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超市勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-11-25 07:08:25 合同范文 我要投稿

(合集)超市勞動(dòng)合同范本10篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的超市勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(合集)超市勞動(dòng)合同范本10篇

超市勞動(dòng)合同范本1

  甲方名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿河行谧訽_____年______月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

 。ǘo(wú)固定期限:有效期自________年______月______日起,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為_(kāi)____________,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。

 。ǘ┮曳酵猓杭追接袡(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  三、工作時(shí)間和休假

  乙方實(shí)行________。

 。ㄒ唬⿲(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)。

 。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的',工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳降膭趧(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。

  (二)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為_(kāi)______元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。

 。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為元人民幣/月,其他績(jī)效部分依照上條。

  (四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款:

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開(kāi)崗位的,按照曠工處理。

 。ǘ┙Y(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。

 。ㄈ┮曳讲坏脫p害甲方名譽(yù)和利益。

  (四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)合同解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ┘追接袡(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┮曳睫o職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

  九、其他約定

 。ㄒ唬┍竞贤奈幢M事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)行一份。

  甲方:

  _________年______月______日

  乙方:

  _________年______月______日

超市勞動(dòng)合同范本2

  甲方名稱

  聯(lián)系電話

  地 址

  乙方姓名

  性別

  居民身份證號(hào)碼

  住 址

  文化程度

  出生日期

  聯(lián)系電話

  戶口所在地

  簽訂日期

  鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同為 類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:有效期自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的 店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為 ,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。

  2、乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的`安排。

  第三條 工作時(shí)間和休假

  1、工作時(shí)間為:

  2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng),營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。

  2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,。

  3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績(jī)效部分依照上條。

  4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款:

  1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開(kāi)崗位的,按照曠工處理。

  2、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。

  3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。

  4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第六條 勞動(dòng)合同解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。

  3、乙方辭職應(yīng)提前 日(試用期內(nèi)提前 日)當(dāng)面通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

  第七條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方未提前 日內(nèi)通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 其他約定

  1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。

  甲 方:

  乙 方:

  簽字日期:

  簽字日期:

超市勞動(dòng)合同范本3

  甲方:________

  乙方:________ 身份證號(hào)碼 :________

  1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的.工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在甲乙雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9、 本協(xié)議甲乙雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

超市勞動(dòng)合同范本4

  甲 方:

  乙 方:

  為了明確甲乙雙方的責(zé)任,杜絕糾紛,更好地為員工服務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)承包經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定,結(jié)合我公司具體實(shí)際,特制定本合同,合同條款如下:

  一、經(jīng)營(yíng)范圍:

  員工超市的經(jīng)營(yíng)商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包餅干、方便面等干點(diǎn)心、飲料、糖果等:內(nèi)部不能開(kāi)小吃店,不能經(jīng)營(yíng)饅頭、生煎、包子、面條、餃子等食品;不得經(jīng)營(yíng)油煙過(guò)大的明火燒烤、鐵板燒等產(chǎn)品。嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)武淫穢文學(xué)讀物。

  乙方必須在經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)超市,不能經(jīng)營(yíng)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的禁營(yíng)物品。

  二、承包期限及費(fèi)用:

  本合同有效期為 年。自 年_____月_____日至 年______月______日止。 乙方承包后每月承包費(fèi)用 ¥: 元,按季度支付,每季度結(jié)束前提前15天一次性交付下季度承包費(fèi),逾期每天按3%的月承包費(fèi)即 元/天收取滯納金,逾期超過(guò)半月,自動(dòng)解除合同,并以一季度的承包金作為違約金支付給甲方;

  承包期內(nèi),所產(chǎn)生的水、電、物業(yè)等費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān),店內(nèi)一切電器和固定物品由乙方自行配備;保證金2000元人民幣貳仟元整,在乙方合同期滿,乙方無(wú)意愿再承包員工超市,雙方交接場(chǎng)地驗(yàn)收合格后,甲方與乙方簽訂解除合約之日起的5個(gè)工作日內(nèi)無(wú)息退還乙方所繳納的保證金。

  三、門店貨源相關(guān)事宜:

  乙方采用自采形式,但要在保證食品安全以及價(jià)格正常的情況下方可上架,如果因食品安全以及其他所有問(wèn)題產(chǎn)生刑事、民事、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)惹闆r,一律由乙方自行承擔(dān)。

  四、責(zé)任

  甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方為乙方提供超市用房一間,占地面積22平方米,提供室內(nèi)簡(jiǎn)裝,水、電到位。

