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新教師培訓心得體會

時間:2023-10-29 15:12:38 教師 我要投稿

新教師培訓心得體會12篇(推薦)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的新教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

新教師培訓心得體會12篇(推薦)

  新教師培訓心得體會 篇1

  在今年的七月份我剛剛"擺脫"學生身份,繼而在夏與秋的交叉口,有幸成為了XX縣教師隊伍中的一員。自此,我開始了人生新征程。縣里為了讓我們新教師能夠盡快適應職業需要,更好完成教育教學工作,對我們進行了為期三天的集中培訓。這次培訓的內容尤為豐富,我收獲頗多。

  “我是一名普普通通的小學數學教師,現在仍然是一名普普通通的小學數學教師。”這是XX老師在主持人那長達幾分鐘的各種榮譽介紹后來自她內心真正的自我介紹。大概是都是小學數學老師的緣故,對她有一種莫名的親切感。在XX老師張口的第一句話一直到最后她離開演播廳,我的目光一直停留在她身上,同時心里一直有一個聲音——她為什么這么優秀。在聽完講座后,我才明白XX老師就應該這么優秀。在班主任之歌作為開場曲后,XX老師認為一名班主任應該是上得了課堂、hold住多動、開得了班會。其中,XX老師給我們分享了一年級下冊找規律這堂課的教學設計,精美的ppt、有趣的游戲、美妙的歌聲、引人入勝的故事無不讓我佩服,一堂對于我來說簡簡單單的課卻被邱老師上出“花”來了。簡直太精彩了!

  聽完她的課后,我想到了自己,同樣是教一年級也是班主任,開學以來用的是學校的課件用的是別人的教案,就算是開學事情繁多,好像我也沒有好好思考過如何上好一堂課,精心設計一堂課。XX老師分享了自己改編的口訣、歌曲,以及作為班主任的帶班方法,還有班級活動設計與實踐,每一次的分享都讓我對她的敬佩又多了一分。講座中,XX老師的話點醒了我,她說每個孩子就是家里的一片天,孩子笑,則天晴,孩子哭,則天陰。家長把最珍貴的寶貝給了我們,6年后我要還給他們一個怎樣的孩子呢?一年級對于一個孩子來說尤為重要,關乎到習慣的.養成、興趣的培養、學習態度的端正。在以后的工作中,要多一點耐心,多一點關心,多一點愛,好好和我們班的43位孩子相處,爭取做一位可親可敬的好老師。

  在XX老師的講座中,我對“好老師”有了重新的認識,XX老師真的是一位“又癡又傻”的好老師。他把稻盛和夫的永遠比昨天多做一點這句話送給我們,我想他一定一直是這樣鞭策著自己,要不然哪里來的“搶”著去參加公開課比賽。簡老師選擇放棄XX教學的“優厚待遇”回到分宜“翻篇歸零”,即使是這樣他依然踏踏實實、勤勤懇懇,把辦公室當成自己的家,“駐扎”在辦公室,久而久之也帶動了辦公室的其他老師。在XX老師的講座中,更加明白了“身正為范”的含義,教師應該是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。在XX老師的講座中,感受到了閱讀的重要性,明確了教師應該具備的職業精神。在最后一天的觀摩課中,知道了自己的不足,明確了自己努力的方向。

  短短的三天集中培訓,為我的教育教學工作指明了道路,過去的種種皆是序章,精彩的教學生涯才剛剛開始,帶著愛和責任去擁抱明天。

  新教師培訓心得體會 篇2

  “幸福家”愿景是“以愛傳愛,人人都是幸福家”;“幸福家”使命是“讓關愛更有心”;“幸福家”價值觀是“干凈、創新、卓越”……踏上這次深圳之旅,我心中充滿感恩,涌動幸福,因為我清楚,我將收獲滿滿,體悟豐富。

