国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

福州市勞動合同

時間:2023-11-07 18:20:39 勞動合同 我要投稿

福州市勞動合同范本

  隨著法律知識的普及,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的福州市勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

福州市勞動合同范本

福州市勞動合同范本1

  甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  乙方

  性別

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱

  證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址

  在臨居住地址

  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  簽訂日期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)其中試用期自_________年_________月_________日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

  (三)乙方應在 年 月 日前到崗。

  注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

  規定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

  第二條 工作內容和工作地點

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

  第三條 工作時間和休息休假

  (一)乙方實行以下第 種工時制。

  1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

  2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  (注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)

  (三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

  注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

  第四條 勞動保護和勞動條件

  (一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  (二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

  第五條 勞動報酬

  (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

  (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

  注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

  “25日”比正常發薪時間延后5日,規避有時合理期間晚發工資的情況。

  (四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

  第六條 社會保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

  (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

  (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

  第七條 合同變更、解除

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的';

  2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

  5.法律、法規規定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。

  2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責任的。

  注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

  2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

  4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

  注:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

  第八條 其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

  (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

  (5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  (6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

  (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。

  本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。

  本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

  甲方(蓋章)

  法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

  乙方(簽名)

  年 月 日

福州市勞動合同范本2

  甲方(用人單位):

  乙方(聘用者):

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  第一條 合同期限

  本勞動合同為有固定期限的'勞動合同,合同有效期自20__年5月23日至20__年5月22日止。合同期為1年。

  第二條 勞動管理

  1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

  第三條 工作時間和勞動報酬

  1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條 其他相關說明

  1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。

  2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規定時,甲方有權要求保證人履行。

  甲方: 乙方:

  身份證: 身份證:

  年 月 日 年 月 日

福州市勞動合同范本3

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱_________ 姓名________

  住所_________ 性別_________

  法定代表人_________ 身份證(護照) _________

  (主要負責人)_________ 號碼 __________________

  聯系人_________________ 住址__________________

  聯系電話_______________ 聯系電話__________________

  根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、以完成一定工作任務為期限:從____年____月 ____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________ 。

  (二)試用期為 (試用期包括在合同期限內,如無試________用期,則填寫“無”)。

  (三)乙方應于 年 月 日到崗。

  (四) 合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎上,雙方可協商續訂合同.

  二、工作內容和工作地點

  經雙方協商,約定乙方在合同有效期內從事工作.甲方可以根據工作生產需要,調換或變更乙方工作內容或工作地點,如雙方對工作內容的調換或工作地點變更不能達成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的,乙方按甲方規章制度的規定辦理完畢離職交接手續后,甲方按照《勞動合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規定向乙方發放補償金。

  乙方的工作地點________________ 。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息一日。需要加班加點的,甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休.

  2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假(違反計劃生育政策的除外)、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不 得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元(其中試用期每月工資元),以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  (三)甲方每月 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)如乙方的職務、崗位發生變動時,甲方可對乙方的工資作出相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅按國家相應規定自行繳納。

  (五)甲乙雙方對工資的其它約定____________ 。

  五、社會保險

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  (二)乙方應繳納的社會保險,由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,乙方應配合甲方辦理社會保險手續。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

  七、勞動紀律和規章制度

  (一)甲方依法制定的.規章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

  (四)乙方違反甲方規章制度的,甲方可以根據規章制度之規定給予相應處分。

  (五)乙方如毀損或遺失甲方財物或生產工具的,依市場價格作出賠償。

  八、合同變更

  除合同第二條約定內容外,甲乙雙方經協商一致,可以變更合同項下其它內容。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

  九、合同解除和終止、經濟補償

  (一)甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地區有關政策規定執行。

  (二)甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。

  (三)甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。

  (四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

  乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  (五)解除、終止本合同時,甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除或終止勞動合同(關系)證明書,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  (六)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  十、爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為需要約定的其他事項:

  (一)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按《勞動合同法》第二十二條規定執行。

  (二)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (三)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  (四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

  (五)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  (六)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

  (七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

  (八)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)________ 乙方:(簽名)________

  法定代表人:________

  (主要負責人) ______________

  ____年____月____日 ____年____月____日

福州市勞動合同范本4

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯系方式:

  乙方(勞動者):

  身份證:

  住址:

  聯系方式:

  甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  一、合同的類型與期限

  (一)經甲、乙雙方協商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)試用期

  甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

  二、工作內容與工作地點

  (一)甲方聘用乙方從事__________________工作。

  (二)乙方的工作地點為__________________。

  三、工作時間與休息時間

  (一)乙方所在崗位執行標準工時制。

  (二)甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

  (三)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  四、勞動報酬

  (一)乙方在試用期間的工資為_____________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_______種計算方式支付乙方工資:

  1、計時工資。工資為_____________元/月。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

  3、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_______日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

  (二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  (二)依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方建立健全業務操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  (三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。