  2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間、食品衛(wèi)生、超市環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。有權(quán)對(duì)超市經(jīng)營(yíng)中,有嚴(yán)重影響度假區(qū)后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全的商品進(jìn)行干預(yù)和制止。

  3、對(duì)乙方經(jīng)銷食品進(jìn)行定期或不定期檢查,嚴(yán)禁超市存有腐爛變質(zhì)食品。

  4、如發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重危害員工身心健康的不衛(wèi)生、不合格食品,甲方有權(quán)沒(méi)收并責(zé)令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不徹底,甲方有權(quán)提前終止合同。

  5、保護(hù)乙方區(qū)域獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)利,按乙方舉報(bào),配合乙方查禁區(qū)域其它同類經(jīng)營(yíng)者,罰款主要?dú)w乙方所有。

  乙方的責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方必須經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家衛(wèi)生許可條件的食品,嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”或霉變食品,如發(fā)生中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件,由乙方負(fù)全部責(zé)任含刑事、民事、經(jīng)濟(jì)賠償,并終止合同。

  2、乙方無(wú)條件服從甲方的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守《度假區(qū)管理制度》,并在甲方指導(dǎo)下開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)。

  3、乙方自行辦理工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件,其所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  4、門店經(jīng)營(yíng)價(jià)格應(yīng)與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡,乙方不得要求甲方保證消費(fèi)的員工人數(shù)。

  5、乙方無(wú)條件配合甲方迎接上級(jí)的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格,如罰款等一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  6、乙方負(fù)責(zé)超市室內(nèi)及門前的清潔衛(wèi)生。

  7、嚴(yán)禁乙方向員工賒帳,有特殊情況要注明情況并簽字,違反一次罰款50元。

  8、店鋪若要進(jìn)一步裝修,一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),承包期滿或因乙方的原因中途停止承包的,必須恢復(fù)甲方交付時(shí)的原樣,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。乙方在裝修時(shí)不得破壞整體建筑結(jié)構(gòu),也不得自行分割分租轉(zhuǎn)租。否則,甲方有權(quán)中止合同,承包金不予退還。

  9、員工超市內(nèi)由乙方添置的其他可移動(dòng)設(shè)施,在承包到期時(shí),由乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。

  10、乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)員工超市內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

  五、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用:

  1、如因乙方責(zé)任,出現(xiàn)食物中毒或引起意外事故,給公司聲譽(yù)、員工超市固定資產(chǎn)或員工健康造成損害的,則公司可以先從風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除,不足的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足。

  2、乙方在承包期內(nèi)無(wú)任何事故發(fā)生,合同期滿后,甲方應(yīng)將責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量保證退還乙方,但甲方不承擔(dān)利息。

  六、違約責(zé)任:

  1、如乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有違約行為,先由甲方口頭提出整改意見(jiàn),如乙方未及時(shí)整改,則由公司出具書面整改意見(jiàn),每次書面整改意見(jiàn)就乙方違約的.具體情節(jié),寫明整改要求和處罰決定,并給予100元至500元不等的罰款。罰款在風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除。

  2、如罰款之后無(wú)明顯改進(jìn)的,或者與甲方管理人員發(fā)生沖突的,則甲方有權(quán)與乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  七、其它相關(guān)事宜:

  1、承包合同一經(jīng)簽訂后,乙方的經(jīng)營(yíng)就開(kāi)始自負(fù)盈虧,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、乙方如違規(guī),甲方有權(quán)提前合同終止,并不返還租金。

  3、如果停電,甲方不承擔(dān)為乙方提供發(fā)電的責(zé)任。

  4、合同期滿后,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。

  5、此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  6、此合同自簽訂之日起生效,解釋權(quán)歸江西樟樹(shù)易達(dá)旅游發(fā)展有限公司所有。

  甲方蓋章:__________________ 乙方:_________________________

  代表人簽字:________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

超市勞動(dòng)合同范本5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,共同簽定以下合約。

  一.租賃區(qū)域位置

  甲方同意以租賃方式將鑫牛連鎖超市 店?duì)I業(yè)面積 平方米柜臺(tái)作為乙方產(chǎn)品專銷柜。

  二.租賃期限

  1.本合同自 年 月 日至 年 月 日止(以下簡(jiǎn)稱合約期)。乙方不得將全部或部分專營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租或出借他人使用,否則按違約處理。

