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教師幫扶學生記錄

時間:2023-11-22 07:53:52 教師 我要投稿

教師幫扶學生記錄

教師幫扶學生記錄1

  我校積極響應鄂城區教育局的幫扶號召,及時成立幫扶工作領導小組,由校長任幫扶組長,全體教師為成員,深刻領會幫扶的精神,在執行教育局幫扶要求的同時,創造性地開展幫扶活動,無論是對貧困生、學困生還是留守兒童,我們的口號是“不落下一個孩子”。從他們的實際出發,制定了相應的幫扶方法,現將本次幫扶工作總結如下:

教師幫扶學生記錄

  一、 領悟精神,成立幫扶小組。

  為使幫扶工作有的放矢,不流于形式,我校召開了多次的辦公會,教師會,認真領悟、傳達上級的有關文件精神,把幫扶工作落實到學校的正常的教育工作中去,讓教師清楚地認識到幫扶工作的重要性,并激勵全體教師積極地抓好這項工作。結合學校的實際,成立了幫扶工作領導小組,由胡勝利校長親任組長,劉雙富任副組長,全體教職工為成員,這樣的構成,足可以保障幫扶工作的順利進行。

  二、 針對實際,制定計劃、措施。

  針對學校的實際,每個學期的開學初,分別制定切實有效的學困生、貧困生、留守兒童的幫扶工作計劃和措施,要求所有的教師結合學校的整體計劃措施再制定各班級的計劃措施,形成全校上下齊抓共管的局面,旨在讓幫扶工作更深入,更具體。

  三、 結合要求,開展活動。

  1、建立貧困生檔案。開學初,我校便逐班調查貧困生的`信息,在各班級上報的基礎上,進行核對、比較,摸清了每個對象的基本信息,(包括家庭住址、聯系電話、監護人的姓名、工作單位等)建立了貧困生檔案。

  2、跟蹤幫扶,做實事,做好事。結合貧困生不同特點,我校設計了不同的幫扶表格,要求幫扶教師進行跟蹤的幫扶,落實每次幫扶的內容、形式,及時反饋出幫扶的效果并及時填寫幫扶的記錄,要求做一件事就要做一件實實在在的事情,就要把這件事做好,要卓有成效。

  3、號召教師資助貧困生。作為教師,應該身體力行。我校在組織教師進行正常的品行、學習幫扶的同時,還號召全體教師向這些特殊群體的學生伸出援助之手,奉獻愛心進行資助。讓孩子們感受到老師對他們融融的關愛,從而以嶄新的姿態和心態面對自己的學習與生活。

  4、號召學生幫助貧困生。現在的孩子往往有比較的心理,覺得自己不如別人時會產生自卑的心理,從而會遠離群體而變得孤僻,不合群。針對這一現象,我校號召全體學生伸出友誼之手,主動和這些特殊群體的學生做朋友,和他們一起游戲,一起學習,不歧視、不諷刺,讓他們感受到融融的同學之情。很多同學還自發地給予這些同學以物質上的幫助,讓他們真切地感受到集體的溫暖,放棄了那好像因低人一等而自暴自棄的念頭。

  5、號召社會關愛貧困生。社會是個大家庭,更多地影響著這些特殊群體孩子的身心,社會的關注對他們也尤為重要。我校也把幫扶工作傳達到社會上,讓社會的群體也來關注這一愛心工程。社會上的很多有識之士積極響應學校的號召,積極主動地參與這項活動中來,我校先后有多名貧困生、留守兒童得到了社會的贊助,或是衣物,或是經濟,或是學習用具,有的甚至是幫扶到學生的學業結束……一次次感人的交談,一個個感人的場面層出不窮,讓這些孩子感受到了社會對他們的關愛,他們也正用實際行動在回報著。

  6、制定幫扶獎懲措施。我校為讓這項工程更有實效,特制定了幫扶獎懲措施,尤其是在學困生幫扶工作上更是讓所有教師覺得這就是一種責任。有的學困生在教師的幫扶下,成績提高的非常快,甚至由原來的二十幾分、三十幾分而取得了及格甚至是良好的成績,這些教師得到了同學、同行、家長,甚至是社會的一致贊譽。

  關愛特殊群體的孩子,不落下一個孩子,這是我校的幫扶宗旨。一年來,我們雖然取得了一些成效,但還有很多細節還需要再接再厲。我們完全相信,只要我們堅定不移地做下去,相信在這些特殊孩子的身上,我們會看到一朵朵盛開的奇葩,我們會收獲一個個累累的碩果的!