  (二)訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

  (三)乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

  1、如無特別約定的,合同簽約后5天內員工未能上崗的。

  2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的`相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

  3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

  5、法律法規規定的其他情形。

  本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字:

  ________年_______月_______日

  乙方簽字:

  ________年_______月_______日

福州市勞動合同范本5

  甲方(用人單位):福州XX有限公司

  法定代表人:

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  第一章 合同的類型與期限

  第一條 經甲、乙雙方協商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

  第二章 試用期

  第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

  第四條 甲方錄用乙方的條件為:

  1、學歷文化:_________________________________________。

  2、身體狀況:_________________________________________。

  3、工作技能:_________________________________________。

  4、團隊精神:_________________________________________。

  5、其 他:_________________________________________。

  第三章 工作內容與工作地點

  第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

  第六條 乙方的工作地點為甲方企業本部。

  第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

  第八條 甲方因生產和工作需要,有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

  第四章 工作時間與休息時間

  第九條 乙方所在崗位執行標準工時制。

  第十條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

  第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意,否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

  第五章 規章制度與勞動紀律

  第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

  第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

  第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營,同時,乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。

  第十六條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇

  第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發工資)為人民幣________元。甲方根據企業的實際經營狀況,統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等,對此乙方予以認可并接受。

  第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  第十九條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

  第二十條 甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險(____),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

  A、城鎮基本保險;

  B、外來人員綜合保險;

  C、乙方已在其他單位繳納社會保險,甲方無須為乙方另行購買社會保險,在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

  D、乙方為已享受社會保險人員,甲方無須為乙方購買社會保險;

  E、其他_________________________。

  第二十一條 乙方患病、患職業病或因工負傷、非因工負傷,均按國家和上海市的有關規定執行。

  第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第二十二條 甲方建立健全業務操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

  第二十四條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第八章 勞動合同的變更、解除和終止

  第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。

  第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。

  第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經濟損失的,乙方應承擔賠償責任:

  1、如無特別約定的,合同簽約后5天內員工未能上崗的。

  2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的.相關資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

  3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

  5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  6、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責以上(含次責)特大行車事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時解除合同。

  7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。

  8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

  9、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

  10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  11、乙方存在貪腐或其它不廉潔行為的。

  12、未經甲方同意,擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

  13、法律法規規定的其他情形。

  本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字:

  簽約日期:

  乙方簽字:

【福州市勞動合同】相關文章:

福州市勞動合同范本07-02

福州市男職工生育保險07-13

福州市2015生養保險最新政策06-28

福州市舊機動車購買合同范本04-23

福州市農村信用社科技部工資待遇怎樣07-14

勞動合同公司勞動合同書12-30

簽訂勞動合同的條件,簽訂勞動合同的程序07-11

終止勞動合同和解除勞動合同的區別07-11

農民勞動合同制職工勞動合同02-22

怎樣完善勞動合同單方解除勞動合同的權利?07-02

对白刺激国产子与伦 | 欧美极品| 7788色淫网站小说 | 96国产精品 | 国产熟妇另类久久久久 | 91人人澡 | 91久久影院 | 青青青操 | 色小姐com| www.天天操.com | xxxx69日本| 精品黑人一区二区三区久久 | 热re99久久精品国产99热 | 少妇精品无码一区二区三区 | av福利在线| 男人的天堂色偷偷 | 97福利在线 | 少妇愉情理伦三级 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产成年人免费视频 | 日本中文字幕有码 | 午夜色播| 日韩 国产 欧美 | 日本亲与子乱ay中文 | 欧美性生交xxxxxdddd | 一本久久久 | 香蕉视频911 | 国产伦一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 正在播放欧美 | 69re视频| 中文字幕婷婷 | 亚洲天堂一区 | 91黄色短视频 | 伊人成人在线 | 情侣在线视频 | 日韩av电影网站 | 男的操女的逼 | 国产日韩在线视频 | 中文字幕在线观看av | 欧美视频一区二区在线观看 | 青青艹在线观看 | 青青碰| 中文字幕久久久 | 国产吧在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 四月婷婷 | 国产偷人视频 | 亚洲成人av | 亚洲播放器 | 草草影院av | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲视频免费在线观看 | 激情综合激情 | 777奇米视频 | 女人精69xxxⅹxx | 日本精品视频在线观看 | 婷婷中文字幕 | 在线观看黄色小说 | 欧美精品成人在线 | 污片在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久精品a| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 1024久久| 激情丁香 | 四虎在线网址 | 国产又黄又大又粗的视频 | 日韩 欧美 | 国产精品嫩草久久久久 | 久久精品无码一区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产三级视频在线 | 日韩成人综合 | 天天综合网在线 | 一级福利片 | 亚洲视频精选 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 久久看视频 | 欧美精品三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 91精品视频免费在线观看 | 亚洲图片综合网 | 国产浮力影院 | 欧美极品 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲777 | 91免费网站在线观看 | 日韩成人av在线播放 | 日韩怡红院 | 国产精品9 | www激情 | 女明星yin乱聚会 | 国产黄色视屏 | 日本少妇xx | 亚洲福利天堂 | 麻豆传媒mv| 午夜激情电影 | 国内性爱视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 中文字幕视频在线 | 日韩成人精品在线 | 日本大尺度激情做爰hd | 男生捅女生视频 | 欧美黄色片 | 成年人午夜 | 亚洲综合一二三区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 成人app在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 婷婷中文网 | 天天视频国产 | 国产一区亚洲一区 | 蜜桃亚洲 | 女人下面的视频 | 色婷婷欧美 | 国产69xx| 久久亚洲一区二区 | 在线中出 | 李丽珍毛片 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲久久一区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美一区二区精品 | 香蕉视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久 | 久久精品无码一区 | 激情文学综合网 | 一级片免费在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 在线视频第一页 | 一级黄色大片免费观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 黄色日皮视频 | 一级片免费在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 男人添女人荫蒂视频 | 久操福利视频 | 在线视频亚洲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 狠狠操婷婷 | 亚洲中文字幕无码一区 | 91视频在线免费观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产午夜免费视频 | 久久免费视频观看 | 欧美a在线| 久久久成人精品 | 久久伊人草 | 国产一二三视频 | 色狠狠一区二区 | 一级片免费在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 先锋资源中文字幕 | 免费无码一区二区三区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 中国黄色片视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 一本综合久久 | 天天干免费视频 | 女人十八毛片嫩草av | 人妻无码久久精品人妻 | 老女人黄色片 | 国外精品视频 | 中文字幕久久久 | 中国成人av | 波多野结衣av电影 | 天天干b | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 欧美成人综合网站 | 欧美人与野 | 游戏涩涩免费网站 | 黄色网址www | 一级片免费在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品99久久久久久久 | 国产精品第二页 | 97超碰中文字幕 | 欧美一级性片 | 美足av电影 | 美日韩在线观看 | 天堂网在线播放 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 玖玖色在线 | 奇米影视狠狠干 | 四月婷婷 | 男生操女生的视频软件 | 中文字幕有码在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 午夜国产一级 | 日韩欧美一 | 精品一区av | 国产在线麻豆 | 免费av网站在线播放 | 少妇毛片| 老太色hd色老太hd | 狠狠干夜夜 | 精品久久免费视频 | 国产综合在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 日韩一区二区在线视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产三级精品在线观看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 99这里只有 | 欧美三级影院 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 色播欧美 | 国产又大又粗又长 | 福利视频二区 | 在线观看日韩视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 91视频一区二区 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲色图第一页 | 欧美激情图片小说 | 成人激情五月天 | 国内自拍99 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 日本美女一级片 | 亚洲一区视频在线播放 | 特黄a级片| 国产日韩欧美 | 91挑色 | 精品精品精品 | 黄色动漫在线观看 | 李丽珍毛片 | 黄色小软件 | 香蕉视频在线观看免费 | 找国产毛片看 | 天天干影院 | 中文字幕xxx | 欧美大成色www永久网站婷 | 中文字幕在线观看av | 在线观看日韩视频 | 蜜桃av网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | www激情| 午夜色播 | 中文字幕观看视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 美女啪啪网 | 成人交配视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | www激情 | 爆操少妇 | 国产麻豆91视频 | a黄色大片 | 8x8x华人永久免费视频 | 在线亚洲欧洲 | 日本三级韩国三级美三级91 | 五十路japanese55丰满 | 99毛片| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 久久er99热精品一区二区 | 国产精品a久久久久 | 手机看片福利一区 | 亚洲欧美a | 免费看污片网站 | 男人勃起又大又硬图片 | 黄色三级三级三级三级 | 视频网站在线观看18 | 国产激情对白 | 在线看福利影 | 国产男男chinese网站 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲精品丝袜日韩 | 中文字幕黑人 | 亚洲777| www.国产视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 麻豆电影网| 人人妻人人澡人人爽 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 男生操女生的视频软件 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 在线观看xxxx| 日韩在线资源 | 色99视频| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 秋霞久久久| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日本不卡一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 狠狠撸在线视频 | 婷婷操 | 污片在线观看 | 欧美人妖视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧洲av一区 | 黄色三级图片 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲 小说区 图片区 | 欧美黑吊大战白妞 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日韩激情文学 | 欧美一区二区黄片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中国成人av | 日本大尺度激情做爰hd | loveme动漫在线观看完整版 | 亚洲图片综合网 | 91挑色| 四月婷婷 | 国产精品污www一区二区三区 | 奇米影视av | 男人天堂免费视频 | 日韩涩涩| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | avtt中文字幕| 日本中文字幕有码 | 久月婷婷 | 精品久久免费视频 | 国产精品久久久久久久 | 日韩aaaaaa| 原神淫辱系列同人h | 夜夜操夜夜骑 | 黄瓜视频在线播放 | 182在线视频 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日日干夜夜撸 | 四色在线| 激情小视频在线观看 | 国产精品欧美激情 | 91免费网站在线观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中文字幕亚洲天堂 | 无码精品一区二区三区在线 | 蜜桃av成人 | 亚洲裸体视频 | 欧洲亚洲一区 | 精品久久免费视频 | 激情欧美一区二区 | 斑马电影街 | 四虎在线网址 | 在线观看va | 婷婷射图 | 超碰人人人 | 精品视频久久 | 无码国产精品96久久久久 | 久久精品爱 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲欧美a | 色狠狠一区二区三区 | 一级片av | 久久久成人精品 | 欧美国产日韩一区二区 | 男人的天堂在线视频 | 色乱码一区二区三区熟女 | 三上悠亚痴汉电车 | 99爱免费视频| 久久伊人av | 激情小视频在线观看 | 一级黄色小视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 草莓视频www二区在线观看 | 在线看一区 | 中文在线字幕 | 久久免费视频观看 | 国产日韩在线一区 | 日韩免费黄色片 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日本zzjj| 蜜桃传媒 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 天天干免费视频 | 国产激情图片 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 欧美大成色www永久网站婷 | 日本岛国大片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 少妇bbbb | 日本欧美亚洲 | 中文字幕一区二区三区视频 | 黄页网址在线观看 | 麻豆三级 | 男人天堂影院 | 96国产精品| 国产一区二区精品在线 | 一区二区视频免费 | 秋霞午夜电影 | 久久免费国产 | 女人被男人操 | 国产午夜免费视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 少妇视频在线 | 污污的视频软件 | 三上悠亚痴汉电车 | 对白刺激国产子与伦 | 91网在线观看| 综合久久久久久久 | 国内精品在线观看视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 日韩在线播放视频 | 另类小说色 | 粉色视频免费观看 | 99福利视频| 天天色天 | 五月天色人阁 | 女人的天堂av | 伊人久久大香 | 女人十八毛片嫩草av | 美女被到爽| 依依成人在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 超碰人人人 | 激情小说在线 | 国产三级麻豆 | 久久午夜电影 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 麻豆成人在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲图片综合网 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产免费黄色小说 | 操大胸美女 | 国产精品入口麻豆 | 嫩草社区 | 超碰首页| 国产一区二区精品在线 | 日韩一页 | 男女一区 | 久久久五月天 | 日本免费三片在线播放 | 国产麻豆91视频 | 91黄色短视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 一级片av| 国产综合视频在线观看 | av黄网站 | 久久蜜桃网 | 丁香六月久久 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲青草视频 | 国产精品.www | www.