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勞動關系確認申請書

時間:2023-11-10 11:27:21 申請書 我要投稿

勞動關系確認申請書

  隨著社會在進步,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的勞動關系確認申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動關系確認申請書

勞動關系確認申請書1

  申請人:

  被申請人:

  申請事項:依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。

  事實和理由:

  年月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時,申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的。當場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險,也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。

  申請人認為,被申請人的`行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī),致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

  勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

勞動關系確認申請書2

  申請人:XXX,男,漢族,XXXX年XX月XX日出生。住址:XX省XX市XX縣XX街道(村鎮(zhèn))XX號,身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  被申請人:XX省XXXXXX,公司地址:XX市XX區(qū)XX路。法定代表人:XXX,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

  申請事項:

  請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

  事實與理由:

  XXXX年XX月XX日,申請人因受被申請人XXXX工程項目負責人XXX招聘,在被申請人承建的XXXX工程項目部工地從事XX工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月XXX元。

  XXXX年XX月XX日上午,申請人在XX作業(yè)時受傷,后被救護車送往XXXX醫(yī)院治療110天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

  綜上所述,申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的`<關于確立勞動關系有關事項的通知>》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,

  望依法支持申請人的請求為盼!

  XXXX

勞動關系確認申請書3

  申請人:應,男,漢族,1979年4月15日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號。

  申請人:會,女,漢族,1920xx年12月25日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號。

  被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路。

  訴訟請求:

  1、 請求確認平與被申請人的勞動關系。

  事實及理由:

  20xx年初,平進入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。20xx年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!

  此致

  上海市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

勞動關系確認申請書4

  申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

  住址:___________________________________________________。

  身份證號:_____________________________

  被申請人:_____________________________

  地址:___________________________________________________。

  法定代表人:__________

  聯(lián)系電話:_____________________

  申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

  事實與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的'工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

  綜上所述,申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的<關于確立勞動關系有關事項的通知>》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

  此致

  _________________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:___________

  _________年____月____日

  證據(jù)目錄:

  1、__________公司招聘廣告;

  2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

  3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據(jù)復印件

勞動關系確認申請書5

  申請人:易xx,男,漢族, 年 月 日出生,住址:河南省縣鎮(zhèn)村隊,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。

  請求事項:請求確認勞動關系。

  事實與理由:20xx年4月16日申請人進入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認定,由于進入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認申請人與被申請人之間存在著勞動關系,以維護勞動者即申請人的`合法權益。懇請貴委依法裁決。

申請人:

  20xx年5月30日

勞動關系確認申請書6

  申請人:應,男,漢族,x年4月15日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新組號。

  申請人:會,女,漢族,x年12月25日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新號。

  被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司

  法定代表人:

  住所地:XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)公路。

  訴訟請求:

  1、 請求確認平與被申請人的勞動關系。

  事實及理由:

  x年初,平進入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!

此致

  XX市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

勞動關系確認申請書7

  申請人:________________,男,出生,身份證號:_________________,住。

  被申請人:_________________,住所地:_________________。

  仲裁請求:

  1、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金20700元、一次性工傷醫(yī)療補助金32267元、一次性傷殘就業(yè)補助金38720元共計87187元。

  2、請求裁決被申請人未簽訂書面合同雙倍工資25300元。

  3、請求裁決被申請人經(jīng)濟補償金5750元、年終獎金1500元。

  事實及理由:

  _______年_______月_______日,申請人受聘被申請人公司從事沖壓工作,雙方未訂書面合同(直到事發(fā)后被申請人才與我補簽書面勞動合同),月平均工資2300元。_______年_______月_______日,申請人在工作時間在工作中受傷。事故發(fā)生后,申請人被送到醫(yī)院進行治療,經(jīng)過26天治療后,申請人出院。_______年_______月_______日,市人力資源和社會保障局作出工傷認定的.決定。后經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日請人再次住院取出鋼板。事故發(fā)生后,被申請人僅支付申請人住院醫(yī)療費15500元、取鋼板費用5000元,未予以支付一次性傷殘補助金等費用。為維護自身合法權益申請人多次找被申請人協(xié)商具體賠償事宜,被申請人以賠償要求過高、公司為職工繳納團體意外傷害險了保險金尚未支付為由一拖再拖,申請人至今沒有得到應有的賠償。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

此致

  _________________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _______年_______月_______日

勞動關系確認申請書8

  申請人:應,男,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx。

  申請人:會,女,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx。

  被申請人:xx筑裝飾材料有限公司xx分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx。

  訴訟請求:

  請求確認平與被申請人的勞動關系。

  事實及理由:

  20xx年初,平進入xx建筑裝飾材料有限公司xx分公司(又名xx建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。20xx年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔xx裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往xx中山醫(yī)院xx分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關系無法確認,被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告,申請人為維護自身合法權益,故向貴院提起勞動關系確認仲裁,望裁如梭請!