教師幫扶學生記錄2

  身為一名班主任,要做好學生的工作,我想拉近和學生的心理距離是很重要的,教師的臉要充滿陽光,心理充滿感情。

  今天,我們班的小宇在自然課上隨便說話,擾亂了課堂秩序,結果任課老師因為批評他導致試驗沒有做完。一下課,其他同學紛紛跑來告狀,我當時聽了非常生氣,要是按照以前的做法我會狠狠的批評他。但想來想去,總這樣下去也不行,還是換個方法。過了幾分鐘,上課鈴響了,學生一個個都瞪著眼睛看著我,以為我一定會說說這件事,可我什么也沒提,照常講課。小宇以為我拿他沒辦法,還顯出一副得意的樣子。下課了,我說了一句:“剛才在自然課上誰擾亂了課堂秩序,請你留下來。”其他同學紛紛離開了教室,唯獨他坐在那里不動,我走過去問:“你在自然課上干什么了?”他小聲的嘟囔著:“老師,我錯了。”聽了這句話,我心里平靜了許多。于是,我讓他試想一下其他那55名同學因為一個人耽誤了課后的想法、心情。他知道了自己的做法非但影響了課堂秩序,更重要的是影響了自己在同學心目中的形象。接著,我把自己此時的感受和心情告訴了他:“我和你的爸爸媽媽一樣,最不希望聽到的就是別人批評你,說你處處不如人,事事做不好,聽到那些話,我心里十分難受……”說這些話時我投入了自己的`感情,沒想到,一向頑皮的他竟然留下眼淚,哭著對我說:“老師,我知道錯了,其實我也不想總挨批評,但是我也不知為什么,就是改不了。”聽了他這句發自內心的話,我很感動,我耐心的告訴他:“你首先要學會尊重別人,包括老師和同學。無論做什么事情,都應該站在他人的角度多想想,大家一定會喜歡你的。”

  通過這件事,他真的有了進步。期末他的學習成績不但在班級中名列前茅,還被同學評選為“進步生”。從中我體會到,對待這樣的個別生,首先要給予的就是尊重,在平等的交流中,讓他感受到老師的愛。

教師幫扶學生記錄3

  教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程,教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

  一、組織機構:

  學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

  組長:xxx

  組員:xxx

  二、參與對象:

  結對對象:

  1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)。

  2、任班主任工作未滿2年的現職班主任(含2年)。

  3、其它自愿參加的初級職稱教師。

  指導教師:

  1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

  2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者。指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

  三、結對要求:

  為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

  1、幫扶教師要求

  (1)每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。

  (2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。

  (3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

  (4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。

  (5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

  (6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

  2、指導教師要求

  (1)對幫扶教師的.教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。

  (2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

  (3)指導班級管理工作每月不少于1次。

  (4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

  (5)指導幫扶教師開展課題研究。

  以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。

  四、考核與獎懲

  幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。

  教師幫扶學生記錄精選

  為優化我校教師師資隊伍,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定骨干教師帶青年教師、以優促新、互學共進的幫扶制度。

  一、幫扶對象:

  對象分析:兩位老師都是學校的年輕教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于工作經驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。

  二、幫扶形式

  :結對幫扶形式。

  三、工作目標

  1.努力克服教育教學中的低效行為。

  2.快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

  3.在同伴互助、專業引領、自我反思的實踐共同成長。

  四、一年發展目標:

  在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:

  1.與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時對教學進行反思。

  2.每學期上一節校內公開課。

  3.著重提高課堂教學效率,培養學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。

  4.學習有關理論書籍,提高教學理論水平。

  5.發表一篇區級以上論文、案例或教學設計。

  五、幫扶措施:

  1.積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

  2.堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態,及時排憂解難,解決教學困惑。

  3.聽課:建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽她們的課了解其最真實的課堂行為,發覺其課堂教學的優劣所在。

  4.評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,啟發學生思維,鼓勵質疑,如何突破課堂重點和難點,如何調節課堂氣氛和節奏。

  5.課后反思:要求養成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實際出發,哪怕寫一句話也行,要善于從教學現象中研究其本質,有效地研究出解決問題的方法。