看片| 九九欧美| 日本免费三片在线播放 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | av在线小说| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 超碰在线91 | 美女被草| 国内精品国产成人国产三级 | 五月婷婷网 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲裸体视频 | 黄色小视频在线 | 黄色大片av| 成人动作片 | 美人被强行糟蹋np各种play | 波多野结衣潜藏淫欲 | 福利视频网站导航 | 一本久久久 | 国产成人一区二区三区小说 | 黄色小软件 | 男人勃起又大又硬图片 | 黄色三级图片 | 视频网站在线观看18 | 黄瓜视频在线播放 | 苍井空A级在线观看网站 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 东京热一区二区三区四区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 色老汉视频| 国产高清免费观看 | 88福利视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 操你啦av| 男生艹女生 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 日韩 欧美| 国产成人无码www免费视频播放 | 精品一区二区三区在线观看 | 黄色免费网站在线观看 | 久热精品在线观看 | 777奇米视频 | 日韩一级片免费观看 | 成人在线网站 | 麻豆91av | 国产中文字幕免费 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产小视频免费在线观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 久久麻豆精品 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国内自拍99| 99r在线视频| 国产a级片 | 久久这里只有精品99 | 国内自拍99 | 中国黄色片视频 | 国产精品a久久久久 | 国产精品自拍99 | 精品精品精品 | 天天操狠狠操 | 就要撸 | 国产精品.www| 麻豆影音| 一级片免费在线观看 | 国产片大尺度裸露床戏 | 欧美第一精品 | 九九欧美 | av资源每日更新 | 午夜色大片| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产吧在线 | 国产精品.www | 草免费视频 | 嗯啊视频 | 韩日成人 | 密臀av在线 | 欧美一级在线视频 | 精品一区av | 波多野结衣vs黑人巨大 | 免费av网站在线播放 | 美女一级 | 男人操女人30分钟 | av片在线看 | 亚洲一二三区av | 日韩精品视频在线观看免费 | 黑人操亚洲女人 | 一级欧美一级日韩片 | 女裸网站| 天天干天天干天天干天天 | 亚洲第一二三四区 | 国产一区免费视频 | 天堂视频免费在线观看 | 热re99久久精品国产99热 | 色就色欧美 | 波多野结衣在线看 | 国产日韩在线一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 日本岛国大片 | 日本免费三片在线播放 | 中文字幕你懂的 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 一区二区三区观看 | 男生捅女生视频 | 亚洲最大av在线 | 两男操一女视频 | 久久ra热在线精品视频 | 少妇愉情理伦三级 | 校园春色av | 少妇交换做爰1 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 青青草视频免费在线观看 | 成人超碰在线 | 色婷婷丁香 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 天堂网亚洲 | 99r在线视频 | 中文字幕有码在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 美女av在线播放 | 天堂视频免费在线观看 | 一本综合久久 | 午夜视频免费在线 | 俄罗斯黄色大片 | 久久国产精品免费视频 | 日韩一级性 | 91网站免费| 东京热一区二区三区四区 | 大香焦伊人 | 九色自拍 | 熟女毛片 | 天堂视频免费在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 久热精品在线观看 | 成人av黄色 | 国产精品久久久久久久久久 | 青青草原av | 秋霞午夜视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 成人av无码一区二区三区 | 奇米影视狠狠干 | 91成人在线观看喷潮 | 日本不卡一区二区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 美女av在线播放 | 中文字幕一二三区 | 91成人免费在线观看 | 天天操比| 欧美丰满艳妇bbwbbw | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 黑人操亚洲女人 | 欧美日韩www | 婷婷操 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 男人的天堂手机在线 | 俄罗斯av | 国产三级一区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 影音先锋国产在线 | 麻豆久久久 | 蜜桃av免费观看 | 91网在线观看| 日批av| 男人插女人下面 | 国产精品最新 | 在线观看黄色网 | igao在线视频 | 天天干b| 天天综合天天做天天综合 | 国产成人无码www免费视频播放 | 久久av在线| 日韩怡春院 | 毛片链接 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 先锋资源中文字幕 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产图区 | 色综合国产 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩av成人 | 中文字幕5566 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 依依成人在线 | 中文字幕精品亚洲 | 69福利视频 | 一本高清dvd在线播放 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美二三区 | 日韩一级性 | 成人播放 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 中国黄色片视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 黄色电影免费网址 | 欧美久久视频 | 污片在线观看 | 久久综合欧美 | 正在播放日韩精品 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久草免费在线色站 | 国产女同一区二区 | 差差视频 | 在线观看免费观看 | av视屏在线| 国产精品区二区三区日本 | www.av在线播放 | 综合久久久久久久 | 亚洲高清免费视频 | xxx综合网 | 中文字幕在线高清 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 日本少妇一区二区三区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 少妇av在线| 黄色三级三级三级三级 | 国产精品.www| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲自拍图片 | 久艹视频在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 美女羞羞网站 | 综合伊人| 精东影视文化传媒mv | 男人的天堂在线 | 奇米影视狠狠干 | 女裸网站 | 国产无遮挡在线观看 | 日本不卡一区二区 | 涩涩天堂| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色婷五月 | 一级欧美一级日韩片 | 曰韩三级| 中文字幕亚洲天堂 | 九九成人| 午夜色播 | 亲女(h)乱文h | 国产91丝袜在线播放九色 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 久艹视频在线观看 | 免费av网站在线播放 | 成人看片在线观看 | 成人超碰在线 | 99插插插 | 久久色网 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣之无限发射 | 国产综合视频在线观看 | 免费播放片大片 | 欧美性伦片无删减 | 波多野结衣av中文字幕 | 男人的天堂在线视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 香蕉视频在线免费 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美成人综合网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产成人短视频在线观看 | 五十路japanese55丰满 | 一级二级毛片 | 免费播放片大片 | 国内性爱视频 | 一本久久久 | 波多野结衣1区 | 欧美日韩www | 成人在线播放视频 | 香蕉视频在线免费 | 影音先锋国产在线 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲一二三区av | 亚洲日本欧美 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 精品视频久久 | 8x8x华人永久免费视频 | 久久免费在线观看 | 欧美久久久久 | 牛牛在线视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | www.