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辦公室工作心得體會

時間:2023-11-07 07:56:23 辦公/印刷/造紙 我要投稿

(熱門)辦公室工作心得體會4篇

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的辦公室工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(熱門)辦公室工作心得體會4篇

辦公室工作心得體會1

  辦公室是一個單位的心臟和窗口,是溝通上下的咽喉、聯系左右的紐帶,辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責,嚴格要求,精心服務,緊跟發展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發展的需要。

  一、突出重點,強化職能優服務

  辦公室工作千頭萬緒,任務十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關鍵,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

  1、綜合協調謀全局。加強綜合協調,是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好,辦公室各項工作就會左右逢源協調工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉。因此,綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事,統一籌劃工作,提升機關效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該方的地方不糊涂,又機動靈活,該圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領導和同事之間,在內部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁,努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。

  2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創新上下功夫,參在點子上,謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發現和宣傳典型。報送信息,要變粗放型為集約型,抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變通用型為特色型,發表新聞變零散型為系統型,產生一加一大于二的效果。二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點,有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究,積極為領導提供決策依據,歸納總結實踐經驗,不斷提高辦公室的參謀服務水平。

  3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務求實效,確保決策部署落到實處。

  二、精益求精,優質高效創品牌

  辦公室工作沒有,只有更好,干好辦公室工作,關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標,精益求精、規范高效,努力在出手的每件事中體現自己的水平。

  1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新,在不同的時期要根據不同的譜,定不同的調,唱不同的歌。如果我們老調重彈、穿新鞋走舊路,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此,辦公室按照出手事達水平的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數一數二的精品為領導提供優質高效的服務,使各項工作真正成為馬前卒、真招數、新品牌。

  2、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領導的節奏,就不可能搞好服務,就會出現掉鏈子的現象。運籌帷幄、決勝千里,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有搶的意識,服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前;要圍繞公轉抓自轉,在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創造主動,善于從紛繁的.事務中解脫出來,想領導之所想,想領導未曾想,主動為領導提供超前服務。

  3、規范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產生嚴重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立細節決定成敗的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴格按規定運轉。

  三、立足根本,提升素質樹形象

  辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育,努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。

  1、堅持從整頓入手,加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設,努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位,塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識,端正服務態度,落實首問責任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。

  2、堅持從管理入手,加強制度建設。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規范等制度的建設,不斷完善工作規程,強化內部管理,確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。

  3、堅持從學習入手,加強業務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,克服為學習而學習的思想傾向,既要精學,又要博學;既要現在實用,又要今后有用,努力使筆頭成為插頭、人腦變成電腦,不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構,全面提高業務能力。

辦公室工作心得體會2

  感謝辦公室為我們提供這樣一個交流和學習的平臺,今天我和大家一起分享一下我對于辦公室工作的一點心得和體會。轉眼間我來到辦公室工作已有一年多時間,在這段時間里,通過辦公室各位領導及同事們的支持和幫助,我對自己有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的了解。辦公室的工作是極其嚴肅而認真的,任何時候,都來不得半點“馬虎”,唱不得半點“高調”,有不得絲毫“僥幸”。作為辦公室的一員,我深感自身責任重大。尤其是在經歷過調研科和督查室工作的后,通過服務領導和參與政府常務會議的會前準備、會中記錄以及會后整理工作,使我更加深刻的認識到辦公室工作的重要性和艱巨性,以下是我結合工作的一點想法:

  一、業精于勤,不因事小而不為。小事是大事的基礎,辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好地完成。“細節決定成敗”是大勢所趨,尤其是想要做好辦公室工作,就更要注重細節。辦公室工作多、亂、雜,稍有不慎,就會出現紕漏或閃失。如撰寫一份材料、辦理一個文件、編寫一條信息、辦理一個會議、接聽一個電話等等,都得細心,都得注重細節,若粗心大意,失誤在所難免。做好辦公室工作,應該具備“四心”:

  一是責任心。要隨時發現需要做的事情,并把它做好。不要認為這些事情不屬于自己的職能職責,就袖手旁觀。

  二是細心。細心觀察、細心思考、細心謀劃,以高度負責的精神做好每一項工作,高標準、嚴要求地處理好每一件事情。

  三是耐心。辦公室許多工作往往都是“重復著昨天的故事”,讓人覺得平談無味。即便是重復,也得耐心細致地去做,去完成。

  四是平常心。辦公室總有那么多干不完的事情,要有一顆平常心,要有奉獻精神,學會忙中偷“閑”,自享甘甜,守得住清貧,耐得住寂寞。進入辦公室工作以來,我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應該嚴格要求自己。

  二、分清主次,不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經常會現事倍功半的效果,做好辦公室工作,必須分清哪些工作是重要的,哪些工作是次要的,哪些工作需認真完成,哪些工作需要盡快處理,哪些工作需馬上著手,哪些工作可以稍后再辦。抓住主要矛盾,解決關鍵問題。如果分不清輕重緩急,胡子眉毛一把抓,往往會陷入事務堆中難以自撥,搞得越忙越亂,越辛苦越被動。當然,重點也往往因時因地而異,一個階段有一個階段的重點,一項工作又有一項工作的重點環節。在具體操作中,要學會準確捕捉、冷靜思索、科學把握。在重大決策前,掌握實情,大膽諫言就是重點;在貫徹落實中,積極協調,真督實查就是重點;在落實后,認真總結,掌握規律,及時反饋就是重點。抓住了重點,分清了主次,就能在紛繁復雜的`工作中理出頭緒,從容應付,爭取工作的主動權,統籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請示的要請示、該反饋的不截留。