  總之,希望經過一年大家的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。

教師幫扶學生記錄4

  具有雙基扎實,學習有法,智力相對較高,成績較穩定的學生可以成為尖子生,在尖子生的培養方面,從以下方面入手:

  一、非智力因素的培養

  1、學習動機。在這方面我們不能要求學生樹立遠大的理想,要結合學生的實際以“學習改變命運”為載體,從學生的切身利益出發,積極引導建立良好的學習心態。

  2、磨煉意志:學生在學習過程中不可能一帆風順,學生可能有一次成績優異而沾沾自喜,也可能有一次成績的.降低二情緒低落。教師在教學中經常安排適度的練習題,讓他們獨立解決,要從思想上加以指導、提高他們抵抗壓力的意志。俗話說“不經歷風雨怎能見彩虹”。

  3、良好的習慣:可以指導學生制定學習計劃,如何聽課,如何分析問題,如何記憶蹬,在教學過程中指導學生書寫解題步驟,規范解題過程。

  二、能力培養

  包括觀察力,記憶力,思維力,想象力,注意力及表達能力。方法是分層教學。

  1、課堂教學分層

  教學過程中教師要精心設計提問,在共同的基礎上將有一定難度的問題留給尖子生,讓他們當先生說一說,將一將。習題的總量也要分層。可以每次課后布置一道思考題由尖子生完成。

  2、作業分層

  在共同提高的基礎上每次的作業都要給尖子生留有一定難度的題目,習題當中帶有星號的題目可以讓他們去做。

  3、第二課堂將尖子生集中輔導。

教師幫扶學生記錄5

  我擔任20xx銑工一班《CAXA機械制圖》的教學工作,負責本班第3小組的輔導工作,曲xx是我的主要工作目標。

  學生情況:

  曲xx,20xx銑工一班學生,最大的特點是懶,懶得學習,懶得勞動,懶得動手,懶得寫作業,在校就是在養身體。

  談話記錄一:

  師:老師找你是想找你聊聊,你認為自己平時的表現怎樣?

  生:低頭不語。

  師:不管你以前的表現好與壞,老師現在希望你能認真起來,認真的人才是值得尊重的。其實你很聰明,現在來校快一年了,還有一年多時間就實習了,現在努力學習專業還不晚,我們還是可以通過自己的努力改變未來的命運。只有認真的付出了,將來才能得到回報。學習不好,前途在哪里?男孩子應該有責任心,首先要對自己負責,才能對其他的事情負責。希望你能成為1個男子漢,成為有用之才,為自己的前途打下良好的基礎。

  生:這時雖然沒有說什么話,但是已經在認真聽并在思考。

  (我知道我的話對他有所觸動)

  師:那我們現在不要定太高的目標,第1步我們先爭取進步,有什么困難可以找我,不要管別人學習怎樣,只要我們比自己進步了就行,可不可以?

  生:沒說什么,但是行為上我感覺出來他好像接受了。

  效果:在這次談話中,雖然曲xx沒有說什么話,但是從細節上我感覺出他有細微的變化,從行為上不一樣了,在我的課上認真了很多。我布置的任務他能動手操作,作業能及時交上,這證明只要耐心一點還是可以起到作用的。

  談話記錄二:

  改變1個人不是一朝一夕的事情。我找曲xx談話從來沒有向第3個人透露過,只是想讓他知道有人一直關心他,但是沒有讓他感覺到壓力。

  師:最近學習怎么樣啊?

  生:可以。

  師:可以是什么程度啊?

  生:進步了,我上課能聽進老師講課了,每節都有我的收獲。

  師:真的啊!太好了!這證明你努力了,老師真高興,因為我的話你在意了!雖然你沒有表態,但是老師相信你是個有上進心有理想的人。學習進步了,其他方面也要注意啊!其實老師對你好,你的變化其他老師也會發現的。我會一直默默的為你加油的!繼續努力啊!

  生:好的。您放心吧!

  效果:得知他進步了,別提我有多高興了!雖然從成績上沒有太大的變化,但是只要有進步就會有希望。原本以為我的話可能不會起作用,但是沒想到我對他的關心他接受了,這說明只要采取適當的方法,問題就能迎刃而解。在上課中我并沒有特別對待他,還是一如既往,在表現好時,適當的語言鼓勵,他會知道我一直在關注他。

  談話記錄三:

  有了循序漸進的進步后,我只要讓曲xx知道一直在有人默默的鼓勵他,關心他就行,而且他已經意識到前途的重要性了,只要再適當的鼓勵就會鞏固好效果。

  師:上一星期實習,體會深嗎?