  我認識一個新名詞——體驗式課程。張再紅老師專業地講解,讓我初步了解了這是一種現代教育理論,吸收教育心理學、管理心理學、組織行為學等相關學科成果,針對現代學生的特點而開展的新的教學方式。其實,作為我們普通的中小學教師,在平時的教學中,很多情況下有滲透體驗式課程的一些東西,但從前一直都沒有理論支撐,而通過今天的理論學習,我更加清楚明白了設計一個體驗式課程的重要性。簡單的創設情境并不是你個人的假想,你一定要清楚明白學生的需求,每設計一個環節,都需要理論的.支持。平時教師一味地給學生灌注認知,以成人的眼光來看待小學生,其實收效甚微。

  張再紅老師的各個活動設計都讓學員們情緒激昂,感觸頗深。尤其是高考減壓活動“我的青春我做主”,讓我回想到自己高中時的心境,如果當時有這樣的活動,或許壓力真的會減少很多吧!其實,很多東西也是互通的,不僅是高考減壓,現在浮華的社會,生活的壓力也需要適當減壓,這樣的生活才能幸福、快樂……

  學習還在繼續,幸福還在繼續。體驗式課程、自主課堂、主題班會、危機干預、夢想校園……這一系列理念和活動設計都將記在腦海,使之化為實際教育教學,讓每一位學生能夠健康、快樂學習,都將擁有一個積極、絢麗的人生!

  帶著愛,幸福前行!

  新教師培訓心得體會 篇3

  在為期兩天的培訓中,我收獲滿滿,收獲了友情,收獲了團隊合作的一些方法。以這一次團建作為起點開始了我畢業后的第一次正式工作。經歷了大半年的宅家生活,突然見到這么多新的小伙伴,還是非常激動與開心的。兩天從互不相識到見面就可以喊出對方的姓名,而且在活動中開始慢慢的有默契,在各種活動中開始了解每個隊員的性格還有處事方式。我一直記得最后教練說真誠待人,人才會真誠待你。我是一個很慢熱的人,也不太了解一些與人相處的技巧,所以我總認為自己并不是那種可以同每一個人都可以有良好關系的人,但是我知道與人相處就需要真誠,主動交流。

  在第一天下午的`培訓中,各位領導的講話讓我也受益匪淺,覺得工業學校是個很溫暖的大家庭,我也很榮幸成為大家庭中的一員,希望自己可以在學校中能夠越來越好。

  新教師培訓心得體會 篇4

  這次培訓是在市教育局的高度重視下進行的,薈萃了來自我市教育領域的各路精英,使我獲益匪淺。具體來講,我的體會有以下幾點:

  第一,樹立教育工作者的責任意識。我市教育局蔡局長告訴我們,振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業發展的更好。所以,新入職的教師應該從我做起,全面培養學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。

  第二,現在的學生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,如今學生在課堂上表現很活躍,愛發言,不時說出精彩的語言。同時,學生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創新能力提高了。總之,學生的綜合素質提高了。所以,我們要好“給學生什么,不給學生什么”,處理好學生自主學習和老師教授的關系,加強學生提出問題、解決問題的'自主學習能力。為此,教師要注意專業知識的積累,使自己由經驗型向科研型轉化,旁征博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。

  第三,現在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優秀班主任告訴我們,教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時,尤其不能怕麻煩,怕擔心費力。當然,在與同學們交心做朋友的同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。

  同時,教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執行者,而且是與學生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創新與開發課程的過程。所以,教師要以教材為依據,充分開發、利用各種教學資源。

  第四,現在的教學與以前明顯不同了。我們秦一中的特級教師蔣老師告訴我們,教學過程不能只有知識的傳授,還要關心學生是怎么學會的,他們在學習過程中有什么體驗。注意發揮學生的主動性,讓學生通過自己的閱讀、探究、思考、質疑和創新等過程來獲得知識,使結論和過程緊密結合起來,使他們的知識和能力共同發展。此外,還要關注學生的情感體驗,努力使課堂教學過程成為學生培養高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。