看片 | 男人天堂免费视频 | 日韩在线播放视频 | 超碰人人射 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 草莓视频www二区在线观看 | 一色桃子av | 中文字幕一区av | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 爆操少妇 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲第一福利视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 中文字幕精品亚洲 | 黄色小说在线观看视频 | 日本美女一级片 | 亚洲调教 | 亚洲欧洲日韩国产 | 奇米影视狠狠干 | 免费看片网站av | 黑料视频在线观看 | 香蕉视频在线免费 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日韩爽片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日韩 国产 欧美 | 欧美夜夜| 8x8x华人永久免费视频 | www狠狠| 欧美a级黄色 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 天堂中文资源在线观看 | 久色视频| 高清一区二区三区四区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 午夜资源站| 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 高清一区二区三区四区 | 在线观看日韩视频 | 日韩成人精品在线 | 亚洲成人免费av | 最新av在线播放 | 欧美日批视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 色综合久久综合 | 性欧美18一19性猛交 | 38在线视频 | 欧美同性视频 | 伊人影院在线观看 | 爱爱色图| 国产精品久久久久久久 | 成人a级片| 亚洲一本| 久久麻豆精品 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日韩精品无码一区二区 | 国产成年人免费视频 | 少妇交换做爰1 | 18出禁止看的啪视频网站 | 极品美女在线 | 亚洲精品视频二区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产精品色综合 | 在线播放国产精品 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 男人的天堂在线 | 国产一二级片 | 黄视频在线免费 | 亚洲欧美日韩精品 | av不卡网 | 日本女优中文字幕 | 日本黄色免费网站 | 秋霞午夜视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久久久久久久久免费 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 色多多在线视频 | 亚洲综合视频一区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 热re99久久精品国产99热 | 中文字 | 玖玖天堂| 精品人妻一区二区三区日产 | 国产小视频免费在线观看 | 斑马电影街 | 午夜窝窝 | 欧美三级在线播放 | 91精品91久久久中77777老牛 | 久久国产福利 | 对白刺激国产子与伦 | 黄色91免费 | 搞av电影 | 久久精品人人 | 日韩在线资源 | 天堂视频免费在线观看 | www激情| 久久久久久久久久免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产小视频免费在线观看 | 污片在线观看 | 求av网址| 天天干天天干天天干天天 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 麻豆精品在线播放 | 国产日韩在线一区 | 久操视频免费看 | 婷婷综合久久 | 香蕉a| 亚洲自拍图片 | 绝顶高潮videos合集 | 玖玖爱资源站 | 超碰人人射 | 中国女人内谢69xxxx | av不卡网 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 99这里只有精品视频 | 麻豆视频一区二区 | 在线黄色小说 | 男人插女人b | 日韩涩涩 | 自拍超碰 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 亚洲欧美日韩精品 | 99这里只有精品视频 | 九色自拍 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美视频你懂的 | 秋霞av网| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 自拍偷拍第二页 | 差差视频 | 国产三级精品在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 三级久久久| www一区二区三区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧美视频你懂的 | 免费视频99 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 天天综合网在线 | 久久中文字幕影院 | 天堂网成人 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中国女人内谢69xxxx | 国产探花在线精品一区二区 | 91操操 | 老女人黄色片 | 日韩在线观看免费高清 | 国产精品视频一二三区 | 欧美性伦片无删减 | 国产做受高潮动漫 | 国产天堂在线观看 | 精品国产中文字幕 | 国产中文字幕免费 | 久久久久久久久99 | 成人免费在线观看网站 | 88福利视频 | 综合久久久久久久 | 国产三级精品视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 操大胸美女 | 色婷婷欧美| 人妻射精一区二区 | 在线看福利影 | 朝桐光一区二区 | av不卡网 | 冈本视频在线观看 | 亚洲视频 一区 | 天堂网成人 | 97视频免费| 在线无限看免费粉色视频 | 看全色黄大色大片 | 国产三级精品在线观看 | 日韩在线资源 | 奇米影视av | 一级黄色在线视频 | 黄色小软件 | 免费播放片大片 | 无码视频在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 秋霞久久久 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产麻豆91视频 | 国产小视频免费在线观看 | www.色日本 | 日本视频在线免费观看 | 影音先锋在线视频观看 | 激情插插 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 可以看av的网址 | 老太色hd色老太hd | 污污网站在线看 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产精品嫩草久久久久 | 少妇交换做爰1 | 久久久青草 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 日韩激情文学 | 伊人久久综合 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 在线观看va | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品久热 | 粉色视频免费观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 成年人在线视频观看 | 亚洲第一福利视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美一级在线视频 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲女同视频 | 成人在线网站 | 欧美三级免费观看 | 一级福利片| 韩国裸体美女 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 美女免费视频网站 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产三级精品在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 东京热一区二区三区四区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 欧美丰满bbw | 亚洲一区二区在线视频 | 少妇愉情理伦三级 | 久久久xxx | 特级免费毛片 | 校园春色av| 一级黄色在线视频 | 色综合久久综合 | 91手机在线 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲久久成人 | av免费观| 夜夜撸影院 | 朝桐光一区二区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 免费人成网站 | 国产图区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 中文在线8资源库 | 无码视频在线观看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 精品人妻一区二区三区日产 | 亚州av一区二区 | 亚洲欧美日韩精品 | av视屏在线| 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 黑料视频在线观看 | 黄色免费网站在线观看 | 对白刺激国产子与伦 | 成人一区二区三区在线观看 | 亚洲最大av在线 | 中文字幕婷婷 | 亚州av一区二区 | 色撸撸在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产成人无码www免费视频播放 | 国产三级精品在线观看 | 欧美视频你懂的 | 久久久青草 | 麻豆精品在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩黄色免费视频 | 秋霞午夜视频 | 综合久久久久久久 | 日本少妇xx | 韩国裸体美女 | 秋霞久久久 | 激情丁香| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲三级图片 | 女人十八毛片嫩草av | 亚洲视频第一页 | 三级a做爰全过程 | 国内激情自拍 | 青青碰| 亚洲欧美在线视频观看 | 国产成年人免费视频 | 国产做受高潮动漫 | 中文字幕一区av | 国内精品免费视频 | www.激情| 亚洲欧洲自拍 | 国产一二三视频 | 手机看片福利一区 | 在线看黄网 | 日韩性片 | 日韩涩涩 | 日本大尺度激情做爰hd | 欧美视频你懂的 | 最新国产精品视频 | 毛片a | 欧美性在线观看 | 肉丝av | 一级片免费在线观看 | 用力插好舒服 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | a级在线观看 | 午夜草逼| 久久伊人av | 日本黄色网址大全 | 在线观看国产黄色 | 日韩激情文学 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 色撸撸在线视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美第一精品 | 牛牛在线 | av不卡在线播放 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 秋霞午夜电影 | 亚洲精品字幕 | 亚洲国产精品自拍 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 中文字幕一区二区三区视频 | 久久九九国产 | 对白刺激国产子与伦 | 久操视频免费看 | av福利影院| 亚州av一区二区 | 亚洲欧洲自拍 | 色播欧美 | 老太色hd色老太hd | www.色日本| 中文字幕免费在线视频 | 亚洲超碰在线观看 | 色骚综合 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美激情免费在线 | 亚洲视频精选 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 成年人黄网站 | 国产理论在线 | 激情文学综合网 | 成人超碰在线 | 成年人黄网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | www.色在线| 特黄a级片| 国产激情对白 | 四月婷婷 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 蜜桃亚洲 | 97av在线视频 | 亚洲成人av| 久久免费视频观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久操福利视频 | √天堂资源地址在线官网 | 精品黑人| 欧美性受xxxx黑人xyx | 欧美黄色片网站 | 福利二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产女同一区二区 | 麻豆91av| 一二三区av| 男生捅女生视频 | 日本精品视频在线观看 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 四色在线| 久久久久久国产精品视频 | 久久精品爱 | 久久久久极品 | 成人手机在线视频 | 美日韩精品视频 | 日韩久久成人 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 女子高校拷问部 | 黄色91免费 | 国产精品99无码一区二区 | 天堂视频免费在线观看 | 黄色小说电影 | 九九成人 | 日本黄色网址大全 | 美女被揉胸动态图 | 婷婷五月情| 高潮小视频 | 国产精品久热 | 超碰人人插| 天天干b| 1024国产精品 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 黄色免费网站在线观看 | 国产三级视频在线 | 俺来也俺也去 | 一级二级毛片 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲视频第一页 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产精品a久久久久 | 色99视频 | 中文在线字幕免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 高中男男gay互囗交观看 | 你懂的网址在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品色综合 | 欧美激情网址 | 国产精品久久久久久久久久 | 原神淫辱系列同人h | 成人深夜网站 | 性福利视频 | 久久ra热在线精品视频 | 影音先锋国产在线 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 九九欧美 | 午夜视频免费在线 | 日韩精品无码一区二区 | 污视频在线网站 | 老熟女重囗味hdxx69 | 狠狠干夜夜 | 午夜激情电影 | 秋霞午夜视频 | 亚洲精品字幕 | 日韩久久成人 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日韩 国产 欧美 | 久久久久久久久久免费 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产女同一区二区 | 午夜资源站 | 91成人在线观看喷潮 | 99一级片 | 中文在线字幕 | 久久伊人草 | 影音先锋在线视频观看 | 一节黄色片 | 调教骚受 | 先锋影音成人 | 国产成人无码www免费视频播放 | 天天欧美 | 日韩久久成人 | 在线观看黄色网 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 用力插好舒服 | 黄色小软件 | 先锋资源中文字幕 | 天天操比 | 午夜久久久久久久 | 中文字幕成人在线 | 在线视频第一页 | 日批av| 中文字幕亚洲天堂 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 91传媒在线| 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩爽片 | 人人草人人草 | www.