  2.合約期滿如雙方未同意續(xù)約,本合同期滿的第二天起失效,如需續(xù)約,應(yīng)另行續(xù)約。

  3.本事約期間,乙方如需中止合約,應(yīng)提前20天提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意可撤離租賃區(qū),如未經(jīng)甲方同意擅自中途撤柜,應(yīng)付給甲方元違約金,合同自動(dòng)終止。

  三.付款方式

  1.租金 /年, 交一次。

  2.乙方的水費(fèi)、電費(fèi)由 承擔(dān)。

  3.乙方銷售所用保鮮膜,保鮮盒由乙方自行解決。

  4.銷售款由甲方收取。

  四.營(yíng)業(yè)時(shí)間 早8:00——晚7:30

  五.促銷

  1.甲方舉辦的各促銷活動(dòng)或發(fā)行的各類優(yōu)惠卡、會(huì)員卡、優(yōu)惠券,經(jīng)乙方同意,按甲方的規(guī)定給予折扣優(yōu)惠。

  2.乙方如果決定向顧客贈(zèng)送紀(jì)念品或優(yōu)惠卡,應(yīng)事先通知并經(jīng)得甲方同意。

  六.商品管理

  1.乙方陳列、銷售的商品,應(yīng)自行負(fù)責(zé)整理、進(jìn)貨,并嚴(yán)禁冒用甲方名義對(duì)內(nèi)進(jìn)貨。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的商品作業(yè)流程規(guī)定,乙方商品搬入甲方商場(chǎng)后,如需退換帶出超市時(shí),應(yīng)經(jīng)甲方商場(chǎng)的店長(zhǎng)同意并開(kāi)具證明,由現(xiàn)場(chǎng)人員查驗(yàn)后方可帶出。

  3.乙方不得陳列銷售違禁品、違反商標(biāo)專利及其他違法或過(guò)期商品,如有以上情形發(fā)生,其一切法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  4.乙方對(duì)于商品的`陳列、銷售及經(jīng)營(yíng),應(yīng)無(wú)條件接受甲方的指導(dǎo),并遵照甲方的意見(jiàn)辦理。

  5.乙方所銷售的商品因有瑕疵致使顧客遭受損害,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任。

  甲 方: 乙 方:

  負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

  簽約日期: 簽約日期:

超市勞動(dòng)合同范本6

  名稱黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司 住所黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路386號(hào) 法定代表人或委托代理人

  聯(lián)系電話

  (以下空白處粘貼乙方居民身份證復(fù)印件)

  合 同

  乙方(勞動(dòng)者) 姓名 性別

  住址 居民身份證號(hào)碼 戶籍地址 聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  (一)合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)試用期:從 年____月____日起至_____年____月____日止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方可以對(duì)乙進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 省區(qū) 工作,根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。

  (三)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作,達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。 (四)乙方工作詳責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書。 第三條 工作時(shí)間和休息休假

  (一)工作時(shí)間:實(shí)行不定時(shí)工作制。即乙方的工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動(dòng)定額或任務(wù)的要求靈活安排。

  (二)休息休假:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方支付給乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資 元或按 執(zhí)行。

  (三)乙方在試用期期間的工資為 元。

  (四)甲方采用工資保密制度,乙方在合同期間不得向第三方透露。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

  (一)甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家、省及黑龍江省農(nóng)墾總局(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)墾總局)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦法按《社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》執(zhí)行。

  (二)在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇,按照國(guó)家勞動(dòng)部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,勤勉盡責(zé),誠(chéng)實(shí)有信。

  (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條 權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定公司各項(xiàng)管理制度和《員工手冊(cè)》。

  (二)乙方接受甲方的日常工作管理,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)態(tài)度按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

  (三)乙方應(yīng)該嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得在任何情況下泄露甲方的機(jī)密事項(xiàng),更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益,如有違反視情節(jié)給予法律追究。

  第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

  (二)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方若解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。

  (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動(dòng)合同的情形。

  第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  (二)因不可抗力造成合同不能履行,違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。 (三)甲、乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)由向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任: 1、甲方違反規(guī)定解除本合同的; 2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3、乙方提前解除勞動(dòng)合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、乙方在簽訂本合同時(shí)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系的; 5、乙方在工作中存在過(guò)錯(cuò),給甲方造成損失的';

  6、因過(guò)錯(cuò)、超越職權(quán)、營(yíng)私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的;

  7、違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用以及教育、培訓(xùn)費(fèi);

  8、違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形。 第十條 雙方約定的其他內(nèi)容

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定可在甲方完達(dá)山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示。