  對于授課過程,蔣老師建議說,導入時要體現一個“趣”字,授課時要體現一個“實”字,練習時要體現一個“精”字,總結時要體現一個“活”字。

  第五,善于鼓勵學生,以人為本。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們,融洽的師生關系可以有效的提高學生的學習效率。老師要善于發現學生的美,及時表揚,堅持表揚。同時,老師也要注意表揚的藝術,注意策略,如表揚要有針對性,不能泛泛而談;神態要正式嚴肅,不能嘻嘻哈哈。

  第六,備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:“教師所知道的東西,就應當比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應付自如地掌握教材。”備課的內容有很多,新世紀高中的馬老師重點向我們強調背學情的重要性,因為了解學生的原來的學習情況及心理素質是我們開展教學活動的基礎。這樣的教學才會有針對性,富有效率,贏得學生的掌聲。

  第七,鍛煉說課能力。新世紀高中的楊老師告訴我們,說課在備課與講課之間起著重要的連接作用,他可以促進教師教法的改進,教育理念的更新。說課大致可以分為,課前說課和課后說課兩種,前者強調教學設計,屬于設想,而后者則強調課后反思及調整,以利于今后工作的進步。楊校長還請幾位老師給我們做了示范,從中我們學到了不少富有實效的知識與技巧。

  總之,教師是一個神圣的、高尚的職業,備受社會的期待和關注。為此,我們要熱愛本職工作,以高度的責任感和使命感努力將我們的工作做好,用心用腦做教師,忠誠于黨的教育事業。

  新教師培訓心得體會 篇5

  短短的兩天培訓讓我學到了許多。短時間的小團隊設計隊名、口號。集體展示考驗了大家的執行力和合作能力。在我們的工作中也是一樣要迅速執行領導下達的任務,想盡辦法快速解決問題。開始的幾場失敗,我們只是專注于各個問題的解決辦法,而忽視了各個環節之間的銜接,沒有注重細節顯得比較慌亂從而延長了整個時間,所謂“細節決定成敗”。我不禁想到在平時的'生活之中,每個環節之間的銜接都應該要提前預設,注重細節,及時捕捉教育契機,減少消極等待。這次培訓中,理論與實踐結合,拓展訓練比較多,其中領悟到的人情世故,職場規則,工作精神使我受益匪淺。感謝學校安排的此次培訓。

  新教師培訓心得體會 篇6

  20xx年8月27日,我有幸參加了池店鎮教委辦舉辦的新教師培訓會,讓剛走出校門、初為人師的我受益匪淺。

  如何上好第一節課,這真的讓我感到迷茫,第一節課上什么、怎么上才能吸引孩子們的注意,得到孩子們的.認可,徘徊不定。今天聽了陳阿娜老師的講座,讓我有了方向。新班級第一節課,特別是對于一年級新生,抓好常規教育則是重中之重。當然,在教學過程中,我們要學習如何精心備課、精心備課要注意的問題、精講課堂及教學反思,這才能使我們的教學清清楚楚一條線,而不是模模糊糊一大片。

  如何做一名讓人喜愛的老師,我想對于新教師來說是他們最關注、最在乎的了。在陳宏明老師的解說下讓我深深領會到只有做學生喜歡的老師、做家長滿意的老師、做同事敬佩的老師才能成為一名合格的教師,才能做一名讓人喜愛的教師。

  幾場講座聽下來,我最欣賞最喜歡的是李珊紅老師所講的“盡心盡責,當好班主任”這一課題,李老師戲言班主任工作是“兔子的腿,婆婆的嘴”,既逗笑了我們,又讓我深刻的認識到班主任工作的艱巨。對于我們新教師而且是擔任班主任的新教師來說,有點壓力,但新教師擔任班主任又是必要的,只有抓住機會鍛煉自己,我們才會有提升的'空間。就如李老師所講的,當班主任“好處多多”,如:學會統籌規劃,分清輕重緩急;增強協調組織能力;提高洞察力、分析能力;訓練人際交往能力等。