  生:感觸很大,以前不動手做,光看其他同學做,覺得很簡單,真正自己做卻做不出,說明自己眼高手低,以后要多動手鍛煉自己,力爭專業上1個新臺階。

  師:只要你有目標,不管是什么,老師都會支持你,這段時間雖然進步很大,那是因為剛開始提高的空間很大,越到最后就越難,要做好迎接困難的準備,這樣我們才能把握好心態。只要有信心就一定成功,老師會支持你的。

  效果:這次談話比以往輕松了很多,看的出他對我越來越信任了,談話之后我送給他1個帶時間的.筆筒,是為了讓他知道時間的重要,特意給他準備的。開始他不要,說不隨便要別人的東西,但是當得知是我對他的鼓勵,他感動的接受了。

  總結:在這幾次談話之后,逐漸拉近了我們之間的距離。每次我都用尊重,共情和傾聽等方法與他進行談話,不愿意回答的絕對不勉強,讓他知道還是有人在關心鼓勵他,一直在默默的支持他。其實開始他的問題很多,對于差生,只要抓住問題的關鍵,采取適當的方式主動去關心他,問題即可迎刃而解。在談話后很多人都發現了他的變化,他變成一名自信、懂事、做事更加積極的陽光男孩!

教師幫扶學生記錄6

  一、本年度的工作目標

  1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的'困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

  二、本年度重點工作。

  1、學年初制定結對幫扶工作計劃,召開結對幫扶工作會,確定師徒對子,制定出切實可行的幫扶措施。

  2、本年度學校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。

  3、充分發揮學校區級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,組織他們為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

  4、結合我校國家級及區級課題的研究, 師徒對子結合各自的實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進行課題研究。

教師幫扶學生記錄7

  學生存在問題:

  該同學學習成績較差,平時考試的狀況令人擔憂,書寫速度快,可是快中不能求好,字跡馬虎,認字、寫字的`狀況比較糟糕,可是該生性格隨和,平時總能按時按量完成作業,上課也能比較認真的聽講,愛勞動,成績雖不太好,可是許多同學都樂于和他交往

  幫教措施:

  1、走近他,發現其閃光點,促其上進。

  2、經常和他談話,或下課時,讓其中多一點信任,多幾份理解,少一些責難,少一點怨恨,多幾份關愛,讓他體會到班主任對他的期望和關心。

  3、激活其樂學點。我經常將其找來談心,給他補習功課,多數利用午時放學時間幫忙他學習。平時我加倍地關心他,安排好同學幫忙他。

  幫教資料:

  1、良好學習習慣的養成

  幫教效果:

  我發現他課堂發言更用心了,思維更集中了,并且,有時拿書過來問我不理解之處,雖然有時的小測試他的測試狀況不太好,但從對學習失去興趣,對自我失去信心,轉入主動用心的學習,能夠拿習題向我求教,用心完成我要求課外習題,說明前面我的教育還是算成功得。

教師幫扶學生記錄8

  尊敬教師,團結同學,熱愛勞動,樂于為班群眾做事。但經常遲到,行為習慣較差,丟三落四,有時沒有完成作業。正是由于學習習慣不好,學習欠自覺,所以基礎知識掌握不扎實,階段性計算可是關,學習成績不夢想。

  幫教措施:

  1、與家長加強聯系,爭取家長對學校工作的支持與配合。逐步扭轉該生經常遲到、經常遺失學習用品的現象,培養良好的學習與生活習慣。

  2、針對該生實際狀況,為她制定數學常規作業登記表。

  3、課堂上,經常設計一些淺顯的問題讓其回答,培養學習自信心;另外布置淺顯的作業讓她做,培養愛做作業的習慣。

  4、在班上確立“一幫一”學習小組,讓熱心助人的同學與她結伴,營造良好的學習環境。

  5、定期進行相關知識的輔導。

  幫教資料

  1、培養良好的學習習慣和學數學信心

  2、相關數學知識的`輔導

  幫教效果

  能主動完成作業,但完成的質量不是很好,階段性計算基本過關,但對應用題的解答潛力還很差,不能理解題中的數量關系,平時測試成績也不夢想,該生在學習方面還需要加強輔導。

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