(優選)銷售辭職10篇
銷售辭職 篇1
尊敬的領導：
本人，房地產專職法律顧問，高級工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像干部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的`重要性�！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向地產提出辭呈。在過去的6年中，地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年xx月xx日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。地產的`未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注地產，并在竭盡所能的情況下幫助地產。在為自己祈禱的同時，更為地產祝福，祝自己未來幸運，也祝地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信地產的未來會更加精彩！
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇3
尊敬的領導：
您好!我是銷售二組的電話銷售員xxx，我經過認真思考后，決定辭職!
以下是我的工作職責：
1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標。
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。
列出工作職責是為了方便后面的'人交接，以此給領導帶來的不便我深感歉意，祝領導和同事們工作順心!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx
銷售辭職 篇4
尊敬的銷售部領導：
你好！我是xxxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！
回顧我在銷售部的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。
首先，感謝銷售部這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到�？墒沁@么一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為銷售部付出，為銷售部更上一層樓，盡自己的`微薄之力。雖然，銷售部之中發生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個銷售部的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續為銷售部努力，我還想在這里繼續成長，我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重；經濟上也越來越拮據。銷售部的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。
辭職人簽名：xxx
X年x 月x 日
銷售辭職 篇5
尊敬的公司領導：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的`時候，您必須尊重發自你內心的聲音。當初進入手機銷售公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
銷售辭職 篇6
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大。
做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的感慨�；叵肴甑�'經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不舍，。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心 和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我 ，最受用最值得回憶的一段經歷，青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝青特伴隨自己的成長，，，。
最后衷心的祝福青特汽車， 越做越大，越做越強，
青特事業越做越優
此致
敬禮
銷售辭職 篇7
尊敬的公司領導：
您好！
由于我自身原因，為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作內容和我自己所掌握的`知識結構不完全一致，而自己想去XXXXX施工的知識，熟悉施工的程序，才能對今后的XX工作起到幫助作用。
為了不因為我個人原因而影響公司的業績，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
日期：XX
銷售辭職 篇8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從20xx年xx月進入到銷售客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年多時間過去了，我要重新確立我未來的發展方向。
的確，客服部的工作環境、團隊、工作強度，甚至個人喜好，我都很滿意。可是，由于某些個人的原因，我經過深思后還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。
在剩下的時候里我會做好交接工作，并且也渴望能在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，再次對我的`離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝愿在您帶領下公司能開創出更美好的未來，謝謝！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇9
尊敬的銷售部領導:
你好!
我是某某部門的員工,叫某某,。我非常重視我在“……銷售部”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……銷售部”的一員，我確信我在“……銷售部”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的.利益。
我于某年某月某日來到貴銷售部有個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作,也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,我想請領導批準我辭職.謝謝!
祝銷售部......
辭職人:某某某
某年某月某日
銷售辭職 篇10
尊敬的領導：
您好！
因為家人感染了疾病離世，作為家里的頂梁柱，我必須要主持大局，安撫家人，很長時間都不能夠幫助到公司，我只能辭職，希望這樣可以讓公司安排新人代替，繼續把工作事宜完成，非常抱歉在這個時候選擇離職。
對于這樣悲傷的事情我一般都不愿意繼續說的，但是我必須要給領導交代清楚，因為我們家有人在購物時感染了，我們一開始以為是簡單的身體健康問題，并沒有多在意，所以也就沒有怎么樣去做防范，只是簡單的帶家人去看病，可是沒想到最后病情惡化感人重疾，沒有一個星期就已經撒手人寰，這個春節是我們一家過的最艱難的春節。
原本大紅大火的喜慶氛圍也因為這次的事情變得慘白無力，充滿了難過，我再也不希望這樣的事情發生了，現在剩下的就之后我和女兒兩個人，我必須要照顧我的女兒所以我不打算外出了畢竟我在工作也不方便照顧女兒，她還要上學，我必須要為她考慮，照顧她讓他長大成人，我打算在這段時間就在家附近找一份工作去努力的實現自己的價值，既是照顧孩子也是方便看家，畢竟讓子女一個人在家鄉學習我不安心。
家里也滅有什么老人，我爸媽離世的早，而她的`外婆一家與我們不在聯系，我要做的也之后自己照顧好她，畢竟我是她的父親，有著責任與義務。而我們公司里這里太遠，并且公司在郊區，并沒有學校，也不方便，所以還不如直接在這邊留下來繼續工作。
不管怎么說我還是很感激領導的培養，讓我走過了三四個年頭，有了豐富的工作經歷對我以后上班也是非常有意義的，我能夠及時的做好上班安排。感謝這些年得到公司的大力支持和培養，我今后不能繼續為我們公司做更多的貢獻了，因為有公司，才有我現在的成績，才能夠獨自在外闖蕩，我感激公司。
我也一直想要報答公司的栽培恩情，但家里還有牽掛，放不下，也不能拋棄，我只有選擇這個辦法了，因為家里不能缺少我，我成為了女兒的唯一支柱，成為了她唯一的寄托，而公司人才濟濟，可以說發展都沒有任何憂慮，我的存在與否影響并不大，也滅有成為重要因素，所以我才這樣選擇。無奈的人生，充滿了各種讓人難以接受的結果，著是我的不幸，我只能選擇慢慢的去接受改變。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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