  那怎樣才能做好班主任工作?李老師從五個方面來講解:

  1、樂于奉獻,高度負責;

  2、深入了解、細致觀察;

  3、言傳身教,潛移默化;

  4、善于傾聽,理解包容;

  5、嚴愛結合,賞罰分明。

  這些是老師工作十幾年來的經驗之談,對于新教師來說更是“財富”!所以,在以后的工作中,我要好好工作揣摩其真正的韻味。池店三省小學的許麗麗老師也讓我印象深刻——積識成智,快樂成長。所以我們要堅定信念,執著追求,在學習中成長,在成長中學習!

  全場講座聽下來,讓我明確了未來五年的成長目標和方向。在教學方面,認真學習,認真備課上課并及時總結;積極參加學校組織的觀摩課,向有經驗的教師請教;立足課堂,多方學習,形成富有特色的教學風格。在師德方面,注重自身修養提高,關愛學生,尊重家長,愛崗敬業。

  新教師培訓心得體會 篇7

  通過培訓,我了解了什么是教練型教師、如何成為一名教練型教師,如何做一名優秀的班主任。老師先引入教練的定義,而后詳細解釋了什么是教練、教練型教師,以及如何成為一名優秀的班主任,總結了一下今天所學的:人活在世上可以用四個字概括——做人、做事。做人就是做個好人,做真誠、善良、勤勞、實干的人,做一個自己幸福而且能給別人帶來幸福的人;做事,就是盡可能多做實實在在的,于人于己有益的事情。教育也就是培養會做人、會做事的人。我對教育的理解是,持之以恒地對學生提出正確而且嚴格的要求,直到他們做到為止。教練技術強調的并不是“知道”,而強調“做到”。通過學校的學習,每個人都有辨別是非善惡的能力,也知道很多道理,但僅僅知道,而不去做到,這并沒有達到教育的目的。

  教育的四大支柱是學會做人,學會求知,學會做事,學會健體。其中做人是排在第一位的,會不會做人是一個人成功的基本條件。會做人的人就會得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持,還有什么事情不能做好呢?其次是學會求知。學會了求知,就能很快的掌握好工作需要的本領,對社會就會有很強的適應能力。事實上,參加工作以后就會明白,在學校所學的知識,在工作中大都沒用,要用的知識大都沒學。所以,我們學習的目的,不應該定位在知識本身,而應該是通過對知識的學習學會如何學習。在以后的人生當中能夠獨立的不斷的自主學習,以滿足生活和工作的需要。再次是學會做事,做事是我們學習的目的。我們學習的知識要在運用中才能得到鞏固。而且我們學習的最終目的,是運用所學的知識來做人做事。所以,我們在學習的過程中也要爭取一切可以做事的機會,來鍛煉自己做事的能力,這樣也可以為我們將來走入社會打下良好的基礎。一般在學校里做事比較多的人,在社會上的辦事能力也比較強。然后,是學會健體。身體是革命的本錢,也是人生和幸福的本錢。“一個多病的皇帝不如一個健康的乞丐。”健體就是要保持身體的健康,使健康能成為我們爭取成功的基礎。工作和學習再忙,也要抽一定的時間來鍛煉身體。教育的四大支柱構成了一個立體的教育體系,也是使教育對象成長為完整的人的一個正確方向。以后的教育應該把這四個學會作為教育的目標,而要學會,就離不開做,也離不開“做到”一些事情,離不開親身的.體驗。明確目標是“學會”,調整心態是“要學會”,而且是自己要學會,然后就是付出行動——去做,只有行動才能創造成果。教練技術就是幫助我們明確目標,調整心態,然后不斷去做,并且做到,創造成果,達到目標的過程。這也就是一個教育的過程,這個過程的體驗就是“德育”、“體育”、“美育”、“勞育”的成果。在“德智體美勞”五育之中,對于智育來說,知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育,都必須去做,并在做的過程體驗,才能有所收獲,有所提高。