色在线| 亚洲欧美日韩国产 | 中日韩中文字幕 | 69福利视频 | 日韩综合在线视频 | 激情亚洲天堂 | 亚洲福利免费 | 97av在线视频 | 26uuu精品一区二区 | 俺来也俺也去 | 久久伊人草 | 老鸭窝成人 | 91偷拍视频 | 精品国产av一区二区三区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本美女一级片 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 男男视频肉 | 成人深夜网站 | 一二三区av| 日韩一级性| 欧美精品三区 | 精品国产中文字幕 | 亚洲女同视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 中文在线8资源库 | 综合久久色 | 日本岛国大片 | 亚洲欧美a | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 精品无码m3u8在线观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日本一本一道 | 香蕉a | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 国产福利片在线 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产情侣91 | 婷婷人体 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | www.激情 | 欧美二区视频 | 女生胸部无遮挡 | 激情小视频在线观看 | 激情五月色播五月 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 久久ra热在线精品视频 | 97av在线视频 | 玖玖天堂 | 亚洲在线精品 | 青青草原av| 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 性福利视频| 特黄a级片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 天天爽天天干 | 青青艹在线观看 | 国产中文字幕免费 | 午夜精品视频 | 国产精品久久在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 三年中文在线观看中文版 | www.少妇 | www日本色 | 极品美女在线 | 操大胸美女 | 国产熟妇另类久久久久 | 在线看福利影 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩 国产 欧美 | 伊人成人在线 | av黄网站| 新中文字幕 | 美女被到爽 | 欧美国产日韩一区二区 | 色天天干 | 男人天堂免费视频 | 超碰人人人 | 麻豆视频一区二区 | 中文字幕观看视频 | 伊人久久大香 | 在线亚洲欧洲 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 天天天天天干 | 国产日韩欧美 | 在线看一区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 少妇做爰三十分钟 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 天堂网一区二区三区 | 伊人久久大香 | 天堂在线视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 操操操操操操操操操操操操 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 一本综合久久 | 一本久久久 | 亚洲一区国产精品 | 最爽乱小说录目伦小说 | aa视频免费观看 | 在线性视频 | 欧美乱码视频 | 在线中出 | 成熟的女同志hd | 91网在线观看| 亚洲一级淫片 | 91免费网站在线观看 | 久久免费国产 | 狠狠操婷婷 | 综合伊人| 国产91丝袜在线播放九色 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美夜夜夜 | 欧美精品综合 | 天天做夜夜爱 | 欧美二区视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 毛片链接 | 中文字幕婷婷 | 一色桃子av| 欧美乱码视频 | 破处av| av不卡在线看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 一本综合久久 | 男人的天堂色偷偷 | 日韩精品免费在线 | 黄色动漫在线观看 | www草莓视频| 亚洲系列 | 久操视频免费看 | 九一国产在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 91热热 | 国产精品污www一区二区三区 | 六月婷婷中文字幕 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日韩涩涩 | 天天色天 | 美女av在线播放 | 午夜影院污 | 久久看视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 粉色视频免费 | 在线看福利影 | 久久精品国产精品 | 女同久久另类69精品国产 | 老色鬼在线| 五十路毛片| 国产a级片 | 天天综合天天做天天综合 | 婷婷射图| 亚洲狠狠操 | 久久ra热在线精品视频 | 中文字幕――色哟哟 | 先锋资源中文字幕 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产精品久久一区二区三区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 女人下面的视频 | 一区二区视频免费 | 少妇交换做爰1 | 日韩欧美一 | 天天综合天天做天天综合 | 插插插小说 | 成人日批视频 | 秋霞久久久| 香蕉911 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 91啦丨九色丨刺激 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产小视频免费在线观看 | 日本黄色免费网站 | 在线观看xxxx | 这里只有精品9 | 欧美黄色片 | 黄色小说在线观看视频 | 你懂的在线视频网站 | 婷婷综合视频 | 秋霞av网 | 亚洲性视频 | 色综合国产 | 中文字幕视频在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 精品亚洲一区二区三区 | 午夜草逼 | 轻点灬偷尝禁果 | 久久九九国产 | 日韩精品视频在线观看免费 | 91视频在线观看 | 亚洲欧洲自拍 | www一区二区三区 | 久久久久极品 | 日韩免费黄色片 | 欧美第一精品 | 成人在线播放网站 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 成人一区二区三区在线观看 | 激情亚洲天堂 | 你懂的网址在线观看 | 天堂在线视频 | 男人的天堂在线 | 老司机午夜精品视频 | 美女被到爽 | 黄色片中国 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | japangay老头oldhd片| 亚洲一本 | 少妇做爰三十分钟 | 26uuu精品一区二区 | 国产精品欧美激情 | 国内激情自拍 | 无码国产精品96久久久久 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 成人看片在线观看 | 在线视频第一页 | 女人的超长巨茎人妖3d | 天天干免费视频 | av不卡网 | 人人射人人干 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 伊人久久大香 | 丁香六月久久 | 黄页免费视频 | 色综合国产| 韩日成人 | 国产精品久热 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 精品一区av | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 麻豆高清| tk肉丝丨脱丝袜vk | 俺来也俺也去 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产激情图片 | 精品国产123 | 91黄色短视频 | 男生艹女生 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩欧美高清视频 | 久久久xxx | 国产精品一二三四五六 | 亚洲第一福利视频 | 操你啦av| 亚洲青草视频 | 国产精品a久久久久 |