  三、勇于擔當,不因事難而怕為。真正參與到辦公室的實際工作中,我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情,我也漸漸有了自己的體會:

  一是要沉著應付,千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進行分析,并按主任要求協調相關部門,組織力量處理。

  二是不能唯唯喏喏。面對急事或突發性事件,不能退縮。

  三是要認真負責,絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情,不能因為事情已過,就束之高閣,盡力做到“一日三省吾身”,及時查找出未完成的工作,在“查不落實”中求得落實。

  四、堅持從學習入手,提高業務能力。辦公室工作做得好與壞,取決于辦公室人員素質的高低、能力的強弱。辦公室工作的內容很多,應用的知識也很廣博。比如:文秘工作就是辦公室的一項基礎性工作,靠的是文字功底,但非一朝一夕之能事。只有不斷地學習、不斷地練習,在學習中實踐,在實踐中學習,完善自己、錘煉自己,才能做實做好。辦公室工作還涉及到黨和國家方針、政策的貫徹,涉及到國家法律、法規、規章、制度的執行。所以,辦公室人員不但要具備較好的政策水平,還要精通法律、法規知識,才能更好地適應辦公室工作需要,完成上級下達和單位領導安排的各項工作。辦公室人員要善于學習、勤于學習、不斷學習,做到:

  一是知識面要寬。辦公室工作對象是面而不是線,是塊而不是條。因此,不僅要熟知政治、經濟和各項政策,有較高的理論修養;還應了解業務、管理、法律、文學等等,有強烈的求知欲。工作常用的知識不僅要了解,還要熟知精通,能指導實踐。

  二是知識內容要新。要跟上時代步伐,跟上工作節奏,創新方式方法,就必須堅持先學一步,深學一層,善于汲取新的營養。

  三是知識學習要深。就是知其然,還要知其所以然。對各方面的知識,雖不能象專家那樣深有造詣,但也應對其內涵、實質有較深、較細致的了解和掌握,尤其是對自己工作密切相關的某些知識領域,不能一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。

  以上幾點是我在辦公室工作實踐中的浮淺體會,要使辦公室工作做得扎扎實實富有成效,還必須不斷開拓創新、在工作中不斷總結,在實踐中持續提高。

辦公室工作心得體會3

  堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為中心全體人員服務要提高工作質量,關鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,我做了下面的努力:

  1、每天提前30分鐘左右到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。

  2、真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作,不拖延、不出大差錯,有始有終,工作進展情況也及時向領導報告,以便于領導能統籌全局,靈活安排。

  3、在公文處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事。發文時,按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的'公文處理事情。

  4、注意紙張文檔、電子文檔的整理。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否。日常工作中,我注意對紙張資料的整理,該歸檔的交檔案管理員歸檔,該留用的用檔案盒留用,該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,存于電腦中,以便今后查找。

  5、與其他各科室人員加強溝通,在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。本人確定了一條工作原則,屬于本人的工作要完成,不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,不屬于本人的工作發現了問題要說話,要及時與其他科室人員溝通,不能讓工作出現真空,主動幫忙、熱情服務。

  6、在中心和綜合科的領導下,編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責等,落實“科學管理為主,人本關懷為輔”的管理理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理。

辦公室工作心得體會4

  今年以來,☆縣縣委辦公室在市委辦公室的精心指導和縣委的堅強領導下,牢固樹立“四個意識”,緊緊圍繞縣委工作大局,充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實、后勤保障的職能作用,全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

  一、幾點做法

  縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調內外的樞紐地位,對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,我們堅持做好以下4個方面文章。

  (一)突出以文輔政,做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現,文字材料質量好壞,決定著辦公室參謀服務水平的高低。我們堅持“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事,為縣委決策部署積極建言獻策,著力增強服務決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務作為第一要務,牢固樹立精品意識,對縣委重要文稿,做到了起草前深入調研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精,確保各類文稿符合上級要求、體現縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領導講話、情況匯報等各類材料☆多篇,均得到了縣委領導的'認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,改變以往習慣做法,跳出信息抓信息,積極采取約稿和調研相結合的辦法,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上,拓展到學習先進地區經驗做法上,延伸到縣域經濟社會發展的方方面面上來,為縣委決策部署提供參考,做到了把準上情,吃透下情。建立秘書信息會商學習制度,每周三開展專題研討會,確定下周信息報送重點,增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息☆條,被省采用☆條,被市采用☆條,獲得市委主要領導批示☆次。三是抓調研當好“實觸角”。堅持把調研作為服務決策的重要途徑,每年初由縣委辦牽頭,根據中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作,擬定調研課題,廣泛征求意見后,提交縣委常委會討論,確定為當年重點調研課題,并明確責任領導、責任單位,形成了一批高質量的調研報告。同時,注重從領導的講話和關注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調研,為縣委領導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。