  對于如何成為一名優秀的班主任我有以下感悟:

  一、擁有一顆愛心

  陶行知認為愛是一種巨大力量,教育是愛產生出來的。熱愛學生是教師職業道德不可缺少的組成部分。從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿海乎?”到焉尊的“沒有愛就沒有教育”,到今天的李政西提出的“擁有一顆愛孩子的心”;從蘇霍姆林斯基“把整個心靈獻給孩子”到陶行知“愛滿天下”,古今中外的教育家們都倡導一種“愛的教育”

  “愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。

  感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛的教育”首先是“充滿情感的教育”。感情當然不能取代教育,但教育必須充滿感情。要愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。使自己成為學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要對學生嚴格要求。愛學生不是一味地遷就學生,而是對犯錯誤的學生要以愛護學生的心情去教育、感召,而這種教育不是一次、兩次就可以達到目的的,所以這時還需要耐心。

  二、身正為范

  陶行知曾主張“教師應當以身作則”。作為班主任,他的一切所謂“自身”的行為、氣質、談吐、舉止、衣著、儀表等等,都要為學生做出表率。教師稍不檢點,就會對學生發生不良影響;反之,如果教師注意“從自我做起”,則往往會收到意想不到的效果。例如:律己。按時到班,從不遲到。言語、舉止得體。不講粗話,不罵人,舉止大方。發型、服飾得體,做到適合教師這個職業。邊教邊學,引導學生努力學習。

  三、具有團結合作精神

  學生的學習受到學校、社會、家庭、老師以及同學等因素的影響。因此,要搞好教學,單靠某一方面,甚至是某一個人是不可能的。建立一個良好的班集體,僅靠班主任一個人是難以勝任的。所以,這就需要班主任搞好與家長的合作,與各科任教師的合作,以及和學生之間的合作。

  四、虛心向學,自我提高。

  教師的天職是教書育人。要想將書教好,將育人工作搞好,就要求教師必須精通業務,不斷探覓新知識,否則就不可能勝任。“我們要一面教一面學。我們要虛心盡量接受選擇與本職本科及修養有關的學術經驗來幫助我們研究。要教學生向前進,向上進,非自己努力向前進,向上進不可。”因此,教師就要經常去買去讀有新知識的書,決不能僅僅把從前所學的抄襲過來傳給學生就行,要活到老學到老。孔子言:“學而不厭,誨人不倦。”作為教師無論在哪一方面都是學生的表率,我們要以鞭策自己的力量跑在學生前頭去引導他們,只有天天學習,天天進行再教育,才能常教常新,才有教學之樂而無教學之苦。

  總之,要做好一名好的班主任就要做到“身正為范,學高為師”。教師的巨大力量在于作出榜樣,只有教師自身素質提高了,才會有學生敬仰你,達到“親其師而信其道”的目的,才能把一個班帶向健康的方向。

  希望能從以后幾天的培訓中學到更多的東西!

  新教師培訓心得體會 篇8

  這段時間以來在培訓當中,我也在不斷的提高自身能力,我深知在這方面自己還是有一定欠缺的,這也是接下來我需要認真去落實好,培訓期間我也在不斷的提高自身能力,在這個過程當中我,并且對此我也是感觸良多,培訓期間我也意識到了自身各方面的知識,并且接下來也一定會做的更好一點,培訓期間我也在不斷的提高自身能力現在我回想起來的時候,確實還是應該要鑒定好自己的態度,這是我需要認真去發揮好的,作為一名小學教師我自身職責也比較重要,我深知在這樣的環境下面,工作是應該要認真對待,并且接下來我也一定會做的更好一點。

