。在平時的教育教學中,教師要走進學生心靈,贏得學生的信任與愛戴,就必須注意觀察學生的細微變化,及時把握學生在學習、生活、身心等方面的變化和真實情況,能夠以平等的朋友身份給學生及時提出意見和建議。教師可以利用豐富的閱歷和恰當?shù)难哉Z,與學生建立有效的交往和互動,除了經(jīng)常使用的談心方式外, 還可以利用便條、書信、電話、短信或網(wǎng)絡(luò)等方式與學生進行及時溝通,努力成為學生的知心朋友。

  三、像對自己孩子一樣去愛

  推己及彼,教師要像對自己的孩子一樣去愛學生,要把真愛灑向每個學生心田。教師要用一顆寬容慈愛的心,對待學生的錯誤或缺點,不放大,不遷移。同時,充分挖掘?qū)W生身上的閃光點,及時表揚強化,讓閃光點不斷閃現(xiàn),最終成為一種習慣和品質(zhì)。愛的'前提是尊重,尊重每個學生的人格,讓他們感覺到師生關(guān)系的平等,感受到自尊的存在,這樣的師生關(guān)系才會有真正意義上的溝通,否則,不恰當?shù)膼垡矔蔀橐环N傷害。

  四、想想自己的過去往事

  教師的許多麻煩都源于成人的“以己度人”,忘了學生畢竟是學生。只有經(jīng)常想想自己的學生時代,用學生的眼光看世界,用學生的心感受世界,才能真正地理解他們,才能有成效地進行教育教學。

  如何處理師生關(guān)系是一門科學,更是一門藝術(shù),教師工作的對象是處于不斷發(fā)展變化過程中的未成年人,教師只有懷著一顆博大的愛心,學會換位思考,平等地與教育對象對話,去尋找適合每個學生的教育方式和方法,才能構(gòu)建一種和諧溫馨的師生關(guān)系。我想,學校管理者應充分認識這項工作的重要,應當在學校工作中多一些這方面的倡導和作為。

建立良好師生關(guān)系心得體會4

  在幾年的教育教學活動中,我體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系應注意以下幾點:

  1、要熱愛學生。“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學生,才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學生。

  2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學生,賞識學生。

  3、對學生要有研究。正如蘇霍姆林斯基所講的“盡可能深入的了解每個孩子的精神世界——這是教師和校長的首條金科玉律”。只有了解學生的社會、家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發(fā)展特點,我們才有與學生相處的基礎(chǔ)

  4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握,做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐,學會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學生的個性得到全面展示。

  5、改變自己。師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學生,征服學生。其次,應該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。

  綜上所述,和諧師生關(guān)系的.確立更多的有賴于教師自身觀念的更新和素質(zhì)的提高,人格的不斷健全和完善;有賴于教師對學生無微不至的愛和時時刻刻的尊重。相信和諧師生關(guān)系的建立將會迸發(fā)出強勁的教育能量,促進教育效果的不斷提高。

建立良好師生關(guān)系心得體會5

  師生關(guān)系是教育系統(tǒng)中最復雜、最重要的一種人際關(guān)系。做為教育者,與學生建立良好的師生關(guān)系則顯得尤為重要。民主平等、尊師愛生、教學相長的良好師生關(guān)系有利于促進學生健康發(fā)展,有利于提高教師教育的效果,促進教育成功。只有師生關(guān)系和諧健康,學生才會樂于接受教育,才有可能被培養(yǎng)成為符合社會發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才。

  建立良好的師生關(guān)系我認為主要有以下幾點:

  1.尊重學生、信任學生,以學生為本,尊重學生,平等信任,后進學生更需要教師給予他們純真的愛。他們渴望得到同學的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。信任是催人向上的力量,是教育學生的一種特殊手段。對于不同的學生我們要一視同仁,好學生多給予鼓勵和關(guān)愛,差學生我們更要多進行鼓勵,讓他們認識到他們和大家是同樣的,讓他們慢慢找到自信,增強自尊心,自信心,進而推動自己主動的學習。