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

勞動關系確認申請書9

  申請人:_________________,男,____年____月____日出生,無業(yè),漢族,住_______________。現(xiàn)暫住____________。聯(lián)系電話:____________________。

  被申請人:_________________,住所地:___________________________

  法定代表人:__________________,該院院長。

  請求事項:

  請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系。

  事實和理由:

  被申請人___勘察院是時代陽光工程的承包人,在其承包該工程后,又將該工程的`部分項目轉包給了無相應施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的“包工頭”李__。_______年_______月_______日,為了加快工程進度,而工地又缺少人手,于是“包工頭”李___在承包工程項目后,招聘了包括申請人劉__在內(nèi)的多位民工進行施工。進入工地后,申請人劉__被安排從事鉆機小工工作,雙方約定工資按100元/天計算。

  _______年_______月_______日時左右,申請人劉__和幾個工友負責鉆機打孔,申請人劉__當時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現(xiàn)故障,申請人劉__右手和皮管一起被轉入鉆機立軸上,導致右手多處骨折和損傷,隨后被送往198醫(yī)院住院治療,住院25天后出院,至今花費醫(yī)藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李__均不愿支付任何費用,而申請人又劉__來自農(nóng)村,為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負債累累,面對巨額的后續(xù)治療費用,申請人劉__已無力承擔。無奈之下,申請人劉__只好被迫出院,然而,醫(yī)院出院醫(yī)囑:_________________繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療,申請人多次向被申請人和包工頭催討,然而,二人均分文未付。

  綜上,申請人__勘察院是涉案陽光時代工程的承包人,申請人劉__在其工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應當履行管理和安全保障義務,據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實勞動關系。為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委員會申請確認勞動關系。

此致

  _________________勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  _______年_______月_______日

勞動關系確認申請書10

  申請人:_________________......,男,年月日生,住......,身份證號:_________________......

  被申請人:_________________......公司,地址:_________________......,法定代表人:_________________......

  仲裁請求:_________________

  請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系;

  事實與理由

  申請人系被申請人的員工,于20__年5月份入職,從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點左右,申請人在被申請人安排下在拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費。

  自入職以來,截止申請人受傷之日,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的'通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定,雙方之間形成事實勞動關系。現(xiàn)申請人為維護自身的合法權益,根據(jù)相關法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出仲裁申請,望依法裁決!

此致

  XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  日期:_________________

勞動關系確認申請書11

  申請人:xxx

  被申請人:xxx

  申請事項:依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。

  事實和理由:

  年月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時,申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的。當場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險,也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。

  申請人認為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī),致使申請人的'合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

xxx

  20xx年xx月xx日

勞動關系確認申請書12

  勞動爭議仲裁申請書(確認勞動關系)

  申請人:_________________,男, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日生,住身份證號_________________ ,電話 _________________

  被申請人:________________有限公司,住所 _________________ ,注冊號 _________________ 。

  法定代表人:_________________,電話 _________________

  請求事項

  請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

  事實與理由

  申請人于 _________________ 年 _________________ 月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關系。

  為了維護申請人的合法權益,申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

此致

  _________________ 勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動關系確認申請書13

  申請人:__________,性別:______,民族:______,________年____月____日出生。身份證號:_________________________

  住址:___________________________________________________。

  被申請人:_____________________________地址:_______________________________________。法定代表人:__________聯(lián)系電話:_________________

  事實與理由:________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費用。

  綜上所述,申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的關于確立勞動關系有關事項的通知》及相關法律法規(guī),為維護申請人的合法權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!

  此致

_________________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:________

  ___________年____月____日

  風險提示:

  勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的`時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

  遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

  1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;

  2、勞動關系相關證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權委托書。證據(jù)目錄:

  1、__________公司招聘廣告;

  2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;

  3、被申請人為申請人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費憑據(jù)復印件

勞動關系確認申請書14

  申請人:____________,民族_____,職業(yè)__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號____________________,住址____________________(戶籍地,現(xiàn)居住地),聯(lián)系電話____________________。

  被申請人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負責人_______________,聯(lián)系電話____________________。

  申請事項:

  一、依法確認被申請人和申請人之間存在事實勞動關系。

  二、________________________________________

  事實和理由:

  從_____年_____月份開始,申請人__________來到被申請人__________工作,申請人被安排從事_______________(工作內(nèi)容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同。__________(是否繳納)社會保險。申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,認為依法形成勞動關系。

  為維護申請人的.合法權益,根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的申請事項!

  此致

  _____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:____________

  _____年_____月_____日

  附:

  1、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  2、證據(jù)_____份;

  3、其他材料_____份。

勞動關系確認申請書15

  上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決,現(xiàn)提出上訴。

  上訴請求:_________________(寫明提出上訴所要達到的`目的)

  上訴理由:_________________(寫明上訴的事實依據(jù)和法律依據(jù),應針對一審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由)

此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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