  (二) 乙方應(yīng)保證合同記載的乙方住址的準(zhǔn)確,如有變更需書面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的,送達(dá)方有2人以上簽字的,視為已送達(dá)。以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  (三)甲方依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止后,乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù),由此產(chǎn)生的責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 (四)其他內(nèi)容無(wú)

  第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成或不申請(qǐng)調(diào)解,當(dāng)事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的,可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院(青年人民法庭)提起訴訟。

  第十二條 其他

  (一)本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定抵觸的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字并按手印):

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

  簽訂日期 : 年 月 日

超市勞動(dòng)合同范本7

  甲方:

  乙方:_____ __ 身份證號(hào)碼:____ ____

  一,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 二,本協(xié)議期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三,工作任務(wù):

  1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四,勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均不含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,再另行計(jì)發(fā)。

  五,勞動(dòng)紀(jì)律:

  1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六,協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

 。2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。

  七,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八,協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙3方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九,本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

超市勞動(dòng)合同范本8

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊(cè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 促銷員的錄用

  1.應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在______米以上。

  2.應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn),必須有高中以上的文化水平。

  3.應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

  第二條 合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  4.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  第三條 工作職責(zé)及勞動(dòng)紀(jì)律

  1.熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌、爭(zhēng)取最佳服務(wù)。

  嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

  2.遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,提前_____分鐘到達(dá)超市,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí),務(wù)必做好交接工作,以確保責(zé)任分明。

  3.不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個(gè)人承擔(dān)。

  4.保持儀表端莊,衣著整潔,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時(shí)間做私事,查到一次罰款_____元,_____次以上者給予解聘。

  5.關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,一次罰款_____元,四次以上者給予解聘。

  6.3虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,維護(hù)甲方形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

  7.愛(ài)崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí),以提高日常工作效率。

  8.促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時(shí)更換,因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,有促銷員自行承擔(dān)。

  9.促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效,不得弄虛作假。

  10.促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,否則按每次_____元給予處罰。

  11.促銷員應(yīng)按時(shí)上下班,并記錄在考勤卡上,甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資,考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,不得私自簽卡,否則每次罰款_______元。

  12.促銷員不得無(wú)故遲到、早退,當(dāng)月遲到、早退達(dá)_______次者,按曠工一次處理,屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。

  13.促銷員不得無(wú)故曠工、脫崗、無(wú)故曠工、脫崗一次罰款_______元,達(dá)_______次以上者,按自動(dòng)離職處理。

  第四條 工作時(shí)間及休假、請(qǐng)假的規(guī)定

  (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

  (三)促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,當(dāng)周不休假視為放棄,不得累計(jì)到下周,促銷員休假時(shí),需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假,則算曠工一次。

  (四)促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因,請(qǐng)假時(shí)間,經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,由業(yè)務(wù)員具體安排,無(wú)特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假;ハ囗敯嗟臅r(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,一律不許口頭、電話或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,否則、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,嚴(yán)重的直接開(kāi)除,同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。

  第五條 促銷員的薪酬、福利和待遇

  1.促銷員工資于每月_____日發(fā)放上月工資,工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號(hào)內(nèi)。

  2.促銷員的工資底薪為人民幣_(tái)______元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分_____元),此部分由甲方承擔(dān)。

  3.由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。

  4.促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用,甲方不不予補(bǔ)貼。

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)勞動(dòng)合同的變更

  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

  (二)勞動(dòng)合同的解除

  1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  3.乙方有下列情形之一的',甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  (3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;

  (4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4.甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

  (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;

  (4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

  (4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1.勞動(dòng)合同期滿的;

  2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九條 其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3._____________________________________________________________

  4._____________________________________________________________

  第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十一條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份證號(hào):____________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:____________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):

  1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

  2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

  3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

  4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。

  5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

超市勞動(dòng)合同范本9

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  簽訂合同日期:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限,本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的和操作規(guī)程。

  四、工資報(bào)酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工作時(shí)間與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。

  假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的()及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前30天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(蓋章): 簽約日期: 年 月 日

超市勞動(dòng)合同范本10

  甲方:____________

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方 單位名稱

  法定代表 職 務(wù)

  企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼

  單位地址

  乙方 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 民族

  身份證號(hào) 現(xiàn)家庭住址

  戶口所在地 省 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道)

  郵編 聯(lián)系電話

  一、勞動(dòng)合同期限:本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  四、工資報(bào)酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工作時(shí)間與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。

  2、春節(jié)假日:初一至初二上班的'員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊(cè))及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

  十、本合同未盡事宜:由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

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