  2.努力和學生成為知心朋友。教師與學生的交流就不應局限于課堂短短的幾十分鐘,而要走進學生的生活,熟悉、掌握他們的年齡特點、思想狀況、興趣愛好及社會對他們的影響,有針對性地開展心理教育活動。在學習中,我們要多一些時間與學生相處,課下可以與他們聊天、做游戲,課上,和他們一起學習。學校組織大型活動時,與他們一起表演節(jié)目。慢慢的使彼此產(chǎn)生相互信任,這樣能夠與學生之間形成特殊的友誼,漸漸消除師生之間的芥蒂。他們有了高興的事就忍不住要告訴教師,有了小煩惱也會第一個向教師傾訴。感受著他們那一顆顆信任的心,并積極地回應,與他們分享快樂,幫助他們解除煩惱。

  3.要做學生的指引者、幫助者。運用啟發(fā)式的教學方法,激發(fā)學生的學習興趣,鼓勵他們積極主動的探索。學生的主體作用的發(fā)揮離不開教師的指引,教師的指引不僅是讓學生掌握現(xiàn)成的結(jié)論,更要引起學生的興趣,特別是在學生解決問題的思維過程中要進行方向性的引導。久而久之,學生的發(fā)散思維和學習潛能會慢慢被激發(fā)出來,這對他們以后的學習有很大的幫助。

  4.以身作則,為人師表。學校教師既要做理論上的“巨人”,又要做行動上的楷模。教師要求學生那個做到的教師首先做到,為人師表要求教師要有正確的人生觀,世界觀,歷史觀。有正確的信念就會自然的感染和激勵學生樹立這種信念,從而使學生把種信念轉(zhuǎn)化成學習的'動力和力量。為人師表,要求教師有高的思想道德修養(yǎng)和行為規(guī)范能力,在學生心目中,教師是人格的化身,是榜樣是楷模。只有當自己的嚴格要求自己,成為他們學習的榜樣,才能使學生更加信服自己。

  總之,建立良好的師生關(guān)系應該從教師自身做起,教師首先要提高自身的素質(zhì),用自己的身和心去影響學生。教師有熱愛學生、無私奉獻的精神,學生才會熱愛教師;師生之間關(guān)系協(xié)調(diào),兩者才會產(chǎn)生感情上的共鳴,從而進入教育教學的最佳境界。在良好的氣氛、情緒和心境下,學生接受教育的積極性較高,感受性較靈敏,反應能力較強,思維較活躍,更易于理解知識。

建立良好師生關(guān)系心得體會6

  師生關(guān)系是學校教學中最主要的人際關(guān)系。建立良好的師生人際關(guān)系是教學成功的保證。教師能耐心體貼、循循善誘、誨人不倦,肯定被學生所尊敬,這樣學生就會順著教師的期望,以高度的熱情投入學習之中。同時,和諧、融洽的師生關(guān)系是激發(fā)學生學習積極性的動力,對提高課堂效率是十分重要的。關(guān)系融洽了,課堂氣氛活躍了,就能夠調(diào)動起學生的熱情去參與學習或活動;反之,如果不注意處理好師生的人際關(guān)系,讓學生有過激行為,則會造成扭曲的師生關(guān)系,嚴重阻礙學生的學習、生活、身心健康等一系列的問題。

  教師不管、學生被毆、被辱甚至被弒的新聞時有發(fā)生,成為社會關(guān)注的.焦點,蜇痛了人們的心。同時,折射出當前中國教育的弊端,功利教育導致師生關(guān)系扭曲和變異。案例:

  1、x長豐縣雙墩鎮(zhèn)吳店中學的兩名學生在課堂上打架,被曝授課教師沒有制止,而是堅持繼續(xù)上課,以致一名學生死亡。

  2、一個月連續(xù)發(fā)生三起弒師案。(人民網(wǎng)20xx年12月10日),

  3、女教師被逼向?qū)W生下跪道歉后進精神病院。(《華西都市報》20xx年12月8日),

  4、教師因批評學生挨耳光并被打倒在地。(《x晨報》20xx年12月8日),

  5、小學教師疑因體罰學生被家長要求道歉服毒自殺。(中國網(wǎng)20xx年12月15日),

  ……

  造成這樣嚴重的事件,究其原因,主要是當前師德師風很不樂觀,教師的素質(zhì)低、對學生不負責任。有些教師對學生管理嚴格、要求嚴格,不但不會讓學生感激,反而會惹來學生的記恨,家長的指責,由此學生的行為被縱容,無法無天,對教師沒有基本的尊敬。

  那么,如何處理師生之間的關(guān)系呢?

  第一,教師要做到最大限度地理解、寬容、善待學生。在初中階段,學生開始踏入青春期,他們所犯的錯誤比其他階段的學生要多,特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,學生開始遠離父母,在學校里寄宿,自己照顧自己。加上學習成績和紀律較差,心理上有其獨特的特點,如自卑心理、逆反心理、自我表現(xiàn)心理等。教師對他們不能打罵、體罰、打擊、挖苦或諷刺,因為這只能令他們生厭,產(chǎn)生逆反情緒。而且打罵或體罰學生,是現(xiàn)代教育不允許的做法。所以教師對學生的過錯要理解、寬容,平等地善待他們。但是也要嚴格要求他們,要嚴中有愛,嚴中有章,嚴而有信,嚴而有度。

  據(jù)有關(guān)心理調(diào)查表明,學生最喜歡的是和藹可親、具有民主作風的教師,學生最討厭甚至內(nèi)心怨恨的則是那些專制型的教師。因此,教師應該尊重學生,平等地與學生相處,在教育教學中發(fā)揚民主作風,才能促進師生雙方互相信任,把師生關(guān)系推向和諧發(fā)展。

  第二,教師要做到熱愛學生。學生對教師尊重景仰,親密無間,這種良好的師生關(guān)系來自于教師對學生的愛。教師應該心態(tài)正確,在生活、心理等多方面對學生進行引導和關(guān)注。現(xiàn)代教育崇尚以學生為主體、教師為主導的教學模式,教師在教學過程中需要耐心地發(fā)現(xiàn)可能會遇到的問題,從而給予學生引導、關(guān)心。在中國古代,孔子同他弟子的關(guān)系,是師生良好關(guān)系的楷模。他熱愛學生,循循善誘,誨人不倦。

  作為教師既要面向全體學生,又要注意個體的差異性,采用不同的方法,注意培養(yǎng)發(fā)展他們的個性,幫助他們排除心理障礙,減少顧慮和自卑,端正學習態(tài)度,增強自信心,促使學生積極參與。當學生遇到困難時,教師要及時幫助解決,排除障礙;學生躍躍欲試愿意接受任務時,教師要及時提供表現(xiàn)和鍛煉的機會;學生的學習情緒不高時,要及時予以鼓勵,肯定成績。學生在學習上取得成績時,要及時提出更高的要求,并為他們提供必要的指導。

  我們都知道,熱愛學生是教育的保證,教師熱愛學生與學生熱愛教師是互為條件的。愛學生,就要善于走進學生的情感世界,把學生當朋友,去感受學生的喜怒哀樂,以心靈感受心靈,以情感贏得情感,以愛贏得愛。古人云:“親其師則信其道。”“親師”指良好的師生關(guān)系,是學生接受教師教育的前提,這一點與現(xiàn)代教育觀念是一致的。

  總之,良好的師生交往關(guān)系,不僅有利于發(fā)展和深化師生關(guān)系,而且可以為學生提供一種交往的范例,在與教師的自然交往中,他們學會交往的語言、交往的規(guī)范,提高人際交往的能力和技巧。因此,師生關(guān)系已成為青少年學生生活中一種非常重要的人際關(guān)系。

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