  培訓期間我還是感觸良多的,畢竟過去沒有過這樣的經歷,所接下來開始工作之后,我會做出更好的成績來,對此我也是感受很多,對自己的教學能力抱有很大的信心,并且在接下來的工作當中能夠做的更好一點,我也一定會認真的發揮好自己的能力,去積累更多的知識,然后落實好相關的規章制度,這一點也是我應該要合理去安排好的,接下來我也一定會去實現自身的價值,并且讓自己獲得更多的鍛煉,本著一個友好的態度,在這一點上面,我確實也感觸良多,接下來我也一定會做的更好一點,作為一名教師,我知道只有自身業務能力足夠優秀,這樣才能夠做的更好一點。

  這是我的接下來應該要有的`態態度,通過這次培訓我也確實是得到了很多知識,無論是做什么事情都應該要有一定的經驗,開始教師生涯之后,我一定會做的更好一點,不辜負了周圍老師對我的期望,并且去嘗試更多有意義的事情,未來也一定會做的更好一點,獲得更多有價值的東西,現在培訓也結束了,在這方面我也得到了很多鍛煉,感激能夠有這次的機會讓我獲得這么多的提高。

  新教師培訓心得體會 篇9

  依稀記得20xx年4月,每一個老師閃動著努力的汗水,為自己的事業生涯拼搏。其中有期望,有失望,有歡笑,也有淚水。經過一次次的篩選,我通過20xx年城廂區教師考試,為自己的人生邁進了一個步伐。懷著色彩斑斕的心情,開始為自己的事業描繪藍圖。首先,要感謝莆田市城廂區教育局為我們提供了一個提升自己的學習平臺。此外,也讓我認識到作為一名新教師,不斷地嚴格要求自己、提升自我的內在品質以及外在修養、努力讓自己成為一名有魅力的教師,是必不可少的。在短短一星期的新教師崗前培訓中,我受益匪淺。體會如下:

  做一個有人格魅力的教師

  有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。”反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。 教師不僅要對教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行之外,還要通過自己的人格魅力精神去感染每一個學生,教育每一個學生。

  明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,首先要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”。 這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,還要教會學生學會做人。 這就對教師本身的素質有了一個很高的要求,在教學和生活中,教師不僅強調教師不僅要培養學生的學習能力,也應注自身的人格以及內在修養才能做到真正的有魅力。

  做一個健康快樂的教師

  教師的`心理健康水平與學生的心理健康水平是成正比的,教師的心理健康包括了教師的角色認同、人際關系的和睦、自我意識良好、教育工作創新、以及情緒體驗積極。教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,或許是自己的一個微笑或許就給了孩子們一個機會。

  在不斷提高自身水平的修養之下,還應學會和學生交心。作為一名教師,應懂得教育學、心理學、健康心理學等等,應了解到不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記———作為一名新教師因對同事學會相融,對學生學會悅納,對自己學會保護。做一個健康快樂的老師,感染著每一個孩子。

  做一個有博大愛心的教師

  教育家陶行知先生說的:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”教師對學生的愛是無私的,不帶半點功利的;師之愛不同于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學生的培養,平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,要關注學生的全面發展,和諧發展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。只有這樣才能成為一名真正受學生們喜歡的好老師。

  做一個有進取精神的教師

  對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置,在自己的位置之上進取努力是非常重要,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!

  培訓讓我對未來的工作充滿了信心和東動力,對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活,新的責任,新的角色多少有些怯懦。然而這次培訓充滿了對新教師的鼓勵。或許,對于一個新教師來說,只有克服困難的信心,才能獲得更好的開端,而一個好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要一顆強有力的內心力量。這次崗前培訓給了我很大的鼓勵,我將以本次培訓精神為指導,以自己的實際行動實現教師的自身價值。

  新教師培訓心得體會 篇10

  20xx年11月2日星期五,我們在唐主任的組織下,在xx小學進行了第三次數學新教師培訓活動。這次培訓不僅有孔老師和陳老師為我們展現他們的課堂風采,還聽取了吳老師與我們分享的寶貴經驗,唐主任更是給兩位老師的課堂進行了一個整體的評價。