  (二)突出督促檢查,做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基,堅持問題導向,緊盯不落實的事,深挖不落實的根,追究不落實的人,不斷創新督查方式,強化督查力度,有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,重點任務抓督查、抓調度。去年,縣委、縣政府將“五大會戰”辦公室設立在縣委辦公室。“五大會戰”以來,我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,全力以赴抓督查調度,推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰”現場會、月調度、季比拼等活動倒逼項目進度,堅持每周跟進☆次工作進度,每月深入☆次項目現場督查,每月通報☆次工作進展情況,有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則,把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,及時做好分辦、轉辦、催辦工作,不讓領導交辦的工作在辦公室延誤,不讓各種差錯在辦公室發生。去年先后下發《督查通報》☆期、《督辦通知》☆期,辦理省、市各類領導批示、交辦事項☆余件,真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力,積極當好全面深化改革的參謀、推手和監工,牽頭制定全面深化改革年度工作要點,將全年工作任務細化量化為☆大項☆項具體改革任務。積極提請縣委召開深改組會議,及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展☆次全方位專項督查,確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執行到位。

  (三)突出統籌協調,做好運轉保障這篇文章。我們始終把統籌協調作為辦公室的謀事之道,把運轉保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創新理念、強化管理,著力提升辦公室統攬全局,綜合協調的能力,確保了縣委機關高效優質運轉。一是協調服務規范有序。堅持原則性與靈活性相結合,搞好縣級領導之間的協調服務,建立健全縣領導每日活動、每周工作安排,保障提升了工作的科學化、規范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯動、互相配合的服務機制。同時,積極抓好上下級之間協調,及時傳達縣委重大決策部署,及時反映基層意見和建議,確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上,堅持“精簡、規范、優質”標準,嚴把報備、收發、閱辦、歸檔等環節,進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,及時掌握文件去向,及時催辦、督辦,確保公文快速有序流轉,去年共收文辦理☆件、發文辦理☆件,未發生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上,我們主張開短會、開小會、開有用的會議,進一步壓減會議數量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議,我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關,會前認真制定會務方案和工作流程,認真檢查會務細節,力求不留空檔死角,確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯,切實保障了縣委各項工作會議質量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設,完善各項制度臺賬,規范文電運轉程序,不斷提高文電辦理效率,全年共辦理內部明電☆份,密碼電報☆份,印發明電☆份,未發生一起壓誤、錯辦和泄密事故。☆月份,省委機要局來我縣進行密碼專項督查,并給予充分肯定。嚴格執行黨政密碼管理規定,加強保密執法檢查,確保密碼設備絕對安全,密碼通信絕對暢通。同時,堅持規范辦事,進一步完善政務接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度,堅持用制度管人、靠制度管事,確保了各項工作運轉協調高效。

  (四)突出自身建設,做好干部隊伍這篇文章。事業成敗,關鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質如何。我們始終堅持以人為本,牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,堅持不懈地練好內功、增強本領,著力培養一支高素質的機關干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度,制定詳細學習計劃,注重把黨的創新理論作為重要學習內容,引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結合、學以致用,按照“缺什么、學什么”原則,不定期邀請縣領導、縣直單位負責同志或行業專家前來授課,拓寬了干部知識面,提高了學習實效性。二是始終把團結干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子,以團結的班子帶好隊伍,時刻把顧全大局、維護團結放在首位,在定人定崗定責的同時,堅持分工不分家,各科室各司其職、各負其責,又相互協作、協同作戰,切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重,注重經常給干部出題目、交任務、壓擔子,在培養鍛煉干部的同時,也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野,受到了提拔重用。去年☆名干部重用到縣直單位擔任主要領導,內部提拔☆名干部,從外縣(區)引進交流☆名副科級干部,從鎮(鄉)、縣直單位選調☆名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時,廣泛開展形式多樣的文體活動,及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。

  回顧去年以來辦公室各項工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作,分量重、任務多、事情雜;深刻體會到,辦公室工作永無止境,沒有、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步,不挨批評就是表揚。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創新思維,改進作風,強化服務,提高效能,才能更好地履職盡責,才能更好地發揮自身作用。下一步,我們將以落實此次會議精神為契機,認真學習兄弟縣市區工作經驗,在思路上更加創新,在工作上更加務實,在服務上更加到位,進一步提升辦公室工作水平。

  二、幾點建議

  (一)建議市委辦公室(政研室)多深入基層,加強對縣市區黨委辦公室工作的指導。結合工作實際,有計劃地開展各類培訓,特別是在公文寫作,信息采編等方面,進一步提高辦公室工作人員的業務素質和工作能力。

  (二)建議市委辦公室(政研室)多創造機會、搭建平臺“走出去”,組織縣市區黨委辦公室到先進地區參觀學習,加強與先進地區、省內區縣黨委辦公室的聯系,借鑒外地黨委辦公室的先進經驗和做法,推動辦文提質、辦會提效、辦事提速。

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