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公司的通告

時間:2023-10-20 15:02:23 通告范文 我要投稿

[優(yōu)秀]公司的通告15篇

公司的通告1

我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動關(guān)系,此決定自xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關(guān)。

[優(yōu)秀]公司的.通告15篇

  特此通告。

  青海xx生物科技股份有限公司

  xx年10月24日

公司的通告2

各部門:

  你們好!在2月23日春季精英動員大會上,不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。

  競賽時間:2月1日-4月31日

  參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  一:現(xiàn)金獎勵獎:組別經(jīng)理

  1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥8萬,則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥12萬,則獎勵800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%,如達(dá)不到則不計為獎勵范圍

  2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)≥3單,則獎勵500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的`買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

  3、競賽期內(nèi),市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布

  二、春季“探險之旅”精英拓展獎:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  1、競賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人:競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

  2、獎勵辦法

  (1)獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌

  (2)獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

  3、競賽期內(nèi),激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌,同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告3

尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位:

  "廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司",集團(tuán)將依托"全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)"和"國內(nèi)最大的幼教運(yùn)營平臺"開展業(yè)務(wù)。

  變革中的更名。這些年,威創(chuàng)緊跟時代進(jìn)程,把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博,在轉(zhuǎn)型升級的征途中上下求索,對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整,跨界發(fā)展新業(yè)務(wù),在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動的.企業(yè)集團(tuán),視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年,在VW市場環(huán)境疲軟和技術(shù)競爭加劇的背景下,威創(chuàng)以硬件銷售帶動軟件與服務(wù)的發(fā)展,同時以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸,逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢,視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機(jī)會的同時,把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長事業(yè)!帶著"用愛與責(zé)任守望孩子成長"的使命,威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體,以"共享愛成長"為核心價值觀,全力打造全新的中國兒童成長生態(tài)圈,兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下,公司原有名稱已不能涵蓋公司的經(jīng)營項(xiàng)目,特此更名。

  "路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索",威創(chuàng)人將秉承"責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新"的精神,圍繞客戶價值和員工價值的提升,在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取,打破市場與組織邊界,不斷實(shí)現(xiàn)自我突破,攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友,開啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告4

各部門:

  你們好!20xx年xx月xx日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患,車子到達(dá)目的地時配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

  由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo),造成嚴(yán)重的.經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

  為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

  (公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi))

  總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

  此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元,由貴陽組賠償。

  為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告5

尊敬的新老顧客:

  值此新春,感謝您過去一年對我店的.支持,恭祝新春愉快!本店將從______年1月25日放假至______年2月7日,期間不營業(yè),2月8日上午9點(diǎn)(正月初九)正式開門營業(yè),屆時歡迎各位光臨。特此通知!

  ______公司

  ______年_____月_____日

公司的通告6

尊敬的客戶:

  您好!

  本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):

  電話:

  傳真:

  特此通告!

  扣具有限公司

  20xx年3月20日

公司的通告7

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的`兩倍工資。特此通知。

  ××公司辦公室

  ×××年××月××日

公司的通告8

尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位:

  首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發(fā)展需要,經(jīng)省市工商行政管理局核準(zhǔn)登記,公司名稱由“xx”更名為“xxx”,此前,與“xx”簽署的合同文本繼續(xù)有效,相應(yīng)的'責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)將由“xxx”承繼。現(xiàn)將公司其它相關(guān)變更事項(xiàng)函告如下:公司全稱:xxx。開戶行:xxxx。賬號:xxxxx。值此更名之機(jī),我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。

  特此函告。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告9

各部門:

  你們好!我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動關(guān)系,此決定自xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關(guān)。

  特此通告。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告10

各部門:

  深圳市股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)實(shí)施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應(yīng)遵循"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合"的原則,確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

  一、為確保搬遷工作的順利完成,公司成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員構(gòu)成如下:

  組長:

  執(zhí)行組長:(全面負(fù)責(zé))

  副組長:

  組員:

  以上人員9月11日晚上7點(diǎn)在培訓(xùn)室參加搬遷動員會議。

  二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行,具體搬遷日期、順序安排如下:

  第一階段時間:20xx年9月12日下午5點(diǎn)全體員工開始打包物品并貼識別標(biāo)簽(參照附件),6點(diǎn)開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

  第二階段時間:20xx年9月13日上午8:30開始,搬遷按照如下順序正式開始;