  先在孔老師的課堂中,學生反應快,教學過程很流暢,課堂效率高。在這節課教學新的內容前,孔老師先讓學生復習了有關八的加法和相應的減法。之后的學習中,學生掌握了九的加法和減法,并且會做了相應的習題。接著我們又聽了陳老師的《用字母表示數》。

  這節課在開始之初,陳老師通過kFc的縮寫,車牌等生活中的用字母表示數,讓學生從生活中的字母表示數引出今天的課題。接著陳丹老師通過小棒擺三角形的問題,引導學生總結出用字母a表示三角形的個數,a×3表示擺a個三角形要多少根小棒。課堂活動不僅解決了如何用字母表示數的'問題,也解決了字母表示的數有什么要求。同學們還掌握了簡便寫法,并且自己總結出來正方形的周長和面積計算公式。整節課行云流水,重點突出。

  接著吳老師給我們做了一個小型的經驗分享會,聽后也是受益匪淺。吳老師說,在日常課堂教學中,以復習導入的較多,或者由數學活動經驗導入。在整個教學過程中要注重精講建模,課堂教學過程中要講清知識點,講清典型問題的模型,講清解題技巧,多在教學過程中運用計算、畫圖、排除法等策略。在練習過程中,要注意練習的習慣,拍養學生的作業習慣。吳老師特別強調估算是一種幫助學生驗算的好方法,好習慣,不要為了估算教學而教學,要將估算貫徹到教學中。

  接著唐主任就兩位老師的課堂以及吳老師的'發言進行了概括。唐主任提到要將數學教學結構化,將知識融通,關注深度,廣度,厚度。新教師在剛開始的教學過程中,就要經常思考怎么教,如何教,教什么。只有不停的思考反思才能有相應的進步。

  總之這次培訓對我影響深刻,在日后的教學工作中,我要經常思考要教什么,怎么教,并且要將教材內容內化,融會貫通,希望有一天能將數學教學結構化。

  新教師培訓心得體會 篇11

  20xx年xx月xx日,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓,作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現在回頭看看剛開學時的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

  我國的教育改革隨著社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為職業學校教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的`核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

  “學高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德。

  教師職業道德,我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著我國未來的建設發展,是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情,才能真正意識到自己職業的重要性并且愿意投入更多的精力和時間。

  有了對教育的責任感還不夠,教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外,還應該更多地關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展;更多地了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,能夠給他們一個適合他們自己的舞臺,讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

  教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人,他應無私地傳授學生所需要的文化知識,教育他們做人做事的方法。如果能在知識傳遞的過程中,既引導學生們舉一反三,培養他們學會學習、懂得思考的能力,又充分發揮其主觀能動性,主動探索未知問題,這是件艱難的事,特別是在職業類學校。所以我們不僅要成一個學者,更應該是一個研究者,盡可能地在不同的教學環境條件下,堅持不懈地研究教學方法,做到有所創新和有所成就,推動教學改革,提高教育質量,促進學生的全面發展。

  作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。

  新教師培訓心得體會 篇12

  今天,結束了兩天的培訓。我和大多數新教師一樣,對未來有著期待和憧憬,但也有迷茫和焦慮。正是這次崗前培訓,使我對未來的道路多了一份篤定。這次培訓,時間雖短,但培訓內容豐富,形式多樣,每一天的培訓后我都非常感動,感謝前輩們的經驗分享。在這兩天的培訓中,團隊協作是給我印象最深刻的.點。在團隊協作的工程中,我們之間的溝通、理解、信任是最重要的,在幾個活動中,大家都想努力讓自己的隊伍獲勝,在這個過程中總是有討論,卻也有意見不相同的時候,是解決還是對峙就初步定下了輸贏的節奏。在團隊協作中重新調整再開始,當迎來第一次共同分享成功的激動與喜悅,就會看到彼此之間的閃光點,我們也開始了從社會獨立個人成長走向了團隊促進成長的道路。

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