  搬遷順序:診斷事業(yè)部、硬件部、系統(tǒng)平臺部及無人機(jī)項(xiàng)目組、采購、財務(wù)、市場、人事行政等部門。

  三、搬遷要求:

  1、搬遷具體工作應(yīng)遵循:"自力更生,各部門以自己搬遷為主,行政部服務(wù)為輔"的.原則進(jìn)行搬遷;

  2、所有參與搬遷的內(nèi)部和外部工作人員要求佩帶公司統(tǒng)一制作的臨時識別卡,參與搬遷人員需準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé);

  3、搬遷前,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對新辦公樓的布局做到心中有數(shù),以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數(shù)量,各部門應(yīng)對擬搬運(yùn)物品數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計上報(9月11日下班前),報總經(jīng)辦匯總,統(tǒng)一協(xié)調(diào)車輛使用,各部門應(yīng)有人積極配合;

  4、公司員工如無其他安排,盡量呆在自己的辦公區(qū),不得隨意到處走動,各部門負(fù)責(zé)人要管好自己部門員工,一切行動聽從指揮;

  5、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個過程不離人,以防物品丟失,如有物品丟失責(zé)任人照價賠償;

  6、對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備(例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)原則上是"誰管理誰負(fù)責(zé)"要求各部門進(jìn)行打包整理,貼上識別,易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨(dú)立包裝,使之成為獨(dú)立整體,便于搬運(yùn),確保不漏掉一個零件,一根數(shù)據(jù)線,貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明;

  7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統(tǒng)一安排廢品堆放區(qū),各部門負(fù)責(zé)人自己審查資料是否可廢棄),并對自己用的電腦進(jìn)行拆卸(將主機(jī)、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中,封裝并貼上識別標(biāo)簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包,對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝,確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過程中無損;

  8、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原設(shè)施是否完好,是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關(guān)好門窗、水電,打掃好原辦公室衛(wèi)生,將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通告11

公司各部門及全體員工:

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司的通告12

尊敬的客戶:

  本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通告13

公司各部門及各所屬公司、基地關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司:

  長期以來,外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜,木馬及各類惡意軟件橫行,嚴(yán)重威脅網(wǎng)絡(luò)平臺的安全和健康運(yùn)行,用戶誤入悖社會公德陷阱、機(jī)密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財務(wù)損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動化進(jìn)程的推進(jìn),計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的'安全管理成為公司安全管理工作的重要內(nèi)容。為確保公司計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理總公司、下屬公司計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(含計算機(jī)財務(wù)系統(tǒng))須指定責(zé)任人統(tǒng)一管理,并嚴(yán)格甄選服務(wù)商對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)維修,未經(jīng)責(zé)任人安全確認(rèn),不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。

  二、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用1、計算機(jī)使用人對內(nèi)存資料負(fù)有保管和保密責(zé)任,必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審批轉(zhuǎn)存;2、禁止任何人利用公司計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行以下操作:1)瀏覽不健康網(wǎng)站、非法網(wǎng)站及國家明令禁止的網(wǎng)頁;2)下載電影、游戲軟件或與工作無關(guān)的其他資料;3)上班時間通過QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關(guān)任何涉及公司機(jī)密的內(nèi)容及文件;4)不得在各種網(wǎng)站、論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內(nèi)容以及任何涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密的帖子。

  三、病毒防護(hù)和維護(hù)保養(yǎng)1、公司所有計算機(jī)必須安裝殺毒軟件和防火墻,一旦發(fā)現(xiàn)病毒及木馬程序須及時查殺; 2 2、移動磁盤等設(shè)備在使用前,必須確保無病毒,若發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時查殺或通知公司指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。四、公司隨時對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當(dāng)事人責(zé)任,給予處罰(原則上50元/次/人,情節(jié)嚴(yán)重者,可加重處罰):1、計算機(jī)感染病毒不及時報告和處理者;2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者;3、擅自使用他人計算機(jī)或外設(shè)造成不良影響和后果者;4、違反本通知規(guī)定或其他危害計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件;5、使用公司計算機(jī)不當(dāng),導(dǎo)致公司重要機(jī)密外泄者。

  本通知自公布之日起施行。

  2月20日

公司的通告14

各部門:

  你們好!茲有我公司生產(chǎn)部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予XX嚴(yán)重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的.通告15

致:全體員工

  由:行政部

  呈報:

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO1x6嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO1x6嘜架排錯,浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

  行政部

  簽發(fā)

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